求人検索結果一覧

東京都

業務企画部における国民年金基金に係る企画（主に加入推進に関すること）、広報、統計資料作成、関係機関等との連絡調整等に関する業務 ◆配属（予定） 業務企画部（※ジョブローテーションあり）

○４年制大学卒業以上 ○金融機関での実務経験が３年以上ある方

東京都

【採用背景】 テクノロジーの進化により、ビジネスのボーダレス化、グローバル化の波が止まりません。日本国内で働いていても、または日系企業にお勤めであっても、英語を使い、英語でビジネスをする機会は日に日に増えています。実用英語を普及する英検の中でも、特にビジネス英語のスキル向上に当たる本部署では、クライアントからの高まる期待と要望にお応えするべくビジネス英会話力を測定し、向上させるためのツールを提供しております。 加えてコロナ禍においてリモートワークが推進されていく中、私たちのサービスそのものもあり方を変えていくことが求められています。テクノロジーを活用してこれまでの商材をオンライン化し、より多くのクライアントの期待に応えられるよう、改革が求められています。 この改革を推進する事業責任者（責任者候補）を募集いたします。 【仕事内容】 ビジネス英語力を測定する対面型スピーキングテスト「GCAS（ジーキャス）」およびビジネスでの英語総合力を測定するオンライン試験「Linguaskill（リンガスキル）」の事業拡大を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・事業戦略策定および再設計（既存戦略から、市場変化などに応じて適宜再設計もお願いいたします） ・上記戦略に沿った各種プロジェクトマネジメント ・主に企業の人事（人材育成・研修責任者）に対する営業活動 ・IT、テクノロジーを活用した業務管理プロセスの構築 ・新サービス（オンライン系商材）の商品設計および要件定義、導入、運用 ＜所属部署について（社会人事業部ビジネステスト課）＞ 中高生に対して絶大なブランドを持つ当協会ですが、社会人向け、特にビジネスパーソン向け市場においてはまだまだ市場拡大の余地を大きく残しています。 ビジネス英語力を測定する対面型スピーキングテスト「GCAS（ジーキャス）」およびビジネスでの英語総合力を測定するオンライン試験「Linguaskill（リンガスキル）」を商材として持ち、これらを社会人の英語教育市場に展開することで、日本人ビジネスパーソンの真のグローバル化を推進していきます。既存の対面型の商材のオンライン化、デジタル化を推進しています。 現在国内大手メーカー、商社、金融など、様々な業界で導入が進んでいる本商材の更なる市場拡大に貢献すべく、事業戦略策定から商品設計、営業、導入までを幅広く担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ ■法人営業マネージャー以上もしくは人事で育成・研修担当領域のリーダー以上 ■戦略遂行のためのプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ■業務プロセス設計／再構築経験 ■英語力：ビジネスレベル（英検準1級程度以上、TOEIC800程度以上） ※応募時に満たない場合でも強い習得意欲および早期キャッチアップが可能な方は検討可 【歓迎要件】 ▼IT、テクノロジーを活用した業務プロセス管理経験者（例：Excel管理からSalesforceに移管等）

株式会社パソナ

茨城県

■国内外の民間企業等他機関とのライセンス契約・共同研究契約等に関する契約渉外業務 ■技術マーケティングに関する業務

【必須（MUST）】 ■大学院修士課程卒以上 ■理科系の素養をお持ちの方 ■企業におけるマネジメント経験 ■企業での事業、ライセンス業務、技術マーケティング等に関する対外的な契約・交渉の実務経験 ■業務での英語を使用経験・海外企業と英語で契約交渉可能なレベル　 公開設定

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■担当業務： 同社において、人事系業務をお任せ致します。主に勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等をご担当頂く予定です。 ■当機構について 当機構は医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的とし中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をはじめとして、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。 同事業の社会的な意義は大きく、日本の医療の質向上の実現に向けて、前向きに業務に取組める環境です。 また、国策の一つとして、国からの援助を受けている事業も併せて 行っており、関わる財団内外の関係者は医療業界で活躍されている方が多い為、医療そのものや医療という観点での国策に対してもご自身の知見を深めることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書に必ず顔写真の貼付をお願いします。 【必須要件】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のご経験がある方 ※幅広いご経験をされている方歓迎です。 ■基本的なパソコンスキル（Word、Excel、Powerpointなど）

株式会社パソナ

茨城県

■企業連携及び知的財産に関わる特別専門職 （部門長） 研究成果の効果的な社会還元を目指した技術移転戦略、特許戦略の立案・実行 1． 国内外の民間企業等他機関との新規連携開拓、契約業務及び特許ライセンスに関する技術営業並びに技術マーケティングの指揮・管理 2． 創出された知的財産の権利化、維持、管理、事業展開の統括 3． 認定ベンチャー立ち上げ支援 4． 上記1．2以外の所属部門における管理監督業務 ※海外出張あり（直近はコロナウイルスの影響でなし） ※英語：多用する環境です。

【必須（MUST）】 ■材料科学・物理・化学等の分野で大学院修士課程以上を修了 ■グローバル企業において研究開発統括部長、事業部長もしくは 　技術営業・技術マーケティング統括部長等の実務経験を有する方 ■特許ライセンスを含む知的財産権に関する交渉業務の実務経験を有する方 ■国際的に上記業務内容を行うのに必要な英語によるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■起業支援の知識・経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

1.全社事業計画策定／事業・予算管理 i全社戦略をふまえた中期事業計画策定 ・　役員・各事業責任者との事業シナリオ議論のファシリテーション ・　各事業の事業シナリオの整理、主要KPIの設定 ・　財務3表モデリング、予算数値（全社・事業P/L、全社C/F・B/S）への落とし込み ii中期事業計画・当期予算見通しの管理 ・　KPIモニタリング ・　期中事業進捗の把握と予実乖離リスクの把握 ・　中期事業計画・当期実行予算（収支・投資）の期中修正 iii事業管理 ・　投資意思決定（プライシング・投資回収の検討） ・　採算性評価 ・　コスト削減機会抽出 2.全社ガバナンス i業務プロセスの最適化 ii内部統制/情報セキュリティ/各種規制対応 3.プロジェクト管理 i全社プロジェクトの横断管理（PMO） ii各種プロジェクト（サービス導入・改善、業務改革、組織変革等）の推進 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・理事や課長とともに全社の事業計画策定／事業・予算管理の中心人物として業務をリードしていただきたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ ■自ら全社財務3表モデリングを組み、戦略オプションや意思決定について経営陣とディスカッションしたご経験のある方 ■バリュエーション経験者（事業投資・事業再生／財務コンサルタント／投資銀行業務のご経験者優遇） ■プロセス管理ができる方 【歓迎要件】 ▼内部統制のご経験者

株式会社パソナ

香川県

■次期の支配人候補としてホテル運営業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■ホテル運営にかかわる業務全般 ■スタッフ教育 ■売上管理 ■シフト作成 ■宿泊・宴会プランの企画・立案 ■業務改善の提案など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテルマネジメント経験者 【歓迎要件】 ▼各種ホテリエ資格保有

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■仕事内容 ・商標の管理・運用 ・著作権の許諾、交渉、契約締結 ・ブランド戦略の推進 ・知財を活用した新規ビジネスの検討 ■配属 総務部法務課に配属予定。 課長含め3名の構成で、全員中途入社者のため、中途入社のハンデは一切ありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ ■自社プロダクトを持つメーカー（インハウス）で知財・商標に関わる業務経験者 ■インハウスでの契約法務の実務経験3年以上（マネジメント経験は不問） 【歓迎要件】 ▼ライセンス契約業務の経験者

株式会社パソナ

東京都

管理部門は、総務部（経理課、総務課）と経営企画部（経営企画課、広報、人材開発課、情報システム課）の２つの部署で構成されており、総務部 総務課は給与・勤怠管理、規程管理、理事会の運営などの事業運営の基盤を支え、事業部門をサポートする役割を担っています。 小規模な組織ですので、自律的に幅広く財団運営に関わっていくことが期待されています。自らが常に問題意識を持ち、課題やニーズを発見し、周囲との協力関係を維持しながら解決策を立案、実施していただきます。 なお今回は、当面の間、総務部 総務課にて勤務していただき、将来的には当財団の管理部門全体を担う幹部職員を目指してご活躍いただくことを想定しています。 《総務課の主な業務内容》 ●理事会、評議員会の運営（日程調整、資料作成、当日の運営） ●部・グループ長会《各部署長を招集する内部会議》の運営（日程調整、資料作成、当日の運営） ●規程類の制定、管理 ●公益財団法人に係る法令手続きなどに関する業務 ●給料計算のプロセス管理（アウトソーシングサービスを利用し、毎月の給与、賞与、年末調整のための事務処理を実行する。） ●社会保険関連業務（アウトソーシングサービスを利用し、事務手続きを実行する。） ●勤怠管理及びそのシステムの管理 ●安全衛生関係（労働安全衛生法に基づく各種制度の運営及び諸施策の実施） ●福利厚生制度の運営（社内行事、食堂施設等の管理運営） ●施設の管理（オフィス・レイアウトとセキュリティを含む快適且つ効率的な職場環境の構築） ●その他渉外業務

・10年～20年の総務関連業務の実務経験があること。 ※公益財団法人での総務経験があれば尚可。 ・業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと。 ※現状は年に１～２回の国内出張程度ですが、総合職として将来的な職場ローテーションの可能性を加味しています。

株式会社A・ヒューマン

香川県

■地方公務員等共済組合法に基づく、共済事業に関する事務系の業務に従事 【具体的には】 ■年金課＝年金裁定・改定、年金支給、年金相談など ■保健健康課＝健康保険証発行、医療保険事務、特定健診・特定保健指導事務、保健事業 ■総務課 （庶務）＝給与・賞与計算、職員の社会保険関係手続き・労務管理 （経理）＝貯金・貸付事業、資金運用、経理全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■間接部門における事務業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼自動車普通免許（AT限定可） ▼日商簿記3級以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

観光地域づくりリーダー （兼CMO：チーフ・マーケティング・オフィサー） （１）デジタルマーケティング等の科学的アプローチに基づいた 　・観光コンテンツの磨き上げ・造成 　・観光資源のブランディング 　・効果的な情報発信、広報戦略の推進 （２）ホスピタルティの醸成をはじめ、地域のおもてなし力の向上など、観光産業を牽引する人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■（１）地域全体へのマネジメント能力（コミュニケーション能力、信頼関係の構築） （２）デジタルマーケティングの実践に基づく現状把握・分析検証・戦略策定 （３）観光資源の磨き上げやブランディング事業等の経験「企画～立ち上げ～実施」（現状把握、分析・検証、戦略策定） （４）ＩＴ技術を活用したプロモーション、販売促進、ＰＲ活動等の企画・実践 （５）事業企画・経営企画などの事業者へのコンサルティング経験 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力、信頼関係の構築できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

能力に応じ、法務・コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 ・コンプライアンス企画 ・リーガルチェック※英文契約はございません ・法令改正対応 ・規程類作成・管理 ・監督官庁検査等への対応

【必須】①もしくは②に該当する方 ①保険会社、金融機関等での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 ②30歳前後で5年以上の企業法務経験をされている方 【尚可】 ・日本法弁護士有資格者 ・損保会社での企業法務経験（目安3年以上）

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

京都府

【職務】 　・管理部門全般の統括～特に、総務/人事/労務/庶務はプレイングマネージャーを担う 　・部下の指導育成、文化財および施設全般管理、僧籍(経営層)および相国寺/慈照寺との調整など 【組織】 　・住職－執事長－執事－(本求人)－課長(経理・売店)－主任－各担当(一般職員)　※部下は一般職員/約65名 【宿直(20～8時)/日直(17～20時)勤務有り～手当有】 　・執事長、執事および管理職で交替勤務/月4日程度(※警備は外注委託。非常時対応のための泊まり込み) 

必須 ・管理部門全般で幅広い実務経験がある方が望ましい～総務/人事/経理/営繕・庶務/システムなど ・マネジメント経験がある方、リーダーシップがある方

株式会社みどり会

東京都 ／ 千葉県

先生からも生徒からも頼られる、なくてはならない存在です。 入学希望者を対象とした入学までのイベント運営や手続きのほか、各種申請書類の受付などをお任せします。ときには、先生に「今度の入試説明会、○○をしてみませんか」とアイデアを出したり、生徒から「○○さんに話を聞いてほしくて」と相談を受けたりすることも。事務の枠を超え、学校を支える存在としてご活躍ください。 ＞＞具体的には… ◇入学説明会及び入試関連の広報、資料準備 ◇入試当日の会場設営、受付 ◇入学式・卒業式・体育祭など各種行事の受付 ◇各種申請書類の受付 ◇生徒対象の各種証明書発行 ◇保険申し込み ◇各種データ入力・管理（成績・生徒情報） ◇入学希望者、保護者、生徒などへの応対（来校・電話） ◇学費入金確認 ◇お茶出し　ほか ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。

◎ 教育や子どもの成長に興味をお持ちの方 ◎ 人のために行動することにやりがいを感じる方 ◎ 人と接することが好きな方 ◎ ひとつのことより、幅広いことに対応するほうが得意な方 ■選考のポイント ◎企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 ◎教育や子どもの成長に興味をお持ちの方 ◎人のために行動することにやりがいを感じる方 ◎人と接することが好きな方 ◎ひとつのことより、幅広いことに対応するほうが得意な方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 千葉県

■新規立ち上げた事業部の経理業務全般及び一般事務業務をお願いいたします。 　経営を支える存在として事業の成長をサポートしてください。 ・仕訳等の日次業務・・・伝票処理 、出納管理、月次・年次決算 ・PC使用によるデータ作成 ・書類・データ管理 ・他部署との連携業務（連絡・報告）など

◎専門卒以上 ◎経理の実務経験　3年以上の方 　・日商簿記2級以上お持ちの方　歓迎　 ◎当事者意識が高く、課題設定力・問題解決力に長けている方 ◎スピード感・ビジネス感覚を持って積極的に行動できる方 ◎自分の業務の幅をもっと広げたい方 ◎前向きに明るく、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが 　取れる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 千葉県

学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません！ 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験５年以上で自らの経験を教育に活かしたい方（業界不問） ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用（特に新卒担当）を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎！ ★業界や職種について精通されている方大歓迎！ 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです！

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

経理業務全般（支払業務、税務申告作業、収支計画作成、給与計算　等） 総務関係業務（社会保険、雇用保険手続き、車両管理、電話応対　等）

日商簿記２級以上、普通自動車第一種免許、経理業務経験３年以上

富士ヒューマンテック株式会社