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管理部長候補

コンピュータ・ハイテック株式会社

提案型のITシステムメーカー/設立35年以上/管理部門のトップ候補/キャリアアップを目指せる

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

コンピュータ・ハイテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎経理、人事、総務を統括している部長の下、次長相当のポジションから業務にあたっていただきます。将来的には、管理部長として全権を委任します。 【入社後は】 総務・経理・人事業務など、事務管理全般について携わっていただきます。後任を育成していただくため、しっかりと社内のフローも含めて理解してください。わからないことはフォローしますので、何でも聞いてください。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ○経理、人事、総務の実務経験 ○マネジメント経験 【歓迎される経験・スキル】 ○部門長の経験 ○社内システム整備の経験

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管理スタッフ(人事/採用)

日鉄ソリューションズ株式会社

新卒・経験者採用業務のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして事業成長に向けた活躍を期待します!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <新卒採用> ■職務内容 新卒採用に関する業務全般(採用戦略の企画立案、母集団形成/選考/フォローを統括的な立場で運営) <経験者採用> ■職務内容 経験者採用に関する業務全般(採用業務運用管理、人材紹介会社との関係構築、自社内部門との調整、募集要項作成、採用施策の企画、面接、入社受入等)

  • 応募資格

    <新卒採用> 【必要条件】 ・人事部門で100名以上規模での新卒採用において部下をもち業務を行っていた経験 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(全社視点、社員一人一人を思いやる気持ち) ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) 【歓迎条件】 ・IT企業での新卒採用業務経験 ・本社/親会社の立場での、支社/子会社における新卒採用の統括運営 ・企業ブランド向上に関する業務経験  - 当社のターゲットとなる人材のエントリーを増加させるための施策の企画・実施  - 採用広報(自社HPやナビサイト、各種新卒採用サービス提供会社の活用)の企画・運営経験 <経験者採用> 【必要条件】 ■経験・スキル ・採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ・以下の経験をお持ちの方(一つ、もしくは複数)  - 経験者採用に関する社内外関係者との関係構築・調整業務  - 一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) ■人物像 ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・SIerでの採用業務経験 ・IT人材の採用業務経験(IT企業の人事部門、もしくは、人材紹介会社でIT人材職種に対応していた方) ・経験者採用に関する以下の経験をお持ちの方  - 候補者を増加させるための施策の企画・実施  - 広報(自社HPやナビサイト、対人材紹介会社)の経験  - 選考(面接)の経験  - 会社説明会やイベントのファシリテーションの経験 ・企業ブランド向上に関する業務経験 ・SE経験、もしくはIT営業の経験

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事業部付管理スタッフ/収益・販売管理

日鉄ソリューションズ株式会社

収益管理、販売管理の業務を通して、事業本部の経営視点で、事業運営に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <収益管理> ■職務内容 ・事業部での管理会計(事業計画の策定、月次の収益管理) ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務 等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 <販売管理> ■職務内容 販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)における以下の業務 <定常業務> ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 <非定常業務> ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

  • 応募資格

    <収益管理> 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 <販売管理> 【必要条件】 ・販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)に関わる実務経験を3年程度有すること。(IT業界であれば尚良い。) ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、   もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約(含 受発注)上の課題を理解できること。

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労務・給与計算担当(支援先企業の人事労務担当)

株式会社AutoMagic

上場企業における労務・給与計算業務!/上場基準のガバナンス体制の下、キャリア価値を上げることができます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    労務業務全般をお任せします。最初は業務に慣れていただき、習熟度にあわせて業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・人事・評価・処遇制度の管理 ・給与計算実務(外注活用) ・社内コンプライアンス向上のための施策・実行 など 【将来のキャリアプラン】 労務領域でご活躍いただいた後、HRBP、報酬等、さまざまなキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・労務領域(給与・社保など)の経験2年以上 【歓迎条件(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者 【求める人物像】 ・社員や経営幹部など、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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Corporate Development & Transaction Services(財務本部)

アクセンチュア株式会社

ファイナンスのプロとしてグローバル人材を募集中!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    案件責任者および各部門と連携しながら以下のことを実施し、ビジネスを成功に導くミッションを担います。 ■M&AやJV設立等も含む大規模かつ複雑な案件のプライシング ■先進的な案件スキームの立案 ■契約書面の作成支援 ■ビジネスケース作成 ■US GAAPベースの案件単位の財務諸表の作成、分析、アドバイス等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・財務会計または管理会計など、関連領域での業務経験 ・英語力 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・会計学、商学、経済学などの関連領域の学位、または同等の知見をお持ちの方 ・NPV、IRR、Paybackなどのファイナンスモデルの知識

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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管理スタッフ(コーポレート総括部)※人事労務領域

日鉄ソリューションズ株式会社

経営戦略と人材マネジメントを連動させながら「人」の成長の牽引、事業規模拡大に貢献してみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、  全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要 な施策の設定・推進を  主体的に企画・実行して頂きます。  (組織計画、人事配置、”働き方変革”の推進、人材育成、人事考課等)

  • 応募資格

    ■人事関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、”経営目線を持つジェネラリスト”として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること。 ■担当領域において、上司や営業・SEと連携・コミュニケーションを 図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進していく 能力を有すること。 ■コミュニケーションスキル、ホスピタリティ 【歓迎条件】 ■製造業またはIT業界(上場企業)における人事労務管理 (人事配置・考課・人事制度運用、人材育成)の経験及び 知識を有していること ■IT業界における営業ないしはSEの実務経験があれば尚可

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経理リーダー・マネジメント候補(支援先企業の経理業務)

株式会社AutoMagic

上場企業での経理経験を身に付けられます。連結決算、子会社管理など人材市場で通用するスキルセットが身に付きます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    弊社の支援先(上場企業)経理業務となります。 最初は弊社管理職の指示を受けながら業務に慣れていただき、習熟度にあわせて支援先企業の社員様と協業して業務の効率化を推進していただきます。 【業務内容】 ・会計データ入力(PCA) ・決算対応・予測(月次、四半期、年次、連結) ・経理処理(伝票作成、支払処理、残高チェックなど) ・法人税等の申告納税業務など 【ゆくゆくは…】 経験に応じ、開示資料作成補助などお任せします。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・経理実務経験(年数不問) ・日商簿記3級以上 【歓迎条件(WANT)】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・連結会計実務経験のある方 ・上場基準での経理実務経験 【求める人物像】 ・さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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【HR】人事企画課マネジメント候補・リーダー候補(東京)

株式会社JSOL

★人事企画課での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補・リーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ★リーダー候補の方には以下も想定します。 ・これまでのご経験を生かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げていただくことを想定

  • 応募資格

    ★マネジメント候補 【必須条件】 ■経験 人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ★リーダー候補 【必須条件】 ■経験 ・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ※以下はマネジメント候補、リーダー候補共通 ■資格 ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ■他言語力 ・英会話 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

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管理スタッフ(経理担当)

日鉄ソリューションズ株式会社

財務戦略等を通じて、全社全体の収益改善に貢献してみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務部において、以下経験に応じた業務をお任せする予定です。  また、財務部は複数のチームから構成されております。 ・単体決算業務(単体決算(固定資産、金融商品等)について、管理・実行) ・関連会社の連結決算管理業務

  • 応募資格

    ■簿記2級以上の知識を有し、企業における決算実務(財務会計)の経験を3年程度有すること。 ■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 【希望要件】 ■会計・税務の専門知識を有していれば尚可。 ■固定資産、金融商品の実務または管理経験があれば尚可

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人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)

プロパティデータバンク株式会社

【人事業務マネージャーを目指す方】人事企画・業務全般◎東証グロース上場/業界トップクラスの不動産管理クラウドSaaS

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事プレイングマネージャーとして、人事・採用業務を一貫してお任せいたします。 人事評価制度の企画立案~運用・定着など戦略要素の高い業務にも挑戦いただきます。 【具体的には...】 ■新しい人事制度の立案および運用・定着 ■社員教育 ■制度改革に伴う組織編成の立案 ■社会や世の中の動きなどをキャッチアップし、社則等に反映すること ■社員が勤務しやすい環境や雰囲気を作るための制度設計や運用 ■業務効率の定着 ■役員などへの提案

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ■人事制度立案および運用経験 ■社員教育・社則の改定経験

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映像技術会社の法務スタッフ(契約書類作成や調査、各種法務相談など)

株式会社Live2D

アニメやゲーム、世界中で大流行中「VTuber(ブイチューバー)」に関する映像技術会社の法務スタッフ。◆月給30万円~◆リモートワーク相談可◆各種手当充実◆賞与年2回

450万円~800万円 / メンバー

株式会社Live2D
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約書の作成、管理業務、法律事務所とのコミュニケーションなど、法務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ※以下の業務の中からご経験、適性に応じて担当していただきます。 ・契約審査(国内外) ・契約書や利用規約の作成・管理・更新 等 ・事業サポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・法律事務所とのコミュニケーション ・法人とのライセンス契約業務 ・国内外の法務系相談の対応 ・知財関連業務(知財戦略の立案・実行) ・侵害検出と対応 ・法令遵守関連業務 ・社内の体制整備と研修 ・他、経営管理グループおよび他部署のサポート業務 など 事務的な作業から多くの人とコミュニケーションを取る業務になります。 実務経験以外にも「人と関わるのが好きな方」「コミュニケーション能力に自信のある方」など、 フットワークの軽い方は歓迎いたします。 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに応じて”ゼネラリスト”や”スペシャリスト”などの道を選択できるようなキャリアステップが望めるため、いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、有給休暇や育児休暇も気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 また、イラストやアニメ、VTuberが好きな”オタク人材”が多いです。そのため、有名な作品や好きなVTuberなどと直接的、間接的に関わっていく中で、日本発の技術、コンテンツが世界中で活躍する「コンテンツの発展」を後押しできることに喜びを感じる人は大歓迎です。

  • 応募資格

    【製品/業界/会社への想いがある方大歓迎】 《必須要件》 ・法務関連の実務経験がある方 ・コミュニケーションを適切に取れる方 ・Excel、word、Googleドライブ等の使用経験がある方 ※Excelの簡単な関数が使用できる程度 《歓迎要件》 ・電子契約システム等の使用経験がある方 ・法務、経理など、実務に有効な知識や資格を有する方 ・知財や侵害対応等の経験がある方 ・弁護士との調整に関する実務経験 ・Live2Dやアニメ、ゲーム等に興味がある方 ・語学力(英語・中国語・韓国語のいずれか) ・ソフトウェアやライセンス契約に関する経験がある方 ※未経験でも興味がある、知識をお持ちの方は歓迎いたします。 《求める人物像》 「Live2Dで働きたい」「絵を描くのが好き」という方は大歓迎です。 製品や業界に対しての”熱量”がある方をお待ちしております。

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経理統括部 (管理職クラス)

プロパティデータバンク株式会社

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理業務全般 ・個別決算(月次・四半期・期末) ・連結決算(四半期・期末)  ※2021年10月に設立した子会社であるプロパティデータサイエンス株式会社との連結対応 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・グループ会社の管理 ・法人税等の申告納税業務

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・連結会計実務経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場基準での経理実務経験 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短 信等)作成経験 ・税務申告書作成などの経験

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プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(法務部門)

アクセンチュア株式会社

グローバル案件を含む当社の大規模プロジェクトを「法務」としてサポート

450万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する (2)PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする (3)新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する (4)プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます) ●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上) ●日本語(ネイティブレベル) ●経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 ○契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ○俯瞰視点を持ち、全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験 ○チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ○スピード感をもった事務処理能力 ○変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ○関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ○IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

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キャリア採用スペシャリスト(マネージャー候補)【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

★主任 ~ エキスパート(課長相当)を想定

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECキャリア採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のHRBPや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造  -社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施  -Executive層のプロセス進行、クロージングの実施  -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築  -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード ◆育成・指導・チームビルディング  -自組織メンバーへの指導・管理・育成 ◆データマネジメント  -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ◆リスク管理 【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 <採用背景> NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、抜本的な改革を進める中で、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただく事が可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 (目安:1年以上) ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方 ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方

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業務改革BPO/チームリーダー・プロジェクトリーダー候補

アクセンチュア株式会社

【BPO+DX】!大手クライアント向けオペレーション改革プロジェクト

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ■仕事内容 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション(チームリード・プロジェクトリード)は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇チームリーダー: オペレータ、SVで構成された3~20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 〇プロジェクトリーダー: プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

  • 応募資格

    ■必須要件: ▽以下のいずれかに該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験

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【弁護士・リーガルテック関連】東京都23区内/リモートワークあり

高成長 IT・AIリーガルテック企業
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■リーガルテック・プロダクトの実務にマッチするコンテンツ及び機能拡充に関する業務 ・自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討 ・ひな型の企画・管理に関する業務 ・法的コンテンツの検討 ・顧客の使用満足度を上げるためのプロダクトの機能の機能改善、新機能の提案・開発 ■認知拡大施策への支援・貢献業務 ・オウンドメディアの運営、記事の作成・監修 ・提供サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修 ・主催するセミナーへの登壇

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■弁護士資格(日本) ■企業法務における実務経験(法律事務所、企業内弁護士を問わない)が2年以上 【歓迎(WANT)】 ■特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査・作成の経験があること ■法改正への対応のご経験があること 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛で自律的な方 ■他部門とのチームワークを重視できる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【プライム上場】急成長!エンタメIT業界の新卒採用担当をお任せ致します。

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長   1名 グループリーダー 1名 正社員  9名

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験(新卒・中途のいずれか)2年以上 ・人材紹介での営業経験(採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見) 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験(接客・サービス含む) ・エンジニア(WEB開発/ネットワーク/QAなど)経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【国内/海外】人事労務リーダー候補

非公開
650万円~849万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ・グローバルに拡大・成長する当社グループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー(候補含む)』[国内/海外]コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。 具体的には... <国内> 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)  給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 その他労務に関わる業務全般 等 <海外> 海外駐在に関する制度、規定の企画 海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等) 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)

  • 応募資格

    ・事業会社における人事領域の制度設計もしくは業務プロセス構築の実務経験がある方 ・海外駐在に関する業務の実務経験を英語でできる方(主に読み書きが主)  ※TOEIC800点以上が好ましい ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント経験のある方・事業会社における人事領域のマネジメント経験がある方 ・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での労務の実務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【人事/中途採用】一緒に会社を創っていきませんか/急成長のコンサルティングファーム

非公開
キャリア採用担当
360万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社について 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行 サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?

  • 応募資格

    必須(MUST) ・企業内での人事もしくは採用業務経験3年以上 もしくは ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験が3年以上 歓迎(WANT) マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビジネスクラスの英語力 求める人物像 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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NEW

IT企業人事部採用担当ライン管理職

バルテス株式会社
成長著しいIT企業が採用拡大に伴い人事部門採用部門の管理職・担当を急募!
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

加藤 修
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容  当社では人員を急拡大させており、採用業務も拡大中。  このため採用担当を増員するため今般新規採用実施。  幅広い人材採用業務に対応。人材仲介会社のコントロールから新卒採用まで幅は広い。

  • 応募資格

    人材採用業務経験者 <歓迎> IT業界での勤務経験、IT企業での採用担当経験者歓迎 指示待ちの方ではなく、プレイングマネージャーとして活発に、自ら動ける人材を希望

  • 転職エージェント

    グローバルゲート株式会社

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NEW

HRBP

大型ベンチャー子会社
採用メインのHRBP業務
602万円~903万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用メインのHRBP業務

  • 応募資格

    ・中途採用業務のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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新規事業創出チームリーダー

大手SIer
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 インキュベーションセンターの新規事業創出チームのマネジメント関連業務全般をお任せするとともに、ご自身でも事業企画を推進いただきます。  <チームマネジメントの業務内容>  ・新規事業創出チームの各PJの支援  ・新規事業創出チームの組織マネジメント全般   (戦略・目標の立案・推進、進捗・予算・メンバー管理、育成推進など)  ・新規事業開発推進のためのステージ・ゲートプロセス運営   (ゲート審査事務局、ステージ・ゲートプロセス運営ルールの維持管理・継続的改善など)  <事業企画の業務内容>  ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成を行い経営、マネジメント層へレポート。  ・開発ディレクター、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。  ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。  ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング  ・マーケティング戦略の立案 【キャリアパス】 ■1年後   ・新規事業創出チームの複数の事業企画案件を支援を推進   ・事業推進者として独り立ちできる複数メンバーを育成   ■5年後   新規事業創出チームにとどまらず、社内外から採択された企画を推進。あらなた事業における幹部候補 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■特徴   ・新規事業創出のため、これまでの経験を生かし実案件ですぐに活躍可能   ・様々な市場に向けた新規事業があり、ディレクション業務も比較的幅広いため、ご自身の強みを核とし幅広い経験を積むことが可能

  • 応募資格

    【MUST要件】 ■業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業の業務提携、フロント、バックエンド業務全般 EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの企画、運営、ステークホルダーマネージメントにかかる業界業務知識。 ・新規事業開発、シード、アーリーステージのスタートアップ起業と推進に必要な業務知識。 ■業務知識 ・新規事業(サービス、プロダクト)の企画立案から予算調達に必要な情報や経営層、マネージメント層へのアプローチ方法の理解。 ・対象ドメインをグロースハックし、抽象的曖昧なビジネスアイデアを具体化できる知識と経験。 ・データドリブンなPCDAサイクルを廻して、ファクトベースにビジネスに反映できる知識と経験。 ・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。 ・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。 ■IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスのシステム企画経験(3年以上) ・オフィス製品(Word、Excel、Powerpoint等)を使用した経営層、マネージメント層向けの資料作成及びプレゼンテーション経験。 ・ビジネスモデルキャンバス、リーンキャンバス、バリュープロポジションの作成経験。 ・新規事業(サービス、プロダクト)の計画立案、プレゼン、ファシリテーション経験。 ・国際条約、知的財産、貿易関連、公官庁届出等の予防法務知識と必要書類の作成提出経験。 【WANT要件】 ■業種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上) ・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見 ・外国語のビジネス利活用経験(交渉、会議、メール等文書作成) ■業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(プロダクトオーナー経験) ・業務提携先とのビジネスアライアンスの渉外交渉と契約締結経験(3年以上) ・ベンダーマネージメント、RFP・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。 ■IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見 ・履歴書にポートフォリオ(過去に企画推進したサービ

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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内部監査:(監査リーダー、監査マネージャー)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
670万円~1250万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業価値の最大化およびリスク最小化を提案 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画の策定(テーマ監査/子会社監査/モニタリング含む) ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームのリーダーとしてチームを率い、提言をレポートにまとめていただきます。

  • 応募資格

    ・3年以上の監査経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とITの知識 (歓迎) ・CIA、CISA、CFE ・業務監査やIT監査の経験(システム開発経験者含む) ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、CPA ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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リクルーター(中途採用担当)

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ビジネス/コーポレート採用チーム(5名から10名前後)のリーダーとして組織をリード頂きます。 また、リクルーターとしても、自身の担当ポジションの採用戦略の立案・推進を担って頂きます。まずはビジネス/コーポレート職が対象となりますが、志向性・組織情況により都度担当業務をアサインします。 <マネジメント業務> ・組織および領域における採用戦略の立案および推進 ・組織目標・KPI進捗管理 ・各メンバーマネジメント(業務・KPI進捗管理) <リクルーター業務> ・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集 ・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進 ・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善 ・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 ・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス ・ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進 ・各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での) ・自社イベント企画/運営サポート ・その他アサインプロジェクトの推進 ▼本ポジションの魅力 ・採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる ・上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる ・必要に応じて採用企画や、HRの他の部署(人事企画、HRBP)と連携しながら業務を進めることができ、HRとしての高い経験値を積むことができる ・急成長企業の組織構築に採用担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる

  • 応募資格

    ■必要な経験/スキル ・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトもハンドルしていた両面経験) ・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験 ・組織におけるリーダー/マネジメント経験 ■あると望ましい経験/スキル ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外籍の方と仕事を一緒に進めてきた経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【AML業務】東京都23区/リモートワークあり

暗号資産企業・上場企業グループ
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■AML業務全般(KYC、モニタリング業務) ・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務  及び取引モニタリング業務等 ・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等 ・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定 ・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■証券会社、銀行、FX、暗号資産取引所などの金融機関での業務経験 ※銀行窓口経験可 ※AML未経験でも可 ■大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■金融機関でのバックオフィス業務、内部管理業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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営業事務部門のリーダー層【広島/NTTグループ】

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国
★NTTデータグループ★中国地方を中心に、金融・公共・法人の3部門において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、顧客に対して最適なソリューションを提案するSIerです。※福利厚生充実! 有給取得率…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    営業事務はじめその他事務業務におけるリーダー、マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。 現時点で想定している業務は主に以下の通りです。 ・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般 ・上記一連作業の進捗管理 ・チームメンバの管理、教育、サポート、マニュアルの整備 ・運用改善等、事務業務の効率化と精度向上 部署内だけでなく社内外の方とのコミュニケーション、調整も発生します。 【魅力】 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ■お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・基本的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ・5~10名前後のチームやPJTのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・IT関連企業での就労経験者優遇(IT用語に慣れている方) ・IT関連企業における営業事務、契約処理等に関する実務経験がある。 ・日商簿記2級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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社内SE(サポートデスク担当)/アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大手なので安定的に働けます。年間休日:125日。
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報システム部門のサポートデスク担当として、主に以下の領域を担当頂きます。 (1) PC・スマートフォンの社内貸与・在庫管理・ライセンス管理、トラブル・問い合わせ対応など (2) 従業員向けのアカウントの作成・削除・変更など (3) 機器貸出、権限設定、変更依頼などの各申請対応 (4) 社内トレーニング(ITリテラシー・業務生産性向上のトレーニング) (5) 重要会議サポート(ウェブ会議を含む) (6) 社内エグゼクティブ サポート (7) 社内インフラストラクチャー(基幹システム、ネットワーク/サーバー基盤など)の障害時受付・緊急度/影響度に応じた初動対応(社内通知、初動調査、Tier 2連携など) (8) 法廷停電対応、社内資産棚卸 (9) システム本部ポータルサイト更新 (10) サポートプロセス改善、処理の自動化・効率化施策など

  • 応募資格

    【必須】 ・Microsoft Windows OS/Office を使った社内PC、Apple iPhone のサポート経験 ・ドメインポリシーなど、ITガバナンス統制化でのTier1 サポートデスク経験(但し、5名以上のチーム経験) ・OLA・SLAに基づく、対応クローズ・エスカレーションモデルのサポート経験 ・チケットシステムを使った情報記録及びそのデータに基づく情報分析経験 ・サポート効率化に向けたプロセス改善・効率化対応経験 【歓迎】 ・Active Directoryによる端末制御ポリシー、情報統制などのセキュリティ ポリシーに関する運用経験 ・チャットボット、RPA製品などを用いた自動化・効率化ソリューションの策定・または運用・開発経験 ・効率・生産性向上のトレーニング経験 ・システム変更に伴う、サポートプロセスの再定義、運用モデルの策定経験 ・社内他部門と連携した共同プロジェクト経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【法務部長】東京都23区内・リモートワークあり・高待遇

ゲーム・エンタメ大手グローバル企業
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務部長 ・契約書作成、審査、契約交渉 ・M&A、事業提携に関わる法務業務 ・訴訟対応 ・子会社法務支援 ・その他法務業務全般 ・メンバーマネジメント ☆海外案件専門の法務となります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業での海外法務経験3年以上 ■知的財産権(商標・著作権など)に関わる知識のある方 ■英語:ビジネスレベル(読み・書き・会話) ■マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■弁護士事務所での企業法務経験 ■ソフトウェア/エンタテインメント業界に関する契約書の作成・審査 ■弁護士資格の保有者(日本・海外いずれも歓迎)

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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法務

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    総合商社における企業法務全般

  • 応募資格

    <必須応募要件> (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・  仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【大阪本社】採用広報担当〜年間休日130日・自主性を重んじる社風〜

プラチナゲームズ(株)
326万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務詳細】■採用広報戦略立案、実行 ■外部とのリレーション構築 ■自社採用コンテンツ(ブログ・動画・イメージ素材)の作成・写真撮影 ■自社採用ページやBlog(WordPress)、SNSの更新 ■求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集・制作作業 ■説明会や採用イベントへの出展、講演依頼などへの対応 ■求人ナビサイトへの求人原稿作成、記事校正

  • 応募資格

    【必須】■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方     ■採用広報または広報経験をお持ちの方 【歓迎】■サイト制作や記事作成の経験 ■画像・動画編集、デザインなどの知識 ■採用業務経験  ■英語力又は英語を学ぶ意欲のある方 <当社の魅力>創業以来、ビデオゲームを通じて「世界中に驚きと笑顔を届けたい」という想いを胸に、高品質でオリジナリティあふれる挑戦的なタイトルを世界に向けて送り出してきました。世界中から優秀な人材が集まり、外国籍のスタッフがクリエイティブ職全体の約15%。年々、社内のグローバル化も進んでいます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【未経験可】新卒採用(メンバークラス)

国内最大級の人材サービスグループ企業
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は人材事業を中心に、HRテックやグローバル事業など20以上の事業を展開している企業グループの一員です。  採用部門全体の組織力強化の為に新たな仲間をお迎えすることになりました。 【業務内容】 ■予算策定~管理業務  └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ■新卒採用企画業務  └新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など ■採用担当業務  └応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用~運用、DR企画~運用など 【魅力】  毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、今年は新規事業の立ち上げも見据えています。  同社のさらなる事業成長のためには、採用が命といっても過言ではありません。これまでのご経験を最大限活かし、攻めの姿勢で当社の採用活動を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ■4年以上の営業のご経験 ■営業として何かしらの功績を残している方 ■数字から課題を抽出することが得意な方 【求める人物像】 ■裁量を持って業務を行いたい方 ■「採用するためには」を考えながら行動できる方 ■他事業部を巻き込んで積極的に行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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法務担当

非公開
セキュリティソフトの国内トップ企業が法務の人材を探しています
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖田 誠
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法務:各種契約書の作成/チェック、会社顧問弁護士との相談・調整  グローバル展開を進めているため英文の契約書もありますが、ここは必須項目ではありません。 ・知財:特許、商標等の申請および維持管理

  • 応募資格

    ○業務スキル  以下のスキル全てをお持ちの方  ・契約関係の企業法務3年以上の経験を有する方  ・規程類の作成知識を有する方 ○PCスキル  ・Word、Excelの基本操作ができる方 ○その他のスキル  ・文章力(ビジネス文書)のある方  ・品質の高い仕事ができる方 ■尚可要件  ・法曹有資格者  ・知財業務の知識(知財の登録申請等)を有する方  ・英語文書(特に契約書)の読み書きができる方  ・株主総会、取締役会等各種会議体運営補助

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【総合職(大阪)】健康経営推進、労務担当

ゲームソフトメーカー
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 業務内容 1.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) 2.労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) 3.健康推進(健康経営の実践) ・ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導) ・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス) ・感染症対策(新型コロナウイルス・インフルエンザ等) ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携) ・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策) ・経済産業省が進める「健康経営優良法人(ホワイト500)」取得

  • 応募資格

    必須条件 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。 歓迎条件 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟) ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方。 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方。 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方。 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方。 ・1000人以上規模での人事業務経験のある方。 ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関心をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【法務】東京都23区 リモートワーク&フレックスあり

医療系IT企業(1部上場)
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■契約法務 ■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ■M&Aやアライアンス関連業務 ■社内規定管理を含む内部統制業務 ■コンプライアンス関連業務 ■各種プロジェクトの支援 ■株主総会の運営

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法務実務経験2年以上  ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■法科大学院卒業または司法試験受験生と同等レベルの法律知識 ■法律事務所での就業経験(アルバイト含む) 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ■成長意欲の高い方 ■裁量権をもって、大きなチャレンジをしたい方 ■業界を変えるくらいインパクトのある事をやりたい方 ■立場や職種の壁にとらわれずゴールに向けて必要な事を全力でやりきれる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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内部統制

日系SaaS企業(上場)
内部統制・内部監査業務
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制・内部監査業務

  • 応募資格

    ・内部統制経験もしくは経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事採用担当(リーダー候補)

非公開
東証一部上場企業での人事(採用)ポジション
450万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など) ◆社員面談(入社後フォローなど) ◆教育(研修企画・運営など) ◆その他人事関連の諸業務(人事内における部門横断型PJへの参画など)

  • 応募資格

    ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方  ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・エクセル中級程度以上 あれば歓迎する経験: ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験者 ・英語(TOEIC650点以上) ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) ・社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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採用担当責任者【人事部門】

株式会社スマートショッピング【IoTで「買う」をラクに】
450万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用企画全般 ・採用担当業務と労務関連業務を主業務としながら経理、総務、法務の業務をサブ業務としてローテーションしながらバックオフィス業務のプロフェッショナルを目指します。 ・採用オペレーションの構築、実行、改善を行います。 【職務詳細】 ・採用における施策立案~実行(リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント) ・採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築、実行、改善 ・採用マーケティング ・労務関連業務(入退社、給与計算) ・経理、総務、法務におけるサブ業務

  • 応募資格

    【必須】 ■学歴不問 ■Excelスキル(IF関数・VLOOKUP関数を知っており、諸機能を調べながら使える) 【あると望ましい経験等】 ■自分で調べて解決の糸口を見つける力 ■経理・人事・労務・総務・法務経験(バックオフィス経験) ■Wordスキル ■バックオフィスSaaS利用経験 【求める人物像】 ・待ちの姿勢ではなく、自ら改善行動を起こせる人。 ・ソフトウェアが好き。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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経理(リーダー候補)

ビープラッツ株式会社
上場企業/連結決算から開示業務まで幅広く携われる経理ポジション
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経理・財務業務をお任せします。 経営基盤を支える一員として経理財務周りを担当頂きながら企業の成長を促進することがミッションです。 【職務詳細】 ・日常経理業務 ・決算業務・予算編成・経営ボードへの報告 ・取締役会関連業務 ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・連結決算業務など ※スキル・希望に応じ開示業務や税務業務もご担当頂きます。 ※将来的に、リーダーとして活躍できるポジションがあります。 ▼オススメポイント ・安定感のあるストックビジネスモデル ・今後の成長性 →IoTがどんどん伸びているため、サブスクリプションビジネスのニーズはさらに拡大していきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理、決算業務(月次、四半期、通期)経験3年以上 【尚可】 ・年次決算や開示資料作成、監査対応の経験 ・上場企業での開示業務経験 ・簿記3級以上 ★全社平均で70~80%程度、リモートワーク対応を実施しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【新宿】上場企業、中核企業で月収30万円程度!週3日程度勤務の常勤監査役!

SIer・ソフトウェア開発企業
週3日程度出勤の常勤監査役職です。企業でIPO経験、法務業務経験ある方、また会計士、税理士、弁護士資格所有者の方にも是非!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【監査実務全般として】 ・監査体制の構築及び監査の実施 ・監査方針/計画の作成~実行 ・監査報告書の作成 ・監査役会の運営 ・監査役会議事録の作成 ・取締役会、株主総会等への出席 ・取締役への助言 ・会計監査人、内部監査との連携 ・監査役監査に付随する事務業務

  • 応募資格

    ■必須要件 ※下記いずれかのご経験 ・上場企業又はIPO準備企業での監査役経験 ・法務実務経験 ■歓迎要件 ・IPO準備企業での上場達成経験 ・会計士、税理士、弁護士等の資格保有者 【こんな方に是非!】 ・柔軟な思考力にて他部署との関係性を上手く保てる方 ・文章能力、書類作成に長けている方 ・明るく丁寧な対応が出来、処理能力の高い方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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新卒採用担当(採用業務全般)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の新卒採用業務(採用計画の策定、新卒採用事務局、インターンシップ企画・運営など)を担当いただきます。 当面は新卒採用業務が主な担当ですが、将来的には中途採用担当や人事の他分野へのローテーションも含めて、さまざまな経験を積んでいただきます。

  • 応募資格

    【必要要件】 以下のご経験のうち、いずれか必須 ・事業会社等で新卒採用業務を担当した経験(経験年数1年以上) ・情報通信業における新卒採用以外の人事業務の経験(経験年数3年以上) ・人材サービス業における業務経験(経験年数3年以上) 【歓迎要件】 ・採用計画の策定、インターンシップ企画などの経験 【求める人物像】 ・マルチタスクの中で優先順位をつけて業務をこなせる方 ・学生のニーズや趣向をつかみ、採用の時期・方式など実務面に落とし込める方 ・大学など社内外との関係構築を通して、採用チャネルの構築を積極的に行える方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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コーポレート・総務

情報セキュリティのパイオニア企業 上場企業
総務の経験を生かして働けます/上場企業で安定した労働環境
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織の拡大に伴い、総務として一緒に会社を盛り立てて頂く方を募集します。 総務業務全般をお任せする予定ですが、ご経験やご志向に応じて役割は検討いたします。 特に、以下業務内容の中から個別に担当されたものがあれば、評価いたします。 最初はメンバーとして幅広く業務にあたって頂き、ご活躍に応じて特定分野でのリーダー等をお任せしていく予定です。 ■株式実務業務(コーポレート・ガバナンス・コードへの対応、株主総会の運営、株主総会への決算説明、有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等) ■取締役会等会議体の運営業務(会議の運営、議案取りまとめ、議事録作成等) ■内部統制に関する業務(規程や文書、決裁ルールの管理、運営) ■その他全社共通的な業務(印章の管理、会社行事の運営)

  • 応募資格

    下記何れかのご経験がある方 ■株式実務業務 ・コーポレート・ガバナンス・コードへの対応 ・決算説明資料・有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等 ■株主総会関連の業務 ・招集通知、事業報告等の文書作成および想定問答の取りまとめ、総会などの会議運営 ■取締役会等重要会議体の運営業務 ・各会議の権限設計、会議運営、議案取りまとめ、議事録作成 ■内部統制に関する業務 ・社内規程の制定、改正、体系整理、用語や記述の統一等 ・文書管理規定策定 ・決裁権限の設定や見直し ・調達、契約関連業務

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    森田 徹

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【上場準備担当】募集:世界一のメタバースプラットフォーマーを目指す企業でのお仕事です。

世界一のメタバースプラットフォーマーを目指している企業
上場に向けて、その準備を担っていただくメンバーを募集することになりました!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■開示書類/IR資料作成 ■内部統制関連業務 ■監査法人・証券会社対応 ■その他、上場準備業務全般

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎上場会社や上場準備会社での経理実務経験(3年以上が望ましい) ◎単体決算業務経験 ◎開示書類作成経験 ◎監査法人対応経験 ◎内部統制の整備運用及び改善のご経験(3点セット作成、業務改善) ◎学歴不問 【歓迎要件(WANT)】 ○上場準備実務のご経験 ○公認会計士資格(試験合格可) ○マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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BtoBソリューション事業の事業企画・統括/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業の会社

非公開
600万円~800万円 / メンバー

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佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 今回の募集部門であるソリューション事業部では、当社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かし、金融機関や大手顧客向けに、ITソリューションツールの提供、システム受託開発・運営等をおこなっています。 今回、案件の増加に伴い、事業企画/管理・統括のポジションを新設いたします。 事業管理の視点から、事業全体やプロジェクトごとの収益性の分析やKPIのデータ分析を行い、最適な管理手法の企画立案執行を行っていただきます。また、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍、事業KPIの達成に向けた施策を提言し、事業成長を推進してくださる方を募集します。 喫緊課題として、新収益基準に対応した予実管理、システム開発プロジェクトごとの収益分析、事業係数の分析を推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・新収益基準に対応した予算管理の仕組みづくり ・各種KPIの設定、モニタリング ・市場分析、新規事業計画策定 ・KPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策の検討・提言 ■ポジションの魅力 管理部門ではなく事業部門のコアメンバーとして、事業運営そのものに携わることができます。システム受託開発における管理会計に長けたメンバーが不在のため、リーダーとして、事業全体を俯瞰し将来を見据えた最適な管理手法や事業運営方法を自ら推進していくことがきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・システム受託開発などBtoBビジネスにおける、事業管理、予実管理、経営企画経験 ・プロジェクトごとの収益管理経験 ・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識を保有している方 【尚可】 ・上場企業で、システム開発事業での管理会計に携わった経験 ・コンサルティングファームでの事業管理コンサルティング経験

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    マンパワーグループ株式会社

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マーケティング担当者(セミナー企画運営 ・セールスツールの作成 ・社内勉強会の運営)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
日本を代表するICT企業で成長できる/自由闊達な社風/情報セキュリティに関するサービス担当/年収600万~900万/勤務地は港区の新本社/福利厚生充実
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 ・セキュリティビジネスの認知度向上施策の実行 ・セキュリティソリューションサービスの拡販施策の立案、実行 【具体的な業務】 ・セミナー(ウェビナー)や記事広告の企画、実施 ・セールスツールの作成 ・社内勉強会の企画、実施

  • 応募資格

    【必須】 ・5年程度の情報セキュリティまたはIT関連業務における実務経験 ・情報セキュリティまたはIT関連分野におけるマーケティング知識 ・資料作成スキル ・関連部門との折衝能力 【歓迎】 ・セキュリティ関連の資格保持 ・プレゼンテーションスキル ・英語でのコミュニケーション経験

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    森田 徹

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【管理職】経理マネジャー

大手グローバル人材会社(東証一部)
750万円~1150万円 / メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会計の側面からグループ各社やセグメント(事業)の統合・再編後のPMIに関与 ■各社・各セグメントの主計業務だけではなく、部門を横断し関係各署と調整しながら各種プロジェクトをリード 具体例: ・M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ・各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ・決算早期化プロジェクト ・業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など) 経営・コンサル等に興味のある方。組織作りを志向されている方にはやりがいを持って取り組んで頂ける組織です。

  • 応募資格

    ・年次決算に携わったご経験3年以上 ・マネジメントのご経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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経営企画マネージャー?部長候補

非公開
会社の中枢を担う経営企画他、M A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応…
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の中枢を担う経営企画他、M A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応、出資先の管理、社長特命の対応等と多岐に渡ります。ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。

  • 応募資格

    ■必須スキル ※下記のいずれかに該当する方 ・一定規模企業での経営企画(財務会計・管理会計全般)周辺のご経験 ・金融機関出身者(3年以上) ■歓迎スキル ・公認会計士(USCPA可)、コンサルファーム、VC出身者 ■求める人物像 ・CEO CFOと非常に近い距離で仕事をしたい方 ・スピード感ある環境で会社の成長を更にドライブして頂ける方 ・良くも悪くも変化が多く柔軟性をお持ちの方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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IT企業人事部採用担当ライン採用担当

バルテス株式会社
成長著しいIT企業が採用拡大に伴い人事部門採用部門の採用担当を急募!
500万円~670万円 / リーダー | メンバー

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加藤 修
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容  当社では人員を急拡大させており、採用業務も拡大中。  このため採用担当を増員するため今般新規採用実施。  幅広い人材採用業務に対応。人材仲介会社のコントロールから新卒採用まで幅は広い。

  • 応募資格

    人材採用業務経験者 <歓迎> IT業界での勤務経験、IT企業での採用担当経験者歓迎 指示待ちの方ではなく、プレイングマネージャーとして活発に、自ら動ける人材を希望(業界経験よりもこちらを優先)

  • 転職エージェント

    グローバルゲート株式会社

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【札幌】カスタマーサクセス マネジャー(センター運営)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績23年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
550万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    本ポジションでは、カスタマーサポート部門の責任者候補として、既存オペレーションの安定稼働と改善、将来に向けた検討から実現に向けた取組みの実行を行っていただきます。 ■仕事内容 カスタマーサポート部門は大阪・札幌で合計700席余りを有する、業界最大規模のカスタマーセンターを抱えています。テクニカルサポート、インフォメーション、PMO、業務設計などから成る6つのファンクションのいずれかのマネジメントからスタートし、将来的にはセンター全体を統括する立場を担っていただきたいと考えています。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・部門全体の予算、中長期・年間計画の策定、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験(業界問わず) 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務【広島県福山市】※転勤無し

アイティエス株式会社
★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキ…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務業務をお任せします。労務管理(社会保険、給与計算など)を中心に、人事全般を対応していただく予定です。 【組織構成】人事部全体は、10名(男女比は、5:5)在籍しています。 【募集背景】事業成長に伴った組織強化のため 【入社後について】 当面は、給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せします。将来的には、制度構築、規程改定、採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。 【残業時間】月平均20~30時間程度です。 【同ポジションの魅力】 人事労務職として幅広い経験ができる環境です!スキルアップには最適な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ◎給与計算のご経験をお持ちの方 ◎社会保険の知見(特に年金業務)をお持ちの方 ※U・Iターン希望の方、歓迎です!※

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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