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採用マネージャー【急成長中のTechカンパニー】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上40億弱で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat ■業務内容 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。具体的な業務としては以下を想定しています。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理 ・採用戦略の立案、計画、実行 ・採用メンバー(計3~5名)のマネジメント 等 【こんな経験ができます!】 ヒトは競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を通じてミドル規模の組織を飛躍的に成長させる経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 ・採用経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業経験、年間50名以上の採用経験をお持ちの方 ・採用業務(企画立案・実行・説明会・面接・クロージング)をスピード感を持ってやり遂げるというコミットメント力・段取力がある方 ・今までのやり方に捉われず、常に新しい発想持って変化を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】経理・財務【マネージャー候補/働きたい成長企業1位】

リビン・テクノロジーズ株式会社
★自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集しています★楽天リサーチ働きたい成長企業第一位の優良企業!★
★Webテクノロジーの力で世界を変える!★世の中にまだ無いサービスを作り出す…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理マネージャー候補として、以下の経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■月次決算業務(単体/連結) ■開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等) ■法人税等、各種税務申告業務(顧問税理士と共同で行います) ■税理士、監査法人対応 ■金融機関との折衝 ※ゆくゆくは、JSOX対応もお任せする予定です。 【先方からのコメント】 ■例え未経験の業務があっても現場をはじめ、様々な経歴を持つメンバーによるサポートをさせて頂きますので、主体性を持ちつつ徐々に業務を覚えて頂きたいと思います。 【魅力】 ■「働きたい成長企業第1位」と「Best Venture100」を獲得しています! ■企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わっているため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感できます。 ■毎月、一回社外研修・セミナーを必須としている等メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ■今後も新規サービスの企画・開発に力を入れる為、新サービスの展開を行う成長真っ盛りの企業です。 ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも、「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく 「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 【募集背景】 ■組織力強化、組織増大の為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験 (月次、四半期、年次、支払処理、債権債務管理、資金関連) 【歓迎要件】※下記いずれかのご経験 ■公認会計士資格取得者 ■監査法人の対応経験 ■仕訳から試算表作成、資金計画、決算方針の企画・立案の経験 ■上場企業での経理経験 【組織構成】 ■管理本部:6名 (管理本部長、経理(30代前半/女性)、採用、総務、労務、営業事務)

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    株式会社パソナ

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制度会計スタッフ

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・連結決算業務 ・国内・海外事業会社の決算業務支援 など ▼期待役割 ・連結決算業務のリーダーを担える人材を期待 ▼入社直後のアサイン予定業務 ・連結決算業務 ▼組織アピール ・スタートは連結決算業務となりますが、部内の人材ローテーションによって、財務経理全般のゼネラリストを目指すことが可能です。また、適性やご希望次第では部署を超えての異動も出来るためご自身の可能性が広がりやすい環境です。 ・財務経理部は約65%の方が中途入社の方です。中途入社の方も活躍しやすい風土があります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・連結決算業務の経験 ・決算経験5年以上(単体、連結合計) ・簿記1級相当の知識 【歓迎要件】 ・プロアクティブに物事を前に進めることが出来る方 ・IFRSの知識 ・英語を使った実務経験(メール、電話) ・組織再編等のプロジェクトマネジメント経験 ・企業価値計算の実務経験 語学力:要 ※英語:TOEIC700点相当以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経理【フレックス・在宅制度あり/東証一部/半導体メーカー】

トレックス・セミコンダクター株式会社
■東証一部上場、年間12億個以上の電源ICを世界中に向けて販売しているグローバル半導体メーカー■
【安定したニーズがあるニッチ領域に特化し業績好調!】【世界中に17拠点を持ち、国内外の約3,0…
560万円~820万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体決算、原価計算 ・連結決算 ・子会社の経理業務の管理、支援 ・有価証券報告書、招集通知等の開示書類の作成 ・監査法人対応 ・経理部若手社員の指導、教育 ・M&A、資本政策、子会社管理等に関わる部門長サポート 【組織構成】 ■現在、経理部は部門長以下計5名の体制で会計・財務業務を行っております。関係会社8社の内、7社は海外であり、会計・財務共に連携が必要となります。(7社の内、6社は原則として日本語でのコミュニケーションが可能) ■組織:経理部 経理グループ ■構成:部門長(50代)ー★ー担当(30代前半 2名+50代 1名+派遣 1名) ※将来的に★部分を担当いただく予定です。 【募集背景】現グループ長が2021年6月中に退職されるため 【キャリアアップについて】 同ポジションでは担当クラスとしてご入社いただきます。将来的にはグループ長として経理部を引っ張っていただくことを期待されるポジションです。 【働き方について】 リモートワークやフレックスタイム制を導入するなど働きやすい環境が整っております。 経理部においては、メールでのやり取りの促進や自宅からのフォルダ・システムへのアクセスを可能にするなど、リモートワークの仕組みを整えております。出社頻度は週2~3回ほどです。 ※入社後すぐは出社メインでOJTを行うこともございます。 【同社の経理職としての魅力】 ■1人1人の仕事の自由度が大きい企業です 同社は少数精鋭であるため、仕事の自由度が高いことが特徴です。業務を行う際には、経理関係の実務の進め方や新しい案件の会計処理の仕方、開示書類作成の作成・進め方などもご自身で考え、仕事を進めることが可能です。 部門長からの最終的な許可は必要となりますが、比較的自由に業務を進めることが可能な社風がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■上場企業での経理経験 ■部下の指導・育成経験(リーダークラス可) 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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グローバル財務【日本橋】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外グループ会社が増加しており、グローバル財務業務の管理を強化するため、財務管理の経験・知識を活かしていただきながらご活躍いただきます。 (1)グループ全体の資金管理、キャッシュフロー分析、為替等の財務リスク管理 (2)資金調達・グループファイナンス実行管理 (3)財務系システム構築、M&Aプロジェクトサポート等 ※これまでの経験や希望を考慮し上記の担当業務を決定します。 【期待すること】 日本だけでなくアジア、ヨーロッパ、アメリカの各地に研究開発・生産拠点を有し、海外売上比率は90%を超えワールドワイドにビジネスを展開しています。本社財務部は10名程度の組織ですが、連結会社数は海外を中心に140社を超え、グローバルな財務管理強化が求められています。海外の各地域本社と連携し、資金調達、グループファイナンスの実行、財務リスクのヘッジ、子会社への財務支援・アドバイス、財務管理システムの開発・運用等、様々な財務業務をグローバルベースで行っています。同社の持続的成長のため、人種・言語の垣根なくグローバルなコミュニケーションをとり、財務業務を推進頂き事を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社・金融機関における財務業務経験をお持ちの方 ※コーポレート・ファイナンスの知識をお持ちの方は歓迎いたします。 ■日常レベル以上の英語力をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コンプライアンス部_担当者〔東京/部門経験者歓迎〕

株式会社DMM Bitcoin
*DMM.comグループの安定基盤/堅実な経営×Fintech企業でスピード感をもって活躍可能です*
*変革期にある暗号資産業界にて、金融業界でのご経験を活かし法務・コンプライアンスのキャリア…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *同社コンプライアンス部のスタッフとして、下記業務をお任せする予定です* 【具体的な業務内容】 ■AML/CFT対応:仮想通貨(暗号資産)取引の不正モニタリング          公的機関からの照会対応/公的機関への各種届出業務 ■各種法務審査:新規口座開設、契約、商品、広告 等 ■法令改正対応 ※その他ご経験に応じてスタッフ4名のマネジメントもお任せ致します。 =============================== 【同社の特徴】 ■キャリアアップ可能なフラットな環境  同社は平均年齢が30歳程度となりフラット/風通しの良い環境で就業可能です。 ■金融商品取引業者一種を取得した数少ない企業  同社は同業他社と比較しても数少ない第一種資格の取得事業者です。  今後必要になる事業の信頼性を担保するうえで重要な資格ですが、  早期取得に伴いより強固な事業基盤を備えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での就業経験 ■大学等にて法律系学部やコースを修了されたご経験 〔歓迎要件〕 ・証券外務員一種 ・マネジメント経験 ・英文読解力 ※海外の契約書・法令チェック等をお任せする可能性有 ============================= 〔補足情報〕 ・配属部門/人数 :コンプライアンス部/5名 ・全社平均年齢 :30歳前後 ・募集背景 :増員 ・平均残業時間 :20時間程度

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    株式会社パソナ

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事業承継(オーナー系上場企業や中小企業)補助業務

辻・本郷税理士法人
★☆業界最大手!グローバル展開もしているリーディングカンパニー!☆★
男性・女性ともにキャリアアップが望めます!WLBも整っていて、福利厚生も充実しています!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同法人の事業承継(オーナー系上場企業や中小企業)補助業務担当として、下記業務をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■税法、会社法等を駆使して、企業オーナーに事業承継対策の提案を行い、そして実行を支援します。 【魅力】 ■相続税・贈与税といった資産税だけではなく、組織再編税制やグループ法人税制など、法人税務や 会社法に関する幅広い知識や経験を積むことができます。 ■ 様々な企業オーナーに直接接することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※未経験応募可 ■法人の税務実務の経験者 ■税理士又は税理士試験1科目以上合格者

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    株式会社パソナ

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【東京本社】人事職 ※将来の管理職候補※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は会社統合を行った事で、社内のあらゆる整備を行っています。それに伴い現在は重要案件が平行しており、組織の体制強化の為採用を検討しています。 【職務内容】 ■労政・人事諸制度設計、運用管理 ■研修・人材開発 ■採用業務 ■給与計算 ほか 【期待する役割】 ・いずれは人事課の中心人物となり、あらゆる業務の責任担当者としてご活躍頂くことを期待しています。人事部門にて幅広く経験を積んで頂きます。 ・ご本人の経験、強みによって最初にメインでお任せする業務を検討していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事関連のご経験(3年~) ☆求める人材像 工場や各拠点含め、様々な部署とのコミュニケーションを積極的に図り、業務に反映できる方 【歓迎要件】 ■人事諸制度設計、運用のご経験 【想定残業時間】~30時間/月

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度設計【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社では現在、今後国内のみでなく海外展開にもより注力していく中で、制度の統一や構築、改訂等の人事制度をはじめ教育制度の改定等、現行の人事制度を大幅に変更し、より人事機能・ガバナンスの強化を図る必要があります。 ご自身のご経験や知識を活かし、同社のガバナンス強化・最適化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の構築、運用、見直し ■評価制度・賃金制度の導入・運用・更新 ※上記業務を中心に、付随して労務関連業務や採用業務もご担当いただきます。 【拠点移動について】現在の丸の内のビルから人事部は他拠点との中間地点である大宮に移動予定です。(12月目安) 【部署構成】人事部 15名 ※制度に関わっている方は内3名ほどです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計や改定に関わったことがある方(3年以上目安) ※プロジェクトの参加経験や人事制度立ち上げ補助のご経験の方でもまずはご応募ください! 【働き方/キャリアステップについて】 ■残業時間は20~30時間程度で働きやすい環境です。 ■ ご本人の志向性によっては人事制度はじめ人事関連業務のスペシャリストコース、もしくは係長、課長、部長…と経営に関わる業務を経営コースを選択頂くことも可能です。 ■早い方であれば3.4年程での昇格実績もあり、しっかりと実績を評価いただける社風です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアファイナンシャルアナリスト(FP&A)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
550万円~850万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・担当部門(コマーシャル系)のビジネスパートナーとして、各部門のビジネス課題に対する財務的なサポートを提供(各種ビジネス施策の収益予測/分析、KPI設定、財務モデリングの構築/管理など) ・予実管理、差異分析、レポーティング業務 ・月次フォーキャスト作成、次年度予算策定 ・各種プロジェクトへの参画、財務分析に基づく経営判断や意思決定のサポート

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・ファイナンシャル/ビジネスアナリストもしくはコンサルティングの4年以上の実務経験 ・予実管理業務、フォーキャストや予算の作成経験 ・ビジネス課題解決や業務改善の経験 <能力> ・リーダーシップスキル ・分析能力/ロジカルシンキング ・経営陣や部門長との円滑なコミュニケーション能力 ・他部門やクロスグループで連携するチームワーク ・新しいことへの積極性/チャレンジ精神 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・グローバル企業での多様性や公平性への理解 【歓迎】 <経験/能力> ・外資系企業のファイナンス分野での実務経験 ・会計システムの使用経験(SAPなど) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理MGR候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、経理マネージャーを募集致します。 【具体的には】 財務経理における課題、論点整理、解決業務に加え日頃のルーティーン業務、ディレクターと同目線で、財務経理部における最適化に向けた業務をお任せ致します。 ・会計論点の整理/考察/議論 ・ワークフローの改善/運用 ・月次/四半期/年次決算業務 ・監査/税務対応 ・メンバーマネジメント ・プレイングとして働けるスキル/マイン ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計知識(日商簿記2級) ■経理実務5年以上 →決算業務スキル(月次/四半期/年次) →開示業務スキル 【歓迎要件】※以下必須ではございません ■日商簿記1級・税理士簿記論・財務諸表論等保有・公認会計士・会計コンサル経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

株式会社アバント
導入実績1,000社、国内シェアNo1を誇る連結会計システムを軸に「グループ経営」「連結会計」業務にフォーカスし事業展開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。 【具体的に】 ■事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCA ■育成:要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等 ■制度:等級、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど) その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など人事領域を拡げることが可能です 【特徴/魅力】 ■”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】▽40歳までで以下に該当する方 ■人事コンサル経験を3年以上有する方 ■育成施策の企画推進をされたご経験 ■データ活用、Excelスキルに長けている方 【歓迎経験・スキル】 ■IT業界での人事経験■ビジネスレベルの英語力 ■人事制度設計(等級・評価・報酬) ■人事関連法規の知識、労務トラブルなどへの対応経験 ■HRBP 【求める人物像】 ■同社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為に共に挑戦する意思を有する方 ■他責にせず、責任感をもって業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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広報担当者<福利厚生充実の安定企業>

非公開
<福利厚生充実>東証一部上場グループ安定企業の広報担当者!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報に関わる幅広い業務(メディア対応、Web管理、SNS発信など、社内企業情報および社外当社関連情報の収集/把握、IR関連資料作成、社内外発信、問い合わせ対応等)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自社ウェブサイト管理 ・グループ会社、事業部からの要望ヒアリングとプランニング ・メディア(広告・取材)対応 ・オウンドメディア運営(記事作成) ・PRイベント管理、各部署の外部発信 ・SNS運用 ・プレスリリース・対外文書の作成・チェック 【仕事の面白み】 上場会社の子会社で広報業務全般を担当するやりがいのあるポジションです。 会社の成長スピードと共に、広報戦略の強化が求められています。 その中で情報をオープンにしていくことで、コーポレートブランディングと知名度や認知度の向上を目指し、会社の成長とステークホルダーからの信頼醸成に貢献できる仕事です。

  • 応募資格

    ・事業会社での広報業務経験2年以上 【歓迎】 ・SNS運用やデータ分析経験 ・IR経験

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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研修企画担当【世界最大級のコンサルティングファーム】

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル★
★社員の人材育成担当として、研修企画の業務をお…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    アクセンチュアの研修企画担当として下記業務をお任せします。 研修の企画・提案がメインとなります。 【具体的な業務】 ■スペシャリスト (1)複数研修のプログラムマネージャーとして、ビジネス戦略に基づいた人材育成ニーズを理解した上で、研修コンテンツの企画・効果検証・改修を実施する。 (2)ビジネス部門のステークホルダー、講師を務めるマネージングディレクター、研修運営チームおよびグローバルの研修企画チームと連携し、研修を円滑に運営する。 ■シニアアナリスト (2)研修プログラムマネージャーのもと、ビジネス戦略に基づいた人材育成ニーズを理解した上で、研修コンテンツの企画・効果検証・改修を実施する。 (2)ビジネス部門のステークホルダー、講師を務めるマネージングディレクター、研修運営チームおよびグローバルの研修企画チームと連携し、研修を円滑に運営する。 【組織体制】※今回は「研修企画チーム」 ■研修企画チーム:9名 ■研修運営チーム:13名 ■IT研修チーム:27名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・研修/人材開発領域の業務経験 ・人事コンサル経験 【歓迎要件】 ■外資系企業での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画(評価・報酬制度設計) 【五反田】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、人事制度の設計・運用の体制強化を図るために当ポジションを募集致します。 【業務内容】 当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。とはいえ、M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。 そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。 【業務詳細】 ※ご経験に応じ、各プロジェクトへアサインします。 ・人事評価制度設計~運用 ・教育、育成企画設計~運用 【ポジションの魅力】 ・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。 ・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。  ※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ・評価報酬などの制度設計、提案に関わってこられた方 ・人件費管理、要員管理などの設計、提案に関わってこられた方 【歓迎要件】 ■計数管理のご経験 ■ロジカルシンキング(内省力) ※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、 定性と、定量の両方をみる力が求められます。 ■Excelスキル ※関数が組めるレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理マネージャー候補【残業月20時間程度★安定成長!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ会社3社を含む経理(伝票処理・買掛金チェック・月次決算)及び段階的に年次決算・予実管理をお任せします。コミュニケーションが活発な職場において、主体性をもって活躍できる方を募集します。また、最初は経理業務を中心に担当して頂きますが、当社の体制として管理部門が縦割りになっていないので、総務人事などの業務をお願いすることもございます。※今後は業務を切り分けていく方針です。  ゆくゆくは、部長、役員とキャリアアップして頂き、当社の中枢を担っていく期待のポジションです。 【採用目的・期待する役割】 当社は7期連続で増収・増益できているため、現在の勢いを経理面で支えて頂ける方を募集いたします。入社後は経理機能の強化をミッションとしてお持ちいただき、部門運営の効率化の一助を担って頂く予定です。また急成長中の子会社の経理業務もお任せ致します。安定した経営基盤の下自ら提案するなど能動的に動ける方をお待ちしております。 【部署構成】 管理部長、男性(20代、30代)、女性(20代、40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に必ず写真の添付を宜しくお願い致します。 【必須】 ■経理経験3年以上(月次決算経験) ■マネジメント経験 ★グループ会社を含む決算処理に主体的に取り組んで頂き、将来的には管理職として就業して頂くことを期待しております。 ≪働く環境について≫ ・残業時間は月平均20-25時間程度。繁忙期でも30時間程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ・社外研修制度や資格取得補助制度も整えており、スキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能です。幅広い業務をスピード感のある環境でこなしたい方をお待ちしています。

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    株式会社パソナ

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経理リーダー候補・英語使用【上場企業・残業20時間】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内No.1知見シェアプラットフォーム ■30ヵ国でマッチング実績あり/シンガポールオフィス開設:今後の展望は「グローバル」 ■…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長のマザーズ上場企業にて、経理を複数名増員致します。 【募集する背景】 ビザスクは2020年1月にシンガポール拠点も構え、3月にマザーズ上場を果たし、今後もさらなる成長を目指しています。 国内外のクライアントや登録アドバイザーの増加に伴い、経理・決算・決済まわりの業務も拡大しており、決算業務だけではなく、将来的にはシステムの導入や改善等の仕組み作りも含め積極的に挑戦してくださる方を募集しています。 【業務内容】 - 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) - 経費管理、債権、債務管理 - 入出金管理、伝票処理、振込業務 - 経理・会計における業務改善、システム導入 -(ご経験に応じて)上場会社開示対応、税務、管理会計など、ご活躍の場は広くあります! 【ビザスクで働く魅力】 ・上場会社の開示対応・税務にも触れられる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる環境 ・それでいて、プロフェッショナルな先輩から学ぶ機会が多い ・日常的に海外子会社(シンガポール)の現地社員とグローバルなやりとりができる ・スピード感のある環境で、既存の方法に捉われず必要な仕組みを、自ら提案して実現できる 【組織構成】CFO、リーダー、メンバー1名、派遣2名 【IPOに向けたインタビュー記事(2020年上場)】 https://square.visasq.com/n/n779e438a0e97 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または会計事務所にて経理経験(年次決算経験) ■英語 日常会話レベル(読み書き、社内コミュニケーションが取れる方 ※目安TOEIC600点) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働く環境・福利厚生】 ・リモート勤務週半分予定(緊急事態宣言中は自由出社) ・有給休暇とは別の「自己啓発休暇(5連休)」 ・選択式福利厚生(家事代行サービスや学習補助、身体のメンテナンス等) ・男女比約半々、ママ・パパも活躍中 ・残業18時間(繁忙期40時間)

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各国公認会計士【顧客は上場企業/ワークライフバランス◎】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~960万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計プロフェッショナルとして、下記業務に携わって頂きます。 ※役職(マネージャー/アソシエイト/アナリスト)はスキル・経験に応じて決定いたします。 【主な業務内容】 ■IFRS導入にあたり、財務諸表作成の支援(GAAP差異分析とポジションペーパー作成、仕訳起票、IFRS財務諸表・注記作成) ■USGAAPコンバージョン ■上場企業の決算支援 ■過年度遡及修正支援(遡及修正事項の調査と仕訳起票、遡及財務諸表作成、  各種訂正報告書作成) ■財務デューデリジェンス ■M&A後のPMI支援(経理部門)など会計関連プロジェクト実行支援  ■海外子会社管理の強化支援 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■各国の公認会計士資格合格者 ・日本、米国、中国など ■監査法人の監査部門経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語の読み書きは問題なくできる (IFRSやUS-GAAPを原文で読める) ■IFRSまたはUS-GAAP基準の財務諸表監査の経験者 ■IFRS導入支援の経験者

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経理職【ワークライフバランス充実】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・財務業務を、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 【具体的には】 ■支払業務/買掛金管理/請求書・領収書の発行やチェック ■月次/年次決算(子会社・本社) ※合計400名程度の規模です。 ■資金繰り、資金調達 ■税理士対応  など 【残業時間】10時間程度/月 ※繁忙期でも20時間未満です。 ★ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。また、現在在宅勤務も併用して勤務しており、週2~3日は在宅勤務となっております。今後も柔軟に対応が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験をお持ちの方 ※事業会社、金融機関、事務所など、ご出身は問いません。 【歓迎要件】 ■日商簿記2級若しくは、建設業経理士2級以上 ■資金繰りのご経験 ■マネジメント経験

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経理財務担当※酒類業界最大手

アサヒビール株式会社
【将来的にグローバル勤務の可能性あり】【経験を活かした業務を担当】【人材育成・研修に積極的】
【コアタイムのないフレックス制度や在宅勤務制度もあり】【8年連続でNO.1シェアを獲得している同社…
650万円~820万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アサヒグループではグローバル展開が進む中、グループ全体のガバナンス強化に向けて財務経理機能の強化が必要となっています。現在、会計ポジションの強化を意図して、国内/海外企業で財務経理業務に従事されており、即戦力として実務をしっかりこなした上で、自ら課題を設定し主体的に業務改善・改革を推進できる方を募集いたします 【配属先の仕事の内容】 ・単体/連結決算実務(月次/四半期/年次決算処理、連結PKG作成、スケジュール管理、諸勘定分析・管理、監査法人対応など) ・法定決算/税務申告資料作成、国際会計基準(IFRS)ベースの書類作成 ・子会社などへの会計処理指導 ・課題解決/業務改善提案、プロジェクトチームリーダー/推進 ・予算策定/管理会計業務、経営へのレポーティング資料の作成 等 【キャリアパス】 ・キャリア入社の方々には、経理財務領域を基本としてグループ内での長期的な活躍を期待しております。 ・キャリア面談を通じ、将来的には財務経理スキルを活かしつつ、グループ本社の戦略・企画部門や、海外(駐在可能性あり)を含むグループ企業での経営スタッフ業務や役員・責任者などをお任せする可能性もあります。 【採用時の配属先】 ・採用時の配属先はアサヒグループのシェアードサービス会社であるアサヒプロマネジメント株式会社の経理部門となります。 ※HDや事業会社を含む本社経理実務は、全てアサヒプロマネジメント株式会社にて行っています。 ・アサヒグループは急激なグローバル化と同時に、国内事業の基盤・業務の再構築を進めております。 ・これまで積み上げてきた経験を活かし、自ら率先して考え、創意工夫しながらアサヒグループの管理部門改革に挑戦してくれる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■単体/連結決算遂行能力(税務実務含む、日本基準/IFRS基準)、豊富な実務経験 ■財務経理系のプロジェクト経験(会計システム導入、制度変更対応など) ■業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力 【歓迎スキル】 ▼英語でのコミュニケーション能力 ▼会計士、税理士の資格保有(または取得履修中) ▼連結納税、移転価格等クロスボーダー税務の知識、経験

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≪マーキュリー≫コンプライアンス担当 ※東証一部上場

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354万円~504万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社セレスにて採用(雇用)後、在籍出向という形で株式会社マーキュリーに所属していただきます。そこで、暗号資産交換業のコンプライアンス業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AML/CFTに係るモニタリング業務 ■広告審査に係る業務 ■反社会的勢力の排除に係る業務 ■金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ■社内規程等の策定/整備 ■コンプライアンス社内研修の企画/実施 ■関係当局との関係構築や書面作成/対応 など 【株式会社マーキュリーについて】 マーキュリーは株式会社セレスの100%子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。 2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業しました。 今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきたいと考えています。 【セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業について】 セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    金融機関(銀行・証券等)での勤務経験2年以上 【歓迎要件】 ・暗号資産業界での業務経験をお持ちの方 ・金融機関の本部または支店コンプライアンス業務の経験をお持ちの方

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広報※東証一部上場/東京勤務※

株式会社東京精密
■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得している東証一部上場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社外向け提案資料の作成、配信 ■メディア対応 ■広報イベントでの企画・運営・進行管理 ■社内各部門との連携、社内向け広報紙の企画 ■自社製品の広告、パンフレット、動画コンテンツ編集(文章作成、取材、撮影手配等)・制作進行など ※国内外の出張有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内向け、社外向けの広報実務経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼BtoB企業での販促PR、Webマーケティングのご経験 ▼経営企画関連の実務経験 ▼会社案内、広告編集の経験 ▼ビジネスレベルの英語力 【活かせるスキル】 ・コピーライティングの経験 ・Adobe編集ソフト Illustretor、Photoshop、Premiere Pro等の操作スキル

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【埼玉】工場人事

株式会社ユニシス
医療用特殊針ニッチトップクラスシェア/世界シェア30%/年間休日126日
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 埼玉工場内の労務業務を行って頂きます 【職務詳細】 ・採用業務(パートなど、工場の非正規雇用者中心) ・労務業務(社員の勤怠管理、非正規雇用者(顧問、派遣、パート)の契約管理、更新) ・100名弱のパート社員、非正規雇用者のフォロー ★ポジションのミッション 今回の募集では、工場にてパート社員の方々を中心とした採用・労務管理を行って頂ける方を求めています。人財の最大限活用に尽力していただき、組織づくりという側面で同社の事業を支えるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカーにて、採用/労務管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での人事経験 <同社の魅力> 同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、ジャパンクオリティーの高さから、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外であげています。

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    株式会社ワークポート

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人事制度企画および人事労務担当者 ※急募

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400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度企画やPJT推進を中心に、下記業務のうちいずれかの業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、ご希望やご経験、能力や適性等を考慮した上で決定。 《人事制度関連業務》 ■人事諸制度の構築/改定/運用 (現在10程度PJTが進行中。例:ジョブローテーション制度や360℃評価制度など) ■法改正に伴う対応や制度変更 ■従業員給与計算 ■上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 《人事労務関連業務》 ■勤怠管理 ■入社/退社手続き ■有期雇用社員や派遣社員の契約更新対応 ■各種社会保険や年末調整等の手続き ※給与賞与計算や社会保険関連書類の作成等は一部アウトソースしています。 ≪その他業務≫ ■入社者向け入社オリエンテーション対応 ■各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)   ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります。(コーポレート本部:人事/採用/情報システム/経理/総務) 【入社後のイメージ】 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、 事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 その他、入退社手続きや勤怠/給与関連/各種社会保険(アウトソーサーとの連携)等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。 個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、 バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。 今後マネジメントにチャレンジしたい志向の方も歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれも満たす方 1)人事制度の構築ないしは運用のご経験2~3年以上 2)人事労務のご経験(給与関連および勤怠関連等) ■Excelスキル(入力、関数) 【歓迎条件】 ▼中小企業での人事制度企画の経験 【ポジションの魅力】 ★社長直下の組織のため、役員陣との業務折衝も多く、経営視点での人事制度企画や各種PJT推進の経験を積むことができます。 ★すでに10程度のPJTが走っており、入社後から様々なPJTに参画でき、人事領域の幅を広げることができます。

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グループ金融事業推進担当【FX、証券、仮想通貨】

GMOインターネット株式会社
◎GMOインターネットグループの金融事業推進担当としてご活躍頂きます◎
【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】【全商材内製化】【充実した福利厚生(社食・マッサージルーム・託児所)】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループにて、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。 各グループ会社には、それぞれ法務担当が在籍していますがグループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者および同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。 【業務内容例】 ■金融庁対応 ■グループのリスク体制(ガバナンス強化)の整備 ■グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案 ■銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案 現在、各金融事業を各グループ会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図りシナジーを生み出すために新しい部署を立ち上げております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■金融業界でのコンプライアンスもしくは金商法に関わるご経験 ■金融庁(出向・任期付も可)での勤務経験がある方 【歓迎要件】 ■日本法弁護士資格 ■メガバンクや金融系企業での勤務経験がある方 【魅力】 FX、証券、仮想通貨など、ネット金融サービスを多数展開するGMOインターネットグループの統括部署にて就業をすることが可能です。

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サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補

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世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補募集!
600万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ストラテジックソーシング部は、当社の100社以上のサプライヤーでのフードやペーパーに関する1,700億円を越えるコストを管理しています。当社の生産量や支出の規模の大きさから、多くのサプライヤーパートナーは当社専用の施設やラインを所持しています。 POSデータを100%リアルタイムで収集し、サプライヤーさんの専用工場・ラインまで俯瞰できること。すなわち真の意味でのEnd to Endのサプライチェーンを管理しうることは、当社の大きな強みの一つです この強みを最大限活用し、私たちのサプライチェーンにおける進化は、ステークホルダーとともに、いかにサプライヤーパートナーの潜在能力を引き出すことができるかにかかっています。チームとして期待する主な点は以下の通りです。 1. 直接材(フード、ペーパー)の調達に関する長期的なソーシング戦略を立案・実行する。 2. 予測可能で競争力のある最適なコスト管理を実施し、短期・中長期の全社的な利益確保に貢献する。 3. 当社システム全体の能力を維持・向上させ、サプライチェーンのレジリエンシーを確保する。 【業務内容】 - すべての取引において、当社のソーシング理念とフレームワークを理解し、それに従うことを自己とチームに徹底させる。 - プロセスを継続的に監視し、必要に応じて改善することで、すべてのフード/商品の安全性とサプライチェーンの完全性を確保する。 - 本部の目標を推進するだけでなく、ビジネスを推進する。 - 中長期(戦略)・短期(確保された供給・貯蓄)の成果を実現する。 - スキル/経験/能力に応じて、任意で水平方向の作業工程を管理する。

  • 応募資格

    【経験】応募資格 学歴: - 学士号、または同等の実務経験 職務経験: - 5~10年のサプライチェーン関連の経験 - ソーシング/バイヤー/サプライチェーンの経験(同等の経験でも可:コンサルティングなど) - グローバルまたは多文化の職場環境での勤務経験 - 強いリーダーシップスキルと変革や改革をリードする意思 - フード及び/または農産物の管理プロセスの理解があれば尚可 言語能力: - 上級レベルの日本語及び英語の会話とライティングスキル(日本語を重視) 実行力とレジリエンス: - 決断力と行動力を持ち、一貫して戦略を効果的な行動に変換し、結果を出すことができる - 望ましい成果に焦点を当てながら、困難や挫折を乗り越えてきた経験を持っている - リーダーとして変化と継続的な改善を望む 戦略的能力と思考の敏捷性: - 強い戦略的能力を持ち、お客様やお客様のバリューを最大化することに明確に焦点を当てる - 旺盛な好奇心を持ち、インサイトを追求してさまざまな情報源を活用し、長期的なビジョンとその成果を達成するために必要なステップを開発できる 人材に関する能力とつながり: - 候補者は、迅速に信頼性を確立し、戦略的な提携関係を構築できる - 人材を集め、強力なチームを構築する能力を有している 【スキル】Word、Excel 語学力:あれば尚可(中級レベル以上)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【社労士】労務環境コンサルタント

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360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 医療機関の業務支援を行っていただきます。クライアント先のクリニックにおける労働環境の改善や労務手続きや労務に関する相談やアドバイスをコンサルしていただきます。 【具体的には】 ■クライアント先のクリニックの労務環境改善 ■クリニックの給与や労務手続き ■医師や歯科医師へ労務に関する相談やアドバイスを行います。時にはスタッフの相談にものることもあります。 【魅力】 ◆クリニックの労務周りのコンサルティングをしていただきます。クリニックごとの労働環境の改善提案等、一般企業における管理部門とはまた少し違ったお仕事ができます。 ◆医師や歯科医師、クリニックスタッフとのコミュニケーションも必要となり、クリニックから頼られる存在なっていただくため、やりがいを感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●コンサルティングにご興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(東証一部上場・営業利益 昨対130%・WLB◎)

フリービット株式会社
◎同社の経理担当として活躍頂きます。
【東証一部上場】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】【10時始業とWLB◎】【営業利益 昨対130%】
400万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理業務の担当を頂きます。 【業務内容詳細】★…メインミッション ★月次決算関連及び税務関連資料の作成 ■会計システムでの会計処理/伝票入力 ■資金繰り表への伝票入力、確認 ■預金出納帳作成 ■グループウェアでの社内向け連絡業務 ■他部署からの問合せ対応 ■経費伝票の管理業務及びファイリング ■予算作成、および予算実績比較分析 【組織について】 管理本部 財務経理部 スタッフ数:12名 ※採用背景:体制強化のため ★魅力 ■業務改善や新しい意見を取り入れる雰囲気が強く、自発的に動ける方は業務の幅が増え、裁量を持って仕事を進めることができます。また、上場レベルの業務に携わることで、経理職としてのキャリアがしっかりと形成されていきます。 ■全ての従業員が心身ともに健康に働くことが出来る職場環境 全ての従業員がいきいきとした毎日を過ごせる職場環境づくりの為の様々な取り組みを推進しています。 ※ご参考:https://freebit.com/csr/environment.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の業務経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務リーダー候補】東京都23区内

非公開
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務リーダー候補 ・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 ・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応 ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施 ・知的財産関連案件への対応 ・取締役会・株主総会に関わる事務局 ・弁護士との調整・折衝 など ゆくゆくは下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・規程の整備

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社での法務経験3~5年 ■契約関連業務経験者 【歓迎(WANT)】 ■知財関連業務の経験 ■弁護士有資格者 ■司法書士有資格者 ■弁理士有資格者 ■司法試験、司法書士試験受験者

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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営業本部付け人事・HRビジネスパートナー(タレマネ/労務対応)(管理職/東京)

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600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・ラインマネージャー(DM、RDO)を支援し、職場課題の解決を図る。職場環境改善に向けた課題の特定と施策のプランニング・実行 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【募集背景/部署役割】 事業拡大に伴う増員。会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。チーム内ではタレントマネジメントとリスクマネジメント領域に分かれております。 東日本人事チーム:4名、中日本人事チーム:4名、西日本人事チーム:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務対応・タレントマネジメント・制度運用(3年以上) ■上記の他、人事としての幅広いご経験 ■チームマネジメントや育成の経験 【歓迎要件】 ▼本社組織での労務管理実務経験 ▼HRBP経験3年以上あれば尚可 ▼英語によるコミュニケーションスキル 【転勤】 大阪勤務の場合:将来的に東京への転勤の可能性はございます。東京勤務の場合:基本的には転勤の可能性は低いですが、将来の可能性として0ではございません。

  • 人材紹介会社

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人事担当者

株式会社テラスカイ
★国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター★  ★Salesforce導入実績4,000社以上★ ★日本随一の技術力を誇る企業★
【11期連続増収】【年平均20%成長中のパブリッククラ…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴う事業基盤強化のため、人事担当を募集いたします。 【入社後お任せする仕事】 (1)新卒、中途採用業務 ・より効果的な母集団形成手法の企画、実行 ・予算や課題に応じた募集媒体の選択と管理 (2)人事制度企画 ・評価制度、賃金制度の改善および運用 ・人事関連規程の策定および運用実施 ・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討 (3)安全衛生 ・衛生委員会運営・休復職者対応・産業医との面談調整 ・過重労働防止・メンタルヘルス対策・ストレスチェックの実施と予防措置の実施 (4)従業員対応 ・社員からの労務相談の受付および対応 ・退職者対応(退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行)  ・入退社におけるアカウントとラインセンス管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度に関する業務経験 ■IT企業での採用経験(新卒・中途問わず) 【歓迎要件】 ■制度企画の経験 ■安全衛生経験 ■従業員対応経験

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財務マネージャー候補【マザーズ上場】

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600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    親会社及びグループ会社の財務業務全般をお願いします。 将来的には組織の中枢を担う大切な役割として、責任あるポジションについて頂きます。 【主な業務内容】 ■支払管理 ・支払オペレーションマネジメント(フローの運用及び構築を含む) ・銀行及び口座の管理 ※ネットバンキングを利用した振込業務・承認 ※クレジットカード管理、決済 ■資金管理 ・資金計画及び月次資金繰り予測(予算との連携) ・資金繰り管理(銀行別残高管理) ※子会社の支払統制、資金集約等も含む ■財務業務全体のコントロール及び財務メンバーのマネジメント ■その他 ・各銀行対応、借入金管理、債権管理及び保有有価証券管理等 ・監査法人の監査対応(残高確認書等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■主に上場ベンチャー会社でマネージャー又はチームリーダーとしての財務経験(3年以上) ■経理経験 ■社内各部門および銀行や監査法人等の社外との折衝能力 【歓迎要件】 ▼会計事務所と事業会社の両方を経験している方 ▼経営企画業務で予算策定経験者

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経理(スタートアップ組織)

444株式会社
『TechFUL』ITエンジニアのスキルを見える化して、学生のプログラミングスキル育成・キャリアを支援
★エンジニアの採用におけるプラットフォームとして拡大しております スタートアップベンチャ…
501万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    同社初の専任担当として下記多岐に渡り業務の担当を頂きます。 【採用背景】 アウトソースしている経理組織の内製化のため 【業務内容】 ■支払業務 ■入出金管理 ■税務申告 ■伝票起票・仕訳業務 ■経費精算業務 ■請求書・見積書発行業務 ■月次決算/年次決算/連結決算/といった経理業務 ■監査法人、会計事務所or税理士事務所対応 ■資金繰り、キャッシュフロー ■事業計画、予実管理 ■その他関連する業務 ※これらの業務に関し、自ら手を動かすして業務頂きます 【同社のサービスについて】 「TechFUL(テックフル)」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 国公立大学、私立大学、専門学校、高校などで多くの教授や先生に採用され、授業やテストなどのツールとしても使用されており、2020年9月には導入学校数128学校を突破しました。 ★魅力 ■スタートアップ企業でありながらマイナビグループの安定性があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算・税務申告経験(3年以上) ※事業会社、会計事務所での経験は問いません

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経営管理 ~将来の海外拠点の経理責任者候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する当社にて、 決算業務や業務プロセスの見直し、改善業務に取り組んでいただきます。 ※入社1~2年後に、海外拠点(東南アジアや中国など)へ赴任頂く予定です。 【具体的には】 ■予算管理(編成と実績比較、見込みの作成)、原価管理(資材費、製造費、間接費の管理)の作成、取りまとめ ■連結決算業務の導入 ■経理規程類の整備 ■課題点の洗い出し、現場と共同し改善方法の立案・推進 等 【ミッション】 ■様々な側面から「より良い経営管理業務」にするために、現場や経営ボードに提案を行う能動的な仕事です。 ■海外赴任後は、工場の経理責任者として予算管理や決算業務などの経理業務、ローカルスタッフマネジメント、人事総務関連業務など幅広く管理業務をお任せいたします。現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただくことができます。 ■将来的には海外拠点の拠点長や国内拠点の経理責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【キャリアパス】 入社後は経営管理室 室長直下の元、OJT研修を中心に経理業務をお任せいたします。入社1年~2年後を目途に海外拠点の経理責任者を目指していただきます。現地ではローカル社員3~4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 国内及び海外間でのローテーション(約5年を目安)を予定しており、グローバルにご活躍頂きたい方を歓迎しております! 【勤務地】東京もしくは高松 いずれかよりお選び頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算業務(月次決算、年次決算)の実務経験 ■読み書きレベルの英語力 ※海外ローカルとメールでのやり取りが発生するため。 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験 ■電子装置または部品メーカーでの工場経理(原価管理、在庫管理等)経験 ■マネジメント経験をお持ちの方(3~5名程度) ■海外での勤務または生活経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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移転価格アドバイザリー(マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
◎グローバル企業の国際取引戦略にとって非常に重要となる移転価格。企業の将来的なリスク低減や利益創出を支援していただきます。
800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(TOEIC750点以上目安) ■以下いずれかに該当する経験 ・事業会社での海外事業に関する業務、経営企画、財務経理経験 ・金融機関、事業会社にて融資、財務分析、モデリング経験 ・会計士、税理士(科目合格者含む)、USCPA、証券アナリスト、CFA保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

トランスコスモス株式会社
少数精鋭の体制のため自らの役割を制限せず、主体的にチャレンジすることができます!
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、 やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、 社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。 具体的には・・・ ①研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む) ②社内向けの研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む) ③社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂 など) 重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており、 今後さらに展開を拡大していきます。 人材育成・制度・労務・福利厚生など、様々な視点から業務に携わることができます。 <ダイバーシティ推進統括部での主な取り組み> ・女性社員の能力開発・キャリア開発支援  ∟選抜型研修、他企業合同の人材育成プログラムなど ・意識改革・広報活動  ∟全社 ダイバーシティフォーラムを開催  ∟専用イントラネットでの情報発信 ・両立支援の取り組み  ∟復職支援プログラム  ∟両立(主に育児)関連制度 ・ワークライフバランス促進イベント ・えるぼし認定、くるみん認定関連 ★近い将来で部長としてご活躍いただける方を求めています。 ■当ポジションの魅力・やりがい キャリア開発・能力開発、広報、意識啓蒙など、様々な施策を展開しており、 実施する企画や提案にも制限がありません。 ■仕事の進め方 常に変化するのがダイバーシティの特徴ですので、 決まったルーティンばかりの業務ではありません。 柔軟性を持って、状況に応じた業務対応が求められます。 ■配属部署について 配属予定部門:サービス推進本部 ダイバーシティ推進統括部 現状2名の組織です。 多様な人材が働きやすい環境の整備に対する社会的気運が高まっており、 社内でも推進活動が活発化しています。 この流れを加速・継続させるため、組織の強化を図り業務を拡充していきます。

  • 応募資格

    <必須の経験> ・人事領域や研修関連での企画業務経験 ・課長以上でのマネジメント経験2年以上 <必須のスキル> ・人事関連知識(労務・制度等) ・経営幹部や社内各部門および協力会社との折衝能力 ・円滑なコミュニケーション・関係構築力 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ・論理的思考力 <あれば尚可> ・経営企画や営業企画、マーケティングなど、  課題解決のためのなんらかの企画業務経験 <求める人物> ・主体的かつ戦略的に課題解決に向けた施策を企画立案し、  推進していくバイタリティのある方 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲に働きかけ協働できる方 ・既存の枠組みに捉われない柔軟な発想と志向を持っている方 ・関係領域に興味・関心を持ち、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・様々な事柄にアンテナを張れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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労務スタッフ

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360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事企画・労務関連業務です。 グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作り、人を通じて事業に貢献する大事な仕事です。 【具体的には】 ■社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務 ■就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 など 【職場環境】 人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。 ★設立以降、業界トップクラスの成長を続けている当社グループでの人事企画・労務業務全般をおまかせします。勢いのある会社で一緒に成長をしていきたいという方、大歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社や社労士事務所等でアウトソースせずに自社の給与計算など労務関連業務に関わったことがある方(2年以上) ・社会保険等の保険事務の実務経験 ・人事制度の企画および立案に携わった経験 ・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルの OAスキル 【歓迎要件】 ・人事系システム(勤怠給与システム・評価システム)の導入~改修経験 ・実務、事務作業だけでなく 何らかの企画立案、制度改革から実行までの業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(教育担当/東京勤務)

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 社内の教育企画・運営を主体的に担当頂きます。 【職務内容】 教育体系図に基づいた新規研修の企画立案・運営業務を行って頂います。 教育には社内講師や外部講師との調整や、自らが講師として登壇することもあります。 ※基本的には東京本社勤務可ですが、多い時に週2回程度の工場出張があります。 【面白み・魅力】 ■既存の方法に捕らわれず、良いアイデアを提案・実行できる環境があり、同規模の企業より裁量権を持って人事業務を遂行することが出来ます。 ※将来的には幅広く人事の業務を行ってもらいます。 富岡工場(群馬)、海外工場(中国・ベトナム・マレーシア)への転勤については将来的に発生する可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には顔写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■人事(教育研修)の業務経験 【企業概略】 車載アンテナ(自動車用アンテナ大手)や、電子機器/半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などを製造している東証1部上場メーカー。中途採用にも積極的で、転職者も多く馴染み易い社風です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/採用メイン【東証一部上場子会社/残業15h程/転勤無】

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450万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用(主に中途採用)活動を中心に人事業務をご担当いただきます。 将来的には人事制度企画や労務管理などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■中途・新卒採用(エンジニア、営業、管理部門含めた全職種)の企画立案・実行 ■エージェントとの連携、求人媒体の活用 ■面接や面談対応、クロージング ■内定後や入社後のフォロー ■入社後の研修企画、運営 ■将来的には人事制度企画、労務管理なども含む 【募集背景】管理部門の体制強化のため。 【配属組織】総務人事室 人事チーム(室長1名、メンバー3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用業務の経験 ■採用業務を自立して運営することができる方 (採用企画の立案から、エージェントとの折衝、求人内容精査、面接~採用までの経験が一通りある方) 【歓迎要件】 ■労務管理業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務

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300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発に取り組んでいただけるリーダーを募集します。 【具体的には】 ■労務全般 ・勤怠管理 ・給与計算(アウトソーシング) ・制度 ・安全衛生 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験2~3年以上 ■下記いずれか必須 入退関連・社保手続き・勤怠管理・契約書作成・評価制度改定

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【医療法人向け経理担当】★創業以来最高益を更新エムスリーG

株式会社シーユーシー
★病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。★ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 今回のミッションは同社が支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。 【ミッション】 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。 これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 同社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理といったバックオフィス業務の支援を行っております。 定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。 【具体的には下記業務をお任せします】 (1)提携医療法人の会計(管理会計・財務会計)関連業務 (2)財務管理関連業務 (提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等) 適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。 【キャンパス・仕事の面白さ】 ■コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能 ■コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・年次決算経験(目安5年) (事業会社,シェアードサービス会社,監査法人, 税理士事務所等での経験) ■簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼経営企画もしくは財務関連における業務経験をお持ちの方 ▼医療業界における経理などのご経験をお持ちの方 【働き方】 提携先医療法人の施設での業務を行っていただくことがございます。基本は東京勤務となりますが、支援先の医療法人に出張いただく場合がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京本社】全国10拠点の人事企画・給与労務責任者(課長職)

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680万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度・給与労務を管理する課長職として業務を担っていただきます。 【具体的に】 ■同社にて課長職として全体を取りまとめつつ、  拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、  給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などをご担当いただきます。 【募集背景】組織拡大をするため、管理部門の体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事諸制度の企画・設計 ■給与計算、社会保険等手続き ■社員労務対応 ■管理職経験(メンバーマネジメント) 【歓迎要件】 ■500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ■上場企業で人事管理職を経験された方 ■ビジネス英語力(文書力)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,法務/知財/内部監査,法務

株式会社Mobility Technologies
800万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    4月1日に事業統合を行い、新体制発足に伴い法務部部長候補を募集します。 事業成長を法務の面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せします。 【業務内容】 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務(主にリーガル面) ・M&Aに関する業務(主にリーガル面) ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産権の管理、調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規程整備・管理

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・企業法務の経験(10年以上) ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験(5年以上) ・IT・web業界での法務経験(5年以上) ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 【歓迎経験・スキル】 ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験 【求める人物像】 ・法務チームをチームビルドし、適切な体制を整え、継続的にマネジメントするとともに、自らも労を惜しむことなく、プレイングも行える方 ・法務チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、法務チーム全体としてのパフォーマンスを向上させられる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・事業におけるリーガルリスクを適切に評価を行い、事業側の事情も理解をした上で、会社として許容できる範囲にリーガルリスクの総体量を収められる方 ・事業側のマネージャー、メンバーと適切にコミュニケーションを行い、事業側の事情も深く理解できる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経理担当(会計(税理士)事務所出身歓迎)

Growthix Capital株式会社
2019年度中に10名、2020年度中に15名程度の拡大を狙う超注目ベンチャー企業!令和設立企業として初の上場を注目されています。
360万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】2019年5月設立から、税理士事務所に連携していた経理業務を内製化していき、経理部門の立ち上げを行うため。 【職務内容】 ・領収書チェック ・予算管理 ・支払/請求の審査業務、新規ビジネスの会計相談 ・税理士法人対応 ・月次、四半期、年次財務諸表作成 ・投資事業組合等(ファンド及びSPC)の決算書、各種資料の作成、監査対応、投資家対応 【組織構成】管理部門4名(レポートラインはCFOとなります) ※経理業務をメインにお任せしますが適性や施行によって、幅広い業務をお任せする可能性もございます。 【魅力】 ・少数精鋭の環境下で裁量権を持ち、幅広い業務をしていきたい人材にはうってつけのポジションとなります。 ・2年後にはIPOを目論んでおり、これからコーポレートを整えていくというフェーズに参画することが可能です。 ・将来的には組織拡大に伴い、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(経理)または会計事務所で決算業務経験 [歓迎要件] ・マネジメントの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事企画】経営コンサルタントチーム採用担当

株式会社リヴァンプ
《業務×ITの領域を熟知した『刷新』のスペシャリスト集団》大手小売り企業社長もリヴァンプ出身!
中途採用をメインに人事・教育制度設計に挑戦が可能です※エージェント出身の方も歓迎いたします!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年間約30名-40名程度の経営コンサルタントの中途採用担当として以下の業務に携わっていただきます。 ご興味があれば採用業務に留まらず、教育制度設計、研修設計など、幅広く企画業務全般に関わって頂けます。 【業務内容】 ・様々なチャネルからの候補者との面談調整、フィードバック対応 ・候補者とのカジュアル面談 ・ダイレクトリクルーティング ・採用関連の契約書対応 ・エージェント様とのリレーション構築 【社風・働くメンバー】 ・全社員の平均年齢は33歳 ・人事チームは、男性マネージャー(社歴9年目)の元、男女7名の構成です ・現場との関係性が良好なため、現場協力を仰ぎやすい環境です ・チームのリーダー陣の社歴が長いため、現場に対して遠慮することなく相談、提案が可能です ・風通しよく、たまにお菓子をつまみながら仕事をしています ・服装自由です ・外苑前本社オフィスで勤務をして頂きます(随時リモートOK) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業界やIT業界における採用経験2年以上 (ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション構築、求人票ライティングのご経験) ・人材紹介でのRAとしてのご経験 【歓迎スキル】 ・Excel、PowerPointスキル

  • 人材紹介会社

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内部監査「日本一働きたい会社を目指して」

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
628万円~765万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内および海外子会社含むLIFULLグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(J-SOX対応)をお任せ致します。 【具体的には】 ■内部監査の実施 ■J-SOX評価の実施等 ■その他付随業務 ※ J-SOX対応について、初めは決算・財務報告プロセス、各個別業務プロセスを担当していただきます。将来的には、IT統制も含め総合的に担当していただくことを期待しています。 【現状の課題】 環境の変化が早く、社内の各フローも頻繁に変更されている中、積極的にM&Aも実施しており、監査対象範囲が拡大しております。グループ会社含め様々な事業領域に対して、より効果的な改善を実現しビジネスを成長させる方が必要となっております。 【入社後お任せすること】 こ決算・財務報告プロセス、各個別業務プロセスにおけるJ-SOX評価を実施いただきます。IT統制に関しても理解を深めていただき、子会社の総合的なJ-SOX評価をお任せしていく予定です。会計以外の経営に必要なスキルを覚えていただき、より効果的な改善を実現させる事でビジネス成長に寄与いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)上場会社の経理にて決算業務を3年以上ご経験されている方(2)監査法人にて監査実施経験をされていらっしゃる方 ■日商簿記1級程度の知識をお持ちの方 ■TOEIC 500点程度の英語力をお持ちの方 【労働環境】 ※有休取得率:83.95%(2020年9月期) ※全社平均残業時間:約10時間(2020年3月期) 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

  • 人材紹介会社

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちでありシステム導入に関わる御経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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投資・M&A【グローバルCEO直下】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を企画運用
■「17LIVE」の認証ライバー数は32,000名を突破!国内ライブ…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    17LIVEは、世界6カ国に拠点を置き、グループ全体でのさらなる成長を目指して体制を強化しております。 ビジネス機会の調査、業界・マーケットリサーチ、企業投資ならびにM&Aプロジェクトを担当者を募集します。グローバルCEO直轄のポジションです。 【業務内容】 ・ 業界ならびに市場リサーチを主導し、市場の動向の洗い出し、潜在的なビジネス主体を特定する ・グループの事業拡大のため、投資提案の提供 ・定量・定質リサーチ、DDおよび分析の実施によって、投資方針、財務モデルを策定し、マネジメントの決定をサポート ・M&Aおよび投資プロジェクトを主導し、外部企業、金融機関、VCならびにPE案件に対応する調整役 ・ライブ配信産業における新規事業の創出及びプロジェクトリーダー ・アセットマネージャーとのネットワーク構築、および市場機会の調査 ご入社後は、まず情報開示書類作成/申請書類作成業務等をメインにご担当いただきます。 他の業務に関しては、状況を鑑みながらご経験やご意向によってご担当いただく予定をしております。 【このポジションの魅力】 ・GlobalCEO直下にて、グローバルにおける事業拡大の実務経験が得られます。 ・グループ規模の事業マネジメントの決定に関われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ネイティブレベル) ■下記いずれのご経験 ・ ビジネス・コンサルティング会社、VC、CVC、IB等、投資関連ポジションにおける経験(3年以上) ・ M&Aもしくは資金調達案件の管理における経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査

非公開
700万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部監査

  • 応募資格

    [必須条件] ・監査経験 ・コミュニケーションスキル ・組織の一員としての自覚(特に、規律遵守) [希望条件] ・(4大)会計事務所出身 ・海外監査能力 ・英語力 ・システム監査能力 〔出身業界〕 大手監査法人大手監査法人での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事スタッフ(マネージャー候補)【東京】

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒/中途採用の戦略・施策の立案・実施 ■各種社内研修の企画立案・実施  ■人事制度の企画立案・改定・運営 等 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■各種社内研修の立案・実施の経験 ■部下や同僚の指導・助言の経験 【歓迎要件】 ▼製造メーカーでの人事業務経験(5年以上) ▼社員数500名以上の企業での人事業務経験 ▼採用・教育以外の人事業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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151~200 件目を表示(全7240件)

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