[職種]公務員・団体職員,その他[勤務地]岡山県検索結果

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

岡山県

【職務概要】 同社は地元の大手スーパー新築工事、公館庁や学校の電気・通信設備改修などを仕事として請けています。 LANの敷設・保守に伴い、パソコン端末の交換等の作業を行います。 【職務詳細】 ネットワークに関する通信ケーブルの配線及び機器の設置、接続、調整などをして頂きます。 現場を調査し、積算し、必要材料を準備し、工事します。大規模フロアから多対ケーブルの敷設、配線の１本でも対応します。 【働き方】 一人で現場を動かせるようになるまでは、 先輩社員について一つずつ作業のやり方を覚えていきます。 【採用背景】 ローカル5Gの普及により受注が増加しているため、人員増員のための募集になります。

【必須】 ・普通自動車免許（通勤・業務のため） 【尚可】 ・第二種電気工事士 ・電気工事のご経験がある方 （LAN工事／白物家電の取り付け等） ◎ 資格取得助成のため、資格手当各種設定！（現行制度例・更改後は拡充予定） 電気通信設備工事担任者　デジタル1種：5000円 電気通信設備工事担任者　アナログ2種：3000円 電気通信設備工事担任者　総合種：8000円 第1種電気工事士：10000円 第2種電気工事士：3000円

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 資材調達・管理 【職務詳細】 必要部品の確認、発注（FAX、メール）をし、その中で、価格調整、見積もり管理をし、必要なものを、必要なときに、必要な量、できるだけ安く仕入れること。 信頼関係を築き共に成長できる新規仕入先をみつけること。 また、数の確認、PCへのデータ入力、納品書の確認などの入荷物の管理も仕事内容に含まれます。 また、職場としては現場が8割、デスクワークが2割という割合です。 【魅力】 海外では国連の救援物資や難民の暮らしに欠かせないものになっている「ござ」や「むしろ」。それを織る機械を製造・販売することで社会貢献ができます。 また、新製品の開発や海外マーケットの開拓に積極的に挑み続けているので、世界規模のビジネスに係ることができます。

【必須】 ・機械製作関連の図面を扱った経験（他業界経験可） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ＊免許に関して ATでも可能ですが、MTであれば業務の幅が広がるのでおすすめです。 ※文系・理系を問いません。 モノづくりに興味がある、それだけで十分です。 固定概念にとらわれない、新しい視点でモノづくりに挑む、そうした社風から採用も幅広く積極的に行っています。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 ※状況に応じては路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理をお任せします。 快適な整備ルーム、シャワー施設、クリーニング無料、 体に負担のかからないリフト等、充実の設備完備の環境で働けます！

【必須】 ・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方、 　または車両整備の経験を有する方 ・普通自動車免許（MT）※ATのみは不可 【尚可】 下記いずれかをお持ちの方 自動車整備士1級、自動車整備士2級、自動車整備士3級 【同社の魅力】 同社は、トラック・バス・建設機械・船舶用エンジンなどで世界有数の規模を誇る大手グループの一員です。同グループは世界18ヶ国の生産拠点や190以上のマーケットで、約10万人の従業員が世界中のお客様に輸送ソリューションを提供しています。そのため同社で勤務することで、多国籍及び多文化の職場環境を体験することができます。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 ・発毛、育毛カウンセラーとして、お客様の髪の悩みを解決するお仕事です。 【職務詳細】 完全予約制での来客で、Webサイトやお電話でお問い合わせされたお客様に無料体験、定期的な通院をしていただきます。一人のスタッフが対応する人数は、土日で平均約5～6人、平日で約4～5人です。 ※具体的には（初来店時）▼悩みのヒアリング▼頭皮、毛根のチェック▼抜け防止ケア▼トライアルセットのお渡し（2回目来店時）頭髪の検査結果をお伝えし、今後のプランを数ヶ月単位でご提案します。（3回目以降来店時）定期的にサロンに来ていただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活などもアドバイスします。 ※発毛・育毛のカウンセリング、お手入れなどの業務から経験し、徐々に店舗運営のノウハウも覚えていただきます。ゆくゆくは店長としてご活躍頂きます。

【必須】 ・美容師免許資格 【尚可】 ・スタイリストとしての就業経験 ～ライフイベントに関係なく活躍できる環境～ 社員が結婚や出産などでキャリアを諦めなくて済むように、支援体制を整えました。産休・育休を申請しやすくしたのをはじめ、必ず2連休できる完全週休2日制を導入。さらにカウンセリングは「完全予約制」で行なうため、残業はほとんどありません。

株式会社ワークポート