その他（公務員・団体職員含む）×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

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■健康保険組合、コーポレートファミリーサービスグループ（CFS）の概要 　フューチャーグループ健康保険組合は、加入者の病気やけがに対する保険給付や健康の保持増進のための保健事業を行う公法人です。また、 　コーポレートファミリーサービスグループは働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と 　幅広い範囲でサービスを提供する部署です。今回は健保組合に所属いただきながらコーポレートファミリーサービスグループの業務もお任せします。 ■職務内容の概要 　・フューチャーグループ健康保険組合の業務全般　／・コーポレートファミリーサービスグループの健康診断業務 ■職務内容の詳細 　担当として以下業務をお任せします。　＊ご経験に合わせて幅広くお任せします。 　【具体的には】・健康保険組合の適用・給付・庶務業務　　　・社員の健康づくりのプログラム計画・立案業務 　　　　　　　　・上記における集計・資料作成業務　　　　　・社員の健康診断を契約医療機関に予約～結果報告、保健指導業務 　　　　　　　　・社員の面談調整・サポート業務　等 【組織】計3名／男性：1名　女性：3名 【雇用元】フューチャー株式会社／フューチャーアーキテクト株式会社

・健康保険組合で実務経験がある方 ――――――――――――――――――――― ■職務内容の魅力 　・ご経験に応じて幅広くお任せいたしますが、 　　将来的には健康保険組合の全業務をお任せし、高い専門性を保有する事ができる環境です。 　・スピード感があり、意見を活発にだしていく事が好まれます。　 　・決まりきった作業だけではなく、自身で企画し、運営していくことも可能です

株式会社キャリアデザインセンター

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■様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 ・リレーション維持・管理　　　　・アカウント／アクションプランニングと実行　　・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 ・経営／事業課題の特定と抽出　　・提案書の作成・プレゼンテーション　　　　　　・ディールクロージング ・技術メンバ（データサイエンティストやエンジニアと連携した開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトの立ち上げ　　　　・開発プロセスを通じた品質担保　　　　　　　　・開発プロセスを通じた予実管理 ・スケジュール策定と管理　　　　・お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成

■業種・業界特有の知識や課題を理解し、それらを解決したご経験 ■事業会社でデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し、成功裏に導いたご経験 ■事業会社ボードメンバクラスに対する経営／ 　事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ■ビジネスコミュニケーションスキル （ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） ■データやテクノロジーの力で業種・業界を変革していく熱量 ■日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ■お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ■「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる姿へ！」 業界のリーディングカンパニーのDXを自らが先導して推進・実現する プロジェクトマネジメントをお願いします。 クライアントのDX推進に向けた提案の急先鋒として、 様々な業界のトップティアにある企業 様とのリレーション構築・経営課題/事業課題の 解決に向けたマイルストーン/プロジェクト方針の設計を行い、 社内のコンサルタントやデータサイエンティスト･エンジニア と連携してプロジェクトを成功へ導きます。

株式会社キャリアデザインセンター

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∇同社では、様々な職種のプロフェッショナルの方が活躍しています。 　今後も日本にデータ活用を推進し、DXを実現していくため、多様な人材の育成・採用を通じた組織規模の拡大を図っていきます。 　「同社をより多くの人に知ってもらいたい」「募集ポジション多くて皆さん迷わないのかな？人事から適切なポジションが提案できるのに...」 　という想いから、この求人を作成しました！ 　「同社に興味はあるけど、詳細について一度話を聞いてみたい」「同社の人たちってどんな仕事してるの？」 　「そもそも同社ってどんな会社なの？」等、人事がカジュアルに何でもお答えします！ 　ーーーーーーーーー 　形式：カジュアル面談 　時間：30～60分程度 　ーーーーーーーーー ※ 面談前に書類選考を実施します。　※ オンライン（Zoom）での開催となります

RDBを用いた経験

株式会社キャリアデザインセンター

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【募集背景】 「地?からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競?・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズ・パーク」。 ?本で唯?、競?・競輪・オートレースの投票券が?つのサイトで購?できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という 新たな市場を創り、ファン層の拡?、公営競技業界の成?に取り組んできました。今回は、公営競技業界の更なる成?を?指し、自社の体制強化のため、 新戦?の増員を募集させて頂いております。※コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界 全体が変化を迎えております。今後は、取扱?融機関の拡?、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。 【仕事内容】 ※ご経験、ご志向をお伺いした上でオッズ・パーク内の適切なポジションでの選考を進めさせていただきます。 例）①公営競技推進部　－　公営競技の主催者・施行者様とのリレーション構築、共同でのプロモーション提案、契約・管理、販売促進企画立案など 　　②戦略企画部　－　事業戦略の立案/推進、中期計画の策定、各種プロジェクトのPMO業務など 　　③マーケティング部　－　新規顧客獲得/既存会員向けのプロモーション、コンテンツ企画、サイト改善、新規サービスの企画等 　　④お客様サービス部　－　サービスサイト、投票券販売システムの運営/業務改善、 　　　　　　　　　　　　　　ユーザーコミュニケーション（コールセンター管理/CRM活動など）

・公営競技の市場成長を通じて、地方創生の実現にコミットできる意思のある方 　（馬券・車券の購入経験は問いません） ・主体的に業務に取り組まれ実績をあげられてきた経験がある方

株式会社キャリアデザインセンター

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2019年4月に新設された「業務改革・IT戦略本部」にて、ITを活用することでお客様への提案のスピード化、社員の生産性向上などを推進する 「企画・提案」から「実施・運用」まで幅広く力を発揮して頂きます。システム投資規模としては数十億円規模の計画としています。 【具体的な業務内容】 　◆社内向けシステムや工事店、メーカー向けの社外向けの契約管理システム開発 　L 企画・提案・要件定義 　L プロジェクトの進捗管理 　L 開発ベンダーの管理・コントロール 　◆海外事業を本格的に軌道に乗せるための、海外事業のシステムを構築 【キャリアパス】 　中途入社3年程度で、情報システム部の各グループのリーダー職の者もおります。（いわゆる課長クラス） 【社内環境】 　中途社員の声：iPadやシンクライアントの推進をしていますが、現場の方々はもちろん、本社スタッフのその他の部署の方々も真摯に対応頂いたり 　全社的に「正直、親切、愉快に」が根付いていると思います。新しいことに対し、比較的意見もスムーズに通る環境です。

　◆海外子会社の内部統制監査もしくは業務監査実務経験がある方 【同社魅力】 ◆商品力「耐震性・耐久性・耐火性など」 　同社の商品は「耐震性・耐久性・耐火性など」が優れておりお客様が安全で安心して 　長期的に住めるものを提供しています。 　阪神淡路大震災の時には、激震地域200棟のうち1件も半壊・全壊・全焼がなく隣の家が倒れたり 　火の回りを止めたり、避難所になるほど優れています。 ◆ワークライフバランスの充実と高年収 　不動産業界の就業はきつそうなイメージとすぐに辞めてしまうイメージがございますが、 　全社での中途離職率2.1%です。 　ワークライフバランスを充実させ、年収も担保することができます。 　リモート可／時短勤務可／年間休日120日／夏季休暇／慶弔休暇／産休育休／福利厚生充実。

株式会社キャリアデザインセンター

福岡県

管理物件の保守管理及び設備管理業務またはオフィスビル・ホテル・商業施設などのビル管理を行なっていただきます。 ※福岡地所グループでの案件がほとんどのため、下請けではございません。 【業務内容】 ●常駐先での設備保守、管理 1日で決まった点検時間に点検に行き、異常がないかの確認。 福岡市内での物件が90％。総勢70名ほどで常駐管理しています。 ※長崎や大分などにも、管理物件はありますが、現地採用で補充しています。 ●非常駐での設備保守、管理 本社配属が20名ほどで遠隔で物件を30～40件ほど管理しています。 【業務の特徴】 一般的な常駐管理に加え、同社は物件次第でPM業務などに着手することがあります。排水、電気、空調などで、1日～2日程度で終える工事があった場合、工事会社に要請し、工事管理（スケジュールと安全・コスト）を行なっていただきます。 そのため、手を動かす業務より、事務業務が多いため内勤に近い形で仕事を行ないます。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設で管理物件によっては、直行直帰となる場合もあります。 【働きがい】 九州トップクラスの物件管理数を誇る同社だからこそ、中小～大規模な物件管理のノウハウがあります。メンテナンスからエネルギー管理に至るまで事業をしているため、不動産管理のスキルやノウハウを身につけることができます。 【同社について】 同社は「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」や「マリノアシティ」などを筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができます。

学歴不問 ・排水、電気、消防、空調、機械のいずれかの実務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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業務内容 現在、アドウェイズ かオンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。 その中でオンプレ環境の継続した運用と社内関連のサーバーのクラウド環境へ移行するための設計や実装、その後の運用フェーズに向けた運用設計などを実施頂ける人材を募集しています。 ▼業務内容 ・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定 ・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立 ・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保 ・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化 ・物理、仮想サーバ、ストレージやSW、FW、LB等NW機器の設計、構築、保守運用 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・サービスの監視、障害対応 ・機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝

必須経験 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・簡単なスクリプト等でのツール開発経験 ・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・GitHub, GitLabを利用したチーム開発経験 求める人物像 ・アウトプット（組織改善、Confluence、ブログ等）を重視できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方 ・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方

株式会社キャリアデザインセンター

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弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業8年のスタートアップで 現在計7事業展開、全国に9拠点を設け、従業員数は300名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 これまで大企業／ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、 社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、 理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 ＜配属先候補＞ ※その他にも配属可能性がございます。 ・セールス職 既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます

業界経験不問 我々のcultureにマッチする若手経営幹部候補を求めています！ ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

株式会社キャリアデザインセンター