医療・介護・福祉系専門職×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

福岡県

第二（福岡県飯塚市）における保健師業務となります。 【具体的には】 ・従業員の定期健康診断 ・定期健康診断後の保健指導 ・拠点従業員の健康管理、休業・復職対応 ・ストレスチェックの実施者業務 ・ヘルスケア関連研修の企画・実施など 所属部署（管理課）の下記常務のサポート ・受付窓口業務、来客対応 ・その他従業員対応など 【働きがい】 医療の高度化や高齢化社会の進行などにより、日本では今医療費の急増が取り沙汰されています。 そして、約43兆円の医療費のうち、約2割の9兆円を占めているのが、医薬品に関する費用。こうした状況に、半世紀以上にわたって付加価値のある高品質なジェネリック医薬品の普及で貢献を続けているのが同社です。 【入社後は】 入社後はお任せ出来る業務から担っていただきます。 中長期的に活躍し、将来の同社を担っていただく人材へと成長していただければと考えています。

・保健師資格 ・企業での保健師業務経験者

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

コンパクトカーシェアNo.1を誇る同社にて、車両性能評価開発業務を担当していただきます。 ①強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応の性能企画・機種開発分野 ・先行技術開発および機種開発 ・性能達成シナリオの立案 ・各コンポーネントの要件、目標設定、開発 ②CAE分野 ・CAEを活用した先行技術開発および機種開発 ・開発効率化に向けた 信頼性開発手法の検討 ■仕事の進め方 ・開発最初に車両に織込む性能と開発シナリオを企画段階から参画し、開発前半の図面段階では、企画・狙いとする性能をCAEや机上検討にて図面への織込み、開発後半では、織込んだ性能が狙い通りとなっているかを実機にて評価・検証など幅広い業務を体感できます。 ・強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応、CAEの4つのグループで構成されている組織です。少人数のため、個人の裁量幅は広くやりがいがあります。 ・技術系職種では、実際の車両や部品に触れる機会が最も多い業務といえます。一方で近年は、実機評価前の図面データでの検証業務の割合・重みが増しています。 ・業務範囲：開発初期の企画～販売前の品質確認までと幅広く担当いただくため、関連部署は製品企画・設計・生産技術・調達等多くあります。 ・トヨタ自動車や国内外の関係会社との連携も多く、業務によっては出張機会も多くあります。 ■入社後のキャリアパス OJTを経て、各機能チームの一員として先行開発や製品開発業務を担当し、技術者として経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーとしてマネジメント職／エキスパート職を選択し、キャリアアップを図っていただけます。 ■働きがい お客様に安心・安全な商品をお届けするために欠かせない業務です。ゆえに社会的にも責任の大きい業務となりますが、自分が開発した車両を、日本中の多くのお客様に乗って・使っていただくところを目にすることで、大きなやりがい・達成感を得ることができます。

　※以下のいずれかの経験・スキル必須 ・大学レベルの機械系の基礎知識 (材料力学・構造力学) ・信頼性開発(強度・耐久性・市場環境対応)に関する実務経験 ・CAEに関する知識・開発経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

同社の車載品質向上の為のテストドライバー業務を担っていただきます。 設計図に基づいた試作車両における、各種性能の車両評価（運動性能、振動騒音、信頼性の実験検証業務）、官能評価／定量評価（データ計測）による車両性能の造り込みをテストドライバーの目線から改善する業務を担当いただきます。 ■具体的には ・テストドライバー教育を経て、実験ドライバー業務 ※メイン業務 ・各種、性能評価に関わる実験車両の準備、およびデータ計測業務 ・官能評価による車両評価業務（ドライバー感性に応じてお任せします） ■仕事の進め方 ・5人～10人程度のチームごとに実験業務の役割分担（運動性能、振動騒音、信頼性など）をして、業務を遂行します。 実験項目は数100件以上あり、1人で実施する業務が大半ですが、チーム内での連携し、コミュニケーションを取りながら業務を行います。 ・経験とともに、自らで実験内容を計画・提案、実験し、報告書を作成する一連のフローを実行できるようになります。 ・関連部署（製品企画、設計、試作、トヨタグループ各社、仕入先様など）とも連携を取りながら、日本の車載品質の担保に努めます。 ■入社後のキャリアパス OJTや車上訓練を経て、チーム編成での実績を積んでいただきます。その後は、チームリーダーとして開発車種全般を執り行い、エキスパートリーダーとして、クルマ1台の全般評価者として、運営等を執り行う立ち位置となっていただきます。 ■働きがい ・国内外でのテストドライバー経験の積み上げで個人の付加価値が上がります。 ・機密観点から、一般公開されない技術・技能スキルが得られ、個人キャリア形成ができます。 ・本人の努力次第では社内全般のローテーションにより、キャリアアップが容易にできます。 ※個人の意向と経験を元に各プロセスにてキャリア構築が可能な環境です。

・自動車運転免許（MT） ・車を運転する事を楽しいと思える方 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

スターツグループのグループホーム・小規模多機能型居宅介護など複数の施設系事業所の運営 スターツグループの居宅介護支援・在宅訪問介護・介護タクシー事業の運営

エリアマネージャーは介護事業マネジメント経験者、管理者は実務経験2年以上

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県

事業所内のサービス提供責任者を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ◆上記サービス提供責任者業務全般 ◆事業所内の管理・監督 ◆介護保険上の運営管理・行政対応 ◆所内会議や研修の実施・企画 ◆業績など計数管理・報告 ◆苦情対応など

◆介護福祉士の有資格者 ◆訪問介護でのサービス提供責任者経験(5年以上) ◆特定事業所加算要件を理解している ◆管理者経験 尚可

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 ◆訪問介護サービス(訪問介護計画書)の企画立案〜作成 ◆訪問介護員(ホームヘルパー)の適正な配置や指導育成〜管理 ◆自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握 ◆その他介護保険に係る請求等業務

◆介護福祉士の有資格者 ◆訪問介護での介護員経験 【歓迎要件】 ◆訪問介護でのサービス提供責任者経験

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県

事業所内のサービス提供責任者を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ◆上記サービス提供責任者業務全般 ◆事業所内の管理・監督 ◆介護保険上の運営管理・行政対応 ◆所内会議や研修の実施・企画 ◆業績など計数管理・報告 ◆苦情対応など

◆主任介護支援専門員資格者の有資格者 ◆在宅でのケアマネジャー経験(3年以上) ◆特定事業所加算要件を理解している ◆管理者経験 尚可

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県

ご自宅で介護サービスを受けられるご利用者様に対するケアプランの作成から見直しまでのケアマネジメント、介護サービスの相談・助言を行っていただきます。また、給付管理、病院などとの連絡調整も行います。 ◆最適なケアプランの作成や見直し等のケアマネジメント ◆介護サービスに関する相談対応やアドバイス ◆給付管理や帳票作成 ◆各種介護保険手続き〜行政機関への申請や対応 ◆各医療機関との調整や対応 【仕事のポイント】 ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。まずは状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、より良いケアプランを提案できるでしょう。

◆介護支援専門員資格者の有資格者 ◆在宅でのケアマネジャー経験もしくは、サービス提供責任者経験者 【歓迎条件】 PCを扱うことに抵抗がない方 (簡単なデータ入力をお任せします) 【こんな方は活躍できます!】 ・知識や経験の幅を広げたい方 ・ライフステージに変化があっても活躍したい方 ・新しい職場でこれまでの経験や資格を活かしたい方 など

BooStar合同会社

愛知県

□病院の事務長/統括部長としてマネジメントをお願いします。 □各セクションの責任者と連携し、業務に従事して頂きます。 【業務内容】 　■事業方針策定、実行 　■経営企画・事業計画策定、実行 　■予算管理業務（月次・年次） 　■人事・総務全般管理（実務は担当） 　■広報管理 　■情報収集、データー分析 　■経営課題の提言、解決・組織づくり（体制強化） 【ポジション】 　　「理事長」－「事務局長」－「※本件事務長候補」

【必須】 　・マネジメントのご経験者 　・普通自動車運転免許 　・各種資料作成・分析に必要なPCスキルを保有 (word、Excel、PowerPoint、Access等) 【歓迎】 　・病院での業務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

病院・介護施設の経営、管理、統括業務全般 ※配属先は適性をみて判断します。

医療機関また介護老人保健施設での管理職経験

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

介護施設、有料老人ホーム・グループ施設や在宅高齢者を対象に、 複数薬局マネジメント(特に人員マネジメント) ※事業拡大の原動力になって頂ける方

新規出店経験(マーケティング、テナント検索からテナント設計まで) 在宅薬局経験 ※調剤薬局のみならずドラッグストアのノウハウもあればなお可

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア