医療・介護・福祉系専門職×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

東京都

■新契約の引受査定業務、保険金・給付金支払査定業務、引受査定基準作成業務への医的支援 ■その他引受に関する医的支援 月〜金までのうち原則週4日勤務となりますので、臨床を継続してただける方は歓迎いたします。

・2〜3年以上の臨床経験がある方 【歓迎】 ・生命保険会社での査定医経験がある方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

東京都

◆耳鼻咽喉科、泌尿器科、小児科の看護師として◆ ・担当ドクターのサポート業務 ・業務全般をご担当頂きます。 ・カルテ検索 ・患者様誘導業務等、看護業務全般をご担当頂きます。 ◎仕事の流れは先輩がイチから教えますのでご安心してスタート出来ます！

・看護師資格（準看護師資格でもOK）で看護業務経験ある方。 　※診療科目は不問です。 　※ブランクある方でも応募可能です。 ◎耳鼻咽喉科、泌尿器科、小児科での看護業務経験者、大歓迎！ ◎20代、30代、40代のスタッフが活躍中！

ディスタコンサルティング株式会社

広島県

児童発達支援管理責任者として、6～18歳（主には1年生から6年生までの小学生）までの、 障がいを持つ子どもたちを対象に、さまざまなサポートをお願いします。 【具体的には】 ■個別支援計画の作成 ■保護者面談 ■保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ※児童発達支援管理責任者のお仕事は、経験が浅くても大丈夫です。

【必須】 ■児童発達支援管理責任者資格保有者 【歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社スタッフファースト

神奈川県

課員のマネジメント業務ならびに以下医事課部門業務 ・入院・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・案内業務 ・医事課業務の総括 ・他部署調整 ・患者の苦情対応 ・勤怠管理 ・統計、分析業務 ・振り込み、自賠責、督促の入金の記録 ・施設基準管理 ・医療機関立ち入り調査の監査 ・行政対応 ・委員会業務など

●病院・クリニックでの医事課でのマネジメント経験を有する方　かつ　以下業務経験を有する方 ・医療事務（患者対応［受付・保険証登録、対人・電話での患者対応等］）の経験をお持ちの方 ・診療報酬請求業務（外来、入院のどちらかの経験をお持ちの方） ・自賠責、労災、返戻再請求、査定分析、調整、生活保護、実習生受入調整のいづれかの業務経験 ・勤務表作成、統計資料作成、医事マスタ作成・患者対応（苦情対応）

株式会社東京海上日動キャリアサービス

神奈川県

◆ケアプランの作成 ◆入居支援業務（行事・リクリエーション） ◆病院及び居宅介護支援事業所への訪問　等

【必須】介護支援専門員資格 【歓迎】ケアマネ経験ある方

株式会社みどり会

東京都

病棟での看護業務全般をご担当いただきます。 ●病床数：95床（内科病棟または整形外科病棟） ●夜勤体制：看護師2～3名+看護助手1名 ●カルテ：電子カルテ ●看護方式：チームナーシング ●看護記録：フォーカス

2交代勤務が可能な看護師

アイブレーン株式会社

大阪府

■ 入退院調整 ■ 近隣医療機関との調整 ■ 患者面談

■ 地域連携職や病院勤務のご経験は問いません（研修制度あります） ■ 地域のクリニックや患者様をはじめ病院スタッフなどと積極的にコミュニケーションを取っていただける方

株式会社みどり会

埼玉県

めぐみの里では、利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 【就労継続支援B型事業所での障がい者就労支援】 ▼主な業務 ①スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート ②スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成 ③そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※毎年4月と10月に全職員の「作業・スタッフ（利用者）・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。

・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンを使用できる方（メール・Word・Excelなど） ・学歴：大学卒業以上 【求める人物像】 ・自分や周囲の状況を把握し、柔軟に対応できる方 ・謙虚な姿勢で取り組み、周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・自ら目標を設定し、目標に向かって積極的に行動する方 ※未経験でも成長していく意欲のある方でしたら大歓迎です！

富士ヒューマンテック株式会社