求人検索結果一覧

東京都 ／ 埼玉県

＊業界や職種の経験は一切不問です＊ ご入社後、基本的には現場業務を通じて理解を深めていただき ゆくゆく、現場だけでなく管理部門の業務も含めて幅広く経験を積んで頂きます。 (当たり前ですが、最初に現場のお仕事を知らないと出来ない仕事が多い為) 最初は覚えることが多く大変だと思いますが、仕事の繋がりが見えてくると、他スタッフへの感謝を感じたり 「もっとこうした方がいいのでは」といった課題を感じたりする機会も少しずつ見えてくると思います。 ぜひ、その感じたことを大事にしつつ、よりよい会社作りに積極的に参加していただくことを期待しています。 その中で得意分野や適性、可能性を考慮しながら業務を振り分けていきます。 定期的にご希望もお聞きしながら、一緒にキャリアを考えていきたいと思いますので 半年・1年というような短いスパンで多くの業務を経験したいという方よりも じっくりと腰を据えて、介護業界でチャレンジしていきたい方を求めております。 ※例えば10年勤め上げて、幹部として一緒に会社を支えてくれるような方をイメージしています。 ＜現場からスタートして、将来的にチャレンジ出来る仕事の一例＞ ■事業所運営・・・お客様と向き合い、必要なサービスを自分で考え提供する 介護業務、労務管理、収支管理、シフト作成など ■新規事業立ち上げ・・・地域のお客様にサービスを提供するための”場”を作り上げる 事業所のレイアウトやオープン日を決めることから行い、運営マニュアルの作成、従業員の採用、研修など ■総務・・・スタッフが気持ちよく働けるように裏側から支える 事業所運営に必要な雑務、従業員のフォロー、サポート、働く環境を整えるための総務業務全般

高校卒業以上 ◆学歴・経験不問 ※たとえば、下記のような想いをお持ちの方を積極的に歓迎致します。 ・自分の人生を変える新しい一歩を踏み出したい ・社会的に意義のある仕事に就いて周りの人間を安心させたい ・フリーターから正社員を目指したい

キャリアネクスト株式会社

東京都

【具体的な業務内容】 ■海外の医療機器関連規制および国際規格等の動向調査と情報収集と整理 ■医療機器関連規制や規格の動向把握、会社・製品への影響評価、社内各部門への教育・対応指示 ■海外の規制当局に提出する登録申請資料や認証機関の審査する技術文書（英語）のチェック 　※技術文書の作成は別部門が担当しています。 　・ラベリングやカタログ等販促資材の社内審査 　・当社製品の海外の許認可情報の一元管理（販売先の国数：約70か国） 　※出張対応はほとんどありません。 【この仕事の魅力・面白味・やりがい】 会社が適切に法遵守するために業務の責任は重いですが、その分やりがいがあります。 法規制も世の中の動きに合わせ変化していく規制動向をキャッチアップし社内関係者の理解を得ながら対応していくのも面白味の一つです。 【育成方針（3～5年後）】 ≪入社後≫ グループリーダー候補の担当者として、実務を通して当社製品知識や規制規格管理業務の経験を積んでいただきます。 ≪5年後≫ 実務を一通り習得し、関係者と連携をとりながら業務を推進していただきます。リーダーとしてメンバーのマネジメントに携わっていただけるように育成します。 【取扱い商材】 ダイアライザー（人工腎臓）、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、輸血用白血球除去フィルター、血液浄化装置

【必要な業務経験/スキル】 ▽下記、全てを満たす方 ■医療機器または医薬品等の薬事（国内薬事でも可）、製品登録、製品開発のいずれかに携わった経験（実務経験5年以上） ■英語での文書作成やメール対応（ビジネスでのコミュニケーションに支障がないレベル） 【望ましい業務経験/スキル】 ■医療機器又は医薬品等の海外薬事に係る業務に携わった経験 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方 ■何事にも前向きで、柔軟な発想で課題解決に向けた提案ができる方 ■医療機器の開発や製造技術に興味を持って学習する意欲のある方

株式会社マイナビ

東京都

〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応：園児対応・社内対応 ・園運営業務：教育業務・危機管理 ・保護者対応：面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事：準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務：人材育成 ・園の運営方針作成　 ・外部企業との対応：行政への申請対応　等

【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応：園児対応・社内対応 ・園運営業務：教育業務・危機管理 ・保護者対応：面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事：準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務：人材育成 ・園の運営方針作成　 ・外部企業との対応：行政への申請対応　等

【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

【職務概要】 同社の産業保健事業部の事業推進室において、各企業の人事担当者の「産業保健活動」をサポートするために、潜在的なニーズの掘り起こしから、新たなサービスの企画設計を担当いただきます。 【職務詳細】 「産業医の感じる課題感」「人事担当者の感じる課題感」など、現場の声を拾いながら、解決したい課題に対して、スピーディーにサービスを作り出す仕事です。 （入社後に携わっていただく主な内容） ・今後、産業医や産業保健師の、オンラインでの活動を可能にする 　サービス設計 ・現在、仕掛りのサービス開発のサポート業務 ・産業保健師の業務を効率化をするためのサービス・仕組みの設計 事業所の規模に応じて、産業保健活動において必要となる次のようなサービスの提供を行っています。 ・産業医（専属・嘱託）紹介／選任後の活動支援 ・保健師紹介／ストレスチェック　導入～運用サポート 産業保健活動において産業医や保健師の専門職の供給のみならず、今後企業の人事担当者の課題解決のためのサービスを強化していきたいと考えています。

【必須】 ・保健師資格所有 ・事業所における産業保健活動の経験2年以上 ・PCスキル（Excel・PowerPoint） 【こんな方が活躍しています！】 ・企業の健康課題を解決したいという意欲のある人 ・社内外への電話やメールを通じた全般的なコミュニケーションに 　自信のある方 ・ヒアリングを通して相手の困っていることを正確に捉え、 　的確な解決策の提案ができる方

株式会社ワークポート

東京都

〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応：園児対応・社内対応 ・園運営業務：教育業務・危機管理 ・保護者対応：面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事：準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務：人材育成 ・園の運営方針作成　 ・外部企業との対応：行政への申請対応　等

【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇グループ本部で行政への申請業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・在留資格変更許可申請等の許認可申請・届出書類の作成、提出 ・各種補助金申請 ・外国人各種受入制度に関する報告書作成、届出 ・その他総務課業務　等

【応募要件】 ・介護・保育・医療業界での行政対応、申請届出等の業務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・行政書士資格者をお持ちの方 ・外国人受入（業務）に関して興味、対応経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇グループが運営する各事業所の管理業務をご担当して頂きす。 ・グループ内の病院・施設（老健、特養）の巡回 ・給食委託業者の指導 ・拠点栄養士の育成、教育 ・拠点管理者や関係するスタッフとの連携　等 ※すでに在籍している統括主任と分担して業務を行います。 ※入社後数か月は現場研修がございます。

【応募要件】 ・病院、高齢者入所施設での管理栄養士経験10年以上お持ちの方 ・病院、高齢者入所施設での栄養管理業務経験（栄養管理計画、栄養指導、栄養マネジメント）をお持ちの方 ・事業所間の移動が苦にならない方（東京、埼玉、千葉に複数事業所があるため） ・委託業者や現場栄養士、事業所スタッフなど多くの方と関わることが好きな方

株式会社クロス

東京都

〇給食栄養事業部での各事業所の厨房立ち上げ・巡回指導を下記エリアでご担当して頂きます。 ・東京…江戸川区／練馬区 ・埼玉…川口市／川口市以外 ・千葉…船橋市／市川市／浦安市 ※担当エリアについては通勤時間を考慮、ご希望をお伺いして決定いたします。

【応募要件】 ・厨房業務経験5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・医療、福祉の厨房業務経験をお持ちの方 ・栄養士、調理師資格ををお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇グループが運営する認可園保育園への巡回管理業務をご担当して頂きす。 ・食育の実施、ミールラウンド ・給食委託業者への指導（献立、衛生管理） ・新規園の立ち上げフォロー　等

【応募要件】 ・保育施設での管理栄養士業務経験5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・食育指導、献立作成、衛生管理、厨房管理業務経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇厨房内製化からセントラルキッチン導入に向けた事業推進をご担当して頂きます。 ・グループ内の病院、介護施設等の厨房（業務）の合理化、内製化に向けた企画、提案、運営 ・セントラルキッチン導入に向けた調査、検証等 ・既存施設の厨房業務サポート　等 上記業務に関わる社内調整、社内推進等を取り組んでいただきます。

【応募要件】 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・厨房責任者として労務管理経験をお持ちの方 ・医療福祉に限らず、飲食店の経験者（厨房での調理経験必須）をお持ちの方 ・セントラルキッチンでのマネジメント経験をお持ちの方 ・セントラルキッチン導入実績をお持ちの方 ・給食業者（事業）における統括的なポジションでの業務経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応：園児対応・社内対応 ・園運営業務：教育業務・危機管理 ・保護者対応：面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事：準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務：人材育成 ・園の運営方針作成　 ・外部企業との対応：行政への申請対応　等

【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

〇グループ本部で行政への申請業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます。 【業務内容】 ・在留資格変更許可申請等の許認可申請・届出書類の作成、提出 ・各種補助金申請 ・外国人各種受入制度に関する報告書作成、届出 ・その他総務課業務　等

【応募要件】 ・介護・保育・医療業界での行政対応、申請届出等の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・行政書士資格者をお持ちの方 ・外国人受入（業務）に関して興味、対応経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

小規模保育園（定員４０名）での栄養士業務全般をご担当いただきます。 ・給食やおやつの調理 ・献立作成 ・食育活動 ・クッキング保育など ※献立は全園共通となっています。各園が順番に作成した後、全園の栄養士が参加する献立会議にて 　議論し、献立を決定します。

【応募要件】 ・保育園での栄養士業務のご経験をお持ちの方 ・栄養士、管理栄養士、調理士の資格をお持ちの方 ・短期大学以上をご卒業された方

株式会社クロス

東京都

認証保育所での保育士業務全般をご担当いただきます。 ・昼食、おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務

【応募要件】 ・保育士業務のご経験を１年以上お持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

認可保育園での保育士業務全般をご担当いただきます。 ・昼食、おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務

【応募要件】 ・学歴不問、未経験、第二新卒者の方も可能です。 ・保育士資格をお持ちの方

株式会社クロス

福岡県

【職務概要】 医療機器の営業職として、医師や歯科医師、薬剤師に製品の説明などを担当していただきます。 【職務詳細】 ■医師／看護師／薬剤師に対する製品（医療機器）の説明 ■製品を使った患者さんの情報（品質／有効性／安全性）の収集 ※備考 入社後の研修を経て、医療機器メーカーの「コントラクトセールス」として配属されます。また配属先では、担当領域や担当病院などを任され、取り扱う製品のシェア拡大に取り組んでいただきます。 最終的にはアサインされる企業への転籍が前提となるため、未経験から大手医療系メーカーの正社員として活躍できるチャンスがあります。 他業界から転職し、活躍している方の例 ・建築機械メーカー、金融、食品メーカー、ハウスメーカーなどでの営業経験者 ・ドラックストアでの販売経験者など

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■下記いずれかの経験 ・医療機器メーカー／ディーラーでの営業経験 ・MR／MSの経験 ※希望は考慮しますが勤務地はプロジェクト毎に異なり全国転勤があります※ 【こんな方におすすめ！】 ・知的探究心が旺盛で、新しい情報に敏感な方 ・ニーズを的確に分析して提案ができる方 ・良好な関係性を築ける協調性とコミュニケーション力がある方

株式会社ワークポート

埼玉県

◆患者さんやそのご家族に対して、入退院支援を中心とした相談業務を担っていただきます。 ○療養中の患者や家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への援助 ○患者の退院援助と退院後の生活支援・社会復帰援助 ○患者およびその家族の受診、受療に関する援助 ○地域ケア会議などへの参加による地域活動

◆社会福祉士の資格保有者 ◆病院での相談業務を経験している方

株式会社みどり会

千葉県

特別養護老人ホームでの介護福祉士の仕事 （生活援助全般：食事介助、入浴介助、排泄介助等） 後進の指導 チームの運営など

介護福祉士資格保有者

HRネクスト