人材・教育系専門職×技術研修(スキル)の転職・求人検索結果

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技術研修講師(Webエンジニア経験者)

ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立できるIT系ラーニング、ソリューションサービス会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。  ・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価  ・技術研修コースの教材(カリキュラム、シラバス、テキスト、   演習テキスト、アセスメントなど)の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript:HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript(ES2015+) Android:Java、Kotlin iOS:Swift ◇サーバーサイド Java:Java EE、Spring JavaScript:Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP:Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ:Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール:Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案?開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。  その後、教務スキル(社会人向けのプレゼン)を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。  メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から1年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

  • 応募資格

    《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル(Android・Swift・iOS)開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識(Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど) ・コンテナ経験・知識(Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識(AWS・Azure) ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 *学歴不問 *転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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Azure研修担当

株式会社エーピーコミュニケーションズ
《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇(講師)として以下業務をお任せします。(オンライン可) ・研修資料の作成 ・研修実施の準備、サポート ・研修生のサポート ■具体的な業務内容 まずは特定の案件(Microsoft Azureテクニカルサポート)を対象とした技術研修をお任せします。 IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や 要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇(講師)及び研修生のサポートをお任せ致します。 研修受講者の技術レベル: サーバ運用1年以上(オンプレ/クラウド問わず)のエンジニア 研修後のゴールイメージ: Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験(社内向け・社外向け問わず) ・Microsoft Azureに関する知識(お持ちでない場合は学習意欲) ■歓迎スキル ・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自律的に動くことが出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

トレノケート株式会社
【ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立】【IT研修におけるTop企業!】【グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!】【IT企業を中心に、同社の…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す人材と向き合い長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していく仕事です。 【具体的な職務内容】 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 <受注までの主な流れ> ■顧客ヒアリング:顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ■ソリューション検討:ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 ■ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ※既存クライアントが中心となる為、新規・飛び込み営業はありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。平均的には月1~2回出社ですが、強制ではありません。 【同ポジションの特徴/魅力】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 (例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc) 【募集背景】 ■事業好調で案件数増加による組織強化のため 【入社後のフロー】 ■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。 早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 ■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 ■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。 【組織構成】 ■6名 マネージャー、リーダー、メンバー4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■個人向け提案型営業の経験 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業(500名~規模)に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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研修講師 開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■配属予定部署:キャリアアップサポート ■配属予定部署の特色・PR 新卒採用社員の研修、全社員に向けての教育・研修を行う部署となります。  今後、社員数が4000名、5000名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。   ■仕事内容 《担当業務》 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 《新人研修の流れ》 [STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール(Gitなど)の基本を理解します。 [STEP2] 【C言語】 C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識が身についたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】 Java言語の文法や開発環境について理解していきます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 [STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。(Webアプリ(Java、C#)、Androidアプリ、組込み開発など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・ソフトウェア開発の実務経験のある方。 ・専門学校でプログラミング講師をされていた方。 ・長期出張が可能な方。 (※新人研修期間中の4月5月6月は大阪に出張いただきます。) ※社内SE職など開発エンジニアご経験の方のキャリアチェンジも歓迎です。改善の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】サービス実務担当員

株式会社クボタ
総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げている企業!
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

橋爪亮
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特殊工具/研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ★働き方のイメージ★ <入社直後~1年後> ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 <1年後以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツールや農機設備の工具の開発・制作 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車整備士1級の資格保有者 ・自動車の整備経験 ・機械/電気/油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成ができる方 【尚可】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許(農耕用) 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【茨城】農機に係る研修業務

株式会社クボタ
他業界からの入社多数実績あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 農業機械(トラクタ、エンジン)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 【職務詳細】 ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動  などを担当していただきます。 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・トラクタ、エンジンなどの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動

  • 応募資格

    【必須】 ・2級自動車整備士の資格保有・実務経験 ・機械/電気/油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成ができる 【尚可】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許(農耕用)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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