求人検索結果一覧

京都府

人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ◆基本は非対面（お電話）の営業スタイル です ◆2～4名程度の チーム体制 となります ◆1か月あたり30～40名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は250～350万円ほどになります（≒3～4名程度の決定） 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の書類には必ず証明写真を添付ください※ 【必須要件】 ◆2021年6月1日までのご入社が可能な方 ◆営業経験をお持ちの方（業界不問） 【活躍している社員】 ◆目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ◆成長意欲の高い人 ◆法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 【同社紹介動画】 https://bit.ly/33wnrJt 【配属先について】大阪・神戸・京都いずれかの事業所での配属になり、適性・希望をみて入社1カ月前に決定致します。

株式会社パソナ

京都府

■「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ■授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。1日2～3時間程度の授業を週に16～17時間程度受け持って頂きます。 　※経験、担当学年等により異なる ■保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ■教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ※担当学年・科目などは応相談 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■塾講師として中学受験や高校受験を指導した経験のある方 ■教員免許資格保持者 【求める人物像】 ■ホスピタリティが高く、生徒に対して、決め細やかなフォローができる方

株式会社パソナ

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キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

京都府

人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 【具体的には】 先ずは、保育士バンク！にご登録いただいた保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師の方と非対面で面談を行い、希望条件、求職者の方が叶えたいニーズをしっかりヒアリングし、就業先を探します。すでにご依頼いただいている求人はもちろん、休眠している求人や、まだお取引いただいていない求人先にも積極的にアプローチを行い、最適な就業先を見つけてご提案していきます。求人側・求職者の両方を一人のアドバイザーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ～『保育士バンク！』とは～ ■「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では24万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 ■「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■目標に向けPDCAを回した経験 ■他部署を巻き込んで仕事をした経験 ■ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ■運転免許証を保有されており、運転に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎！） ■WebやIT分野での実務経験

株式会社パソナ

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キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

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キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

京都府

【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング（個人向け） 来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業（法人向け） 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。

【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・人事経験 ・過去にスポーツのご経歴をお持ちの方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日（2015年度） □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

株式会社ワークポート

京都府

介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 　・入社後、現場での営業を数か月経験 　・3～6か月で支店長に昇格 　・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 　・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

【必須】 ・人材派遣の業界経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許 【事業概要】 設立6年で下記を成し遂げた成長事業です。 ・売上：156億 ・稼働スタッフ：6000名 ・従業員数：300名 ・拠点数：56拠点 今後は更なる成長をめざし「介護業界のインフラカンパニー」を目標に駆け抜けています。

株式会社ワークポート

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全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ