求人検索結果一覧

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■この仕事の魅力 今まで培われた業界経験や専門分野のスキルを幅広く生かしていただき「自分が活躍する」のではなく「人を生かす、マネジメントをする」側に立つことで、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

【必須条件】 ・管理職経験が３年以上ある方 ・大卒以上の学歴を有する方 ・営業適性のある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 ・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力必須となります。

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【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポート頂く業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う （３）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 RCとしての必要なスキルや業務フローを体系的に学ぶことが可能。 ■この仕事の魅力 今まで培われた業界経験や専門分野のスキルを、幅広く生かせます。また、業務経験を積むことにより、幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

【必須条件】 ・専門学校卒業以上の学歴を有する方 ・営業適性のある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 ・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力必須となります。

福岡県

人事統括部の採用グループにて、採用から入社後フォローまでの一連業務を担っていただきます。特に、エンジニア採用領域をメインとしてお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■エンジニア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報業務 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■リファラルリクルーティングの推進 ＜配属部署＞ 人事統括部 採用グループ3名（全員20代） 【以下のような方を歓迎いたします】 ■元々エンジニアだった方で人事（採用）にキャリアチェンジしたい方 ■人事（採用）経験はあるが、ITエンジニアに特化した採用ノウハウを築きたい方 ■エージェントや人材領域でRA/CAの経験を活かして事業会社側に回りたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニアもしくはエンジニアと仕事をしたことがある方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【歓迎要件】 ▼人事部における新卒・中途採用の業務経験 ▼人材業界での法人営業の経験 ▼ATSツールの使用経験のある方 【求める人物像】 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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★冬休み等長期休暇有【学校運営職：契約社員】 ■総合職として【教務・広報・就職サポート】をお任せします。 ■同学園は、「世の中の困難を希望に変える」をミッションに、 　“教育”を通して、多くの社会問題解決に取り組んでいます。 ■社会が目まぐるしく変化する中でも、“教育”はなくてはなら 　ない大切なものです。 ■先が見えない時代だからこそ、“教育”を通して日本を、そして 　世界を明るく元気にしたいと本気で思い取り組んでいるのが 　同学園となります。 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍 　しています。 ■生徒を支えるため、学校運営やクラス担任としてご活躍頂き 　ます。 具体的には・・・ 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明　等) 　　・広報動画やチラシの作成 　　・SNSやHPの更新 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)等 【2】教務　 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導等の授業) 　　・行事企画運営　等 ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ※実務の指導は専門の講師が担当します 【3】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削等) 　　・企業訪問(生徒の希望に叶う企業の求人を開拓)等

！！中高教員免許をお持ちの方大歓迎！！ 【対象となる必須要件】 ・正社員もしくは同等の職域での勤務経験 ・対人コミュニケーションを伴う業務経験 ・主体的に仕事ができる方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・中学、高等学校教員免許 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識 ・WEBプログラミング経験

岡三ビジネスサービス株式会社

福岡県

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【１】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、 同社が手掛ける転職サイト「ビズリーチ」の導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【２】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、　採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ・福岡オフィスは全体で20名ほど在籍。 ・担当エリアは福岡を中心に九州全域となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験のある方 【歓迎要件】 ▼無形商材営業 ▼人材業界、IT業界の経験や知見 ▼経営者向け提案営業の経験 ▼新規開拓営業経験 ▼エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ▼事業企画、経営企画、営業企画経験 ・転勤は基本的にございません。 ・残業時間は月30時間前後です。 ・在宅勤務は状況によっても異なりますが週2～3日の割合で実施しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

募集背景：採用組織強化による増員募集 PayPayカードの各職種（ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職）の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。 ◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進： 対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の 各施策立案と推進 ◆各求人要件定義、データに基づく、 　選考プロセス・オペレーションの設計・改善 ◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 ◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス ◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進 ◆各人事内組織との繋ぎ込み（HRM観点での） ◆自社イベント企画/運営サポート ◆その他アサインプロジェクトの推進　　　・・・など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 （1）事業会社での中途採用のご経験 （2）人材紹介会社にて中途採用における、ご面談や営業経験 ※（2）の場合、企業・候補者側の両面の経験があると尚可 ★リモートワーク可・フレックスタイム制導入企業 ★転勤はございません。 【オフィスについて】昨年2021年10月に移転したばかりで、非常に気持ちの良い空間で業務を進めることができます。企業内保育所も完備。 【社内風土】金融独特の雰囲気ではなく、ヤフーとも繋がりが強いためインターネット会社の雰囲気の中、これからご自身が実現したいと思ったことをに発揮していただける環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 ※コロナ禍においては外出が少ないため終日社内で電話業務となることもあります。 【配属先】福岡支店4名（支店長1名、営業職男性1名、コーディネーター女性1名、パート女性1名）※入社後研修は大阪で実施する可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 高知県 …

◆代理店向けトレーニング全般（自社商品、業界知識、セールス、コンプライアンス等） ◆新規登録代理店の育成、教育（OJT対応：顧客への訪問に同行し、商談をおこなう） ◆トレーニング、研修資料の立案・作成 ◆募集関連ツールの開発 ◆地方拠点の営業担当と連携をし、拠点毎の課題感に合わせた研修を提供する ※今回は、上記業務のうち、地方拠点で実際にトレーニング実務を担当する人材を募集します

【必須要件】 ◆四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：30歳～40代前半まで ※転職回数の多い方、短期転職の方は不可 ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験（3年以上） 　・営業教育、トレーナー、研修講師 　・営業管理職 　・代理店営業 ◆コミュニケーション能力（代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要） ◆ZOOM等を使用した研修のファシリテート経験 ◆Excel（Vlookupやピボットなど、集計に必要な関数が問題なく使えるレベル） ◆PowerPoint（資料作成から投影による説明まで一貫して使用可能なレベル） ◆英語力：TOEIC600点程度 ◆AFP/FP2級技能士があれば尚可

株式会社保険キャリア

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このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

福岡県

医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 コロナ禍においては外出が少ないため終日社内で電話業務となることもあります。 【配属先】北九州支店　　小倉駅より徒歩3分 　福岡支店　（天神パルコ内）同時募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

企業の採用担当者と「二人三脚」で、人材獲得に取り組んでいただきます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを通して取引先企業の事業拡大を実現していく事がmissionになります。 【業務詳細】 ■対求人企業 ・テレアポや紹介による企業開拓 ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング ・人材の紹介による経営課題の解決の提案 ■対転職希望者 ・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング ・転職希望者への求人の提案 ・選考におけるサポート（書類添削、面接対策 【業務特徴】 ■原則両面型コンサルタントです。但し、スカウト等の人材確保業務は主に営業アシスタントが実施、候補者の面談および企業との折衝が主な業務となります。 また、同社のコンサルタントは、企業の経営課題など、本質的な課題にフォーカスして企業の成長を支援致します。そのため時にはクライアント同士を繋いで新しい産業を産み出し、そこで生まれた仕事に対して人材の獲得支援を行うこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・地方銀行での営業経験のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ※ご経験に応じて多様な機会を提供いたします。 入社1ヵ月で営業戦略や採用に携わる方もいらっしゃいます。 【歓迎要件】 ・必須要件に加え、法人営業経験のある方 【求める人物像】 裁量権のある環境で人材営業を突き詰めたい方／人と接するのが好きな方／面倒見の良い方／仕事を通じて地方創生に貢献したいと考えている方／指示待ちではなく、自ら考え、積極的に行動できる方／目標に向けて努力できる方／達成意欲の高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・プログラミング経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守迄、何れかのフェーズ経験 ・理系高校教諭免許保有 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てて頂ける方

岡三ビジネスサービス株式会社

福岡県

教室長として、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理といった教室運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規生徒獲得のための戦略立案、実施 ■講師の採用、育成 ■生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談 ■講師のスケジュール管理、売上管理 ■志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善 ＜キャリアアップについて＞ まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。 同社では早期キャリアアップが可能であり、教室長を経験した後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括やFC事業のスーパーバイザーなど、実現できるキャリアは多岐に渡ります。 また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■教育業界での業務経験 ■マネジメントの経験（役職等は必要ありません） ＜歓迎要件＞ ▼個別学習塾での就業経験 ▼学生時代などに塾講師のアルバイト経験 ＜求める人物像＞ ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

現在は世代交代で新たに組織を作り上げていくフェーズのため、 相互に意見交換をしながら、チームで組織を作り上げていける方を歓迎します。保育士養成専門学校が運営する保育園（園児10~20名）で、保育をしていただきます。保育士は現在4名。園児は専門学校教職員のお子さんが中心で、とてもアットホームな環境です。 　・室内、屋外での保育業務 　・園児の見守り、寝かしつけ 　・おむつ交換、トイレ補助 　・おやつ・給食の配膳、片付け 　・保護者応対（連絡ノート・配付物お渡し等） 　・行事の準備、運営 　・遊具の制作　等 　・ 書類作成（個人記録・週案・おたより等） ■運営状況　※2021/8時点 ・定員20名（対象年齢0-5歳） ・預かり状況（0歳2名、1歳2名、2歳2名、3歳１名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保育士資格 ■実務経験3年以上（未満児経験、複数担任経験） 【歓迎要件】 ▼90名規模以上の園経験、未満児経験３年以上 【特徴について】『はぐみらい保育園』は、麻生医療福祉専門学校の中にある学内保育園です。博多駅から徒歩10分の好立地で、門学校の教職員を中心に地域の方にご利用頂いております。保育園に隣接する専門学校には看護師、保健師、養護教諭、社会福祉士、精神保健福祉士等、多様な経験を有する教員が 在籍しており、ともに園児を見守る環境があり、安心して働く事ができます。小規模でアットホームな雰囲気の保育スペースと、時には保育士の卵である専門学校生との合同保育などのイベントもあり、楽しく活気のある保育園です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV） 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・応募書類の回収、チェック業務（メール・電話） ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など また上記に加え、現場スタッフをまとめるSV（管理者）としての仕事もお任せします。SV1名に対し、5～6名のスタッフを担当を想定しています。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり ・クライアントへの報告・連絡・相談など ＜TMJコーポレートサイト内サービス導入事例紹介記事＞ https://www.tmj.jp/case/case_17791/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職種未経験の方もご相談可能です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした業務経験 ※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など ・後輩やメンバーのトレーニング経験（OJTなど） ・PCでスムーズにタイピングができる方（目安として、1分間に50文字程度） ※地域限定正社員です。（引っ越しを伴う異動はありません） ※即日入社が可能な方 大歓迎！ ※8月1日までにご入社可能な方 大歓迎！！ ※8月1日以降入社可能な方もご相談ください ※将来的にポジション変更の可能性あり。その場合には土日出勤が月の中で半分ありえます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

採用チームのリーダーとして組織をリード頂きます。 リクルーターとしても、自身の担当ポジション（ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職）の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。 ＜マネジメント業務＞ ◆組織および領域における採用戦略の立案および推進 ◆組織目標・KPI進捗管理　◆各メンバーの業務・KPI進捗管理 ＜リクルーター業務＞ ◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進： ◆対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進 ◆各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善 ◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 ◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス ◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進　　　　　・・・など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での中途採用のご経験もしくは、 人材紹介会社にて中途採用における営業経験 （人材紹介の場合、両面の経験があると望ましい） ■採用戦略の立案や推進のご経験 ■組織におけるリーダー/マネジメント経験 ★リモートワーク可・フレックスタイム制導入企業 ★転勤はございません。 【社内風土】金融独特の堅苦しい雰囲気ではなく、ヤフーとも繋がりが強いためインターネット会社の雰囲気の中、これからご自身が実現したいと思ったことをに発揮していただける環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

【職務概要】 同社の人材コンサルタントとして、法人（大手建設会社）・個人（求職者）の両面を担当していただきます。 求職者のヒアリングから就業後の定期的なフォローなどの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・建設会社等の法人顧客への対応 　→欲しい人材像のヒアリング、求職者の提案 ・求職者との面談とフォロー 　→希望条件のヒアリング、求人の提案、就業後のフォロー ◎求職者の方と実際に職場見学に行くなど、親身にコミュニケーションをとることで精度の高いマッチングを実現。就業成功率は約70％です。 ★おすすめポイント★ ・1年目は実績不問です！ノウハウを学び、じっくり成長できます。 ・法人営業と個人営業の両方を経験できるため、営業としてのスキルを 　つけることが出来ます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、年2回正社員登用のチャンスが 　あります！正社員登用率は98％です。

【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・顧客折衝経験 ★営業未経験からでもチャレンジできます★ ◎充実した研修制度：未経験からでも、基礎から学べる研修制度が 　あります。先輩指導員が全面的にサポートします。 ◎未経験スタートの先輩社員が多数！ご自身の夢や想いを実現できる 　フィールドが整っています。 ※ピザの配達スタッフ、公務員、家電量販店の店員等、様々な 　バックグラウンドの社員が活躍中です。

株式会社ワークポート

福岡県

医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。 ■募集背景：増員募集/教務事務スタッフは、生徒の自立・成長を間近で見守ることができる立場。大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・生徒の生活面や学習スケジュールの管理や指導、メンタルサポート等の教務業務 ・学院の広報、生徒募集の企画、案内等の学務業務 ■キャリアパス： ご自身の能力や適性により、各部門の責任者を経て「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアアップもございます。担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育業界ご経験のある方 ※履歴書のお写真は必須となります ※応募時には志望動機書をアドバイザーへご提出ください。 ※基本的にご本人の同意がない限りは転勤はございません。 また将来的な可能性としてはございますが、 前提としたものではございません。 ※残業時間は基本的に月10～20時間の間におさまっています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 【配属部署人数】新卒担当：16名　中途担当4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV）をお任せ致します。 下記、2つのポジションでの募集となり、いずれかに配属となります。 【募集業務（１）】 転職サービスに登録されたユーザー、転職アドバイザーのサポート業務（事務、電話連絡、メールなど）をお任せします。 ・ユーザーと転職アドバイザーが連携し企業の採用面接に進む過程において各種事務作業のサポート対応（応募書類のシステムへの登録作業、面接日程等の調整、各種作業や調整に伴うユーザとアドバイザーとの電話連絡対応等（電話業務の割合は時期や業務量で変動） 【募集業務（２）】 転職サポートにおける面談をセッティング（架電業務）お任せします。 転職希望者と転職アドバイザーの面談セッティングに係る架電対応。その他、面談セッティングに必要なメール対応やデータ登録、架電のコールバック対応（受電）等の付随業務を含みます。 【SVの中心的な役割】（上記、募集業務（１）（２）共通となります） ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり ・クライアントへの報告・連絡・相談など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コミュニケーションを軸とした業務経験をお持ちの方（コールセンター、販売、サービス、飲食、営業などのご経験お持ちの方） ・後輩やメンバーのトレーニング経験（OJTなど）お持ちの方 ・PC入力（目安として、1分間に50文字程度） ※募集業務（１）（２）のいずれかへの配属となります。 ※即日入社が可能な方は大歓迎です。 ※10月1日までに入社出来る方を求めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

事業拡大に伴い、Fusicでは新卒・中途ともに採用活動を強化しています。 「Fusicのファンづくり」をテーマに採用を加速させ、将来的には育成・定着・活躍まで担える体制へとチームを進化させていきたいと考えています。 まずは採用活動を中心に、既存の採用手法だけではなく、新しい手法に積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 具体的には、人事労務チームのメンバーとして、以下業務に取り組んでいただきます。 ■応募者対応 ■日程調整 ■スカウト業務 ■求人票の作成、採用媒体への記事作成 ■エージェントとの関係構築 ■新規手法の検討・運用　 ■イベント企画、運営　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験 ■ベンチャー企業での採用もしくは人事の経験 ■人材エージェントでの法人営業の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用に携わっていたご経験 ▼人事コンサルのご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 福岡県

東京、福岡での子供教室事業のSV兼講師 スタッフのマネージメント全般

過去の経験にとらわれず、未来志向で物事を考えて、すぐに行動に移せる人。 子供の教育に関心のある人

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

福岡県

【職務概要】 建設業界に特化した人材派遣会社の人材コーディネーター職を担当いただきます。 【職務詳細】 １．クライアント企業へのヒアリング、依頼を受けた案件への人材提案 ２．求人広告の作成・掲載 ３．求人応募者の管理・面接 ４．派遣先への定期訪問、派遣社員との面談、フォロー ５．上記1～4に付随する書類作成等の事務業務 個人の目標数字（ノルマ）はありません。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ・社内は20代～40代の女性が就業中です！ ・未経験者歓迎 （在職のコーディネーターは全員未経験からのスタートです）

【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（2年以上） ・PCスキル（Excel、Word等） 【尚可】 ・建設業界出身者 ・建設知識をお持ちの方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 人材コンサルタントとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 （1）医師のキャリアコンサルティング（定期アルバイトの紹介）★メイン ・求職者（医師）との面談・ニーズヒアリング（対面・外出） ・医師への求人案内 ・面接同行（医療機関訪問） ・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉 ・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓 ・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等） （2）病院や自治体等の採用コンサルティング営業／RA業務 ・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー ・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング ・人材紹介契約書締結（新規） ・求人票作成、求人広報 ・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整 ・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案

【必須】 ・営業経験3年以上　 ・Word、Excel、Outlookスキル（実務で使用経験有） ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・医療業界での営業経験 ◎オススメポイント◎ 人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。ゆくゆくは、常勤エージェントやチームマネージャーなど、様々なキャリアへチャレンジできます。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当していただきます。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師　等 ■事業所：病院、介護施設、保育園　等 ＜仕事内容のポイント＞ ・BtoC、BtoBの両方を担う、両面型スタイルです。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円です。（約4～5名程度の決定）

【必須】 ▽下記いずれかの経験がある方 ・人材業界でのご経験 ・証券会社にて個人向けの営業経験 ・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー出身の営業 ・ブライダル業界で、新規獲得の営業経験 ※やりがい※ 医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■カウンセリング…転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ■求人案件の紹介…希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介します。 ■推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 ■面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ■退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、入社前後に困ったことがあれば連絡をもらい相談を承ります。

【必須】 ■営業経験（法人・個人不問） 【尚可】 ■人材業界での就業経験 【働き方】 完全週休2日制、マンスリーフレックス制度を導入しています。 残業は30時間程度です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社で急成長中のドクターの人材紹介部門にて営業職をお任せします。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者（ドクター）と求人者（病院や企業）双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。 【職務詳細】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　等 【仕事の魅力】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しています。また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、【お会いする姿勢】を大切にしています。（コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れています。）一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。

【必須】 ■営業もしくは販売で数字を追った経験（目安：3年以上） ■一般的なPC操作スキル（ビジネスメール、Officeソフト等） ■電話対応（主に架電）の経験 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■無形商材／医療業界／高級商材の販売・営業経験者 【オススメポイント】 ■有給休暇取得率：72.8％（2020年度実績） ■人数比：男性：54％　女性：46％ ■産育休取得率：100％ ■リモートワーク：導入中（週1～2日程度／ノートPC・iPhone支給あり）

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社において営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援していただきます。 ※CA・RA一気通貫型で両面を担当します。 ■対求職者向け（CA業務） キャリアアップの希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け（RA業務） 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、最適な求職者を提案し募集から入社までサポートします。紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。

【必須】 ・目標に向けPDCAを回した経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・IT／人材／広告／金融／不動産／ブライダル業界での営業経験 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・名古屋エリアを共に盛り上げていただけるマインドの方 ★働いている人のマインド★ 重視しているのは、「仕事が好きか／趣味にできるか／没頭できるか」。 例1）ハードワークをしてランナーズハイ経験があり仕事の楽しさに気付いた人 例2）顧客に喜ばれたいから自分なりのサービス提供価値を追求し続けて 　　　インプット／アウトプットを欠かさずに仕事が楽しくなった人

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 採用を考えている企業担当の営業として従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業に ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話や訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・アフターフォロー ★研修制度について 経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度） 業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）

【必須】 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 【尚可】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜おすすめポイント＞ ■中途入社率 キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％ 前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。 ■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎ ■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり） ■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 建設業特化型の人材紹介・人材派遣のサポート担当をお任せします。 【職務詳細】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長していくことが可能です。 【具体的な業務】 　・勤怠管理 　・経費精算 　・キャリア面談 　・研修受講の調整 　・評価面談 プロのキャリアアドバイザーとして、スタッフの毎日の近況確認や、 長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。

【必須】 ・正社員経験（1年以上） ・第一種普通運転免許　必須 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材派遣業界での経験 ・建築業界での経験 ・教育関連事業での経験 【おすすめポイント】 同社の営業職は異業界からの転職者が9割です。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング 　来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や 　Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業 　 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや 提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。

【必須】 ■スポーツに対する熱い思い ■高校、大学での体育会出身者 【尚可】 ■法人営業経験 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 クライアントに対しては採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者に対しては、就職転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人の紹介を行います。 ■キャリアアドバイザー（個人担当） ・求職者に対し転職、就職に関する相談や希望、要望のヒヤリング、求人の提案等を行います。 ■クライアント対応（企業担当） 取引企業に対し人材候補者の提案から採用までのコンサルティング業務全般（求人企業への提案営業、求人内容の取材、求人の開拓） 【業務の特徴】 8割のスタッフが個人／企業どちらも担当していますが、希望やスキルに合わせてどちらかのみを担当することも可能です。 アプローチの8割以上が既存顧客（100～300社ほど）への深耕営業となります。 個人予算ではなく、チーム目標制度を採っており、チームメンバーと切磋琢磨しながら持続的に成長できる環境です。

【必須】 ■下記いずれかの経験（2年～3年） ・人材紹介営業経験 ・広告営業経験 【尚可】 ■ヘルスケア業界に関する知見、興味 【こんな方にオススメ！】 ・仕事上において約束を守れる方 ・仕事上において気配りができる方 ・仕事上においてスピードを意識して対応が出来る方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 キャリアアドバイザー兼法人営業として、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ＜法人営業＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ＜キャリアアドバイザー＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・法人営業との連携 【ポジションの魅力】 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 【レバテックについて】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社にて、ITコンサルタントから、SE～PGなど幅広い人材提案サービスの営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし ・フリーコンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント／エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング ・コンサルタント／エンジニアの参画後のフォロー対応 ※おすすめポイント ・九州地区の大手企業とのビジネスが体感でき、営業としてAI／IoT等の最先端技術のプロジェクトにも関わることができます。 ・福岡オフィスは、現在拡大フェーズにより、組織の拡充や拡大、新規事業の立ち上げなどにもかかわることができ、よりビジネス視点を磨くことができる環境となっています。 ・営業職以外に、コンサルタント等の多彩なキャリアチェンジも可能です。

【必須】 ※下記どちらか必須※ ・人材業界（派遣もしくはSES）の経験2年以上 ・IT系の法人営業経験3年以上 【尚可】 ・コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。

【必須】 ・営業経験 ・マネジメント経験（数値管理等） ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。1ヶ月目～4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修があります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 【有期雇用時】 研修期間中は有期雇用となり、月額30万円となります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社グループ企業で人材派遣営業を担当していただきます。 ※入社後、UT東芝株式会社へ出向していただきます 【職務詳細】 ■人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ■人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ■スタッフフォロー ■クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート ◎新しくUTグループの一員となった、元東芝グループの「東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社」が、「UTビジネスサービス株式会社」として新たなスタートを切りました。 主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化していく方向です。 ◎第二創業期とも言えるこのタイミングで、積極的な採用活動を行っています。 ※2021年1月より、グループ内のUT東芝と経営統合しました。

【必須】 ■人材派遣営業 ※特に事務派遣の経験者を歓迎 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■派遣事業の営業経験且つ、法的知識を持っている方 ☆☆こんな方が活躍中！☆☆ ■業務に対して柔軟な考え方で対応ができる方 ■業務習得に対して前向きに自立して行える方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 個別指導教室「明光義塾」九州本部管轄エリアのスーパーバイザーとして、既存フランチャイズ教室の研修・運営サポートおよびフランチャイズ教室の展開等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修の実施（各ブロック毎） ・新規開校教室の運営サポート ・市場調査（各ブロック毎） ・新規／移転物件探し（管轄エリア） ・数値管理、改善指導（管轄エリア） 担当教室の売上目標設定や管理、受験対策だけでなく次世代の子供達の心の教育等もお任せいたします。 教育と健康をテーマにグループで多角事業を展開しているため、将来のキャリアパスも豊富です。 ■入社後： 明光義塾についての基本的な運営知識を身に付けていただくため、同社直営教室にて3ヶ月程度研修を行います。 研修内容…同社についての企業理解、業界理解、業務上必要な個別指導塾の運営ノウハウの習得

【必須】 ・スーパーバイザー経験（業界未経験歓迎） 【尚可】 ・教育業界経験 ・マネジメント経験 ■評価制度： 成果や努力に応じた評価を行いたいという考えから、成果報酬制度と分社制度を導入しており、待遇面のサポートも積極的に行っています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 介護領域における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、 求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、 一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービスの経験1年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 【ポジションの魅力】 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 一気通貫型の人材コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 同社の人材派遣事業における営業活動を担当します。 クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、目標としている採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝3：7ほどです。 【仕事の流れ】 1：求職者面談の調整及び面談（集客は人事部が行います） 2：クライアントとの面談調整 3：クライアント面接練習及び面接同行 4：入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業などを担当していただきます。 【人材コーディネーターとしての総合スキルを身に着けることができます】 同社の人材派遣事業の大きな特徴は一気通貫です。 クライアント営業、求職者対応、それに付随する事務処理などを全て1名のコーディネーターが行っており、総合力を身に着けることができます。単なる1コーディネーターではなく、支店の人材派遣事業をより大きくしていくための原動力として活躍できます。

【必須】 ■法人営業経験 【尚可】 ■人材業界での実務経験 ★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。第二創業期の同社において、会社や事業を牽引できる方を歓迎します。 ★成長著しい企業★ 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。 2020年4月には、登録クリエイター数35000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

株式会社ワークポート

福岡県

【業務内容】 飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて人材コンサルタントを担当していただきます。 両手型エージェントですので、企業と個人の両方を担当していただきますが入社後は個人の転職サポートをメインに行います。 ■法人担当■ ・課題ヒアリング ・自社サービス提案 ・人材募集～入職までのフォロー ■求職者担当■ ・転職活動のサポート 【同社の魅力】 飲食業界ではビフォーコロナと比べると減少傾向であるものの、 デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。 飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、 デリバリーやテイクアウト需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援も行い、今後コロナの影響が収まり、都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増加予定です。

【必須】 ・人材紹介の経験 ・人材派遣の経験 【尚可】 ・ブライダル業界出身の方 ・マネージャー経験 ・ディーラー経験 ★2022年7月に新拠点のオープンを考えています。新拠点のオープンまでは東京で研修を行います。（宿泊代は同社で負担します）

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。 【職務詳細】 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・DM制作 ・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営 ・学生カウンセリングなど 《仕事の魅力》 ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる

【必須】 ・対人折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・SNSを使った業務経験 ・音楽・エンタメ分野の就業経験

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションを提供することも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【WANT】以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義?運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

登録いただいたプロ人材に対してより多くのプロジェクト参画機会を提供する事で ロイヤリティを高め長期的にサービスを活用し続けていただく為のユーザーコミュニケーションを担います。 【具体的には】 ・サービスご登録時：カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、希望条件をヒアリング。 ・カウンセリング内容のデータベース入力　など　 ・プロジェクト参画時：定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じた プロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案　など ・プロ人材への報酬支払、請求書の管理など ・その他事業部のプロモーション等、各種プロジェクトへの参加 ＜登録者＞ 研究開発・品質管理、保証・生産、マーケティングのプロとして第一線でご活躍されている方、 また上記職種を経験し定年を迎えたシニアの方、役員退任後の方等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※経験職種、経験業界は不問。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・社会人経験10年以上 ・理系学部卒以上（農学、生物、化学などのライフサイエンス系学部学科） ・営業、営業企画、マーケティング、商品開発、品質管理、管理部門、コンサルティングなど ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 【優遇】 ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験 ・製薬メーカー、食品メーカー、研究者、技術開発経験者 ・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方"

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方

富士ヒューマンテック株式会社

愛知県 ／ 東京都 ／ 山形県 ／ 長野県 ／ 岐阜県 ／ 福岡県 ／ 熊本県

既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。 ＜提案先＞ 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心です。 ＜業務の一例＞ ・各種メーカーのお客様に対する様々な技術提案のご相談 ・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり) ・スタッフの入社手続きや住居手配 ■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」 ■新規開拓を行う「企画営業」 ■スタッフ募集する「採用」 それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。 「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みです。

■経験不問 ■学歴不問 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ★未経験の方、第二新卒の方歓迎★ 幅広い事業領域の中から、あなたに合ったポジションを一緒に見つけていきましょう！

株式会社カイラススタイル

福岡県

【職務概要】 同社福岡支社にて営業職を担当していただきます。 その後、営業マネージャー職としてマネジメントも兼務いただきます。 【職務詳細】 プロジェクトにおけるチームコーディネーションを担当いただきます。 エンドユーザーや大手ベンダー企業に対し、お客様が抱えるIT分野の課題に対し、設計構築だけでなく運用や保守まで、請負、SES、派遣とお客様が求める多様な手法でお客様環境を整え、課題解決に向けた提案をしていただきます。 エンジニアとクライアントのマッチングを図り、プロジェクトの総合のマネジメントを行います。 【同社の特徴】 「ITインフラ事業」「スマートソリューション事業」「ウェブコミュニケーション事業」を独自かつ密接にクロスさせ、クライアント視点に立ったワンストップソリューションを提供しています。 設立以降、堅実な経営基盤があり毎年増益増収を続けています。 福岡支社は、特にインフラ・クラウドを中心としたITインフラ技術を中核に地域ソリューションとして地域に根付いたサービス提供を実行しています。 更に、ニアショア拠点として別地域の業務獲得なども強化している拠点です。

【必須】 下記のいずれかの営業経験 ・IT人材派遣営業、SESでの営業経験 ・ITソリューション営業経験 ・プロジェクトマネージャー、管理者としての経験 【尚可】 ・人材派遣での営業経験、もしくは営業管理者としての経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・物事を俯瞰的に、且つ客観的にとらえることができる方 ・お客様ニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方 ・状況を整理して、理解し表現できる方 ・商材としてITインフラ基盤に関わる営業実績のある方は優遇

株式会社ワークポート

沖縄県 ／ 福岡県 ／ 宮崎県 ／ 鹿児島県

福岡、鹿児島、宮崎、沖縄の教室運営。 スタッフのマネージメント全般

過去の経験にとらわれず、未来志向で物事を考えて、すぐに行動に移せる人。 子供の教育に関心のある人

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 広島県 ／ 福岡県 ／ 沖縄県

※所属部署により、グループ会社のアクサス株式会社で 採用される場合ございます。 ≪仕事内容≫ 数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼様々な業界の企業へ、アプローチ(既存5：新規5の割合です) ▼人材提案 ▼求職者と就業現場への同行 ▼就業後のフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌／札幌市中央区北五条西 ■札幌創世／札幌市中央区北一条西 ■錦?町／墨?区江東橋 ■秋葉原／千代?区神?佐久間町 ■池袋／豊島区南池袋 ■?宮／さいたま市?宮区桜?町 ■横浜／横浜市?区北幸 ■?阪／?阪市北区曽根崎新地 ■なんば／?阪市中央区難波 ■天王寺／?阪市阿倍野区阿倍野筋 ■広島／広島市中区本通 ■天神／福岡市中央区天神 ■?倉／北九州市?倉北区京町 ■沖縄／那覇市松?

【必須】 ・派遣営業経験者(2年以上～) ・マネジメント経験

株式会社カイラススタイル