人材・教育系専門職×三重県×メディカルの転職・求人検索結果

三重県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ※サービス管理責任者としての実務経験が無くても問題ございません。 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） ■キャリアアップ まずは担当する支援者のサポートに努めていただきます。キャリアアップも積極的にサポートしているので、1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます。

【必須】 社会人経験１年以上 ★未経験歓迎★下記該当する方、お気軽にご応募ください！ ・社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ・障害のある方の就労支援や自立支援をサポートしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方

株式会社ワークポート