求人検索結果一覧

宮城県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

宮城県

北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業：新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者：現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門（人事、総務、経営企画など）での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

★冬休み等長期休暇有【学校運営職：契約社員】 ■総合職として【教務・広報・就職サポート】をお任せします。 ■同学園は、「世の中の困難を希望に変える」をミッションに、 　“教育”を通して、多くの社会問題解決に取り組んでいます。 ■社会が目まぐるしく変化する中でも、“教育”はなくてはなら 　ない大切なものです。 ■先が見えない時代だからこそ、“教育”を通して日本を、そして 　世界を明るく元気にしたいと本気で思い取り組んでいるのが 　同学園となります。 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍 　しています。 ■生徒を支えるため、学校運営やクラス担任としてご活躍頂き 　ます。 具体的には・・・ 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明　等) 　　・広報動画やチラシの作成 　　・SNSやHPの更新 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)等 【2】教務　 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導等の授業) 　　・行事企画運営　等 ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ※実務の指導は専門の講師が担当します 【3】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削等) 　　・企業訪問(生徒の希望に叶う企業の求人を開拓)等

！！中高教員免許をお持ちの方大歓迎！！ 【対象となる必須要件】 ・正社員もしくは同等の職域での勤務経験 ・対人コミュニケーションを伴う業務経験 ・主体的に仕事ができる方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・中学、高等学校教員免許 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識 ・WEBプログラミング経験

岡三ビジネスサービス株式会社

宮城県

【職務概要】 クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客3割、既存顧客7割程度 ・求職者面談の調整及び面談　※集客は人事部が行います。 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー ※その他、新規営業等も担当します。 ★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。第二創業期の同社において、会社や事業を牽引できる方を歓迎します。 ★成長著しい企業★ 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。 2020年4月には、登録クリエイター数35000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界における何かしらのご経験 □■同社の魅力■□ 人材派遣事業の特徴は一気通貫です！ 法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理などを全て1名のコーディネーターが行っており、分業制を敷いている大手人材派遣企業と比べると、圧倒的に総合力を身に付ける事が出来ます。 また、仙台支店の人材派遣事業は拡大のフェーズを迎えています。単なる1コーディネーターではなく、支店の人材派遣事業をより大きくしていくための原動力としてご活躍いただきます。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・プログラミング経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守迄、何れかのフェーズ経験 ・理系高校教諭免許保有 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てて頂ける方

岡三ビジネスサービス株式会社

宮城県

事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。 ◆担当業務：キャリア採用業務全般 ・中途採用面接の面接官対応 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 【採用背景】 　2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。アイリスオーヤマ単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。　福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■企業での面接官含む中途採用経験のある方 ■人材紹介会社でのRA/CA経験者（中途採用領域のみ） ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 高知県 …

◆代理店向けトレーニング全般（自社商品、業界知識、セールス、コンプライアンス等） ◆新規登録代理店の育成、教育（OJT対応：顧客への訪問に同行し、商談をおこなう） ◆トレーニング、研修資料の立案・作成 ◆募集関連ツールの開発 ◆地方拠点の営業担当と連携をし、拠点毎の課題感に合わせた研修を提供する ※今回は、上記業務のうち、地方拠点で実際にトレーニング実務を担当する人材を募集します

【必須要件】 ◆四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：30歳～40代前半まで ※転職回数の多い方、短期転職の方は不可 ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験（3年以上） 　・営業教育、トレーナー、研修講師 　・営業管理職 　・代理店営業 ◆コミュニケーション能力（代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要） ◆ZOOM等を使用した研修のファシリテート経験 ◆Excel（Vlookupやピボットなど、集計に必要な関数が問題なく使えるレベル） ◆PowerPoint（資料作成から投影による説明まで一貫して使用可能なレベル） ◆英語力：TOEIC600点程度 ◆AFP/FP2級技能士があれば尚可

株式会社保険キャリア

宮城県

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 【配属部署】新卒担当：5名　 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 ※中途担当者不在の為。立ち上げメンバーとしてチームを牽引頂ます。 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方"

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

＜業務内容＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など 詳細： ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人の新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 ＜組織の特徴＞ ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 ＜仕事の魅力＞ ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 ＜身に付くスキル＞ ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

＜MUST＞ ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。 ＜期待する人物像＞ 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ：求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲：会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力：求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力：求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量：より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。 ＜WANT＞下記の経験がある方、尚可。 ※以下①～③属性の方々については "必ず"面接させていただきます。 ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣の経験がある方。 ②上記①以外の領域で人材紹介・人材派遣事業にて実務経験がある方 ③ブライダル業界で、営業経験がある方。 ④高額無形商材の個人向け営業／販売経験がある方。 ⑤非高額も有形商材であっても、個人向けの営業／販売経験者の方。 ⑥有形商材であっても、個人向けの高額商材の営業／販売経験者の方。 ⑦無形商材の法人向け営業経験者の方。 ⑧有形商材の法人向け営業経験者の方。 ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【WANT】以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義?運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

登録いただいたプロ人材に対してより多くのプロジェクト参画機会を提供する事で ロイヤリティを高め長期的にサービスを活用し続けていただく為のユーザーコミュニケーションを担います。 【具体的には】 ・サービスご登録時：カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、希望条件をヒアリング。 ・カウンセリング内容のデータベース入力　など　 ・プロジェクト参画時：定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じた プロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案　など ・プロ人材への報酬支払、請求書の管理など ・その他事業部のプロモーション等、各種プロジェクトへの参加 ＜登録者＞ 研究開発・品質管理、保証・生産、マーケティングのプロとして第一線でご活躍されている方、 また上記職種を経験し定年を迎えたシニアの方、役員退任後の方等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※経験職種、経験業界は不問。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・社会人経験10年以上 ・理系学部卒以上（農学、生物、化学などのライフサイエンス系学部学科） ・営業、営業企画、マーケティング、商品開発、品質管理、管理部門、コンサルティングなど ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 【優遇】 ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験 ・製薬メーカー、食品メーカー、研究者、技術開発経験者 ・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

宮城県

【職務概要】 同社にて営業職を担当いただきます。 【職務詳細】 ●誰に：技術力(エンジニア)を必要としている企業 ●何を：要件や希望に沿ったエンジニア ●手法：新規クライアントの開拓／既存クライアントのフォロー ■エンジニアコンサルティング エンジニアが希望する案件内容、条件をヒアリングして 適任の案件を提案します。 そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事です。 誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、 時には共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。 ■クライアント対応 お客様と仕事の調整などをしていただきます。 どんなプロジェクトがあって、どんなスキルの人を欲しているのかを 理解する力が身につきます。 ストック型のビジネスなので月の売上が大きく変動することは 少なく報酬額は安定しています。 その他、仙台拠点の運営に関する業務等をお任せする予定です。

【必須】 ・営業職の経験（1年以上） 【尚可】 ・テレアポ経験 ・キャリアコンサルタント経験 ・人材業界経験 ・IT業界経験 ■同社について 社員の平均年齢は28歳。マネージャーも30～35歳が大半を占めています。 上位のポジションを得るのに年齢や社歴は関係ありません。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！ 1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング） 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー

【必須】 ・営業／人事／マーケティングいずれか2年以上の経験 【仕事のやりがい】 ・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨することで、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上を日々感じることができます ・キャリアアドバイザーは、就職／転職という人生の大きな意思決定をサポートします。中でも、待機児童問題／深刻な人材不足に悩む保育業界においてキャリアアドバイザーとして働くことは、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題への貢献にも繋がります

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定します。 【職務詳細】 ＜配属先候補＞ ※その他にも配属可能性がございます。 ・セールス職 既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます 【展開しているサービス】 ■保育士の転職 保育士バンク！ ■保育士の就職 保育士就活バンク！ ■子育て情報メディア KIDSNA（キズナ） ■保育園の業務管理 キズナコネクト ■保育施設向けホームページ制作：KIDSNA キズナウェブパック ■保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter（キズナシッター） ■ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

【必須】 ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【尚可】 ・IT企業、メガベンチャー出身 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 新卒事業部の営業職として、クライアントへの各種提案やサポートを行います。クライアントが抱える問題に対し、同社だからこそできる多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 【職務詳細】 ■コンサルティング業務 ・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。 週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 ■キャリアカウンセリング業務 ・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。 【備考】 支援方法は多岐に渡り、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理のお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です！

【必須】 ・大学での体育会系出身者 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 東証一部上場グループで派遣営業の所長候補として、就業していただきます。 【職務詳細】 営業として既存顧客への提案・フォローをお願いします。 すでにお取引のあるお客様に対する提案やフォロー業務がメインとなります。取引先のニーズとして多い職種は、コールセンターのオペレーターや事務員、軽作業関連です。 そこで派遣の募集をする際の求人票のヒアリングや応募効果の報告もお任せします。スポット的な人材ニーズもあれば、年間の採用計画に関わるような大きな仕事もあります。 拠点によって人数は異なりますが、経験によっては、3～10名くらいの方のマネジメントもしていただきます。また、拠点によっては新規のお客様に対して、アポイントの獲得から訪問、商談までを担当していただきます。 ■企業の説明： 全国で様々な人材ニーズにお応えする、総合人材サービス会社です。お客様が抱えている経営課題を、最適な人材で解決していきます。近年、「働き方」は多様化しており、求職ニーズのひとつひとつに応えられる企業でなければなりません。同社は多くの企業と情報の中から最適な繋がりが提案出来るよう、営業体制の確立、拡大そして企業力強化に努めています。

【必須】 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事、採用関係に携わった経験 ★働き方★ 会社としてテレワークを推奨しています。

株式会社ワークポート

宮城県 ／ 兵庫県 ／ 広島県

人材コーディネーターは、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング 　　お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 　　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 　　まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に 　　ヒアリングしていただきます。 登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 　　当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を 　　クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 　　求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 　　100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 　　紹介をします。。

MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

株式会社マックス

宮城県

【職務概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。 【職務詳細】 1．カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 2．求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 3．推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 4．面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 5．退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあれば連絡を受けて相談に乗ります。

【必須】 ・営業職のご経験をお持ちの方（法人／個人は不問です） 【尚可】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという方は歓迎します！ ■育成・研修体制：入社後約1週間は東京にて導入研修を受けていただきますが、入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローを行います。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社の営業マネージャーとして、介護職の方の転職実現、介護施設の採用充足へむけ営業業務全般及びマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティング ・登録した求職者とのキャリア面談面接調整、応募対応、応募から入社までの支援 ・病院や施設への営業活動 ※立ち上げのポジションです。 ★KPIを設定し改善PDCAをまわしながらサービス拡大を推進いただける方を求めています。 ★事業展開 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2000万人を突破する見込みです。

【必須】 ・介護、福祉、医療、保育いずれかでの人材紹介または派遣営業経験 ・人材紹介または人材派遣業界でのマネジメント経験

株式会社ワークポート

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 福岡県 ／ 沖縄県

【業務内容】 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。 リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ★POINT1／じっくりと聞くことが、信頼につながります。 人材不足に悩む企業へ訪問。今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。 信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ち。しっかりと、企業の悩みや要望を引き出しましょう。 ★POINT2／企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを。 ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。 一方で、求職者目線も忘れてはいけません。求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、 また、疑問や悩みにも向き合っていきましょう。当社はコールセンターや事務、販売、営業、 介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者に喜んでいただけます。 ※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。 ★POINT3／活躍していることを知ると、やりがいを感じます。 “紹介して終わり”ではありません。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、 人材の活躍によって企業が業績を向上させていくこと。入社後のフォローまでしっかりと行ないます。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！ 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 たとえば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。独り立ちするまでに、すべてをイチから身につけられます。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ 【勤務地】 下記事業拠点のいずれか https://www.grust.co.jp/company 東京本社 池袋オフィス 新宿オフィス 秋葉原オフィス 横浜オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 札幌オフィス 仙台オフィス 天神オフィス 那覇オフィス

【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に全国転勤が可能か否かをお知らせください。 また転勤不可の場合は希望勤務地をお知らせください。 ※転勤不可の場合には、希望勤務について希望に沿えない場合がございます。

株式会社カイラススタイル

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 福岡県 ／ 沖縄県

【業務内容】 新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 入社後は求職者の方と電話で面談の日程を組んだり、転職状況を伺ったりといった簡単な業務からスタート。 慣れてきたら先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ■具体的には… ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう！ 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！ 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ 【勤務地】 下記事業拠点のいずれか https://www.grust.co.jp/company 東京本社 池袋オフィス 新宿オフィス 秋葉原オフィス 横浜オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 札幌オフィス 仙台オフィス 天神オフィス 那覇オフィス 【転勤】 本人が希望の場合のみあり

【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に希望勤務地をお知らせください。

株式会社カイラススタイル

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

【理念・ビジョン】 ◆理念：すごい！を追及する ◆ビジョン：はじめての方も安心して働ける会社になる 今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、 ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年 約25万人、2025年 約38万人の介護職員が不足するといわれています。 こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。 初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって 私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。 当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。 【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することが あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3～6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ▼東日本 札幌、盛岡、仙台、高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼中日本 甲府、松本、長野、新潟、金沢、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼西日本 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 岡山、広島、松山、高松、北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

【必須条件】 ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・運転免許（AT可）

株式会社カイラススタイル

宮城県

【職務概要】 スマートフォンゲーム等のカスタマーサポートを展開する同社にて、お問い合わせに対するメール応対業務を行う部署のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・15～30名程度のマネジメント（お客さま応対の進行管理、教育、面談、評価など） ・センター運用管理（担当するチームの運営にかかわる業務設計、コスト管理、教育、運用管理） ・改善活動（応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討、実施） ・クライアントコミュニケーション（レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、ユーザー対応、各種資料作成） ■お客さまからのさまざまなお問い合わせに対し、マニュアルやテンプレートに頼ることなく、コミュニケーターひとりひとりが文面からお客さまの心情をくみとり、自らの感性とオリジナルな表現で言葉を紡ぎご案内をしています。そのため、コミュニケーターの育成や研修、そして日々の応対品質状況の確認とフォローアップは重要な役割を担います。

◎営業のマネジメント経験者、アパレル業界出身者等、コンタクトセンター以外の分野の方も歓迎です！ 【必須】 ・業務改善や、プロジェクトの企画から実行まで全工程を担当した経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（10名以上） 【尚可】 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 福岡県 ／ 沖縄県

【業務内容】 新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 入社後は求職者の方と電話で面談の日程を組んだり、転職状況を伺ったりといった簡単な業務からスタート。 慣れてきたら先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ■具体的には… ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう！ 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！ 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ 【勤務地】 東京本社／渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F 横浜オフィス／横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 大阪オフィス／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 5F

【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に全国転勤が可能か否かをお知らせください。また転勤不可の場合は希望勤務地をお知らせください。

株式会社カイラススタイル

宮城県

【職務概要】 「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、人材系事業のマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ★やりがい★ ・社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ・人材紹介や求人広告以外、転職フェアなどの採用課題の他にも労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。

【必須】 ・無形商材の営業経験3年以上 ・人材業界でのマネジメント経験1年以上 （複数名のメンバー育成と業績管理のご経験があれば可） ★このような方歓迎します★ ・同社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 営業所全般の営業活動や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ●人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング／登録説明会開催 ●営業 ・施工／物流／イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ●人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ●管理業務 ・拠点マネジメント／売上や備品の管理／事務処理など 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。

【必須】 ・新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(数値管理など) ・全国転勤可能な方 ～研修制度／社内ノウハウが共有できる環境～ 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。入社後1ヶ月は東京本社で座学研修を行い、その後は既存拠点で4ヶ月の研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 ～研修中の社宅費用は同社が全額負担～ 研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分同社が負担します。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 企業開拓から求職者の選考サポートまで、一気通貫型の人材紹介を担当いただきます。 【職務詳細】 ■対企業 ・新規開拓。人材採用をお考えのお客様へのアプローチ（テレアポや社内紹介等） ・お客様の採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ■対求職者 ・求職者の探索、スカウト送信 ・登録面談 ・レジュメの作成サポート ・選考サポート（応募代行、面接日時調整、面接対策等） ・決定者フォロー

【必須】 ・人材紹介もしくは人材派遣の営業経験（目安2年以上） ・車の運転に支障が無い方 【尚可】 ・一気通貫スタイルの人材紹介経験 ・新規開拓の営業経験 ◎こんな方を求めています ・素直に一生懸命に仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・達成意欲があり、目標達成に向けて努力ができる方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【WANT】以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ