[職種]キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,講師・インストラクター,教授・准教授・教諭,その他(人材・教育系専門職)[勤務地]東京都検索結果

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プロジェクトマネジメント系講師【製造、製薬、プラント、IT業界向けプロジェクトの講師】

アイシンク株式会社

★月給40万円以上/年収500~1,000万円 ★講師経験は不問 ★転勤なし ★平均残業時間は月5時間程度  【ご自身の経験を次世代に伝えたい方を募集!】

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネジメントに関する研修講師として、ご経験や専門性を生かした講義を実施いただきます。企業などから委託された教育研修の講義を担当するほか、お客様先に赴いての要望・課題のヒアリングや研修成果の報告、新たな研修プログラムの企画開発など、幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】  ・プロジェクトマネジメントに関する、法人向け教育研修や個人申し込み可能な公開講座の実施  ・お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修実施後の評価・報告、営業支援活動  ・新たな研修カリキュラムの企画・開発  ・上記に伴う教材・資料の作成  ・プロジェクトに関するコンサルティング業務(ご本人が希望される場合)  ※研修実施場所:お客様先<関東圏内中心> 、または 当社内セミナールーム  ※講義日数:平均9日/月 【代表的な講座】  プロジェクトマネジメント基礎/応用講座、品質マネジメント講座、リスク・マネジメント講座、  ベンダー・マネジメント講座、PMO講座、PMP試験対策講座 など 【入社後について】  入社後は、講師トレーニングなど、ご自身の講師スキルを伸ばせる研修環境をご用意しています。    ※PMP資格をお持ちでない方は、まず取得いただきます。

  • 応募資格

    ★講師経験不問 ★学歴:大卒以上 【必要な経験・スキル】  ■プロジェクトを中心的立場で推進、またはプロジェクトマネジャーを支援してきた経験  ■製造・製薬・プラント・新製品開発などのプロジェクト経験   (失敗談/苦労談が講義では大変価値のある要素になります)  ■組織全体のマネジメントの経験   (ポートフォリオ、プログラムマネジメント、組織デザインなど) 【歓迎する経験・スキル・資格】  ・プロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダー・PMOの経験(合計で10年以上)  ・体系的なプロジェクトマネジメント知識に基づくプロジェクト遂行経験  ・海外プロジェクトの経験/大規模プロジェクトの経験  ・ポートフォリオやプログラムマネジメントの経験  ・PowerPointでの資料や提案書の作成経験  ・PMP資格、その他プロジェクトマネジメント関連の資格  ・社会人向け研修の講師経験があればなお可 【求める人物像】  ・ご自身の経験を次世代にプロジェクトマネジメント視点で伝えたいという強い思いのある方  ・新たな専門性を身につける向上心のある方  ・人に教えることが好きな方  ・相手の要望に対し、誠実な対応ができるコミュニケーション能力のある方  ・責任感をもって最後まで仕事をやり遂げられる方

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SAP教育SV候補

トランスコスモス株式会社

400万円~600万円 / 管理職 | リーダー

トランスコスモス株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ERP(SAP等)導入プロジェクトにおける教育コンサル(システム導入企画・教育企画・IT化推進) ERP(SAP等)導入プロジェクトにおけるシステム導入企画・教育企画・IT化推進を担う「教育コンサルタント」として、下記の業務をお任せします。 ・顧客業務の確認 ・教育企画 ・ユーザー導入支援のシナリオ、運用手順書作成 ・運用スケジュール設計 ・教育フェーズのプロジェクト工程策定 ・メンバーの育成、マネジメントなど プロジェクト全体の中のユーザー導入、教育企画を担当し、PMと連携を取りながら業務を進めていきます。 プロジェクト全体の中のユーザー導入、教育企画を担当し、PMと連携を取りながら業務を進めてたきます。

  • 応募資格

    【必須経験】SAPなどERP導入における教育企画、ユーザー導入支援、ロールアウト経験のある方 とくに教育企画の経験を優先します。単にインストラクターとしての経験だけでなく、教育計画(WBSの策定など)やコンテンツ制作など全体マネジメントに関わった経験のある方を求めます。

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採用コーディネーター<新規スターティングメンバー募集>

株式会社インターナショナルリクルーティングCUE

【グローバル企業と求職者をつなぐ/語学を活かして働く/人と接する仕事がしたい方へ】

450万円~550万円 / メンバー

株式会社インターナショナルリクルーティングCUE
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用によって事業の発展や国際化を支援】 「海外へ進出したい企業」へ最適な「国際的に活躍したい人材」を紹介します。 ◆「わたしCM」へ登録する求職者の集客手法の企画・立案 ◆当社のグループ会社である株式会社CUEが運営する「CLUB CUE」のネットワークを活かし  グローバル人材同士のネットワーク構築 ◆人材登録(第二新卒・新卒・留学生)におけるカウンセリング ◆世界各国の留学生の集客、紹介及び企業、スタッフ管理 ◆イベント・販促企画 ◆登録面接 「企業の海外展開に貢献」 「外国の方が日本企業で活躍できる環境を作る」 「海外で活躍できる人材を輩出する」 この3つが当社の想い。この想いを形にする仕事です。 <映像リクルーティング事業とは> 語学を活かしたい人材や就職先を探す留学生には、 就職にかける想いや自身の強みを動画におさめた「わたしCM」を、 企業様は求職者向けのメッセージを撮影した「我が社CM」をそれぞれ作成。 文字やデータだけではわからない部分を 声や表情で伝えることでミスマッチを減らしています。 海外への進出をしている企業様や外資系の企業様を中心に アジア、世界の架け橋となる人材をご紹介していただきます。

  • 応募資格

    業界未経験歓迎!法人営業の経験がある方。 ※年数は問いません。 ※人材紹介業の営業経験がある方優遇 ※日常英会話レベルの英語が話せる方 <こんな志向の方を歓迎します> ・日本のグローバルビジネスに貢献したい ・何事も諦めずコツコツ業務を遂行できる ・自ら考えフットワークよく行動できる ・スタッフ・企業のために一生懸命になれる方

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人材コンサルタント(東京本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【代表との距離感が近い東京本社!】 勤務先となる東京本社には、約70名のスタッフが在籍しており、代表とも近い距離感で働いていけます。そのため、学べることが非常に多く、決済も早いことからスピーディーに仕事を進められるはず。あなたの転職先候補として、申し分ない環境であるといえるでしょう。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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英会話教室WinBe/教室長・スクールマネージャー

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■販売・サービス・営業など人と接する仕事の経験 【歓迎要件】 ▼教室長のご経験 ▼店舗運営等のマネジメント経験 【求める人物像】 ◎教育業界に対して想いがある方 ◎数字に対して意識がある方 ◎英語力(日常会話レベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事担当者 管理統括部 人事部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用のみならず社員の育成や教育などの人事施策を通して組織力を高め、今後のさらなる事業成長に向けて人材基盤を整備していきます。 【中途採用 】 ・人員計画 策定 ・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用プロセスのマネジメント (採用手法の選定・選考活動 (面接 ・内定者フォロー) ・派遣社員採用(関係部門・派遣元会社との調整) ・入社時オリエンテーション 実施 【人材育成】 ・育成プログラムの企画開発・ 管理 ・人材開発施策・計画の企画・立案および実施・運用 【その他人事業務】 ・人事制度の運用 ・施策実行 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用をメインのご経験 ■給与や労務の知識 ■チームリーダー経験 【歓迎要件】 ■事業会社における人材育成部門での経験 【求める人物】 ・積極的に変革に取り組む意識を持ち、事業とともに自身の変化 ・成長を志向する方 ・現業部門とのコミュニケーションを楽しめる方 ・対応力・調整力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当/副主任~主任【東京】※未経験可

株式会社CHS
◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
          ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組ん…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    桐和会グループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務全般を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■採用計画、採用広報、PR業務 ■イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ■学校訪問(高校、大学、専門学校) ■入社手続、グループ法人内の採用業務 ■内定式、入社式の企画、実施、運営 ■桐和会グループ新卒全職種の応募管理 ■各広告媒体業者との打ち合わせ 【魅力ポイント】 採用対象となる職種は資格職である看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士などから事務職(総合職、医療事務)まで多種多様なため、幅広い経験を積むことが出来ます。 【桐和会グループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約3,500名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2年以上の社会人経験をお持ちの方(営業、バックオフィス等) ■基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) ※面接は対面での実施となります。 ※採用業務未経験の方は志望動機をアドバイザーにお伝えください。 【歓迎要件】 ▼採用業務のご経験 ▼医療・福祉関連業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業 兼 フォロー担当【個人ノルマ無/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手・中堅ゼネコンや各現場事務所のクライアントに対し、技術者派遣の深耕営業をお任せいたします。また、派遣社員の担当もお任せいたします。 【業務内容詳細】 1.派遣社員のキャリア推進・フォロー業務  -月に1回程度派遣先に伺い、キャリアフォロー面談を実施 2.既存クライアントへの深耕営業  -案件獲得のために定期的に訪問・課題ヒアリング・提案   (飛び込みや新規開拓、個人目標はございません) 3.その他事務作業  -担当クライアントの見積書作成(月1回程度)  -採用のためのセミナー運営業務(半年に1回程度チームで運営) 【クライアント先】  大手・中堅ゼネコン、設計事務所等が中心(東京本社の紹介経由) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上 ■個人・チーム問わず売上目標を持って活動をしたご経験をお持ちの方 ※個人営業や、ブライダル、店長経験やカウンターセールスのご経験の方も歓迎いたします。 【同社のおすすめポイント】 ■営業ノルマではなく、社員の正しいキャリア支援を大切にしています。寄り添いながらキャリア支援を行うことができます。 ■残業時間が少なく、働きやすい環境です。 ■新規ではなく既存顧客を担当いたしますので、長期的な企業支援が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業職(未経験OK/東証一部上場企業グループ)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・お客様である大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業になります。 ・顧客のニーズや課題をヒアリングし、自社社員であるエンジニアのスキルや志向とをマッチさせ、コーディネートします。 ・自社の社員であるエンジニアのキャリアアップ、スキルアップなどキャリア形成を支援します。 ・請求業務、契約業務 ※担当顧客は15社程度で、深く顧客接点を持つ営業を行って頂きます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に業界や技術、業務に関する知識を習得頂きます。 【当社の魅力】 創業以来30年以上の黒字経営:確かな技術力と最新市場動向のキャッチアップ、戦略的に成長産業への参画を徹底することで当社は創業以来30年以上、黒字経営を継続。2016年に東証一部上場のアルプス技研の連結子会社になり、さらに安定感は増しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■Word、Excelの基本的な操作 ■普通自動車運転免許 【勤務地について】 入社後の研修を経て勤務地を決定します。 東京本社、神奈川県、埼玉県、福島県、大阪府のいずれかの事業所にて就業いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー

株式会社リクルートメディカルキャリア【リクルートグループで唯一の医療事業を展開】
~成長意欲が高く、優秀な人材が多数集まるリクルートグループ~ ◆ワークライフバランスも重視し、仕事、プライベート、さらに体調の管理まで含めたスケジューリングを推奨しています。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの中で唯一、医療向けに事業を展開する当社で、 キャリアアドバイザーとして転職者のサポートを行っていただきます。 《具体的には…》 ▼ヒアリング 転職をお考えの医師や薬剤師の方と面談を行い、 これまでの経歴はもちろん、志向性や価値観、将来のキャリアイメージなどを 伺います。 ▼アドバイス 社内の営業担当と共に、 求人の提案や面接対策、入社後のフォローまで 伺った内容を元に一人ひとりに合った転職のアドバイスを行います。

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆ 社会人経験3年目以上 ◆ 人材紹介事業経験、もしくは、無形商材営業経験(新規営業が占める割合50%以上) 【 あると望ましい経験 】 ◆人材業界でのご経験をお持ちの方 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆短期の業績形成の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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採用コンサルタント【将来のリーダー候補】人材業界出身者歓迎

株式会社Take Action
★昨対売上比125%の急成長企業★“採用”と“定着”と”活躍”の3つの柱を基に行う採用コンサルティング★業界未経験可能★
★有休取得率100%!半休制度もあり/おしゃれなオフィス★企業の採用課…
336万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用から入社後の定着までを見据えてコンサルティングを行う当社にて「採用に関わる業務をアウトソースしたい」クライアントに対して、企業ごとの課題を見つけ、新卒採用の成功に伴走して頂きます。 【具体的には】 ■採用課題の抽出、採用戦略立案 ■インターンシップ開催の企画 ■会社説明会フォロー ■選考フローの戦略 ■面接アドバイス ■採用後のフォロー 【定着業界を作るための事業として】 社内表彰式等のプロデュース、既存社員のモチベーションアップ等も支援します。 【担当企業】8割は飲食業界、2割は不動産業業界!他社では一般的に平均10~20社担当企業を担当しますが、当社では1人5社ほどを予定。企業に入り込み、じっくり提案できる環境があります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの商材の法人営業経験1年以上 ―新卒採用媒体 ―中途採用媒体 ―人材紹介(RAもしくは両面営業経験) 【歓迎要件】 ▼人材業界での勤務経験1年以上 ▼無形商材の法人営業経験 ▼採用媒体営業経験 ▼コンサルティング営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業部長(管理職の育成や今後の経営に近いポジションです)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで営業マネージャー3名でマネジメントを行っておりましたが、 増員や会社の更なる成長の為の新設ポジションとして営業部長を採用することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動とメンバー管理をお任せいたします。 既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。 サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。 ■部下のマネジメント(20代~40代、15名程度) ■営業経験やノウハウを、営業社員へ指導 ■会社の中核を担う営業部長職として、営業強化検討 ■営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもありま す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業で営業マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識経験 ▼ヘッドハンティングのご経験 【求める人物】 ●チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方 ●向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方 ●会社を一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方 ●将来独立または会社経営をしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業/次期幹部候補【東京】

トレノケート株式会社
★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊(既存クライアント中心)総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)の統括を本部長と分担し行って頂きます。 【具体的には】 ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント(企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当いただいております) ■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は1営業として稼働いただきます。 ■通常は1営業を経験後、チームマネジメント、拠点或いは部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行しますが、当初の営業稼働後、他の人員との「違い」を見せていただき、本部長代理への抜擢を想定しております。さらなる経営経験を積んでいただくため、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントも本人の指向次第ではご対応いただきます。 【役職】本部長代理(見込)、トップは営業本部長 【業務の特徴】 ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく事業の営業部門のマネジメントとなり、 一級の経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。 ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。 常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、 顧客ニーズに応える準備をし、積極的に拡大をするため、 その後のさらなるキャリアアップの機会も豊富にございます。 ■顧客の特徴 ・国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客。 ■会社規模:数百名規模~数千名 数千名規模の顧客は、1社につき、複数部署で教育予算を持っている為、訪問先も複数となる。 下記顧客にアプローチ。  100名規模の顧客:人事や総務部門などの全社横断部門の部課長クラス。  数百名超の顧客:全社教育企画部門(人材開発部など)の部課長クラス、各現場の部長クラス。  1,000名超:全社教育企画部門(人材開発部など)の課長クラス、事業部毎の教育担当、現場マネージャ。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人顧客担当営業としての経験 ■マネジメント経験(10名以上) ■IT関連または教育業界関連での業務経験 【歓迎要件】 ■大手企業(500名~規模)に対する、法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■論理的思考能力 ■周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力 ============= 【求める人物像】 ■野心のある方(ex:経営に携わりたい、組織のトップに立ちたい、会社に影響を与える仕事がしたいetc) ■予算達成へのこだわりが強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介エージェント(WEB領域)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ◆クライアント開拓、求人獲得 ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業(主にWEB領域)へのコンサルティング業務。 ・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動 ・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト ・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクル ーティング及びスカウトを行います。 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。 ・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。 ◆担当業界 WEB領域のクリエイターや、データ分析/活用のプロフェッショナルと、それらに関連するクライアントをご担当いただきます。 【クリーク・アンド・リバー社とは】 「クリエイターの生涯価値の向上」を理念とし、以下3つを事業の柱としています。 ・クリエイターの就職(人材派遣、人材紹介)をサポートする「エージェンシー事業」 ・企業の求めるクリエイティブの企画・制作を請け負う「プロデュース事業」 ・クリエイター知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント事業」 多岐にわたる事業展開をしている当社ですが、今回はその中で「エージェンシー事業」に属する人材紹介サービスの部門での募集です。 【配属部門の特徴】 転職をお考えの方のキャリア支援と採用課題がある企業へのご提案、両面を担当する部門です。 WEB、映像、ゲームと3つのチームに分かれています。 メンバー数は20名程度、新卒から中途まで幅広い年齢のメンバーがいます。 最年少は20年卒の新卒メンバーです。40代で活躍しているメンバーもいます。 決まりきったオペレーションは最小限であるため、集客や開拓も自身で考えた 施策を実行できるおもしろさがあります。 数字目標はもちろんありますが、「支援者にとって最良の選択を導く」ことを大事にしており「なんでもいいから数字を作れ」という雰囲気はまったくありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介の営業経験 【歓迎要件】 ▼WEB領域の人材/IT人材を取り扱った経験 ▼年収800万円以上のハイキャリア人材の対応経験 【求める人物像】 ◆大手人材会社でRAとして仕事をしていたが、両面で経験を積みたい ◆クリエイターやプロフェッショナルを支援する仕事がしたい ◆数字に対して貪欲で目標達成意欲がある。目標があった方が楽しんで仕事が出来る

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業プランナー【東京】産業保健事業部

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!
未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須条件> ■無形サービスの法人営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり ※将来的な大阪事業部の立ち上げ・責任者希望の方歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント※社内資格に合格すれば週休3日選択可

株式会社グレイス
★女性活躍中!従業員の半数が女性で、活躍されています。企業と求職者どちらも裁量をもって担当していただきます。
★環境省取引トップシェアを誇る人材派遣・人材紹介企業《年齢、キャリアに関係なく評価…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★マッチングディレクター(両面)として、法人営業職と、転職希望者向けのキャリアカウンセリングの両方をお任せします。 【業務内容】 ■法人営業…企業に対する求人内容のヒアリング/求人票の作成/人材の紹介。現状はお客様からの依頼が増えており、そちらの対応が中心になることを想定しているため、新規開拓は多くありません。 ■キャリアカウンセリング…求職者に対して、キャリアヒアリング/面接対策/面接調整/入社までのフォローを行って頂きます。 その他、採用イベントの運営も担当します。 【業務の特徴】 ■入社後は、OJTにて先輩社員がしっかり指導を行います。社員同士の距離感も近く、困った事があれば気軽に相談ができる環境です。また、マッチングディレクターは週休3日で所定労働時間が限られているため、休日は自身のスキルアップやリフレッシュに充てることができ、自分自身で裁量を持って働くことが可能です。 ■担当企業は20社前後、担当求職者は20~30名程が平均です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★ワークライフバランスを充実させたい方 ★チームワーク重視で働きたい方(評価制度が個人ではなくチーム単位であるため) 【必須要件】 ■BtoBの営業経験(有形および無形サービス不問) ■Word、Excel、PowerPointスキル(支障なく使えるレベル) 【歓迎要件】 ▼官公庁への営業経験 ▼環境ビジネス(環境分析、環境アセスメント、CSR、エネルギーなど)や理化学系理工系の技術職の実務経験 ▼人材ビジネスの経験(新卒採用支援の経験、アウトソーシングの経験)

  • 人材紹介会社

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※急募※【内勤事務】人材コーディネーター★残業ほぼなし

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・媒体選定から面談コーディネーション ・営業担当者とのコミュニケーション ・入社手続き 他部署との連携 ・事務系(求人票、請求書作成)  ・契約書作成(基本契、個別契、労働条件等明示書等) ・東京労働局対応(教育訓練報告、事業報告、賃金テーブル、労使協定) ・スタッフフォロー スタッフ研修(Schoo)パッケージ策定 ・営業他社求人案件からE-DMおよびテレアポ ※背景※ 印刷事業部など他事業部の営業担当から案件は紹介されるため、ご自身で開拓営業をして頂く必要はごさいません。 ≪派遣業務の流れ≫ コーディネーションをしていただき(書類選考~面談)決定後スタッフへの連絡(意思確認)→稟議所書作成→契約書類および必要書類の作成→スタート日の調整対応→就業後のフォローやステップUPフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材(派遣・紹介)業界経験 ※派遣法の知見必須 ■Excel等のofficeツールの使用経験 <参考URL:同社派遣サービスについて> https://www.sezax.co.jp/jinzai-service/

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セールスプランニング【agent bank】HR×Tech

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人プラットフォームagent bankに掲載する求人案件の獲得に向けた戦略立案及びパートナーマネジメント等をお願いします。 【具体的には】 ■エージェントのリアルなニーズに基づいた求人獲得のための戦略立案 ■掲載を検討している採用企業側からのインバウンド対応 ■営業代行会社へのディレクション ■アプローチリスト及びトークスクリプトの作成 ■SalesHub等を通してパートナーセールスの開拓及びロイヤル化 ■Salesforceを用いたセールスプロセスの改善 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。 ※本ポジションの魅力ポイント 新規サービスのため、開発サイドへのフィードバックなど、サービス拡大のために職務範囲を超えて様々なことにもチャレンジいただいたり、早期にマネジメントラインに就くことも可能です。 また組織体制の変更も多いため、希望があれば別職種へチャレンジいただける機会もあります。これまでのご経験を活かして、新たな採用サービスの認知を高めることでプロダクトの価値を向上し、これまで採用手法が限られることで実現できていなかった求職者と企業のマッチングの可能性を一緒に広げていただける方を募集しています。 【今後のサービス展開】  今後も継続的に選考数が増加するため、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。 また中長期的には、よりagent bankのターゲットに合った潜在的な求人ニーズを獲得しにいくエンタープライズ向けの営業や既存顧客に対する深耕営業へのシフトも想定しています。将来的には中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大規模の人材紹介プラットフォームを確立させます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験(2年以上) ※人材紹介または社員領域の求人媒体 【歓迎要件】 リーダーとしてのメンバー育成やマネジメントのご経験

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人材事業/CA【総合職】 ※人材業界経験者大歓迎

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420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■自社サイトや、求人媒体からエントリーがあった学生に対して、キャリアカウンセリングを行い、要望にマッチした求人案件をご紹介します。 ※1日に3~5名の学生と面談していただきます。 ■面接の対策なども行って頂きます。 またキャリアアドバイザー全体で学生情報を共有して、その学生に最も合った企業を紹介します。 ■企業様への対応も随時行っていただきますが、メインは求職者との面談となります。 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

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ソリューション営業 ※東京【IT分野/ヒューマンスキル分野】

トレノケート株式会社
★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるための トレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業 (既存クライアント中心・新規/飛び込み営業はありません) 【具体的な業務】 数の大手のお客様を中心に担当し「人材育成」の課題に対して、 当社が展開するトレーニングサービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、 最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。 (企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20~40社を担当いただきます) 営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、 またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です (例:大手ベンダーとのリレーション強化、新規ビジネスに繋がるプロジェクトリーダーetc) 【業務の特徴】 ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成に関する提案を行っていく大変刺激的な業務となります。 ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。 常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、 顧客ニーズに応える準備をいたしております。 ・提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しております。 状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。 【魅力】 ベンダーに縛られない独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。 また、約1,000種類を超える多様な研修コースがありますが、 お客様に合わせてさらに新しい研修内容を考案する事もございます。 →法人営業としての幅が広がるかと存じます。トレノケート社での営業を通じて、お客様に合わせた提案営業を行うことで営業としてのスキルアップが可能です。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・研修を通じてお客様企業の従業員の方に新たな領域での技術・知識を身に着けて頂き、その方の人生そのものを変える・飛躍させることができる、大変夢と意義のある仕事です。 ・お客様は一流企業ばかりであるため厳しい側面もありますが、お客様の真意を理解し、きちんとしたご提案ができ、履行までを責任もつことが出来るようになれば大きく成長した実感を感じていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人顧客担当営業としての経験3年以上 ・IT関連または教育業界関連での業務経験 【歓迎要件】 ◆大手企業(500名規模~)に対する法人営業 ◆ソリューション営業経験 【キャリアパス】 営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストを担当頂く予定です。 例:大手ベンダーとのリレーション強化、新規ビジネスに繋がるプロジェクトリーダーetc

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医療系人材コンサルタント【人材派遣出身者用】

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300万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医療機関・介護施設などを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護といった業界の人材紹介・人材派遣業務のご経験 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方

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営業【NTTデータグループ】

株式会社NTTデータ・ニューソン
★NTTデータ、富士ゼロックスと資本提携 ★プライム案件比率8割以上 ★上流から下流まで、幅広い分野を担当
★働きやすい環境 月残業平均8.5時間の働きやすさ 女性・男性の育休取得実績もあり(…
416万円~723万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の営業として、下記業務をご担当頂きます。 ■インターネットインフラの提案 ■クライアントのインフラ開発案件へ同社エンジニアをアサイン ※クライアント事例:NTTデータを始めとした大手~中小企業まで ITシステム導入の提案営業活動を行っていただきます。 法人顧客の窓口として折衝等対応することがメイン業務となりますが、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協業し顧客提案を行います。 【入社後に任せたい業務】 まずは既存顧客のフォローからスタートし、一定期間後に正規担当となって頂きます。その後取引拡大、新規顧客開拓に向けた施策検討から実施まで積極的関与頂きます。 【案件事例】 ■PostgreSQLを用いたシステムの高可用/安定化 ■2万人の開発者と2千万行のソースコード規模を持つLinuxの品質向上 【組織構成】 基盤サービス事業部 営業部 全体3名 部長 課長 メンバー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での営業経験3年程度(新規営業経験を含む) 【尚可】 ■ITに関する総合的な知識(ITパスポートレベル)

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営業 派遣事業【部長候補/東証一部上場企業/11期連続増収】

株式会社テラスカイ
★国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター★  ★Salesforce導入実績4,000社以上★ ★日本随一の技術力を誇る企業★
【11期連続増収】【年平均20%成長中のパブリッククラ…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社新組織である派遣事業の責任者ポジションであり、事業全体を マネジメントして頂きます。今後の事業展開計画策定と実施がミッションです。 【職務内容】 ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定 ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 【募集背景】 組織拡大に伴う事業強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材派遣業の経験5年以上 ■派遣業またはそれ以外の人材事業において責任者経験

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【首都圏・神奈川】教室長(Kids Duo)

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
340万円~514万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【具体的には】 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ■スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらのマネジメント経験 (小売りなどの店長、副店長経験など) 【歓迎要件】 ▼常に前向きな姿勢で当事者意識を持って取り組むことができる 方 ▼英語力を活かす、あるいは英語力を身に着けていきたい方

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【東京】人材紹介コンサルタント(両面)

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450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材紹介事業において、一気通貫性のコンサルタントとして企業への採用支援、求職者への転職支援に対応 【具体的には】 《対企業》 ・求人ニーズの発掘 ・募集のヒアリング~人材提案 《対求職者》 ・求職者獲得のためのスカウト ・求職者との電話・来社面談 ・求人とのマッチング~求人紹介~推薦フォロー ・選考中のフォロー ・内定決定~入社までのフォロー ・目標:年間TAG3600万(月2~3名成約イメージ) ・人材獲得手法:スカウト(6割)、自社媒体反響(3割)、リファラル(1割) ・担当領域:建設業界をメインにしつつ、課長と相談をしながら、メンバー自身で領域選定・開拓→実績作りを行い、数字を作っているチームです 【チーム構成】 東京本社 シニアコンサルタントチーム 構成:20代1名、30代4名(うち課長1名) 【評価制度】 半期毎に契約目標額が設定されており、個人目標達成率に対しての評価が7割。 他、チームでの達成率や成約後の顧客アンケート結果、KPI達成率が反映され、賞与・昇格に反映される。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業務経験者(尚良:スカウト業務経験者) ※勤務年数不問

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紹介コンサルタント【残業少な目】業界未経験者大歓迎!

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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社は経理部門に特化した紹介事業を展開しています。 ◎ご転職希望者、企業のどちらも担当し、一気通貫でのサポートを行っています。 【具体的には】 ■新規求人の開拓(問い合わせ対応、テレアポなど) ■クライアント訪問、求人内容、募集要件のヒアリング ■ご登録者との面談(月平均10名前後) ■求人票作成ならびに候補者様への求人紹介 ■応募書類管理、修正など ■面接調整 ■ご登録者サポート業務 ※目標数値は、6か月単位で設定しています。数字が低迷している月があっても、半年間で追いかけますので、非常にストレスが少ないです。 直近2年間離職者なし! 【部署構成】部長、リーダー5 名(5 課体制)、メンバー19 名 ・5 チーム中、1 チームは登録者に軸足を置いています。 【年齢構成】20代6名、30代12名、40代3名、50代2名、60代1名 【男女構成】男性:女性は 4:1 程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者(業界不問) ・金融出身者(財務諸表への理解がある方) ・会計事務所出身者、経理経験者 【こんな方が活躍しています】 ・お客様の為に仕事がしたい!との想いをお持ちの方 ⇒同社の理念を大切にする社風で存分に活躍頂いております ※過去には、教育業界(塾運営)、生保業界、会計ソフト販売、ウエディング業界経験者等が活躍。

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インサイドセールス【agent bank】HR×Tech

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業フェーズ】 求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しており、その流れの中で新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。 【導入実績】 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500-1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、agent bankの活用を通して最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行っています。 【業務概要】 agent bankにおいて、インサイドセールスは重要な役割を担います。マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。 全てオンライン(または電話)でのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。 【具体的には】 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャリング(メルマガやセミナー運営 など) ■インサイドセールスチームの体制づくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の新規法人営業経験 ■PDCAを回して営業活動をされていた方 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。

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【首都圏/総合職】派遣受託案件担当

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450万円~590万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    受入派遣のオーダーから契約締結、稼働管理、支払管理まで一気通貫するフローをシステムベンダーと構築すると共に、新フローをドキュメント化のうえ、当社従業員への展開を図る。また、展開後のヘルプデスク業務も担って頂きます。   【期待ポジション】 今期は一担当として稼働いただき、来期以降は、派遣会社マネジメントの専属部署にて活躍して頂くことを想定しております。 【研修制度】 入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■派遣会社におけるコーディネータ業務 ※特に契約締結、請求実務、抵触日管理等の経験が必須です。 ■PPT・Word・Excelを用いたドキュメント作成経験 ■将来的な全国転勤が可能な方 ※総合職ですので部門異動等も発生する可能性がございます。 【歓迎要件】 ▼Fieldglassの利用実績 【求める人物像】 ゼロから構築していく業務の為、求められる作業を自ら考え、 提案・実践していく積極性を持つ人材を求めています。また、社内関係部門との調整や、システムメンバーとのやり取りを頻繁に行う為、高いコミュニケーション力も必要となります。

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人材事業/CA【総合職】 ※業界未経験者歓迎

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420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■自社サイトや、求人媒体からエントリーがあった学生に対して、キャリアカウンセリングを行い、要望にマッチした求人案件をご紹介します。 ※1日に3~5名の学生と面談していただきます。 ■面接の対策なども行って頂きます。 またキャリアアドバイザー全体で学生情報を共有して、その学生に最も合った企業を紹介します。 ■企業様への対応も随時行っていただきますが、メインは求職者との面談となります。 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書 ■法人営業もしくは接客・販売でのご経験を1年以上お持ちの方 ■何かしらの数字を追っていたご経験 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業経験 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

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カスタマーサクセス【backcheck※新規サービス】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当企業への訪問 ■オンボーディング(利用開始支援) ■利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ■契約更新交渉 ■オプション機能の提案 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験1年以上 (1)新規営業経験(対大手法人) (2)カスタマーサクセス経験 【歓迎要件】 ▼大手企業向けの経営or採用コンサルのご経験 ▼SaaS事業の事業開発or営業経験 ▼新しい採用手法に取り組んだ採用実務経験 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先して行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させていける方を募集します。

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キャリアトレーナー ※マネージャー候補※

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~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 キャリアに悩みを抱えたユーザーに寄り添い、自己実現に向けて伴走していただきます。 ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 【期待する役割】 ・既存トレーナーのマネジメント+実務(キャリア支援)をお任せ致します。 【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【組織構成】 トレーナー(リーダー1名 メンバー4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介CA経験をお持ちの方 ■マネジメント経験(リーダーや後輩指導でも可) 【歓迎要件】 ▼下記のそうなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 コーチングセッションのご経験/コーチとしてのご経験/採用・人事などHR業界でのご経験 【本ポジションの魅力】 ★個人向けキャリアコーチングサービスのパイオニア! ★設立間もない同社ですが、業界注目のビジネスモデルを展開しており、事業の成長性が魅力です! ★「人材業界のあるべき姿を変えたい!」「個人に寄り添ったキャリア支援をしたい」という志向性の方にお勧めです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インストラクター

付加価値の高い自社ブランドを展開する日系ヘアケアメーカー
500万円~599万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社のインストラクター業務全般を担当していただきます。<br><br>【具体的には】<br>■講習する相手:ドラッグストアの販売員<br>■担当商品カテゴリ:ヘアケア商材<br>■担当エリア:全国<br>※月の3分の1~2分の1は出張(日帰りもしくは2~3泊の宿泊を伴う)がございます。<br>■商品説明(施術含む)、販売指導<br>■導入後のアフターフォロー

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれか必須<br>■化粧品業界におけるインストラクター/トレーナー/美容師いずれかのご経験<br>■アパレル業界におけるカテゴリーマネ-ジャー以上のご経験<br>■講習(人に何かを教える業務)の実施経験(業界不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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【東京】人材紹介コンサルタントMGR候補※フレックス有

株式会社レックスアドバイザーズ
【月平均残業20時間程度】【年間休日120日以上】【フレックス制度有】【在宅勤務(リモート可)】【明確な評価制度整備あり】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。 【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。 【募集背景】業容拡大に伴う募集 【本ポジションの魅力】 ★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! ★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。 【配属先情報】東京本社:30名(男性17名、女性13名)+アシスタント6名(女性)※コンサルタント平均年齢:30.9歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験3年以上(無形) 【歓迎要件】 ▼人材紹介経験(RA) ▼求人広告・媒体営業経験 【キャリアパス】まずは今回の募集職種である、コンサルタント職(RA)をお任せします。ゆくゆくはメンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。(1年後を想定)年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。 【早期のキャリアアップが実現可能な環境】メンバーは20代、30代前半が中心。上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

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    株式会社パソナ

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FLEXコンサルタント【東京本社/ITで経営課題解決】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 【詳細】 1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。 2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐) 3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 【FLEXY(フレキシー)とは】 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 【業務のやりがい、魅力】 ・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれのご経験※ ■営業経験(業界・業種不問) ■IT業界/金融業界/人材業界での顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・新たなマーケット、価値あるサービスを本気で創りたい方 ・お客様、組織に期待値以上の価値を提供していく、バイタリティー溢れる方 【中途入社実績】 金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など業界が異なる方が 多数ご活躍されたいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント【平均年収1100万円】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。 ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※ 【具体的業務内容】 ■企業への人材コンサルティング ※紹介案件中心/案件増加中※  人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 ■求職者へのキャリアカウンセリング  転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。  求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、いずれかの業界出身者 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・事業会社(経営に近いポジション) ・IT関連(エンジニア・SE・プリセールスなど) ・製造業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

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    株式会社パソナ

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転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

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講師選考(マッチング)※残業10h以内【EdTech領域】

株式会社バンザン
★日本最大級のeラーニングサイト『スタディー・タウン』を運営する企業です!                            ★メディアで注目を集めるEdTech事業で組織を支える総務職・残…
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学習コンサルタント(営業スタッフ)が面談で得た、ご家庭ごとの状況や課題をふまえて、登録家庭教師の中からその解決に最適な講師を選考するマッチング業務がメインの仕事です。 (2万人以上の在籍プロ家庭教師の性格や強み、教え方の特徴などの属性はデータベース化しております) 【具体的には】 ■学習コンサルタント(営業)からの情報をもとに、ご家庭に最適な講師を選考(マッチング) ■ご家庭への講師紹介(電話、メールでの対応) 【平均残業時間】10時間以内/月 【配属先情報】正社員4名、アルバイト2名 【本求人の魅力】 ◎他部署と連携を取りながら、最適な講師を素早く選考、ご家庭に紹介するお仕事です。ご家庭に満足いただける講師を紹介できた時、ほかにない喜びや達成感を味わえます。 ◎プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。 ◎月平 均残業時間としては10H程度。プライベートとバランスとれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コミュニケーション力(自分の感情や都合ではなくいつもお客様目線で考え、行動できる方) ■接客や営業、コールセンターやオペレーション業務の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ▼教育業界出身 ▼基本的なOAスキル

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    株式会社パソナ

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両面キャリアコンサルタント※TELアポ無/フレックス/質重視

エッセンス株式会社
★2009年設立。「エグゼクティヴ層の顧問紹介業」をパイオニアとして提供する企業です。
★プロパートナーズ、リクルーティング、他社留学の3事業、その先の新規事業にて共に世の中に影響力の高い仕事…
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★両面のエージェントとして、企業の経営課題に対しての採用支援、個人のキャリアについてのパートナーとして関わっていただけます。勿論、一定の行動量を追う必要はございますが、【量<質】に拘ってご縁を紡いでいくスタイルの為、エージェントとして本質を大事に働かれたいという方にはマッチする環境かと思います。また、ご案件をいただくのが経営層の方々となることも多く、ハイレイヤー層の採用支援、広く経営課題を掴んだうえでの人材紹介が実現できます。 【仕事の大まかな流れ】 (1)集客(企業)※メルマガ等の為、TELアポなどは致しません。 (2)企業訪問(3)スカウト(4)面談(5)推薦 (6)選考フォロー(7)退職交渉サポート(8)入社前後フォロー 【こうしたチャンスも!】エッセンスならでは魅力は、リクルーティング事業部内での仕事だけではなく、本人の力とやる気さえあれば、他の事業部の仕事や新規事業にもジョインしていただけることです。非常にフラットな環境ですので、意見を言いやすい点も大きな魅力だと考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介事業での経験(半年~) 【マッチする方】 ★人材紹介事業を通して経営課題を解決したいというマインドを少なからずお持ちでいらっしゃる方。 ★自身で行動変化(大小は問いません)を起こせる方。指示待ちの方ですと、おそらくご苦労されると思います。 【配属先情報】3名(マネージャー含む)

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採用コンサルタント

株式会社プロコミット
★成長企業やベンチャー企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!
★ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業に対して経営幹部層の人材採用のコンサルティングを主にご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求人のニーズがある企業などへテレアポ:入社時1~2週間程研修として行って頂きますが、それ以降は基本的に問い合わせに対する反響営業となります。 ■求める人物像など企業の潜在的なニーズのヒアリング ※基本的に、企業の経営者層とのアポイントとなります(1日に1~2件のアポイント) ■面接の日程調整業務などご入社までのフォロー業務 ※登録者集客方法:HP流入3割、他社媒体経由6割、その他(AG、スカウト)1割 【クライアントについて】 ・担当クライアント数:25~30社※実際に動かしている数は10~12社程度(既存:新規=9:1) ・クライアント先:ベンチャー、スタートアップ企業メイン 【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳 【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社にて営業経験3年以上 ■マネジメント経験 【同社に関して】ベンチャー、スタートアップ企業をターゲットにした人材紹介会社となります。JiNS、SMS、ファーストリテーリング(ユニクロ)、mercari、dwango、teanLab、DeNA、freee等の企業との取引がございます。※JiNS、ファーストリテーリング、freeeに関しては、従業員人数が数名の時代からの付き合いとなります。 【こんな方にオススメ】 ・経験はあるものの、上が詰まっていて中々上にあがることが出来ていない方 ・人材紹介にて、より企業に入り込む経験を積みたい方

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人材営業(派遣事業メイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。 【クライアント】 国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。 【ご支援する登録者について】 ・平均年齢53歳 ・施工管理技士などの有資格者 ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。 【配属先情報】営業5名(23~30歳男性) 事務2名(29~30歳女性)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設または不動産業界の人材派遣営業経験 ■運転免許証 【歓迎要件】 ▼基礎的なPCスキル 【おすすめ人物像】 ◆裁量権を持って業務を行いたい方 ◆組織を作っていきたい方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方

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    株式会社パソナ

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インストラクター(ヒューマンスキル/ビジネススキル分野)

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒューマンスキルを中心としたビジネススキルの研修講師として、 ビジネススキル分野の人材育成ビジネス推進、新規コースの立上、オンサイト案件の実施、 パートナー講師(外部委託講師)と連携し案件を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野の研修実施 ・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野のビジネス推進(企画、開発、販促) ・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ提案、実施、評価等 【業務の特徴】 ・研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、教材の開発など、幅広い業務を担当することができます。 ・お客様とビジネススキルの教育を検討・実施する機会が多く、一企業に留まらない、ビジネススキル人材育成についての知見を蓄積し・活用することができます。 ・商品企画やビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計)等、ビジネス推進の経験を積むことが可能です。 ・アジア展開に伴い、海外と関わる業務に携われるチャンスもあります。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出す楽しみがあります。 ・人材開発担当者や受講者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝のお声をいただくことが多くあります。 ・ビジネススキル分野に関する知識やスキルを学ぶことが可能ですが、一方で自身のスキル(経験・知識・インストラクションスキル・マインド)が不足すると、厳しい評価をされてしまうことがあります。 【入社後のフロー】 ■1ヶ月:トレーナ養成コースと担当コースの受講 ■3か月:講師としてデビュー ■6か月:2~3コースの実施 ■1年後:主な定期コースを実施(約7コース)、新入社員研修の実施、シンプルなオンサイト(一社向け研修)の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ■社会人経験8年以上 ■後輩や部下育成経験があり、かつその中で失敗経験や成功経験があり、育成に意義を持っている方 ■教育、人材育成でキャリアを形成したい思いがある方 ■IT分野や用語への抵抗感がない方 【歓迎要件】 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

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    株式会社パソナ

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人材紹介エージェント(両面)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。 具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。 【企業対応】 ・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業 ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フロー等のコンサルティング 【求職者対応】 ・就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 ・面接対策や意向の整理など選考の伴走 ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアやセミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。 【募集背景】 専門性の高い大学院生・研究者の人材支援マーケットはコロナウイルスの状況下でも縮小しておらず、今後注目を集まることが予想されています。当社の売上も増加しており、このタイミングで組織強化、サービス拡充を図るため増員募集をいたします。 【配属組織】 渋谷本社:人材紹介事業部 12名(新卒10名2チーム体制、中途2名) 新卒もしくは中途いずれかもチームに配属されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介・派遣業界での営業経験 【歓迎要件】 ▼国家資格キャリアコンサルタント保有 ★☆人材業界出身の方を歓迎します★☆ 目標:月2~3名程度(職能レベルにより異なります) 魅力:コロナウイルスの影響下でも、大学院生/研究者という専門領域は業界の中でも注目されており、売上も右肩上がりで成長中です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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トレーナー

エステサロンや高い技術力を持つ美容機器を展開する日系企業
500万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社サロンのトレーナーとして新卒・中途入社者の研修や既存スタッフの育成、座学や技術研修等をご担当いただきます。<br>※宿泊出張が発生します(関西方面等)<br><br>【サービス領域】<br>フェイシャル、痩身エステ、脱毛エステ、オールハンドエステ、メディカルエステ、オイルマッサージ、ボディケア、デトックス等

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれも必須<br>■普通自動車免許<br>■エステサロントレーナーの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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営業マネージャー候補 ※キャリアアップ可/Web面接可

株式会社アーキベース
★東証一部上場(株)エスエムエスを創業した諸藤周平率いるベンチャービルダーREAPRA Ventures発!
★【将来的には事業責任者も目指せます】【営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広く…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、 営業マネージャー候補を募集します。 ★顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなくお客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。(法人顧客対応を基本としたRA業務だけではなく、求職者対応であるCA業務も並行してお任せする場合があります。) 【具体的には】 ■人材紹介事業におけるセールス業務全般 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。   <法人営業>   ◆人材要件定義◆選考フォロー◆採用コンサルティング   <キャリアアドバイザー>   ◆求職者志向の確認◆キャリアプランの確認◆求人の紹介◆選考フォロー ◆入社意思確認・入社フォロー (実績に応じてお任せできる業務) ◆セールスマネジメント全般◆営業戦略の立案・実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず) ■早期に複数名のマネジメントをお任せできる方(マネジメント:KPIの達成に 向けたメンバーの行動管理、成果管理) ■継続的な営業施策の想起、運用をお任せできる方 ■リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 【歓迎要件】 ▼複数名の営業マネジメント経験のある方 ▼人材育成への関心が高い方 ▼将来的には事業責任者などより高いレイヤーでのチャレンジを望まれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人材紹介&教育事業部:事業責任者候補】自ら学ぶ人・サービスを創り出す人の活躍の場を創造します

非公開
エンジニアの採用や教育に悩む企業に対し、人材教育と人材紹介を提供する事業部責任者候補の募集です!メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームづくりを目指して下さい!
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人材紹介&教育事業部:事業責任者候補】 エンジニアの採用や教育に悩む企業に対し、自社で運営する プログラミングスクール受講生や、その他転職をしたい エンジニアの方をご紹介する人材紹介と、教育事業全体の 事業責任者のポジションとなります。 具体的には・・・以下のような業務に関われます。   ・同社の教育事業や人材紹介事業の戦略策定   ・データの分析?課題設定 、 施策立案   ・事業PLの策定?目標設定   ・既存企業への関係構築   ・エンジニアを採用したい企業の新規開拓

  • 応募資格

    【必須要件】 ・IT人材を扱う人材紹介会社で事業責任者もしくはリーダーの経験 (事業PL策定?目標設定・データ分析?課題設定・施策立案) ・IT人材の紹介や営業経験2年以上 ・企業開拓、担当経験 【あれば歓迎】 ・事業企画経験 ・商品企画経験 【こんな方求めています】 ・データを読んで次の一手を考えられる ・行動力をもって成果をだすことが得意 ・自走して仕事ができる ・教育×Tech事業に共感できる

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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リクルートメントコンサルタント【 企業と転職希望者の双方をサポートする仕事 】

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部上場)~6期連続増収増益、成長率120%~
コンサル未経験OK!提案営業のご経験がある方、大募集!
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    リクルートメントコンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 ≪企業に対して≫ 企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 ≪転職希望者に対して≫ 転職希望者との面談では、今までの経験や 将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

  • 応募資格

    ◆提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! ◎人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します ◎英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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コンサルティング営業(ゲーム業界)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマホ・ソーシャルゲーム業界でのクライアント企業に対し、クリエイターの人材派遣・人材紹介・制作等のコンサルティング営業を行います。 【業務詳細】 企業の様々な課題解決のため、人材・制作リソースの提案営業、各種イベント実施によるリクルーティング、自社Web求人媒体の運用など得意な業務を中心にご担当いただきます。 その他に、クライアント折衝・案件獲得・新規開拓も行います。 【具体的には】 モバイル・スマホ・ソーシャルゲーム業界のクライアントから アニメーション制作等の受託制作案件の獲得、スマホ・ソーシャルゲーム業界のクライアントに対する人材派遣、人材紹介提案を行います。 「クリエイター(人材)のサポートをしたい」「企業の役に立ちたい」「コンテンツ制作に携わりたい」など、誰かの役に立ちたいという強い想いのある方にとって、非常にやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼人材業界での営業経験 ▼ゲーム業界での営業経験 ▼スマホゲーム、ソーシャルゲームへの興味関心

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SES営業【東証一部上場C&Rグループ】

株式会社リーディング・エッジ社
【東証一部上場のグループ会社】■平均残業時間20時間
プロフェッショナル集団への仲間入り!■国際的な大企業との取引多数有■中核を担うメンバーとして、手厚いサポートをお約束!
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアント企業への対応 ・お客様からご依頼いただいた開発案件にマッチしたスキルを持った  エンジニアをマッチング ・エンジニアフォロー ・現場での案件や業務内容の確認のための打ち合わせ ■既存の顧客に対する営業中心 ・プロジェクトの中で発見したニーズや改善点を通じて、より顧客に合ったエンジニアを提案できるように定期的に商談を実施 ■新規顧客への営業 新規:既存=2~3:7~8(新規の場合もテレアポ等はおこなわず、企業様からの問い合わせや既存顧客からの紹介になります。) ■エンジニアとの面談 ・同社で就業頂くエンジニアの採用or希望を判断する面談を実施 【部署について】※全員中途入社社員です 全体6名 20 - 30代 主任3名 メンバー3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITエンジニアとしての就業経験 ===================== 【魅力】 ■平均残業時間20時間(定期的にどの業務に時間がかかっているかブラッシュアップし、営業業務に専念できるよう、業務効率化を図っています) ■フレックス制を導入しており、柔軟に勤務時間をコントロールして頂けます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験者向け】人材紹介営業 /医療領域 ※月残業10H

株式会社ローザス
■『転職」という人生の大きなターニングポイントに深く関わることができる、やりがいのある仕事です。■少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。ハイパフォーマーの仕事の仕方を、身近…
351万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★医療機関(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護職)の橋渡しをします。 ★RA(医療機関側)とCA(登録者側)の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー(退職交渉や引越し状況確認等) ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 【平均残業時間】10時間/月   ※テレアポ、飛び込み無。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(3年未満も可) ■数字をもつことに抵抗がない人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【教室長候補】IT×ものづくりで個性を伸ばす教育に携われます

株式会社LITALICO
★東証一部上場:「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2…
425万円~475万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。 【具体的には】 ・教室マネジメント(社員・アルバイト)、目標管理、予算管理 ・社員の育成、アルバイトの採用・育成(主に大学生) ・お子様へのサービス提供・保護者対応 ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) 【特徴】ITやものづくりに興味のある未就学児~高校3年生までを対象とした教室です。IT・ものづくりを通じて自信のない子供に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいという想いを大切にしております。年に数回大規模なイベントをおこない、お子様が作品を発表する機会を提供しております。 【メンバー構成】プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とインターン生で構成されております。今回はプロデューサーとしてご入社いただき、主にメンバーのマネジメントを行っていただく予定です。講師として勤務しているのは全員学生インターン生になります。 <業務内容について> LITALICOワンダーは、教育業界において「テクノロジーを活かした創造性と個性を伸ばす教育のリーダーとなる」ことを目標にしています。 弊社LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」ためには、教育の業界こそテクノロジーを使い、一人一人の個性を尊重した創造性教育が必要と考えています。 教育福祉のバックグラウンドがある弊社だからこそ、他教室や受験業界とは異なる切り口で未来の教育の当たり前を作っていきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    いずれか必須 ■対人顧客サービスでの営業提案経験 ■塾講師、10~20代の子どもへの指導経験(学生時代のアルバイトも可) ■マネジメント経験(社員・アルバイト問わず) 【歓迎要件】 ▼教育現場でお子様の指導経験がある方 ▼教育・福祉・社会課題解決への関心

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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