人材・教育系専門職×東京都の転職・求人検索結果

該当求人件数: 542件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~50 件目を表示(全542件)
NEW 直接応募求人

【人事採用の管理職・管理職候補】

リビン・テクノロジーズ株式会社

【グロース市場上場企業】「不動産売却」を中心としたポータルサイトを運営/事業規模、組織規模の拡大に向け、人事採用の管理職・管理職候補を募集/年休125日

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

リビン・テクノロジーズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長と二人三脚でご活躍いただきます。採用活動=会社の将来を見据え、自社が求める人物の方にご入社いただき、ご活躍いただくまでがゴールとなります。採用のみならず、候補者への採用ブランディング~入社後のオンボーディング/リテンションマネジメント施策まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 採用・総務を中心とした対外業務も含むバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ・母集団形成をはじめとするペルソナ設計 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営、応募者管理 ・面接対応、面接日程調整等 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント ・研修施策などの管理やオペレーション (各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます) ※適性に合わせて、上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。 【配属先】 管理本部/人事・総務チーム (管理本部長1名・人事労務1名・採用担当1名・採用アシスタント1名・経理2名(正社員1名・経理アシスタント1名)・広報1名・IR1名) ※別途、公認会計士事務所の方が業務委託で2名入っています。 ■募集の背景 中途採用強化および組織の育成強化をするため、HR領域において幅広くご活躍いただける方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社、もしくはHR業界において採用や研修制度、その他人事企画に取り組んだ経験があり、それらについてオペレーションができる方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

情報セキュリティ人材育成事業担当(トレーナー、コース開発)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ DXセキュリティプラットフォーム事業本部 【具体的な職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施  ・弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 <弊社が提供するトレーニングコース> ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力 (ビジネスレベル、目安:TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

リクルートメントコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)【人材業界経験者向け】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【あなたの人材業界経験・マネジメント力を求めています!】/世界No.1の人材紹介会社を目指す当社で、「人を生かす」マネージャーとして力を発揮しませんか?

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは6~8名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント/チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■この仕事の魅力 今まで培われた人材業界のご経験や、専門分野のスキルを幅広く生かしていただき「自分が活躍する」のではなく「人を生かす、マネジメントをする」側に立つことで、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方(目安:3年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

研修運営担当(企業向け研修の提案・運営準備・実施など)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ◎主に日立グループ各社の人財育成部門から要望される研修に関する運営業務全般 ◎顧客のご要望をヒアリングし、研修運営の要件整理、および具体的な実現策の提案 ◎研修準備から当日運営、実施後のフォローアップにいたるまでの実作業ならびにその他案件の進捗管理 ◎オンライン研修の運営および付随する業務の企画・推進 ■組織の特色 ◎高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 顧客企業の人財育成施策にマッチする最適な研修を提供するための研修運営企画および運営実務全般を担当いただきます。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングサポートセンタ ※所属人数:72人、年齢構成:30代~60代前半

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎人財採用・育成・教育領域における何らかの経験があり、教育研修に関する強い関心をお持ちの方 ◎ITスキルをもち、ZOOMやWebex、Teamsなどのオンライン会議ツールなどの最低限の設定、オペレーションができること ◎Office(Excel、Word、Power Point)などを使って各種資料を作成できること ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力があること 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ◎企業における研修企画、運営業務の経験 ◎人前でのプレゼンテーション経験 ◎未経験領域、事業として新しい領域でも進んでチャレンジする姿勢のある方 ■求める人物像 ◎チームリーダーとして、上位職や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、確実に業務を遂行できる方 ◎顧客の人財育成部門、研修の参加者、担当講師、社内関係部署などの方々とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新しいIT関連の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 企業向け研修サービス提供会社など

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

リクルートメントコンサルタント【人の成長、企業・社会の発展に貢献】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、今までのキャリア・個性を生かして活躍中】「あなたらしさ」を存分に生かせる、付加価値の高い「コンサルタント」に挑戦しませんか?/東証プライム市場上場・毎期増収増益の安定基盤

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタント(RC)とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■教育研修 ①入社後 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 RCとしての必要なスキルや業務フローを体系的に学ぶことが可能。 ■この仕事の魅力 今まで培われた業界経験や専門分野のスキルを、幅広く生かせます。また、業務経験を積むことにより、幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【東京:リモート】FLEXYコンシェルジュ(登録エンジニア担当)

株式会社サーキュレーション
【グロース上場外】外部のプロ人材をシェアリングし経営課題を解決!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

     企業が抱えるIT領域の課題をプロ人材の経験・知見で解決するサー  ビス『FLEXY(フレキシー)』におけるプロ人材のコンシェルジュ  業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:プロ人材(主にエンジニア職) ■何を:ニーズに応じた新規プロジェクト提案やプロジェクトフォロー ■手法:提案営業 ・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当と連携し  プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓促進 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化 ・法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収、蓄積  プロ人材に同社サービスを登録してもらう際には、下記業務も  お任せします。 ・これまでの経験やスキルの把握、希望条件のヒアリング ・カウンセリング内容のデータベース入力 ・市場観や最新トレンドを踏まえた、強みや経験の打ち出しの提案  ・経歴書の修正フォロー ・プロジェクト先との面談時のアドバイス、フォロー

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験(法人/個人、不問) ・一定期間に一定量の顧客を同時に担当し、顧客管理していた経験 【尚可】 ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験 ・エンジニア経験 ・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験 ■『プロシェアリング』とは  経験・知見をベースに複数企業で活躍する外部のプロ人材をシェア  リングすることで、企業を成長させていく新しい成長戦略です。  企業が抱えるの経営課題・テーマを、各業界・分野において豊富な  経験を有するプロ人材で解決します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

セールス(ポテンシャル)

X Mile株式会社
【ポテンシャル募集】※ノンデスク業界にフォーカスした人材サポート※
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓営業、既存深耕営業 【具体的に】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ●未経験でも安心です!● 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験満6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【こんな人にオススメ】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

コーポレート HRBPスタッフ【人材開発Unit】(IT採用・人材開発スタッフ)

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属組織の概要 ■組織概要:(組織の役割・ミッション) DX組織内でのHR組織として、採用業務〜社員のエンゲージメント向上に繋がる各施策の運用から実行まで担っております。 ■組織構成 オフィサー1名、メンバー6名で構成されています。20代後半〜30代前半のメンバーで構成されています。 業務内容 ■職務概要: ホールディングスのIT・DX部門における採用・人事業務を担っていただきます。 IT力強化・セキュリティ強化・DX強化は、弊社が最重要テーマとして取り組んでいるテーマです。 採用成功はもちろん、入社後の成長支援の環境整備も含めてIT・DX人材が活躍できる支援を行う重要なミッションを担っていただきます。 ■職務詳細: 【IT/DX人材の採用業務】  ・採用戦略策定、KPI設定・運用  ・採用におけるプロセスマネジメント、効率の良い採用の実現  ・各部門の課題抽出と採用要件の作成、求人管理  ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、候補者様フォロー  ・各種採用関連資料作成、データ入力等  ・採用ブランディング、イベント等広報活動  ・採用活動及び採用チャネルの全体最適化 【各HR施策の企画・運営業務】  ・中途採用者の入社後のオンボーディング施策の企画から実施運用  ・ITスキルやビジネススキルをはじめとした、社員育成のための様々な教育プログラムの企画から実施運用  ・従業員サーベイの実施等による社員のワークメンタリティの可視化  ・マネジメント層のマネジメント力向上施策の企画から実施運用  ・社員のエンゲージメント向上に繋がるあらゆる施策の企画〜実施運用  ・その他様々な人事戦略、タレントマネジメント等の企画業務に携わっていただきます ■特徴・魅力: 当部門では、採用業務に閉じず、様々なHR施策を検討・設計しております。 採用業務のみならず、人材育成、オンボーディング、従業員サーベイ施策等の幅広いHR施策の企画・運用業務をご担当いただきたいと考えております。

  • 応募資格

    応募要件 【必須スキル・ご経験】  ・事業会社での人事業務のご経験  ・人材/組織におけるHR施策の企画や運用に携わられたことのある方 【歓迎スキル・ご経験】  ・IT業界出身の方  ・年間50名以上の採用業務経験 【求める人物像】 ・採用戦略立案のための思考力、推進力をお持ちの方 ・社内外を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化、スピード感を楽しめる方 ・IT組織・DX戦略への強い関心を持てる方 ・タスクを淡々とこなすだけでなく業務の背景や本質を自ら考えられる方 ・指示待ちにならず、自分で考え、自走できる方 ・壁をつくらず、人とのコミュニケーションを楽しめ、問題解決に喜びを感じられる方 ・コミュニケーション能力と問題解決能力、リーダーシップがある方

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人材エージェント(媒体・制作物)

株式会社クリーク・アンド・リバー社
安定基盤/人材エージェント/媒体・制作物/新規開拓営業
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ★同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規開拓営業を積極的に行っています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ~担当業界~ Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【営業/税理士向け】電子契約市場でトップクラスの成長ベンチャー

弁護士ドットコム株式会社
成長ベンチャー
402万円~608万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネートをお任せ致します。 税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。 ■具体的な業務の流れ 税理士を探すユーザーからお電話、メールなどでお問い合わせを頂きます。 ・ユーザーのご要望をヒアリング ・ご要望に合わせた最適な税理士を検索  (条件を登録すれば最適な税理士が検索できるシステムがありますので、ご安心ください。) ・検索した税理士に案件の共有と対応可否の確認 ・ユーザーに税理士をご紹介と面談のセッティング ・成約までのクロージング <税理士紹介業務のフロー> ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、 税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。 ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して 顧客候補としてご紹介します。 ▼税理士とユーザーをマッチング ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。 複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 ▼面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、 ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。

  • 応募資格

    <必須条件> ・法人/個人問わず2年以上の営業経験 ※販売・店舗管理のご経験をお持ちの方も、数値目標を持ち、達成志向性の高い方であれば対象となります ・Excelの基本関数を使用した業務経験(目安:SUM関数が扱えれば問題ないレベル) ※税務・会計の知識は問いません <歓迎要件> ・新規開拓営業のご経験 ・インバウンド/アウトバウンド問わずコールセンター業務経験 ・人材紹介・人材派遣における業務経験(RA/CA、業界不問)

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

気になる 詳細を見る
NEW

リクルーティングコンサルタント/外国人材の就労支援サービスを展開する企業

非公開
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後ますますニーズの高まる外国人材×IT人材にて、就労支援サービスを展開しています。プレイングマネージャーとして、下記の営業活動に携わりつつ、メンバマネジメントも担当いただきます。 主に日系・外資大手IT企業へのITエンジニアのご紹介を目標に、自社人材プラットフォームの導入提案の他、自社に登録のあるIT人材のご紹介を担当いただきます。新規開拓営業&既存深耕営業ともに対応。営業手法に制限はなく、電話~メール~DM~外部イベントなどを得意な手法にてアポイントメント獲得した後は、採用課題や募集要件の詳細ヒアリング?適切なコンサルテーション~自社人材プラットフォームの導入提案~企業間契約内容の調整などお願いいたします。 求職者様は日本語が話せる方が多く、またクライアントとも日本語で商談いただきますのが、英語スキルをお持ちの方はより活躍のできる現場です。

  • 応募資格

    【必須】 ■何らか法人営業経験3年  ■チームマネジメント経験 ■リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたい方 【歓迎】 ■人材会社での提案営業経験  ■海外営業経験 語学力:あれば尚可

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】キャリアコーディネーター(2023年1月までに入社可能な方向け)

オルターボ株式会社
【柔軟な働き方に自信あり◎】営業未経験歓迎/成長中のベンチャー企業です!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  キャリアコーディネーターとして、同社所属のエンジニアの希望を  ふまえながら継続的なエンジニアの稼働を行っていただきます。  エンジニアに寄り添う人事・キャリアコンサルタントのような役割と  営業事務のようなポジションになります。 【職務詳細】 ■誰に:同社所属のエンジニア(約40名程度) ■何を:将来を見据えた案件、資格取得 ■手法:所属エンジニアとの定期的な面談を実施し、クライアントとの     マッチングを行います。 ・エンジニアからの週報確認 ・業務終了が近づいた際のエンジニアの希望の確認 ・エンジニアの希望に合致する案件をもつ企業へメールでの打診 ・受注が決まった後の契約書の巻き取り ・企業から来る請求業務の管理 ・エンジニアの維持管理 【本ポジションの目標】  担当するエンジニアの「稼働率の向上」、「待機率の減少」、「エン ジニアキャリア形成」

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア市場やエンジニアの技術、キャリアに関わっていきたい方  ※上記の他、下記いずれかのご経験を『2年以上』お持ちの方※ ・キャリア相談に関わる業務経験 →人材紹介会社でのCA経験、派遣会社などでの法人営業経験、人事  経験などお持ちの方を想定。 ・営業事務経験 【おすすめポイント:圧倒的な働きやすさ】 ・リモートワーク中心の就業環境です(※対面での打合せなどを求め  られた場合は出社していただきます)。 ・フルフレックスもしくはフレックスでの勤務可が能です。平日日中の  時間帯を中心に月160時間以上の稼働ができれば就業時間帯は本人の  裁量で働くことができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

アソシエイトコンサルタント

エンワールド・ジャパン株式会社
ライフサイエンス業界&製造業界のハイクラス人材に特化/営業スキルを活かして成長
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて業界特化の人材営業をご担当いただきます。 ※入社後、約1年でコンサルタント(両面営業)になるべく、求職者サーチ/サポートから徐々に企業側の対応を学んでいただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を検討されている求職者]と[人材募集している法人企業] ■何を:双方の要望や課題を満たす[ポジション]と[ハイクラス人材] 【担当予定の業界】~下記いずれかへの配属可能性が高いです~ ●ライフサイエンス業界 ・製薬/医療機器/開発機関/コスメティック/バイオベンチャーなど ●B2B領域の業界 ・製造業/エネルギー/自動車/素材メーカーなどの日系企業 ★高いビジネス感覚を身につけることができる環境です! 【具体的な業務内容】 1.クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 2.求人案件に合った候補者のスカウト~面談および案件プレゼン 3.クライアントへの面接設定および同席 4.クライアントと候補者双方の納得できる報酬条件等の調整 ※入社後も、候補者への継続的なサポートを通じて活躍を支援!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 ・新規開拓営業のご経験 -----------同社の『入社後活躍』へのこだわり----------- 同社は人材の転職において、「転職の瞬間」をゴールとするのではなく「入社後の活躍」にこだわった転職支援を行っております。転職後、入社した方が『仕事と人生を充実させること』『採用企業の業績向上に貢献すること』が、転職における「成功」だと捉えているからです。そのため、求職者の入社後も定期的に連絡をとるだけでなく、業務の状況確認や課題ヒアリングを実施し、その内容を基にしたキャリア支援を行なっております。この考え方に共感いただける方は大歓迎です!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

コンサルタント・金融業界

ランスタッド株式会社
世界トップクラスの人材会社/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人材派遣部門の金融業界特化チームにて、 コンサルタントとして営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:金融業界の人材が不足している企業 ■何を:同社人材サービスの登録スタッフ(長期~単発) ■手法:新規顧客への開拓営業/既存顧客への深耕営業 【具体的には】 1.クライアントの求人ニーズをヒアリングし人的課題を抽出 2.クライアントの課題/要件に適した人材を登録スタッフから選定 3.選定スタッフをクライアントとマッチングしその後のフォローも実施 ----------自由度の高い働き方---------- コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令される前からリモートワークを導入しており現在も継続中です。勤務時間もフレックスタイム制であり、社会情勢を踏まえた上で出社や企業訪問を実施して頂きます! ----------社内公募を活用したキャリア形成---------- 『社員のキャリア志向のサポート』と『組織活性化』を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望できる制度がございます。こちらの制度を活用することで自身のライフイベントに沿ったキャリアを、自由に形成できます!

  • 応募資格

    【必須】 ・営業職/販売職など数字を追ったご経験1年以上 【尚可】 ・ウェディングプランナー経験 ・金融業界の経験や知識 ◆◆◆◆◆◆◆入社後のイメージ◆◆◆◆◆◆◆ 1週間ほどの導入研修の後、クライアント業界/企業についての理解を深め、3ヶ月の研修へと進みます。教育・育成に力を入れている同社では、プレゼンやロープレを学ぶ営業研修や資格取得のバックアップ体制も整っております! ●社風:合理主義ではありますが、人を大切にする風土が会社全体に根づいております。 ●インセンティブ:成果に基づき年2~4回支給されます(一般基準:年収の15%) →勤続年数/性別/国籍にかかわらず評価されます!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】人材コンサルタント(業界未経験)

株式会社プロフェッショナルバンク
平均離職率3.9%/長期就業/顧客と寄り添う営業/市場価値が上がります!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 【職務詳細】 ★両手型人材紹介/担当顧客数20社程度 ・企業様に経営課題・採用課題についてヒアリング ・候補者様と面談をとおして求人をご紹介 ・企業様の課題にあわせて、候補者様をご紹介しマッチング 新規のテレマもなく、毎月お問い合わせいただくクライアントに対してご対応頂きます。 ★ヘッドハンティング/担当顧客数5~8社程度 ・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当 ・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30~40代前半がコアターゲットとなり、 決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業のご経験 →無形有形個人法人問わず ------------ 平均離職率3.9%の環境 ------------------ ・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9%と、人材業界では低い数字を維持しています。 -------------- 未経験でも活躍できる研修制度 --------------- 業務の基本的な流れを3日間ほど座学を通して学んでいただき、その後、先輩社員のOJTを半年から1年間実施していきます。 ※最初は人材紹介からご経験いただき、業務の吸収スピードをみてヘッドハンティングもお任せ致します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人材開発Gオフィサー(管理職)【人材開発Unit】

非公開
800万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属組織の概要 【組織のミッション(役割や業務範囲、実現したいこと)】 主にITデジタル人材の中途採用をミッションの中心としながら、HR領域の各施策を推進し、グループのDX/IT推進を実現すること。 【組織構成】 社員:7名(2022年8月時点) ※うち1名がシニアオフィサー、1名がオフィサー 業務委託:11名(2022年8月時点) 業務内容 【職務概要】 人材開発Unitは、ホールディングスにてDX推進を担う”グループDXソリューション本部”及び”グループDX推進本部”の両本部のHRBP組織としてHR領域からグループのIT/DX推進を実現する組織です。 同組織を統括するオフィサーとして、主に中途採用によるデジタル人材の調達、デジタル人材の育成スキームの構築、デジタル人材のエンゲージメント向上施策などの戦略立案と施策の推進をリードしていただきます。人材開発Unit内に閉じず、各ステークスホルダー(ホールディングスにおける人事組織や現場組織および事業会社など)と折衝を行いながら、グループのDX推進における最適なHR施策を立案し、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 主な業務事例 ■通期ごとの採用計画の立案とアジャイルでの計画推進 ■上層部および関係部署への採用戦略および採用実績のレポーティング ■採用プロセスの設計と運用およびリバイス ■デジタル人材向けの育成施策やスキームの設計と運用 ■本部内の人事異動および人事評価プロセスの設計と運用 ■社員および業務委託を含めたピープルマネジメント など 【具体的なプロジェクト事例】 ■デジタル人材の中途採用 通期では100名単位でのデジタル人材の採用計画を推進しており、アプリケーションエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニアなど様々な領域のデジタル人材の採用を行っております。 ■デジタル人材の育成施策設計 直近ではオンライン型研修サービスのUdemyの導入、社員に対するIT資格の取得補助(合格時の費用補助)などの制度化などを推進し、社内でのデジタル人材のスキルアップを目指す環境づくりを構築中です。 【入社当初に予想される業務上の課題】 不確実性の高い業務環境のため、戦略や組織の早い変化に対して、アジリティの高い対応が求められます。 今後も可変性をもって推進されていくグループのDX戦略に対して、いかにその時々のベストな組織体制やベストな人材要件を定義し、採用までつなげられるかが業務上の課題となります。 【この仕事で得られるもの】 ■IT/DXを推進するデジタル組織における自身のHR領域のカバー範囲の拡大 ■デジタルとは異領域である企業のデジタル組織化におけるHR戦略の立案と実行経験 ■文化の違う組織や人材の融合のために必要な、コミュニケーションや推進戦略の立案と実行経験 など

  • 応募資格

    応募要件 【必須要件】 ■組織マネジメント経験3年以上 ※人事評価を含む ■事業会社および斡旋会社での中途採用経験5年以上 ■役員以上への施策承認プレゼンから新規の施策を承認獲得から実行→実績創出まで一連の経験がある方 【歓迎要件】 ■IT業界での中途採用経験がある方 ■500名以上の組織においてデジタル人材の育成計画及び非デジタル人材のデジタルに関するリスキリングの計画を設計し実行した経験がある方 ■500名以上の組織においてリテンション施策を計画および実行し、組織の退職率を下げ、人材の組織定着率を上げた実績のある方 ■人材の配置異動などを全社のタレントマネジメントの最適化を観点に推進した経験がある方 【求める人物像】 ■課題設定から実行するソリューションや施策を検討できる方 ■コミュニケーションにより価値観や目的の違う相手とのコンフリクトを解消できることに自信がある方 ■不確実性の高い環境をストレスを感じずに楽しめる方

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

児童施設の運営管理

株式会社ポピンズエデュケア
プライム上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 様々な形式の保育に関係する事業を展開する同社の児童施設の運営管理者として、同社が運営している「学童クラブ」や「児童館」などの運営管理全般をお任せします。 【職務詳細】 主に自治体からの受託事業として、学童クラブや児童館など首都圏を中心に60以上の施設を運営している同社にて、このうち複数の施設を担当/施設長や現場職員を指導し、自治体の運営マニュアルに沿った適性な運営を行なうことで、顧客満足度が高く、かつ収益も上がる運営を目指していただきます。 ★保育施設に足を運び、子どもたちの存在を身近に感じながら働けるのが本ポジションのやりがいです! 【具体的には】 ・学童クラブや児童館等の運営管理 (一人当たり8~15施設、平均スタッフ10~12名、お子様60名程度) ・予算/収益管理 ・自治体への報告書等の作成 ・人員配置/勤怠管理/職員指導 ・施設運営に付随する各種業務 ・人事/マニュアル作成、苦情や行政への対応

  • 応募資格

    【必須】 ・保育事業に興味/関心があり意欲を持って取り組める方 【尚可】 ・公共施設の運営管理業務の経験がある方 ・保育/福祉/教育業界などでの就業経験がある方 ※東京エリア(大田区、新宿区、板橋区、練馬区)の施設を担当頂きます。 ※土日にも、現場からの問い合わせや急遽シフト調整等が発生する可能性がございます。 ※本社での数値/収益管理だけではなく、現場となる施設での仕事も発生します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

-New-【レア】キャリアアドバイザー

非公開
※営業、販売経験者優遇※【年収450万円~550万円】~創業15年で約500億円の企業に成長~ ※ITと人材に特化したメディア事業を展開、エンジニアや介護を手掛ける
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

大手・上場顧客向け【社労士資格必須】人事・労務(社会保険、給与計算、助成金等、人事制度構築)業務

武田社会保険労務士事務所
より高度な人事労務のプロとして活躍したい方にお勧め!短期間で実践的な経験が積めます
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応 など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 最近は大企業や上場企業のクライアントも増え、求められるものも高度化してきた為、 日頃の手続きや給与計算以外にも、人事制度構築や就業規則作成等も幅広く積極的に 携わっていただきます。 将来、独立を考えてる方にも、こちらでの経験メリットは大きいかと思います。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 人事制度構築等を含め、業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています! 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【組織】 5名体制 ポジション:スタッフ 年代:30代〜40代 男女比:男:女=6:4

  • 応募資格

    【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格(登録不問) ・人事・総務の実務経験(社会保険等手続き・給与計算など、1年以上) ※ 社労士事務所でクライアントを複数社担当して年間一通りの業務を経験している方 をイメージしています。 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方 ・プロフェッショナルで高度なスキルの社労士として活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

気になる 詳細を見る
NEW

【未経験者歓迎・キャリアカウンセラー(CA)】★既存フォローを実施いただきます!

株式会社ジールコミュニケーションズ
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集!! ◆キャリアカウンセラー◆ ●企業へのヒアリング  求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、  マッチする学生を紹介します。 ●進路相談  学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、  就職活動をサポートします。  エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営  合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、  学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後は】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

  • 応募資格

    営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 ◆求める人物像 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます  成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

気になる 詳細を見る
NEW

セールスコンサルタント

人材業界に特化した業務用SaaSの開発・運用している日本法人
人材業界に特化した業務用SaaSの開発・運用している企業のセールスコンサルタント
540万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    人材業界に特化したクラウドサービスの提案営業、導入時のコンサルティング業務、導入後サポートをしていただきます。 ■Sales・Consulting 活動 ・クラウドサービスの提案営業・導入コンサルティング・導入後サポート ・既存顧客のID 数増加に向けたConsulting活動 東京と大阪を中心としたエリアにおいてのユーザーID 数の拡大に責任を持ちます。 セールスの担当者として、新規顧客の獲得・納品、既存顧客のサポート・拡大を担当していただきます。 リードの獲得(インサイド・ABM)については Marketing Gr.が責任を持ちますが、目標設定に向けて要望等を協議することができます。 導入コンサル、ヘルプデスク、カスタマーサクセスチームと連携し、導入・導入後サポートを実施します。

  • 応募資格

    【求める学歴】 不問 【求める経験】 <必須(MUST)> ・人材派遣会社において、「新規開拓営業」「ルート営業」「マッチング業務」等、派遣会社の業務フロ ーに沿った営業経験、優秀な実績を残された方 ・人材派遣会社において、コーディネーターとして優秀な実績を残された方 <歓迎(WANT)> ・人材派遣会社のシステム企画、業務改善企画などの経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【ハイクラスエージェント】募集:所属はリクルーティングパートナーズ事業本部

ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けている企業
(フルリモート可能な高給案件):外資IT&コンサル業界に特化した人材紹介事業に携ります。
1000万円~2400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「外資IT&コンサル業界に特化した人材紹介事業」 ■職務内容  ・ 人材の発掘    業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ  ・ 人材へのアプローチ    クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明  ・ 紹介とフォロー    適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローアップ ■職務内容研修制度  ・ 各工程ごとのマニュアルや動画研修などに加え、最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォロー  ・ 1カ月~6カ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。  ・ 研修期間中はリモート可ですが、最初の内は出社したいという方は先輩社員やマネージャーも出社しますので隣の席でわからないことがあればすぐに聞ける環境  ・ シニアコンサルタントとして入社いただき、最高レイヤーのプリンシパルを目指します。早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率、自由度も高まります。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 <以下のいずれかをご経験の方>   ◎ ITエンジニア出身  ◎ Saas営業、業務系システム営業、その他無形商材営業経験者  ◎ コンサルファーム出身  ◎ 人材紹介出身 【歓迎要件(WANT)】  ○ 経営層や現場の部長、PMクラスと交渉し、内容を理解し提案するため、提案能力やコミュニケーション力が必要  ○ ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方は優遇 【求める人物像】  ・ 高い学習意欲  ・ 業界エクゼクティブとのコネクションがある方  ・ 高い報酬を求められる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

気になる 詳細を見る
NEW

ソリューション思考研修講師

非公開
7000名のエンジニアを抱える東証プライム企業でのエンジニア研修講師
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

前田 桂
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ・既存の「ソリューション思考研修」を講師として運営 ・研修内容の企画・開発・改善 ・受講生管理のための事務作業全般

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・研修講師などの実務経験5年以上 ・エンジニア経験 ・ヒューマン系の講師の経験 ≪フィットする人物像≫ ・企業の目指す姿に共感できる方 ・目的を理解して相手に伝える粘り強さを持つ方 ・相手の目線に合わせて説明することができる語彙 力を持っている方

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

戦略HRコンサルタント

株式会社グラム
★成長中のサービス★人手不足で悩む業界に、新サービスで切り込む!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「WORKCANVAS事業部」にて求職者様(美容師)に対するキャリアアドバイザー業務及びチーム全体の戦略立案実行業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■誰に:LINEに登録のあった求職者様/美容室 ■何を:同社プロダクトを用いた採用ソリューション ■手法: ・自社システムにおける、改善提案から実装までのディレクション ・CRM業務 ・課題抽出から具体策立案、施策実行及びデータ収集・分析業務 ・キャリアアドバイザーとして自己分析から企業理解、面接対策、一連の転職活動支援 ・ビジネス推進のための戦略立案/事業企画 等 ★本事業部の魅力★ 本事業部は人材マッチングとは言っても、チャットを使ったシステムと人力のハイブリッドという形式にチャレンジしており、 求職者様に寄り添って前に進めるという営業的側面と、 システム/データを活用し効果的・効率的な運用を構築していく「プロダクト/オペレーション構築」の側面の両面が求められる事業になります。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本的なITスキルをお持ちの方 ・営業経験3年以上 ★こんな経験を得ることができます★ ●キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ●幅広い業務遂行をすることによる、マルチタスク処理能力 ●カスタマーサクセスという事業の片側を俯瞰してみることによる、事業企画/戦略的思考力 ●エンジニアと共にシステムを作り上げる、開発ディレクションスキル ●チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアアドバイザー(人材紹介事業)

【上場企業】月間1800万PVを誇るWebメディア、ゲーム業界に特化した人材ビジネス業
ゲーム、エンタメ業界に特化した人材ビジネス企業にて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 人材紹介グループにて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。具体的な業務内容として、候補者へのスカウト、面談、企業への推薦等の業務を行っていただきます。 ※現在は両面(企業担当と候補者担当を1名が担う方法)にてキャリアアドバイザー業務をおこなっておりますが、今後は分業(企業担当と候補者担当が1人ずつ)にて業務を行っていただく可能性もございます。 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種:ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマーサポートなど ・バックオフィス系職種:CXO、人事・総務・財務・経理、経営企画、マーケティング、秘書など 【アプローチ方法】 ・主にt転職サイト等のデータベースからのスカウトメール等の集客がメインとなります。 【研修制度】入社 ・入社後はOJTで業務に慣れていただきます。 【仕事の魅力】 ・右肩上がりの業界で、人材という視点で支援することが出来ます。

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・人材紹介事業のご経験者(RA/CA) ・法人営業や人事採用などのご経験がある方 ・社会人3年以上を目安として、エージェントを利用して転職ご経験のある方でキャリアアドバイザーとして活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

人材紹介コンサルタント職

人材サービス企業
【業界未経験歓迎】人材紹介コンサル/裁量高くスマートな働き方が叶う/フルリモートあり
320万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆企業(経営者、人事)との商談、 経営課題~採用ニーズのヒアリング、 中途採用全般に関するコンサルティング営業 ◆オーダーを受けた人材のサーチ活動 ◆候補者との面談、キャリアコンサルティング ◆候補者に対する面接~採用決定までのサポート ◆入社後のアフターサポート など ※年収600万円以上の求人及び候補者をターゲットした、ハイキャリア人材向けの人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 <豊富なノウハウ×的確なアプローチ> 一人あたり10~20社を担当。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心。12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さも当社の強みになっています。 <未経験・異業界出身でも安心スタート> 入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

  • 応募資格

    【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 ★業界未経験OK★ ・社会人経験が1年以上ある方 上記を満たし、かつ以下いずれかの経験を持つ方 ・営業の経験がある方(BtoB、BtoC不問) ・ブライダル関係の経験がある方 ・塾講師の経験がある方 ・個人での数字目標を追った業務の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

(ポテンシャル)カスタマーサクセス<発注企業向け>

株式会社ユニラボ
【未経験歓迎】法人向けのAmazonを目指す企業/IT×人の力で受発注を効率化
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  受発注SaaS『アイミツCLOUD』を利用中の企業に対する、カスタ  マーサクセス、コンサルティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:受発注SaaS『アイミツCLOUD』を利用中の企業 ■何を:より良い発注体験 ■手法:サービス利用開始時のオンボーディングから入り、顧客の      課題ヒアリングと解決のための施策提案を行います。 ・受注企業との出会いのサポート、フォロー ・担当顧客からの問い合わせサポート ・顧客の声を反映させたサービス改善 ▼利用ジャンル  HP制作、アプリ開発、映像制作、通訳、ノベルティ制作、など ▼利用シーン  創業・起業時、オフィス移転時、新店舗開拓、新規事業検討、など

  • 応募資格

    【必須】※下記いづれかのご経験を『1年以上』お持ちの方LP絵 ・営業経験(個人/法人、不問) ・アパレルやウェディング業界での接客や営業経験 →中長期的なサポートを行う営業や接客のご経験がある方、歓迎です! 【尚可】 ・IT業界でのカスタマーサクセス経験 【受発注SaaS『アイミツCLOUD』とは】  発注先の見積もり取得から比較検討までの業務効率化を実現する  SaaSプロダクトです。  企業探しにかかる手間や企業マッチングの不を解消することで、発注  業務の効率化と、コア業務へ集中できるような環境づくりの実現を  目指しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

グローバルマーケティング

非公開
グローバルマーケティング/人材業界/ 日本語 中国語話者/既卒・第2新卒も応募可能
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【CRM業務】(30%) ・CAに対して、候補者のジャッジ依頼 ・候補者対応(呼び込みメール・電話) ・SNSでの問い合わせ対応(Wechat・Weibo・RED) 【マーケティング業務】(60%) ・動画編集 ・記事編集 ・記事選定 【ルーティン業務】(10%) ・営業数字の表等作成 ・新規エントリー者の情報をシステムからインポート&エクスポート

  • 応募資格

    【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須スキル】 ・中華系SNS使用経験 (Wechat、Weibo、RED、TikTok) ・動画編集アプリ使用経験 (業務、プライベート可能、もしくは今後覚える意欲のある方) ・画像編集アプリ使用経験 (業務、プライベート可能、もしくは今後覚える意欲のある方) ・日本語:ビジネスレベル ・中国語:母国語レベル 【尚可スキル】 ・語学力(英語、韓国語、その他外国語) ・動画企画、撮影、編集など一連の業務経験、スキル ・英語、韓国語、その他外国語 【求める人物像】 ・地味な仕事でも真面目にコツコツ継続出来る方 ・(マーケティング視点で)新しいトレンドなどの理解 ・柔軟性がある方 ・様々な方々(中国本土のグループ会社含め)とコミュニケーション取りながら、  業務を進められる方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

アソシエイトコンサルタント

人材開発分野のパイオニア企業
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■主要業務 ・取引先企業の問題点をヒアリング ・人事、教育制度の面から取引先様にあったプログラムを提案 ・教育プログラムの…
700万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■主要業務 ・取引先企業の問題点をヒアリング ・人事、教育制度の面から取引先様にあったプログラムを提案 ・教育プログラムのカスタマイズ ・企業に対しての集団講義の講師

  • 応募資格

    ■1000名以上の大企業での勤務経験 ■何かしらのリーダー/マネージャー経験 ■人や組織に対する興味関心 ■下記いずれかのご経験  ・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験  ・ITを活用したビジネス経験  ・英語力(Reading)中級程度

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

【人材紹介コンサルタント/東京勤務(弁護士ドットコムキャリア)】電子契約市場における成長ベンチャー

弁護士ドットコム株式会社
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。   プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、 一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。 求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。   このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には 現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から 信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。 また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって 他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 【具体的な業務】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング)

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験(法人/個人双方) 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でRA/CA双方のご経験 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、キャリアコンサルタント国家資格、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 ・税理士・会計士向けのエージェント経験 ・ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー

非公開
550万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の医療・介護をささえるキャリアパートナー募集!医療業界人材(看護師、介護士、臨床検査技師など)に対して、転職実現の為のコンサルティング、加えて、病院や施設への営業活動を行います。 医療/福祉従事者不足という課題に向き合う社会貢献性の高い事業です。 具体的には、自社のWEBサイトにご登録頂いた求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、入社準備など応募からご入社まで一気通貫で支援頂きます。 ●入社後は業界知識習得の為、入社者全員での研修有。その後もOJTでフォローします ●業務を通じて課題解決スキルを習得することが可能。多様なキャリアもご用意しています ●個人だけでなくチーム制をとっており、チーム全員で目標を追いかける風土です

  • 応募資格

    ・人材紹介/求人広告/ブライダル/不動産(売買仲介、投資用物件)/証券・保険等での営業経験がある方 ・営業(営業のマネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 ・チームマネジメントのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアコンサルタント(Techsters事業部:ポテンシャル枠)

株式会社Branding Engineer
★グロース上場★副業相談可!ITエンジニアの働き方を変える成長企業!
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT業界、エンジニア採用における専門性を高め、 クライアント企業の採用成功に向け、業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・求職者の紹介、選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓、求職者のスカウト、求職者のヒアリング 採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。求職者と お話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポートして頂きます。 ★キャリアステップ★ ・TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行ってています。  そのため、求職者(潜在層、顕在層)を自身で集め、企業とのマッチングを行い、  成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を  目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。 ・TechStars事業部は、現在急成長中であり、事業としての伸びしろは無限大。  通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを  組んだ案件を任せていただいたり、色々な形で採用支援に携われます。

  • 応募資格

    【必須】 ▼下記いずれかの経験:2年以上 ・法人営業経験 ・採用人事経験 ・エンジニア経験(開発、インフラ問わず) ・コンサル経験(IT、人事組織など) ※TOPコンサルタントは元インフラエンジニアです。 ★日本のエンジニア不足の課題解決に貢献★ 同社では転職支援やフリーランスへの独立支援(Midworks事業部)のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで貢献しています。 TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューも支援。 未経験からのチャレンジを支援していくことに携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの 母数を増やすことに貢献していくことが可能です!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】人財サービス営業(キーアカウント事業部:スマートファクトリー)

アデコ株式会社
世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業様の人材課題解決に貢献!
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~★世界最大級総合HR企業/在宅ワーク有り/豊富なキャリア形成   体制と自由な働き方が叶います★~ 【職務詳細】 お客様となる全国の製造メーカーにて、外国籍人材をご紹介のうえ、 各支社と連携を図りながら推進していく業務全般に携わって頂きます。 ■新規顧客開拓推進(ターゲティング、コンタクト、訪問営業) ■企画提案(課題ヒアリング、課題解決に向けた提案) ■サービス提供(契約後の人財候補者の採用、入社後の定着フォロー) ■事務処理関連(契約関連事務手続き、提案書作成など) 同社では、製造分野における人材サービス事業の全国展開を開始しました。同社の派遣/請負サービスを顧客にニーズに合わせて、外国籍人材の提案・提供していただきます。各支社の営業活動が進むよう、プレゼン資料作成や営業課題の収集と対案検討、営業同行など、広く営業推進いただける方を募集しています。 =============================== 《同社グループについて》 同社グループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を創出しています。 10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供し、 世界60カ国と地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を 擁するグローバル・リーディング・カンパニーです。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかのご経験:1年以上 ・人材紹介/派遣業界での営業経験 ・製造業系の派遣業務経験 ・製造業、メーカーなどでの営業経験 ・外国籍人材採用/管理/営業経験 ★キャリア構築制度が充実★ 同社は年間を通してキャリアチェンジ制度があります。その時々に必要なキャリアに合わせて部署移動ができる制度で、人材派遣から人材紹介、コンサル、コーポレートなど、幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

テクニカルリクルーター (PMやコンサル、システムエンジニアの採用担当者)

システム開発会社
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。
300万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ・ダイレクトソーシング ・人材紹介会社対応 ・End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ・IT企業(インハウス)での採用の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

事業所長(プレイングマネージャー)候補

非公開
東証プライム上場のグループの技術者の正社員派遣の企業で事業所長候補の募集です!
500万円~550万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「請負・受託」「技術者派遣」を行っている当社において、事業所長として下記業務をご担当いただきます。 〇派遣先顧客の開拓 〇既存顧客のフォロー、新規案件のヒアリング 〇派遣エンジニア(正社員)のフォロー、管理 〇営業メンバーのマネジメント 〇派遣エンジニアの採用(最終面接官)・配属先の選定及び決定 ※派遣エンジニアの募集担当は別におりますが、最終面接等選考に参加していただきます ※営業メンバーは1~2名。各営業所の技術者は100名程度です ※担当エリアは、東京・名古屋・大阪です。月1回程度出張があります ※最短入社後6か月程度で、所長をお任せする予定です

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験必須】 ・ソフト開発の知見のある方 例)ソフト開発エンジニアの経験やソフト開発のマネジメント経験   ソフト開発の営業経験   ソフト開発エンジニアの派遣営業経験   HR系業界でのソフト開発エンジニアやソフト開発会社を担当された方 【尚可】 マネジメント経験(人数不問)

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】両面型人材紹介営業

株式会社Hajimari
企業と優秀なIT人材・フリーランスを支援/抜擢・兼務文化で自己成長!
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも必須 ・同社のVisionに共感いただける方 ・法人営業の経験がある方 ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです!!≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます! 急速に成長している企業と関わることが多く、また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く、高いスキルが身につきます ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です! ・成長機会「兼務文化」「抜擢文化」:メイン業務だけでなく新たなミッションへの挑戦を推奨。「営業×人事」「営業×マーケ」「エンジニア×広報」など幅広い業務で経験値を高めるメンバーが多数在籍。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

研修担当

株式会社バンザン
【EdTechに携われる成長企業】メディアで注目を集める事業で研修担当募集!
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・家庭教師への研修(1on1研修) ・家庭教師の面接や管理 ※塾や予備校出身者が活躍しています。教育業界未経験でもコミュニケーション力が高い方であれば一から指導しますのでご安心ください。 【本求人の魅力】 ◎家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事の醍醐味です。 ◎プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。 ◎月平均残業時間としては10時間程度。プライベートとバランスがとれます。

  • 応募資格

    【必須】 以下すべて必須 ・教育業界出身の方 ・接客や営業、コールセンターやオペレーション業務の実務経験(3年以上) 【尚可】 ・学習指導内容の知識(教員免許や指導経験は不問) 【求める人物像】 ・教育で社会に貢献したい方 ・学習コンサルタント(営業)や家庭教師選考スタッフと協力しあう仕事です。セクションを超えて、仲間みんなでお客様のためにサービスをよくしていきたいという方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアコーチ(グループマネージャー候補)

人材サービス企業
派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャー
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社でしか行っていない、サービスをリリースしていき他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作りたい方と出会いたいです! <業務内容> キャリアコーチの仕組みづくり キャリアコーチンググループのマネジメント キャリアコーチのクォリティアップ 新サービスの企画・推進 ラウンド(派遣スタッフ䛾定期面談) 各種戦略策定 各種数字管理

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 ・キャリア系・コーチ系の資格 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー のいずれかを保有 または、人材業経験者、人事経験者、人材派遣業経験者

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】人材コンサルタント(ポテンシャル)

エンワールド・ジャパン株式会社
グローバル×市場価値アップ/外資系企業との折衝/フルフレックス・リモートも
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    英語が公用語のため30カ国以上の国の社員/大手外資系企業との折衝/市場価値アップ 【職務概要】 同社にて業界特化の人材営業をご担当いただきます。両面型のコンサルタントとして、求職者と企業の双方をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を検討されている求職者]と[人材募集している法人企業] ■何を:双方の要望や課題を満たす[ポジション]と[ハイクラス人材] 【担当予定の業界】~下記いずれかへの配属可能性が高いです~ ●ライフサイエンス業界 ・製薬/医療機器/開発機関/コスメティック/バイオベンチャーなど ●B2B領域の業界 ・製造業/エネルギー/自動車/素材メーカーなどの日系企業 ★高いビジネス感覚を身につけることができる環境です! 【具体的な業務内容】 1.クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 2.求人案件に合った候補者のスカウト~面談および案件プレゼン 3.クライアントへの面接設定および同席 4.クライアントと候補者双方の納得できる報酬条件等の調整 ※入社後も、候補者への継続的なサポートを通じて活躍を支援!

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも必須 ・法人営業のご経験2年以上 ・新規開拓の営業経験 ・営業としてスキルアップしたい方 ★コンサルタントとしてスキルアップできることや、 グローバル大手のクライアントに対し、人財の側面からご支援できることにより、影響力の高い仕事ができることも、魅力の1つです。 ★全社員の平均年収は900万円(入社1年目の方の平均年収は約700万円)。 入社年月や年齢に関係なく固定給30万円以上を保証しながら 売り上げの20%~40%が実ボーナスとして支給される給与体系です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

Clinical Trainer / Manager (臨床開発トレーナー)

ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社
主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたりま…
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。 ・研修内容は、ICH GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。 ・米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。 ・コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。 ・各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ・各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。 ・トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。 ・トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。 ・最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。 ・必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

  • 応募資格

    【求められる専門性等】 ・学部卒業(理系)、もしくは看護師資格、検査技師資格などの資格をお持ちの方 ・ICH、CGPを含む臨床開発の研修、トレーニング経験をお持ちの方 ・臨床開発のプロセスを十分に理解されている方 ・プレゼンテーションに求められる高度なコミュニケーション、資料作成能力をお持ちの方 ・MS Word Excel PowerPoint and Outlook ・英語(Speaking Writing Listening)を使って業務を行うことに抵抗の無い方 【求める経験】 ・少なくとも5年以上の臨床開発業務に携わった経験 (CRO、製薬会社でのCRA PM等) ・上記に関する職種、会社で 臨床開発に関する研修、トレーニングを担当、提供されていた経験 ・Senior CRAとして就業されていた/いる経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

-New-【レア】コンサルティングセールス(エージェントオペレーション)【年収~700万円】

非公開
~ボードメンバーとの距離の近いところで業務を行いたい方~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自社の人材紹介企業のネットワークを活かし、クライアントの採用課題解決に導く企画提案 ・サービス導入後の効果向上、改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールス ・IT、メーカー、金融、不動産と幅広い企業に引き合いがあり、採用支援のみならず、求職者と企業のマッチングの創出にもつながるソリューション提供を実行 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上、改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーション改善 ・営業プロセス改善や施策検討

  • 応募資格

    ・新規営業経験(1年以上) ・無形営業経験 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・人材業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【教室長(塾講師は原則担当せず)】の募集、首都圏中心に展開している大学進学塾でのお仕事です。

非公開
「生徒が自ら説明することで、 学んでいく手法」導入を特徴とした学習塾(首都圏で成長中)の求人です!
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■新しい教育サービスとは: 効率的な映像学習に、「プレゼン」と「対話」という2つのコミュニケーションを取り入れたまったく新しい塾。それが、大学受験専門の個別指導塾「大学受験ディアロ」です。 同社は、教員が授業を行い生徒が聞く側になる従来のインプット型の教育手法では、変わりゆく時代・環境に通用する人材を育てるのは難しいと考えています。そのため当社では、生徒が課題に対しての解き方をプレゼンテーションし、教師がそれに対して質問をしていく「アウトプット型」の教育手法を提供しています。 生徒は自分の言葉で説明することで、インプットした理解・知識の抜け漏れに気が付くことができます。また生徒は教員からの質問に対応するために多角的な角度から事前準備を行います。そのため生徒は多角的な面から物事を見る力など、社会人でも活用できる力を手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容: ・生徒や保護者との面談:入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理:生徒と講師のマッチングや、Z会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。   ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営:フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。

  • 応募資格

    【必須】 店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 ※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。 そのため、業界未経験も安心 ◎対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です! 【求める志向性】 ・教育業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方 【書類のPOINT】 ・これまでの職務において、どんな工夫を行い、どのような成果を残せたのか?を詳細に書いてある候補者の通過率が高い状況です。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】スクール運営スタッフ

「開校ラッシュ」が続く学童保育型英会話スクール運営会社
【東京】スクール運営スタッフ
350万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

原田 和成
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が運営する3~12歳を対象とする学童型英会話スクールの運営全般をお任せします。 【特長】 「英語教育」を加えた独自プログラムを導入しており、教室内でのプログラムはすべて英語で行われています。 システムや理念を学ぶ研修を1週間~10日実施しますので、英語に自信がない方でもご活躍いただけるポジションです。急成長事業ですので、将来はエリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ・保護者対応(新規入会希望者への説明、既存の生徒の保護者への対応) ・スタッフとのコミュニケーション ・スタッフの勤怠管理 ・請求業務 ・業務の改良改善に向けたミーティングの運営 など

  • 応募資格

    【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 【必須要件】 以下のようなお考えをお持ちの方 ・大好きな子どもの成長を支えたい ・マネジメント力を活かしたい ・スクール運営に挑みたい 【歓迎要件】 ・教育業界での実務経験 ・マネジメントや店舗・拠点運営経験 ・何らかの営業経験 ・接客経験 ※異業種からの転職者も活躍中です。 【求める人物像】 ・個人プレイではなく、チームで動くことが得意な方 ・ボトムアップで業務の改良や改善が提案できる方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【年収400~1500万円/フレックスあり】リクルートメントコンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証上場)【ハイクラス向けの総合人材紹介会社】
提案型営業経験(業界不問です)をお持ちの方、企業の人材戦略や、転職者のサポートに携わってみませんか
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    リクルートメントコンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 ≪企業に対して≫ 企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 ≪転職希望者に対して≫ 転職希望者との面談では、今までの経験や 将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ◆提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! 【歓迎】 ◆人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します ◆英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

気になる 詳細を見る

英語学童教室Kids Duoでの教室長・スクールマネージャー

株式会社やる気スイッチグループ
【教育未経験歓迎!研修充実/年間休日120日/残業20h以内】
360万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 福岡県

  • 仕事内容

    「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。 【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 <具体的な仕事内容> ◆問い合わせ対応 ◆入会の面談 ◆入退会などの各種手続き ◆子ども達とスタッフのスケジュール管理 ◆月謝などの売り上げ・収支管理 ◆入会者獲得の計画策定 ◆スクールのPR ◆保護者面談(年3回実施) ◆バスドライバーたちとのコミュニケーション など

  • 応募資格

    ※未経験者歓迎!教育業界経験も不問※英語力は問いません 【いずれか必須】 ■営業経験(法人・個人どちらでも) ■販売・接客経験(顧客折衝経験のある方であればご活躍いただけます)

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

気になる 詳細を見る

【SES営業/高インセンティブ】裁量ある環境/フルフレックス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルタント/PMO/エンジニアのマッチング事業の法人営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業への人材要望のヒアリング、提案:どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかなどを細かくヒアリングしていき、自社エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人材をすり合わせます。 ■技術者の管理・整理:いま稼働している案件の進捗状況やエンジニアの就業状況を正確に把握、管理をして頂きます。 ■エンジニアに希望をヒアリング:これまでに携わってきた案件の内容やこの先挑戦してみたいこと・言語などをヒアリングし、最適なプロジェクトにアサイン。 ■エンジニア就業後のフォロー:企業、エンジニア双方の状況確認を行います。労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。  【職場の雰囲気】 ・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。 ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SES営業経験をお持ちの方 ■部下や後輩の指導やマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・自身の成長に貪欲な方 ・新しいことに挑戦していくことが好きな方 ・前向きにチャレンジをしていていくことができる方 ・自ら発信ができる方 ・双方の立場になって考える力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

産業用ドローンの法人営業【大きな裁量が魅力/注目ベンチャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社勤務にて、東京本社の大企業様を始め、出張しながら東北,関東,北陸,中部担当責任者として当社の基幹事業である産業用ドローンのサービス,ソフトウェア,ハードの法人営業人材を募集します。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての支社別PLマネジメントや新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 【具体的には】 東京本社を拠点にした技術提案型コンサルティング営業となります。 主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が求められます。東京本社にいながら東日本中心にDXを建設業に推進していくチームとなります。 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【配属】東京本社  【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(個人・法人不問) 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

ITインストラクター

CTCテクノロジー株式会社
★ 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業 ★ マルチベンダーで顧客のニーズを高確率で解決 ★ 自社内案件 ★★ 有給取得率89.6%、全社平均残業時間25.3時間、育休復…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社において、ITインストラクターを行って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■仮想化/クラウド/システム開発/データベースのインストラクター 同社開催のITシステムトレーニングのインストラクターをお任せします。 (経験やスキルに応じて、少しずつ実施可能なコースを増やしていきます) 【使用ツール】 AWS、Azure、VMware(vSphere,Horizon,vSAN,Workspace One)、Java、IT技術全般 【配属部署】 ラーニングソリューション企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■サーバー管理、ネットワーク、システム開発のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

人事採用担当【東証プライム上場/財務体制安定】※第二新卒可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:   採用担当者として、新卒・中途採用の企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。   人事部は全体で16名(採用担当は4名+管理職数名)の体制ですが、今後も人事部内の組織体制強化のため、増員を予定しています。 <業務の具体例>  1.採用計画、施策の立案  2.母集団形成(説明会、セミナー、求人ポータルサイトの運営等)  3.応募者情報の管理  4.各種選考対応(面接、書類選考、面接調整等)  5.内定者フォロー  6.式典対応(入社式、内定式、社内行事等)  7.顧客折衝(外部、内部)  8.採用管理システムの運用 etc ■業務の特徴:  1.採用担当者の裁量権が大きく、自分の意見や考えを反映しながら業務を進めることができます。  2.全社的に採用活動に協力的であるため、やりがいを感じやすい環境です。  3.様々な立場の人(役員、部門長、社員、学生、転職者等)と関わりながら仕事を進めるため、コミュニケーションが活発です。  4.「採用」×「IT業界」は難しさもありますが、市場価値を高めることができます。 ■業務のやりがい  学生や求職者と直接やり取りをする機会があるからこそ、入社意志獲得時や入社後に活躍している話を耳にすると喜びを感じることができます。  また、採用人数の目標(新卒:70~80名、中途:20~30名)達成を目指し、メンバー同士協力しながら採用活動を進めるため、達成時にやりがいを得ることができます。   ■入社後の流れ:  入社後はOJT形式で新卒採用のサポートから業務に携わっていただきます。  業務の流れを掴んでいただいた後には一部の業務を主担当としてお任せしたり、中途採用のサポートに入ったりと徐々に業務の幅を広げていただく予定です。  将来的にはキャリアの選択肢が複数あるため、相談しながら進めていければと考えています。 ■組織・風土  人事部だけではなく、会社全体を通して協調性が高い社員が多く、協力しながら業務を進める機会が多いです。  また、採用担当のメンバーは中途入社の割合が高く、異業種や未経験から転職していますので馴染みやすいです。  働き方の面ではフレックスタイム制・在宅勤務を導入しています。  繁忙期に稼働時間が上がることはありますが、有給休暇取得を全社的に推奨しており、オン/オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかに当てはまる方 ・法人営業経験2年以上 ・採用関連業務経験 【歓迎要件】 ・新卒採用担当としての業務経験または知見のある方(ナビサイト運営、面接、説明会など) ・エージェントでの業務経験のある方 ・顧客管理/営業管理システムの操作経験がある方 ・IT業界への興味関心がある方 ・Excelを用いた数値分析の経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

医療系人材コンサルタント【業界経験者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製薬会社・医療機器メーカーを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ・企業担当数:1人5~10社(実力に合わせます) ・ヘッドハンティングの為の出張業務有。 ※社内平均目標達成率 2015年:160% 2016年:143% ※全員達成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介経験者(RA・CAどちらも可)派遣のみは不可 【歓迎要件】 ▼医療業界担当経験者 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方 ☆医療業界・人材業界の経験の有無に関わらず多くの方が活躍しています☆

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全542件)

似ている求人を探す

人材・教育系専門職の求人を職種で絞り込む

人材・教育系専門職の求人を勤務地で絞り込む

人材・教育系専門職の求人を業種で絞り込む

人材・教育系専門職の求人をこだわり条件で絞り込む

他の職種から探す

他の勤務地から探す

送信に失敗しました。