人材・教育系専門職×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

神奈川県

【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 １．研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 ２．顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 ＢＰＯ推進センタ 所属人数：約50名

【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル（関数＜vlookupなど＞やピボットテーブルが活用のできる方） 　※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ（上司・部下含む）に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム（LMS）の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務（人事・総務系部署）、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

群馬県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県

「小・中学生、高校生対象の授業をお任せします」 ■授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 ・1クラスの人数は20～30人ほど。 ・希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年（中学部または高等部）や教科を決定します。 ＊中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ＊高等部：現役高校生の授業および生徒管理

【必須(MUST）】 　■大卒以上 　■普通自動車免許保有者 　※講師経験/教員免許保有は不問/未経験者でも可 【歓迎（WANT）】 　■営業/販売等、講師以外の経験者 【望ましい人物像】 　■コミュニケーション力の高い方

株式会社キャリアリソース

広島県

■ロイヤルドライビングスクール福山校でのインストラクター（教習指導員） 【具体的には】 ■運転技能および学科指導を担当します。 ■基本的には教習が主な仕事ですが、データ入力や資料作成など教習以外の業務もあります。 ■入社後は事前教養と呼ばれる研修、安全運転中央研修所での研修（3週間）を経て指導員資格（国家資格）を受けていただきます（合格ステップを丁寧にレクチャーします）。 ■合格までは研修の他に業務補助（受付や送迎）も担当していただきます。 ■教習業務開始後は学科と実技の講習（1コマ50分）を担当し、お客様の運転免許取得に向けてサポートをしていきます。 【配属先】現在インストラクター80人在籍しており、そのうち20人が女性です。 【募集背景】顧客増加のための増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にありません 【歓迎経験】 ▼車のディーラーでの営業職もしくは整備職経験者 【必須スキル】 ■Word・Excelなどパソコンの基本操作 【必須免許】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） 【歓迎免許】 ■中型自動車免許■大型自動車免許■普通自動二輪免許■大型自動二輪免許 【求める人物像】 （1）人と関わること・指導することが好きな方 （2）車が好きな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

■新しい教育サービスとは： 効率的な映像学習に、「プレゼン」と「対話」という2つのコミュニケーションを取り入れたまったく新しい塾。それが、大学受験専門の個別指導塾「大学受験ディアロ」です。 同社は、教員が授業を行い生徒が聞く側になる従来のインプット型の教育手法では、変わりゆく時代・環境に通用する人材を育てるのは難しいと考えています。そのため当社では、生徒が課題に対しての解き方をプレゼンテーションし、教師がそれに対して質問をしていく「アウトプット型」の教育手法を提供しています。 生徒は自分の言葉で説明することで、インプットした理解・知識の抜け漏れに気が付くことができます。また生徒は教員からの質問に対応するために多角的な角度から事前準備を行います。そのため生徒は多角的な面から物事を見る力など、社会人でも活用できる力を手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容： ・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 　 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。

【必須】 店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 ※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。 そのため、業界未経験も安心 ◎対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です！ 【求める志向性】 ・教育業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方 【書類のPOINT】 ・これまでの職務において、どんな工夫を行い、どのような成果を残せたのか？を詳細に書いてある候補者の通過率が高い状況です。

株式会社キャリアリソース

大阪府 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

大阪府

若手未経験層orミドルキャリア層に対するキャリアアドバイザー業務をお願いします！ 【若手未経験層部隊とミドル層部隊があります。】 今まで20代の学歴や経歴といったスペックを持たない未経験層を対象にファーストキャリアを支援する人材紹介事業を運営しておりました。 この度、20～30代年収400万円～600万円が目安で一定のスペックを持ったミドル層のキャリアアップを支援するミドルキャリア部隊を立ち上げることに決めました。経験のある領域と適正、ご希望を考慮して配属を決定する予定です。 【配属部隊について】 若手未経験層部隊は「量＞質」の部隊であり、ミドル層部隊は「質＞量」の部隊です。 若手未経験層部隊の場合は求職者の選べるキャリアの選択肢が現実的に少ないため多くの可能性を模索する必要があり、ミドル層部隊の場合は選べるキャリアの選択肢が多い故にキャリアコンサルティングの質が必要になります。 経験のある領域と適正、希望を考慮して配属を決定する予定です。 【具体的な仕事内容】 ▼求職者面談 エントリーの入った求職者に電話でヒアリングを行います。 ※未経験層部隊：毎月約40名ほど ミドル層部隊：毎月約20名ほど(スカウト集客も有り) ▼求人のご提案 希望に寄り添いつつ現実的なキャリアを模索した提案をします。 おしごと用語集 ▼応募書類の添削、面接対策 プロとして選考に通過するためのサポートをします。 ▼内定後のフォロー 提案内容の確認、今後のキャリアを見据えて最適な判断をしていただくための最後のすり合わせをします。 ※求人データベースと契約しており大手からベンチャー企業まで約1万件の多彩な企業をご提案可能です。求人開拓業務は一切ありませんが企業とのやりとりは求人データベースを通して直接やりとりできるため、RAを挟まない分、求職者をプッシュしやすい環境です。 【入社後の流れ】※キャリアアドバイザー未経験者の場合 ▼STEP.1 社内ルールや人材業界の知識を学べる導入研修 ▼STEP.2 先輩社員についてもらいながらキャリアアドバイザーデビュー ▼STEP.3 業務に慣れてきたあとも、分からない部分は先輩に気軽に聞いてください♪ キャリアアドバイザー経験者の場合は、研修内容を相談させてください。 入ってすぐに、即戦力として現場で経験を活かしていただくことも可能です！

【第2新卒歓迎！】 大卒以上で、下記いずれかに当てはまる方 ■業界問わず営業経験1年以上の方 ■キャリアアドバイザーの経験がある方 【こんな悩みがあった方にピッタリの環境です！】 ■成果に対して正当な報酬を得られなかった ■生産性のない無駄な残業に嫌気が差していた ■もっと仲良く楽しく働きたかった！ ■仕事は楽しかったが就業環境がキツすぎた

株式会社スタッフファースト

東京都

●全国の校舎で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。 【業務内容】 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 【業務特徴】 同社では大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、物理・化学・生物のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けのプログラムなど多岐に渡ります。 講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。 テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。 また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており、一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。 【組織体制】 配属先の部署には40名のコンテンツ企画担当が在籍しており、役割分担をして業務を行っております。 相互にフォローしながら協力していける環境です。 【強み】 入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを自社開発しています。 生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

【必須要件】 ・英語を扱った業務経験 ※教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 ・日本の大学受験経験 ※一般受験・推薦は不問 ・四大卒以上 【歓迎条件】 ・教材編集や講師のご経験 ・日本の民間教育を発展させたいと考えてる方 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB面談、電話】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

ベリサーブ社の中途採用担当メンバーとして、採用業務にご従事頂きます。 【具体的な職務】 ■採用計画に基づく採用実務 ■社外採用関係各所（エージェントや媒体社）とのやり取り ■採用に関する社内関連各署（部門長や役員、部門長）との連携 ■新しい採用手法のリサーチ、社内向け提案、 　リファラル推進、スカウト実行、イベント企画対応　等 ＊まずは採用実務にご従事頂き、ゆくゆく企画等上流フェーズや 　新しい採用手法の発信等も頂きたいと考えております。 　勿論、将来的に更なる事業拡大に伴い 　リーダー/マネジメント等をお任せするチャンスもございます。 【募集背景】 　案件拡大・業務範囲拡大に伴い、年間採用目標や実績も増えております。その他、現在ベリサーブ社では、M＆Aを含めた新規事業開拓も進めている急成長フェーズです。 　急速な事業拡大を支え・今後の事業拡大の柱となる中途採用担当として、確実・正確な処理を行うだけでなく業務改善意欲の高い人材を必要としています。 【組織構成】 採用課全体 ：8名…男性2名、女性8名、派遣社員2名 中途採用担当：6名…女性5名、派遣社員1名 【同社について】 大手メーカーのリコールやメガバンク等のシステムトラブルに加え、昨今のデジタル化に伴い、一層注目の集まる「品質保証・第三者検証」にて同社は20年以上の実績を持つ、リーディングカンパニーです。 「お客様の根本課題を解決する」ことに特にこだわりを持つ同社は、質の高さにも定評があり、お客様からの引き合いも年々増加しております。 メーカーやシステム会社が、より品質の高い製品を一早く販売する事をサポートしている、注目の成長企業です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用に関わるご経験（採用、採用アシスタント、人材会社での人材営業経験 等） ■IT業界での就業経験があり今後採用・人事担当としてキャリア形成をされていきたい熱意がある方 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験 ■エンジニア経験

株式会社パソナ

東京都

●全国の校舎で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。 【業務内容】 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 【業務特徴】 同社では大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、物理・化学・生物のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けのプログラムなど多岐に渡ります。 講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。 テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。 また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており、一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。 【組織体制】 配属先の部署には40名のコンテンツ企画担当が在籍しており、役割分担をして業務を行っております。 相互にフォローしながら協力していける環境です。 【強み】 入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを自社開発しています。 生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

【必須要件】 ・日本の大学受験の際に理系数学を活用したご経験 ・四大卒以上 【歓迎条件】 ・教材編集や講師のご経験 ・日本の民間教育を発展させたいと考えてる方 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB面談、電話】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

●全国の校舎で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。 【業務内容】 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 【業務特徴】 同社では大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、物理・化学・生物のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けのプログラムなど多岐に渡ります。 講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。 テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。 また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており、一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。 【組織体制】 配属先の部署には40名のコンテンツ企画担当が在籍しており、役割分担をして業務を行っております。 相互にフォローしながら協力していける環境です。 【強み】 入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを自社開発しています。 生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

【必須要件】 ・日本の大学受験の際に理科を活用したご経験 ・四大卒以上 【歓迎条件】 ・教材編集や講師のご経験 ・大学での理科に関する研究のご経験 ・日本の民間教育を発展させたいと考えてる方 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB面談、電話】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。 現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。 ユーザー累計40 万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。 まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ■仕事内容 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■このポジションの魅力 ◆人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ◆成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です

【マスト事項】 ・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 ・大学院/大学卒業 （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験者は高卒・専門卒・短大卒でも可） ・toB,toC営業/販売経験有（RAの場合はtoB必須） ・就業歴2年以上 ・次の転職が3回目まで 【参考】 営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中

株式会社スタッフファースト

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 …

■メインミッション 成果主義の同社で、どんどん昇格していただき、現場を引っ張っていただける方を募集しております。入社後3ヵ月～半年程度でエリア責任者を目指していただきます。 ■業務概要 大手家電メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。 ■業務一連の流れ 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。 ■詳細 ①人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。

【求める人物像】 ：目的志向、目標達成意欲のある方 ：行動力のある方 ：コミュニケーション能力の高い方 ：チャレンジ精神、ストレス耐性がある方 ⇒自分で事業を持ちたい。そのステップとしての入社 ：個人として成し遂げたい目標のある方 ：ベンチャーマインド　事業課題を解決したい　拠点立ち上げ ：責任感を持って物事に取り組める ：好奇心旺盛 ：人と話すことが好き ：裁量権、年収に反映させたい方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

総合職として【教務・広報・就職サポート】をお任せします★冬休み等長期休暇有 学校法人三幸学園は、「世の中の困難を希望に変える」をミッションに、“教育”を通して、多くの社会問題解決に取り組んでいます。 社会が目まぐるしく変化する中でも、“教育”はなくてはならない大切なもの。 先が見えない時代だからこそ、“教育”を通して日本を、そして世界を明るく元気にしたいと本気で思い取り組んでいる学校法人です。 【業務内容】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 学校運営やクラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・広報動画やチラシの作成 ・SNSやHPの更新 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ●教務　 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ・行事企画運営　等 ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ※実務の指導は専門の講師が担当します ●就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等

<男女不問/20〜30代若手活躍中> ！！運営体制の強化を図るための増員募集！！ ！！中高教員免許をお持ちの方大歓迎！！ 【対象となる方】 ・正社員もしくは同等の職域での勤務経験がある方 ・対人コミュニケーションを伴う業務経験がある方 ・主体的に仕事ができる方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感いただける方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・中学、高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 ・WEBプログラミング経験のある方 【上記未経験でも意欲がある⽅は歓迎】お気軽にご応募ください！ 未経験からでも教育に携わりたい方、歓迎しています。 ※もちろん教員免許がなくとも、専門学校・大学・広報室は勤務可能ですが、 高校での勤務は教員免許が必須となります※ ●毎年キャリアを見つめ、3年目までには正社員を目指します。 ●生徒の成長を日々実感。とてもやりがいのある仕事です！

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 静岡県 ／ 愛知県

飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート 【教務】 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助　等 【就職サポート】 ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等

【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ※教科不問　教員の実務経験は問いません ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 ・裁量大きく活躍したい方 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回＞＞ 教務・就職支援・広報など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を共に育てましょう！ ＜＜業務内容＞＞ スポーツトレーナーやインストラクターなどスポーツ業界・フィットネス業界の専門人材を目指す生徒たちが在籍する、 日本で最も選ばれているスポーツ系専門学校での勤務。生徒の「夢」を叶える専門学校に携わる業務をお任せします。 【教務】 ・クラス運営・学科運営（日々の授業含め生徒の学校生活全般に関わる業務） ・専門科目担当（関連する業務経験・資格を活かした講義・実技等の専門授業） ・クラスマッチ、発表会、姉妹校合同行事など行事の運営・管理 ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【就職支援】 ・学びを活かした人生を形成するためのキャリア教育 ・内定を獲得するための就職活動支援（面接指導・履歴書添削など) ・生徒の希望に叶う企業の求人獲得（企業との関係性構築など） 【広報】 ・生徒募集活動全般（入学者が増えるような施策実施) ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への学校説明など) ・入学希望者への対応（進学アドバイザー） 【産学連携活動】 実践的に実務を習得するために三幸学園では産学連携を推進しています 業界関係者との連携によって活きた学びの機会を構築するべく、教員として業界との架け橋となって頂きます！ 例1／競技団体と連携してオリンピック選手などトップアスリートが出場する大会運営に関わる学びの機会を構築

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・スポーツ関連・ヘルスケア関連業界もしくは専門学校業界での業務経験５年以上 ・全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ※教員免許がなくとも専門学校は勤務可能です 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・スポーツ業界の経験を教育業界に活かしたい方、専門教育に強い関心をお持ちの方 ・日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー資格など業界関連資格保持者の方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

通信制高校で講師・教師として勤務して頂きます。 【主な仕事内容】 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・保護者面談や保護者会開催 ・教科指導（国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか） キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

●大卒以上　 ●新卒・第二新卒歓迎　 ・教員免許がなくても応募可（塾・教育機関で講師等の経験がある方） ・国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育の 　いずれかの教科指導ができる方 ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。 　教育者の育成体制は万全ですので、 　安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 群馬県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 北海道 ／ 宮城県 …

飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート 【教務】 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助　等 【就職サポート】 ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等

【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ※教科不問　教員の実務経験は問いません ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 ・裁量大きく活躍したい方 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

通信制高校で、学習指導・生活指導・進路相談等を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・生徒との面談（オンラインや対面） ・イベントの運営企画等、学校行事に関わっていただく可能性あり ・教科指導、資格対策やカリキュラムの作成 ＜募集教科＞ ・生活指導、進路指導 ・保護者面談や保護者会の開催 ・中学・高校の先生方へ当校をご理解頂く為の広報活動 ・入学希望者への説明会の企画及び運営 ・キャンパス運営業務 　総務・HP更新など、教員同士で役割を分担し授業以外にも運営業務に携わっていただきます。 キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

●大卒以上　 ●新卒・第二新卒歓迎　 ・未経験でも採用しています！ ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。 　教育者の育成体制は万全ですので、 　安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

2024年4月に開校予定の中学校の開校準備メンバー募集！ 大学、短大、高校、中等部・初等部のほか、医療・福祉、スポーツ、製菓、AI・ITなど、多様な専門学校の運営を手掛ける「三幸学園」。 そんな私たちが、2024年4月に中学校を開校します。 そこで、今回は開校に向けて、仲間とともに準備を進めていただく人材を募集いたします。 現場目線の意見も取り入れながら、生徒に寄り添った学校を作り上げていきましょう。 ＜＜業務内容＞＞ 配属先では3名のメンバーを中心とし、開校に向けて必要な準備を進めていきます。 少数精鋭のため連携がとりやすく、また年齢や役職の垣根も一切ないため、 新人・中途入社であっても気兼ねなく話せる環境がすでに出来上がっています。 また、三幸学園では多くの学校を運営しており、そのノウハウは惜しみなく共有しますので 「中学校での勤務経験はあるけれど、学校立ち上げに携わるのは初めて･･･」という方も不安なく取り組める環境です。 具体的には、カリキュラムや教材の選定から申請業務など、 中学校開校に関する以下の業務をお任せします。 ・カリキュラムの検討・作成 ・学校生活規則等の考案 ・授業計画、指導案の作成 ・ITや学習ツールの導入検討 ・各種申請業務 ・学校概要など広報用の資料作成 ・説明会、相談会等の広報業務 ・学級担任業務（開港後） ･･･など、現場経験をもとに一緒につくり上げていきましょう。

≪応募条件≫ ・中学教員免許をお持ちの方 ・中学校での勤務経験がおありの方 年齢不問で幅広い採用を実施しますので、教員としてのブランクがある方も歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・教員経験を学校づくりに生かしたい方 ・ICTなど最新技術を活用した授業経験がある方 ・幅広い業務に主体的に取り組みたい方 ・現状維持ではなく新しいことへの挑戦心がある方 ・三幸学園の理念に共感いただける方 【活かせる知識や経験】必須ではありません！ ・フリースクールや放課後子ども支援等での実務経験 ・不登校の子どもに関する知識や接した経験

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当い ただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決 を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ 1. 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリ ングを行います。 2. 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件を お探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求 人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 3. 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要で す！ 4. 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人に とって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカ ギとなります。 5. 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せ るよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 6. 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

高卒以上 ・必須スキル・経験 ・営業 もしくは、販売もしくは 接客の経験1年以上（商材不問） ・基本的なビジネスマナー ・基礎的なアドミスキル（メール、文書・資料作成、Word、Excel） ・歓迎スキル・経験 ・新規営業のご経験 ・個人目標に対して結果にコミットしてきたご経験 ・求める人物像 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・好奇心があり、様々なことにチャレンジしたい方 ・将来はこうなりたいという目標のある方

株式会社マックス

東京都

＜　仕事内容について　＞　 ■人材コーディネート業務 ・RA／CA両面を担当して頂きます。 ・担当求職者平均年齢は60.4歳です ・業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 ・求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います ＊外出なし（服装自由） ＊ノルマなし

経験不問 何かしらの営業経験や販売経験がある方は歓迎します。

株式会社スタッフファースト

東京都

人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓　等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【Ｑ＆Ａ】 Ｑ.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫？ Ａ.入社後研修があるのでご安心下さい。未経験スタートの先輩が多数活躍中 Ｑ.どんな年齢層が活躍していますか？ Ａ.20代～30代が大半。登録スタッフさんも同年代の方が多く話が合いやすい。これが活躍のポイントかもしれません。 【キャリアアップ制度】 ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 【入社後の流れ】 未経験からでも独り立ちできるようにしっかりと研修を行います。 ■入社～2日間…ビジネスマナー研修 ■入社2日目～…3ヶ月間の研修 ・仕事の進め方 ・業界や業務についての知識 ・契約書の作成 ・派遣法など関連法規 ※研修が終了する頃には一通り業務に必要な知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ慣れていって下さい。

営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界／職種未経験も歓迎 転職回数は3回までの方 ※入社後導入研修を大阪営業所で実施する予定です。2~3日程度となりますが、交通費・宿泊費は会社負担となりますのでご安心くださいませ。

株式会社スタッフファースト

東京都

自習室や質問道場といったシステムを効率よく活用するため、全教室に教室スタッフを配備。 女子生徒や内気な生徒でも気軽に質問できるよう、教室スタッフが机間巡視をしながら生徒に声をかけていきます。 ①自習室の巡回、その場での質問対応　　　　　　　⑥生徒情報等、各種データ入力・管理 ②自立学習用の教材・プリント準備　　　　　　　　 ⑦授業料等の入出金管理 ③確認テストの実施や採点補助　　　　　　　　　　　⑧その他、教室運営のサポート全般 ④Excel・Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対

コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方 エクセル・ワードの基本的なPCスキルがあるかた ホスピタリティ精神のある方

株式会社マックス

東京都

9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 <こんな方は大歓迎です> ■得たい経験/業務内容について 例１：営業として成果を出しているものの、現職で経営状況が悪化しており将来性に不安を覚える。将来を見据えてスキルを高めていくことでリスクヘッジしたい ⇒9Eキャリアの求職者様は営業経験者かつ高い成果を出されてきている方が多く、9Eキャリアではそういったハイレベルな方の支援を深く行うため、支援を通して再現性のある成果の出し方や論理的思考力、営業力を高めていくことが可能です 例２：営業として成果を出しているものの、キャリアアドバイザー職に興味がありチャンレジしたい（重要な意思決定に携わり、貢献したい） 例３：人材紹介営業として成果を出しているものの、求人をマッチングするだけの役割に感じており、本質的なキャリアアドバイザーとしてキャリア構築していきたい ⇒9Eキャリアは転職成功はもちろん、その後のキャリア設計を考えサービスを提供しています。求職者様も真剣にキャリアを考えている方が多く、責任は大きいですがその分貢献できることも大きい業務です 例４：営業として成果を出しているものの、より短期間で能力を高めたく、スタートアップで様々な経験を積みたい ⇒意欲と能力のある方には様々な機会を提供いたします。経営陣と共に仕事ができるスタートアップならではの環境を存分に活かしてください

【必須】 ・正社員として営業経験があり、目標達成に向けて工夫をしてきた方 【歓迎】 ・人材業界経験のある方 ・IT業界経験のある方 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方

株式会社スタッフファースト

ベトナム

【業務概要】 当企業では、主幹事業の一つとして「世界中の才能を発掘する」理念のもと教育事業を行っております。 具体的には、「将来、日本で活躍したいと願うベトナムの学生の夢を支援する」ために、JICAのプロジェクトを引き継ぎ、同時に経済産業省からご支援をいただきながらベトナムトップ理系大学の学生に「一般日本語」「IT日本語」「日本式ビジネスマナー」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在この事業を始めてから5年が経ち、ハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など着実に対象大学を広げ彼らの”夢”の実現のサポートをしております。2020年に入ってからは、マレーシアのマレーシア工科大学、インドネシアのカジャマダ大学でも同コース開講の準備を開始しました。 さらにこの事業を加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世に送るため、彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30～40名ほどで、レベルは日本語能力試験N2～N3レベルの学生 ※学生の日本語レベルはN2～N3ですので、日本語のみでの授業が可能です。 《実施カリキュラム例》 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業

【必須スキル/経験】 ■下記両方に該当する方 ①IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ②新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 【歓迎スキル/経験】 ■教育経験のある方 ・学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 ・時間割やカリキュラムの企画業務ができる方 ■ITでのチーム開発や開発リーダーの経験がある方 ・Webやスマホアプリの開発経験がある方 ・アジャイルでの開発経験がある方

株式会社グローバルリーフ

東京都

人材サービス事業部のキャリアアドバイザーとして、不動産業界で転職を希望する会員様の転職支援を行っていただきます。毎月2,000名以上転職を希望する新規会員の登録がありますので、完全反響営業となります。また、クライアントへの推薦の対応も行います。（新規の法人営業は担当しません。） ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。 ＜歓迎スキル＞ ・キャリアアドバイザー / 人材業界の経験 ・不動産 / 住宅業界の経験

株式会社スタッフファースト

東京都

【日本語教師】 専門学校にて ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超） ・日本語能力試験及び日本留学試験対策の指導 ・学科、コース業務(イベント実施などのコース業務) ・担任業務(学生管理、進路指導、生活指導等) ・その他付随業務 を担当していただきます

直接法による教授法を習得していること 【求める人物像】 ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超）経験者。 ・ベトナム語がネイティブな方。 ・異文化が理解でき、日本の企業文化も理解できている方 ・元気に学生に接していただける方 ・様々なことに柔軟に対応できる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません！ 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験５年以上で自らの経験を教育に活かしたい方（業界不問） ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用（特に新卒担当）を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎！ ★業界や職種について精通されている方大歓迎！ 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです！

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

登録者数の拡大推進、及び登録者コーディネーター部門の 統括責任者を担って頂きます。 ・派遣スタッフ数増加の為の施策立案及び実行 ・派遣スタッフサイトの求人掲載、外部委託先との調整や交渉業務 ・派遣スタッフの登録者面談及びマッチングといったコーディネート業務 ・各案件進捗における営業担当との連携 ・部門マネジメント

・大卒以上 ・人事（採用の）経験が豊富な方 ・物事を多角的かつ柔軟に捉えることができる方 ・目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ・人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

■業務内容 「不動産業界専門の転職支援サービス」にて、求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職をサポートお願いします。 ＜仕事の詳細＞ 〇求職者向けのサポート（※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます） ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

【必須】いずれか必須 ・営業経験（2年以上 ）※法人個人問わず ・経験社数3社以下 ・1社あたり1年以内の短期離職なし 【歓迎スキル】 ・キャリアアドバイザーの経験 ・人材業界の経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー 【求める人物像】 ・仕事が好きで成長したい方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方

株式会社スタッフファースト

東京都

学生募集に関する広報活動の全般を対応していただきます。 オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ●高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ●学校案内等の印刷物・DM制作 ●学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ●募集媒体検討、パンフレットの企画進行 など ●外部業者とのディレクション業務 ●高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営 　資料請求者への架電で進路アドバイス、 　高校や会場に出向いて検討者への学校説明など ●学生カウンセリングなど 　検討者からの問い合わせ対応や、イベント予約、資料発送など

応募資格：専門学校卒以上 求める経験等：学生募集や営業、事務経験 （営業事務、一般事務、学校事務）等 【必須】 ◆企業の広報経験者、SNSを使った業務経験者 ◆組織で何かしらSNSを使った経験者 【歓迎】 ◆SNS（Twitter・Instagram等）の興味関心が強い方 ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆マルチタスクで業務を進めていける方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・登録者募集に関する業務（各種媒体への案件掲載業務など） ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。

【下記どれかのご経験をお持ちの方】 ・人材業界でのCAまたはRA経験（1年以上） ・接客業経験3年以上（ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 【歓迎スキル・経験 】 ・SES営業での営業orコーディネーター経験者 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・接客業での管理職経験者(店長経験など) ※リクルート出身や成長企業（ベンチャー）出身者歓迎

株式会社スタッフファースト

岡山県

同社はこれまで自社で優秀な社員を採用し、一人一人が活き活きと働く事を実現してきました。その自社ノウハウを他社に展開をしていこうとしています。これを実現すべく中小企業の採用を支援するコンサルタントの役割を担っていただきます。 ・採用に悩む中小企業に対する提案を行います ・自社での成功事例をもとに、中小企業向けのサービスとして提供するコンサルティング業務を実施して頂きます。

【いずれか必須】 ■無形商材の営業経験 ■人事のご経験 【歓迎】 ■人材業界でのご経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験がある方 ■人事コンサルに興味をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 福岡県

「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。 【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆問い合わせ対応 ◆入会の面談 ◆入退会などの各種手続き ◆子ども達とスタッフのスケジュール管理 ◆月謝などの売り上げ・収支管理 ◆入会者獲得の計画策定 ◆スクールのPR ◆保護者面談（年3回実施） ◆バスドライバーたちとのコミュニケーション　など

※未経験者歓迎！教育業界経験も不問※英語力は問いません 【いずれか必須】 ■営業経験（法人・個人どちらでも） ■販売・接客経験（顧客折衝経験のある方であればご活躍いただけます）

株式会社スタッフファースト

東京都

転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ 架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創 出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほ か、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリア プランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材 採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポ ジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力

【応募資格（必須）】 営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）

株式会社マックス

神奈川県

学習プランの提案や学習指導、集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、教室運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします。 ・学習プランの立案・提案、学習指導 ・生徒の日々の取組の報告（保護者宛） ・入塾希望の子ども・保護者対応 ・スタッフの育成・マネジメント ・イベントの企画・運営　など

【経験者】 （必須） ・教室運営のご経験がある方 （歓迎） ・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 （以下の経験も活かせます） ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方

BooStar合同会社

神奈川県

■業務内容 FC運営している衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。 校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は校舎（5～8校）の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング ・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10～15名程度のスタッフをマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など）

【経験者】 （必須） ・大学受験に関する予備校/学習塾での管理業務経験をお持ちの方 ※教室長/校舎長/マネージャー/リーダーなどのご経験を想定しております。 （歓迎） ・大学受験向けオンライン予備校での指導経験をお持ちの方 ・学習塾での大学受験指導の経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 （以下の経験も活かせます） ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー経験・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方 ◇自身の大学受験に熱心に取り組んだ経験がある方

BooStar合同会社

千葉県

【総務課　IT職員】 教職員の方や学生が使用する学内システムの設計、開発、運用、保守等などを お任せします。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 を担当していただきます

1. データベース処理ソフトが使用できること。 全ての業務の基本がSchool Leaderを使用して行われるため、 情報の管理方法としてデータベース処理ソフト(Access)を使いこなす必要がある。 2. ピボットテーブルを使用したデータ集計が難なく行えること。 School Leader ではカバーしきれない集計作業は、データを抽出したうえでスプレッドシートで行う。その際、ピボットテーブルが難なく使えるレベルであると、迅速に作業を行えると考えられる。 3. コミュニケーションが取れ、情報共有を積極的に行えること。 Google Workspaceをメインに業務が行われるので、 作成したデータなどを共有しながら効率的に仕事ができる人を優先。 4. 熱意、探求心のある方 業務上、教室PCのトラブルや授業配信サポート、複合機の設定、School Leaderのカスタマイズやバグ修正の依頼を行うなど業者との話し合いも含めて、IT関連の知識が必要不可欠となっています。そのため、新しいものへ積極的に挑戦し、発展させていく意欲のある方を推奨とする。 5. プログラミング経験がある方（あればという程度） 今後、電子申請などを考えていく場合、Google Apps Scriptを使用することになっていくと考えられるので、javascript系のプログラミング経験があると良い。 javascriptでなくても、何かしらの経験があれば尚可。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

埼玉県

・自動車教習指導 ・高齢者講習 《具体的には》 ・教習生に対する普通免許や二輪免許等の技能および学科の教習業務 ・免許を取得した後の安全運転サポート業務 ・法律に定められた各種講習業務 ・地域の交通安全活動など ＜一日の流れ＞ 　8:20　　出社 　8:30　　洗車 　8:50　　朝礼 　9:10～　午前の技能教習 　　　　　 　所内、路上、高速道路　など 　12:00　　＜昼食＞ 　13:00～　午後の教習 　　　　　　 技能教習、学科教習、教習改善プロジェクト、教養　など 　18:00　　終業（残業の場合あり）

【必須】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・指定自動車教習所指導員 ・中型自動車免許 ・自動二輪免許

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ