人材・教育系専門職×U・I ターン歓迎の転職・求人検索結果

福岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

京都府

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

宮城県 ／ 東京都

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方 ・新規マーケット開拓への意欲がある方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

愛知県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業経験のある方（目安：３年以上） ※セールスエンジニア、サービスエンジニアの経験者も歓迎します。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

静岡県

【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

兵庫県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

静岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

静岡県

【職務内容】 ◎エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ◎各部門・各子会社のエンゲージメント向上の取り組み支援 ◎各組織における組織開発力の向上施策に関する企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら、種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 福岡県 ／ 宮崎県

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【必須要件】 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) ・転職回数2回まで 【歓迎する経験・スキル】 ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をある程度ビジネスとして捉えられる方（数字と寄り添いのバランスが取れる方）

株式会社スタッフファースト

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 ・ネイティブ講師と保育士のコミュニケーションサポート（通訳） また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 【外国籍の方も歓迎】 ・N１またはN２資格をお持ちの方、相当レベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社クロス

大阪府 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

岡山県

まずは先輩社員の授業見学やフォローを行って頂き、その後少しずつ授業をお任せします。文系、理系など本人の得意分野や適性によって担当をお任せします。生徒、保護者様とも丁寧なコミュニケーションを取って円滑な教室運営を行っていただきます。 現在、「中学受験専門塾及び中高一貫校生専門塾」と「学童併設型の学習塾及び中高一貫校生専門塾」の異なる形態の2つの校舎を運営しています。質の高いサービスを継続し、生徒数を維持・拡大することが役割となります。

お客様サービスの観点をもって取り組める方 ※講師未経験歓迎 接客・販売・営業等の業務経験を活かせます

株式会社クラビズヒューマン

東京都

求人・採用に関するあらゆること、全領域を事業プロデューサーという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億％。御客様の新規開拓（TEL、提案、クロージング）、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者など、前職より好待遇にて採用致します。

●【求める人物像】 1．なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2．教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3．納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） 4．会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5．一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方）

株式会社ダンネット

愛知県

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します 【職務詳細】 調剤薬局／病院／ドラッグストアに対して薬剤師の人材紹介・派遣をメインにご担当頂きます。クライアントと転職希望者双方に関わることの出来るやりがいある仕事です。 メール・電話・対面でのヒアリング～求職者に合う求人のご紹介をしていただきます。 転職者数も増えている人材業界の中、一人ひとりのキャリア支援を大切にしています。 担当する求職者数は月10人～20人程のため、一人ずつと向き合う時間をしっかり確保出来ます。 ★調剤薬局・ドラッグストア・病院・製薬会社まで、幅広い条件の薬剤師求人を掲載する薬剤師専門の求人サイト『ヤクジョブ』を運営しています。 ★「さくら薬局」を全国750店舗以上展開するクラフトから生まれた企業です。 ★求人数は業界トップクラス！

【必須】 ・営業経験者（法人／個人、商材不問） 【尚可】 ・お客様に対し要望ヒアリング・提案をした経験 ・目標達成に向け行動してきた経験 【現場／入社後】 役職を問わず誰にでも相談しやすい雰囲気です。 入社後、まずは業界や人材派遣について座学研修（1週間）、 その後支店長や上司とのロープレ、面接同行を行い、2-3か月程度での独り立ちを目指します。 ※キャリアアップ等の理由から転勤可能性あり

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ＜対個人＞ 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界での営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ＜対個人＞ 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験

株式会社ワークポート

広島県

◆業務内容 スタッフの人選及びフォロー全般を行っていただきます。人と人、人と企業を繋いでいく仕事です。企業のニーズに合った派遣スタッフの人選や、就業後のスタッフへのフォローをお任せします。スタッフが希望の仕事に就き、スムーズに仕事を進められるようサポートすることがミッションです。業務は、アカウントセールスとタッグを組んで進めています。 ※IT業界に興味のある方にはシステム開発やサポート、Webデザイン、CADなどIT系業界の企業を担当していただきます。 【具体的には】 ▼ヒアリング：企業が求める人材について、アカウントセールスにヒアリングを行います。 ▼人選：登録スタッフから人材を選出。スタッフとの面談を通じ、本人の希望に合うかを見極めます。 ▼登録スタッフの紹介：企業にスタッフを紹介します。 ▼就業後のフォロー：企業へのフォローおよび就業中のスタッフの状況を確認します。 ★教育体制が整っているので、未経験からでも就業可能です。 入社後、まず1～2週間ほど座学で業界知識、派遣法などを学んでいただきます。その後3ヵ月間はOJT。先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで業務を教えます。

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PC基本操作 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験 ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画／提案することに興味のある方

株式会社ワークポート

大阪府

【業務内容】 飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。 【法人担当】 ・課題ヒアリング ・同社サービス提案 ・人材募集から入職までのフォロー 【求職者担当】 「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。 【同社の魅力】 飲食業界ではビフォーコロナと比べると減少傾向であるものの、デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。 飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、デリバリーやテイクアウト需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援もし、今後コロナの影響が収まり、 都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増えてきます。

【必須】 ・正社員経験3年以上ある方 【尚可】 ・ブライダル業界出身の方 ・マネージャーのご経験がある方 ・ディーラーのご経験がある方

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品の使用方法を歯科医院や歯科技工所に説明 ・電話及びリモートによる遠隔サービス ★国内トップクラスのシェアのデンタル向けCAD／sCAMシステムの販売＆サポートを行います。 ★海外製品の取り扱いもあり、非接触式スキャナーやCAD／CAMソフト、3Dプリンターなどの技術的ビジネス支援及びサポート支援業務をお任せします！ 【同社について】 歯科通販トップクラスの同社は、全国の歯科医院68000件の内94％以上と取引があります。 知名度と幅広い商品／サービス力を活かし、全国の営業所から歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス（矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成）等を開業医院から開業をお考えの先生にご提案しています。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・PC（Word・Excel）基本操作が可能な方 ★工業系CADやCAMソフトの経験者も歓迎！！

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションを提供することも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

茨城県

～★国内最大級の人材派遣会社でのコンサルティング営業／人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開／育児休暇復帰率95％と働きやすい環境★～ 【職務概要】 同社グループが持つリソースを活用した課題解決の提案営業を ご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材採用に課題を持つ企業 ■何を：同社人材サービス 　　　→ニーズをヒアリングし、「派遣」サービスに留まらず、 　　　　パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■手法：提案型営業 ★おすすめポイント★ パーソルグループは、日本全国469拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、135社（国内：39社 海外：96社） にて世界中に人材サービスを提供しています。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。 　 BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

【必須】 ■正社員としての社会人経験：2年以上 ■営業、交渉業務、顧客対応経験：2年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ～★こんな方におすすめ★～ ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを 　図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身につけていきたい方 ★長期的に活躍ができる環境★ 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境を作るということを 積極的に進めています。 その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を 活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

株式会社ワークポート

福井県

【職務概要】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■人材を求める企業に対して 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で、求人を預かります。 ■求職者に対して キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。 ■企業と求職者とのマッチング 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 ★一人当たり法人は20～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかの経験 ・法人営業経験（業界問わず） ・人事の業務経験 ◎異業界出身者も多数活躍しています。 【尚可】 ・人材業界の経験 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています！

株式会社ワークポート

宮城県

☆★仙台オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 仙台支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など

【必須】 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での就業経験 【こんな人におすすめ】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 【業界未経験でも安心】 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていただきます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。

【必須】 ・マネジメント経験（規模／人数問わず） ・新規開拓営業経験（年数不問） ◎研修中社宅費用：全額同社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分同社負担 ◎営業所長は、社宅費用同社負担(規定あり) ◎単身赴任手当あり 【入社後の流れ】 1～3ヶ月目：運営管理業務座学と各現場の作業経験 4ヵ月目：既存営業所でのOJT、実際の営業所職務について学ぶ 5～6カ月目：営業研修・マネジメント研修を経て、修了認定に合格後所長としてデビューしていただきます！

株式会社ワークポート

北海道

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型） 求職者との電話面談／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー／人材を募集している企業との商談／採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得／クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート／成果最大化のための施策立案とその運用／セールス手法の体系化とメンバーへの教育／新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発／ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案／採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発／事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創／社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）

【必須】 ・営業／販売経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 １.企業担当：法人営業 企業の採用活動を強力にバックアップします。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをします。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援します。登録している求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。

【必須】 人材紹介における営業経験が1年以上ある方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社の営業職として、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリアアドバイザー［キャリア事業部］ 求職者との電話面談／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー／人材を募集している企業との商談／採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■人材紹介セールス［キャリア事業部］ 事業者へ採用ニーズの獲得／クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート／成果最大化のための施策立案とその運用／セールス手法の体系化とメンバーへの教育／新規開拓への戦略立案 ■ソリューションセールス［求人広告事業部］ 求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発／ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案／採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■新規セールス［SaaS事業部］ 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発／事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創／社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　 　最適なポジションをご相談させていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ・営業／販売経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 ※応募するポジションを迷っている方は、 　こちらにご応募ください！※

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ★公式YouTubeチャンネル「【公式】レバレジーズCh」★ 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています！

株式会社ワークポート

大阪府

新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（面接結果連絡） ・入社手続き ・入社時研修　など

・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

富山県

【職務概要】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■人材を求める企業に対して 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で、求人を預かります。 ■求職者に対して キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。 ■企業と求職者とのマッチング 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 ★一人当たり法人は20～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかの経験 ・法人営業経験（業界問わず） ・人事の業務経験 ◎異業界出身者も多数活躍しています。 【尚可】 ・人材業界の経験 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています！

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 同社にて人材紹介営業としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行っていただきます。これまでのご経験を面接でお伝えいただき、ご希望及び適性から担当していただく業務（下記1、2のいずれかまたは双方）が決定します。 1）企業サポート（RA：リクルーティングアドバイザー）主体業務 担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。 ■求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉 ■入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）対求職者、対企業様に対し、ヒアリングの上提案いたしますがその際は必ず、採用後のビジョン（プラス面・マイナス面ともに）もあわせてお伝えしていきます。 2）求職者サポート（CA：キャリアアドバイザー）主体業務 担当する求職者の方に寄り添い、転職にかかわるあらゆるサポートを行います。 ■WEBサイト、TEL応募から登録された求職者との面談（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案等） ■面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関するサポート全般。

【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■人材ビジネス経験をお持ちの方（紹介・派遣不問／職種不問） 【配属先情報】 ご希望や状況により、下記いずれかにて配属予定です。 ■静岡キャリアセンター 〒422-8067静岡県静岡市駿河区南町18-1　サウスポット静岡8F ■沼津事業所 〒410-0006静岡県沼津市中沢田279?1 ■浜松事業所 〒435-0056静岡県浜松市東区小池町1762?1

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。（研修・教育への参加や、派遣先の提案など）

【必須】 ■社会人経験2年～10年 ■営業経験2年以上（法人／個人不問） ※個人営業や反響営業、塾運営など生徒獲得にて客先に出向き折衝経験がある方でも可／自社オフィスのみで対応が完了するご経験は不可 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■同業他社経験、製造業経験 ★営業の基礎、ポテンシャルを重視した採用　　 営業のご実績以上に、ポテンシャルや成長意欲、顧客／エンジニアから信頼を受ける人材かを重視した採用です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社にて人材派遣の企業担当を行っていただきます。また、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人手不足に悩んでいる企業の経営者や人事の方 ■何を：人材派遣 ■手法：新規開拓＋既存深耕営業 【具体的に】 ・クライアントへのヒアリング 企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをする仕事です。人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況をヒアリングします。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ・クライアント／就業後のフォロー 就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ・新入社員、後輩の育成 業界経験者として新入社員等への育成・指導を行っていただきます。 ご経験／スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。

【必須】 ・人材派遣営業2年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※業務の中で車を運転することはありません。 【尚可】 人材業界でのマネジメント経験

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定します。 【職務詳細】 ＜配属先候補＞ ※その他にも配属可能性がございます。 ・セールス職 既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます 【展開しているサービス】 ■保育士の転職 保育士バンク！ ■保育士の就職 保育士就活バンク！ ■子育て情報メディア KIDSNA（キズナ） ■保育園の業務管理 キズナコネクト ■保育施設向けホームページ制作：KIDSNA キズナウェブパック ■保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter（キズナシッター） ■ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

【必須】 ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【尚可】 ・IT企業、メガベンチャー出身 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 機械、情報、医薬など各種技術分野における技術コンサルティングや エンジニア派遣サービスを提供する同社にて、 社内エンジニアのキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア面談 ・新卒導入研修／フォローアップ研修 ・育成におけるWG活動 ■WG活動とは キャリアアドバイザーがいくつかのグループに分かれ、各グループで育成支援に関するテーマを決めて活動する取り組みです。 例えば、自立の引き出し／退職抑止／配属先からのFB回収／フォローアップ教育の研修内容をブラッシュアップする取り組み等がございます。 ■魅力 キャリアアドバイザーが中心となり育成に関わる全ての社員と情報共有を図る必要があるため、社内の幅広い社員層と接点を持ちながら物事を前に進めていく業務となるためコミュニケーション力を発揮できます。

【必須】 ・社会人経験６年以上 ・エンジニア経験者 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキル 【尚可】 ・キャリアコンサルタント関連の資格をお持ちの方 ・育成経験がある方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 新しい活躍の場を求める医師（ドクター）に対して、ご希望をヒアリングし、最適な医療機関をご紹介し実際にご入職するまでをサポートするお仕事を担当します。 【職務詳細】 ■誰に：医療機関／ドクター ■何を：ドクター／お仕事 ■手法：ご希望をヒアリングし、 ドクターと医療機関のマッチングを行います。 【具体的には】 ・医療機関の新規開拓・求人ヒアリング ・Drとの面談 ・面接の調整・同行など 【募集背景】 同社の医師紹介事業はスタートから20年以上になります。 医師登録会員数も10万人を超え、多くの医師、医療機関より愛顧されています。医師紹介事業では、医療機関に良い先生方を紹介することで社会に果たすべき使命「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」を実践します。医師紹介事業は今後さらに力を入れていこうと考えていることもあり募集しています。

【必須】 ・医療業界の営業経験 【尚可】 ・人材紹介経験 ▽雇用形態について 試用期間の6ヶ月間は契約社員。 その後正社員登用予定です。

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携）

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます 【職務詳細】 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めてもらうためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 【ポジションの魅力】 ●マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがある ●事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ●社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ★公式YouTubeチャンネル「【公式】レバレジーズCh」★ 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています！

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 保育領域のシェアトップクラスの人材紹介サービス「保育士バンク！」における、保育専門の「キャリアアドバイザー」「リクルーティングアドバイザー」として、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのお電話／メールを通じたキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を基にした保育施設のご提案（園の求人提案） ・面接（園見学）調整や面接対策、企業側への条件交渉等のサポート ・入職後の定期フォロー ■リクルーティングアドバイザー ・保育法人への採用状況、採用ポジション、求める人物像のヒアリング ・保育法人への人材のご提案 ・新規の保育法人の開拓 ■この仕事に求められる役割 個人のスキルや価値観、興味をもとに適した仕事の選択や、スキルの活用を指南するなど、キャリア関連のアドバイスをしていただきます。本人も言語化できず、自身が持てなかった潜在課題を対話を通じて言語化していきながら、お客さまのキャリアビジョンを明確化、最適な働き先を提供します。

【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験 （人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界経験者の方歓迎です！） ・同社のミッションへの共感 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ※元セールスのハイパフォーマーからなるSales Enablement（営業企画）チームによる、入社から育成までの教育体制があります。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて両面型の人材紹介業務をお任せします。クライアント企業への採用支援および求職者への転職活動のサポートを行います。 【職務詳細】 ・新規登録者の獲得 ・既存登録者のフォローアップ ・クライアント企業との打ち合わせ 新規・既存クライアントとの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ・求人案件の紹介 求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 ・選考プロセスの管理 求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。

【必須】 ・何かしらの営業経験（目安5年以上） ・タイムマネジメント能力 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界での就労経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750 点）

株式会社ワークポート

大分県

【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。

【必須】 ・営業経験 ・マネジメント経験（数値管理など） ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。1ヶ月目～4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修があります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 【有期雇用時】 研修期間中は有期雇用となり、月額30万円となります。

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・転職相談 ・歯科医院様への転職者のご紹介 ・面接日程調整 ・医院様への人材紹介サービスのご連絡 ★歯科衛生士を対象にした転職支援サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。 ★WEB会議システム／電話連絡となりますので、基本的には非対面での対応となります。 【同社について】 歯科通販トップクラスの同社は、全国の歯科医院68000件の内94％以上と取引があります。 知名度と幅広い商品／サービス力を活かし、全国の営業所から歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス（矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成）等を開業医院から開業をお考えの先生にご提案しています。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人材紹介業、人材派遣業経験者 ・歯科衛生士／歯科助手など歯科業界経験者

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング　・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行　・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務　・求人票の作成 ・求職者様のご紹介　・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ご活躍次第では早期にリーダーをお任せします。リーダーは自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとして勤務いただきます。 また、今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わることのできるフィールドがあります。 ※入社後、1年程度でのリーダー昇格を目指していただきます。

【必須】 ・新規開拓営業経験3年以上 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・人材紹介の営業経験 ・販売／接客のご経験者 ◇こんな人にオススメです◇ ◆医療・介護・福祉分野という成長マーケットに興味がある方 ◆ビジネスパーソンとして自分を磨ける環境に身を置きたい方 ◆勢いのある組織で活躍し、将来的には経営幹部を目指したい方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ITキャリアコーディネーターとして、人材コンサル営業を行っていただきます。 【職務詳細】 エンジニアのスキルと顧客企業におけるシステム開発プロジェクトとのマッチングを行い、エンジニアのキャリアアップを支援します。 顧客の要望に応えることとエンジニアが描いているキャリアプランの実現を、同時に目指さなければいけないためレベルの高い仕事ですが、エンジニアのキャリア、ひいては人生そのものに影響を与える重要な役割であるため、やりがいも大きいです。自らの工夫が成果に直結していくので、数字を出すことにこだわりのある方にはピッタリの仕事です。 ☆★社風★☆ 頭角を現したものに耳を傾ける社風です。事業所立ち上げも新規事業も会社からの指示で始まったものではありません。どちらもそれぞれ一人の社員の声から始まったものです。やるからには全力でやる、熱い仲間がたくさんいます！

★未経験・第二新卒大歓迎！★ 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PC操作等の最低限のITリテラシー 【尚可】 ・IT関係の営業経験 ・新規事業立ち上げ・運営の経験 ◎おすすめポイント◎ ・転勤なし ・U／Iターン歓迎！ ・社員の約8割が有給消化率100％！高い消化率を誇ります。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 クライアントが抱える人材や組織上の課題に対し、課題解決の提案をお任せします。 【職務詳細】 求人票を預かるだけでなく、打ち合わせを重ねることでクライアントが求めている適切な人材を把握し求める人物像を一緒に考えていきます。 ■業務の特徴■ ・同社はピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルで、クライアントとの深い関係性構築ができます。 ・同社は課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介を得意としています。 【業務領域】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全領域を対応します。 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。

【必須】 ・何らかの法人営業経験 下記いずれか必須 ・提案型営業経験者 ・理系（工学、理工学、建築、IT等）のエンジニアまたは営業経験者 ・コンサルティング会社での経験（ジャンルは問わず） ・経営層に対してのソリューション営業経験 【尚可】 ・人材業界（人材紹介・派遣）での営業経験 ・技術者派遣、紹介等の営業経験 ・求人広告、研修会社等HR業界経験

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 　dodaのキャリアアドバイザーとして、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職を考える求職者様 ■何を：転職活動におけるコンサルティングサービス ■手法： ▼カウンセリング 　転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、 　今後のキャリアプランの提示、転職活動のスケジューリングなど ▼求人案件の紹介 　希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介 ▼推薦状作成 　転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、 　キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピール ▼面接対策の実施 　自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供 ▼退職交渉フォロー／入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローし、 入社前後に困ったことがあれば連絡をいただき相談を承ります

【必須】　※下記いずれかのご経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ■人材業界での就業経験 【働き方】 週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。 またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。 残業は30時間程度です。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社において長崎エリアに特化した学生募集活動を行っていただきます。 長崎拠点の立ち上げに伴う募集です！ 【職務詳細】 ■高校訪問：担当エリア全域の高校を訪問し、高校の先生に対し、学校・学科の説明や、奨学金など修学支援に関する提案、入試の説明をし、進路に関する提案営業を行います。 ■進学ガイダンス：会場や高校内で実施される進学ガイダンスに出展し、高校生やその保護者様に直接、進学に関する説明を行います。 ■セミナー：高校の先生、保護者、高校生に対し、『業界』『資金』『進路の選び方』など進学に関する情報を提供するセミナーを実施します。 セミナーの企画・運営に加え、自ら講師として登壇していただくこともあります。 これに付随し、営業データの分析や、提案資料の作成、営業戦略立案等幅広い営業業務を担当していただきます。 ★月に数回、福岡校に来校いただきミーティングや研修を行う想定です。 ★将来ある若者へ進路を提案し、教育を通して社会貢献・地域貢献をしたいという方、教育業界に興味がある方、歓迎いたします！ ※入社後半年は福岡市博多区の広報部オフィスにて研修を実施します。

【必須】 ・営業経験（業種不問） ・PCスキル初級以上（Word、Excel、PowerPointなど） ・要普通運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・プレゼン資料作成、提案の経験 ※入社後半年は福岡本社での研修などで出張が発生します ☆☆こんな方が活躍中！！☆☆ 数値目標達成の為に主体性をもって業務を自走できる方

株式会社ワークポート