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該当求人件数: 458件

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NEW 直接応募求人

キャリアコンサルタント職(人材紹介サービス担当)

株式会社日経HR

■日経HRは日経グループ唯一の人材サービス会社です

380万円~550万円 / メンバー

株式会社日経HR
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な内容】 ■人材紹介サービス 「企業」「転職希望者」の両面を担当していただきます。 ◎経営者、人事・採用担当者に対する営業活動、採用したい人材像のヒアリングなど。 ◎企業から寄せられる求人案件にフィットした転職希望者のサーチ、キャリアカウンセリング、転職活動・入社前後のサポートなど。 ■採用代行業務 ■その他、日経グループならではの幅広い媒体力を生かして、クライアントの人事面の課題を解決へと導いてください。 【募集部署】 営業本部 キャリアコンサルティング部

  • 応募資格

    【歓迎する経験・スキル】 ◎人材紹介業界での就業経験をお持ちの方(法人営業、キャリアアドバイザーなど) ◎知的好奇心旺盛な方、様々な産業やビジネス、仕事に興味を持てる方 ◎常に改善志向があり、行動分析及びセルフマネジメントができる方歓迎

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NEW

総合職【人材コンサルタント・マーケティング・事業開発 等】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は「組織の課題を解決する」「人を活かせる環境作り」を軸に人材紹介事業の他にも多数事業を展開しております。本ポジションは同社の基幹職として人材コンサルタントのみならず将来的に幅広くご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・人材コンサルティング ・プロジェクトマネジメント 例)クライアント向けデジタル化支援を目的としたDX事業の展開の計画 ・新規事業立案/企画 等 【こんな方を歓迎します】 ・学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方 ・『学び』に対する意欲がある方、専門性に対するリスペクトがある方 ・業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方 <事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます> 【魅力】 ・年次に関係なく自分のアイディアをアウトプットし、業務改善や業務構築、事業化を行うことができる ・各業界のスペシャリストと切磋琢磨する機会を通じて短期間で成長ができる ・ベテラン社員ともフラットな関係で、社員同士の距離が近く、様々な知識やプロ意識を吸収できる ・少数の組織ならではのフィールド(組織として、大手よりも柔軟な対応や機動力があり、スピード感をもって成長できる) ・プロマネに伴うトラブル対応などに忙殺されるのではなく、自らフロントで業務を遂行できる 【給与・待遇 】 ・個人の成果・貢献度合いに連動した、成果主義の給与体系 ・平均年収 1000 万円超(コンサルタント) 【コトラのカルチャー】 https://www.kotora.co.jp/culture/ 【コトラのミッション】 kotora.co.jp/mission/ 【コトラの仕事】 https://career.kotora.jp/works/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・専門性をもとに事業に取組みたいとお考えの方※他業界歓迎※ ・金融機関ご出身者(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ※大手証券会社出身営業経験者・大手保険会社でのリスク管理業務経験者 等 金融機関出身者多数 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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産業保険事業 法人営業【東京/大阪】

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【宇都宮】転職・採用コンサルタント

リージョンズ株式会社
◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業:新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門(人事、総務、経営企画など)での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】介護キャリアグループ/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する、介護従事者向けサービス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・電話サポート業務及び、そのプロセス改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・事業における戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) 【配属先情報】 20名程度の部門責任者候補としての採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験 【歓迎】 ・業務コンサル経験者 ・コンタクトセンター、アウトソーサー経験者 ・CRMツール改修・構築経験(他者作成ツールを読み取り、主体的に改善/Updateができる)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事・教育・採用担当※人材紹介会社出身者も応募可能

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社管理本部における人材育成、人財採用に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用業務サポート全般 ■学生採用業務サポート全般 ■人材育成業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (応募時に写真付き履歴書が必要です) ■下記「いずれか」の経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて正社員採用に関するご経験 ・民間企業での正社員採用業務のご経験 ・民間企業での研修、教育に関する業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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営業部長(管理職の育成や今後の経営に近いポジションです)

非公開
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480万円~960万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで営業マネージャー3名でマネジメントを行っておりましたが、 増員や会社の更なる成長の為の新設ポジションとして営業部長を採用することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動とメンバー管理をお任せいたします。 既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。 サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。 ■部下のマネジメント(20代~40代、15名程度) ■営業経験やノウハウを、営業社員へ指導 ■会社の中核を担う営業部長職として、営業強化検討 ■営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもありま す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業で営業マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識経験 ▼ヘッドハンティングのご経験 【求める人物】 ●チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方 ●向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方 ●会社を一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方 ●将来独立または会社経営をしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【未経験からチャレンジできる】営業&人材コンサルタント

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

  • 応募資格

    MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【埼玉】キャリアアドバイザー(メディカル事業本部)

レバレジーズ株式会社
【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー!
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント/予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験:1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ★ポジションの魅力★ ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、  幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、  様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、  専門的なスキルを得ることができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント(ポテンシャル)

アデコ株式会社
☆世界売上トップクラスの総合人財サービス企業☆福利厚生充実
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて両面型人材紹介コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 誰に:大手企業中心の幅広い企業 何を:人材紹介サービス 手法:エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、    適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ★現在募集している部署★ 【建設不動産紹介部の特徴】 ・組織:16名2課体制 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、  再生可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも  取り組んでいます。 【LSM紹介部の特徴】 ・組織:20名2課体制 ・製薬課・医療機器課の2課体制で運営しています。 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等

  • 応募資格

    【必須】 ■法人営業経験:1年以上 【尚可】 ■英語スキル ★こんな方におすすめ★ ・グローバル企業で人材ビジネスに挑戦していきたい方 ⇒世界各拠点に企業を構えているので、将来的に海外拠点での就業可能性も  大いにあります。 ・インセンティブでしっかり稼いでいきたい方 (インセンティブについて)  四半期ごとに目標数値設定。達成率によりインセンティブに反映。  インセンティブのみで年間約100万円以上稼いでいる方もいます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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採用担当【メタバースプラットフォーム】

クラスター株式会社
■バーチャルイベント市場をゼロから切り拓いてきた注目ベンチャーでの広報のお仕事です!■週1回のオフィス出勤を除いてリモートワークも自由に行え、時間もフルフレックスの日が多いので自由度が高い環…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、弊社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。今回、人員拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに人事担当を募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ■各部と連携した採用の要件定義 ■採用手法の検討 ■採用媒体・エージェントの窓口、候補者対応 ■選考(面接/試験の実行、結果回収) ■定量的な採用分析 まず採用をメインとした業務をお任せする予定ですが、ご経験やキャリア志向に併せて、評価や福利厚生など人事制度設計・運用の業務を担当していただくことも歓迎です! 【「cluster」について】 イベント数NO.1、総動員数NO.1、売上NO.1! スマートフォンやPC、VR機器など様々な環境からバーチャル空間に集ってゲームやイベントなどのコンテンツを楽しむことはもちろん、自分でオリジナルのゲームやワールドを作ったりイベントを開催することができます。活動の場を提供するプラットフォームとして、音楽×VR、Vtuber×VRなどのコラボレーションの実現のために大手エンタメ企業と業務提携をしています。 バーチャルライブのような、家にいながら熱狂体験の共有ができる世界を目指しています。 【同社の特徴】 バーチャルイベントプラットフォームである「cluster」を開発・運営しています。100億円規模のバーチャルYouTuberの市場のなかで13兆円のライブ市場に着目し、数千名規模で同時接続が可能である「cluster」独自の強みを生かして、今後も「Vtuber×VR」イベントでの事業拡大を予定しています。 【働き方について】 週1出社(毎週水曜日)以外はリモート勤務を推奨しており、 フレックス制とWLBの整った働き方が実現できます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いづれか必須 ■エンジニア採用のご経験 ■人材紹介会社でのRAのご経験 ■RPOでの中途採用のご経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ■ ベンチャーマインドのある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント

アイムファクトリー株式会社
【業界未経験歓迎】T特化型人材企業!成果を生み出すサポートが手厚い環境です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材コーディネーター・コンサルタント職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:IT事業を中心とした法人企業 ■何を:様々な人材や幅広いキャリアプランの提案 ■手法:新規開拓、既存クライアントの引き継ぎ、両方あります まずはクライアント担当として経験を積んでいただきます。 アポイント取得からのサービス利用契約などの、クライアントとの契約から採用ニーズのヒアリングから求人票の作成、求人に興味を示した求職者に対する訴求までクライアント担当として企業満足度を高めるための営業活動に従事していただきます。 【担当領域】 アイムファクトリーの強みとするのは、IT/領域の職種です。 業界は問わず幅広いクライアントを担当いただきます。 IT系エンジニアとWEB系クリエイターの領域で業界No.1の人材サービス企業を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかの要件に当てはまる方 ■法人営業経験(新規開拓営業経験含む) ■中途採用業務経験:1年以上 【尚可】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■人材紹介経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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事務センターの管理者(SV) /転勤なし/北海道札幌市

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
280万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    事務センターの現場管理者(スーパーバイザーSV)をお任せ致します。 転職希望者の転職活動をサポートする事務センターは求職者と企業の採用面接日程調整などを行っております。そのセンター内でのSV(管理者)業務をお任せします。 この度、事業拡大のため15名の募集を実施致します。 株式会社TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事は主に以下の4つです。 ・オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ・上司への状況の報告/現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション 管理者というと難しく事務経験が無いとダメなのかなと考えてしまうかもしれませんが、丁寧な研修をご用意しています。不安をなくしてから現場配属となりますのでご安心ください。また、このポジションで特に重要なのは経験ではなく、コミュニケーション力です。一緒に働くメンバーの声に耳を傾け、今まで培ってきたコミュニケーション力を更に活かしていただき、誰もが気持ちよく働ける環境を構築いただだきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業界未経験者 大歓迎。 ・事務経験やコールセンター経験は特に求めていません。 ・メンバーの育成と指導に重きを置いた役割となりますので、数字管理はあまり求めていません。 ・シフト勤務となります。平日のみ勤務希望の場合はご遠慮いただきます。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした業務経験(コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など) ・後輩やメンバーのトレーニング、育成経験(OJTなど) ・1分間に50文字程度のタイピングスキル 【歓迎要件】 ・管理者(人材育成・マネジメント)経験をお持ちの方 ・2022年5月内での入社可能な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事リーダー候補 ※CHRO直下※リモート勤務あり※ 【IPO間近の人材グループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    CHROとともに人材グループのHD側の人事戦略を立案し様々な人事施策を展開していきます。 【具体的には】 ■グループの人事戦略や中長期計画、予算の策定と各社における人事施策の具体化 ■各社での新卒・中途採用の現状・課題分析から採用戦略と方針を策定。コンサルティング会社やRPOも効果的に使いながら採用を仕組化し、安定した組織・人材供給モデルを構築 ■同社では採用→教育・サポート→定着→業績向上のプロセス改善が重要な成長戦略であり、各社での教育体制の拡充、人事制度の改善、リテンション等の人事コンサルティング業務 ■ IPOに向け、グループとして上場企業に相応しい組織・人事体制への整備と構築 【募集背景】 同社は技術者・製造派遣の事業領域で社員数5000人、売上高200億円規模まで業容を拡大。構造的な技術者不足や生産拠点の国内回帰からメーカーの人材需要は旺盛で、6兆円の派遣業界の6割を占め、年率5~10%で拡大しています。その中で当社は成長性の高い自動車(EV・電池)、電機・電子(IoT)、半導体業界を中心にNo1やニッチトップの技術力を強みとして急成長を遂げてきました。今後はM&Aなど成長戦略を加速させ、2025年までにIPOを予定しています。新設したQit人事本部では、グループ全体の人事戦略を立案するとともに各企業の人事的課題(採用・教育・制度から定着まで)の解決に向けてコンサルティングから具体的なサポートを外部の専門家の知見も得ながら実施します。日本を代表するPEファンドであるアドバンテッジパートナーズが投資してIPOを目指していることから、当社には高度な経営手法や人事ノウハウを学ぶ成長環境があり、更なるキャリアアップを目指すハイポテンシャルな方を募集します。 【組織構成】CHRO直下のポジション  ※リモートワークも柔軟に使い業務を遂行可能なポジションです。 ※持ち株会社である同社オフィスは他のコーポレートのチームが横で席を並べて日々仕事をしています。同社に紐づく各事業会社の人事担当や現場とのすり合わせはリモート会議や出張ベースで対応を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 1)採用を中心とした人事業務の経験者 2)人材紹介、人事コンサルティング等の人材や人事関連業界での実務経験者で 3)本社や子会社の人事に関わり、IPOを通して戦略人事を学びながらマネジメントを目指す方 4)営業職としての高い実績があり、現場において新卒・中途採用活動の経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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D&I推進コンサルタント(リーダー候補)

WisH株式会社
ダイバーシティや女性活躍推進をあなたの力でもっと広げませんか?
426万円~576万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 D&I推進や女性活躍推進に取り組む企業に対しコンサルティングを行います。後輩のサポートを行いながら、 最適なソリューションを提案し、企業のパートナーとして伴走できる為に全体設計構築等を提案していきます。 【職務詳細】 ■誰に:女性活躍推進に取り組む企業 ■何を:最適なソリューション ■手法:以下に記載 -------------------------------------------- ■企業への提案営業:グループ会社と取引実績がある企業や同社主催セミナー参加企業へアプローチ(COVID19の影響で現在はオンラインでの営業中心) ■研修/ワークショップの運営支援:集合研修やオンライン研修の準備、当日の運営支援 ■同社主催のセミナー企画/集客/運営 :月1~2回、D&Iや女性活躍推進の無料セミナー開催。告知文作成/当日運営/登壇者サポート ■メンバーの営業サポート ■新規事業プロジェクトメンバー参画

  • 応募資格

    【必須】 ・研修会社での営業or人材業界での企画提案営業経験が3年以上ある方 ---------------------------------------- 【求められる能力】 潜在ニーズを引き出し、目標・ゴールの達成に向けて 関係構築をしながら、最適な施策を提案・提言していく力が求められます(顧客関係構築力/提言力/問題発見・課題解決力/企画書作成力/巻込み力) 【同社について】 第9期目を迎え2ndステージに突入。D&Iを軸とした組織開発やPJT型の施策に注力しています。少数精鋭で裁量権をもてる為、想いや組織で実現したい事がある方にはオススメです。社長との距離も近く、組織の将来を共に考える機会が多く経営にも関わる事ができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント【残業月25時間程度】※人材業界経験者

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
■東証プライム市場 クリーク・アンド・リバー社のグループ会社■年休124日(土日祝休み)■20年連続黒字経営■残業月25時間程度■転勤無し■企業担当・求職者担当いずれもご担当できます■大阪メ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の人材紹介事業にて、HPからご登録頂く登録者の方の面談・カウンセリング、中途採用を行う企業への求人内容のヒアリング・人材の提案を一貫してご担当頂きます。 【ミッション】新規顧客の開拓・取引企業数の拡大 【企業に対して】 ◆テレアポによるニーズ確認(新規/既存企業)   ◆求人内容のヒアリング  ◆人材の提案  ◆面接の調整・設定 【登録者に対して】 ◆HPからご登録頂いた方の面談(電話・対面) ◆現在のスキル、転職の目的、求めるキャリア・待遇等のヒアリング ◆ご登録者のニーズにマッチした企業のご紹介 【面談数】週に2~3名/人 程度 【目標に対して】売上金額ベース 【部署構成】関西支社支店長以下10名◆リーダー2名(40代後半女性、40代前半男性))スタッフ5名(20代後半2名:女性、30代男性2名)◆面談調整担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人材紹介事業での勤務経験をお持ちの方 ★単なる人材紹介にとどまらず、その豊富なネットワークを活かし各企業の課題を解決していきます。経営視点での仕事、自身の介在価値を大いに発揮したい方をお待ちしています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(採用)【東証一部上場ITベンダー/経常利益率20%超】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
493万円~708万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒および中途採用業務を担当する。 ・新卒向けインターンシップの企画、運営 ・新卒、中途向け採用イベントの企画、運営 ・新卒、中途の面接対応 ・中途媒体の開拓 ・中途ダイレクトリクルーティング業務 など 【組織構成】採用開発グループ 【募集背景】体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか※ ・中途採用業務の経験1年以上(エージェントでの経験も可) ・法人営業経験1年以上 【ソースネクストについて】コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1。言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1700万人へのさまざまなサービスを提供中。

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    株式会社パソナ

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事務センター管理者/大手セコムグループ/転勤無【博多区】

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
320万円~346万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    事務センターの現場管理者(スーパーバイザーSV) 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・応募書類の回収、チェック業務(メール・電話) ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など また上記に加え、現場スタッフをまとめるSV(管理者)としての仕事もお任せします。SV1名に対し、5~6名のスタッフを担当を想定しています。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告(現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ) ・スタッフが働きやすい環境づくり ・クライアントへの報告・連絡・相談など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    職種未経験の方もご相談可能です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした業務経験 ※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など ・後輩やメンバーのトレーニング経験(OJTなど) ・PCでスムーズにタイピングができる方(目安として、1分間に50文字程度) ※即日入社が可能な方 大歓迎! ※8月1日までにご入社可能な方 大歓迎!!

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】カスタマーサポート/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する、介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・介護事業者向け電話サポート業務及び、そのプロセス改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) 【配属先情報】20名程度の部門責任者候補としての採用 【スキル】・業務設計力&実行力・チーム形成・推進力・論理的思考力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 ・一定規模のチームを率いて業務改革を行った経験 【歓迎】 ・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験 ・業務コンサル経験者 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方

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Azure研修担当

株式会社エーピーコミュニケーションズ
《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇(講師)として以下業務をお任せします。(オンライン可) ・研修資料の作成 ・研修実施の準備、サポート ・研修生のサポート ■具体的な業務内容 まずは特定の案件(Microsoft Azureテクニカルサポート)を対象とした技術研修をお任せします。 IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や 要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇(講師)及び研修生のサポートをお任せ致します。 研修受講者の技術レベル: サーバ運用1年以上(オンプレ/クラウド問わず)のエンジニア 研修後のゴールイメージ: Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験(社内向け・社外向け問わず) ・Microsoft Azureに関する知識(お持ちでない場合は学習意欲) ■歓迎スキル ・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自律的に動くことが出来る方

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営業マネージャー候補【フリーランス人材紹介事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社直後は営業活動を通して事業、顧客、オペレーションの理解をいただき、1年以内に営業マネージャー、3年以内に複数の営業グループを統括する営業部長を目指していただきます。 【具体的には】 ■営業業務 ・インサイドセールスは別組織にいるが、フィールドセールスにおいても独自リストを作り新規アプローチを実施 ・リスト先に対しては、アウトバウンドコール、メール、広告、イベント、手紙など様々な手法を用いてアポイントを獲得 ・初回訪問時には、顧客の事業、組織ヒアリングを行う中で、フリーランスが解決できることを提案を行い、案件を獲得 ・案件獲得後は、自社データベースから人材をサーチ ・人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施 ・双方、ポジティブであれば契約締結へと進める ■マネジメント業務 ・グループ単位での売上、各種指標の予実管理 ・営業グループ戦略立案、実行 ・組織、人材マネジメント ・生産性を上げるための業務改善およびオペレーション設計変更 ・経営陣へのレポーティング 【本ポジションの魅力】 ■2015年サービス開始から年平均150%で成長 事業、組織拡大を行っており、ポジションも増えておりチャンスが多い ■仕事を通して社会を変える実感が持てる フリーランスを広げることはもちろん、フルリモート可能なプロジェクトの獲得、副業OKなプロジェクトの獲得、週3可能なプロジェクトの獲得など、通常の正社員では獲得が難しいような、自由な働き方を提案することができます。 自由な働き方の裏には、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方事例づくりにかかわることができます。 ■プロダクト、マーケチームと近い MAツール活用などテクノロジーを活用したセールス活動も実施 【ミッション】 ■成長志向がゆえに、常にストレッチした目標に対してどのようにアプローチするのか思考と行動が求められる ■新卒/第二新卒などセールス未経験者も多くフォローアップが必要。今回ご入社いただける営業マネージャー候補の方には、セールスの仕組み化やセールス水準の底上げに貢献いただけることを期待したい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(3年以上) ■メンバーマネジメントや指導育成経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業経験(人材、IT、インターネットサービスなど) ■新規顧客開拓経験 【求める人物像】 ■「ビジョンの実現」と「事業の圧倒的成長」を両方追求することに魅力を感じて頂ける方 ■チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方

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採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年度、創立10周年を迎える同社は毎年右肩上がりに成長を遂げ、社員数も増加しオフィスも拡大するなど、今後も積極的に社員を採用していきます。 「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」を企業コンセプトに、同社の主力事業であるデータ&アナリティクス事業、デジタルマーケティング事業、ビジネスメッセージ事業の3本の柱事業をさらに成長させていくためには、それぞれの事業にマッチしたスキル保有者を採用するとともに、新卒採用(2023年度より開始)や地方採用(2022年度より開始)など、新たなチャネルを活用した採用活動にチャレンジすることが必要であり、これらの実現により成長する会社の基盤となる「人材」を確保する大事な業務です。 今後も成長を続ける同社で、是非、共に事業成長にチャレンジしましょう。 【概要】 会社をさらに成長させるための基盤となる「人材」を確保するため ・採用計画必達に向けた中途採用の強化 ・新たな採用チャネルである「新卒採用」「地方採用」の確実な立ち上げから求める人材の確保 ・従来の採用手法にとらわれない人材確保の検討、提案、実行 を採用担当として関係者(ハイアリングマネージャー)を巻き込みながら実践頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に必要な人材を明確化するために関係者(ハイアリングマネージャー)への要件定義(Job description作成)のサポート ・効果的な採用チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・社員紹介採用/HP経由採用(インバウンド)を増やす仕組み作り ・候補者の面接、面接日程調整、フォロー活動 ・採用活動をデータ分析し、改善の提案と実行 ・「新卒採用」「遠隔地採用」の立ち上げから採用実行 採用に関する一連の業務を主体的に実施頂きます。 【配属部署に関して】 経営企画部 採用担当への配属です。現在社員3名が在籍しております。 同じく経営企画部内の総務/厚生担当は4名の社員、パートナー社員1名が在籍しており、管理者のもと、8名が協力し合って業務を推進しております。 【企業の魅力】急成長中のSMS(ショートメッセージ)業界で、4年連続シェアNo1製品「空電プッシュ」を保有 ★SMS市場規模★ 2017年度 市場規模28億 法人客数4,540社 2021年度(予想) 市場規模72億 法人客数20,680社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (必須要件) ※下記いずれか※ ・IT企業での人事採用経験 ・エージェントにおけるIT業界のRA経験 (歓迎要件/資格) ・人材紹介業にてIT、インターネット業界向けの提案営業経験 ・IT業界での採用担当経験 ・従来と異なる採用手法の提案経験(成功、失敗は問わない)

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【札幌】カスタマーサクセス(業務推進/データ分析)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績22年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
344万円~473万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万の登録ユーザー数を有します。   ■カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 ■本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。 。 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上プロジェクトへの参画 ・データ分析に基づく、改善活動 ・ユーザ向けFAQ、社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■業務改善、新業務運行に向けた要件整理や作業プロセス構築などの経験がある方 例)BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方、定量分析から施策実行していた方、IT企業のプロジェクトやSierとして設計書などのドキュメントを作成されていた方 【求める人物像】 ・課題意識があり、解決のために行動できる方 ・仮説と検証を繰り返し、成果向上を図れる方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材系事業 ◎マネージャー候補◎

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
600万円~840万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、人材系事業のマネージャーを担っていただきます。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・無形商材の営業経験3年以上 ・人材業界でのマネジメント経験1年以上 (複数名のメンバー育成と業績管理のご経験があれば可) ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方

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【福岡】キャリアマネージャー

株式会社ウィルオブ・コンストラクション
【人材×建設】業界トップクラスの自社求職サイトあり!/働きやすい環境です
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 建設業特化型の人材紹介・人材派遣のサポート担当をお任せします。 【職務詳細】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長していくことが可能です。 【具体的な業務】  ・勤怠管理  ・経費精算  ・キャリア面談  ・研修受講の調整  ・評価面談 プロのキャリアアドバイザーとして、スタッフの毎日の近況確認や、 長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員経験(1年以上) ・第一種普通運転免許 必須 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材派遣業界での経験 ・建築業界での経験 ・教育関連事業での経験 【おすすめポイント】 同社の営業職は異業界からの転職者が9割です。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境です。

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    株式会社ワークポート

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セキュリティ教育事業 企画・講師

株式会社ラック
■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルイノベーション事業部は、2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。 その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代~50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【お任せしたい業務内容】 業務は、主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。 エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 教育のスタイルは、集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【組織構成】 デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー 13名 【この求人魅力ポイント】 ラックのセキュリティ教育のコースは、ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■情報セキュリティ業務(技術系もしくはマネジメント系) 【歓迎要件】 ■講師業務経験

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    株式会社パソナ

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【大阪】営業※リーダー候補

株式会社JoBins
★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用!★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディアも注目の企業
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を利用したソリューション営業を行っていただきます。「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか(採用の先にある企業のありたい姿)」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」について提案していただきます。 【具体的には】 ■インサイドセールスより供給されたリードへの営業活動 ■有料プランユーザーの獲得 ■エンタープライズ企業の開拓 ■若手営業の育成 など 【採用背景】IPOに向け、急成長のため、増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの要件を満たす方(目安3年以上) ・求人広告などメディアの営業経験がある方で、前課金(成果報酬ではない)の商材の営業経験 ・何かしら語れる売上げ実績(MVP受賞歴など) ・人事担当の経験 【歓迎要件】 ■SaaSの営業組織の立上げ経験のある方 ■メンバー育成、マネジメントの経験 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方 ■挑戦できる環境でさらに成長したい方 ■数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方

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    株式会社パソナ

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【関東圏_キャリアパートナー職(両面スタイル)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 【仕事内容】 ■toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル(7~8割は求職者担当)となります。 ■基本は 非対面の営業スタイル です ■2~4名程度の チーム体制 となります ■1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します ■1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性】 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 【企業/業界の成長性】 エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。 2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。 【メリハリのある働き方】 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。 【女性が長期就業できる環境】 産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力でそんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 ※産休・育休からの復帰率88% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼無形営業経験者 ▼提案営業経験者

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人材コンサルタント

株式会社クオレガ
日本を代表する企業に成長していくフェーズに携わりませんか?
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、 コンサルタント(法人担当または求職者担当)として下記の業務をお任せします。 ■法人担当■ ・課題ヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入職までのフォロー ■求職者担当■ 「転職の成功」「入社後の活躍」をゴールに、 キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。 【同社の魅力】 飲食業界ではコロナ禍前と比べると減少傾向であるものの、 デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。 飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、 デリバリーやテイクアウトの需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援も行い、今後コロナの影響が収まり、 都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増えていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験が2年以上ある方 【尚可】 ・ブライダル業界出身の方 ・マネージャーのご経験がある方 ・ディーラーのご経験がある方

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    株式会社ワークポート

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【札幌】転職・採用コンサルタント

リージョンズ株式会社
◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業:新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門(人事、総務、経営企画など)での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【関西】紹介事業部 RA/CA

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~570万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    紹介事業本部には、IT・金融・サービス業など一般企業群の求人企業と求職者(営業職、販売職、エンジニア職など)の橋渡しをするゼネラル領域営業部門と、医療法人・クリニック・調剤薬局・保育園など医療機関の求人企業と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士など)の橋渡しするメディカル領域営業部門がございます。 それぞれの営業部門において、企業担当としてRA(リクルーティングアドバイザー)、求職者担当としてCA(キャリアアドバイザー)が在籍しており、日々求人企業と求職者の最適なマッチングを図っております。 ■RA業務:・テレアポ ・訪問~CAと協業し人材の提案 ・入社までのフォロー ■CA業務:・登録面談 ・職業紹介 ・面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー   ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 【ミッション】求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ■社会人として自信・バイタリティを有し、自ら考え行動できる方 ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 <ゼネラル領域希望の場合には、以下要件も必須となります。> ■人材紹介経験者の方 ■ITや金融など無形商材における法人営業を経験されており、高い成果を残されてきた方

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    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー

株式会社DYM
【圧倒的成長環境】20代で平均年収700万円!実力でキャリアアップ!
384万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを 行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 総合職採用の予定ですが、 希望により準総合職(転勤なし)も選択することができます。 面接に進んだ段階で相談が可能です。

  • 応募資格

    ★21新卒でも応募歓迎です!★ 【必須】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・営業経験や接客/販売経験がある方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、 年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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キャリアアドバイザー

株式会社スリーシェイク
昨対比300%超/急成長中Techベンチャー/社員の9割がエンジニアという技術力
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業界知識や現場経験のあるエンジニアが支援に関わることで 応募者のスキル・経歴の「適切な評価」を行い、最大限に力を発揮できる案件を紹介します! 【職務詳細】 ■誰に:フリーランスとして活躍されているエンジニア ■何を:希望に沿った求人 ■手法:求める仕事内容の詳細をヒアリングし、最適な求人をご紹介していただきます。 多数のエンジニアを抱えるテクノロジーカンパニーだからこそ提供できる「エンジニア目線」に特化したサポート体制で、ハイスキルなフリーランスITエンジニアと、企業の業務委託案件のマッチングを実現します。 2015年に設立した同社は、実力派のエンジニアが集まり、「テクノロジーを価値に変え、社会の根幹を支える」というビジョンを掲げるテック集団です。AWS/GCPに特化したSRE支援事業を中心に多角的な事業展開を進めており、2021年1月にシリーズAラウンドにて総額5.0億円の資金調達を行なったことで成長はさらに加速しています。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験 ・RAまたはCAいずれかの経験がある方(2年以上) ・IT業界の経験 【尚可】 ・フリーランスエンジニアのマッチング事業に関わったご経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・マネジメント経験

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保育士バンク! CA/RAアドバイザー【名古屋勤務】

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
510万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「保育士バンク!」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 【歓迎要件】 ・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方 ・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方 ・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

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医療系人材コンサルタント【業界経験者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製薬会社・医療機器メーカーを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ・企業担当数:1人5~10社(実力に合わせます) ・ヘッドハンティングの為の出張業務有。 ※社内平均目標達成率 2015年:160% 2016年:143% ※全員達成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介経験者(RA・CAどちらも可)派遣のみは不可 【歓迎要件】 ▼医療業界担当経験者 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方 ☆医療業界・人材業界の経験の有無に関わらず多くの方が活躍しています☆

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【関西】紹介事業部 RA/CA

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~570万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    紹介事業本部には、IT・金融・サービス業など一般企業群の求人企業と求職者(営業職、販売職、エンジニア職など)の橋渡しをするゼネラル領域営業部門と、医療法人・クリニック・調剤薬局・保育園など医療機関の求人企業と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士など)の橋渡しするメディカル領域営業部門がございます。 それぞれの営業部門において、企業担当としてRA(リクルーティングアドバイザー)、求職者担当としてCA(キャリアアドバイザー)が在籍しており、日々求人企業と求職者の最適なマッチングを図っております。 ■RA業務:・テレアポ ・訪問~CAと協業し人材の提案 ・入社までのフォロー ■CA業務:・登録面談 ・職業紹介 ・面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー   ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 【ミッション】求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ■社会人として自信・バイタリティを有し、自ら考え行動できる方 ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 <ゼネラル領域希望の場合には、以下要件も必須となります。> ■人材紹介経験者の方 ■ITや金融など無形商材における法人営業を経験されており、高い成果を残されてきた方

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【東京】人材紹介RA/CA「保育士バンク!」※年内昇進率4割

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
510万円~840万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上35億で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat 【事業について】 「保育士バンク!」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 【営業職の役割】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00~21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 【営業の目標指数】 求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 【求める人物像】 ◆個としての市場価値を高めたい方 ◆社会への価値貢献を志す方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 【歓迎要件】 ・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方 ・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方 ・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

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採用(担当~マネジャー) ※英語をいかせます/在宅可※

ビューローベリタスジャパン株式会社
~世界140か国、世界最大級の検査・認証機関であるビューロベリタスの日本法人の採用マネージャーの即戦力ポジション~
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の採用担当として(メンバーかマネジャーを想定)ご活躍を頂きます。 【職務内容】 採用機能強化のため、プレイングマネジャーとして日本国内のグループ、各拠点の中途採用関係業務をご担当いただきます。当社の強みである9つの事業部門は、部門ごとに求められる専門性や強み、職種*が異なります。(*営業、技術、バックオフィス、マネジメント、の4つ)その採用ニーズを的確に捉え、様々なリソースを活用して採用活動に取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記の業務をお願いする予定です。 【具体的な業務】 ■中途採用業務(チャネル選定~面接選考~入社内定まで) ■各部門の採用計画に基づく採用プロセス実行 ■各部門長・リーダー層への進捗状況の報告 ■各部門、社内外も含めたコミュニケーション 【採用組織】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1)中途採用の一連の実務経験(3年以上) 2)人材会社にて中途採用分野でのご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語スキル ▼日本の労働法規、労働慣行についての基本的な知識 ▼いくつかの採用チャネルの利用経験 (媒体広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、リファラルなど)

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    株式会社パソナ

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【広島市】スタッフコーディネーター/広島本社で転勤なし

株式会社スクエアクロス
★広島本社の地場有力広告代理店で転勤もないため腰を据えて働ける環境が整っています★実務経験者は前職賃金も考慮します★★大手優良企業との取引が多く、売りの現場のプロフェッショナルとして、広告・…
252万円~320万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■人材派遣に関する事務全般及び営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■スタッフへの事務連絡、コーディネート業務 ■書類作成、勤怠管理 ■電話応対、来客対応 ★経験がなくても教育制度が整っているので、安心してご応募ください。 【募集背景】 人材ビジネス事業が堅調に業績を伸ばしているためで増員募集をしています。現在は企業担当とコーディネーター業務を兼務していますが、更なる事業拡大に向け専任コーディネーター担当を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★未経験でも応募可能です★ 【必須要件】 ■PCスキル(エクセル・ワード) 【歓迎要件】 ▼コーディネイト業務経験者

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンサルタント(人事採用支援)※業界未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンサルタントとは…◆ クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。 良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。 求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。 ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、 移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 【業務領域】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験 ▼技術者派遣、紹介等の営業経験 ▼求人広告、研修会社等HR業界経験 ※MR、メーカー、保険会社の法人営業経験など未経験者が活躍しています!

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【宮城】キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビート
【福利厚生充実】自社ビルで働きやすい環境/成長中企業で社会貢献に関わりたい方!
510万円~750万円 / メンバー

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丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます! 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング) 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー

  • 応募資格

    【必須】 ・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 【仕事のやりがい】 ・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨することで、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上を日々感じることができます ・キャリアアドバイザーは、就職/転職という人生の大きな意思決定をサポートします。中でも、待機児童問題/深刻な人材不足に悩む保育業界においてキャリアアドバイザーとして働くことは、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題への貢献にも繋がります

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

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450万円~780万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

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    株式会社パソナ

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システム開発ソリューション営業(受託開発提案)【大阪】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆新規開拓・深耕営業の双方を担当頂き、大手自動車メーカー・重工業メーカーに対してソフトウェアに関連する設計・製造・評価業務の受託開発を提案頂きます。 将来的には営業責任者を目指していただくことを期待しています。 ■新規開拓・深耕営業に対するソリューション提案 (※割合としては既存顧客への提案営業がメインです。) ■市場調査による営業企画 等 【仕事の醍醐味】 リソース(工数)を提案する営業ではなく、いかに工数の効率化を図るのか、社内エンジニアを巻き込みながら企画できることが仕事の醍醐味であり、幅広いサービス領域でソリューション提案をできることが当ポジションの魅力です。 【職場環境・特長】   ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能   ・10年以上前からモデルベース開発に関わり、高い技術力を保有。最先端の技術に携わることができる。 ・離職率1桁、風通しがよく長期的に就業できる環境 【募集背景】事業拡大のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア受託開発営業経験(SIer営業) ※組み込みソフト・アプリケーションいずれも可 【歓迎要件】 ■技術資料の概要説明や戦略的な顧客提案が可能な方 【求める人物像】 ・自ら関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方 ・対人コミュニケーション能力に優れている方 ・積極性をもち、前向きに業務に取り組める方

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    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー

株式会社freemova
インセンティブあり(売上の4%~30%支給)/完全週休2日制/リーダー候補
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 20代の若手に対しキャリアアドバイザーとして「人を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐ仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者 ■何を:人材を採用したい企業の求人 ■手法: ※1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。 ・カウンセリング(希望のヒアリング、案件紹介 など) ・面接設定、対策、同行(面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど) ・内定後のフォロー 面接前の自己分析や志望動機の作成の支援、面接のロールプレイングなどを通じた就職支援も行います。 採用を通じ、雇用における企業様の課題と、候補者様の希望に沿った支援ができます。顧客貢献度の高い業務です! ※法人側も担当する可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ・キャリアアドバイザーとしての経験3ヶ月以上 ★仕事の醍醐味★ ・転職活動をする上でのパートナーとしてサポートを致します。適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談までどんなことでも相談できる環境を用意しております。 ・『はずれ』採用をゼロに入社前の転職サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年後の定着率が97%とトップクラスの定着率を維持しております。 ・ご紹介してから内定承諾に至るまで約14日間(前年実績)という短期間での採用成功を実現。短期採用を目指すことで求職者・クライアント企業、両者の負担を軽減いたします。

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    株式会社ワークポート

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人事広報アシスタント職【人事未経験OK!スキルアップ可能◎】

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます!社員全員が中途採用で社内の風通しが良く密なコミュニケーションを取り、自分の意見も発信できる環境です。◆DXを進めており、メンバーの一員としてスキル…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事を中心とした人事広報業務を幅広くご担当頂きます。ご経験によって、無理のない範囲でお任せできる業務を引き継いでいきます。 【具体的には】 ■人事・労務管理・人事評価制度補助業務 ■人事管理システム「カオナビ」のデータ更新やシステム変更等の担当 ■社員研修等の社内ニーズのヒアリング、実行 ■HPやパンフ等の更新等 人事広報部としてイベント 【魅力】社内全体を見渡す事ができるポジションのため、社内の制度やルール作りにも取り組むことができます。 組織活性化のため、コアメンバーとして裁量権を持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・人事業務(労務・採用・教育・評価いずれか)の実務経験 ・人材会社における採用支援・RAのご経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル ▼コミュニケーション力・協調性のある方 PCの基本的なスキル(Word・Excel・PowerPoint)

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フィールドセールス(リーダークラス)【ビズアシ】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な企業に対して、在宅アシスタントの方々の活用をご提案して頂きます。 【具体的には】 ■問い合わせもしくは自力獲得した企業にアプローチ ■企業・事業課題のヒアリング ■業務内容の詳細ヒアリング ※業務フロー確認含む ■課題解決の提案 ■ビズアシにご登録いただいている人材のご提案 ※提案相手は企業の事業責任者や経営者が多くなります。 ■オンラインでの三者面談調整 ■契約手続き ■既存顧客への追加提案 ■その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います。 ※入社時はインサイドセールスの研修から実施させていただきます。 ※アシスタントの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ※契約後のオンボーディングは、オンボーディング担当が実施します。 【本ポジションの魅力】 ■急成長している組織で組織構築ができる ■営業のみならず、事業開発やマーケティング活動まで挑戦できる ■頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ■クライアント、アシスタント共に新しい価値を届けることができる 【募集背景】 ビズアシは登録者の80%超が女性になってます。ライフステージの変化や生活環境の変化によって働きたくても、『フルタイム』『出勤必須』などの労働集約型では就業できない方に対して、『月50時間以上』『オンライン』でお仕事を提供しています。『ビズアシ』はより働く選択肢を持てる社会を目指しています。また、人手不足で悩む企業に、スキル・経験のある在宅アシスタントを活用という新たなソリューションの提案を行います。 企業のテレワークは急速に広がりを見せており、新しいリソース確保の手段として『ビズアシ』をさらに拡大させるために、営業として企業の課題を一緒に解決してくれる方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界やBPOサービスにおける営業経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ■変化を楽しんで、柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事リーダー【未経験者歓迎・課題解決が得意な方大募集!】

株式会社アズパートナーズ
■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、業績拡大中の同社は更なる事業展開を視野に入れ、増員の募集を各セクションで行っています。現状の採用手法の課題を共に見つけながら、より良い物にしていけるよう動いて頂ける方を大募集しております。  【具体的には】できる範囲から引き継いでいきます。 ■採用計画策定(予算策定から戦術実施。PDCA。新規開設事業所の採用戦略策定。採用HPの管理運営。) ・シニア事業部の介護・専門職採用 ・本社採用 ・障がい者 ■メンバーマネジメント(進捗管理・メンバー育成) ・採用手法: HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など ・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用(月20人~40人採用) ・週1~2自宅勤務可 【キャリアの広がり】 採用から始まり、ご希望と適正を見て、制度設計・労務・教育など人事として幅広くキャリアを構築する事ができます。 ■部署構成:・総務人事部部長 男性40代・総務人事部GM 女性40代・中途採用チーム リーダー 女性30代・中途採用チーム メンバー 女性30代1名、女性20代3名 ※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当を持って進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■現状から課題を見つけ、解決したご経験 ■下記いずれかのご経験 ・人材業界における中途採用支援のご経験 (エージェント、媒体営業など問わず) ・中途採用のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼採用計画の企画・推進業務経験

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SES営業(ものづくり領域)

Modis株式会社
世界最大クラスの総合人材サービス企業グループ企業!キャリアの幅を広げられます!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  技術者派遣や委託の提案の他、就業中の同社エンジニアと連携して、  お客様のQCD向上に寄与する提案活動を行います。 【職務詳細】 ■誰に:新規や既存問わずエンジニア派遣を検討している      大手メーカー、製薬企業など ■何を:同社所属のエンジニア ■手法:商談から顧客ニーズの把握・分析を行い、エンジニアと連携し      て、課題解決に向けたソリューション提案を実施します。 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットの選定 ・見積書や提案書の作成、受注処理、売上予実管理、請求、入金業務  などの社内処理業務 ・派遣、または、委託中のエンジニアの管理、キャリア支援 ・関係法令に沿った契約調整  同社多種多様な研修プログラムがあり、基礎から応用まで体系的  な271種類の研修開催実績があります。先端技術研修やスマート  インダストリー研修、マネジメント力や課題解決力の向上などを学ぶ  ことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験がある方 ・モノづくり業界での営業経験がある方 【おすすめポイント:アデコグループで築けるキャリア】 ・社内やグループ内での異動も柔軟に対応しています。他部署への  異動も含め営業だけではないスキルを身につけることが可能です! ・グループ内におけるグローバルブランドのひとつという点から、安定  した企業基盤や大手企業とのお取引がございます。

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    株式会社ワークポート

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【コンサルティング営業】~フリーランスと企業のマッチング~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 (1)業績好調により事業を拡大したいが現メンバーだけでは手が回らない為 (2)次期リーダーを育成したいと考えている為 →現在4名チームのメンバーを今期中に6名まで増員し、4期目10億円見込みの売上を5期目で20億まで伸ばしていきたいと考えています。また、同チームにはリーダー・マネージャーポジションの方がいないため、そのポジションに入っていただける可能性のある方を採用したいとも考えています。 【ポジション概要】 各企業より現在の課題や困りごとを確認し、その解決に向けた人材要件を確認します。要件のすり合わせを行なった上で、「ProConnect」よりマッチする人材の提案活動を実施していきます。 ご自身が担当されるクライアント(企業)の課題を、ProConnectの人材でどう解決していくかの戦略策定~実行支援までを一貫してご担当いただきます。 (提案する人材はフリーランス及び副業人材となります) 【業務内容】 ■案件開拓営業(アポイント獲得、営業資料作成、アポイント、クライアントコントロール) ■案件と人材のマッチング(人材の状況把握、レジュメ読解、人材のニーズ把握、提案案件抽出、案件メール送付) ■候補者対応(アップデート情報の蓄積(スプレッドシートor自社データベース)) ■面談日程調整(人材・クライアント双方のスケジュールヒアリング、懸念点、成功に繋がる情報の事前共有) ■条件交渉・調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■営業経験(個人/法人/業界不問)2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・仲介の立場での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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産業用ドローンのソリューション営業/世界No.1の評価獲得!

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取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 当社の基幹事業であり世界No.1と評価された産業用ドローンのサービスの既存顧客リテンション営業を募集いたします。上場を見据える中で、弊社の主力事業であるドローンのサービス事業において、他社の追随を許さず、一層の売り上げ強化を図るための採用です。 【具体的には】 ■既存メインの顧客深耕型の営業となります。 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築が出来る方を募集しております。 ・入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての各社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 ■主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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