人材・教育系専門職×第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

東京都

■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント（人材紹介業務を担当）としてご活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・＜人＞を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 （※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、当社はハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により、効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み ＜ビジネス面＞ ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 ＜組織面＞ ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

■下記いずれかの業界経験を５年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など） ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連（エンジニア、SE、プリセールスなど） ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ／顧客第一／プロフェッショナル／成果／改善／スピード／挑戦／協働／リーダーシップ／責任感／相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

東京都

【職務概要】 人材コーディネーターとして、スタッフ登録面談からお仕事のマッチング、スタッフフォローまでの全般をご担当いただきます。求職者様の今後のキャリアプランを共に考え、最適なご提案を行う仕事です。 〈営業スタイル〉 ■誰に：求職者、顧客企業 ■何を：登録スタッフへの仕事紹介、企業への推薦／マッチング業務 ■手法：既存対応 【職務詳細】 ■求職者様からの問い合わせ対応、 ■スタッフ登録業務（登録会での面接など） ■スタッフへの仕事紹介 ■企業への推薦／マッチング業務 ■登録スタッフの就業後フォロー（契約更新含む） ～ポイント～ ■ワールドホールディングスグループのノウハウをもとにした人材育成や研修は特に定評があり、取引先顧客の付加価値としても活躍しています。人材の育成には自信を持っており、社会人としての基礎の他、リーダーシップ等、高い成長を遂げられる社内環境です。

【必須】 接客経験もしくは営業経験 ～おすすめポイント～ ■在宅勤務制度やフレックスタイム制を設けており、働きやすい環境が整っています。 ■初日～3日間はサービスの基本説明、業務に必要な知識を学び、その後、先輩社員に付いて現場でしっかり研修を行います。 ■公平性のある二次評価体制で、実績や過程・人間力も評価。 ■サービスを多角化しており、受付／接客等の「業務委託」の分野で非常に多くの依頼を受けています。 ■社内環境が大変良いことも同社の魅力で上司が毎日声をかけ、メンバー間の距離も大変近いことが、良い雰囲気を創り出しています。また、定量だけでなくプロセス評価も行いながら、メンバーのなりたい姿に導く支援を丁寧に行う環境があります。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社内のエンジニアをお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です 【職務詳細】 長年の取り引きがある大手企業／優良企業（自動車・総合電機・ITなど）などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングしていただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。 同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ・大手メーカーへの訪問、ヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談　 ・就業状況のヒアリング ・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援　など 【魅力ポイント】 （1）社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のグループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 （2）充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。

★未経験歓迎★

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 コリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートを行って頂きます。 クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、 クライアントとコリーグの最適なマッチングを行って頂きます。 【職務詳細】 ・派遣登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート ・クライアントへのヒアリングを通じた現状の雇用状況や業務の把握、就業条件の折衝や契約更新の確認、調整 ・コリーグのキャリア相談、登録者への仕事紹介、転職支援、登録者募集、採用 ・求人や案件情報にマッチした候補者の募集や応募管理、ヒアリングやレベルチェック、情報登録 ・既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続きと案内、フォローアップなどの関係維持

【必須】 ■数字を追った顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ■人材業界においての営業経験、マッチング業務経験、登録業務経験など ■接客業や電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験 《同社グループについて》 10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人材サービスを提供し、 世界60カ国の地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けています。

株式会社ワークポート

東京都

人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応　など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 最近は大企業や上場企業のクライアントも増え、求められるものも高度化してきた為、 日頃の手続きや給与計算以外にも、人事制度構築や就業規則作成等も幅広く積極的に 携わっていただきます。 将来、独立を考えてる方にも、こちらでの経験メリットは大きいかと思います。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 人事制度構築等を含め、業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています！ 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【組織】 5名体制 ポジション：スタッフ 年代：30代〜40代 男女比：男:女＝6:4

【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格（登録不問） ・人事・総務の実務経験（社会保険等手続き・給与計算など、1年以上） ※ 社労士事務所でクライアントを複数社担当して年間一通りの業務を経験している方 をイメージしています。 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方 ・プロフェッショナルで高度なスキルの社労士として活躍したい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

・自社の人材紹介企業のネットワークを活かし、クライアントの採用課題解決に導く企画提案 ・サービス導入後の効果向上、改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールス ・IT、メーカー、金融、不動産と幅広い企業に引き合いがあり、採用支援のみならず、求職者と企業のマッチングの創出にもつながるソリューション提供を実行 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上、改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーション改善 ・営業プロセス改善や施策検討

・新規営業経験（1年以上） ・無形営業経験 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・人材業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方

岡三ビジネスサービス株式会社

栃木県

【職務概要】 長年の取り引きがある大手企業／優良企業(自動車、総合電機、ITなど)への企画営業をお任せいたします。 お客様の希望やビジョンを聞き、最適なエンジニアを配置と同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 【職務詳細】 ・お客様(自動車、総合電機、ITなど)への訪問およびヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 └就業状況のヒアリング、キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援など ★ポイント★ ・研修制度／OJT環境が整っているため業界知識、専門知識は入社後に学べる環境があります。 ・大手顧客が多く成長できる環境です。人好きなメンバーが多く風通しの良い社風です。

【必須】 ・営業経験2年以上(目安) ・PCスキル(業務でのExcel、Wordの使用経験) お人柄重視の採用を考えています。話を聞いてみたいなど興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 SES営業として、お客様の希望やビジョンをヒアリングし、 最適なエンジニアを配置していただきます。 同時にエンジニアのキャリアも一緒に考えていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：長年取引がある大手企業／優良企業（各技術系メーカー）等の既存顧客 ■何を：同社エンジニアの配置 　　　　エンジニアたちのフォロー／キャリア支援 　　　　お客様先へ常駐するエンジニアへの、定期訪問を行います。 　　　　エンジニアの抱える様々な想いや悩みをヒアリングし、 　　　　働きやすい環境づくりを実現します。 ■手法：ルート営業・新規営業（新規契約インセンティブあり） ※新規営業は開拓だけではなく、 既存のお客様のシェア拡大も行っていただきます。 ★同社の認知度は高い為、安心して営業が出来る環境です！

【必須】 ■営業経験 【尚可】 ■人材業界での経験（個人・法人問わず） ■東証プライム上場グループで、安心して働くことができます■ ☆年間休日123日　☆有給取得率80.5％ ☆月平均残業時間15時間　☆希望勤務地を最大限考慮 ☆研修・教育機会充実（500以上のプログラムあり） ☆在宅制度あり

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社にて、登録者に対して派遣先のマッチングをしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：同社を登録している方（個人） ■何を：同社の保有する派遣先 ■手法：マッチング営業 【具体的に】 ・同社の登録者へのマッチング（お仕事紹介）業務 →同社の登録者及び以前ご就業された方々に、電話・メール・SMS・LINEなどでアプローチ 1.お仕事状況の確認　2.希望条件の確認　3.お仕事のご紹介 4.社内選考依頼（求人の担当者に選考依頼）　5.合否連絡 ・電話面接 1.職歴の確認　2.希望条件の確認 3.お仕事のご紹介　4.社内選考依頼（求人の担当者に選考依頼） 5.合否連絡

【必須】 ・基本的なOffice(Word／Excel／PowerPoint)スキルのある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・将来的に全国転勤が可能な方

株式会社ワークポート

沖縄県

【職務概要】 転職活動を行っている、医療従事者（看護師、医師、薬剤師など）向けのキャリアコンサルタント業務と、クライアント向けのコンサルティングの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■対求職者 ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇など、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ■対クライアント ・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般 ・希望する人材に求める経験、条件などのヒアリング ・登録者から条件にマッチする方を紹介 ・面接調整 ・内定および就業後のフォロー ◆異業種・未経験者が活躍しています！ 現在活躍しているメンバーの大半は業界未経験です。他業種で営業職をしていたり、ブライダルや販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方など、様々な職歴の方が活躍中です。

【必須】 ・何らかの営業経験（2年以上） 【尚可】 ・人材業界営業経験 ・医療関連営業経験 【こんな方にオススメ！】 お客様からの要望は多岐にわたります。 その要望に応えるために、今までの経験やスキルを駆使して考え抜いたあなたの言動が、一人の人生を、ひとつの企業のこれからを、成功へと導く一歩に繋がっていきます。それは同社でしか感じることができないやりがいになり、その成果がインセンティブとして支給されるため社員ひとりひとりが自分らしく活躍する環境があります！

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めてもらうためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 【ポジションの魅力】 2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなどに携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスもご用意しています。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 【ケア事業本部について】 2015年に設立した事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、日本が抱える介護業界の問題に、新たな価値貢献を行っています。具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業間とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【具体的な内容】 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・ファイリング・各種書類の管理 ・求職者の方へのキャリア面談の実施 《キャリアアドバイザー業務》 ・求職者との面談（１日６〜８件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ・面接を通じた転職サポート、キャリア面談

※下記項目に該当する方 ・素直さと誠実さを持ち、明るく仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら変革するガッツのある方 ・業界問わず、営業としてのご経験がある方（販売・接客のみNG） ・正社員としての勤務経験が１年以上ある方

株式会社スタッフファースト

福岡県

【職務概要】 人材紹介サービス「エンエージェント」の企業・求職者の両面を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企業の開拓～求人案件の獲得 企業の事業展開や社風を把握し、どんな人材が必要か等のビジョンを採用担当者と共有します。 ・転職者へ面談の案内～面談。 データベースから求人を紹介できそうな人材をピックアップ。スカウトメール等を活用して、面談サービスの案内を行います。 転職者との面談し、希望をヒアリングしてその人に適している求人を紹介します。 ・企業への人材推薦 企業に対して、転職者のプレゼンを実施します。 ・選考～入社承諾のサポート 企業とユーザーの間に入り、面接日程の調整、選考でのアドバイスを行ない入社までサポートしていただきます。 ★リモートワーク中心ですが、週1回程度の出社があります★

【必須】 ・法人、個人の営業経験をお持ちの方（業界不問） ・接客販売経験をお持ちの方 ・店長経験がある方 ★★オススメポイント★★ ・リモートワーク中心！（週1回程度の出社） ・完全週休2日制！ ・福利厚生充実！

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 福岡県 ／ 宮崎県

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【必須要件】 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) ・転職回数2回まで 【歓迎する経験・スキル】 ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をある程度ビジネスとして捉えられる方（数字と寄り添いのバランスが取れる方）

株式会社スタッフファースト

大阪府

【職務概要】 同社の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定 ・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓 ・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案 ・エンジニアと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案 ・見積書、提案書作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務 ・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援 ・関係法令に沿った契約調整 ＜お取引先＞ 自動車・輸送機器メーカー、製造メーカー、通信キャリア、SIer、事業会社など多種多様で大手企業中心に取引しています。 ＜担当＞ 新規1割、既存9割でご担当いただきます。（既存・深耕開拓時メイン） ※担当する平均社数：5社、エンジニア約50名を担当。

【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験がある方 ・IT業界、もしくはものづくり業界での営業経験がある方 ＜キャリア開発・研修制度＞ OJT環境も整っておりますが、キャリア教育・ビジネス研修だけではなく、自社のトレーニングセンターを活用したITリテラシーの研修も充実しております。さらには、コンサルティング研修もご用意しております。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のアウトソーシング（業務委託）事業にて法人営業をお任せいたします。同事業においては、全国の商業施設のインフォメーションやポップアップストアなど小売業界を中心に受託運営しております。 〈営業スタイル〉 ■誰に：流通・小売業界を中心に、多様な業界の企業 ■何を：接客接遇・販売系人材 ■手法：新規（電話／訪問等）、既存(訪問／WEB商談等)ともに担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規契約 ■既存顧客のフォロー ■契約現場の保守 ■スタッフフォロー ～ポイント～ 新規顧客や既存顧客とのコミュニケーションを図り、課題を洗い出します。その内容を上長や現場運営管理を行うスーパーバイザー、募集・人選を行うコーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図り、クライアントの依頼に応えていただきます。また、将来的なマネジメント候補として期待するポジションとなります。

【必須】 ■提案型の営業のご経験（法人・個人問わず） ■店長やSV等、複数メンバーのマネジメントおよび評価のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人材業界におけるご経験 ■業務委託におけるご経験 ～おすすめポイント～ ■人材育成や研修は定評があり、取引先顧客の付加価値としても大活躍。また、人材の育成には自信があり、社会人としての基礎の他、リーダーシップ等、高い成長を遂げられる社内環境です。 ■社内環境が大変良いことも同社の魅力。上司が毎日声をかけ、メンバー間の距離も大変近いことが、良い雰囲気を創り出す鍵。また、定量だけでなくプロセス評価も行いながら、メンバーのなりたい姿に導く支援を丁寧に行う環境があります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社において営業職を担当いただきます。 【職務詳細】 既存取引先ベンダー各社とのお客様と下記業務を行っていただきます。クライアントのニーズ把握と同社が提供できる技術サービスの橋渡しを担う役割となります。 ・交渉、提案 ・管理業務 ・エンジニアのフォロー ★同社のおすすめポイント★ ■評価制度が明確！ 同社の等級に合わせて本人にお任せしたいミッションを明示します。それだけでなく自身で目標を立てて、その目標を達成したかどうかも評価に入ります。 ■徹底したワークライフバランス実現 同社では社員一人一人の働きやすさにこだわっており、勤続年数も10年以上の社員が多数在籍をしています。厳しい労務管理のもと、1人1人の社員の残業時間を月間、年間単位で管理し会社が責任を持って社員が働く環境を守っているためです。

【必須】 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■営業に関する知見 【尚可】 ■法人営業経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて両面型人材紹介コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 誰に：日系・グローバル日系・外資系企業 何を：人材紹介サービス 手法：エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、 　　　適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 【Executive ＆ International紹介部の特徴】 ・担当領域は、日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、 　特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています。 ・担当職種はミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、 　営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです。 ・日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、 　ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しています。 ・日本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、 　これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。

【必須】 ■営業経験：3年以上 →金融機関・証券業界で就業されていた方などが活躍しています！ 【尚可】 ■英語スキル ★こんな方におすすめ★ ・グローバル企業で人材ビジネスに挑戦していきたい方 ⇒世界各拠点に企業を構えているので、将来的に海外拠点での就業可能性も 　大いにあります。 ・インセンティブでしっかり稼いでいきたい方 （インセンティブについて） 　四半期ごとに目標数値設定。達成率によりインセンティブに反映。 　インセンティブのみで年間約100万円以上稼いでいる方もいます。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■誰に：資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、 　　　　　関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校 ■何を：同社スクール・セミナー ■手法：・新規開拓 　　　　　・問い合わせ対応 　　　　　・ニーズのヒアリング 　　　　　・スクールの提案 【魅力、やりがい】 ～自信を持った提案ができます！～ 同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます！ 【備考】 昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 【頑張った分だけ給料に反映されます！】 多ければ28万円／月を越えるインセンティブを貰う社員もいます。 また競合が少なく、今後も競合参入しづらい業界なので、 長期的に優位性のある中で営業ができます。

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社にてメーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境です。 【職務詳細】 ■新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 【ポジションの特徴】 ■評価について：契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。 営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。

【必須】 ■パソコン操作（Excel、データ入力等）の業務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■法人個人問わず、販売／営業等の接客経験 ■人材業界や派遣業界の就業経験

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■大学生：就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人：資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。（ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。） ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 【ポイント】 ・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。 1000万円も目指せます。

【必須】 ・新たなサービスを考え、導入した実績がある方 ・営業や販売等の顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・教職の経験がある方 ◇◆　こんな方におすすめ　◆◇ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしていきたい方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 →数字を追ってきた方 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 コリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートを行って頂きます。 クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、 クライアントとコリーグの最適なマッチングを行って頂きます。 【職務詳細】 ・派遣登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート ・クライアントへのヒアリングを通じた現状の雇用状況や業務の把握、就業条件の折衝や契約更新の確認、調整 ・コリーグのキャリア相談、登録者への仕事紹介、転職支援、登録者募集、採用 ・求人や案件情報にマッチした候補者の募集や応募管理、ヒアリングやレベルチェック、情報登録 ・既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続きと案内、フォローアップなどの関係維持

【必須】 ■数字を追った顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ■人材業界においての営業経験、マッチング業務経験、登録業務経験など ■接客業や電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験 《同社グループについて》 10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人材サービスを提供し、 世界60カ国の地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けています。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 同社の若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザーとして就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。 【ポジションの魅力】 マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くこともできます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 【ヒューマンキャピタル事業部について】 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 →数字を追ってきた方 【尚可】 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 【ハタラクティブ事業部について】 「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ／フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！

【必須】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 ＜このような経験が活かせます！＞ ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社の人材事業に関わる営業職として就業していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて業務をご担当いただきます。 ■～IT領域（レバテック）～■ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■～医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）～■ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■～若年層領域（ヒューマンキャピタル）～■ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■～その他新規事業～■ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの 部署での営業を担っていただきます。

【必須】 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ⇒アパレルスタッフ、ウエディングプランナー出身の方々が活躍しています！ ★キャリアパス★ ・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進 ・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人の希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを 歩むことが可能です。 そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを 考える機会も設けています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 ■新規顧客開拓と既存顧客に対する営業活動を行いながら、担当エンジニアの人材コーディネートも行っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓 アポイント・商談・契約と、新規取引企業の開拓を行い、顧客層の拡大を行っていただきます。ビジネスチャンスを増やすための重要な活動となります。 ■既存顧客への人材提案 ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、同社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。 ■人材コーディネート 営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 【オススメポイント】 ■入口(顧客開拓)から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身につけることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身につけることができます。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。

【必須】 ・営業経験をお持ちの方（特に新規獲得の営業経験がある方） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ※やりがい※ 医療、介護業界は人手不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ■新規顧客開拓と既存顧客に対する営業活動を行いながら、担当エンジニアの人材コーディネートも行っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓 アポイント・商談・契約と、新規取引企業の開拓を行い、顧客層の拡大を行っていただきます。ビジネスチャンスを増やすための重要な活動となります。 ■既存顧客への人材提案 ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、同社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。 ■人材コーディネート 営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 【オススメポイント】 ■入口(顧客開拓)から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身につけることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身につけることができます。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの接客、販売、営業経験（年数不問） 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験

株式会社ワークポート

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 ・ネイティブ講師と保育士のコミュニケーションサポート（通訳） また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 【外国籍の方も歓迎】 ・N１またはN２資格をお持ちの方、相当レベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社クロス

大阪府

材紹介部門立ち上げにつき、初期メンバーを募集します。 早い段階でリーダー、マネージャーを目指して頂くことも可能です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 　（対面、WEB、電話、メール） ・求人サイト、ホームページ、SNSなどに求人掲載、お役立ち情報、トピックス等の更新 ・集客データ収集、分析、策の考案、企画 ・スカウト媒体や求人媒体選定のための調査、情報収集 ・キャンペーンなどの企画・立案 ・メンバー増員の際は採用活動、後輩、部下指導 ・求人ニーズのある求人企業への折衝、求人ヒアリング ※基本的に別の担当が対応すると考えていますが、応募者と相談させていただきます。 ・その他、取り組み施策の検討、実行、結果分析（経験による）

★★未経験応募可能★★ ＜歓迎・優遇条件＞ ・人材紹介のご経験（RA/CA） ・人材派遣業界で営業、コーディネーター経験、求人広告の営業等人材業界でのご経験 ・自社採用のご経験 ・将来的に部門のトップとなり牽引したいと思うキャリアを歩みたい方

株式会社スタッフファースト

佐賀県

【職務概要】 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■誰に：資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、 　　　　　関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校 ■何を：同社スクール・セミナー ■手法：・新規開拓 　　　　　・問い合わせ対応 　　　　　・ニーズのヒアリング 　　　　　・スクールの提案 【魅力、やりがい】 ～自信を持った提案ができます！～ 同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます！ 【備考】 昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 【頑張った分だけ給料に反映されます！】 多ければ28万円／月を越えるインセンティブを貰う社員もいます。 また競合が少なく、今後も競合が参入しづらい業界なので、 長期的に優位性のある中で営業ができます。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 コリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートを行って頂きます。 クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、 クライアントとコリーグの最適なマッチングを行って頂きます。 【職務詳細】 ・派遣登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート ・クライアントへのヒアリングを通じた現状の雇用状況や業務の把握、就業条件の折衝や契約更新の確認、調整 ・コリーグのキャリア相談、登録者への仕事紹介、転職支援、登録者募集、採用 ・求人や案件情報にマッチした候補者の募集や応募管理、ヒアリングやレベルチェック、情報登録 ・既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続きと案内、フォローアップなどの関係維持

【必須】 ■数字を追った顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ■人材業界においての営業経験、マッチング業務経験、登録業務経験など ■接客業や電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験 《同社グループについて》 10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人材サービスを提供し、 世界60カ国の地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 キャリアアドバイザー兼法人営業として、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ＜法人営業＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ＜キャリアアドバイザー＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・法人営業との連携 【ポジションの魅力】 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます

【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 【同社の各事業について】 介護士、看護師、IT人材等多岐にわたり、ニーズの高まるビジネス領域で業界トップクラスのサービスを保有、グローバル市場にも参入し、年率130％という急成長を実現しています。「社会課題の解決」をべースとした事業を打ち出していきたいためあえて上場という選択肢は取っていません。顧客への価値貢献を行うことで、一人ひとりの成長に繋がるという考えを大切に、関係者全員の幸福を追求しています。

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：広島県内の製造系企業 ■何を：人材派遣 ■手法：人材派遣営業　既存：新規＝9：1 【具体的に】 製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。 柔軟な発想で企画・提案を行っていただきます。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩社員がOJTを実施し、現場での仕事の流れやルール、スタッフの働き方、顧客のことを把握していただきます。 最初は先輩社員に同行し、既存顧客先を訪問し、業務内容や必要としている人材、今後の事業展開などを見極めます。 OJTを中心に、仕事の基礎をしっかり学べる体制を取っている為、安心して働けます。

【必須】 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ・基本的なPCスキル(Word／Excel)をお持ち方 ★★こんな方におすすめ★★ ・人との関わりが得意または好き ・ものづくりに興味がある ・活力を持って仕事に取り組める ・周囲に気配りが出来る ・物事を筋道立てて考える事が出来る 等

株式会社ワークポート

東京都

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

岡三ビジネスサービス株式会社

宮城県

【職務概要】 同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：宮城県内の製造系企業 ■何を：人材派遣 ■手法：人材派遣営業　既存：新規＝9：1 【具体的に】 製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。 柔軟な発想で企画・提案を行っていただきます。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩社員がOJTを実施し、現場での仕事の流れやルール、スタッフの働き方、顧客のことを把握していただきます。 最初は先輩社員に同行し、既存顧客先を訪問し、業務内容や必要としている人材、今後の事業展開などを見極めます。 OJTを中心に、仕事の基礎をしっかり学べる体制を取っている為、安心して働けます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　★☆★【業界未経験／第二新卒歓迎】★☆★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ・普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ・基本的なPCスキルのある方 （Word、Excel、PowerPointの操作ができる方） 【尚可】 ・何らかの営業経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、業務を担当していただきます。 【職務詳細】 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチします。（法人とはオンラインで商談や会議有り） ＜法人向け対応＞ 求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場（法人の動き、個人の動き）を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。 具体的には、採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。 ＜個人向け対応＞ 今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 具体的には、担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

【必須】 社会人経験1年以上かつ以下いずれかに該当する方 ・数字を追った経験のある、顧客折衝経験者（法人・個人営業、販売サービス） ・人事経験者（採用） ・営業企画などの企画業務経験者 ・生産管理 ・施設長、教室長、店長経験 【尚可】 ・無形商材営業の経験者（人材・広告・コンサル・ITなど） ・予算達成のためのPDCAを回した経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 １.企業担当：法人営業 企業の採用活動を強力にバックアップします。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをします。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援します。登録している求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。

【必須】 ★未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎 ・なにかしらの折衝経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のITテクノロジーサポートスタッフとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・PC、業務システム関連の問合せ対応 ・入社／退社に伴うアカウントID作成、削除対応 ・モバイル端末（iPhone iPad）設定 ・デスクトップサポート（PC、周辺機器の障害、故障対応） ・PCキッティング ・IT資産棚卸 【サポート対象】ユーザ数：約800名 【対応方法】メール、チャット、直接対応 【機器環境】Windows 10

【必須】 ・ヘルプデスク、PCキッティング経験（2年以上） ・MicrosoftOffice製品のサポート経験 ・メールサポート経験 ・PC、周辺機器、ハードウェア製品サポート経験 【尚可】 ・Active Directoryの使用経験

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■誰に：資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、 　　　　　関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校 ■何を：同社スクール・セミナー ■手法：・新規開拓 　　　　　・問い合わせ対応 　　　　　・ニーズのヒアリング 　　　　　・スクールの提案 【魅力、やりがい】 ～自信を持った提案ができます！～ 同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます！ 【備考】 昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 【頑張った分だけ給料に反映されます！】 多ければ28万円／月を超えるインセンティブを貰う社員もいます。 また競合が少なく、今後も競合が参入しづらい業界なので、 長期的に優位性のある中で営業ができます。

株式会社ワークポート

東京都

弁護士・公認会計士などを含む管理部門に特化した 転職エージェントサービスを展開する東証グロース上場企業。 特定の業界に特化した事業の為競合は少なめ◎ 今回は事業拡大に伴い、人材を必要としている企業と 転職希望者をつなぐ『両面コーディネーター』の募集です！ 【お仕事詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー　…など 転職希望者のご登録から入社後のサポートまでを担当する”キャリアアドバイザー業務”と 入社先の企業の開拓、既存フォローなどの”リクルーティングアドバイザー業務”の 両方をご担当いただきます。 一気通貫での対応の為求職者に寄り添ったサポートが可能です。

＼業界・職種未経験OK！／ ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業経験をお持ちの方

株式会社ディンプル

東京都

【お仕事内容】 ・顧客リストの管理 ・アポイント取得のための荷電 ・お客様の状況をヒアリング ・サービス説明 ・商談、契約 ・アポインターの教育、指導 ・アポインターの成果管理 と、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【1日の流れ】 9:30　出社、朝礼→1日の目標設定 10:00　メンバーの目標や進捗確認 11:00　web商談（サービスのご案内） 12:00　お昼休憩 13:00　荷電リストの確認・整理、荷電 15:00　メンバーの進捗確認、アドバイス 16:00　メンバーの指導、教育などマネジメント業務 17:00　全体的な成果確認 18:00　1日の振り返り、翌出社の目標設定、日報提出 18:30　退社 ※上記はあくまで1例です。

法人営業経験1年以上ある方

株式会社スタッフファースト

富山県

【職務概要】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■人材を求める企業に対して 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で、求人を預かります。 ■求職者に対して キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。 ■企業と求職者とのマッチング 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 ★一人当たり法人は20～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかの経験 ・法人営業経験（業界問わず） ・人事の業務経験 ◎異業界出身者も多数活躍しています。 【尚可】 ・人材業界の経験 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています！

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社にてメーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境です。 本ポジションは関東地方の北部・東部エリアの営業活動を担当します。営業車等による移動が発生します。 【職務詳細】 ■新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 【ポジションの特徴】 ■評価について：契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。

【必須】 ■パソコン操作（Excel、データ入力等）の業務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■法人個人問わず、販売／営業等の接客経験 ■人材業界や派遣業界の就業経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて両面型の人材紹介業務をお任せします。クライアント企業への採用支援および求職者への転職活動のサポートを行います。 【職務詳細】 ・新規登録者の獲得 ・既存登録者のフォローアップ ・クライアント企業との打ち合わせ 新規・既存クライアントとの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ・求人案件の紹介 求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 ・選考プロセスの管理 求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。

【必須】 ・何かしらの営業経験（目安5年以上） ・タイムマネジメント能力 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界での就労経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750 点）

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携）

【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 選考を通じて、ご経験等を考慮のうえポジションサーチをしていきます。 （医療・介護キャリア事業本部領域での選考となります。） 【職務詳細】 介護法人、病院、保育園、治療院 などにおける人材課題解決に 向けた法人セールスを担当いただきます。 ・各法人に対するセールス活動 ・各法人の課題やニーズに対して適切なソリューションの提案 ・課題やニーズによっては新しくソリューションを立案 ※各法人の顕在化した課題に応えていくことはもちろん、潜在化している課題を 　掘り起こし、ともに課題解決をしていくことを目指しています。 ★医療・介護キャリア事業本部★ 今後高齢化がさらに進む日本にとって、 ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の課題解決に向けて 「就労支援（人材紹介・媒体）」 「業界への参入促進（教育事業）」 「定着支援（コンディショニングチェック他）」 をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。

【必須】 ▼下記いずれかのご経験 ■正社員としての顧客折衝経験 ■法人営業経験：3年以上 ■ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験 ■営業戦略立案経験 （マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他） ★仕事のやりがい★ 医療／介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M＆Aなど、 ドラスティックな変化が起きやすい環境です。 捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑で、 多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、 セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です！

株式会社ワークポート

石川県

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・転職相談 ・歯科医院様への転職者のご紹介 ・面接日程調整 ・医院様への人材紹介サービスのご連絡 ★歯科衛生士を対象にした転職支援サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。 ★WEB会議システム／電話連絡となりますので、基本的には非対面での対応となります。 【同社について】 歯科通販トップクラスの同社は、全国の歯科医院68000件の内94％以上と取引があります。 知名度と幅広い商品／サービス力を活かし、全国の営業所から歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス（矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成）等を開業医院から開業をお考えの先生にご提案しています。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人材紹介業、人材派遣業経験者 ・歯科衛生士／歯科助手など歯科業界経験者

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート