求人検索結果一覧

東京都

【具体的な内容】 ■人材紹介サービス 「企業」「転職希望者」の両面を担当していただきます。 ◎経営者、人事・採用担当者に対する営業活動、採用したい人材像のヒアリングなど。 ◎企業から寄せられる求人案件にフィットした転職希望者のサーチ、キャリアカウンセリング、転職活動・入社前後のサポートなど。 ■採用代行業務 ■その他、日経グループならではの幅広い媒体力を生かして、クライアントの人事面の課題を解決へと導いてください。 【募集部署】 営業本部　キャリアコンサルティング部

【歓迎する経験・スキル】 ◎人材紹介業界での就業経験をお持ちの方（法人営業、キャリアアドバイザーなど） ◎知的好奇心旺盛な方、様々な産業やビジネス、仕事に興味を持てる方 ◎常に改善志向があり、行動分析及びセルフマネジメントができる方歓迎

神奈川県

■保育士～幅広い年代の保育士が活躍しています！ ０～５歳児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など

必須：保育士資格 歓迎する人材：素直で明るく、前向きな方 ★出産や育児でブランクがある方、 　ご自身の子育て経験を生かして新しく保育士資格を取られた方も歓迎！ 　→育児を通して感じたこと、共感できることを大切にして、 　　園児や保護者に寄り添う存在になってください！ ★多様な保育に触れ、学びを深めたい方にもおすすめ！ 　→当法人の所属する栗原学園グループ全体で研修があり、 　　グループ内の幼稚園や他の保育園との職員とも交流機会があります。 　　またグループ内での異動、キャリアチェンジも可能です。

東京都 ／ 神奈川県

【職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施 　弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 ＜弊社が提供するトレーニングコース＞ ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs（当社オリジナルトレーニング） ※ご参考：弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者 　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 　－英語力（ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

新規事業部にて課題解決型コンサルティング営業をお任せいたします。 部署は約10名。営業未経験者あり、年代も様々と安心して入社できる環境です。 【具体的には】 ・経営層との打ち合わせ（経営課題、新規事業などのヒアリング） ・プロジェクトの要件定義、要件定義書の作成 ・エキスパート人材のマッチング・提案 ・3者面談同席によるファシリテーション（案件内容すり合わせ、契約締結フォロー） ・見積作成及び提出、クロージング ・プロジェクトの進捗管理（案件ごとのフォロー） ・新規案件の獲得 ・企業向けマーケティング活動（イベント企画など）　等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ※「新しい素材探索、研究開発検討におけるノウハウのある人材がいない」 「品質管理・保証のレベルを上げたいが専門知見を持つ人材がいない」 「生産管理の工程改善に取り組みたいが経験者がいない」 「売上拡大への新しい一手としてアイデアやネットワークがほしい」等、 業界専門の知見を必要とする案件に応じた提案をしていただきます。 ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※業界未経験者可。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・社会人経験2年以上 ・理系学部（農学、生物、化学などのライフサイエンス系学部学科） ・経験職種、経験業界は不問です。 営業、営業企画、マーケティング、商品開発、品質管理、管理部門、コンサルティングなど ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方 ※商談相手は中小企業の社長や経営層（研究開発、品質管理・保証、マーケティングのマネジメントに関わる方々）が 中心ですが積極的に取り組める方であれば営業未経験でも活躍可能です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

登録いただいたプロ人材に対してより多くのプロジェクト参画機会を提供する事で ロイヤリティを高め長期的にサービスを活用し続けていただく為のユーザーコミュニケーションを担います。 【具体的には】 ・サービスご登録時：カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、希望条件をヒアリング。 ・カウンセリング内容のデータベース入力　など　 ・プロジェクト参画時：定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じた プロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案　など ・プロ人材への報酬支払、請求書の管理など ・その他事業部のプロモーション等、各種プロジェクトへの参加 ＜登録者＞ 研究開発・品質管理、保証・生産、マーケティングのプロとして第一線でご活躍されている方、 また上記職種を経験し定年を迎えたシニアの方、役員退任後の方等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※経験職種、経験業界は不問。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・社会人経験10年以上 ・理系学部卒以上（農学、生物、化学などのライフサイエンス系学部学科） ・営業、営業企画、マーケティング、商品開発、品質管理、管理部門、コンサルティングなど ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 【優遇】 ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験 ・製薬メーカー、食品メーカー、研究者、技術開発経験者 ・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

【 仕事内容】 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした認可外保育園の受験指導担当として、4歳児と5歳児を対象とした小学校受験希望者へのレッスン指導を担当していただきます。 ・希望小学校の調査や模擬テストの運営（行動観察） ・保護者フィードバック ・願書添削から入学までの対応 等 年中クラスでは受験指導の基礎として鉛筆の持ち方から始め、ペーパーの取り組み方を少しずつ進めていきます。他にも制作、絵画、巧緻性、表現な度が身に付くプログラムを実施します。 年長クラスでは本番を意識した授業を行い、集団の中での生活をきちんとできるよう促します。 【キッズデュオインターナショナル国立とは】 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 【研修制度の充実！】 担当して頂く受験指導の内容についてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 【知育カリキュラムについて】 幼児期から算数の概念に慣れ親しむことを目的に、「ハンズオンマス」を使用したパターンブロックの授業をカリキュラムに取り入れています。 図形・記号・概念の遊びをする中で「知的な大好き」を見つけ、算数の基礎の基礎である数量感を身につけることを支援します。 【園の詳細】 2022年4月に開園した新しい保育園です。 最大定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

【応募要件】 ・未経験歓迎での募集です ・幼児教育に対するご興味をお持ちの方 ・子どもが好きな方 【歓迎要件】 ・乳幼児への教育経験や保育経験をお持ちの方 ・小学校受験指導のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・幼児教育に対するご興味をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方 ・前向きに物事を捉え行動できる方 ・園児が楽しく学べる環境を創りたい方 ・新しい教育プログラムに関心がある方

株式会社クロス

東京都

【発達支援運営担当：マネージャー（課長候補）】 ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。 ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での 　スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。 具体的には・・・ ・5拠点～10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント（1拠点あたり6～7名） ・各拠点の運営戦略の立案と実施 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集・リテンション含む） ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。

【必須要件】 ・大卒以上 ・５年以上のマネジメント経験（障害・保育・教育の何れかの分野） 【あれば尚可】 ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験 ・店舗型事業においての複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験 ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験 【こんな思考や力のある方求めています】 ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方 ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

人材ソリューション担当として「法人顧客の対応（RA業務）」「求職者へのキャリアカウンセリング（CA業務）」「銀行支店への人材紹介業務の推進支援」を行っていただきます。 ・営業担当として、求人対応、求職者対応、双方担当していただきます。 ・現在、5名の営業担当がエリア制を敷き両手型で案件の対応をしております。 ・基本的に求人案件は、千葉銀行の各支店の営業担当がお取引先様から求人ニーズを取得するため、 　求人案件取得のための新規開拓は必要ありません。 ・大手人材紹介会社とも提携しており、お預かりした求人案件が自社で対応が難しい場合は提携人材紹介会社へ情報連携し、提携人材紹介会社と協力して企業の採用支援を行います。 ・人材紹介業務の営業以外にも、支店からの連携案件を増加させるため、千葉銀行各支店へ人材紹介業務の周知活動（勉強会研修など）をおこないます。

人材紹介会社でのRA、CA、両手型支援のいずれかの実務経験（実務経験3年以上）

株式会社DSBソーシング

東京都

弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

東京都

新規事業部にて課題解決型コンサルティング営業をお任せいたします。 部署は約10名。実務を担いつつ部の責任者を目指していただけます。 【具体的には】 ・経営層との打ち合わせ（経営課題、新規事業などのヒアリング） ・プロジェクトの要件定義、要件定義書の作成 ・エキスパート人材のマッチング・提案 ・3者面談同席によるファシリテーション（案件内容すり合わせ、契約締結フォロー） ・見積作成及び提出、クロージング ・プロジェクトの進捗管理（案件ごとのフォロー） ・新規案件の獲得 ・企業向けマーケティング活動（イベント企画など）　等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ※「新しい素材探索、研究開発検討におけるノウハウのある人材がいない」 「品質管理・保証のレベルを上げたいが専門知見を持つ人材がいない」 「生産管理の工程改善に取り組みたいが経験者がいない」 「売上拡大への新しい一手としてアイデアやネットワークがほしい」等、 業界専門の知見を必要とする案件に応じた提案をしていただきます。 ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※業界未経験者可。マネジメント不問。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・大学卒以上（文系・理系不問） ・社会人経験5年以上 ・人材業界、広告代理店、クラウドサービス、コンサルティング、システムなどの無形商材を扱っていた経験のある方 ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 ・商談のクロージングを経験されたことのある方 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方 ※商談相手は中小企業の社長や経営層（研究開発、品質管理・保証、マーケティングのマネジメントに関わる方々）が 中心ですが積極的に取り組める方であれば営業未経験でも活躍可能です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

新規事業部にて課題解決型コンサルティング営業をお任せいたします。 部署は約10名。営業未経験者あり、年代も様々と安心して入社できる環境です。 【具体的には】 ・経営層との打ち合わせ（経営課題、新規事業などのヒアリング） ・プロジェクトの要件定義、要件定義書の作成 ・エキスパート人材のマッチング・提案 ・3者面談同席によるファシリテーション（案件内容すり合わせ、契約締結フォロー） ・見積作成及び提出、クロージング ・プロジェクトの進捗管理（案件ごとのフォロー） ・新規案件の獲得 ・企業向けマーケティング活動（イベント企画など）　等 ＜プロジェクトテーマ例＞ 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど ※「新しい素材探索、研究開発検討におけるノウハウのある人材がいない」 「品質管理・保証のレベルを上げたいが専門知見を持つ人材がいない」 「生産管理の工程改善に取り組みたいが経験者がいない」 「売上拡大への新しい一手としてアイデアやネットワークがほしい」等、 業界専門の知見を必要とする案件に応じた提案をしていただきます。 ＜取引先企業＞ ※東証一部上企業～中小（食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品） ＜エキスパート人材活用実績＞ １，介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援（食品、飲料メーカー） ２，妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援（遺伝子検査企業） ３，輸入スポーツサプリメントの販売促進（OEMメーカー）

【必須】※業界未経験者可。書類上ではこれまでの経験、実績、志向性など総合的に判断されます。 ・大学卒以上、社会人経験2年以上 ・営業、営業企画、マーケティング、商品開発、品質管理、管理部門、コンサルティングなどのご経験2年以上 ・社内社外問わず、課題解決に向けて利害関係が異なる人々を 巻き込みながら着地点を見出してきた経験をお持ちの方を求めています。 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・前例がない中でチャレンジし続けることを楽しめる方 ・企業の課題解決による、発展・事業拡大に面白みややりがいを感じる方 ・柔軟性をもちフラットに耳を傾け、ヒアリングをし、形にできる方 ・裁量広く、チャレンジをしながら成長をしていきたい方 ・周囲との連携・コミュニケーションを通じて仕事を作り上げていきたい方 ・素直に行動ができる方 ※商談相手は中小企業の社長や経営層（研究開発、品質管理・保証、マーケティングのマネジメントに関わる方々）が 中心ですが積極的に取り組める方であれば営業未経験でも活躍可能です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応　など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 最近は大企業や上場企業のクライアントも増え、求められるものも高度化してきた為、 日頃の手続きや給与計算以外にも、人事制度構築や就業規則作成等も幅広く積極的に 携わっていただきます。 将来、独立を考えてる方にも、こちらでの経験メリットは大きいかと思います。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 人事制度構築等を含め、業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています！ 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【組織】 5名体制 ポジション：スタッフ 年代：30代〜40代 男女比：男:女＝6:4

【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格（登録不問） ・人事・総務の実務経験（社会保険等手続き・給与計算など、1年以上） ※ 社労士事務所でクライアントを複数社担当して年間一通りの業務を経験している方 をイメージしています。 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方 ・プロフェッショナルで高度なスキルの社労士として活躍したい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

神奈川県

大手取引先企業からのニーズに基づき人材紹介・紹介予定派遣業務を担当していただきます。 安定した基盤のある環境で落ち着いてキャリア形成したい方におすすめです。 ・大手メーカーなど顧客への提案 ・紹介予定派遣ニーズへの対応 ・契約書類作成、スタッフ管理（正社員登用サポート） ・社内の派遣部門との連携

・人材派遣・人材紹介など人材ビジネスの経験3年以上 ・営業経験がなくても顧客対応（コーディネーターなど）の経験ある方歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

千葉県

【総務課　IT職員】 教職員の方や学生が使用する学内システムの設計、開発、運用、保守等などを お任せします。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 を担当していただきます

1. データベース処理ソフトが使用できること。 全ての業務の基本がSchool Leaderを使用して行われるため、 情報の管理方法としてデータベース処理ソフト(Access)を使いこなす必要がある。 2. ピボットテーブルを使用したデータ集計が難なく行えること。 School Leader ではカバーしきれない集計作業は、データを抽出したうえでスプレッドシートで行う。その際、ピボットテーブルが難なく使えるレベルであると、迅速に作業を行えると考えられる。 3. コミュニケーションが取れ、情報共有を積極的に行えること。 Google Workspaceをメインに業務が行われるので、 作成したデータなどを共有しながら効率的に仕事ができる人を優先。 4. 熱意、探求心のある方 業務上、教室PCのトラブルや授業配信サポート、複合機の設定、School Leaderのカスタマイズやバグ修正の依頼を行うなど業者との話し合いも含めて、IT関連の知識が必要不可欠となっています。そのため、新しいものへ積極的に挑戦し、発展させていく意欲のある方を推奨とする。 5. プログラミング経験がある方（あればという程度） 今後、電子申請などを考えていく場合、Google Apps Scriptを使用することになっていくと考えられるので、javascript系のプログラミング経験があると良い。 javascriptでなくても、何かしらの経験があれば尚可。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ