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東京都

【発達支援運営担当：マネージャー（課長候補）】 ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。 ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での 　スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。 具体的には・・・ ・5拠点～10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント（1拠点あたり6～7名） ・各拠点の運営戦略の立案と実施 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集・リテンション含む） ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。

【必須要件】 ・大卒以上 ・５年以上のマネジメント経験（障害・保育・教育の何れかの分野） 【あれば尚可】 ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験 ・店舗型事業においての複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験 ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験 【こんな思考や力のある方求めています】 ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方 ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方

岡三ビジネスサービス株式会社