人材・教育系専門職×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

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プロジェクトマネジメント系講師【製造、製薬、プラント、IT業界向けプロジェクトの講師】

アイシンク株式会社

★月給50万円以上/年収900万円~(※年収1200万円以上の社員もいます)★講師経験は不問 ★転勤なし 【ご自身の経験を次世代に伝えたい方を募集!】

900万円~ / 管理職 | リーダー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネジメントに関する研修講師として、ご経験や専門性を生かした講義を実施いただきます。企業などから委託された教育研修の講義を担当するほか、お客様先に赴いての要望・課題のヒアリングや研修成果の報告、新たな研修プログラムの企画開発など、幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメントに関する、法人向け教育研修や個人申し込み可能な公開講座の実施 ・お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修実施後の評価・報告、営業支援活動 ・新たな研修カリキュラムの企画・開発 ・上記に伴う教材・資料の作成 ・プロジェクトに関するコンサルティング業務(ご本人が希望される場合) ※研修実施場所:お客様先<関東圏内中心>、または 当社内セミナールーム(講座は対面またはオンライン) 【代表的な講座】 プロジェクトマネジメント基礎/応用講座、品質マネジメント講座、リスク・マネジメント講座、 ベンダー・マネジメント講座、PMO講座、PMP試験対策講座 など 【入社後について】 入社後は、講師トレーニングなど、ご自身の講師スキルを伸ばせる研修環境をご用意しています。   ※PMP資格をお持ちでない方は、まず取得いただきます。

  • 応募資格

    ★講師経験不問 ★学歴:大卒以上 【必要な経験・スキル】 ■プロジェクトを中心的立場で推進、またはプロジェクトマネジャーを支援してきた経験 ■製造・製薬・プラント・新製品開発などのプロジェクト経験  (失敗談/苦労談が講義では大変価値のある要素になります) ■組織全体のマネジメントの経験  (ポートフォリオ、プログラムマネジメント、組織デザインなど) 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・PMP資格 ・プロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダー・PMOの経験(合計で10年以上) ・体系的なプロジェクトマネジメント知識に基づくプロジェクト遂行経験 ・海外プロジェクトの経験/大規模プロジェクトの経験 ・ポートフォリオやプログラムマネジメントの経験 ・PowerPointでの資料や提案書の作成経験 ・社会人向け研修の講師経験があればなお可 【求める人物像】 ・ご自身の経験を次世代にプロジェクトマネジメント視点で伝えたいという強い思いのある方 ・新たな専門性を身につける向上心のある方 ・人に教えることが好きな方 ・相手の要望に対し、誠実な対応ができるコミュニケーション能力のある方 ・責任感をもって最後まで仕事をやり遂げられる方

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NEW 直接応募求人

【大阪勤務/人事経験を活かしてご活躍】人事採用・研修実務と人事業務アドバイザリー

マンパワーグループ株式会社

日本企業で人事業務全般または採用・人材育成・人事制度分野での豊富な実務経験をお持ちの方に、業務を実施いただくと同時に、効果的な人事業務へのアドバイスや提案などをしていただける方を募集しています。

400万円~425万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■人事採用・教育業務 中途採用、研修、中核人材育成等、企画業務のアドバイスと、それに関わる事務業務 ・中途採用(年間30名程度)  採用計画に基づいて、募集(広告掲載、ベンダー)、書類選考、面接、入社手続き ・研修事務  研修対象者への選定、日程調整、連絡調整、アンケート回収・集計 ・人事業務のアドバイスや業務改善などの提案  より効果的・効率的な業務運営のノウハウや、企画内容などへのアドバイス・提案

  • 応募資格

    【必須】 ・人事での中途採用実務経験 ・(自身の業務範囲で)業務整理・業務分析・業務改善の提案経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験(特に採用・人材開発・人事制度など) ・人事業務に関する業務改善のコンサルティング経験

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IT系インストラクター/国家資格やベンダー資格取得研修など/業界トップクラスの資格取得スクール

非公開
IT系インストラクター/国家資格やベンダー資格取得研修など/業界トップクラスの資格取得スクール
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    開発あるいはネットワークなど、得意な分野があればその分野の講習から担当いただきます。 具体的には、  ・基本系区分(基本情報技術者/応用情報技術者/ITパスポート/情報セキュリティマネジメント)  ・高度区分(情報処理安全確保支援士/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト 他) ※研修・講義登壇/教材・テキス等教材作成業務の割合は、50/50(経験・実施時期で大きく変動します)     将来的には、ITIL、CCNAなどのベンダー資格取得講座やITエンジニア向けスキルアップ研修なども担当いただくことも可能です。

  • 応募資格

    必須 ・IT業界での実務経験3年以上(システム開発あるいはネットワーク・サーバー設計構築経験) ・人に教える、説明することが好きな方 歓迎 ・マニュアル作成経験 ・情報処理技術者試験対策もしくはIT系(インフラ系あるいは開発系)の講師経験 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし 選考フロー:書類選考→面接1~2回→内定  ※面接は対面を想定、1次面接のみオンラインも応相談

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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人材紹介コンサルタント

非公開
人材紹介コンサルタント/年収600〜800万円/東京都港区/大手不動産グループ企業/自立駆動型の企業/
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業へ出向し、人材紹介事業部のコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・求人獲得営業(グループ企業、新規、既存、休眠企業等) ・求職者獲得(媒体の選定~掲載、スカウト) ・推薦、面接調整など ・求人票の作成や成約後の事務作業など ・各種会議への参加 ・提携会社への発注や取りまとめ ・その他付随する業務

  • 応募資格

    【応募要件】 ・企業担当としての人材紹介コンサルタントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法人営業、求職者担当の両方のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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人材紹介立ち上げリーダー候補

非公開
さまざまなランキングでランクインする成長株企業
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材紹介事業の立ち上げ・整備 既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 資格取得支援のフロー構築~運営 研修スキル獲得のスキーム構築~運営 事業方針・収益計画策定 LP作成及び流入経路の構築 等多岐に渡ります。 チームとして発足した暁にはそこのリーダーとしてマネジメントもしていただきたいと考えております。

  • 応募資格

    新規事業 / 事業開発に関わるプロジェクト推進の経験 人材業界におけるマネジメント経験(2年以上) 戦略・オペレーション、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方

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    マシット・ジャパン合同会社

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セキュリティ教育研修担当/リモートワーク/セキュリティ人材育成

非公開
教育研修担当/セキュリティ人材育成/大手IT企業グループで安定基盤/リモートワーク主体
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には、 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【教育事業概要】 同社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、 プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。 その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、 脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。 更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。 最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。 「高度技術研修」は、 実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。 OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。 提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、 相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。 単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。 これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

  • 応募資格

    必須 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアいずれかのご経験2年以上 プラス以下のいずれかの経験を有すること ・ハンズオンの実務経験(特にコーディングによるシステム開発経験) ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 歓迎 ・Offensive Security 社の資格 ・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated ・C、Pythonを使って開発をした経験 選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

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    株式会社ダンネット

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サイバーセキュリティ教育研修担当/リモートワーク/セキュリティ人材育成

非公開
教育研修担当/サイバーセキュリティ人材育成/大手IT企業グループで安定基盤/リモートワーク主体
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には、 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【教育事業概要】 同社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、 プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。 その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、 脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。 更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。 最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。 「高度技術研修」は、 実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。 OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。 提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、 相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。 単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。 これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

  • 応募資格

    必須 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアいずれかのご経験2年以上 プラス以下のいずれかの経験を有すること ・ハンズオンの実務経験(特にコーディングによるシステム開発経験) ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 歓迎 ・Offensive Security 社の資格 ・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated ・C、Pythonを使って開発をした経験 選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

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教育研修担当/リモートメイン/セキュリティ人材育成

非公開
教育研修担当/セキュリティ人材育成/大手IT企業グループで安定基盤/リモートメイン
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には、 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【教育事業概要】 同社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、 プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。 その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、 脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。 更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。 最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。 「高度技術研修」は、 実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。 OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。 提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、 相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。 単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。 これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

  • 応募資格

    必須 以下のいずれかの経験を有すること ・ハンズオンの実務経験(特にコーディングによるシステム開発経験) ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 歓迎(経験職種) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 セキュリティコンサルタント セキュリティエンジニア 尚可 ・Offensive Security 社の資格 ・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated ・C、Pythonを使って開発をした経験 選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【新規事業】人材紹介メンバー ※フルリモート

非公開
業績好調/働きやすい環境/福利厚生充実/フルリモート
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    日本

  • 仕事内容

    既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した 「新規事業」として人材紹介事業(建築・不動産関連)を立ち上げ拡大中!! 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策)

  • 応募資格

    ★職種未経験歓迎 下記のいずれかのご経験 ・何かしらの営業経験(法人・個人問わず) ・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

  • 転職エージェント

    マシット・ジャパン合同会社

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講師業務:行動観察、指示行動、絵画・制作、運動など

株式会社みらいくインターナショナル
4歳児、5歳児を対象に1クラス最大12名、合計48名のレッスンを2名体制で担当していただきます
336万円~390万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    4歳と5歳の希望する園児と保護者に小学校受験に向けたレッスンの指導を担当して頂きます。 各学年2クラスずつ合計4クラスで最大48名の園児を2名体制で指導していただきます。 <基本レッスン日> 火曜日、水曜日、木曜日、金曜日の17:00~20:00 <その他レッスン日> 模試、春期講習6日、夏期講習11日、冬季講習4日 月曜日、土曜日、日曜日で実施していただきます <その他業務> ・教材の発注、個別教材の準備 ・当日のレッスンの実施と希望者する保護者への面談 ・希望小学校の調査、学校訪問 ・願書添削、宿題添削 ・入会、退会管理(オフィスと連携) ・お知らせの作成 ・他KDIとの合同ミーティング、園内ミーティングの参加 <勤務の一例>火曜日の4歳クラスの場合 11:00       出勤 11:00~13:00 各クラス保育の補助 13:00~14:00  休憩 16:00~17:00  レッスン準備 17:00~18:00  レッスンの実施(行動観察、指示行動、絵画・制作、運動など) 18:00~18:30  保護者へのレッスンフィードバック、順次降園 18:30~19:00  保護者面談(希望者がいる場合)、片付け、翌日準備 19:00       退勤

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方 ・行動観察、指示行動、絵画・制作、運動などの指導経験をお持ちの方 ・保育園での就業経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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代理店向けトレーナー業務【年収450万~800万】

国内系生保
保険業界専門として15年以上の経験と実績を持つ「株式会社保険キャリア」がおすすめする求人です。 非公開求人も多数ございますので、保険業界での転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 石川県 / 静岡県 …

  • 仕事内容

    ◆保険の新人代理店の育成、教育 ・OJT対応:顧客への訪問に同行し、商談をおこなう ・代理店向けトレーニング全般:自社商品、業界知識、セールス、コンプライアンス等(対面・Zoomの両方で行います) ◆上記トレーニング、研修資料の立案・作成(各営業店の課題に合わせた研修を企画・実施することが求められます) ◆募集関連ツールの開発

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆四年制大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~40歳 ◆生命保険会社での勤務経験 3年程度 ◆損害保険会社、保険代理店での生命保険の販売経験 3年程度 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での教育部や研修部経験 ・生命保険会社での研修講師・トレーナー経験 ・コミュニケーション能力(代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要) ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート経験 ・AFP/FP2級技能士 ・Excel、PowerPoint中級以上

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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研修講師

非公開
業績好調/働きやすい環境/福利厚生充実
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足!! エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★ ■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。  その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。

  • 応募資格

    ■java/C言語/インフラ いずれかの実務経験10年以上(工程不問) または ■職業訓練指導員免許を有する方■教育や育成の経験者 ■リーダーやマネージャー経験者

  • 転職エージェント

    マシット・ジャパン合同会社

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法人セールス(化粧品・美容業界向け):プライム上場

非公開
美容業界(特に化粧品)に特化したソリューションセールスを担当していただきます。採用支援、自社の店舗運営、独自教育プログラムなどのアセットを活用し人材教育・育成支援をサービスも提供していただきます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

阿部 陽子
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    法人(化粧品・美容関連)を担当し採用課題解決に向け、求人広告や人材派遣、人材紹介など中心とした採用ソリューションの提案を担当していただきます。 具体的には・・・ ・クライアントとの商談(ヒアリング、提案、情報収集) ・派遣スタッフの紹介 ・継続フォロー ・求職者の選考フローの管理 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求人提案 ・就業後の継続的なアフターフォロー など

  • 応募資格

    BtoBビジネス経験2年以上(※業界不問) 【歓迎要件】 ?人材業界経験 ?美容業界(販売職・アーティスト)経験 ?社内外問わずプロジェクトのマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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エグゼクティブコンサルタント

非公開
CMでお馴染みの企業/積極的に新規事業展開
450万円~999万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対する キャリアコンサルティングを実施いただきます 【具体的な業務内容】 (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓  …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション  …当社サービスに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席  …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整  …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート  …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、 適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験   ※機械・電気・化学業界の知見がある方 ・人材紹介事業での法人営業のご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) ・EASへの明確な志望動機のある方

  • 転職エージェント

    マシット・ジャパン合同会社

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コンサルティング営業(人材紹介・人材派遣)プライム上場:神奈川

人材サービス:上場企業
新横浜本社勤務:社内派遣事業部や社外協力会社と連携し既存顧客への人材紹介、紹介予定派遣サービスを提案していただきます。ニーズヒヤリング、きめ細やかなフォローが求められるお仕事です。
550万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

阿部 陽子
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大手取引先企業からのニーズに基づき人材紹介・紹介予定派遣業務を担当していただきます。 安定した基盤のある環境で落ち着いてキャリア形成したい方におすすめです。 ・大手メーカーなど顧客への提案 ・紹介予定派遣ニーズへの対応 ・契約書類作成、スタッフ管理(正社員登用サポート) ・社内の派遣部門との連携

  • 応募資格

    ・人材派遣・人材紹介など人材ビジネスの経験3年以上 ・営業経験がなくても顧客対応(コーディネーターなど)の経験ある方歓迎 ・PCスキル(エクセル、ワード) ・大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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人材事業立ち上げマネジャー

非公開
プライム上場企業 ※※増収額ランキングでもランクイン※※
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    第二新卒、非正規などのポテンシャル領域における新規事業(人材紹介事業)の立ち上げ責任者候補として事業の戦略立案・実行、数値管理、人材コンサルティング業務をお任せします。今まで培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 <具体的な業務内容> ・事業戦略の立案 ・WEBマーケティング(求職者の集客) ・予算管理 ・メンバーマネジメント ・人材コンサルティング業務  └クライアントへの採用コンサルティング、転職希望者へのキャリアカウンセリング 立ち上げフェーズではクライアント開拓、キャリアカウンセリング業務を両面で行いながら、求職者集客もマーケティング組織ともに担っていただきます。経営的視点で事業をさらに成長させるために、組織体制を構築しながらリーダーシップを持って推進していただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【以下いずれかの経験が1つ以上ある方】 ・両面型もしくはキャリアアドバイザーとしての人材紹介ビジネスの経験 ・組織マネジメントの経験・人材紹介ビジネスの立ち上げ経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・デジタルマーケティングの知識 ・WEBサービス運営経験

  • 転職エージェント

    マシット・ジャパン合同会社

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コンテンツ責任者 ☆☆エンジニア教育に興味ある元エンジニア歓迎!!☆☆

非公開
社会性の高い事業を展開/国際色豊かな環境
700万円~999万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木慎也
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    グローバルにサービス展開をする同社にて質の高い学習教材を 企画制作いただきます具体的な仕事内容としては、 以下のような業務が想定されます。 ・プログラミング学習教材の企画・制作 ・コンテンツ制作チームの組織づくりや採用 ・コンテンツ制作チームの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック) ・その他コンテンツの作成・修正に関わる定常的なタスクの実施・監督

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プログラミング教育を通した社会課題の解決への共感 ・採用・評価など組織づくりに携わった経験 ・5名以上の人材マネジメント経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ・教育コンテンツ会社や出版社でのプログラミング教材制作経験 ・アプリやデジタル教材の開発経験や、教育ICT分野への興味 ・グローバル展開しているサービスの開発・提供経験 ・開発部門の組織マネジメントを担った経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    マシット・ジャパン合同会社

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キャリアパートナー

非公開
2024年4月ご入社枠となります。
340万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 (東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名) ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 ※営業職の募集ではありますが、営業経験はマストではありません。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。 【WANT】下記の経験がある方、尚可。 ※以下①~③属性の方々については ""必ず""面接させていただきます。 ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣の経験がある方。 ②上記①以外の領域で人材紹介・人材派遣事業にて実務経験がある方 ③ブライダル業界で、営業経験がある方。 ④高額無形商材の個人向け営業/販売経験がある方。 ⑤非高額も有形商材であっても、個人向けの営業/販売経験者の方。 ⑥有形商材であっても、個人向けの高額商材の営業/販売経験者の方。 ⑦無形商材の法人向け営業経験者の方。 ⑧有形商材の法人向け営業経験者の方。 大学卒以上の方歓迎です。

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学校運営職

非公開
425万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転勤の可能性があります) 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方

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学生のキャリアセンター職員~「採用する側」から「採用させる側」へ

某大手学校法人グループ
【異業種歓迎】大手学校法人 キャリアセンター長を募集!!
400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません! 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

  • 応募資格

    【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験5年以上で自らの経験を教育に活かしたい方(業界不問) ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用(特に新卒担当)を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎! ★業界や職種について精通されている方大歓迎! 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです!

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【学校法人】教員職

非公開
【未経験OK】自由度の高い環境で生徒への教育支援ができます♪
280万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    通信制高校で講師・教師として勤務して頂きます。 【主な仕事内容】 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・保護者面談や保護者会開催 ・教科指導(国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか) キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

  • 応募資格

    ●大卒以上  ●新卒・第二新卒歓迎  ・教員免許がなくても応募可(塾・教育機関で講師等の経験がある方) ・国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育の  いずれかの教科指導ができる方 ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。  教育者の育成体制は万全ですので、  安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

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    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【未経験OK】コーディネーター職(高校生向け)

非公開
【未経験OK】高校でコーチング、キャリア支援のお仕事
280万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    通信制高校で、学習指導・生活指導・進路相談等を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・生徒との面談(オンラインや対面) ・イベントの運営企画等、学校行事に関わっていただく可能性あり ・教科指導、資格対策やカリキュラムの作成 <募集教科> ・生活指導、進路指導 ・保護者面談や保護者会の開催 ・中学・高校の先生方へ当校をご理解頂く為の広報活動 ・入学希望者への説明会の企画及び運営 ・キャンパス運営業務  総務・HP更新など、教員同士で役割を分担し授業以外にも運営業務に携わっていただきます。 キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

  • 応募資格

    ●大卒以上  ●新卒・第二新卒歓迎  ・未経験でも採用しています! ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。  教育者の育成体制は万全ですので、  安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

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新規事業【住まい領域特化型の人材紹介事業】キャリアパートナー

非公開
370万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業概要】 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。 さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 【部署概要/住まい事業】 住まい事業では、住まい領域固有の課題解決を通じて「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを実現をするべく、 2016年より住まいにまつわる総合情報サービス「ハピすむ」を提供しています。 リフォーム希望者とリフォーム事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」を中心に、これまでもサービス領域を拡張してきましたが、 リフォーム事業者にとって深刻な課題である人手不足を解消する為、2022年8月に新規事業として「ハピすむ住まいキャリア」という業界特化型の人材紹介サービスをローンチしました。 当社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、 事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。 【職務内容】 キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。  求職者:住まい領域で従事している求職者(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など) 事業者:リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等

  • 応募資格

    【MUST】 ・住まい領域(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等)での2年以上の就業経験 ・何かしらの営業経験 【WANT】下記の経験がある方、尚可。 ・一級・二級建築士、一級・ニ級施工管理技士等の有資格者 ・リフォーム業界で2年以上の営業もしくは施工管理経験 【求める人物像】 ・顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方 ・顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方 ・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ・成長意欲の高い方

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    株式会社マックス

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【業界業種不問】専門学校での入試広報スタッフ

某大手学校法人グループ
【安定の学校業界】学校スタッフ!!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学生募集に関する広報活動の全般を対応していただきます。 オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ●高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ●学校案内等の印刷物・DM制作 ●学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ●募集媒体検討、パンフレットの企画進行 など ●外部業者とのディレクション業務 ●高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営  資料請求者への架電で進路アドバイス、  高校や会場に出向いて検討者への学校説明など ●学生カウンセリングなど  検討者からの問い合わせ対応や、イベント予約、資料発送など

  • 応募資格

    応募資格:専門学校卒以上 求める経験等:学生募集や営業、事務経験 (営業事務、一般事務、学校事務)等 【必須】 ◆企業の広報経験者、SNSを使った業務経験者 ◆組織で何かしらSNSを使った経験者 【歓迎】 ◆SNS(Twitter・Instagram等)の興味関心が強い方 ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆マルチタスクで業務を進めていける方

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コンサルタント職

株式会社ラーニングエージェンシー
520万円~780万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

上林純
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)  入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進(特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です) 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【組織体制】 ※人材紹介経験者3名在籍 リーダー 1名 メンバー 6名 【事業立ち上げの想い】 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。 クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 これまでの育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」 このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。 私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。 人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。 どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、特化型人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます。 ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます。 ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・特化型人材紹介会社でのご就業経験(1年以上、RA・CAどちらでも可) 【歓迎】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験

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    株式会社juice up

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高校教師

非公開
425万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート 【教務】 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談) 等 【行事運営】 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助 等 【就職サポート】 ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等

  • 応募資格

    【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ※教科不問 教員の実務経験は問いません ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転勤の可能性があります) 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたものの教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 ・裁量大きく活躍したい方 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ・自分で考え行動できる方

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コンサルタント職

株式会社ラーニングエージェンシー
520万円~780万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

上林純
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)  入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進(特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です) 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【組織体制】 ※人材紹介経験者3名在籍 リーダー 1名 メンバー 6名 【事業立ち上げの想い】 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。 クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 これまでの育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」 このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。 私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。 人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。 どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、特化型人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます。 ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます。 ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介会社でのCAとしてのご経験(1年以上) 【歓迎】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験

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コンサルタント職

株式会社ラーニングエージェンシー
520万円~780万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

上林純
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)  入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進(特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です) 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【組織体制】 ※人材紹介経験者3名在籍 リーダー 1名 メンバー 6名 【事業立ち上げの想い】 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。 クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 これまでの育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」 このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。 私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。 人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。 どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、特化型人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます。 ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます。 ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介会社でのRAとしてのご経験(1年以上) 【歓迎】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験

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キャリアパートナー(資格保有者向け)

非公開
2024年4月ご入社枠となります。
360万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。  ※サービス例 PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 放射線技師人材バンク(放射線技師) 検査技師人材バンク(臨床検査技師) 工学技士人材バンク(臨床工学技士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) WILL ONE AGENT(柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト) ケア人材バンク(ケアマネジャー) 【仕事内容のポイント】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり 【組織の特徴】 キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。 平均年齢は30歳前後です。 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  • 応募資格

    【MUST】 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士〉 ・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士いづれかの資格を有していること ・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士としての実務経験1年以上 〈柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師〉 ・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師いづれかの資格を有していること ・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師いづれかとしての実務経験1年以上 〈栄養士資格〉 ・栄養士資格を有していること ・栄養士としての実務経験2年以上 〈ケアマネージャー(介護支援専門員)〉 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての実務経験が1年以上ある方(居宅、施設のいずれか) 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方 〈栄養士のみ〉 ・栄養士としてクライアントや外部との折衝経験がある方 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

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【新規事業】住まい領域特化型の人材紹介事業/キャリアパートナー職

非公開
370万円~670万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業概要】 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。 さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 【部署概要/住まい事業】 住まい事業では、住まい領域固有の課題解決を通じて「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを実現をするべく、 2016年より住まいにまつわる総合情報サービス「ハピすむ」を提供しています。 リフォーム希望者とリフォーム事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」を中心に、これまでもサービス領域を拡張してきましたが、 リフォーム事業者にとって深刻な課題である人手不足を解消する為、2022年8月に新規事業として「ハピすむ住まいキャリア」という業界特化型の人材紹介サービスをローンチしました。 当社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、 事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。 【職務内容】 キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。  求職者:住まい領域で従事している求職者(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など) 事業者:リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等

  • 応募資格

    【MUST】 ・住まい領域(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等)での2年以上の就業経験 ・何かしらの営業経験 【WANT】下記の経験がある方、尚可。 ・一級・二級建築士、一級・ニ級施工管理技士等の有資格者 ・リフォーム業界で2年以上の営業もしくは施工管理経験 【求める人物像】 ・顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方 ・顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方 ・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ・成長意欲の高い方 大学卒以上の方歓迎です。

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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学生のキャリアセンター職員~「採用する側」から「採用させる側」へ

某大手学校法人グループ
【異業種歓迎】大手学校法人 キャリアセンター長を募集!!
400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません! 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

  • 応募資格

    【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験5年以上で自らの経験を教育に活かしたい方(業界不問) ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用(特に新卒担当)を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎! ★業界や職種について精通されている方大歓迎! 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです!

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【医療系専門学校での広報担当】企画運営力活かせます!

大手学校法人での安定したクリエイティブ系のお仕事です。
【未経験応募可能】専門学校 広報担当者募集!!
350万円~499万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入学希望者、在校生、卒業生 学校に関わる人々へのキャリアをサポート。 専門学校の運営スタッフは、学生のケアはもちろんのこと、 進路説明会や就職ガイダンスなどの企画や準備。 当校を周知するための広報活動や、パンフレットの企画立案。 ※スポーツ、医療系、高校へのアプローチ。 高校や大学、学生の就職先などに関わる方はもちろん、 学内の学生や教員を外部の方々とつなげるのも、大切な業務の一つ。 更にはオープンキャンパスや学内行事の企画、実施にはじまり、 学校運営に携わる様々な業務を執り行います。 多方面に対して、学校への窓口となるのが役割でもあります。 多様な業務の中でスキルを磨き、プロジェクトの企画立案や、 後輩スタッフの指導など幅広いキャリアを描いていけます。 《学校を通して様々な人と協力し、社会に貢献できる仕事》 ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。

  • 応募資格

    ◎教育や子どもの成長に興味をお持ちの方 ◎人のために行動することにやりがいを感じる方 ◎人と接することが好きな方 ◎ひとつのことより、幅広いことに対応するほうが得意な方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【業界業種不問】専門学校での入試広報スタッフ

某大手学校法人グループ
【未経験からの応募可能】学校スタッフ!!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学生募集に関する広報活動の全般を対応していただきます。 オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ●高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ●学校案内等の印刷物・DM制作 ●学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ●募集媒体検討、パンフレットの企画進行 など ●外部業者とのディレクション業務 ●高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営  資料請求者への架電で進路アドバイス、  高校や会場に出向いて検討者への学校説明など ●学生カウンセリングなど  検討者からの問い合わせ対応や、イベント予約、資料発送など

  • 応募資格

    応募資格:専門学校卒以上 求める経験等:学生募集や営業、事務経験 (営業事務、一般事務、学校事務)等 【必須】 ◆企業の広報経験者、SNSを使った業務経験者 ◆組織で何かしらSNSを使った経験者 【歓迎】 ◆SNS(Twitter・Instagram等)の興味関心が強い方 ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆マルチタスクで業務を進めていける方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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日本語教師(ベトナム人留学生指導)

某大手学校法人グループ
ベトナム語が得意な方募集中!!
350万円~480万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日本語教師】 専門学校にて ・ベトナム人留学生に対する日本語指導(初級から上級超) ・日本語能力試験及び日本留学試験対策の指導 ・学科、コース業務(イベント実施などのコース業務) ・担任業務(学生管理、進路指導、生活指導等) ・その他付随業務 を担当していただきます

  • 応募資格

    直接法による教授法を習得していること 【求める人物像】 ・ベトナム人留学生に対する日本語指導(初級から上級超)経験者。 ・ベトナム語がネイティブな方。 ・異文化が理解でき、日本の企業文化も理解できている方 ・元気に学生に接していただける方 ・様々なことに柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【業界業種不問】人材コンサルタント・コーディネーター責任者

大手総合人材サービス会社
【業界業種不問】25期連続増収の安定基盤でコーディネーター責任者募集!
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    登録者数の拡大推進、及び登録者コーディネーター部門の 統括責任者を担って頂きます。 ・派遣スタッフ数増加の為の施策立案及び実行 ・派遣スタッフサイトの求人掲載、外部委託先との調整や交渉業務 ・派遣スタッフの登録者面談及びマッチングといったコーディネート業務 ・各案件進捗における営業担当との連携 ・部門マネジメント

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・人事(採用の)経験が豊富な方 ・物事を多角的かつ柔軟に捉えることができる方 ・目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ・人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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人事マネジャー WEBマーケティング成長ベンチャー

非公開
インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャー(採用、人材開発、人事企画)を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャーを求めます。 事業や組織拡大に伴い採用活動強化、及び組織力向上のための人材開発を強化していくフェーズであり、それぞれの分野において企画から実行まで推進いただける方を求めています。 同社の人事は30名を超える組織で、 ー インターン・新卒・中途の採用を行うチーム ー 社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム ー PRチーム、社内広報チーム と分かれており、配属についてはこれまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。 【採用関連業務】 インターン・新卒・中途採用何れか、または複数の採用における業務をお任せします。 <具体的には>  ・採用要件定義  ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援   -求人票作成   -アクションプランの策定   -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成   -採用コミュニケーションプランの設計   -社内外の関係者との折衝   -候補者との面談、面接 等 【人材開発・制度設計】 育成・評価制度関連業務に携わっていただきます。組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には>  ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営  ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営  ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営  ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討  ・人事データの基盤整備、活用施策の検討

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事領域に関連する業務ご経験、マネジメントご経験を有する方  ~新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 <尚可要件> ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・IT・Web業界での就業経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ・積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ・人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ・主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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教務課職員(IT担当)募集!!

某大手学校法人グループ
大学事務職(IT担当)募集!!
350万円~480万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【総務課 IT職員】 教職員の方や学生が使用する学内システムの設計、開発、運用、保守等などを お任せします。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 を担当していただきます

  • 応募資格

    1. データベース処理ソフトが使用できること。 全ての業務の基本がSchool Leaderを使用して行われるため、 情報の管理方法としてデータベース処理ソフト(Access)を使いこなす必要がある。 2. ピボットテーブルを使用したデータ集計が難なく行えること。 School Leader ではカバーしきれない集計作業は、データを抽出したうえでスプレッドシートで行う。その際、ピボットテーブルが難なく使えるレベルであると、迅速に作業を行えると考えられる。 3. コミュニケーションが取れ、情報共有を積極的に行えること。 Google Workspaceをメインに業務が行われるので、 作成したデータなどを共有しながら効率的に仕事ができる人を優先。 4. 熱意、探求心のある方 業務上、教室PCのトラブルや授業配信サポート、複合機の設定、School Leaderのカスタマイズやバグ修正の依頼を行うなど業者との話し合いも含めて、IT関連の知識が必要不可欠となっています。そのため、新しいものへ積極的に挑戦し、発展させていく意欲のある方を推奨とする。 5. プログラミング経験がある方(あればという程度) 今後、電子申請などを考えていく場合、Google Apps Scriptを使用することになっていくと考えられるので、javascript系のプログラミング経験があると良い。 javascriptでなくても、何かしらの経験があれば尚可。

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【大手学校法人】高等学校教員 募集(常勤契約)

某大手学校法人グループ
教育事業を通じて、社会の形成の役に立ちたい!!
280万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

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    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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