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該当求人件数: 531件

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セキュリティアカデミー(教育企画/講師業務)

株式会社ラック
■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 【教育のスタイル】 集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【ラックのセキュリティ教育のコース】 ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【配属部署】 ■デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー 計13名 2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代~50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ業務(技術系もしくはマネジメント系)の従事経験2年以上 ■情報セキュリティ教育のコース企画・開発/教育講師経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【名古屋勤務】法人営業(求人広告担当)

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
420万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。 ■具体的には ・保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリングします。 …ターゲットや条件などの募集内容、予算など内容は様々です。 ・保育事業所、保育士双方とにとってメリットのある採用コンサルティングサービスのご提案 …求人広告をメインに、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。 ・Web広告のデザインやアプリの開発はすべて自社内で行っているため、社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携をとり広告等の制作を行います。 ・効果検証 …結果を踏まえ、お客様のフォローを行います。 関係は長期的に構築していきます。 2015年に新設した名古屋オフィスでは事業拡大に向け、保育施設の採用課題解決を一緒に解決し、名古屋エリアを共に盛り上げていただける方を募集しております! ■『保育士バンク!』とは 「保育士バンク!」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では30万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 ■さらなる市場成長が見込める事業ドメイン 少子高齢化が進み、生産年齢人口の減少に伴う新たな労働力確保が課題となっている背景もあり、女性の就業率は一気に高まっています。 2020年に政府が発表した「新子育て安心プラン」では2024年度までにさらに14万人の保育の受け皿を追加すると決定。 一方で、保育士の採用環境は激化の一途で、保育士の有効求人倍率は年々上昇傾向にあり、2020年では求人倍率3.86倍と空前の保育士採用難に直面しています。 弊社では今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・数値目標に向けPDCAを回した経験 (ITベンチャー/メガベンチャー/広告/中小人材/ターゲット業界:ブライダル/商社/金融/化粧品・ジュエリー/アパレル(高級商材)/不動産賃貸/大型人材/メーカー/旅行業界などで数字目標を追っていた方) 【求める(マッチ)する人物像】 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ・名古屋エリアを共に盛り上げていただけるマインドの方 ・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方 ・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用コンサルタント【大阪】※営業未経験者歓迎

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。 【2】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITソリューション営業【名古屋/業界最大規模】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    IT技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 (1)大手企業への技術、人材ソリューション提案 同社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ★エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 ★エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ★拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【岡山】キャリアアドバイザー

パーソルキャリア株式会社
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
430万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■カウンセリング…転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ■求人案件の紹介…希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介します。 ■推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 ■面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ■退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、入社前後に困ったことがあれば連絡をいただき相談を承ります。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験(法人・個人不問) 【尚可】 ■人材業界での就業経験 【働き方】 週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。 またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。 残業は30時間程度です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

キャリアパートナー/大阪 ※人材紹介会社出身者向け

株式会社エス・エム・エス
◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆年間休日120日以上(土日祝休み)◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆創業以来16期連続で増収増益◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活…
506万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です ◆2~4名程度の チーム体制 となります ◆1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の書類には必ず証明写真を添付ください※ 【必須要件】 ◆人材紹介事業での営業経験・もしくはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方(医療・介護領域であればなお可) 【活躍している社員】 ◆目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ◆成長意欲の高い人 ◆法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 【配属先について】大阪・神戸・京都いずれかの事業所での配属になります。(適性・希望をみて入社1カ月前に決定)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】提案営業

株式会社サンキョウテクノスタッフ
設立30年以上/年間休日120日/SANKYOグループの安定企業/WEB面接可
340万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■新規立ち上げのオフィス系人材の派遣事業において、営業として活躍して頂きます。 【職務詳細】 ■具体的には ・新規稼働:テレアポをメインに新規企業開拓を担当 ・求職者のコーディネート ・企業への求職者紹介:面談同席・事前対策のフォロー等 ・契約書類作成:システム上で作成する為、必要項目のみの簡単な入力作業。 ・稼働管理(シフト管理、勤怠管理など) ・従業員の労務管理 ・従業員教育 【オススメポイント】 ■会社全体や営業所ごとの目標はありますが個人のノルマはありません。そのため、一人だけにプレッシャーがかかるようなこともありません。みんなでサポートし合いながら、共にゴールを目指す働き方です。 ■全国20拠点を展開中ですが大阪には初進出となり、関西エリアで事業拡大中です。関西拠点は立ち上げフェーズのため仕組みづくりにも携われます。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材派遣営業・コーディネーター経験のある方 【尚可】 ■マネジメント経験のある方 【組織構成】 ■大阪オフィス(新設)関西エリア長1名 ※同じ関西エリア内には相談等できる社員も在籍しています。 【研修体制】 ■OJTにて業務を習得いただきます。 エリア長がマンツーマンでサポートします。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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CA/RA(第二新卒/ポテンシャル採用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。 【具体的には】 ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒入社後社会人経験3年未満の方で「人材紹介での就業を希望」している方(業種経験・転職回数は不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人材コーディネーター/人材事業(薬剤師等)業務担当者】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
340万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    薬剤師業界の人材コンサルティング業務をお任せします。 【募集背景】 取引先の増加、求職者の増加、業務量の増加に伴い、営業・人材コーディネーターの増員が必要なため募集します。 【具体的には下記業務をお任せします】 1)同社が運営するWEBサイトや求人広告媒体に登録いただいた薬剤師の方にヒアリングを行い、ご要望に応じた医療機関や薬局の紹介をお任せいたします。また、面談の設定や待遇調整のフォロー等、薬剤師の方の転職成功と医療機関・薬局の採用に向けてサポート頂きます。薬剤師と医療機関、双方の課題解決の為に、お客様に寄り添った提案をお願いします。 2)薬局・ドラッグストアを中心とした求人ニーズの獲得 新規顧客の開拓から、求人案件の考案・作成・報告をご担当いただきます。 3)人材紹介、派遣に関する進行管理や契約書の作成 ※ご希望や経験に応じて、様々なマーケティング施策の運用や立案、WEBサイトの運用に携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※人材コーディネーター職への応募理由、現経験を活かして貢献できることをキャリアアドバイザーにお伝え下さい。 企業へのご推薦時に必要になります。 ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 【必須要件】 ■コミュニケーション能力■主体的に業務を遂行できる方 ■一般的なPCの使用経験(Excel集計、Word・パワポでの資料作成) 【歓迎要件】 ▼販売・接客業等の経験 ▼人材コーディネーター・派遣コーディネーター経験のある方(特に医療系) ▼内勤業務、営業事務の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム開発ソリューション営業(受託開発提案)【大阪】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆新規開拓・深耕営業の双方を担当頂き、大手自動車メーカー・重工業メーカーに対してソフトウェアに関連する設計・製造・評価業務の受託開発を提案頂きます。 将来的には営業責任者を目指していただくことを期待しています。 ■新規開拓・深耕営業に対するソリューション提案 (※割合としては既存顧客への提案営業がメインです。) ■市場調査による営業企画 等 【仕事の醍醐味】 リソース(工数)を提案する営業ではなく、いかに工数の効率化を図るのか、社内エンジニアを巻き込みながら企画できることが仕事の醍醐味であり、幅広いサービス領域でソリューション提案をできることが当ポジションの魅力です。 【職場環境・特長】   ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能   ・10年以上前からモデルベース開発に関わり、高い技術力を保有。最先端の技術に携わることができる。 ・離職率1桁、風通しがよく長期的に就業できる環境 【募集背景】事業拡大のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア受託開発営業経験(SIer営業) ※組み込みソフト・アプリケーションいずれも可 【歓迎要件】 ■技術資料の概要説明や戦略的な顧客提案が可能な方 【求める人物像】 ・自ら関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方 ・対人コミュニケーション能力に優れている方 ・積極性をもち、前向きに業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】医師のキャリアプランナー

株式会社エムステージ
★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビ…
390万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <医師向けのコンサルティング業務> ・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。 ・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です! <具体的には…> ■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング ■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス ■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人材業界における営業経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼メールマーケティングのご経験 ※医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーディネートスタッフ(家事・介護・医療サービス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~410万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のVIPケアサービスコーディネーターとして、家事・介護・医療サービスのコーディネートを担当いただきます(お客様窓口となり、ケアスタッフとのパイプ役をお任せします。) 【具体的には】 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・その他事業部内業務 ※残業時間 25時間程度です ※3ヶ月の研修があるため未経験の方でも安心して始めていただけます ※グループ運営の保育所の優待利用、時短・フレックス勤務など  女性が働きやすい環境があります。 ※最低年に1 回程度、緊急電話当番あり   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ホスピタリティマインドを持ち、介護・接客経験がある方 ■以下いずれかの介護関連の資格を持っている方 1)福祉士 2)サービス提供責任者経験者 3)介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者 4)社会福祉士、看護師等 【歓迎要件】 ▼接客など、お客様応対のご経験がある方 ▼介護現場経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】医師キャリアアドバイザー

株式会社リクルートメディカルキャリア
★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★【リクルート系列きっての成長事業】【ワークライフバランス整う環境:フレックス…
464万円~662万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    転職を希望する医師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 【具体的には】転職希望の方は、将来への希望や期待と同時に、慣れない転職活動に大きな不安を抱く方も少なくありません。希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポートするのがキャリアアドバイザーです。 【魅力】医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある当社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験者 【歓迎要件】 ■医療に携わる人材系企業での営業経験がある方(医療従事者の採用に関わったご経験等) 【求める人物像】 ■日々の顧客の変化を捉え積極的にエリアのマーケットに対しての価値を考え、自立的に行動できる方 ■目標達成に向けてやり切ることができる方 ■課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方 ■成長事業で自らを磨き、スピード感を持って自己成長したい方 ■中長期の目標として組織のリーダーを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【資格、保育経験不問】年収330万円以上☆新規開園バイリンガル幼児園☆バイリンガルスタッフ☆

キッズデュオインターナショナル国立園
Kids Duo International国立園のオープニングスタッフの募集!基本シフトは8:30~17:30のため、翌日の勤務に備えてゆっくり休むことができます!
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした園で、バイリンガルスタッフとして英語や日本語での園児の生活面サポートや英語レッスン、知育レッスンの指導を担当して頂きます。ネイティブスタッフや日本語スタッフとチームでクラス運営を担当して頂くので、保育経験が浅い方でも協力して保育ができる環境です♪ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実! 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・保育士資格や経験は不問です! ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。  事前入社のご希望もご相談可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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法人向け総合営業【国内No.1知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。 課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。 ■サービス一覧 ・フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」 ・BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」 ・新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」 ・保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」 ・実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」 ・社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」 ・海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」 【ビザスクの営業の面白さ】 ・クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう!という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること ・案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【宮城】営業

株式会社アウトソーシングテクノロジー
人材育成に投資する東証一部上場の中核企業!業界未経験歓迎!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 技術者アウトソーシングの提案型営業をお任せ致します。 【職務詳細】 メーカー様やIT企業などの大手企業に定期的に訪問し、課題に合わせて 同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 (1)大手企業への技術、人材ソリューション提案 同社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ★人材育成の喜びを感じられるポジションです! ※転勤について:昇格や昇進の際に発生する可能性有。頻度は多くありません。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験1年以上(業界職種不問) ・全国転勤が可能な方 ※初任地が宮城県以外の配属になる可能性もあるため、  それでも問題が無い方 【尚可】 ・人材営業経験 ・エンジニア派遣営業経験 ≪職種のポイント≫ (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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※新規事業の立ち上げ【IT教育事業・責任者候補】IT教育事業計画の立案や運営などをお任せします!

非公開
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在ではフリーペーパーを軸とした事業モデルから、Webサイト、ケータイメールを含めた総合的な販促業モデルへの進化を図っています。時代にあわせて事業内容は変化していきますが、当事業の目的は「人と街を元気にする」こと。 このビジョンのもと、これからもどんどん新しいチャレンジを続けていきます。 この度はSES事業(IT派遣事業)の立ち上げに伴い、若手エンジニアの教育事業も始めます。 【具体的には】 ■IT教育事業計画の立案・遂行(事業の実施) ■ITスクール事業の管理 ■講師の管理 ■スタッフの育成支援 など

  • 応募資格

    ・エンジニア育成のご経験をお持ちの方(ITスクールなどで講師として活躍されていた方)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人材紹介コンサルタント【転勤無し/残業月25時間程度】

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
■東証一部上場クリーク・アンド・リバー社のグループ会社■年休124日(土日祝休み)■20年連続黒字経営■残業月25時間程度■転勤無し■企業担当・求職者担当いずれもご担当できます■大阪メトロ御…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の人材紹介事業にて、HPからご登録頂く登録者の方の面談・カウンセリング、中途採用を行う企業への求人内容のヒアリング・人材の提案を一貫してご担当頂きます。 【ミッション】新規顧客の開拓・取引企業数の拡大 【企業に対して】 ◆テレアポによるニーズ確認(新規/既存企業)   ◆求人内容のヒアリング  ◆人材の提案  ◆面接の調整・設定 【登録者に対して】 ◆HPからご登録頂いた方の面談(電話・対面) ◆現在のスキル、転職の目的、求めるキャリア・待遇等のヒアリング ◆ご登録者のニーズにマッチした企業のご紹介 【面談数】週に2~3名/人 程度 【目標に対して】売上金額ベース 【部署構成】関西支社支店長以下8名◆リーダー2名(40代後半女性、40代前半男性))スタッフ4名(20代後半1名:女性、30代男性2名)◆面談調整担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ◆営業や接客・販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 ◆何らかの簿記の知見(簿記3級程度)を持ち、人材紹介事業に興味をお持ちの方 ◆採用担当としての勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人材紹介事業に興味をお持ちの方 ★単なる人材紹介にとどまらず、その豊富なネットワークを活かし各企業の課題を解決していきます。経営視点での仕事、自身の介在価値を大いに発揮したい方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)

株式会社MS-Japan
職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業でスキルアップを目指しませんか?
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 優秀な人材を求めるクライアントを開拓し、その求人ニーズをヒアリングし、最適な候補者を紹介、選考のコーディネートから求職者の入社までのサポートをトータルで担当します。 【職務詳細】 ■誰に:人材を募集している企業 ■何を:企業の求める人材 ■手法:ニーズのヒアリングから提案など幅広く行っていただきます。 ・新規法人開拓、経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ・ターゲットの選定/候補者の推薦~選考コーディネート ・新規プロジェクトの立案/社内業務改善 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった「非分業型」の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験(3年以上) 【尚可】 ・マネジメント経験 ▼こんな前職の方が活躍しています! ・金融業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・物流業界での営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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関西営業拠点責任者候補【医療×IT/SaaS】

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、クライアント(全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です)の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。 プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、関西営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。 関西営業拠点立ち上げ後は、まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。 医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 関西地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。 〈募集背景〉 ▼ジョブメドレーとは ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 サービス開始から約10年間、求人数は20万件を超え、71万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約6万人の入職決定を実現してきました。今後も求職者、事業所双方にとって満足いただけるサービスに成長させていくべく、現在は東京本社のみで営業活動を行っていますが、新規で関西営業拠点の立ち上げを予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の対法人営業訪問経験 ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) ・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・医療ヘルスケア業界の経験 ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、関西転勤予定のポジションとなります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛知】採用コンサルティング営業職

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます◎地域中小企業の「経営」を「人材」で支援!
370万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社・電話・Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京をはじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。業績拡大と共に、組織体制強化のためメンバーを増員募集いたします。 ■職務概要:弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用支援事業(人材紹介、人材派遣、求人広告等)でのセールス、キャリアコンサルタントの経験 ・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験(法人/個人双方) 【歓迎要件】 GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、キャリアコンサルタント国家資格、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 税理士・会計士向けのエージェント経験 ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・論理的な思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用マネージャー【上場/業界NO.1のBPO企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事として、採用業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用の企画・運用 ・キャリア採用企画・運用 ・派遣、パートスタッフの採用 ・部下のマネージメント ・など。 【魅力】 ・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップをしていくことができます。 ・中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土があります。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験または人材業界での経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用経験がある方。 ▼営業職など、外部の方と接しながら目的達成に向けたお仕事をしていた方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当【ソニーグループ】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
★ ソニーグループの一員として、通信事業を柱にネットワークサービスを展開 ★ 日本のインフラを支える安定企業 ★★ 個人に裁量権のある自由な社風であり、男女問わずに公私両立してキャリアアップ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソニーグループのIT戦略を司る同社にて、採用担当としてご活躍頂きます。大幅な増員をしており新卒採用(年間40名規模)、中途採用(年間100名以上の規模予定)を加速させていきます。 まずは経験を活かして新卒・中途採用に従事いただき、その後、制度設計などの人事業務全般に携わって頂きたいと思っております。 【入社してすぐお任せすること】 ■採用戦略、計画立案、採用業務全般 等  (中途・新卒を兼任で担当いただく想定) 【今後お任せしたいこと】 ■人事発令、管理、再雇用 ■出向・海外赴任対応 ■各種研修企画・実行 ■目標管理、評価報酬、人事制度 ■規格改定労使協定、法令対応 ■働き方改革 ■ジョブローテーション、再配置、社内公募 等 【同社の魅力】 ■ソニーグループのリソースを活用できるため、想いを形にできる ■中途比率7割且つ、裁量を持てる社風で上を目指しやすい環境 ■ソニーの安定基盤ながらスピード感があり、ベンチャーのような挑戦できる環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験を一つお持ちの方 ■採用担当としての実務経験2年以上 ■転職エージェントにてRA経験2年以上 ■通信キャリア在籍者で人事へのキャリアチェンジ希望の方 【歓迎要件】 ■通信業界の知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【少数精鋭】営業(医師の人材紹介) ※未経験歓迎/専門職で給与も高めです※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    医師の人材紹介業務について、医療機関に求人確認、求人票作成など医療機関向けの営業および、登録者の面接同行・内定・入職までのサポート等を担当いただきます。 【具体的には】 ■医療機関の新規開拓、既存の取引先への求人確認。 ■入社後は1日あたり200~300件架電し、求人獲得 ■医療機関からの求人依頼に対する対応 ■求人内容をWEB求人媒体に掲載 ■医師との面談、医療機関への紹介、面接調整から入職までのサポート 【入社後の流れ】※業界未経験者も応募可 6か月~1年はOJTによる教育。入社後最大1年間(入職月によって10か月)は降給査定は無し。焦らずスキルを身に着けていただける環境です。 【同社で働く魅力】 荷電、マッチング、タスク管理等、システムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間(3年以内)に1,000万プレイヤーを目指せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業もしくは販売経験をお持ちの方 ※業界問わず 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社出身の方 ▼法人新規営業経験 ▼医療業界にて営業経験 ~即戦力歓迎です♪社会貢献性も高く専門性の高い領域で 且つ実力主義の会社なので営業に自信ある方にはオススメです~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術提案型のコンサルティング営業/マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術提案型コンサルティング×無形営業のマネジメントをしていただきます。 商材はドローンのサービス、ソフトウェア、ハードをご担当いただきます 【具体的には】 ■マネジメント業務 最初は部下2~3名をご担当いただき、10名~15名と、将来的に営業統括をご担当いただくことを期待しています。 ■営業業務 主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が求められます。KPI達成に向けて営業活動を行い、東京本社にいながら東日本中心にDXを建設業に推進していくチームとなります。 ■支社別PL管理(収支管理) 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業メンバー複数名(最低2~3名)のマネジメント経験 ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■営業メンバー10~15名程度のマネジメント経験 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介営業(企業担当)/未経験歓迎 ※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー(RA)  社員数:15名  特徴:業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。     新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。     活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー(CA)  社員数:25名  特徴:職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで     幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FLEXコンサルタント【東京本社/ITで経営課題解決】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 【詳細】 1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。 2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐) 3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 【FLEXY(フレキシー)とは】 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 【業務のやりがい、魅力】 ・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、4点を満たす方 1.法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※目安3年以上※ 2.新規顧客開拓に抵抗がない方 3.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 4.「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可) ・起業、フリーランス(個人事業主)として活躍されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研修運営担当(ビジネス・階層系)【福利厚生・WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NTTデータや関連グループ、および、一般企業向けIT技術者育成研修の企画・運営業務をお任せいたします。 【IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務】 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) ■研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理 ■研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ■研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ■顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 【各種調整、問い合わせ対応、改善活動】 ■営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ■サービス分析、講師との教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■顧客指定会場での研修・セミナー運営 ========================================== 【採用背景】 業務拡大・市場拡大等における要員補充のためです。2001年にグループ内向けの研修企業としてスタートした同社は、2014年から外販案件にも積極的に力を入れており、そちらの市場が伸びていることが具体的な背景となります。(内販:外販7:3)拡大のフェーズにある同社の新たなメンバーを募集いたします! 【配属先部署】サービスオペレーション部 計37名 (男女比 20名:17名) 【キャリアアップ支援】 希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もございます。(営業部や技術部門) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの条件に当てはまる方(どちらも100名以上の規模) ・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験 ・イベント・セミナー企画運営の経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーとして、上位者(層)や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験をお持ちの方 ■海外企業との業務遂行・海外における駐在業務等の経験をお持ちの方 ■ITに関する資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(ビジネスサイド)※人事未経験歓迎

株式会社ラクス
★東証一部上場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均19.27時間/月、有休消化率83…
480万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用チームにてビジネス職を中心に採用活動を行っていただきます。 チームのほとんどがエージェント出身者(営業経験者)で、課全体として明るい雰囲気です。日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 今期350名、来期500名程の採用計画を立てており、この度増員募集することとなりました。 【具体的には】 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のピックアップ、ソーシング) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【募集背景】 年間200~300名の採用を成功させる為、ダイレクトリクルーティングの強化を図りたく、今回専任で推進頂く方を募集することとなりました。 【担当職種の詳細】 ・担当職種:カスタマーサクセス、事務職  ※状況に応じて変更となる場合もございます。 ・エージェント契約社数:100社以上 ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、SNS採用(Linkedinなど) ※今後も更なる採用増加が見込まれます為、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※状況に応じてご担当いただく職種が変更となる場合がございます。 【環境】 ・ツール:G Suite(Gmail、Googleチャット)、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間:10時間前後/月 ・男女比:半々 【配属部署】 「※」への配属を想定しています。 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └エージェントチーム:リーダー1名-メンバー3名 └ダイレクトチーム  └リクルートチーム:リーダー1名-メンバー3名※  └コンサルタントチーム:メンバー数名予定(新設) └採用マーケ:リーダー1名-メンバー4名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪採用チーム4名・企画チーム1名・アシスタントさん3名がいらっしゃいます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社でのRA/CAとしてのご経験 ■事業会社人事にて中途採用に携わったご経験 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■ダイレクトチーム:昨年より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も高いです!)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアパートナー

非公開
■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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SES営業職【SAP分野】

コムウェア株式会社
SAPジャパン社のビジネスパートナーとしてコムウェアはお客様に最高のサービスを提供しています。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務をお任せ致します。 ■既存取引先の営業折衝 ■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得 ■ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属  (プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します) ■営業事務処理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SES営業経験2年以上(IT業界経験) ■ビジネスパートナー営業(外部技術者を取り扱う営業)経験1年以上 ■外部技術者を月間5名~10名程度取り扱っていた経験 【歓迎要件】 ■SAP・Java技術者の売り先を持っている方 ■SAP業界経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療系人材コンサルタント【業界経験者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製薬会社・医療機器メーカーを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ・企業担当数:1人5~10社(実力に合わせます) ・ヘッドハンティングの為の出張業務有。 ※社内平均目標達成率 2015年:160% 2016年:143% ※全員達成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介経験者(RA・CAどちらも可)派遣のみは不可 【歓迎要件】 ▼医療業界担当経験者 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方 ☆医療業界・人材業界の経験の有無に関わらず多くの方が活躍しています☆

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント職【名古屋】※年間休日133日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ★下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 ★法人営業:研修講師=8:2 《中堅・大手企業向け営業》 人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1.既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー 《研修講師》 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する) ▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施 ▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(無形・有形問わず) 【歓迎要件】 ・チームマネジメント/管理職経験 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得(教科は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(労務、研修も含む)【人材業界出身者歓迎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~330万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務 └新卒採用(大学・専門卒、高卒)における業務  インターン・会社説明会の企画、運営  面接や内定者フォロー  新入社員研修の企画・運営 └中途採用における業務  使用媒体の選定、求人票の作成  掲載原稿の作成  面接調整、応募者との連絡、内定後フォロー ■社内行事の企画・運営 └内定式、入社式、社内イベントの企画・運営 ■労務業務 └子会社の労務業務を徐々にお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介での営業(個人法人不問) ・人事としての業務 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼労務業務経験者(経験年数:1年程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エージェント職(建築グループ_BIM事業)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やご希望により、下記業務いずれか(または複数)をご担当いただきます。 ■人材派遣/人材紹介 BIMオペレーターを中心に、建築×BIMの能力を持ちあわせる人材のキャリア支援および企業への人材コンサルティングを行います。 ■研修 BIM経験者向けのセミナーや未経験者を対象としたスクールの企画/運営を行います。 ■BIM導入コンサルティング 建築設計事務所等へBIM導入のコンサルティングを行います。 ■プロデュース モデルやファミリなど、BIMに関わる作成業務のプロデュースを行います。 【配属部門について】 クリーク・アンド・リバー社 建築グループ 人材キャリア・ディビジョンに所属します。 メンバーは14名(2021年8月現在)、「建築設計業界で働くプロフェッショナルの生涯価値の向上」、「国内外の建築設計業界の価値創造への貢献」の2つをミッションに掲げ、才能豊かな建築設計業界のプロフェッショナルを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくことを目指しています。 【配属部門URL】 https://www.arc-agency.jp/ https://www.arc-agency.jp/magazine ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験(派遣/紹介) ・建設業界/建築業界に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼建築系学部で建築について学ばれた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材ソリューション営業《ちばぎんキャリアサービス兼務》

株式会社千葉銀行
◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎんグループ◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していて…
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    法人営業部門において、人事紹介業務を担当いただきます。 《具体的には・・・》 ・法人顧客訪問 ・求人票の作成 ・人材リサーチ ・求職者面談 ・各種スケジュール設定など 【部署構成】 法人営業部:70名 チーム:5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社での業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業・営業管理/支店長~マネージャークラス採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ■担当の支店やグループを統括し、事業戦術立案、計画・予算化し、その数値目標の達成を目指す。 ■数値のマネジメント 日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、直接部下等に指示を行い、課題解決に取り組む。 ■人員マネジメント 支店やグループメンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成など。 【初任地について】 初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造派遣または請負ビジネスを担う事業会社でご経験をお持ちの方 ■リーダー、マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー/IT領域【大阪】

レバレジーズ株式会社
★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備 ■リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【当ポジションの魅力】 ■早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ※レバレジーズ株式会社採用、レバテック株式会社へ出向予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■正社員としての就業経験2年以上 ■無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験2年以上 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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数学教材制作の推進担当【新興国の中学高校向け】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】新興国の中学高校向け数学教材制作推進(オンライン授業・在宅学習対応)をお任せ致します。 【職務内容】 ■関数電卓を使った教材制作推進(外注への指示・推進フォロー) ■新興国の数学教師に発信するコンテンツ制作(関数電卓を活用したよりよい教え方など) ■新興国の数学教師が関数電卓を使って授業するための定着支援策企画・推進 ■教師目線での教育HP、製品HP設計、構築(HP制作部門への指示・推進フォロー) ※海外出張もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■関数電卓を使うことができる方 ■中学・高校の数学教師経験あるいは教科書出版社勤務経験のある方 ■英語の読解力(英文の数学教材、海外教育者からの英文メール、英文記事が理解できるレベル) ■日本国内の教科書出版社とのコミュニケーション、折衝力 求めるスキル 【歓迎条件】 ・関連部門、海外現販、海外教育者とのコミュニケーション力、折衝力 ・政府機関、教育機関との教育活動の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業と連携をしてクライアントとの契約内容を履行し、定期的にクライアントと対話し、会社全体の採用の課題感の把握、競合との比較、課題解決方法の模索と提案、契約状況の把握や新たな契約提案を行いクライアントからの満足度や継続率の向上を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約に沿った内容を履行しながら、常に課題を正確に把握した上で、先方のニーズを常に上回る提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントの戦略上重要な採用担当者と良好な関係を築く ・パートナーの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界におけるポジションを把握する ・社内多部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、適切な価値提案や関係構築を行い、プロダクトや特典を提供する ・クライアントと実践的な知識を共有して新しい契約においての採用方法を推進します。 ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る。 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用における課題や、様々な知見や知識を共有しながら並走して採用成功に導くことができます。 ★様々なクライアントの採用手法を蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 or カスタマーサクセスの経験 ■オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験をお持ちの方 ▼コンサルタント/採用において経験をお持ちの方 ▼チームマネジメント経験(規模不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】ITエンジニア派遣部門マネージャー/在宅勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。 ・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。 【業務内容】 ■目標管理 ・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理 ・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理 ・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■登録型派遣の営業経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア部門の派遣営業経験 【充実の教育体制】 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セキュリティ講師

株式会社インターネットイニシアティブ
◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場  ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報セキュリティに関する教育について、初級~上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。 また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。 【具体的な業務内容】 ■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師 ■新規コース立ち上げに関する支援(実習環境の構築、関連資料の作成など) ■教育コースの改善と拡充 ■新規教育ビジネスの立案~推進 など 【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】 クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、 SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。 https://www.iij.ad.jp/wizsafe/ ★魅力 ■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。 ■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます ■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方&キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■セキュリティやネットワークに関する研修講師の経験 ■エンジニアとしてセキュリティ・ネットワークなどのIT知識を保有 ■IT営業としてセキュリティ商材の顧客折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業の立ち上げ【インサイドセールス責任者】ポジション≪地域密着型フリーペーパーを発行する会社≫

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在ではフリーペーパーを軸とした事業モデルから、Webサイト、ケータイメールを含めた総合的な販促業モデルへの進化を図っています。時代にあわせて事業内容は変化していきますが、当事業の目的は「人と街を元気にする」こと。 このビジョンのもと、これからもどんどん新しいチャレンジを続けていきます。 この度はSES事業(IT派遣事業)の立ち上げに伴い、インサイドセールス責任者の募集となります。 【業務詳細】 インサイドセールス組織を強化するために、メンバーの育成並びに、フロントセールスと密に連携を取り戦略を立案し、様々なアプローチで顧客ニーズの醸成ならびに商談機会の創出を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ターゲット選定、ターゲットに対して最適なアプローチ戦略の立案 ・アウトバウンドコール、インバウンド施策、ナーチャリング施策によるよる商談機会の創出 ・データアナリティクスによる現状課題の抽出やフロントセールスに対する活動フィードバック ・メンバー育成、育成プランの立案と実行

  • 応募資格

    ・IT業種での戦略立案などのご経験 ・多種多様な人材を牽引するマネジメントスキル、リーダー性がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人材紹介コンサルタント(ポテンシャル)

株式会社インターワークス
【東証一部上場】成長企業/年間休日125日/人生の転機に関わることができる!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場企業の同社にて、ミドル・エグゼクティブ層向けの 一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントをお任せします。 今回のポジションは再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域をご担当いただく予定です。 将来的な異動により担当領域の変更の可能性もございます。 【営業スタイル】 ■誰に:1.既存企業 2.同社に登録いただいている求職者 ■何を:1.人材紹介 2.転職希望のヒアリングと求人提案 ■手法:1.深耕営業での求人開拓 2.面談~入社までのフォロー 【対象顧客】 1.再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 2.ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験1年以上 ・店舗での店長経験など数値管理の経験 -----------------★★★魅力ポイント★★★---------------------- 東証一部上場で安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだ業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。 事業をどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えることができる環境です。また、同社は【テレワーク】、【フルフレックス】等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って、働くことは可能です。 【未経験でも早期に成果を出すことができる環境】 大手百貨店の販売員、エネルギー関連の営業、サービス業の営業・・ など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 直近では、保険の営業をされていた方が入社予定です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【兵庫】キャリアパートナー(ポテンシャル)

株式会社エス・エム・エス(旧:株式会社エス・エム・エスキャリア)
東証一部上場/未経験から挑戦可能/介護領域のプラットフォーム
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方を対応していただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対して電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、対法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等を伝えることや条件の緩和等を行い採用成功に導ける提案を行います。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材紹介の営業でがむしゃらに成長したい方 ■商品/商材に頼らず、自分自身の提案で成果を残したい方 ■正しいことを正しく行いながら、誠実に仕事を進めたい方 【尚可】 ■ウエディングプランナー ■金融系の営業 ■不動産営業 ■携帯販売等の個人向けに営業経験 【こんな方にオススメ】 ■評価制度が明確な会社で働きたい方 ■上場企業で働きたい方 ■社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リクルートメントコンサルタント【名古屋市】※営業未経験可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。★専門性の高いスペシャリストや経営幹部の求人案件、ミドル以上・エグゼクティブ層の転職希望者を中心にコンサルティングを行います。 ■仕事の流れ 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング 2) 合致するご登録者のサーチおよび面談 3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー 6) 企業への中途採用全般のコンサルティング 7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート ■名古屋支店:約40名程度の組織となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニアのご経験(機械・電気・化学・SEなど) ■営業に挑戦したい方 ◆ご応募に際して:喫煙されない方、もしくは入社後に禁煙する意思がある方が対象となります。※禁煙治療費の補助あり (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。) 【歓迎要件】 ▼ご出身業界での専門知識 ▼経営層との人脈 ▼英語スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用リクルーター

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行/企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理・応募受付 ・会社説明会の開催・選考(書類、面接)・オファー面談・内定者フォロー ・入社対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・営業やコンサルタント経験 ・採用や人材営業経験(RA、CA) 【歓迎要件】 ・英語力 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】DX人材開発コンサルタント

株式会社豆蔵
★☆業界でも著名な技術者が多数所属し、”ビジネスに真に役立つ”ソフトウェア開発実現に向けたコンサルティングと技術教育を提供☆★【高い安定感:東証一部上場豆蔵ホールディングス中核企業】【働きや…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 【豆蔵の研修ラインナップ】 ■個別研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ■新入社員研修 新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ※詳細はコチラ:https://www.mamezou.com/news/press-release/20210624 【具体的な職務内容】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【本ポジションの魅力】 ★大手企業に向けた案件が多数 業界最大手のコンサル・シンクタンクやリサーチ企業などの新入社員に向けた研修を実施していますので、”今後の日本社会を支えるIT人材”の育成に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自社・クライアント問わずデジタル技術、データ活用を実務で実施した経験 ■PowerPoint等のプレゼンツールを利用した顧客向け資料作成経験 ■5~10人以上、6か月規模相当のプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■AI/機械学習、データ分析業務知識・経験 ■データマネジメント業務知識・経験 ■企業向け研修の講師経験 ■アジャイルプロジェクト知識・経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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