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該当求人件数: 133件

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NEW 直接応募求人

管理系/人事総務シニアマネージャー

マンパワーグループ株式会社

◆正社員登用制度あり ◆大手外資系メーカーのHRBPとして、採用改革と人員戦略の強化

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◎各組織の人的課題の解決と組織力向上に向けた各種アクション ◎組織・人材分析による人材力の把握と部門責任者の組織構築への参画 ◎国内各社の状況に応じた有効な人材提議、人員戦略計画、早期獲得 ◎採用品質向上支援 ◎メンバーの実務統括および指導と育成 ◎異動、評価、待遇、育成など人事業務全般サポート ◎人材紹介会社との連携 ◎社内部門長からのヒアリング、各種調整 ◎求人内容の作成、採用管理システムへの入力 ◎面接同席(最終面接のみ、採用担当で分担) ※Excel、Word、JobSuite(ジョブスイート)を使用しています。 ※大阪オフィス(最寄駅:新大阪駅)への出張もありますが、頻度は多くありません。

  • 応募資格

    【経験スキル】 ◎転職エージェントからの人材紹介対応経験 ◎HR業務や採用戦略に精通している方 【英語力】 ◎外国人社員とのコミュニケーションで使用  (語学はサポートできる方が在籍しているため必須ではありません)

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ダイバーシティ推進コンサルタント

WisH株式会社
ダイバーシティや女性活躍推進をあなたの力でもっと広げませんか?
330万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 D&I推進や女性活躍推進に取り組む企業に対しコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:D&I推進や女性活躍推進に取り組む企業 ■何を:顧客の現状を分析・課題から最適なソリューション ■手法:以下に記載 ------------------------ 【主な仕事】 ■企業への提案営業:グループ会社と取引実績がある企業や同社主催のセミナーに参加頂いた企業に対しアプローチ。(COVID19の影響を受けオンラインでの営業が現在は中心) ■研修/ワークショップの運営支援:集合研修やオンライン研修実施の準備、当日の運営支援。 ■同社主催のセミナー企画/集客/運営:月1~2回、D&Iや女性活躍推進をテーマとした無料セミナーを開催。告知文作成、当日の運営、登壇者サポート。

  • 応募資格

    【必須】 ■法人営業経験3年以上or人事・人材業界経験3年以上  ■ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進に対する興味関心 【求められる能力】 潜在ニーズを引き出し、目標・ゴールの達成に向けて 関係構築をしながら、最適な施策を提案・提言していく力が求められます(顧客関係構築力/提言力/問題発見・課題解決力/企画書作成力/巻込み力) 【働き方】 COVID19の影響をふまえ、リモートワークを推奨。オンライン研修実施時は、企業先や、オフィス会議室からの対応で出社や外部訪問をいただくことがあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【宇都宮】転職・採用コンサルタント

リージョンズ株式会社
◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業:新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門(人事、総務、経営企画など)での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】転職・採用コンサルタント

リージョンズ株式会社
◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業:新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門(人事、総務、経営企画など)での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福岡市】採用広報担当 ★フルフレックス/事業拡大中

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!フルフレックス制、リモートワーク相談可など働き…
312万円~476万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の採用広報チームのメンバーとして、以下業務をお願いします。 チームリーダーと協働しながら業務にあたって頂きます。 ■採用実務 ・各エージェント(人材紹介会社)との連携強化 ・面接の進捗管理 ・新規手法の検討・運用 ■採用広報 ・イベント企画、運営 【こんな方におすすめ】 ■新しい採用手法へのチャレンジや、組織作りにご興味のある方 ■裁量を持って、幅広く業務を経験してみたい方 ■スピード感のある企業で経験をしてみたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンチャー企業での採用もしくは人事のご経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用に携わっていたご経験 ▼人事コンサルのご経験 【求める人物像】 ◎社内複数部門を自ら巻き込み、業務に取り組んできた方 ◎特定の業務のみならず、マルチタスクな業務を楽しめる方 ◎社内複数の部門、または社外との折衝において、相手の立場になって円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎ホスピタリティ精神(バックオフィスとして会社全体を支えるマインド)のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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キャリアコンサルタント(IT職)

株式会社ウィルオブ・ワーク
【新規事業創業フェーズ】新プロジェクトの企画および運用にも携われます!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行うCA業務をご担当  していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職を考える求職者 ■何を:求める企業 ■手法:集客から実際の面談、面接フォロー、入社前の手続きなど      一貫してご担当いただきます。 ・求職者のスカウト、サーチ ・求職者との面談、案件のご紹介 ・日程調整などの選考オペレーションフォロー ・アフターフォロー 【補足】  新規事業創業フェーズのため、新規企業の開拓や既存営業、  クライアントが求めるターゲットの紹介などを行うRA業務も合わせた  両面を担当していただく場合もございます。  (志向性や適性を見て判断いたします。)

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界での業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITまたはWEB業界の知識をお持ちの方 ・人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方  デジタル技術の需要が拡大している反面、ITエンジニアや  プログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足して  います。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点  があげられます。今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT  人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント  含め、求職者にとって「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えて  もらえるような主力事業を目指しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント

株式会社フェローシップ
【年間休日124日】AI×データベース/VR×人材教育など幅広いサービス!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイキャリア向け/両面型の人材紹介コンサルタント/営業として、 企業と候補者の最適なマッチングを行う業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者様/法人のお客様 ■何を:精度の高い人材マッチング ■手法:クライアントからの求人ターゲットに対し、オーダーメイドで人材をサーチ その他、中途採用全般のコンサルティングを行ったり、 候補者のサポートや長期的なキャリア支援も行っていきます。 【仕事の流れ】 ■担当企業への訪問、既存顧客を中心に10~20社を担当。新規開拓を任せる場合も有り。 ↓ ■候補者の面談、年収600万円以上の候補者をターゲットとしている。 ↓ ■候補者の理想のキャリア実現のため最適な求人を紹介 ↓ ■担当企業へ候補者の紹介、面接の調整やアドバイス、年収等の条件交渉、入社後フォローまで担当

  • 応募資格

    【必須】 ・キャリアコンサルタント/リクルーティングアドバイザーの3年以上のご経験 ・年間粗利2000万円以上の実績 【尚可】 ・両面型コンサルタントのご経験(3年以上) ・部下のマネジメント経験 【理想的な働き方を実現】 コロナ禍をきっかけにテレワークを導入。 数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度等 働きがいのある働きやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】キャリアアドバイザー

パーソルキャリア株式会社
【業界未経験者の活躍中】残業30時間程度・マンスリーフレックス制度
444万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。 【職務詳細】 (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあれば連絡をもらい相談にのります。

  • 応募資格

    【必須】 下記、いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考経験 ・採用人事経験 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験 ★キャリアアドバイザーの経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】プロジェクトエージェント(内勤営業)

パーソルキャリア株式会社
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
385万円~493万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、業務を担当していただきます。 【職務詳細】 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 営業方法は内勤営業で、法人・個人には電話/メールにてアプローチします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り) ■法人対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットの提案、書類選考代行、面接スケジュール調整 他 ■個人対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導きます。 具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整 他

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■提案要素がある顧客折衝経験 ■数値管理経験 ■マルチタスクの経験 【尚可】 ■営業経験 dodaプラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。 主に要件に合致した応募者様を集め母集団形成をするハンティングエージェントと、今回の募集ポジションであるプロジェクトエージェントにて構成されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リクルーティングアドバイザー

株式会社グッドパッチ
【東証マザーズ上場】新卒デザイナーのキャリアデザインをお任せします!
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」のRA/CAポジションです。 デザイナーと企業の間に入り、デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会を作るために最適なマッチングを促す「キャリアデザイナー」職の募集です。今回は主に企業を担当する方を募集します。 【営業スタイル】 ■誰に:新卒デザイナーを募集している企業 ■何を:採用要項の確認~ソリューション提案/企業が求める人材への深い理解/デザイン組織についての深い理解など採用に関わる様々な提案 ■手法:人材紹介 <具体的には、以下のような業務に携わります。> ・オリジナル求人票に合わせたヒアリング ・求人票の作成/掲載 ・採用の根本課題を解決するソリューション提案 ・面談前・面談時・面談後にCAと連携してのマッチング ※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任する可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・グッドパッチのビジョンへの共感 ・ReDesignerが目指す世界観への共感 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介のRA経験 ・人材紹介のCA経験 ・ソリューション営業経験 ・元デザイナー ★★★ビジョンと魅力★★★ 「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会を作る」というビジョンの元、急成長している事業をデザイン会社グッドパッチで挑戦できる貴重なポジションです!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総合営業職

株式会社リクルートメディカルキャリア
人手不足の医療機関を支援するコンサルタント募集!自身の強みを活かせます!
440万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師・薬剤師を採用したい医療機関・法人と、転職を希望する医師・薬剤師を繋ぐお仕事です。 人材紹介の仕事は人を相手にするコミュニケーションビジネスのため、「正解」がありません。 その中で自分ができる最大の価値提供を考え、工夫し、最適な転職先・就職先を提案します。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザー(CA) 登録いただいた転職希望者を担当し、転職相談からキャリアプランの形成、希望に合う企業とのマッチング、面接対策などアドバイスを行い、共に転職の成功を目指す業務です。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 医療従事者の採用を考える医療機関の新規開拓や、採用提案を行います。採用はクライアントの経営に関わることであり、提案力、交渉力が求められます。まずは信頼関係を構築し、潜在的なニーズを把握、医療機関の持つ課題に対しどう解決するか提案します。営業力だけでなく問題解決力や提案力、コミュニケーション力が磨かれる仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験満2年以上 ・短期業績形成の経験がある方 ▽こんな方にオススメ ・経験を活かしながら、大きな組織で働きたいと考えている方 ・キャリアアップしたいと考えている方 →中長期の目標として組織のリーダーを目指すことができる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンサルティング(人材紹介業務)/岡山市

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■紹介会社等での実務経験(金融業界の経験は不問) ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】医師コンサルタント

株式会社リクルートメディカルキャリア
異業界からのキャリアチェンジ歓迎!医療人材に特化した大手人材紹介企業です!!
500万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において医師コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導くアドバイスを行います。 最大の価値である多くの求人紹介や、個人では知り得ない情報の提供、条件交渉など、転職実現まで伴走します。 転職のパートナーとして介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 自身の介在により、求職者/就業先の医療施設から感謝されるやりがいがあり、結果的に同社で目指す医療の質の向上に繋がり社会貢献性が高い仕事です。 ※90%以上が中途入社 男女比=5:5 ※入社後の異動・転勤の可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ■医療に携わる人材系企業での営業経験が3年以上ある方 (医療従事者の採用に関わったご経験等) 【こんな方にオススメ!】 ・医療業界の知識や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・日々の顧客の変化を捉え積極的にエリアのマーケットに対しての価値を考え、自立的に行動できる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】人材紹介コンサルタント

マンパワーグループ株式会社
安定した経営基盤/世界80ヶ国、2900拠点を持つ企業で活躍していただきます!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総合人材サービス全般を手掛ける同社の人材紹介営業・キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人材紹介営業 →転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当 ※基本的には派遣のネットワークを活かした求人開拓 【具体的には】 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ ・契約、請求管理等 ・マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■キャリアアドバイザー →転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして個人の登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当 【具体的には】 ・担当カスタマー(登録者)に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材紹介営業またはキャリアアドバイザーとしての実務経験 ■人材派遣営業経験 ■求人広告営業経験 ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画/提案することに興味のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアパートナー<理学療法士などの資格保有者様向け>

株式会社エス・エム・エス
看護、介護領域でトップクラスの実績!業界をリードする経験ができます!
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「PTOT人材バンク」というサービスを通じて、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者の方々と 全国の医療・介護・福祉施設、保育園、給食委託会社、一般企業をマッチングしていただきます・ 【職務詳細】 ■誰に:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者     全国の医療・介護・福祉施設、保育園、給食委託会社、一般企業 ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用成功に導ける提案を行います。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

  • 応募資格

    【必須】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため) ・電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 【尚可】 ・営業経験 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【仙台】転職・採用コンサルタント

リージョンズ株式会社
◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対企業:新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題のお話を伺い「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ■対求職者:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポート。 コンサルタントが両面を担当することでミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・管理部門(人事、総務、経営企画など)での経験 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドへの関心があること ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】転職/採用コンシェルジュ/リサーチャー ※未経験可

株式会社ワークポート
■設立当初からのIT領域における専門性と、組織に根付いたベンチャースピリット。完全独立企業としての機動性・実行力を活かし、総合型人材企業として年間130%規模で成長中! ◎転勤なし、札幌で長期的…
322万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■キャリアコンシェルジュ(転職希望者に対して) 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 ■リクルーティングアドバイザー(企業に対して) 経営者・人事担当者に対して人材採用戦略の提案・実行を行い採用成功に向けてコンサルティング全般を担当します。 ・求人案件のサーチ・リストアップ・顧客開拓(テレアポ) ・求人内容ヒアリングおよび企画提案 ・キャリアコンシェルジュへの顧客情報の共有 ・企業と求職者のマッチング(キャリアコンシェルジュと連携) ■リサーチャー ・求人獲得のための新規企業開拓 ・登録者獲得のためのスカウトメール送信              ※適性に応じて上記いずれかの職種をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上 営業や販売職など何かしら目標数字に向かって業務を取り組んできた方 【歓迎要件】 無形営業の経験者 【求める人物像】 何事も素直に吸収できる方 受身ではなく、自ら考え自律的に行動できる方 コミュニケーションビジネスのため、人との対話を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】人材コンサルタント(リーダー候補)

株式会社レックスアドバイザーズ
将来的には、部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています!
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等の求人を主に扱う、法人営業を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材、金融、不動産いずれかの業界で法人営業経験をお持ちの方 (3年以上、新規開拓営業のご経験必須) 【尚可】 ・同業他社での営業経験 ・起業経験(業界業種問わず) ・拠点長、支店長の経験(業界業種問わず) 【他社との違い】 ■業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます ■新規ビジネスの提案にもチャレンジできます ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・メンバーは20代、30代前半が中心。早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【年収400~1500万円/フレックスあり】リクルートメントコンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部)【ハイクラス向けの総合人材紹介会社】
提案型営業経験(業界不問です)をお持ちの方、企業の人材戦略や、転職者のサポートに携わってみませんか
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    リクルートメントコンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 ≪企業に対して≫ 企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 ≪転職希望者に対して≫ 転職希望者との面談では、今までの経験や 将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ◆提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! 【歓迎】 ◆人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します ◆英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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研修運営担当(ビジネス・階層系)【福利厚生・WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NTTデータや関連グループ、および、一般企業向けIT技術者育成研修の企画・運営業務をお任せいたします。 【IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務】 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) ■研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理 ■研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ■研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ■顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 【各種調整、問い合わせ対応、改善活動】 ■営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ■サービス分析、講師との教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■顧客指定会場での研修・セミナー運営 ========================================== 【採用背景】 業務拡大・市場拡大等における要員補充のためです。2001年にグループ内向けの研修企業としてスタートした同社は、2014年から外販案件にも積極的に力を入れており、そちらの市場が伸びていることが具体的な背景となります。(内販:外販7:3)拡大のフェーズにある同社の新たなメンバーを募集いたします! 【配属先部署】サービスオペレーション部 計37名 (男女比 20名:17名) 【キャリアアップ支援】 希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もございます。(営業部や技術部門) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの条件に当てはまる方(どちらも100名以上の規模) ・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験 ・イベント・セミナー企画運営の経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーとして、上位者(層)や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験をお持ちの方 ■海外企業との業務遂行・海外における駐在業務等の経験をお持ちの方 ■ITに関する資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)

非公開
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364万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 20年度のキャリア採用、21年度の新入社員採用は絞っていましたが、どちらも増加傾向となっております。 キャリア採用は職制ニーズに応え、優秀な人材をスピーディに、新卒採用は職制ニーズに合った優秀な学生を採用するため、効果的な施策実行のため採用により体制を強化したいと考えているため本ポジションの採用を行います。 <入社後の担当領域> 田町採用・教育グループにおける採用業務 1、新卒採用業務(技術系/事務系)・・・8割を想定  採用方針、目標策定  学生へのイベント企画、実行、振り返り  学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析  リクルーター管理  面接調整、面接対応  業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換  内定者フォロー  内定式、入社式企画、実行  入社受け入れ対応  予算管理 2、キャリア採用業務(本社部門)・・・2割を想定  各職場からの要件情報収集  人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換  応募者システム管理、データ分析  面接対応  内定者フォロー、入社受け入れ対応  予算管理 <風土> 採用チームは6名で構成。年齢層が若く、主体的に業務に取り組むメンバーが多い。 お互いのコミュニケーションも良好で、雰囲気は良いです。 <部門概要> ビジネスパートナー人事部人数は154名。 人事本部に属しており、拠点は東京(田町)、愛知(岡崎)、京都、岡山(水島)。 「労働組合対応」「新卒・中途・人派採用」「社員教育」「評価・昇進・異動・組織改正・表彰・懲戒」「海外派遣・海外安全」「給与・社会保険・退職金」「福祉・寮/社宅・財形/持ち株会」「安全衛生管理・法令監理」「部門人事サポート」について、全社および田町地区の取りまとめを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・企業での新卒または中途採用経験 ・人材紹介/RPOの立場で、採用戦略を含む実務経験 【補足】 ビジネスパートナー人事部は各製作所(岡崎、京都、水島)に拠点がありジョブローテーションの観点から転勤の可能性があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当【AI×医療】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行 ■採用ブランディング活動全般 ■大学、研究機関とのリレーション構築 ■採用チャネルの選定~運用 ■採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施 ■ソーシング~クロージング迄の候補者フォローアップ ■オンボーディング及び入社後フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/エージェント問わず新卒/中途(いずれも必要)の採用経験2~3年以上 【歓迎要件】 ■(AI)エンジニアの採用経験 ■希少性の高い人材の採用経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■大学等との関係性構築と連携による採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京など首都圏】法人営業・キャリアアドバイザー職 ◎正社員/1都3県以外への転勤なし/副業可能◎

株式会社リクルート
462万円~563万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

江口 一樹
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 同社のエージェント事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)、もしくはキャリアアドバイザー(CA)をご担当いただきます。 ■入社実績あり: 当社を通じて入社支援実績がございます。【書類作成】、【面接対策】、【各種選考フローでのご相談】をしっかりと承ることが可能です。 ■具体的な業務: (1)法人担当 リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営・組織上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な事業・組織課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、事業・経営課題解決に貢献します。 (2)個人担当 キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の方々に対して、キャリア・転職相談を行います。 ■全国転勤ナシ、地域限定の正社員制度がはじまりました: 自分が「ずっと住みたい地域」を決めて、企業やカスタマーと向き合う仕事のプロフェッショナルとして働き続けられる制度がスタートしました。 当該ブロック外への転勤はなく、就業エリアを絞っておりますので、地元でも、これから住みたい場所でも、好きな場所でも募集枠がある限りお選びいただけます。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・大卒以上 ・経験は一切不問。エネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社HRスクエア

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人事担当〔転勤無し東京/ネット銀行大手〕

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* ※新卒担当者か中途担当者かはご面接を通じて決定いたします※ 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・無形商品を扱う事業会社で採用業務経験 ・人材業界での採用業務に関連する経験 〔歓迎要件〕 ・採用以外の人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業(墨田区)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人事本部】採用マネージャー(人材業界出身者歓迎)

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業部にどのように貢献するポジションか 人材サービス企業の根幹である人の採用は、経営の最も重要な要素です。タレントアトラクションは事業部の成長戦略や課題を把握し、最適な人材からの応募を支援し、採用を行う事業部のパートナーです。 また、様々の施策を通して、採用の観点からブランディング向上に貢献します。 ■Job specific key tasks and responsibilities/重要な任務と責任範囲 ・採用部門のビジネスパートナーとして、採用戦略立案から実行までに責任を持つ ・採用部門に対するアドバイス、事業計画・人員計画に対するマーケットビュー共有 ・ポジションに応じたチャネル戦略の立案と実行 ・タイムリーな採用の為のKPI設計、運用、適宜改善 ・積極的な候補者サーチ、面談、クロージング ・各種採用メディア、人材紹介エージェントとの折衝、パートナーシップの構築 ・ダイレクトソーシングによるハンティング ・エンプロイヤーブランディングによる認知度の向上とタレントパイプラインの構築 ・ダイバーシティーを意識した採用の実行 ・各種採用関連パートナーとの連携 ・採用オペレーションの常時改善 ・少人数チームのマネジメント(1-2名) ※その他、全社・HR・採用関連のプロジェクトがありますので、ご興味等によって関わっていただけます。(例:D&Iプロジェクト、Challengedプロジェクト等々) ■SOURCES OF PERPORMANCE INDICAROES(KPI)/ 成果指標 ・採用開始から充足までのTime to Fill ・採用単価 ・上司とのグレートカンバセーションで設定したゴールやKPI ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に関わる経験が5年以上ある方(人事・人材紹介いずれの経験でも可) ■ダイレクトソーシングの経験、若しくは、ハンティングスタイルの営業経験 ■日本語・英語力ビジネスレベル(社内のステークホルダー、外部パートナーとのコミュニケーション)※目安TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼チームマネジメント(採用戦略作り、ピープルマネジメント)の経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Enablement(営業力強化)のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの  継続改善

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が  1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【埼玉】SES営業(大宮)

株式会社メイテック
【東証一部上場】顧客は日本を代表する大手メーカー!モノづくりを支える技術の提供
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】  大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに  向けた、エンジニアの派遣提案営業をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:全国の法人企業(主にメーカー) ■何を:同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客の対応を中心に業務      を進めていきます。平均5~10社程度の企業と30~40名の      エンジニアを担当していただく想定です。 ・ヒアリングを通じたお客様が抱える顕在的、潜在的な課題の把握 ・同社エンジニアの技術力による課題の解決 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援(経験、今後のビジョンなど  を踏まえ、より市場価値を上げていくためにに何ができるかなど、  一緒にキャリアを形成していくための道筋を考え、サポートします) 【転勤について】  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が  発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅  制度、引っ越し費用などを支給します。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験 2年以上(法人、個人不問) →営業としての実績や順位などのご記載をお願いします 【尚可】 ・同業他社、製造業でのご経験 【オススメポイント】 ・グループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性が  ございます。 ・正当かつプロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的  に伸ばしたい項目・行動を定量面および定性面にて決定します。  グレード向上や昇給については定性面にての活躍、成長の観点で判断  するため市場環境に捉われずキャリア形成をすることができます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京】人材ソリューション営業★東証一部/業界圧倒的No.1

株式会社メイテック
★★東証一部上場・業界圧倒的NO.1!無借金経営を続け、更なる成長を目指しています★★【未経験の方も多数活躍】【大手製造業と多数取引あり】【エンジニアの方に最適なキャリアを提供】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の営業担当として、主に以下の業務を行っていただきます。 ■顧客に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動。 ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介を行う。 ■エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行ないます。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名 ★採用背景:業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため 【職務内容内容について】 ★製造業への技術・人材ソリューション提案★ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ★エンジニアに対するキャリアアップ支援★ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(法人・個人不問) ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■同業他社経験のある方または製造業経験のある方 ◇入社後、東京本社にて研修(1週間程)。現場に配属後は専任の教育担当者の下、現場同行やOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ※異業界ご出身の方も多数ご活躍されております。業界未経験の方でもご安心下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアプランナー(PL)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】コンサルティング営業(川崎)

パーソルテンプスタッフ株式会社
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループが持つリソースを活用した課題解決の提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材採用に課題を持つ企業 ■何を:同社人材サービス ■手法:提案営業 ●企業の課題やニーズのヒアリング ●コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ●派遣スタッフのアフターフォロー ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって  最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。   BtoBとBtoCの両方を経験できる仕事です。 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。

  • 応募資格

    【必須】 ■正社員としての就業経験(2年以上) ■営業、交渉業務、顧客対応経験(2年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) ★こんな方におすすめ★ ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを  図りながら、チームプレーをすることが好きな方 ★長期的に活躍ができる環境★ 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境を作るということを積極的に進めています。 その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用コンサルタント(ソーサー)【未経験者歓迎/フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、ソーシングスペシャリストを募集致します。 【具体的な業務内容】 顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で採用成功へと繋げます。 ■お客様へのヒアリング:スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング職種のオーダーが多いです。 ■スカウト送信:「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 ■施策提案:成果の最大化に向けて、希望人材に合う推奨利用メディアの選定、プロセスの見直し、スカウト文の練り直し等、様々な企画提案を行います。 【チーム体制】 現在は3チーム制、各5~6名のメンバーで構成され、担当顧客属性で分類されます。 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 ・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップして頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【ダイレクトソーシングについて】 ダイレクトソーシングという仕事は、採用ペルソナを見つけ出す為のリサーチ能力や、採用プロセスのボトルネックを見つけ出し、改善する能力が求められます。表面的な経歴だけでなく市場環境も含め採用対象を分析することで、精度の高いマッチングを行う採用手法です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・エンジニア(IT、製造業)またはプログラミング講師のご経験 ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・人事またはマーケティング/広告運用職のご経験 ・研究開発職のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【静岡・名古屋】法人営業・キャリアアドバイザー職 ◎正社員/2県以外への転勤なし/副業可能◎

株式会社リクルート
462万円~563万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

江口 一樹
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 同社のエージェント事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)、もしくはキャリアアドバイザー(CA)をご担当いただきます。 ■入社実績あり: 当社を通じて入社支援実績がございます。【書類作成】、【面接対策】、【各種選考フローでのご相談】をしっかりと承ることが可能です。 ■具体的な業務: (1)法人担当 リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営・組織上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な事業・組織課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、事業・経営課題解決に貢献します。 (2)個人担当 キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の方々に対して、キャリア・転職相談を行います。 ■全国転勤ナシ、地域限定の正社員制度がはじまりました: 自分が「ずっと住みたい地域」を決めて、企業やカスタマーと向き合う仕事のプロフェッショナルとして働き続けられる制度がスタートしました。 当該ブロック外への転勤はなく、就業エリアを絞っておりますので、地元でも、これから住みたい場所でも、好きな場所でも募集枠がある限りお選びいただけます。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・大卒以上 ・経験は一切不問。エネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社HRスクエア

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人事部【採用業務メイン/担当~マネージャークラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属部署のミッション】 自然エネルギー事業の推進に貢献することを目的に、各事業本部が実施している事業内容を把握するとともに、事業を支えているすべての社員が個人として、またチーム・組織として、気持ちよく働ける土台・環境づくり 【担当職務】 ・中途採用業務(採用および要員計画の進捗管理)を中心に人事に関わる企画業務全般(人事評価、教育、エンゲージメントなど)に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ・中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成等) ・要員計画(要員予算)の進捗管理 ・その他、人事業務のご経験に応じた職務 【求める人物像】 ・従業員のモチベーションを上げる施策、そして「人で勝つ、人で差別化する」人事施策を信念もって企画し、かつ戦略眼をもって推進できる方 ・フットワークよく主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方 ・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~30時間程度 在宅:推奨している。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部での採用業務経験3年以上 ・人材業界でのご経験3年以上 ・採用企画(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)のご経験 【歓迎要件】 ▼人材業界で管理部門採用のご担当をされていた方 ▼200名以上の会社で人件費予実管理を行っていた方 ▼グローバル企業での人事経験者 ▼英語力(TOEIC 600点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保育園のスーパーバイザー(東北エリア担当)/在宅勤務OK/フレックス制/年収~480万円

非公開
☆青森・宮城エリアの5~10園をご担当していただきます ☆在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話での対応がほとんどです
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    宮城県 / 青森県

  • 仕事内容

    【業務内容】 スーパーバイザーとして運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作る支援をして頂きます ▼園長先生の業務サポート  一人あたり5~10園程度を担当し、定期的な訪問や電話・Webでのミーティング  園長や保育士のサポート ▼行政(監査)対応  運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。 ▼開園準備  内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ▼その他  地方園への出張対応(年数回)  保育士の採用面接  担当する保育園の状況によっては保育ヘルプに入ることもあります 【ご担当いただくエリアについて】 宮城県仙台市内を中心に、一部青森県の5~10園をご担当していただきます。 先輩社員との分担となりますので、担当エリアはご相談可能です。 【働き方について】 在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話での対応と、必要に応じて園へ訪問がメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務頂くことが可能です♪ 【入社後について】 入社後は、研修以外にも当社の保育をご理解いただくために園でヘルプとして保育に入っていただいたり、先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。週に数回、エリアミーティングや1on1等もございます。

  • 応募資格

    ・下記(1)(2)のどちらかの要件を満たす方 (1)下記全てに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0歳、1歳、2歳の各年齢の保育経験をお持ちの方 ・リーダー、主任、副園長、園長、等マネジメント経験をお持ちの方 (2)下記のご経験をお持ちの方  ・社会人経験を5年以上お持ちの方で店舗マネジメント経験や    法人営業職のご経験をお持ちの方   ※(1)(2)とも運転免許が必須となります

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【エージェント職(建築グループ_BIM事業)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やご希望により、下記業務いずれか(または複数)をご担当いただきます。 ■人材派遣/人材紹介 BIMオペレーターを中心に、建築×BIMの能力を持ちあわせる人材のキャリア支援および企業への人材コンサルティングを行います。 ■研修 BIM経験者向けのセミナーや未経験者を対象としたスクールの企画/運営を行います。 ■BIM導入コンサルティング 建築設計事務所等へBIM導入のコンサルティングを行います。 ■プロデュース モデルやファミリなど、BIMに関わる作成業務のプロデュースを行います。 【配属部門について】 クリーク・アンド・リバー社 建築グループ 人材キャリア・ディビジョンに所属します。 メンバーは14名(2021年8月現在)、「建築設計業界で働くプロフェッショナルの生涯価値の向上」、「国内外の建築設計業界の価値創造への貢献」の2つをミッションに掲げ、才能豊かな建築設計業界のプロフェッショナルを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくことを目指しています。 【配属部門URL】 https://www.arc-agency.jp/ https://www.arc-agency.jp/magazine ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験(派遣/紹介) ・建設業界/建築業界に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼建築系学部で建築について学ばれた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】人材営業

株式会社キャリアマート
【採用業務の専門商社】~複数のサービスを組み合わせ最適な採用手法を構築~
324万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ※100%子会社の株式会社就活キャリアの営業職の募集です。 【職務概要】 ■新卒紹介チームにてRA/CAの両方を担当します。 【職務詳細】 ■RA(リクルーティングアドバイザー) ・新卒紹介サービスを通して、企業の採用成功を支援します。 ・まずは企業とご紹介するターゲットのすり合わせや、事業内容や業務内容のヒアリングを通して学生への訴求ポイントを探していきます。 ・その後、求人票を作成し、社内に共有。その後はご紹介学生の進捗管理や企業担当として学生と企業のパイプ役を務めます。 ・採用は事業成長のエンジン。自分が担当したクライアントがメディアに取り上げられたり数年経って上場するなんてことも。企業の成長を影から支援できるのがやりがいです。 ■CA(キャリアアドバイザー) ・新卒紹介を通して、学生の就職活動の支援をします。 ・採用活動がオンライン化され、多くの企業にアプローチできるようになった一方、就職活動について悩む学生も増えています。 ・キャリアアドバイザーの一番の仕事は「選択肢を広げること」。 ・新卒の進路決定という人生の一大イベントに関われる責任感とやりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験をお持ちの方(1年以上、個人・法人問わず) 【尚可】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【働く環境】 ■努力・実績を正当に評価する風土。賞与は明確に業績と連動して支給され、加えて目標を達成・超過した場合には更に追加で支給される等、明確に評価が給与として反映されます。 ■20代・30代の社員が多く非常に和気藹々とした社風です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【広島】営業

マンパワーグループ株式会社
ワークライフバランスが整い、企業の採用をフォローできるやりがいもあります!
325万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容は下記となります。 ◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、  最適なソリューションを提案 ◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、  就業後のスタッフをフォロー 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会実務経験2年以上 ・営業経験 ・PC基本操作 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画/提案することに興味のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。業績拡大と共に、組織体制強化のためメンバーを増員募集いたします。 ■職務概要:弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用支援事業(人材紹介、求人広告等)でのセールス、キャリアコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でRA(企業担当)CA(個人担当)双方のご経験 ・キャリアコンサルタント等の資格保持者 ・税理士・会計士業界でのエージェント経験がある方 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・論理的な思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■事業好調で案件数増加による組織強化のため。 【職務内容】 ■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません 【具体的に】 ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます) ■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です (例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc) 【アプローチ先】 ■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。 【同ポジションの魅力】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。 ■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。 【同社の魅力】 ■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。 【入社後のフロー】 ■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。 早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 ■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 ■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。 【組織構成】 ■6名(マネージャー、リーダー、メンバー4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■個人向け提案型営業の経験 【歓迎要件】 ■大手企業(500名~規模)に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フォロー営業(立川オフィス)

パーソルテンプスタッフ株式会社
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてフォロー営業職(既存顧客先営業)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社人材サービスを利用している既存顧客 ■何を:就業スタッフのフォロー、派遣サービスの提案 ■手法:既存営業 ●就業スタッフのフォロー  (定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など) ●既存取引企業の課題やニーズのヒアリング ●コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ★業務の特徴★ ・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。 ・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。  既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。 ・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、  柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業、顧客折衝対応経験2年以上 ★長期的に活躍ができる環境★ 男女問わず、お子様の有無にかかわらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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アカウントマネージャー※未経験可【フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ?本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、アカウントマネージャーを募集致します。 顧客の採用課題に応じたプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の採用課題に深く入り込みながら、例えばマーケティングや採用広告、ダイレクトリクルーティングの運用に関して、顧客と伴走しながら提案を行って頂きます。 ■顧客の採用成功に向けて、必要に応じて社内のリソースを活用しながら、顧客の採用のベストパートナーとして活躍頂くポジションです。 【同社サービスについて】 ■ダイレクトソーシングサービス:LinkedInおよびその他ダイレクトソーシングメディアを最大活用し、ソーシングから電話面談までを代行するサービスです。 ■タレントプールサービス:タレントプールの中の候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用として繋げます。 ■採用ブランディングサービス:ユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計、採用ペルソナへの認知・興味を駆り立てるメディア運用をサポートします。 ■リファーラルプロセス設計サービス:数々の成功企業の事例をもとに、子顧客のリファラル制度の設計から成功までをサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【組織構成】カスタマーサクセス部 大きくアカウントマネージャー(顧客向き合い)とソーサー(スカウト担当)とで役割が分かれています。ソーサーとアカウントマネージャーはチーム内に混在しており、現在は3チーム制各5~6名のメンバーで構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・MRのご経験 ・事業会社での人事としてのご経験 ・人事コンサルタントや採用代行のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【内勤】コンサルティング営業(機電・IT領域)【浜松】

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
★東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループ★【業界トップの案件数 年間約2万件/大手メーカー中心に常時約1600社】業界未経験OK/営業方法は自由/大手企業を担当するチャンスあり!エン…
360万円~449万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    同社浜松オフィスにて、コンサルティング営業をお任せします。 ■担当顧客・エリア:静岡県西部、豊橋エリア 【具体的には】 スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います(以下、業務の流れ)。 (1)既存クライアントから、必要な人材のスキル(スペック)を細かくヒアリング (2)クライアントの要望する人材を、コーディネーターに依頼しマッチング (3)コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 (4)就業確定後のフォロー ※「依頼された業務とのマッチが図れているか」「問題はおきていないか」等のフォロー ※クライアントに対しても「評価」「状態」「改善点」等を伺い、双方にフィードバックします。 ※1社につき、直接の訪問は1~3ヶ月に1度程度です(クライアントによる)。 ※担当顧客数:半年ほどは10社前後を想定 【魅力・特徴】 ■営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ■弊社のクライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。 ■機電・IT両サービスに携わることができます。 ■浜松オフィスは立ち上げてまだ2年の成長過程真っ最中。立ち上げに携わることができます。 【中途採用の方はOJTから】 入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明と合わせて、ハラスメント研修や、情報保護研修などを受けていただきます。 【営業方法は自由】 数字の目標はもちろん各自で持ちますが、 それを実現するためにどのように動くか、は各自の裁量に委ねています。 あなたが考えるベストな営業方法を存分に試せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■自動車運転免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎要件】 ・機電・製造業界での就業経験 (機電やものづくりの知識が深く、法人との対面含む対応・調整・折衝のご経験がある方) ・IT業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングコンサルタント/外国人材の就労支援サービスを展開する企業

非公開
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後ますますニーズの高まる外国人材×IT人材にて、就労支援サービスを展開しています。プレイングマネージャーとして、下記の営業活動に携わりつつ、メンバマネジメントも担当いただきます。 主に日系・外資大手IT企業へのITエンジニアのご紹介を目標に、自社人材プラットフォームの導入提案の他、自社に登録のあるIT人材のご紹介を担当いただきます。新規開拓営業&既存深耕営業ともに対応。営業手法に制限はなく、電話~メール~DM~外部イベントなどを得意な手法にてアポイントメント獲得した後は、採用課題や募集要件の詳細ヒアリング?適切なコンサルテーション~自社人材プラットフォームの導入提案~企業間契約内容の調整などお願いいたします。 求職者様は日本語が話せる方が多く、またクライアントとも日本語で商談いただきますのが、英語スキルをお持ちの方はより活躍のできる現場です。

  • 応募資格

    【必須】 ■何らか法人営業経験3年  ■チームマネジメント経験 ■リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたい方 【歓迎】 ■人材会社での提案営業経験  ■海外営業経験 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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中途採用リクルーター★東証一部上場/国内NO.1総合PR会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用チームおよび各部門(募集企業)のキーマンと連携しながら、 採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまでワンストップで関わっていただきます。 まずは、メインミッションである中途採用業務において成果をだしていただくことを期待しますが、その上で、意志があれば中途入社メンバーのオンボーディング施策や研修施策、さらには人事企画業務(制度設計や組織開発など)にも関わっていただくことも可能です。 ・採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行(人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など) ・各部門の関係者との議論・調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など) ・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般(※ご志向も踏まえてアサイン) 【魅力】 ・採用の上流(戦略策定や要件定義など)から関われます ・採用において関わっていただく職種は多岐に渡ります(セールス、プロモーター、デザイナー、映像編集、コーポレートなど) ・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、対人折衝能力(コミュニケーション能力や調整力など)を鍛えられます ・募集ポジションが複数かつ採用人数も多いため、充足させるための打ち手をポジションごとに緻密に考えていく必要があり、ただ単純に選考をこなしていくオペレーティブな仕事ではない ・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、人事領域における幅広い経験を積むこともできます 【キャリアステップ】 事業理解を深めながら、まずは、中途採用のリクルーターとしてご活躍いただきたいと思っています。(現場と関わる機会が多い採用業務は、会社を知る・社内でネットワークを作っていく上では最適と考えています) 業務に慣れて以降の役割については、ご志向も踏まえつつ一緒に考えていければと考えていますが、スペシャリストとして採用メインで関わっていただくことや、ジェネラリストとして採用以外の領域(人事企画・教育など)に幅を広げていただくことも可能です。 パフォーマンス次第では、中途採用領域のプレイングマネージャーとして、全体のマネジメントおよび実行をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、写真添付必須※ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇) ・RPO企業におけるクライアントの採用支援実務のご経験 ■一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方(チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方) 【歓迎要件】 ▼広告業界での採用経験 ▼スタートアップでの就労経験 ▼採用広報・ブランディングのご経験 ▼採用だけではなく営業、マーケティング、事業開発などの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアコンシェルジュ【京都】※未経験可

株式会社ワークポート
設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の…
322万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■転職希望者の転職実現のサポート=キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談:転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介:面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー:面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フィールドセールス(リーダークラス)【ビズアシ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な企業に対して、在宅アシスタントの方々の活用をご提案して頂きます。 【具体的には】 ■問い合わせもしくは自力獲得した企業にアプローチ ■企業・事業課題のヒアリング ■業務内容の詳細ヒアリング ※業務フロー確認含む ■課題解決の提案 ■ビズアシにご登録いただいている人材のご提案 ※提案相手は企業の事業責任者や経営者が多くなります。 ■オンラインでの三者面談調整 ■契約手続き ■既存顧客への追加提案 ■その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います。 ※入社時はインサイドセールスの研修から実施させていただきます。 ※アシスタントの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ※契約後のオンボーディングは、オンボーディング担当が実施します。 【本ポジションの魅力】 ■急成長している組織で組織構築ができる ■営業のみならず、事業開発やマーケティング活動まで挑戦できる ■頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ■クライアント、アシスタント共に新しい価値を届けることができる 【募集背景】 ビズアシは登録者の80%超が女性になってます。ライフステージの変化や生活環境の変化によって働きたくても、『フルタイム』『出勤必須』などの労働集約型では就業できない方に対して、『月50時間以上』『オンライン』でお仕事を提供しています。『ビズアシ』はより働く選択肢を持てる社会を目指しています。また、人手不足で悩む企業に、スキル・経験のある在宅アシスタントを活用という新たなソリューションの提案を行います。 企業のテレワークは急速に広がりを見せており、新しいリソース確保の手段として『ビズアシ』をさらに拡大させるために、営業として企業の課題を一緒に解決してくれる方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界やBPOサービスにおける営業経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ■変化を楽しんで、柔軟に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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産業用ドローンのソリューション営業/世界No.1の評価獲得!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 当社の基幹事業であり世界No.1と評価された産業用ドローンのサービスの既存顧客リテンション営業を募集いたします。上場を見据える中で、弊社の主力事業であるドローンのサービス事業において、他社の追随を許さず、一層の売り上げ強化を図るための採用です。 【具体的には】 ■既存メインの顧客深耕型の営業となります。 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築が出来る方を募集しております。 ・入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての各社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 ■主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】研修講師(DX/クラウド)

株式会社オージス総研
■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る■全社残業平均24H/在宅勤務OK!離職率3%以下/くるみ…
510万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・研修講師 ・教材のメンテナンス ・新規コースの企画 ・トレーニングに関するプリセールス活動 ※研修例 「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」 「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」  https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ 【大切にしたいこと】 ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。 【同ポジションの魅力】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかのご経験を有する方 ■クラウドの設計/構築/運用のご経験(尚可:AWS) ■DevOps活用経験※CI/CDパイプラインの構築に関する技術 (Git、Docker、Jenkins、SeleniumなどのテスティングFWの技術) ■サーバサイド技術※各種FW経験(Spring/NoSQL系DBなどの技術) ■フロントエンド技術※各種FW経験(React/Vue.jsなどの技術) 【オージス総研の魅力】東京本社内に『OGIS-Lab』という研究開発施設を保有しており、3Dプリンター、VR機器、ドローン等の先端技術に手軽に触れられます。 ◎顧客先含め9割の社員が在宅勤務をしており、場所に囚われない働き方が出来ます。(2020年11月現在)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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