求人検索結果一覧

東京都 ／ 大阪府

◎各組織の人的課題の解決と組織力向上に向けた各種アクション ◎組織・人材分析による人材力の把握と部門責任者の組織構築への参画 ◎国内各社の状況に応じた有効な人材提議、人員戦略計画、早期獲得 ◎採用品質向上支援 ◎メンバーの実務統括および指導と育成 ◎異動、評価、待遇、育成など人事業務全般サポート ◎人材紹介会社との連携 ◎社内部門長からのヒアリング、各種調整 ◎求人内容の作成、採用管理システムへの入力 ◎面接同席（最終面接のみ、採用担当で分担） ※Excel、Word、JobSuite（ジョブスイート）を使用しています。 ※大阪オフィス（最寄駅：新大阪駅）への出張もありますが、頻度は多くありません。

【経験スキル】 ◎転職エージェントからの人材紹介対応経験 ◎HR業務や採用戦略に精通している方 【英語力】 ◎外国人社員とのコミュニケーションで使用 　（語学はサポートできる方が在籍しているため必須ではありません）

神奈川県

■保育士～幅広い年代の保育士が活躍しています！ ０～５歳児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など

必須：保育士資格 歓迎する人材：素直で明るく、前向きな方 ★出産や育児でブランクがある方、 　ご自身の子育て経験を生かして新しく保育士資格を取られた方も歓迎！ 　→育児を通して感じたこと、共感できることを大切にして、 　　園児や保護者に寄り添う存在になってください！ ★多様な保育に触れ、学びを深めたい方にもおすすめ！ 　→当法人の所属する栗原学園グループ全体で研修があり、 　　グループ内の幼稚園や他の保育園との職員とも交流機会があります。 　　またグループ内での異動、キャリアチェンジも可能です。

東京都

パーソルグループである同社にて、RPO/採用代行業務をご担当頂きます。主に既存RPOプロジェクトを担当するPM上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行ったり、大規模／高難度案件のPMとして、自ら現場管理業務を担当していただくなど、組織の中核人材として事業推進を担っていただきます。 HR領域のリーディングカンパニーとして成長を続ける同グループは、人事としてのキャリアの質と幅を広げる事が可能です。 【魅力】 ■パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 ■顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な（本質的な）価値提供ができる機会があります。 ■フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ■2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ■休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ■服装自由 【RPOとは？】 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかのご経験を一つお持ちの方 ■BtoBのビジネス経験 ※目安5年程度 ■ピープルマネジメント経験 ※目安2年程度 ■人事・人材サービス領域の経験 ※目安2年程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界最大級のビジネススケール】 同グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、パーソルキャリアとの合併により正社員領域へのサービスラインナップを拡大しています。提案先となる企業も日本を代表する業界大手のクライアントから急成長中の中堅規模クライアントまで、様々な環境における採用課題へ向き合うことができます。

株式会社パソナ

神奈川県

※成長企業の採用担当としてご活躍が可能です※ 自社及び、レンブラントグループ各社の採用業務（新卒・中途）全般を中心に幅広い業務をお任せします。新卒採用においては、入社後のフォロー（面談・研修）についてもご担当頂きます。大枠としては総合人員計画の立案並びに定員の査定及び実施や新規採用及び中途採用の立案と実施、その他、教育関係（人財教育担当と協力して対応）もご担当を頂きます。 【具体的には】 ・要員ニーズのヒアリング ・募集人材のすり合わせ ・予算にあわせた募集戦略の企画立案 ・人材紹介や媒体等の採用手法の検討 ・取材や撮影のアレンジ、原稿の手直し ・応募者対応から書類選考、面接、内定、入社までのフォロー ・入社受け入れ対応 ・入社後のフォロー全般（面談・研修）　ほか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）採用業務の経験者 ２）人材会社での営業経験2年以上 【歓迎要件】 ▼人材育成業務経験者（研修運営・実施、社員面談の実施） ▼普通自動車免許をお持ちの方 ▼人事労務知識をお持ちの方 ▼安定した経営基盤のもと、腰を据えて仕事がしたい人

株式会社パソナ

東京都

■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。 【クライアント】 国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。 【ご支援する登録者について】 ・平均年齢53歳 ・施工管理技士などの有資格者 ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。 【配属先情報】営業5名（23~30歳男性）　事務2名（29~30歳女性）　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設または不動産業界の人材派遣営業経験 ■運転免許証 【歓迎要件】 ▼基礎的なPCスキル 【おすすめ人物像】 ◆裁量権を持って業務を行いたい方 ◆組織を作っていきたい方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方

株式会社パソナ

福岡県

現在は世代交代で新たに組織を作り上げていくフェーズのため、 相互に意見交換をしながら、チームで組織を作り上げていける方を歓迎します。保育士養成専門学校が運営する保育園（園児10~20名）で、保育をしていただきます。保育士は現在4名。園児は専門学校教職員のお子さんが中心で、とてもアットホームな環境です。 　・室内、屋外での保育業務 　・園児の見守り、寝かしつけ 　・おむつ交換、トイレ補助 　・おやつ・給食の配膳、片付け 　・保護者応対（連絡ノート・配付物お渡し等） 　・行事の準備、運営 　・遊具の制作　等 　・ 書類作成（個人記録・週案・おたより等） ■運営状況　※2021/8時点 ・定員20名（対象年齢0-5歳） ・預かり状況（0歳2名、1歳2名、2歳2名、3歳１名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保育士資格 ■実務経験3年以上（未満児経験、複数担任経験） 【歓迎要件】 ▼90名規模以上の園経験、未満児経験３年以上 【特徴について】『はぐみらい保育園』は、麻生医療福祉専門学校の中にある学内保育園です。博多駅から徒歩10分の好立地で、門学校の教職員を中心に地域の方にご利用頂いております。保育園に隣接する専門学校には看護師、保健師、養護教諭、社会福祉士、精神保健福祉士等、多様な経験を有する教員が 在籍しており、ともに園児を見守る環境があり、安心して働く事ができます。小規模でアットホームな雰囲気の保育スペースと、時には保育士の卵である専門学校生との合同保育などのイベントもあり、楽しく活気のある保育園です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

■保育教諭としてご活躍を頂きます。 年少クラスの副担任や預かり保育の担当からスタートします。 敷地内には放牧場や遊歩道、グラウンドなど 自然や動物とのふれあいを通して感性豊かな心が育まれるように 施設が充実しています。 みやの森では、子どもたちだけではなく、先生の個性も大切にしています。 子どもたちと体いっぱいに自然を感じながら それぞれの個性を活かし、共に成長していける先生を目指して欲しいです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■幼稚園教諭免許取得者 ※21年卒の方も応募可 みやの森では、子どもたちだけではなく、先生の個性も大切にしています。 子どもたちと体いっぱいに自然を感じながらそれぞれの個性を活かし、共に成長していける先生を目指して欲しいです！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

CTCグループである同社にてエンジニア研修のPMとしてご活躍頂きます。同社主力事業である、『CTCグループのノウハウに基づいた大型総合的IT教育』の管理・運営、研修企画・提案を行っていただきます。 https://www.ctct.co.jp/service/education/ 【具体的な業務内容】 ■大型研修の企画・提案 ・研修担当責任者として研修全体の管理・運営 ・クライアントの研修総合窓口として、報告および連絡、相談 ・講師への指示も行います ■スケジュール管理、人員管理、機材管理、計数管理、会場管理　等 ※お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施していただきます。受注後は研修担当責任者として、研修全体の管理・運営をお任せします。 【予定配属組織】 カスタマーエンゲージメント部　サービス企画本部 ラーニングソリューション企画部 【主要プロダクト/取り扱い製品】 AWS、VMware（vSphere、Horizon、vSAN）、Oracle、Java、IT技術全般　等 【事業特徴】 ■旧CTC社技術本部サポートサービス部隊からスピンアウトし、現在国内約8,000社との取引があります。常駐型サービスではなく自社内にて案件のテクニカル領域（設計／構築～導入／移行～保守／運用サポート）の全てを対応し、メーカーの代理となって全てをカバーする「自営保守」企業です。 ■運用オペレーション（常駐型サービス／24365／1次対応等）の領域ではなく、運用マネジメント領域を事業の軸としており、自社オフィス内にて、運用方法をお客様と一緒に考える立場です。 ■国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業です。またシステムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築／セキュリティ／コンサルティング／教育までのトータルサポートをしております。 ■世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組むCTCグループのサポートサービス会社として、シスコシステムズ／オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。エンジニア一人ひとりが、各ベンダーのエンジニアと同レベルのスキルを身につけるために、シリコンバレーでの就業体験を積む海外研修をはじめ、最先端技術を習得する研修や資格取得向け研修など、900種類以上もの研修カリキュラムにより、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を身につけるための環境があります。その高い技術力を評価され、多数のベンダーから好評いただいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 ■教育、研修領域にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■エンジニア研修の講師経験をお持ちの方

株式会社パソナ

徳島県

【予備校の教務指導のほかプレイングマネージャーとして、講師全体をまとめて牽引してください】 ■同予備校の講師陣（非常勤含め30数名）の取りまとめ、および若手講師の指導・育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手塾・予備校・教育サービスで職務経験のある方 ■英語・数学等（高校レベル）の指導経験 または ■大学受験指導（進路指導）経験者 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】 ・保育施設の運営（人事管理サポート、シフト管理など） ・人事財務管理 ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理 ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務 ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動 ・保護者対応　など ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業（開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど）を担うのが運営です。 ※残業時間　平均月20時間ほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保育、教育、介護、福祉サービス業界のご経験 ■数値管理等の拠点マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼保育士資格をお持ちの方 ▼普通自動車運転免許

株式会社パソナ

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 《生徒を集める業務》 ■入校のご案内・各種イベント企画運営（入学説明会や公開講座） ■DMなど生徒募集広告の企画、制作 ■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など 《生徒を合格へ導く業務》 ■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。 ■生徒フォロー、生徒面談（月に1度）や保護者対応、面談（学期に1度）等 ■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施 ■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成 ■講師・チューターの採用・管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★業種、職種は問わず、以下の方を募集致します。 （人物面を重視した採用です。） ・営業経験 ・接客経験 ・教育業界へ高い志望意欲がある方 ※「全国転勤」または「東京・大阪・名古屋」が可能かどうかを応募時に担当CAまでお伝えくださいませ。 ※履歴書に写真添付のほど宜しくお願い致します。 --------------------[過去入社実績]------------------------- 教材の販売/事務/アパレルの店長・スタッフ/医療品の営業 医療機器の営業/学校の先生/旅行会社の営業/金融業界の法人営業/広告代理店の営業 等

株式会社パソナ

東京都

同社で企画した各種ネットワークセミナーコース（座学）を講師として、法人のお客様先に訪問しプレゼンを行います。訪問セミナーにより、購買意欲を促進し売上向上、お客様との関係深耕につなげていきます。講師業務以外にも、セミナー企画や運営、または販促資料、セミナー資料の作成なども行います。 【具体的な業務内容】 お客様（販売代理店の営業やSE）に対して、ネットワーク知識や弊社製品の教育を行うことが中心となりますが、販売促進に関わる業務全般にも携わっていただきます。 セミナー内容としては、ネットワーク通信（TCP/IPなど）及びネットワーク機器（スイッチング ハブやルーター、無線アクセスポイントなど）の基礎技術から応用技術、ネットワーク設計構築技術、ネットワークセキュリティー、運用管理手法など、範囲はネットワーク全般であり、セミナーコースを対象となる受講者や知識レベル毎にコースを分け、メニュー化しています。 【品質の高さ】 同社製品の製造は完全自社工場。他社へ委託しない徹底管理により品質・セキュリティ面で高い支持を獲得。米軍基地にも導入されるほどの実績あり。 【新技術の製品化に積極的】 ハードのみでなくソフトウェアの開発とサービス拡充に注力。SDN・IoT・セキュリティーに注力。仮想化技術によりネットワーク管理の一元化を実現させた「AMF」は国際的品評会で受賞歴を持ち、本機能を搭載した製品が売上好調。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク製品の販売や提案経験がある方 ■プレゼンテーション経験のある方 【歓迎要件】 ■ネットワーク製品の設計構築経験がある方 ■ネットワークの講師経験がある方

株式会社パソナ

愛知県

IT技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 （１）大手企業への技術、人材ソリューション提案 同社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （２）エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ★エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 ★エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ★拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの営業経験1年以上

株式会社パソナ

大阪府

■エンジニア・クリエイターの活躍を前線で率いる営業のお仕事です！ 当社は1970年設立以降、ゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。2019年よりHR事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、制御系、組み込み系などの案件を多数持ち、HR事業を大幅に拡大しています。拡大のスピードを早めるためには、最前線で活躍する営業の力が不可欠となります。そんな営業の新しい仲間を募集いたします。 ＜仕事内容＞ ■IT業界のクライアント（大手家電メーカー、SIer、ゲームパブリッシャー等）に対し、エンジニア（場合によってはクリエイター）の人材派遣・人材紹介・受託開発営業をお任せ致します。派遣先の業務や、派遣するエンジニアの志向を理解した上で、人材提案をして頂きます。時には、常駐しているクリエイターやエンジニアと面談し、フォローに回ることもあります。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。 ★この人材紹介・派遣の事業は、2019年1月から立ち上がった事業で、現在は社長直轄で進めています。事業戦略の策定にも関わっていたきます★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・IT業界向けの人材紹介のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材紹介の営業経験をお持ちの方 ■人材派遣の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ボトムアップな社風で働きたい方 ■前向きに行動できる方

株式会社パソナ

東京都

同社の採用チームにてビジネス職を中心に採用活動を行っていただきます。 チームのほとんどがエージェント出身者（営業経験者）で、課全体として明るい雰囲気です。日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 今期350名、来期500名程の採用計画を立てており、この度増員募集することとなりました。 【具体的には】 ・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のピックアップ、ソーシング） ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【募集背景】 年間200～300名の採用を成功させる為、ダイレクトリクルーティングの強化を図りたく、今回専任で推進頂く方を募集することとなりました。 【担当職種の詳細】 ・担当職種：カスタマーサクセス、事務職　 ※状況に応じて変更となる場合もございます。 ・エージェント契約社数：100社以上 ・チャネル：10以上のダイレクトソーシングチャネル（ビズリーチ、Wantedly、Green等）、SNS採用（Linkedinなど） ※今後も更なる採用増加が見込まれます為、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※状況に応じてご担当いただく職種が変更となる場合がございます。 【環境】 ・ツール：G Suite（Gmail、Googleチャット）、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間：10時間前後/月 ・男女比：半々 【配属部署】 「※」への配属を想定しています。 総務人事部　採用課（東京）　課長１名 └エージェントチーム：リーダー1名-メンバー3名 └ダイレクトチーム 　└リクルートチーム：リーダー1名-メンバー3名※ 　└コンサルタントチーム：メンバー数名予定（新設） └採用マーケ：リーダー1名-メンバー4名 （上記の他、新卒チーム2名・大阪採用チーム4名・企画チーム1名・アシスタントさん3名がいらっしゃいます。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社でのRAとしてのご経験 ■事業会社人事にて中途採用に携わったご経験 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■ダイレクトチーム：昨年より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。（採用予算も高いです！）

株式会社パソナ

東京都

SES部門のマネージャとして、プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係構築にご従事頂きます。現場メンバーのフォローに入る事や商談頂くケースもございます。 【具体的には】 ・システム開発部門のマネージャ業務 ・人員管理・収益管理・営業管理・教育・プロジェクト管理 ・顧客対応業務 ★活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 ★組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SES業務管理経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 【配属先】 ■第一事業本部 システムソリューション事業部

株式会社パソナ

東京都

「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人（パラレルワーカー） ‐登録面談　‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身（福岡在住）、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身（大阪在住）などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850％成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス（紹介・媒体）のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験＆法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

株式会社パソナ

東京都

SES事業のセールスメンバーとして、お客様の課題や要件にもとづき 社内技術者のなかから選りすぐりの人財提案～就業中フォローに従事頂きます。 既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただく「アカウントセールス」業務になり、飛込やテレアポ等の新規開拓はございません！ 【具体的には】 ■商談獲得 　既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、 　新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ■リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 　獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。 　パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、 　調達活動も行います。 　顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ■プロジェクト管理業務 　プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、 　顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ■キャリア管理業務 　社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを 　自社技術部門の管理職と共に相談し、 　適切なプロジェクトに配置し成長を促します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材サービス企業での営業経験 ■IT業界でのご就業経験 ■リーダー、マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

当社の主要事業の１つである技術研修サービス（ラーニングサービス事業）の運営職として事業推進に携わって頂きます。 運営職で勤務していただくにあたり、下記のようなお仕事を担当していただきます。 ■新入社員研修、一社研修 ・全体スケジュール（研修準備から研修終了後の対応まで）の把握、管理 ・研修準備 -テキストの印刷、または電子データの配布準備 -PCセットアップ -各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など） ・テキスト、PCの発送/設置 ・当日受付 ・アンケート配付/回収/集計 ■オープン研修（対面開催・オンライン開催） 1.研修スケジュール管理 ・コース日程のスケジュール調整 ・ホームページへの各コース内容・日程登録、公開、代理販売業者への通知、リーフレットの作成 ・各コースにおける担当講師のスケジュール調整や、機材割り当て調整 ・各コースの開催実施調整 2.申込み・問い合わせ対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（電話/メール） ・受講者からの申込受付対応（メール）・申込変更対応 ・受講者へのコースの開催案内（メール） 3.研修準備作業 -テキストの印刷、または電子データの配布準備 -PCセットアップ -各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など） -会場設営 4.研修実施サポート ・当日受付 ・アンケート配付/回収 ・撤収作業 -会場撤収 -PCのリカバリ -機器類、備品類の消毒 5.機材管理 ・備品、機器類の管理と購入/廃棄 ・機器類のOS/バージョン管理

システム開発（プログラミング）・運用経験があり、事務方へのキャリアチェンジを希望される方。 特に ・メールでのビジネス文章作成が得意な方 ・PC操作、officeソフト(Word、Excel、PowerPointなど)が得意な方 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 ご自分が過去にエンジニアとして教わった技術研修に何らかの思い入れがある方。

グローバルリファイン株式会社

東京都

同社の採用チームにてエンジニア職を中心に採用活動を行っていただきます。 チームのほとんどがエージェント出身者（営業経験者）で、課全体として明るい雰囲気です。トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 今期350名、来期500名程の採用計画を立てている同社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度増員募集することとなりました。 【配属先】 今回、ご希望・ご経験に応じて「※」への配属を想定しています。 総務人事部　採用課（東京）　課長１名 └エージェントチーム：リーダー1名-メンバー3名※ └ダイレクトチーム 　└リクルートチーム：リーダー1名-メンバー3名※ 　└コンサルタントチーム：メンバー数名予定※（来期からの新設チームの為メンバー数未定） └採用マーケ：リーダー1名-メンバー4名 （上記の他、新卒チーム2名・大阪採用チーム4名・企画チーム1名・アシスタントさん3名がいらっしゃいます。） 【仕事内容】 ★エージェントチームの場合 ・エージェント折衝 ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ★ダイレクトチームの場合 ・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のピックアップ、ソーシング） ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※両チーム共に、日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・ツール：G Suite（Gmail、Googleチャット）、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間：10時間前後/月 ・男女比：半々 【担当職種の詳細】 ・チャネル：10以上のダイレクトソーシングチャネル（ビズリーチ、Wantedly、Green等）、SNS採用（Linkedinなど） ※今後も更なるエンジニア専門媒体の増加を行っていきますので、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社でのエンジニア採用支援のご経験（RA/CA不問） ■事業会社人事にてエンジニア中途採用に携わったご経験 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■ダイレクトチーム：昨年より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。 ■エージェントチーム：新しい採用イベントやオンライン説明会等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。

株式会社パソナ

東京都

★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 （１）インターネットからの問い合わせ　（２）セミナー開催（2か月に1回） （３）紹介　（４）テレアポ　の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■提案型の営業経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます（受検料・テキスト代等すべて会社負担） ※３ヶ月～６か月程度東京で研修あり

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 ヤマハ発動機Grシェアード会社として。国内のグループ各社への人材派遣に関する営業をお任せいたします。 【職務内容】 ・派遣営業（既存/新規派遣先） ・派遣オーダーの受注/契約管理 ・派遣社員の労務管理、契約管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint必須） ※加えて以下いずれか ・派遣営業経験 ・派遣スタッフ管理業務経験 ・人事・採用業務経験 ・人材サービス業界経験者 【歓迎要件】 ・国家資格キャリアコンサルタント等、人事に関する資格

株式会社パソナ

岡山県

■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■紹介会社等での実務経験（金融業界の経験は不問） ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

【学童保育「Kids Duo」での英語レッスンや運営サポート】 「Kids Duo」ではお絵かきや工作、歌などといった遊びを通して、 常に英語に触れてもらう環境を提供しています。 すべてが英語でおこなわれるため どうしたら子どもたちが楽しめるかを考え、 ゲームの企画や実施をして頂きます。 ＜具体的業務内容＞ ※以下内容を全て英語で対応頂きます。 ■音楽、ゲーム、アート＆クラフト、運動の企画・サポート ■保護者の方の相談や質問をネイティブ講師にも伝え、 　橋渡し役としてのコミュニケーション。 ■送迎バスの添乗や季節ごとのイベント企画などの運営サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■子どもと遊ぶことが好きな方 ■英語でコミュニケーションをとれる方（日常会話レベル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

同社は環境問題・食品の安全衛生管理・生命科学の探究などを担っている、国立・公立および民間の研究所、検査所、製造部門に対して、必要不可欠な薬品や機材等を販売する同社での総務・人事として携わっていただきます。 【具体的には】 ・総務業務（社内行事、社内スケジュール調整、許可書申請業務） ・労務業務（許可書申請業務、給与計算、社会保険、入社退職手続き等） ・人事業務（社内人事、採用活動） 【組織について】 同社総務部は正社員9名＋契約社員（パート社員） 総務部の中に総務・経理・システムの３つの部門があり 総務は6名（管理職＋正社員2名＋契約社員3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかに該当する方 ■総務経験のある方 ■人事経験のある方（労務や採用） ■営業経験のある方 【キャリアイメージ】 まずは得意領域から担当して頂き、その後少しずつ業務の幅を広げ将来的には総務業務全般をお任せしたいと考えています。 【転勤について】 管理系職種のため、基本的には現在のところ転勤はございませんが会社状況や方針により転勤を打診する可能性あり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社アウトソーシング部門にて、IT業界における人材ビジネス（派遣・業務委託等）の営業職を担当いただきます。新規/既存のお客様に対して、当社エンジニアの提案やソリューション提案を行います。 なお、現在は大手SIerや事業会社の情報システム部門などに約200名の当社エンジニアが常駐しています。常駐するエンジニアの管理監督に関しては、専任のマネージャーやフォロー担当者がおり担当範囲外となります。お客様やパートナー企業とのリレーションを深めることに集中していただきます。飛び込み営業などはありませんのでご安心ください。 【具体的な業務内】 　・新規顧客の発掘 　　開拓方法は、テレアポ、問合せメール、既存顧客からの紹介など 　　現在は既存顧客割合9割、今後は新規を増やす予定 　・既存顧客フォロー 　　営業1名あたり20社程度を担当 　・顧客へのエンジニアの提案や面談同席 　・資料作成（見積書、契約書、提案書など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア派遣やSES営業の経験者 【歓迎要件】 ■インフラ系知識がある方歓迎 【魅力】 ■大塚商会グループのため安定基盤と充実した福利厚生がございます。200講座の研修制度も充実しており、スキルアップ環境も充実しております。 ■スキルに応じて最適な案件・役割をお任せします。 ■経験豊富な方には、プロジェクトや組織のマネジメントもお任せします。

株式会社パソナ

東京都

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） 【通勤】新駅の虎ノ門ヒルズ駅より4分程度と好アクセスです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

北海道

顧客の課題解決に向けてエンジニアのマッチングを行っていただきます。 顧客の特長や仕事の流れを少しずつ覚え、ご経験や適性や顧客との相性などを考慮の上、担当顧客を決定いたします。クライアントから課題・要望をヒアリングし、そのニーズに合った システム開発体制やＩＴエンジニアを提案するコンサルティング営 業を行って頂きます。 ・既存顧客／新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、提案 ・パートナー企業の開拓、情報収集・提案 ・エンジニアのアサイン、フォロー、マネジメント ・システム設計・開発、ＩＴコンサルティング、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等 ［クライアント対応］既存顧客・新規顧客 ［社員対応］技術者フォロー（管理） ［その他］　事務作業、採用活動 ●所属部署：北海道支部 営業部 ●募集の背景：事業拡大に伴う体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

IT営業経験3年以上 ＊プロダクト・受託開発・ＳＥＳなど、領域は問いません。 ＊人材系企業（技術者派遣・紹介）の営業経験者歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

小中学生を対象とした、集団指導・教室の運営業務をお任せします。 教室長→ブロック長→エリア長→運営統括本部長や本部の専門業務など、同社の中核を担う仕事もへのキャリアステップが可能です。 【具体的には】 ■授業／1～2科目の集団指導を担当 得意な教科を更に伸ばし、苦手教科を克服するためにわかりやすい授業を実践。学力を上げるために、勉強を楽しいと思う動機付けを行ったり、やる気を引き出すのも講師の役割です！また授業に付属するお仕事として担当教科のプリントや教材の準備もあります。 ■教室運営業務 塾生の成績の管理・保護者面談・掲示物の作成・新規塾生の集客など教室の運営等をお任せします。入塾を考えている保護者様には、お困りごとをヒアリング。やみくもに入塾を促すのではなく“入塾することで何が変わるのか”などを起点にお話しするので、相手のことを考えた提案ができます。 ■その他（教務ミーティング） 入試の情報、塾内イベント、生徒に関する情報の共有など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ ◆業界・職種経験不問 ◆運転免許・マイカー保有者（本部→教室への移動に必須） ◆研修・OJTでしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎子どもの成長のために頑張れる方 ◎お客様のニーズに応えるマインドをお持ちの方 ◎結果にこだわり行動できる方 ★道外転勤なし※希望勤務地へ配属 畜大練成会（帯広）、旭川練成会、函館練成会、苫小牧練成会、室蘭練成会、北見練成会、滝川練成会、釧路練成会、など

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校全体の統括マネージャーとしての運営管理業務を担っていただきます】 ■社長・取締役部長（常勤役員２名）とともに全体を統括し、自校のレベルアップを推進する ■教務課（講師）、業務課（総務）、東進課（衛星塾）、広報ＩＴデザイン課（管理部門）の全体を統括管理する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育関係業界での職務経験 ■組織・人員マネジメント経験 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある方 ■予備校・塾での講師経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

人事統括部の採用グループにて、採用から入社後フォローまでの一連業務を担っていただきます。特に、エンジニア採用領域をメインとしてお任せ致します。 【以下のような方を歓迎いたします】 ■元々エンジニアだった方で人事（採用）にキャリアチェンジしたい方 ■人事（採用）経験はあるが、ITエンジニアに特化した採用ノウハウを築きたい方 ■エージェントや人材領域でRA/CAの経験を活かして事業会社側に回りたい方 【具体的には】 ■エンジニア採用の企画立案～実行等　■紹介会社とのリレーション構築 ■採用イベントの企画運営　■採用広報業務 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行　■リファラルリクルーティングの推進 【配属部署】　人事統括部 採用グループ3名（全員20代） 統括部長コメント　https://www.vega-c.com/recruit/company/message.html 【ベガコーポレーションってこんな会社】 ■オフィス案内動画　https://www.youtube.com/watch?vsok5QInLq9w ◎会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 ◎同社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。 ◎ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。 ◎「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニアもしくはエンジニアと仕事をしたことがある方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼人事部における新卒・中途採用の業務経験 ▼人材業界での法人営業の経験 ▼ATSツールの使用経験のある方 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

医系専門予備校メディカルラボの運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 《生徒を集める業務》 ■入校のご案内・各種イベント企画運営（入学説明会や公開講座） ■DMなど生徒募集広告の企画、制作 ■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など 《生徒を合格へ導く業務》 ■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。 ■生徒フォロー、生徒面談（月に1度）や保護者対応、面談（学期に1度）等 ■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施 ■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成 ■講師・チューターの採用・管理など 【選考スケジュール】 （１）１２／８（水）１７：００～２０：００（３枠） （２）１２／１０（金）１３：００～１８：００（５枠） （３）１２／１２（日）１７：３０～２０：００（３枠） ※枠が埋まり次第終了 【当日の流れ】 一次面接（名古屋校舎長）→最終面接（人事役員）各30分程度 ※適性検査は事前に受検ＵＲＬを個人メールアドレスに送信し、面接当日午前１０時までにご自宅で受検いただきます ※面接事前アンケート（１５分程度で完了）も実施します。 【面接方法】 webもしくは対面 対面の場合：名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング7F ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付ください。 ■営業・接客等の対人折衝経験1年以上 （人物面を重視した採用です。） ※応募時に希望の面接日程を合わせてご連絡ください。 【応募締切】 （１）１２／８（水）の回→１２／６（月）１０：００まで （２）１２／１０（金）の回→１２／８（水）１０：００まで （３）１２／１２（日）の回→１２／９（木）１０：００まで

株式会社パソナ

北海道

【人と企業を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事】 北海道の食品加工・農業関連・小売業界・事務作業・流通業界など、あらゆる職種への人材サービスの提案。新規営業・既存客営業・スタッフ管理を担当。会社計画のもと、自ら考えながら仕事を進め、色々チャレンジが出来る環境です。将来的には、役員として会社の中枢となってご活躍いただきたいと考えています。 1人当たり企業は20社程度、スタッフは30名程度をフォロー頂きます。新規:既存＝7:3、最初は既存のお客様のフォローを頂きますが、ゆくゆくは新規開拓に力を入れて頂きます。テレアポが中心で、飛び込み営業はほとんどありません。担当エリアは、車で1.5h圏内。営業には社有車を利用頂きます。宿泊を伴う出張はございません。 ＜キャリアイメージ＞ 1年目はプレイヤーとして結果にこだわりながら、同社の理解をより深めてもらいます。2年目以降はサブリーダー・グループリーダーを任として、同社及び人材業界を支える役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業経験（業界・個人法人は問わず）またはスーパーバイザー経験（数字の管理をした経験） ・社内外でのコミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・強い目標達成への意欲行動がある人 ・目標達成の手段・方法を常に考え行動に移せる人 ・社内外でのコミュニケーション能力 ・明確なキャリアビジョン ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山口県

◆ＩＴ・Ｗeb系学科の科目担当として担任・学科指導・広報支援・教務指導・その他校務分掌 （具体的な業務内容） ・授業（通年）：情報工学科（3年）、情報システム科（2年）を担当。国家資格の受験サポートを目指し、国家試験対策等を行う。 ・就職指導：企業への訪問・打合せ、学生への面接・履歴書対策等 ・高校生からの学生募集活動：出前授業や高校の先生に対しての現状報告、関係性構築 ※業務上発生する移動については、法人車または自家用車を使用。 【募集背景】学科編成に伴う増員 【定年制】定年60歳。再雇用は65歳まで。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・基本情報技術者以上のIT系資格取得者。 ・システム設計、構築、運用等の実務経験やＷebシステム・スマホアプリ開発経験のある方。 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・IT系の新人教育や研修実施経験など、指導経験のある方が望ましい。 ※ITの知識・スキルを教え伝えるだけでなく進路相談や指導など、生徒・保護者をサポートする教員としての自覚を持てる方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【採用背景】 当社の基幹事業であり世界No.1と評価された産業用ドローンのサービスの既存顧客リテンション営業を募集いたします。上場を見据える中で、弊社の主力事業であるドローンのサービス事業において、他社の追随を許さず、一層の売り上げ強化を図るための採用です。 【具体的には】 ■既存メインの顧客深耕型の営業となります。 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築が出来る方を募集しております。 ・入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての各社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 ■主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界（電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等） 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人（ドローン専用）航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37％増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円（2019年度の約4.6倍）に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関（DRONEII）より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 （人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数） 【歓迎要件】 ■無形商材（サービス）の営業経験 ■土木/建設業界の経験（ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど）

株式会社パソナ

神奈川県

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

大学共通試験（センター対策）が対応できる ■数学講師の場合　数（３）ができる事 ■英語講師の場合　英検1級保有 ■自習生徒へのチューター ■熟内若手講師へのレクチャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）＊移動は社用車使用 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校における講師】 ■大学進学意欲の高い小学生・中学生・高校生を授業・受験情報・心のケアの面からサポートします ■経験・力量に応じ、担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへと移行します ■ベテラン講師の方はクラス担当業務もこなします ■担当科目力に加えてコミュニケーション力のある方なら大歓迎です ■（数・理・英・国）*指導科目は希望を考慮します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【受験生を入校から合格までお世話する仕事】 ■生徒の希望や適性を知り大学受験情報をタイムリーに伝えて学習意欲を高める ■生徒と自校講座をうまく組み合わせて成績を向上させるのが腕のみせ所 ■必要な科目の授業料を納得いくように説明する ※助言者と営業の2つの能力を発揮する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（オフィス系） ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

現在展開している電力、石油化学、鉄鋼、化学やそれ以外の産業でも新規で活用できる手法を検討し、事業構想～事業成長まで一貫してお任せいたします！ ■現場に赴いた顧客理解と事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定 ■技術調査 ■実証実験の実施 ■ビジネスプラン策定 ■ソリューションの導入 ■商談の実施 【背景】 国内で次にドローンの展開が進むと言われている「点検」領域で、0→1フェーズにある点検事業の拡大のビジネスモデルを構造的に考え、営業パートナーを巻き込みながら、昨対比以上の事業成長を牽引していただきます。 点検領域では、オランダの子会社で、欧州のドローン点検のリーディングカンパニー「Terra Inspectioneering」にて、世界初、点検用の非破壊検査の技術を開発し、米国、欧州で特許を取得し、2021年から国内で、INPEXや出光などを始め各業界の大手インフラ企業を中心に展開を開始。現在は世界五大石油メジャーといわれるShell等にも導入実績がございます。 経産省が推奨するスマート保安の中で益々注目が集まる、日本のドローン点検分野で、現場のDXを推進し、BtoB SaaSモデルの検討やハードの検討など事業の検討～拡大まで推進していただける方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソリューション営業のご経験 【歓迎要件】 ■事業企画のご経験 ■スマート保安、DX、リカーリング、BtoB SaaS+ハードのキーワードに関わる何らかの経験 【マッチする志向性】 ■現場主義を持ち、新しいソリューションの展開方法を発掘し、事業化出来る方 ■成長意欲が高く、戦略性と行動力を両立させて事業を推進出来る方 ■大きな裁量に物怖じすることなく、自走できる方 ■所属組織の全体最適を考えたチームプレイができる方

株式会社パソナ

東京都

アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ★人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 【業務内容】 ▼メイン業務 （1）クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング （2）アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。（常に動いているアクティブ数は10件ほど）営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数＋プロダクト改善ミーティングでの提案　など 【組織について】 クライアント（プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社全般、グローバル）ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる（当社はディレクター職を立てておりません） ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験2年以上（無形商材/課題解決型） ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い （様々な業界分野を扱い、提案力も求められます） ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

株式会社パソナ

東京都

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

東京都

【所属部署のミッション】 自然エネルギー事業の推進に貢献することを目的に、各事業本部が実施している事業内容を把握するとともに、事業を支えているすべての社員が個人として、またチーム・組織として、気持ちよく働ける土台・環境づくり 【担当職務】 ・中途採用業務（採用および要員計画の進捗管理）を中心に人事に関わる企画業務全般（人事評価、教育、エンゲージメントなど）に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ・中途採用（採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成等） ・要員計画（要員予算）の進捗管理 ・その他、人事業務のご経験に応じた職務 【求める人物像】 ・従業員のモチベーションを上げる施策、そして「人で勝つ、人で差別化する」人事施策を信念もって企画し、かつ戦略眼をもって推進できる方 ・フットワークよく主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方 ・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～30時間程度 在宅：推奨している。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部での採用業務経験3年以上 ・人材業界でのご経験3年以上 ・採用企画（ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）のご経験 【歓迎要件】 ▼人材業界で管理部門採用のご担当をされていた方 ▼200名以上の会社で人件費予実管理を行っていた方 ▼グローバル企業での人事経験者 ▼英語力（TOEIC 600点以上）

株式会社パソナ

東京都

大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月～半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修（1～2か月） 　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』 　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 （企業向けの研修講師経験も可能） 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

株式会社パソナ

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 2021年2月、南砂町にカンファレンスホテルとして新規オープンした同社施設は、緊急事態宣言があけたこともあり、施設の稼働率が急上昇中です。同社の重要な新規事業の一つでもあるL Stay&Glowを安定稼働させていくための募集です。 ↓施設の詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://lstayandgrow.jp/ 【期待する役割】 研修コーディネーターとして、お客様のニーズを丁寧にヒアリングしより良い研修を実施いただけるよう提案・サポートをしていただきます。 対象となるお客様は、研修の事務局となる各企業様の人事総務部がメインです。施設内でのサポート体制を構築していきたいと考えている為、他のスタッフの業務に関しても習得していただくことを想定しています。 【職務内容】 ■契約が決まったお客様と事前打ち合わせ・内覧対応 ■お客様の希望の研修・ニーズをヒアリングし、研修内容やスケジュール・自社物件の利用についての提案 ■会場のレイアウト決定、宿泊部屋のアサイン、使用備品や昼食の手配などの事前準備 ■フロントや設営部隊、清掃スタッフへの指示出しやサポート ■当日お客様に会場のご案内を行うとともに、状況に応じたサポート・調整業務 ■請求書作成、帳票管理、マニュアル整備などの事務業務 【魅力】 ★宿泊についての対応は、フロント担当が対応しているため夜勤勤務などはございません。 ★当社の新規事業であるため、トライ＆エラーを繰り返しながら、チーム一丸となって邁進しています！ ★自主性を重んじるチームの風土の為、積極性・チャレンジ精神がある方を求めています。 【L Stay&Glowについて】 同社の新規事業として、2021年2月にオープン。会議室の使用用途は、企業研修を始め、資格試験、勉強合宿など幅広い用途でご利用いただける施設です。東京都心からすぐの立地で、カンファレンス×ホテルの機能を兼ね備えた施設が少ないため、「利用してみたい」とお声がけいただくことも増えてまいりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験を2年以上お持ちの方（個人／法人問わず応募可） 【歓迎要件】 ▼ホテル・ウェディング・貸会議室・賃貸仲介などの業界経験 ▼ウェディングプランナー／人材コーディネーターのご経験 《求める人物像》 ・お客様のニーズをヒアリングする力・コミュニケーション力がある方 ・スピーディーに細やかなサポートや配慮ができる方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方

株式会社パソナ

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務概要】 ■新規立ち上げのオフィス系人材の派遣事業において、営業として活躍して頂きます。 【職務詳細】 ■具体的には ・新規稼働：テレアポをメインに新規企業開拓を担当 ・求職者のコーディネート ・企業への求職者紹介：面談同席・事前対策のフォロー等 ・契約書類作成：システム上で作成する為、必要項目のみの簡単な入力作業。 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ・従業員の労務管理 ・従業員教育 【オススメポイント】 ■会社全体や営業所ごとの目標はありますが個人のノルマはありません。そのため、一人だけにプレッシャーがかかるようなこともありません。みんなでサポートし合いながら、共にゴールを目指す働き方です。 ■全国20拠点を展開中ですが大阪には初進出となり、関西エリアで事業拡大中です。関西拠点は立ち上げフェーズのため仕組みづくりにも携われます。

【必須】 ■人材派遣営業・コーディネーター経験のある方 【尚可】 ■マネジメント経験のある方 【組織構成】 ■大阪オフィス（新設）関西エリア長1名 ※同じ関西エリア内には相談等できる社員も在籍しています。 【研修体制】 ■OJTにて業務を習得いただきます。 エリア長がマンツーマンでサポートします。

株式会社ワークポート