求人検索結果一覧

神奈川県

■保育士～幅広い年代の保育士が活躍しています！ ０～５歳児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など

必須：保育士資格 歓迎する人材：素直で明るく、前向きな方 ★出産や育児でブランクがある方、 　ご自身の子育て経験を生かして新しく保育士資格を取られた方も歓迎！ 　→育児を通して感じたこと、共感できることを大切にして、 　　園児や保護者に寄り添う存在になってください！ ★多様な保育に触れ、学びを深めたい方にもおすすめ！ 　→当法人の所属する栗原学園グループ全体で研修があり、 　　グループ内の幼稚園や他の保育園との職員とも交流機会があります。 　　またグループ内での異動、キャリアチェンジも可能です。

大阪府

【MISSION】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 【業務内容】 ■医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界における営業経験 【歓迎要件】 ■メール・電話で長期的なコミュニケーションをとるため対人折衝能力 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます（受検料・テキスト代等すべて会社負担

株式会社パソナ

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

大阪府

■エンジニア・クリエイターの活躍を前線で率いる営業のお仕事です！ 当社は1970年設立以降、ゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。2019年よりHR事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、制御系、組み込み系などの案件を多数持ち、HR事業を大幅に拡大しています。拡大のスピードを早めるためには、最前線で活躍する営業の力が不可欠となります。そんな営業の新しい仲間を募集いたします。 ＜仕事内容＞ ■IT業界のクライアント（大手家電メーカー、SIer、ゲームパブリッシャー等）に対し、エンジニア（場合によってはクリエイター）の人材派遣・人材紹介・受託開発営業をお任せ致します。派遣先の業務や、派遣するエンジニアの志向を理解した上で、人材提案をして頂きます。時には、常駐しているクリエイターやエンジニアと面談し、フォローに回ることもあります。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。 ★この人材紹介・派遣の事業は、2019年1月から立ち上がった事業で、現在は社長直轄で進めています。事業戦略の策定にも関わっていたきます★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・IT業界向けの人材紹介のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材紹介の営業経験をお持ちの方 ■人材派遣の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ボトムアップな社風で働きたい方 ■前向きに行動できる方

株式会社パソナ

東京都

クライアントの業界、企業、事業、組織から、 プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。 【具体的な内容】 ◆候補者応募窓口 ◆候補者データ管理、レポート作成 ◆面接日程調整、準備、アテンド ◆面接結果連絡 ◆人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション 【残業時間】10～30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務経験 ・コーディネーター経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため） ■PCスキル（Word/Excel/PowerPoint 中級以上） 【歓迎要件】 ▼常駐型エンジニア経験者 ▼営業事務/秘書経験者（調整業務経験者） ▼採用業務に携わったことのある方

株式会社パソナ

千葉県

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【具体的には】 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ■スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらのマネジメント経験 （小売りなどの店長、副店長経験など） 【歓迎要件】 ▼常に前向きな姿勢で当事者意識を持って取り組むことができる 方 ▼英語力を活かす、あるいは英語力を身に着けていきたい方

株式会社パソナ

東京都

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） 【通勤】新駅の虎ノ門ヒルズ駅より4分程度と好アクセスです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

営業担当として全国の民間病院に対する医療機器、医療材料、医薬品等の調達コスト削減の提案営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■既存取引先に対するルート営業、販売促進活動 ■新規取引先に対する提案営業。 【具体的には】 ■病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるようにコンサルティングを行っていただきます。 病院にとっては、単独で仕入れを行うと実現できなかったコスト削減も、GPA（Group Purchasing Association）と呼ばれる当社の仕組みに参加することでバイイングパワーが得られ、より安価な価格で調達が可能となり、病院の経営改善に貢献することが出来ます。 また、医療メーカーにとってもシェア率のアップを図ることができ、 病院、メーカー双方にとってメリットのあるサービスを提供しています。 【配属先】ＧＰＯ事業部新規開発グループ（東京本社） 3名体制（東京2名、福岡1名） 40代次長、30代課長、30代スタッフ（全て男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業（目安：3年以上） ■要普通免許 （頻度は少ないが地方移動時にレンタカーを使用する可能性有） 【歓迎要件】 ▼医療業界の経験 ▼ソリューション営業の経験 ▼新規営業の経験 【求める人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●責任感が強く、数字にこだわりを持って仕事ができる方

株式会社パソナ

岡山県

■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■紹介会社等での実務経験（金融業界の経験は不問） ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＜医師向けのコンサルティング業務＞ ・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。 ・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！ ＜具体的には…＞ ■メール、電話、対面（近くのカフェなど）による医師へのヒアリング ■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス ■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社（入職）までをトータルサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

人材業界における営業経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼メールマーケティングのご経験 ※医療経営士資格を取得いただきます（受検料・テキスト代等すべて会社負担）

株式会社パソナ

東京都

教材コンテンツディレクターとして下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■教科コンテンツ（問題・動画）戦略立案 ■教材企画開発 ■制作・品質コントロール ■各種定性・定量調査に基づく分析・課題抽出 ■教育業界の特性を踏まえたコンテンツでの解決策の立案・実施 ■メンバーマネジメント 【Classi（クラッシー）とは？】 学校の先生・生徒・保護者向けのB2B2Cの学習支援プラットフォームサービスです。サービス提供開始から急成長で提携校を増やしており、現在までに全国の公立・私立高校約2,500校（全国の高校の約50%）以上、116万人以上の学校・生徒に利用いただいています。 今後、さらに小・中学校や塾、専門学校へもサービスを拡充していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中学・高校領域の教科コンテンツ制作経験（Web、紙限らずトータル5年以上） ■編集プロダクションとの協業経験 【歓迎要件】 ■チーム・プロジェクトのマネジメント経験 ■デジタルコンテンツの企画・制作経験

株式会社パソナ

東京都

アドバイザーの知見とビジネス課題解決につなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、海外展開などグローバルな案件に対してコンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントが海外市場について調査している案件について、最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチし、クライアントとアドバイザーをフルサポートしながらマッチングを実現することです。 日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド（地域・業界・職種）のアドバイザーとやりとりをしていただきます。 ▼グローバルチームのミッション：ビザスクのグローバル展開の加速 まだ発足2年目の新しいチームにて、2020年1月に開設したシンガポールオフィスと深く連携しながら、0→1の事業立ち上げフェーズに携わっていただきます。 ▼中期的に取り組んでいるミッション 海外各国への進出時の拠点セットアップ、各拠点との業務連携やグローバルでのオペレーション設計、新規の海外アドバイザーの獲得などを行っていきます。 【必要とされる能力と身につくスキル】 ■案件遂行について： ・多種多様な業界・ビジネス・職種への理解 ・複雑な問題を構造的に捉えてシンプルに説明をする、高い論理的思考力やビジネス理解力 ・多種多様なバックグラウンド（地域・業界・職種）のアドバイザーとやりとりをする言語能力およびコミュニケーション能力 ■オペレーション改善、プロダクト開発について： ・日々の業務から改善点を特定する課題発見力 ・海外拠点を含むチームメンバーやエンジニアとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・エンジニアとの距離が近いため現場メンバーがプロダクト改善に寄与できる環境 ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験2年以上（無形・有形問わず） ■1年以上の海外留学/業務経験に相当する英語力 →電話商談の機会がございます。 ■ハイ達成/事業立ち上げ経験/マネジメントいずれかのご経験 ※外国籍の方が日本語ネイティブに限る 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い （様々な業界分野を扱い、提案力も求められます） ・数値目標に対するコミットメントが高く、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる

株式会社パソナ

東京都

■タレントマネジメントシステム「カオナビ」の営業活動を東京オフィスを拠点にお任せします。150％の成長市場であるため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており営業部隊の強化が急務となっています。　　 ■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス】グループ内の従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』の募集をいたします。 【業務内容】 フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問し、商談を実施します。商談先は企業の人事部門の方がメインです。タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。 【エンタープライズセールスグループについて】 今回募集しているエンタープライズセールスグループは5,000名以上の企業様を担当しています。人事担当者との折衝はもちろんのこと、最終的には情報システム担当や経営者・役員との折衝も行っていきます。また、初回訪問から受注までのリードタイムが長くなるため、顧客との深い関係を築いて、綿密なやりとりをしながら信頼性を高め、導入進めていくことが必要となります。社内外の各部門との連動をしつつ、RFPの作成・提案やコンペでのプレゼンを実施しつつ、社会的にインパクトのある企業様のタレントマネジメントにおける課題解決をしていくことができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手法人向け無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可（当社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

株式会社パソナ

東京都

大手・中堅ゼネコンや各現場事務所のクライアントに対し、技術者派遣の深耕営業をお任せいたします。また、派遣社員の担当もお任せいたします。 【業務内容詳細】 １.派遣社員のキャリア推進・フォロー業務 　-月に1回程度派遣先に伺い、キャリアフォロー面談を実施 ２.既存クライアントへの深耕営業 　-案件獲得のために定期的に訪問・課題ヒアリング・提案 　　（飛び込みや新規開拓、個人目標はございません） ３.その他事務作業 　-担当クライアントの見積書作成（月1回程度） 　-採用のためのセミナー運営業務（半年に1回程度チームで運営） 【クライアント先】 　大手・中堅ゼネコン、設計事務所等が中心（東京本社の紹介経由） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験2年以上 ■個人・チーム問わず売上目標を持って活動をしたご経験をお持ちの方 ※個人営業や、ブライダル、店長経験やカウンターセールスのご経験の方も歓迎いたします。 【同社のおすすめポイント】 ■営業ノルマではなく、社員の正しいキャリア支援を大切にしています。寄り添いながらキャリア支援を行うことができます。 ■残業時間が少なく、働きやすい環境です。 ■新規ではなく既存顧客を担当いたしますので、長期的な企業支援が可能です。

株式会社パソナ

徳島県

【受験生を入校から合格までお世話する仕事】 ■生徒の希望や適性を知り大学受験情報をタイムリーに伝えて学習意欲を高める ■生徒と自校講座をうまく組み合わせて成績を向上させるのが腕のみせ所 ■必要な科目の授業料を納得いくように説明する ※助言者と営業の2つの能力を発揮する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（オフィス系） ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許（ATでも可能） 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

株式会社パソナ

東京都

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【具体的には】 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ■スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらのマネジメント経験 （小売りなどの店長、副店長経験など） 【歓迎要件】 ▼常に前向きな姿勢で当事者意識を持って取り組むことができる 方 ▼英語力を活かす、あるいは英語力を身に着けていきたい方

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。 　・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 　・技術研修コースの教材（カリキュラム、シラバス、テキスト、 　　演習テキスト、アセスメントなど）の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript：HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript（ES2015+） Android：Java、Kotlin iOS：Swift ◇サーバーサイド Java：Java EE、Spring JavaScript：Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP：Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ：Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール：Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案〜開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。 　その後、教務スキル（社会人向けのプレゼン）を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。 　メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から１年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル（Android・Swift・iOS）開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識（Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど） ・コンテナ経験・知識（Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識（AWS・Azure） ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 ＊学歴不問 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

グローバルリファイン株式会社

北海道

個別指導塾「3.14…」の教室運営業務全般・講師管理・顧客管理（生徒の成績管理・進路指導・カウンセリング等）ほか、教室運営全般に関するマネジメント業務。また、教室の生徒募集活動もお任せします。 ・授業を担当する「講師」は学生です。講師を束ねる教室長のお仕事です。 ・生徒募集も大切な業務です。手段は、広告反響や、生徒からの紹介・口コミが中心です。 ・在籍生徒数が地域の評判に繋がるバロメーターとなります。 ・個別面談、進路指導だけではなく、生徒の悩み相談にのることもあります。 ・生徒のモチベーションアップのため、教室の雰囲気づくりも大事な業務です。 ◎目標をもって努力を続ける生徒に「学びの本質」を教えていただきます。 練成会グループでは、知識の詰め込み授業ではなく、自ら学ぶ意欲を育てることを目標にしています。 【配属先】札幌市内の各教室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須】普通自動車免許 ※業界未経験歓迎！教員免許の有無・経験は一切問いません。 ※研修・OJTでしっかりとフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【本求人について】 ・学力よりも教育や人に対しての『想い』の強さや『気づき』をもって行動できる力を望みます。 ・午後から夜間にかけての勤務が中心となりますが、勤務時間の管理はしっかりしています。（残業月平均：7時間）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

各事業部に所属しているリサーチ担当を、事業部横断的な立場でマネジメントするポジションです。 まずはどこかの事業部に所属し、アドバイザーリサーチ業務（※以下を参考）を経験することで、現在の課題を体感いただき、その上で現在約10名程度のリサーチ担当のマネジメントや、データベースの改善施策の意思決定と実行を行っていただきます。 ▼アドバイザーリサーチの仕事：クライアントからの多種多様な依頼を理解し、社内外から情報を集めながら、案件に関連するビジネスや業界を分析、最適な知見を持つアドバイザー候補者を特定、提案すること。 ※多い時には月間で100種類以上の業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートです！ ▼中期的に取り組んでいるチームのミッション -開発チームと密に連携しながら、今後10万人、100万人と拡大していくアドバイザーデータベースの在り方の議論 -最適な知見を最速で見つけられる検索システムの開発 -新規アドバイザーの開拓等 【必要とされる能力と身につくスキル】 ▼案件遂行について： ・多種多様な業界・ビジネス・職種への理解 ・複雑な問題を構造的に捉えてシンプルに説明をする、高い論理的思考力やビジネス理解力 ・PMやクライアントに提案を行うコミュニケーション能力 ▼オペレーション改善、プロダクト開発について： ・他のリサーチマネージャーやエンジニアとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 ・日々の業務から見える細かい改善点から、中長期課題まで様々な目線から課題を特定する課題発見力 【ビザスクで働くことのメリット】 ◆日本を変える可能性があるビジネス： ・モノよりも情報がビジネスを左右する時代に世界中の知見をフル活用できる仕組みを創る ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆成長の機会が多数： ・様々な業界出身のメンバーと事業が創れる （大手金融機関、外資金融、外資コンサル、大手商社、人材会社、大手メーカー など） ・超一流企業が顧客（大手事業会社の新規事業部企画者や、部長クラス、トップコンサル、機関投資家 など） ・グローバル展開を加速中 （2020年1月にシンガポールオフィスを開設） ・新規事業に関わるチャンス （社内新規事業提案制度あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームマネジメント経験 ※上記に加えて以下いずれか必須 ■データ分析経験もしくは研究職のご経験 ■コンサルティングファームもしくは企業内での調査業務経験 ★国内ではすでにNo1のプラットフォームとなり、大手企業を数多くクライアントに抱えるまでに成長したビザスクの今後の展望は「グローバル」です。 既に、日本と海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設し、今後更にグローバル展開を本格化していきます。

株式会社パソナ

東京都

同社がFC展開している学習塾「スクールIE」の新規開校を予定しております。新規教室の教室長候補として運営に関する業務全般に携わります。 【具体的には】 ■生徒募集に関する企画、チラシ配布等 ■生徒の成績チェックや保護者とのカウンセリング ■講師の採用、育成 ■従業員マネジメント、シフト管理　等 【勤務教室】　スクールIE一之江校 【社員1名】　アルバイト数名 【残業時間】月平均10H～20H 【お休み】比較的連休が取りやすい環境です。（長期休暇想定:夏期講習前やお盆等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■同社の教育理念に共感できる方 【歓迎用件】 ▼教育業界でのご経験 ▼営業経験のある方 ▼接客・販売経験のある方

株式会社パソナ

福岡県

2020年6月新規開設／放課後等デイサービスで、 療育のサポートを通じて子どもたちの自己実現を支援していただきます。 学習補助、運動補助、送迎業務、などをお任せします。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方と面談を行い、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 ※子供達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・学習や行動面のサポート。 ・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎。 ・ご家族からの相談業務。 ・集団レクリエーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■保育士もしくは児童指導員任用資格をお持ちの方 ※実務経験は不問です ※定年は65歳となります ◎雇用元は株式会社アップルケアとなります 会社の特徴：シノケングループの関連子会社であり、障害支援分野のほかに、介護保険法に基づく在宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業など、多岐にわたり福祉サービス事業を運営でしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◎同社は経理部門に特化した紹介事業を展開しています。 ◎ご転職希望者、企業のどちらも担当し、一気通貫でのサポートを行っています。 【具体的には】 ■新規求人の開拓（問い合わせ対応、テレアポなど） ■クライアント訪問、求人内容、募集要件のヒアリング ■ご登録者との面談（月平均10名前後） ■求人票作成ならびに候補者様への求人紹介 ■応募書類管理、修正など ■面接調整 ■ご登録者サポート業務 ※目標数値は、6か月単位で設定しています。数字が低迷している月があっても、半年間で追いかけますので、非常にストレスが少ないです。 直近2年間離職者なし！ 【部署構成】部長、リーダー5 名（5 課体制）、メンバー19 名 ・5 チーム中、1 チームは登録者に軸足を置いています。 【年齢構成】20代6名、30代12名、40代3名、50代2名、60代1名 【男女構成】男性:女性は 4:1 程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※証明写真付履歴書必須 ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介営業経験 ・トップアプローチ型の営業経験 ・金融業界での法人営業経験（財務諸表への理解など） 【こんな方が活躍しています】 ・お客様の為に仕事がしたい！との想いをお持ちの方 ⇒同社の理念を大切にする社風で存分に活躍頂いております ※過去には、弁護士事務所のコンサル、教育業界（塾運営）、生保業界、会計ソフト販売、ウエディング業界経験者等がご入社されております。

株式会社パソナ

東京都

★医療機関（病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等）と求職者（看護職）の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 【平均残業時間】10時間／月　　　※テレアポ、飛び込み無。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験 ・法人提案営業（人材系経験者尚可） ・販売職なら副店長以上（数字責任をもった経験必須）

株式会社パソナ

神奈川県

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

東京都

★お客様の人材戦略の課題―主にお客様の採用／配属／定着／活躍まで―に対して、最適な適性検査の活用を企画・提案します。施策の実行から定着までお客様に併走し、”課題解決”を提供していただきます。 ★同社の方針は、第一に既存顧客の信頼を失うことなく、選ばれ続ける存在であること。お客様の人材戦略に深く関わり、お客様と一緒に人材戦略を支援し、成果を分かち合うことができます。営業も1年毎の契約をリピートしていただけたかどうかで評価されます。誰よりも頼りにされる関係を築き、お客様の人材戦略に大きな影響を与えていただけることを期待しています。 【配属先情報】 アセスメントソリューション事業部 AEチーム ※入社後は実務補助からスタートし、1～2年かけて一人前を目指します。 【残業時間】月平均20時間程度（実績）。繁忙期は月40時間程度。閑散期は10時半出社18時帰りも。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■無形営業経験 ※データをもとにした課題解決型の営業となります。 【当ポジションの特徴】 ■同社の適性検査やメンタルヘルスツールは自社開発。 ■心理学や統計解析の知見から、独自アセスメント開発にも挑戦可能。 ■経験を積み、業界の学会発表やセミナー講師を務める社員もいます。 ■最新の採用マーケットのトレンド、インフラに関する知識など、社内外問わず、それぞれの専門家が講師を務める勉強等に参加できます。

株式会社パソナ

東京都

★当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 ★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【教育者として】 ■入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ■生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ■講師へのアドバイス等 【経営者として】 ■生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ■講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ■経営分析、計画策定　■教室の売上管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験の方、第二新卒可！教員免許は不要です 【必須要件】 ■「生徒」「保護者」「講師」の３つの観点において、 それぞれ信頼関係を築くことができる方 ■マネジメント経験のある方。もしくは育成によりマネジメントを行える期待感のある方。 ※マネジメント経験が不足していても検討可能な例 （副店長、部門リーダーなど一部マネジメント経験のある方。 接客、営業のプレーヤー経験があり、数値意識のある方。私立学校の教員など、生徒・保護者対応について学習塾とも親和性があり、かつ生徒募集など経営的な視点を持つことができる方。） 【歓迎要件】 ▼営業職経験 ▼教育業界での就業経験 ▼店長・ＳＶ経験 ▼熱意、柔軟性、提案力

株式会社パソナ

東京都

【お客様とベビーシッターのコーディネーター業務】 ・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターをご紹介していただきます。 ・ベビーシッターさんの教育やイベント、託児の企画・運営にも携わっていただく場合もございます。 ・将来的には、育児と仕事の両立を目指したい働くママに、保活・育児・お受験等様々なアドバイス・カウンセリング業務を担当していただくこともございます。 ・30代～50代の女性が多く活躍している職場です。 お客様の満足だけでなく、ベビーシッターさんのキャリアアップや働きやすい環境を提供するという、双方の立場に寄り添ったコーディネーターを探しております 【過去の入社実績】 ホテル、ブライダル、航空業界出身の方がご入社され、活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真が必要です※ 【必須要件】 ■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■マナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ■接客等、お客様応対のご経験 【歓迎要件】 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・情報収集（リサーチ）のお好きな方、得意な方 ・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方／ ・子育て・保活のご経験がある方／・お受験の知識がある方／・英語ができる方

株式会社パソナ

茨城県

【学童保育「Kids Duo」での英語レッスンや運営サポート】 「Kids Duo」ではお絵かきや工作、歌などといった遊びを通して、 常に英語に触れてもらう環境を提供しています。 すべてが英語でおこなわれるため どうしたら子どもたちが楽しめるかを考え、 ゲームの企画や実施をして頂きます。 ＜具体的業務内容＞ ※以下内容を全て英語で対応頂きます。 ■音楽、ゲーム、アート＆クラフト、運動の企画・サポート ■保護者の方の相談や質問をネイティブ講師にも伝え、 　橋渡し役としてのコミュニケーション。 ■送迎バスの添乗や季節ごとのイベント企画などの運営サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■子どもと遊ぶことが好きな方 ■英語でコミュニケーションをとれる方（日常会話レベル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・全国エリアの支店・エリア統括 ・クライアントの課題把握 ・課題解決に向けた分析業務、提案書の作成 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント、人材育成　など 【募集背景】 ：組織拡大における増員募集 人材紹介事業を大きく牽引して頂ける責任者を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材紹介経験3年以上 ■10名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ▼医療/介護/福祉領域の人材紹介事業に携わっていた方 ■勤務地：配属エリアによって異なる（在宅勤務：可） https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ →基本的にテレワークを積極的に導入しておりますので、現状転勤は検討しておりません。ただし、入社後のグループ間異動や、事業部の異動があった際は事業部によって転勤の可能性はございます。

株式会社パソナ

東京都

・顧客開拓（新規営業）、既存顧客への営業、スタッフフォロー、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング （建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング） ・人材のご提案 　（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）人材紹介 or 人材派遣業界での営業経験 （2）不動産業界経験 ■第一種普通運転免許 【歓迎要件】 ▼施工管理技術者の派遣営業 ▼『未経技術者』の派遣営業のご経験 ※株式会社ウィルオブ・コンストラクションの配属となります※ https://willof-construction.co.jp/

株式会社パソナ

大阪府

【MISSION】 10月にホールディングスとし、新たにスタートをした同社にて、医療現場の持続性を構築するために今回は医療機関の採用のコンサルティングをお任せいたします。 【業務内容】 医療機関への採用コンサルティング業をお任せします。 医療機関への電話や訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼人材業界における営業経験 ▼医療機関、医療従事者との折衝経験 【歓迎要件】 ▼医療業界のクライアントを担当した経験 ▼マネジメント経験 ※社会貢献性の高い仕事がしたい方や成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方を求めています。 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます（受検料・テキスト代等すべて会社負担

株式会社パソナ

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

アクセンチュアの新卒採用もしくは中途採用をお任せします。 メンバークラス～マネージャークラスまでの募集です。 （１）中途採用担当 ■候補者の母集団形成 （エージェントとの連絡、面接日程調整、エージェント向け説明会） ■候補者マネジメント （面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供 （２）新卒採用担当 ■候補者の母集団形成 　（大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） ■候補者マネジメント 　（選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート） ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供 【魅力】 ■在宅ワークOK（週2日まで自由に可能です） ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、 　子育て中の方への理解も厚い部門です。 ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。 【組織体制】 採用部門は50名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。 中途採用は40名弱の組織で、男女比は4対6となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業内の採用経験（新卒、中途いずれも可） ・人材紹介会社の経験 【歓迎要件】 ■英語力 【週末選考会：4/24】 ■当日の流れ（予定） 11:45-12:00 受付 12:00-12:45 セミナー 12:45-13:00 休憩 13:00-16:00 面接会

株式会社パソナ

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校全体の統括マネージャーとしての運営管理業務を担っていただきます】 ■社長・取締役部長（常勤役員２名）とともに全体を統括し、自校のレベルアップを推進する ■教務課（講師）、業務課（総務）、東進課（衛星塾）、広報ＩＴデザイン課（管理部門）の全体を統括管理する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育関係業界での職務経験 ■組織・人員マネジメント経験 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある方 ■予備校・塾での講師経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

メーカーやSIer、ソフトウェアベンダーに対して、技術・人材ソリューション提案をお任せいたします。 【具体的には】 ■取引先（派遣先企業）への提案型営業 ■顧客のニーズに合わせた人材の派遣 ■エンジニアとの面談 ■新規顧客の開拓 ■契約交渉 【魅力】 ■同社は2020年初頭に東証2部に上場し、今年12月には新たにIT人材の派遣に強みを持つ「株式会社パートナー」を完全子会社化を決定しております。グループ規模も拡大予定です。 ■2020年3月期（2019.3~）決算では増収増益を果たし、6期連続となりました。 ※参照※ 83億円（2015年3月期実績）→97億円（2016年3月期実績） →103億円（2017年3月期実績）→200億円（2018年3月期実績） →228億円（2019年3月期実績）→248億円（2020年3月期実績） ■プラ充ワーカー（プライベート充実ワーカー）を推奨しています！バンド活動、旅行、アウトドアなど趣味と両立している社員が多く在籍しています。 ■当グループでは、社内から異動者を募る「ジョブポスティング」という制度を導入しています。1つの企業で幅広いキャリアを描ける環境です。 【募集背景】 業績好況による営業部の拡大に伴う人員強化と、部長以下3名の社員のリーダーとして先頭に立ち、営業活動を牽引していただきます。 【組織構成】営業部　部長 以下3名（20代半ば） 【担当エリア】 関東を軸に、担当状況により東北エリアもお任せいたします。 【出張】 出張を伴う営業活動は多くはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界（特に、人材派遣、技術者派遣業界）での営業経験 【歓迎要件】 ■リーダー、主任クラスのご経験

株式会社パソナ

滋賀県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

今回募集するタレントマネジメントシステム「カオナビ」の インサイドセールス は、司令塔的な役割を担っています。「どうやってフィールドセールスに渡せば受注につながるのか。」「案件化するためにはどんなリードが必要か。」などお問い合わせから受注までのパイプラインを強化していきます。 また、お客様とは対面せずに、まずは電話での商談となるため、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。顧客の人事課題解決のために、提案できる方を歓迎します。 【業務内容】 タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されている新規のお客様にまずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。 ■具体的には・・・ ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション ・営業担当者への適切な情報提供 ・顧客インサイトについてのフィードバック ・営業資料の企画・提案 【同ポジションの魅力】 ・リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。 ・毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。 ・受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験 ■SaaS/ITコンサルでのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可（当社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

株式会社パソナ

東京都

大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月～半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修（1～2か月） 　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』 　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 （企業向けの研修講師経験も可能） 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

株式会社パソナ

東京都

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

山口県

◆ＩＴ・Ｗeb系学科の科目担当として担任・学科指導・広報支援・教務指導・その他校務分掌 （具体的な業務内容） ・授業（通年）：情報工学科（3年）、情報システム科（2年）を担当。国家資格の受験サポートを目指し、国家試験対策等を行う。 ・就職指導：企業への訪問・打合せ、学生への面接・履歴書対策等 ・高校生からの学生募集活動：出前授業や高校の先生に対しての現状報告、関係性構築 ※業務上発生する移動については、法人車または自家用車を使用。 【募集背景】学科編成に伴う増員 【定年制】定年60歳。再雇用は65歳まで。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・基本情報技術者以上のIT系資格取得者。 ・システム設計、構築、運用等の実務経験やＷebシステム・スマホアプリ開発経験のある方。 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・IT系の新人教育や研修実施経験など、指導経験のある方が望ましい。 ※ITの知識・スキルを教え伝えるだけでなく進路相談や指導など、生徒・保護者をサポートする教員としての自覚を持てる方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

★医療機関（病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等）と求職者（看護職）の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 【平均残業時間】10時間／月　　　※テレアポ、飛び込み無。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（3年未満も可） ■数字をもつことに抵抗がない人

株式会社パソナ

東京都

SES営業として、同社のエンジニア社員をアサインするお仕事です。お客様のプロジェクトに寄り添いプロジェクト成功のマネージメントをお客様と一緒に進めていただきます。 【具体的には】 ■営業戦略、計画立案 ■客先訪問・提案営業 ■技術者のサポート ■採用サポート 【働く環境について】 クライアントとの打ち合わせにはエンジニアが参加するなど、営業職だけでなくエンジニア職の方もコミュニケーションが活発な職場です。 残業平均：月10時間程度。土日祝休み年間125日以上 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 【求める人物像】 ■決められたことをこなすだけでなく、積極的に挑戦できる方 ■人をサポートしたり、工夫しながら自分の仕事を楽しみたい方 ■コミュニケーション力があり、情報収集に自信のある方 ■ITツールを使い慣れている方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 アナログな業務プロセスが多く残る保育現場を便利にするために、本当に必要とされる機能は何か？を追求してサービス展開を進めています。保育園向けICTシステム『Hoisys』を国内に広げていきます。Hoisysメンバーは営業とプロダクト開発がひとつのチームとなり、先生達の声を拾いながら、 機能開発を行っています。この3月よりHoisysセールス・マーケ・エンジニア・セールスサポートをひとつの事業部とし、Hoisysの導入シェアを業界トップクラスに導く営業マネージャーを募集します。 【具体的にお任せしたい事】 ・営業チームのマネジメント ・営業戦略の設計、推進 ・KPI設計～管理 ・チームメンバーの商談/同行など 【組織について】 ホイシス事業部のセールスチームは、事業部長の元、営業メンバー 6名の構成になります。事業部内には、営業推進メンバーが3名、エンジニアが10名の構成です。 【営業手法について】 ●メインとなる顧客は保育園の園長先生や保育園を運営する法人企業です。 ●商談は7割がオンラインセールスになります。 ●新規顧客開拓をメインとするインサイドセールスが2名とアポ獲得後のフォローアップを担当するフィールドセールス5名に役割が分かれており、 双方のマネジメントをお願いします。 ●CRM/SFAを導入しており、オンラインでの営業活動をメインです。 ●マーケターを巻き込み、インバウンド流入の増加も平行して行っています。 【ポジションの魅力】 ■2021年3月に事業部化したばかりなので、自分らしいやり方で営業組織の立ち上げを行えます。 ■プロダクト開発も推進中です。フロントとして顧客ニーズを開発サイドに伝え、一緒にプロダクトを育てていく事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材営業経験4年以上 ■リーダー/マネジメント経験 【こんな方に合致しています】 ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ・新規開拓営業が得意！スキ！という方 ・今後のステップアップとして営業組織立ち上げに携わってみたい方 ・数字管理、KPI設計が苦にならない方 ・明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】タレントマネジメントという正解がない課題を解決するためには、システムを売って終わりではなく、継続的なフォローアップは必要不可欠です。カオナビをご導入いただいくお客様は年々増えており、お客様ごとの課題も多様化しています。当社の企業成長においても重要な役割を担っており、今回、更なる部署強化をするために、募集を開始いたしました。 【業務内容】コンサルティング営業は、カオナビをご利用中のお客様の窓口担当を務め、お客様ごとのご利用状況に応じたソリューション提供を行い、LTV（顧客生涯価値）の向上（契約更新やアップセル）を推進するポジションです。 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等） ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。 ・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。 ・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。 ・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験 ■SaaS/ITコンサルでのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可（当社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

株式会社パソナ

神奈川県

・顧客開拓（新規営業）、既存顧客への営業、スタッフフォロー、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング （建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング） ・人材のご提案 　（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理技術者の派遣営業のご経験（2年以上） ■マネジメント経験（3名以上） ■第一種普通運転免許 【歓迎要件】 ▼『未経技術者』の派遣営業のご経験 【募集背景】 サービスエリア拡大のための募集となります。 ※株式会社ウィルオブ・コンストラクションの配属となります※ https://willof-construction.co.jp/

株式会社パソナ

北海道

【人と企業を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事】 北海道の食品加工・農業関連・小売業界・事務作業・流通業界など、あらゆる職種への人材サービスの提案。新規営業・既存客営業・スタッフ管理を担当。会社計画のもと、自ら考えながら仕事を進め、色々チャレンジが出来る環境です。 【具体的には】 ▼企業へ訪問し、ニーズをヒアリング ▼スタッフと面談し、希望にあった企業をご紹介 ▼勤務開始後は企業・スタッフ双方からヒアリングや面談を実施 ＜キャリアイメージ＞ 1年目はプレイヤーとして結果にこだわりながら、同社の理解をより深めてもらいます。 2年目以降はサブリーダー・グループリーダーを任として、同社及び人材業界を支える役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業経験（業界・個人法人は問わず） ・要普通運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 強い目標達成への意欲行動がある人 目標達成の手段・方法を常に考え行動に移せる人 社内外でのコミュニケーション能力 明確なキャリアビジョン 新しい知識を学ぶことに意欲的な方 総合職として転勤可能な方（１年目は考慮します） ★将来的には役員として、会社の中枢となってご活躍いただきたいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）