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情報セキュリティ人材育成事業担当(トレーナー、コース開発)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施  弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 <弊社が提供するトレーニングコース> ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【東京】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
307万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) 【通勤】新駅の虎ノ門ヒルズ駅より4分程度と好アクセスです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は「より多くの患者様を幸せにすること」で「地域社会の役に立つこと」を全スタッフが大事にする共有価値観としています。この価値観を共有できる仲間集めをお願いします! 【仕事内容】 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・各学校で実施される就職説明会の参加 ・各学校の先生方との関係構築 ・事業部メンバーと連携し各種採用プロジェクトの立ち上げ、実行 ・定量分析、定性分析による現状の課題発見と解決案の立案、実施 ・入社案内・入社後のスタッフフォロー ・他社情報の収集 ・採用業務全般 【仕事のやりがい】 人財の確保は当社の発展にとって重要なものです。それを担うということは、会社の将来を左右する核となる存在となります。 また、採用の中心は、新卒採用となります。そのため、採用対象の多くは学生で、社会人として新しいスタートを切る新社会人の成長をしっかりと感じていただくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・中途採用業務経験 ・人材紹介会社(RA/CA)における営業経験 【歓迎要件】 ・店舗型のビジネスにおける採用担当経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FLEXコンサルタント【東京本社/ITで経営課題解決】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 【詳細】 1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。 2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐) 3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 【FLEXY(フレキシー)とは】 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 【業務のやりがい、魅力】 ・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、4点を満たす方 1.法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※目安3年以上※ 2.新規顧客開拓に抵抗がない方 3.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 4.「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可) ・起業、フリーランス(個人事業主)として活躍されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介/フリーランス事業【新規事業:コアメンバー募集中!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規立ち上げ背景】 2030年、経営戦略、高付加価値IT・サービス系など上流・高付加価値人材が430万人不足。2050年、国内労働人口6600万人が5000万人に減少。労働者の内、50%がフリーランス、兼業、副業に従事と予測されており、終身雇用消滅の可能性含め今後国内の労働市場は大きく変化していきます。 ■プロフェッショナルフリーランス事業の役割 コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。コンサルタントに対しては、プロジェクトの提案及び多様な働き方や独立支援を行います。 2016年に設立した新規事業で、毎年150~200%成長中です。増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。 【具体的には】 <コンサルタント向け> ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト参画中のフォローアップ ・中長期のキャリア相談・支援 <企業向け> ・経営、事業課題のヒアリング ・プロフェッショナルフリーランス活用の提案 ・プロジェクト中のフォローアップ ・課題によって正社員採用の提案 ※当社へ登録しているフリーランスの多くは大手コンサルティングファーム出身者になります。 ※クライアントのカウンターパートは役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーが中心です。 ※コンサルタント経験者の転職支援No.1の当社ならではのノウハウがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・SES営業経験 ・経営者への営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
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企業経営者勉強会の会員企業様向け営業ポジション<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材育成・教育のプラットフォーム事業を展開する弊社が提供する企業経営者向け勉強会の会員企業様に対し、サポート業務、また自社プログラムの営業(講座運営・サポート業務含む)を担当いただきます。 本勉強会は、新しい時代のビジネスモデルの創造を志す企業経営者で構成される勉強会・経営者ネットワークです。企業の業種や大小を問わず、海外を含め全国26ヶ所・約450名の会員が、毎月の勉強会や各種セミナー等を通じて、国内および国際的な経済環境や経営課題について学ばれています。 また、会員メンバー同士の交流のみならず、会で生まれたビジネスへ参画する機会も提供しています。 【詳細】 1.会員対応 会員の事業に役立つ勉強会等の企画・運営を行いながら、会員との関係強化に務めていただきます。 ・勉強会の運営サポート ・新規会員の獲得と入会後のフォロー 2.主に会員企業に対し、役員・社員教育プログラムの営業 会員企業の更なる事業成長を目的に、セミナーの企画・運営、弊社の各種プログラムや集合研修の提案・獲得に務めていただきます 3.受注したプログラムのオペレーションサポート・営業事務業務 上長・部門メンバーの営業サポート、社内システムを使ったクライアント・受講者のサポート等にも携わっていただきます 4.プログラムの企画・開発・運営 新たな研修プログラムの企画開発や、オペレーション構築等にも携わっていただきます 【環境】 ・現在、同職種にて働くメンバー数名のチームでのお仕事です。 ・人材育成に情熱をもった人材が多数在籍しており、活気があります。 ・在宅ワーク中心ですが、出勤・出張もあり、メリハリをつけて勤務いただけます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3年以上の法人営業経験があり、初対面の方でも会話のキャッチボールができるコミュニケーション能力がある方 ・他人の成功に関心があり、そのサポートが出来る「他喜力(タキリョク:造語)」を持った方 ・営業の対象は、企業経営者などのエグゼクティブ層や人事担当の方になるため、立ち居振る舞いや丁寧な言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーを身につけておられる方 ・月間数回の全国出張が可能な方 ・臨機応変さがあり、柔軟な思考を持って業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでデータ集計や資料作成ができる) 【歓迎条件】 ・人事領域の営業経験 ・教育関連会社の就業経験 ・社員育成経験 ・経営者への提案営業経験 ・カスタマーサポート関連の経験 ・WEBページ制作経験(趣味程度でも可) 【求める人物像(能力)】 ※現在下記の能力がなくても、下記の様な能力をぜひ身に付けたいと強く思い、実行出来るという方は歓迎です ・結果を出すまでのプロセスを考え、自ら実行できる、戦略シナリオ作成・実行能力 ・人材を成長させるための勉強会・懇親会を主催する、イベント企画・実行能力 ・社会情勢や同業他社の現状や今後を捉え、次の打ち手を考える、調査・分析・アイデア立案能力 ・論理的な文章、及び人を感動させる様な文章を作成できる、高い作文能力 ・お客様によりよい研修提供を実現するための、講師・関連部署とのコミュニケーション能力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪】医療機関の採用支援コンサルタント営業

株式会社リクルートメディカルキャリア
★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★【リクルート系列きっての成長事業】【WLBが整う環境:フレックス、リモート活…
469万円~643万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて、医師採用代行営業として業務をお任せいたします。医師の採用が難しい医療機関に対し、「採用代行」の業務委託を契約を締結し、顧客先の採用担当者として採用の可能性を高めていく仕事です。医療機関と伴走しながら、よりスピーディーにそしてマッチした人材を確保できるよう努めていくが求められます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案      ■採用要件定義の設定 ■病院紹介資料の作成    ■紹介会社への広報 ■面接調整         ■面接アドバイス ■クロージング(意思決定促進)など 【魅力】 ■経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。 ■自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規営業経験満3年以上もしくは無形商材営業満2年以上 ■短期業績形成の経験がある方 【歓迎要件】 ■人材紹介事業経験者、マネジメント経験者 【求める人物像】 ■目標達成に向けてやり切ることができる方 ■課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方 ■成長事業で自らを磨き、スピード感を持って自己成長したい方 ■中長期の目標として組織のリーダーを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アカウントマネージャー※未経験可【フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ?本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、アカウントマネージャーを募集致します。 顧客の採用課題に応じたプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の採用課題に深く入り込みながら、例えばマーケティングや採用広告、ダイレクトリクルーティングの運用に関して、顧客と伴走しながら提案を行って頂きます。 ■顧客の採用成功に向けて、必要に応じて社内のリソースを活用しながら、顧客の採用のベストパートナーとして活躍頂くポジションです。 【同社サービスについて】 ■ダイレクトソーシングサービス:LinkedInおよびその他ダイレクトソーシングメディアを最大活用し、ソーシングから電話面談までを代行するサービスです。 ■タレントプールサービス:タレントプールの中の候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用として繋げます。 ■採用ブランディングサービス:ユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計、採用ペルソナへの認知・興味を駆り立てるメディア運用をサポートします。 ■リファーラルプロセス設計サービス:数々の成功企業の事例をもとに、子顧客のリファラル制度の設計から成功までをサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【組織構成】カスタマーサクセス部 大きくアカウントマネージャー(顧客向き合い)とソーサー(スカウト担当)とで役割が分かれています。ソーサーとアカウントマネージャーはチーム内に混在しており、現在は3チーム制各5~6名のメンバーで構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・MRのご経験 ・事業会社での人事としてのご経験 ・人事コンサルタントや採用代行のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス【業界リーディングカンパニー・働き方〇】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従業員数50~300名をターゲットとするミドルマーケット開発部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・アドバンテッジタフネス(ストレスチェック)既存顧客のカスタマーサクセス企画/営業対応 ・今後の戦略商品となる福利厚生商品の企画/営業対応 【配属先・キャリアパス】 ・ミドルマーケット開発部 現在2名でアドバンテッジタフネス既存顧客約300社の対応中、 新規商品(福利厚生サービス)への対応を踏まえた体制強化での増員となり のちのちはマネージャーとして課を牽引していただくことを想定しております。 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・営業職経験 ・複数年にわたる目標達成経験 【歓迎要件】 ・HRビジネスの経験 【求める人物像】 ・再現性ある最適な業務の在り方を考え、実行することが得意なこと ・マネージャーキャリアへの関心がある人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ラーニングサクセス職/メンター採用【DMM.comグループ】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【mission】 プログラミングスクール「DMM WEBCAMP」のメンターの管理、組織構築をメインで担っていただきます。 KPIとしては目標採用数やメンター自身の満足度を置いており、受講生により良い学習提供ができるよう日々試行錯誤しつつ幅広い業務に携わっていただけます。 ~ラーニングサクセスとは~ 受講生の学習進捗管理や学習を指導しているメンターと呼ばれるチューターや業務委託のエンジニアの管理や評価制度の構築、学習コンテンツの企画開発を行って頂くポジションです。 【職務内容】 ・メンターの採用業務 ・メンターの育成や育成プロセスの企画設計 ・メンターのシフト管理や仕組み作り ・モチベート施策の実施 ・メンターの評価制度の企画及び実行 【ポジションの魅力】 ・未経験でもIT業界にキャリアチェンジできます ・仕組みや組織作りに携わり事業成長に活かしていけます ・自身の指導がメンターに伝わり受講生の学習スキルも向上します ・取り組みの手触りを感じつつ、業界知見を身に着け市場価値が上がります 【募集背景】 新規事業として新たな学習コースが立ち上がり、既存の転職保証型コースにおける人員強化を図るため 【組織構成】メンターチーム:5名 【働き方】リモートワーク推奨、フレックスタイム導入、土日含むシフト制勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかは必須 ・ホテルや飲食、塾などでアルバイトマネジメントや店舗運営のご経験 ・採用関連業務(アルバイト採用) ※IT業界の知識は不問です 【求める人物像】 教育業界に興味を持っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【DX・CXOに特化した両面型コンサルタント】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集元」 アクシスグループ:ケンブリッジ・リサーチ研究所 【募集背景】 ケンブリッジ・リサーチ研究所の沿革は、外資・内資企業への経営コンサルティングの業務から始まりました。そこから約60年、事業の拡大などを支援してきた多くの企業との信頼関係があります。 その中でも、近年はデジタル化の時代を生き抜く企業変革の使命を果たすべく取り組んでいます。技術の進化が加速し、事業推進にDX(デジタルトランスフォーメーション)が求められる時代、 ハイクラスのデジタル人材によるDX推進が不可欠です。我々はDX推進を進めていく企業変革を推進できる仲間を募集しております。 【業務概要】 ・主に、DX系人材や、CXO人材をターゲットとした両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援します。 ・弊社グループ独自のルートにて企業からDX系・CXO系人材のニーズを頂き、ご紹介をいたします。 ・IT・WEB、製造、プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル、メディカル、流通消費財、エンタテインメント業界などを中心に、経営層・役員層をカウンターパートにビジネスを展開しています。 【具体的には】 ■クライアント企業への経営・事業課題の可視化と人材を軸とした解決案の提案・弊社独自のネットワークなどを使用し企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、クライアント企業の提案、市場動向を踏まえた、長期のキャリアプランをご提案 ■候補者様とクライアント企業の面談を通じて双方のニーズ・GAP・課題の把握と解決に導く ■候補者の入社後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど 弊社では、クライアント企業様と候補者の両方を1人で担当。一気通貫型のため、企業のニーズを的確に理解し、候補者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介営業のご経験 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼DX系やCXO系の案件に従事したご経験がある方 ▼DX系・CXO系のキャリアアドバイザーにチャレンジしたい方 ▼立ち上げフェーズに携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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知見データベースのリサーチ担当【国内No.1知見シェア事業】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内No.1知見シェアプラットフォーム ■30ヵ国でマッチング実績あり/シンガポールオフィス開設:今後の展望は「グローバル」 ■…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントからの多種多様な依頼を理解し、社内外から情報を集めながら、案件に関連するビジネスや業界を分析、最適な知見を持つアドバイザー候補者を特定、提案することが主な仕事です。多い時には月間で100種類以上の業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートです。 ■ミッション 開発チームと密に連携しながら、今後10万人、100万人と拡大していくアドバイザーデータベースの在り方の議論や、最適な知見を最速で見つけられる検索システムの開発をしたり、新規アドバイザーの開拓等が中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 【必要とされる能力と身につくスキル】 案件遂行について: ・多種多様な業界・ビジネス・職種への理解 ・複雑な問題を構造的に捉えてシンプルに説明をする、高い論理的思考力やビジネス理解力 ・PMやクライアントに提案を行うコミュニケーション能力 ■オペレーション改善、プロダクト開発について: ・他のリサーチマネージャーやエンジニアとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 ・日々の業務から見える細かい改善点から、中長期課題まで様々な目線から課題を特定する課題発見力 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験※ ・リサーチやコンサルティングの経験 ・自社・支援先問わず、業務オペレーションの改善経験 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。 今後、当社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。 ■詳細: 具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。(ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。) ・採用戦略(採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等)の策定 ・年間スケジュールの計画、立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会の企画、運営 ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・応募者対応(日程調整等) ・面接・面談の実施 ・内定者フォロー(個別コミュニケーションのみならずフォロー施策の企画、運営) ・採用広報活動全般(Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等) ・新卒研修の企画・立案、実施 等 ■組織について: ヒューマンリソース部は社員9名で構成されています。部長以下、採用・総務チーム5名(マネジャー1名、メンバー4名)、人事管理・広報チーム3名(メンバー3名)という2つのチームで構成されており、ご入社後は採用・総務チームに所属いただくこととなります。現在の新卒採用体制はマネジャー1名のもと、メンバー1名という体制で行っており、今後の採用人数拡大に向けて体制の強化を図りたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上 ・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での新卒採用経験 ・年間50名以上の新卒採用の企画経験 ・21卒以降の新卒採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療_派遣事業推進課(管理職)/東京(三田)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・派遣特区(札幌、首都圏、東海、関西、福岡)の派遣案件に対する応募者対応 ・派遣登録のフロー構築、最適化 ・派遣データベースなどの最適化 ・アサインセンターの企画、運用 ・派遣登録数最大化のための企画、運営 ・求人媒体選定、求人広告代理店との打ち合わせ、進捗管理 ・派遣社員の採用や求人のオペレーション、KPI管理 ・数値分析、検証による改善策の提案、実行 【所属長からのメッセージ】 ソラストの新しいビジネスモデルを一緒に構築していく方を募集しています。 今までにない母集団形成やオペレーション構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■派遣社員の登録対応、求人のオペレーションが担当できる方 ■エクセルやクラウドシステムに抵抗がない方 ■部下、後輩の育成の経験、チームマネージメントの経験 【歓迎要件】 ■エクセル(VLOOKUP、ピボテーブル)、クラウド(データベース、求人サイトなど)の作成・修正経験 ■求人の企画、KPI管理ができる方 ■マネジメント経験、プロジェクト運営や企画の経験がある方 ■ITリテラシーの高い方

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    株式会社パソナ

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法人営業【業界経験不問・働き方〇】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メンタルヘルスケアのリーディングカンパニーである同社にて、企業人事部門へのヘルスケア・福利厚生分野のソリューション営業を担当いただきます。 ・産休・育休・私傷病休職等、休職者の管理・支援ツールの新規販売 ・既存顧客のサポート、契約管理。 ・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案。 ・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定) 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業経験3年以上 ・パワーポイント等を活用した提案、プレゼンテーション経験 ・PCスキル:Word、Excel、PPT使用経験(報告資料、提案資料作成) 【歓迎要件】 ・人事労務管理経験 ・人事系営業経験 ・社労士資格保有(実務経験ない方も可) ・リワーク施設就業経験など ・システムへの理解や柔軟性のある方、セールスエンジニアの経験

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社会人向け教育プログラム企画・運営<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    問題解決力トレーニングプログラムにおいて、プログラムの企画開発 2020年に立ち上げたプログラムの受講生が増加し、さらに、法人研修案件も増えております。また、2022年には新講座を立ち上げ予定。体制を強化するための増員となります。 【当部署】 様々な新コース立ち上げ及び法人研修の提供を行っております。   【詳細】 <個人向け・法人向けに提供する講座運営> ・オンラインキャンパスの設定・登録 ・受講生対応 ・講師との調整 ・当日の運営 ・フォローアップ <新講座の企画・運営> ・講座の企画 ・具体的な運営プランの作成 ・講座の運営 <新コンテンツ開発・講師開拓> 【魅力】 ・教育プログラムを創り、カタチにする楽しさがあります ・フラットな職場環境であるため、裁量権を持って働くことが出来ます ・自社教育サービスをご自身で学ぶことで更に成長できます

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社でのビジネス経験3年以上 ・主体性があり、柔軟性をもって業務に取り組める方 ・教育ビジネスに強い関心がある方 また、以下何れかに該当する方 ・スケジュール管理を行いながら、仕事を進めることが得意な方 ・各ステークホルダーと良好な関係性を築くことが得意な方 【歓迎条件】 ・法人営業・個人営業などの経験者 ・多くの関係者と仕事・プロジェクトを進めたことがある方 ・新しいチャレンジを積極的に行っていきたい方 【求める人物像】 ・自ら進んで仕事を進めることが出来る方 ・細かい点に気づく配慮が出来る方 ・仕事を楽しんで進めることが好きな方 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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中途採用リクルーター★東証一部上場/国内NO.1総合PR会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用チームおよび各部門(募集企業)のキーマンと連携しながら、 採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまでワンストップで関わっていただきます。 まずは、メインミッションである中途採用業務において成果をだしていただくことを期待しますが、その上で、意志があれば中途入社メンバーのオンボーディング施策や研修施策、さらには人事企画業務(制度設計や組織開発など)にも関わっていただくことも可能です。 ・採用要件定義&#12316;目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行(人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など) ・各部門の関係者との議論・調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など) ・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般(※ご志向も踏まえてアサイン) 【魅力】 ・採用の上流(戦略策定や要件定義など)から関われます ・採用において関わっていただく職種は多岐に渡ります(セールス、プロモーター、デザイナー、映像編集、コーポレートなど) ・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、対人折衝能力(コミュニケーション能力や調整力など)を鍛えられます ・募集ポジションが複数かつ採用人数も多いため、充足させるための打ち手をポジションごとに緻密に考えていく必要があり、ただ単純に選考をこなしていくオペレーティブな仕事ではない ・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、人事領域における幅広い経験を積むこともできます 【キャリアステップ】 事業理解を深めながら、まずは、中途採用のリクルーターとしてご活躍いただきたいと思っています。(現場と関わる機会が多い採用業務は、会社を知る・社内でネットワークを作っていく上では最適と考えています) 業務に慣れて以降の役割については、ご志向も踏まえつつ一緒に考えていければと考えていますが、スペシャリストとして採用メインで関わっていただくことや、ジェネラリストとして採用以外の領域(人事企画・教育など)に幅を広げていただくことも可能です。 パフォーマンス次第では、中途採用領域のプレイングマネージャーとして、全体のマネジメントおよび実行をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、写真添付必須※ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇) ・RPO企業におけるクライアントの採用支援実務のご経験 ■一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方(チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方) 【歓迎要件】 ▼広告業界での採用経験 ▼スタートアップでの就労経験 ▼採用広報・ブランディングのご経験 ▼採用だけではなく営業、マーケティング、事業開発などの経験

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研修ディレクター【IT×教育】

株式会社コードタクト
■柔軟な働き方が可能です!【フルリモート可能/slack・zoomのコミュニケーションツール使用】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業様のオンライン研修の効果を最大化すべく、teamTakt導入先のディレクション全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■研修のトータルコーディネート ・研修全体のファシリテーション ・外部リソースのアサイン、コントロール ・分析チームから納品されたデータチェック ・受講後の受講生のデータを解析し、次に必要なアクションを提示 ・データの定点観測・分析 ・アウトカム最大化に向けたプッシュ型提案 ■その他 ・研修提案内容の企画 ・研修ファシリテーションのマニュアル作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれか一つ ■教育・研修コンサルティングの経験がある方もしくは事業会社で教育・研修に関わった経験がある方 ■企業研修のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

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リクルーティングアドバイザー※MGR候補【マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる ■20代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる 【配属部署】就職支援事業部 リクルーティングアドバイザーグループ 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020年7月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 ■マネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途領域の人材紹介事業のご経験

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FLEXYコンシェルジュ(ユーザーコミュニケーション担当)

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 当社は、IT企業/非IT企業にかかわらず、IT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。 本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。 ■業務内容:以下2つのフェーズの何れかの業務に携わっていただきます。(ご志向性やご経験に応じて選考を通じてすり合わせさせていただきます。) 1.サービスご登録時 ・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング。カウンセリング内容のデータベース入力。 ・ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、ご参画いただけそうなプロジェクトのご提案。 ・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、ご経歴書の修正フォロー。プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。 2.プロジェクト参画時 ・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。 ・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。 ■組織について: FLEXY部は総勢32名(男性19名:女性13名)、同組織を管掌している執行役員以下、マネジャー3名、リーダー3名、メンバー22名、アシスタント3名という組織構成です。 IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXYサービス」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、2点を満たす方 ・営業経験(法人・個人問わず) ・一定期間/一定量の顧客を同時に担当し、顧客管理していた経験(固定の担当顧客数社と長くお付き合いするタイプの営業経験ではないこと) 【歓迎要件】 ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験をお持ちの方 ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 ・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験

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コンサルティング営業【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社もしくはグローバル事業)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【必要とされる能力と身につくスキル】 案件遂行について: ■様々な業界のクライアントのニーズを的確に捉え、提案をするための洞察力、論理的思考力 ■同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力 ■エンジニアを含む他のメンバーとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上(無形商材/課題解決型) ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

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採用担当【在宅率9割超/福利厚生充実/チーム推進組織】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「強いエンジニア組織」を作るために、採用業務を中心に、オンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広くかかわっていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ◎新卒採用における採用施策の企画立案及び実行<メインミッション>  ・採用施策の立案から実行、効果検証など  ・社内からの採用ニーズの取りまとめと施策提案  ・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画  ・採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定  ・説明会の企画、運営  ・書類選考・面接・進捗管理など ■仕事のやりがい・魅力 ・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもどんどんチャレンジしていただきたいと思っています。 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 ・はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 ■現在の人事部の体制 ・人事部長以下、人事課4名とHRマーケティング課5名、部長付1名の計11名の体制です。(契約社員・アシスタント含む) ・人事課は主に、入社手続き~給与・厚生関連業務全般、人事管理業務全般を担っています。 ・HRマーケティング課は採用業務を中心に、組織活性施策の検討などを担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■採用業務一連の流れの経験(企画からクロージングまで) ※中途採用経験・新卒採用経験いずれかで可 ■人材紹介エージェントでのRAかCAのご経験 【歓迎要件】 ■IT業界での採用実務経験 ■ITエンジニアの実務経験

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人材紹介コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。業績拡大と共に、組織体制強化のためメンバーを増員募集いたします。 ■職務概要:弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用支援事業(人材紹介、求人広告等)でのセールス、キャリアコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でRA(企業担当)CA(個人担当)双方のご経験 ・キャリアコンサルタント等の資格保持者 ・税理士・会計士業界でのエージェント経験がある方 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・論理的な思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方

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セキュリティ講師

株式会社インターネットイニシアティブ
◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場  ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報セキュリティに関する教育について、初級~上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。 また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。 【具体的な業務内容】 ■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師 ■新規コース立ち上げに関する支援(実習環境の構築、関連資料の作成など) ■教育コースの改善と拡充 ■新規教育ビジネスの立案~推進 など 【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】 クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、 SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。 https://www.iij.ad.jp/wizsafe/ ★魅力 ■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。 ■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます ■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方&キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■セキュリティやネットワークに関する研修講師の経験 ■エンジニアとしてセキュリティ・ネットワークなどのIT知識を保有 ■IT営業としてセキュリティ商材の顧客折衝経験

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【東京】ITエンジニア派遣部門マネージャー/在宅勤務可

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。 ・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。 【業務内容】 ■目標管理 ・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理 ・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理 ・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■登録型派遣の営業経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア部門の派遣営業経験 【充実の教育体制】 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

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人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

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700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

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アライアンス営業

株式会社ウェブクルー
福利厚生充実★サイト会員数1700万人!高齢者と老人ホームの架け橋に!
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 高齢者施設を検討している相談者へ、中立に提案をする入居コンサルタント・相談員と有料老人ホームの新規開拓もおこなっていただきます。 【職務詳細】 <相談者向け> ・施設探しをしなければならい方がいる場所(病院・居宅介護支援事業所・役所・地域包括など)へ出向き、困っていることをヒアリング。 ・施設の紹介 ・家族と一緒に入居までサポート <有料老人ホーム向け> ・全国の有料老人ホームを対象に、同社運営の老人ホーム比較サイト「シニアのあんしん相談室」への掲載の提案 ※掲載料がかからず、入居者が発生した時にのみ費用が発生する成功報酬型のビジネスモデルなので、非常に提案しやすいサービスです。 ※参画された老人ホーム様に対し、入居契約のアップにつながるコンテンツやキャンペーン等の提案を行います。 ※主に電話でのアプローチですが、直接訪問する場合もあります。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれも必須 ・介護業界での就業経験 ・営業経験2年以上(法人・個人)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアプランナー(PL)

非公開
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388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

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    株式会社パソナ

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法人向け総合営業【国内No.1知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規顧客の開拓と、既存顧客にむけたアップセル、それらを通じた新たなターゲットや用途の獲得がミッションです。 【業務内容】 まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。 課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。 ■サービス一覧 ・フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」 ・BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」 ・新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」 ・保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」 ・実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」 ・社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」 ・海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」 【ビザスクの営業の面白さ】 ・クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう!という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること ・案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー【東証マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ※法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ※学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 【本ポジションの魅力】 ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ■組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。 【配属部署】就職支援事業部リクルーティングアドバイザーグループ 担当4名+マネージャー1名の5名体制 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界経験

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    株式会社パソナ

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セールス(ITプロパートナーズ事業)

株式会社Hajimari
急成長スタートアップ企業で、同世代を圧倒するハイレベルな自己成長を遂げる!!
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです!!IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ(起業家やフリーランス)のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日~3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人営業職での2年以上の実務経験(業界不問) ・営業として高い実績を安定的に出してきた方(100%以上) 【尚可】 ・マネジメントの経験(年数不問) ☆★「自立した人材を増やし、新しい仕事文化を作る」というビジョンに共感し、「一緒に事業をつくりたい!」というやる気のある方、歓迎です☆★ ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです!!≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます! 急速に成長している企業と関わることが多く、また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く、高いスキルが身につきます ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です! 同社には兼任文化があり、マーケティングや採用、広報、インバウンドマーケティングや営業の仕組み化などにも挑戦できます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用コンサルタント(ソーサー)【未経験者歓迎/フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、ソーシングスペシャリストを募集致します。 【具体的な業務内容】 顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で採用成功へと繋げます。 ■お客様へのヒアリング:スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング職種のオーダーが多いです。 ■スカウト送信:「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 ■施策提案:成果の最大化に向けて、希望人材に合う推奨利用メディアの選定、プロセスの見直し、スカウト文の練り直し等、様々な企画提案を行います。 【チーム体制】 現在は3チーム制、各5~6名のメンバーで構成され、担当顧客属性で分類されます。 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 ・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップして頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【ダイレクトソーシングについて】 ダイレクトソーシングという仕事は、採用ペルソナを見つけ出す為のリサーチ能力や、採用プロセスのボトルネックを見つけ出し、改善する能力が求められます。表面的な経歴だけでなく市場環境も含め採用対象を分析することで、精度の高いマッチングを行う採用手法です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・エンジニア(IT、製造業)またはプログラミング講師のご経験 ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・人事またはマーケティング/広告運用職のご経験 ・研究開発職のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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数学教材制作の推進担当【新興国の中学高校向け】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】新興国の中学高校向け数学教材制作推進(オンライン授業・在宅学習対応)をお任せ致します。 【職務内容】 ■関数電卓を使った教材制作推進(外注への指示・推進フォロー) ■新興国の数学教師に発信するコンテンツ制作(関数電卓を活用したよりよい教え方など) ■新興国の数学教師が関数電卓を使って授業するための定着支援策企画・推進 ■教師目線での教育HP、製品HP設計、構築(HP制作部門への指示・推進フォロー) ※海外出張もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■関数電卓を使うことができる方 ■中学・高校の数学教師経験あるいは教科書出版社勤務経験のある方 ■英語の読解力(英文の数学教材、海外教育者からの英文メール、英文記事が理解できるレベル) ■日本国内の教科書出版社とのコミュニケーション、折衝力 求めるスキル 【歓迎条件】 ・関連部門、海外現販、海外教育者とのコミュニケーション力、折衝力 ・政府機関、教育機関との教育活動の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当 兼 新入社員研修担当

株式会社ベリサーブ
★東証一部上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78…
398万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベリサーブ社の新卒採用担当メンバーとして、採用業務にご従事頂きます。 【期待する役割】 ■新卒採用業務全般: 具体的には、インターンシップ企画・運営・実施、説明会の企画・運営・実施、 ナビ管理、選考、選考管理・実施、大学訪問、候補者への連絡など ■新入社員研修業務全般: 内定者研修~入社後の新入社員研修まで、新入社員のサポートをお願いします。 研修講師は別におりますので、運営や新入社員指導を担っていただきます。 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】 ・新卒採用担当:3名…男性1名、女性2名 ・採用課全体:6名…男性2名、女性4名(平均年齢:30歳) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材業界での就業経験 ■営業経験 【歓迎要件】 ■ITリテラシーやIT業界へのご知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールスメンバー(SES事業) ※業験経験不問

テクバン株式会社
独立系システムインテグレーター★ 様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます★ 業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリアが叶う目標管理制度がございます ★残業時間13時間★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SES事業のセールスメンバーとして、お客様の課題や要件にもとづき 社内技術者のなかから選りすぐりの人財提案~就業中フォローに従事頂きます。 既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただく「アカウントセールス」業務になり、飛込やテレアポ等の新規開拓はございません! 【具体的には】 ■商談獲得  既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、  新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ■リソース選定/調達/プロジェクト受注業務  獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。  パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、  調達活動も行います。  顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ■プロジェクト管理業務  プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、  顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ■キャリア管理業務  社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを  自社技術部門の管理職と共に相談し、  適切なプロジェクトに配置し成長を促します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材サービス企業での営業経験 ■IT業界でのご就業経験 ■リーダー、マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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RA/CA【デザイナーのキャリア支援】

株式会社グッドパッチ
★デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー★東証マザーズ上場※リモートワーク可/フルフレックス制度/残業少なめ※
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ★デザイナーを必要としている企業の担当  オリジナル求&#12040;票に合わせたヒアリング  求&#12040;票の作成/掲載  採&#12132;の根本課題を解決するソリューション提案 ★求&#12040;のマッチング  下記を踏まえた上で&#12207;談前・&#12207;談時・&#12207;談後にCAと連携してマッチングを&#12175;います。  企業が求める&#12040;材への深い理解  求&#12040;票の理解  デザイン組織についての深い理解 ★その他  商談同&#12175;  &#12207;接の&#12103;程調整  選考を進めるにあたり発&#12131;する業務全般 ※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。 【組織構成】  中途向け事業は事業責任者を除いて、CA/RA3名、エンジニア3名、デザイナー1名の7名体制です。事業成&#11985;はしているものの、まだ属&#12040;性が&#12220;く、これから整備をしていくような環境のため、&#12163;&#12187;&#12050;と巻き込み&#12050;のある&#12101;とぜひ&#12032;緒に「ReDesigner」を成&#11985;させて&#12175;きたいと考えていま す。  デザインの理解を深めたい&#12101;、ブティック型で業界特化の経験を積みたい&#12101;、Goodpatchに興 味のある&#12101;など、少しでも興味を持たれた&#12101;、ぜひカジュアルにお話ししましょう! 【関連記事】 ■デザイナーのためのキャリア&#12096;援サービス「ReDesigner」に込めた想いとデザインプロセス  https://note.mu/junsaso/n/n8266c712a7ae ■デザインを越境せよ CXO Night #3  https://goodpatch.com/blog/cxo-night-03-lt/ ■デザイナーを&#12140;指す全ての学&#12131;にチャンスを。キャリア&#12096;援プラットフォーム『ReDesigner for Student』はじめました https://note.mu/junsaso/n/nfa9639239ae0 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    グッドパッチのビジョン/ReDesignerが&#12140;指す世界観への共感 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■人材紹介会社でのRAあるいはCA経験 ■デザイナー経験 ■ソリューション営業経験(IT/web/ネット広告企業等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職【人材コンサルタント・マーケティング・事業開発 等】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は「組織の課題を解決する」「人を活かせる環境作り」を軸に人材紹介事業の他にも多数事業を展開しております。本ポジションは同社の基幹職として人材コンサルタントのみならず将来的に幅広くご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・人材コンサルティング ・プロジェクトマネジメント 例)クライアント向けデジタル化支援を目的としたDX事業の展開の計画 ・新規事業立案/企画 等 【こんな方を歓迎します】 ・学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方 ・『学び』に対する意欲がある方、専門性に対するリスペクトがある方 ・業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方 <事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます> 【魅力】 ・年次に関係なく自分のアイディアをアウトプットし、業務改善や業務構築、事業化を行うことができる ・各業界のスペシャリストと切磋琢磨する機会を通じて短期間で成長ができる ・ベテラン社員ともフラットな関係で、社員同士の距離が近く、様々な知識やプロ意識を吸収できる ・少数の組織ならではのフィールド(組織として、大手よりも柔軟な対応や機動力があり、スピード感をもって成長できる) ・プロマネに伴うトラブル対応などに忙殺されるのではなく、自らフロントで業務を遂行できる 【給与・待遇 】 ・個人の成果・貢献度合いに連動した、成果主義の給与体系 ・平均年収 1000 万円超(コンサルタント) 【コトラのカルチャー】 https://www.kotora.co.jp/culture/ 【コトラのミッション】 kotora.co.jp/mission/ 【コトラの仕事】 https://career.kotora.jp/works/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・専門性をもとに事業に取組みたいとお考えの方※他業界歓迎※ ・金融機関ご出身者(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ※大手証券会社出身営業経験者・大手保険会社でのリスク管理業務経験者 等 金融機関出身者多数 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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北九州小倉駅徒歩3分【人材派遣・紹介営業職】【Web面接可】

株式会社ドリームキャッチャー
■2014年創業、医療・介護分野における諸課題の解決に向けて多数の事業を展開。やりたいことを実現していく会社です。■本社大阪市「大阪トップランナー育成事業」の認定、経済産業省「地域未来牽引企…
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 コロナ禍においては外出が少ないため終日社内で電話業務となることもあります。 【配属先】北九州支店  小倉駅より徒歩3分  福岡支店 (天神パルコ内)同時募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    営業経験をお持ちの方(業界経験不問) 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。(入社時の専門知識不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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トータルソリューション営業(新卒メディアなど) ★転勤なし

株式会社ディスコ
★40年以上の歴史をもつ人材総合サービス企業 ★新卒求人媒体『キャリタス就活』をはじめとした新卒領域での課題解決のトータルソリューション営業です! ★企業の「採用」に関わる全てのフェーズでワンス…
368万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ◎企業の採用課題解決に向けて「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを全て活用したソリューション営業を行っていただきます。 【提案サービス例】 ■新卒採用広告「キャリタス就活」 ■合同企業説明会「キャリタス就活フォーラム」 ■採用HP、動画、パンフレットなど各種募集ツールの制作 ■グローバル人材向け採用企画(Boston Career Forum、CFNなど) ■採用管理システムの運用、採用事務局業務の受託 ■大学生向け就職ガイダンスでの講演業務 ■インターンシップ・企業セミナー・内定者フォロー企画提案・運営 など ★コロナ渦ではテレワークを積極的に導入。上司も頻繁にWEB接続をしている為、アクセスすればいつでも相談が可能!自律的に業務可能な方には最適でフォロー体制も◎ 【組織構成】責任者ー営業担当4名(20~30代) 【募集背景】部門強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ★仕事の魅力:大手企業の縦割り組織対応とは異なり、新卒採用領域で当社にできないことはないと言っても過言ではありません。クライアントの課題解決の為複合的なソリューション営業が可能! ★働き方の魅力:中四国9県という一広いエリアを担当している為、以前は移動時間が多かったのですが、最近はWEBアポの増加により生産性と労働時間が劇的に改善。大半の営業日は、定時~遅くとも19:00には業務を終了しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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セールスリーダー【東京】<リモートワークメイン>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般  - 新規顧客の開拓・提案(教育委員会・公立学校・私立学校)  - ステークホルダー全般の課題やニーズの把握  - 課題解決方法の提案・効果分析  - 導入後のフォロー  - 営業施策の立案・実行 ・既存顧客への継続営業および改善提案  - 実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援  - カスタマリレーション部門との連携  - 顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言  - 公教育における新しいビジネスモデルの確立 【募集背景と当ポジションについて】 COMPASSは公立小学校、中学校を中心にICT教材サービスを提供しています。COMPASSの事業目標である「公教育のアップデート」、そのためには日本の教育に影響力のある存在になる必要があり、「利用者数の最大化」を果たすためセールスメンバーで1年間活動しました。結果、今後の飛躍のきっかけとなる成果を出すことができ、政令指定都市や都内23区内の自治体などで次年度本導入が決定しています。この勢いのまま事業展開を加速していくため、全国的にメンバーを募集します。 COMPASSのセールスは、大規模自治体や地方の町村単位まで幅広いマーケットを柔軟に拡販していくための重要なポジションです。単なるセールスの役割だけではなく、マーケティングや商品開発に携わることができる事業開発の役割も一部担っていただくポジションです。 ■ チームと働く環境 現在出社義務のないフルリモート勤務が続いていますが、上司やチームメンバーとの定例MTGや1on1を大事にしてコミュニケーションの機会はたくさん設定していますのでご安心ください。また他部署の方にも声掛けしやすい風土があり、チャットツールなど環境面のサポートも充実しています。ただ自由度が高く働きやすさがある反面、自律した主体性や計画力、実行力が必要であることも事実です。メリハリをつけたライフワークバランスを目指す方には最適な環境です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆toBの営業経験(3年以上)(無形商材が望ましいが有形も可) ◆新規顧客へのセールスでの高いご実績 ◆サービス以上にファンをつくるコミュニケーション力 ◆MVVに共感いただける方 ◆教育に対して熱い思いをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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第二新卒ビジネス職【国内No.1知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「世界中の知見をつなぐ」、ビザスクのビジョンそのものに興味を持ってくださる、社会人経験の短い第二新卒の方を対象とした、ポテンシャルを重視した募集です。 まずはお会いした上で、経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションで選考させていただきます。 下記いずれかの職種をご担当頂きます。 (1)プロジェクトマネージャー(企業の課題解決営業) (2)リサーチマネージャー(人材リサーチやデータベース改善) (3)インサイドセールス (4)事業開発 (5)グローバル事業開発 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・エンジニアとの距離が近いため現場メンバーがプロダクト改善に寄与できる環境 ・社内の組織構成を、経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ■今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【在宅率9割超/福利厚生充実/チーム推進組織】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「強いエンジニア組織」を作るために、新卒採用業務を中心に、オンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広くかかわっていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ◎新卒採用における採用施策の企画立案及び実行<メインミッション>  ・採用施策の立案から実行、効果検証など  ・社内からの採用ニーズの取りまとめと施策提案  ・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画  ・採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定  ・説明会の企画、運営  ・書類選考・面接・進捗管理など ■仕事のやりがい・魅力 ・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもどんどんチャレンジしていただきたいと思っています。 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 ・はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 ■現在の人事部の体制 ・人事部長以下、人事課4名とHRマーケティング課5名、部長付1名の計11名の体制です。(契約社員・アシスタント含む) ・人事課は主に、入社手続き~給与・厚生関連業務全般、人事管理業務全般を担っています。 ・HRマーケティング課は採用業務を中心に、組織活性施策の検討などを担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■新卒採用業務一連の流れの経験(企画からクロージングまで) ※中途採用がメインだった方も挑戦心があれば応募可能です! ■人材紹介エージェントでのRAかCAのご経験 【歓迎要件】 ■IT業界での採用実務経験 ■ITエンジニアの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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提案営業 ※人材業界歓迎【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ★人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 【業務内容】 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社全般、グローバル)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上(無形商材/課題解決型) ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

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    株式会社パソナ

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ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■事業好調で案件数増加による組織強化のため。 【職務内容】 ■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません 【具体的に】 ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます) ■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です (例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc) 【アプローチ先】 ■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。 【同ポジションの魅力】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。 ■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。 【同社の魅力】 ■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。 【入社後のフロー】 ■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。 早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 ■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 ■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。 【組織構成】 ■6名(マネージャー、リーダー、メンバー4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■個人向け提案型営業の経験 【歓迎要件】 ■大手企業(500名~規模)に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SES事業部/マネージャー候補

テクバン株式会社
独立系システムインテグレーター★ 様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます★ 業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリアが叶う目標管理制度がございます ★残業時間13時間★
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SES部門のマネージャとして、プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係構築にご従事頂きます。現場メンバーのフォローに入る事や商談頂くケースもございます。 【具体的には】 ・システム開発部門のマネージャ業務 ・人員管理・収益管理・営業管理・教育・プロジェクト管理 ・顧客対応業務 ★活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 ★組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SES業務管理経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 【配属先】 ■第一事業本部 システムソリューション事業部

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【情報セキュリティ人材育成事業】トレーナー/コース企画開発

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発を…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs(同社オリジナルトレーニング) セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業(事務派遣営業)【兵庫/神戸】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
★業界未経験者歓迎!(未経験者の入社実績も多数)  ★女性積極活用/フレックスタイム制でワークライフバランス良好
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◆人材派遣における派遣先クライアントの新規開拓、提案営業及びスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 企業の人事的な問題のヒアリングから始まり、派遣社員活用を含めた総合的な人材活用の提案を担当します。また、派遣サービスだけでなく、人材紹介や業務請負等、企業のニーズに合わせて自分なりに考え、様々サ―ビスを提案できることも当社の強みです。 【募集背景】産休に伴う増員 【部署構成】営業6名(男性4名、女性2名)、営業アシスタント1名 【働き方】残業時間:20~30時間程度 リモートワーク:実施中(頻度は個人差あり) ※顧客満足度向上を目指すことはもちろんですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大切にしております。 また育休産休後の復帰率も非常に高く、性別問わずキャリアを形成していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験をお持ちの方(※業界不問) 【歓迎要件】 ■無形商材や人材ビジネスの営業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー※MGR候補【マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■新卒紹介のキャリアアドバイザーグループ(3 名~10名)のマネジメント業務 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ■学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポートを提供。 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事 業計画策定の経験ができる ■20代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ■人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響 を与えることができる 【事業内容】 同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。2020年7月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 ■マネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途領域の人材紹介事業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【博多】エンジニア専任の採用担当★上場/転勤なし/服装自由

株式会社ベガコーポレーション
★マザーズ上場、16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニア採用担当の重要なポジシ…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事統括部の採用グループにて、採用から入社後フォローまでの一連業務を担っていただきます。特に、エンジニア採用領域をメインとしてお任せ致します。 【以下のような方を歓迎いたします】 ■元々エンジニアだった方で人事(採用)にキャリアチェンジしたい方 ■人事(採用)経験はあるが、ITエンジニアに特化した採用ノウハウを築きたい方 ■エージェントや人材領域でRA/CAの経験を活かして事業会社側に回りたい方 【具体的には】 ■エンジニア採用の企画立案~実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報業務 ■ダイレクトリクルーティングの企画~実行 ■リファラルリクルーティングの推進 【配属部署】 人事統括部 採用グループ3名(全員20代) 統括部長コメント https://www.vega-c.com/recruit/company/message.html 【ベガコーポレーションってこんな会社】 ■オフィス案内動画 https://www.youtube.com/watch?vsok5QInLq9w ◎会社全体は20~30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 ◎同社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。 ◎ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。 ◎「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニアもしくはエンジニアと仕事をしたことがある方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼人事部における新卒・中途採用の業務経験 ▼人材業界での法人営業の経験 ▼ATSツールの使用経験のある方 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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