求人検索結果一覧

該当求人件数: 108件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
1~50 件目を表示(全108件)
NEW 直接応募求人

管理系/人事総務シニアマネージャー

マンパワーグループ株式会社

◆正社員登用制度あり ◆大手外資系メーカーのHRBPとして、採用改革と人員戦略の強化

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◎各組織の人的課題の解決と組織力向上に向けた各種アクション ◎組織・人材分析による人材力の把握と部門責任者の組織構築への参画 ◎国内各社の状況に応じた有効な人材提議、人員戦略計画、早期獲得 ◎採用品質向上支援 ◎メンバーの実務統括および指導と育成 ◎異動、評価、待遇、育成など人事業務全般サポート ◎人材紹介会社との連携 ◎社内部門長からのヒアリング、各種調整 ◎求人内容の作成、採用管理システムへの入力 ◎面接同席(最終面接のみ、採用担当で分担) ※Excel、Word、JobSuite(ジョブスイート)を使用しています。 ※大阪オフィス(最寄駅:新大阪駅)への出張もありますが、頻度は多くありません。

  • 応募資格

    【経験スキル】 ◎転職エージェントからの人材紹介対応経験 ◎HR業務や採用戦略に精通している方 【英語力】 ◎外国人社員とのコミュニケーションで使用  (語学はサポートできる方が在籍しているため必須ではありません)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ラーニングプロセスコンサルタント

サンライトヒューマンTDMC株式会社

企業内教育のコンサルタント募集! Business Instructional Design®の考え方に基づいて、研修・職場・個人学習まで、お客様の組織状況に応じたラーニングプロセス設計を支援します。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

サンライトヒューマンTDMC株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や官公庁における人材育成・教育設計を主なスコープとして、ビジネスインストラクショナルデザインの観点から下記業務を行います。 ・コンサルティング関連業務 ・コーチング関連業務 ・トレーニングやワークショップなど顧客組織における研修関連業務 ・新規ビジネス開発関連業務 ・公開講座関連業務 ・社内人材育成業務 等 特にコンサルティング関連業務、研修関連業務はプロジェクトの形をとることが多く、私たちはコンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして取り組みをリードする役割を担います。 主なお客様は、企業や官公庁の人材育成・教育・研修/人事/組織開発部門等の部門長や担当者の方々です。その他に、事業部門や本社関連部門の部門長、担当者の方々もステークホルダーとして関わります。

  • 応募資格

    教育専門職経験、コンサルティング職経験の有無は問いません。 【必須となる経験・スキル等】 下記のすべてに該当する方 ●当社のMission & Vision、Valueに共感してくださる方 ●企業内教育や部下育成に関わった経験があり、前向きな夢や課題意識をお持ちの方 ●一般企業での業務経験が10年程度あり、それに見合うビジネススキルを備えている方 ●コンサルタントとして必要なコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルを備えている方 ●【望ましい経験・スキル等】のうち2つ以上に該当する方 【望ましい経験・スキル等】 〇論理的思考、創造的思考等、様々な思考アプローチが柔軟にできる方 〇組織運営、人事、人材育成に関する知識・経験がある方 〇営業経験(BtoB)と本社業務(教育、マーケティング、経営企画 等)経験の両方がある方 〇ラインマネジメント業務の経験がある方 〇プロジェクトマネジメント業務の経験がある方 〇インストラクショナルデザイナー、MBA等の資格を有する、またはそれに準ずる経験がある方 〇TOEIC750点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※当社のMission & Vision、Value:必ずご確認ください。  https://www.slhtdmc.co.jp/company/

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアアドバイザー(リーダー候補)

株式会社ウェルクス
【人材×保育】実力主義×社会課題に挑戦!※報酬制度刷新により優秀社員が定着
480万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 成長中の同社で保育士向け転職支援サービス「保育のお仕事」の キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:転職を考えている保育士 ■何を:適切な保育園 ■手法:以下に記載 --------------------------------------- 【具体的には】 ■求職者との電話面談(20~40名/月) 転職を検討している背景や、転職先に求める条件などをヒアリング ■求人施設の提案 ■内定/入所までの求職者フォローなど ★☆★☆賞与・インセンティブについて☆★☆★ →ご自身の頑張りや成果が確り給与に反映される仕組みを取っています。 ■考課:年2回 ■インセンティブ制度:半期目標100%以上達成の場合支給 ■上位者報奨金制度:半期達成率上位者10位以内20万円支給 ■役職手当

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれも必須 ・営業または販売・接客経験3年以上 ※ルート営業、飲食除く ・3名以上のマネジメント経験 ・課題の発見、施策・立案・実行をし、実績を出した経験 《組織構成・会社の雰囲気》 現在約60名のキャリアアドバイザーが在籍しており、9割が中途入社の社員です。20~30代の社員が中心となっており、男女比は3:7となっています。 《競合優位性》 転職希望者の集客に圧倒的な強みを持つ企業です。 同社のマーケティング責任者はエスエムエス社出身、サービス登録者数増大のマーケティングを得意としています。人材紹介において、求職者の登録者数は売上に直結する重要事項であり、業界最高レベルの成長率の背景はここにあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【大阪】営業

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます/地域中小企業の「経営」を「人材」で支援
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業様数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削、面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社、電話、Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域トップクラスのシェア実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

人材キャリアアドバイザー(準総合職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
324万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ※準総合職での採用枠となります。入社後、キャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 <将来のキャリアパス> ・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験が1年以上ある方。 【WANT】 ・営業経験や人材業界での就業経験がある方。 ・無形商材の営業経験がある方。 【求める人物像】 ・前職にて高い成果を残されている方。 ・明るくて素直な方。 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方。 ・自己成長意欲の高い方。 ・自分から積極的に仕事に取り組める方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

総合営業職

株式会社リクルートメディカルキャリア
人手不足の医療機関を支援するコンサルタント募集!自身の強みを活かせます!
440万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師・薬剤師を採用したい医療機関・法人と、転職を希望する医師・薬剤師を繋ぐお仕事です。 人材紹介の仕事は人を相手にするコミュニケーションビジネスのため、「正解」がありません。 その中で自分ができる最大の価値提供を考え、工夫し、最適な転職先・就職先を提案します。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザー(CA) 登録いただいた転職希望者を担当し、転職相談からキャリアプランの形成、希望に合う企業とのマッチング、面接対策などアドバイスを行い、共に転職の成功を目指す業務です。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 医療従事者の採用を考える医療機関の新規開拓や、採用提案を行います。採用はクライアントの経営に関わることであり、提案力、交渉力が求められます。まずは信頼関係を構築し、潜在的なニーズを把握、医療機関の持つ課題に対しどう解決するか提案します。営業力だけでなく問題解決力や提案力、コミュニケーション力が磨かれる仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験満2年以上 ・短期業績形成の経験がある方 ▽こんな方にオススメ ・経験を活かしながら、大きな組織で働きたいと考えている方 ・キャリアアップしたいと考えている方 →中長期の目標として組織のリーダーを目指すことができる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【広島】営業(支店長候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わっていただきます。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 【職務詳細】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 <組織づくりをお任せします> 営業計画や予算管理、採用計画も決めていただきます。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ※初任地は考慮いたします。 ・自動車運転免許(AT可) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【岡山】介護士人材派遣営業

株式会社ネオキャリア
業界TOPクラスの成長率!8年連続成長中/「人材×介護のプロ」として課題を解決
312万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【業務概要】 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの介護職に特化した人材派遣サービスです。介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。 【仕事の流れ】 ▼取引先に訪問 担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談・求人提案 直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験4年以上 ・営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・新規開拓の営業経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

企業経営者勉強会の会員企業様向け営業ポジション<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材育成・教育のプラットフォーム事業を展開する弊社が提供する企業経営者向け勉強会の会員企業様に対し、サポート業務、また自社プログラムの営業(講座運営・サポート業務含む)を担当いただきます。 本勉強会は、新しい時代のビジネスモデルの創造を志す企業経営者で構成される勉強会・経営者ネットワークです。企業の業種や大小を問わず、海外を含め全国26ヶ所・約450名の会員が、毎月の勉強会や各種セミナー等を通じて、国内および国際的な経済環境や経営課題について学ばれています。 また、会員メンバー同士の交流のみならず、会で生まれたビジネスへ参画する機会も提供しています。 【詳細】 1.会員対応 会員の事業に役立つ勉強会等の企画・運営を行いながら、会員との関係強化に務めていただきます。 ・勉強会の運営サポート ・新規会員の獲得と入会後のフォロー 2.主に会員企業に対し、役員・社員教育プログラムの営業 会員企業の更なる事業成長を目的に、セミナーの企画・運営、弊社の各種プログラムや集合研修の提案・獲得に務めていただきます 3.受注したプログラムのオペレーションサポート・営業事務業務 上長・部門メンバーの営業サポート、社内システムを使ったクライアント・受講者のサポート等にも携わっていただきます 4.プログラムの企画・開発・運営 新たな研修プログラムの企画開発や、オペレーション構築等にも携わっていただきます 【環境】 ・現在、同職種にて働くメンバー数名のチームでのお仕事です。 ・人材育成に情熱をもった人材が多数在籍しており、活気があります。 ・在宅ワーク中心ですが、出勤・出張もあり、メリハリをつけて勤務いただけます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3年以上の法人営業経験があり、初対面の方でも会話のキャッチボールができるコミュニケーション能力がある方 ・他人の成功に関心があり、そのサポートが出来る「他喜力(タキリョク:造語)」を持った方 ・営業の対象は、企業経営者などのエグゼクティブ層や人事担当の方になるため、立ち居振る舞いや丁寧な言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーを身につけておられる方 ・月間数回の全国出張が可能な方 ・臨機応変さがあり、柔軟な思考を持って業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでデータ集計や資料作成ができる) 【歓迎条件】 ・人事領域の営業経験 ・教育関連会社の就業経験 ・社員育成経験 ・経営者への提案営業経験 ・カスタマーサポート関連の経験 ・WEBページ制作経験(趣味程度でも可) 【求める人物像(能力)】 ※現在下記の能力がなくても、下記の様な能力をぜひ身に付けたいと強く思い、実行出来るという方は歓迎です ・結果を出すまでのプロセスを考え、自ら実行できる、戦略シナリオ作成・実行能力 ・人材を成長させるための勉強会・懇親会を主催する、イベント企画・実行能力 ・社会情勢や同業他社の現状や今後を捉え、次の打ち手を考える、調査・分析・アイデア立案能力 ・論理的な文章、及び人を感動させる様な文章を作成できる、高い作文能力 ・お客様によりよい研修提供を実現するための、講師・関連部署とのコミュニケーション能力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【埼玉】営業(越谷※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【京都】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補!
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。 【有期雇用時】 有期雇用からのスタートとなり、月額30万円となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【こんな方が活躍中】 ・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方 ・他社の人材派遣にてマネジメント経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 研修中の社宅費用は同社が全額負担!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【大阪】医師コンサルタント

株式会社リクルートメディカルキャリア
異業界からのキャリアチェンジ歓迎!医療人材に特化した大手人材紹介企業です!!
500万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において医師コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導くアドバイスを行います。 最大の価値である多くの求人紹介や、個人では知り得ない情報の提供、条件交渉など、転職実現まで伴走します。 転職のパートナーとして介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 自身の介在により、求職者/就業先の医療施設から感謝されるやりがいがあり、結果的に同社で目指す医療の質の向上に繋がり社会貢献性が高い仕事です。 ※90%以上が中途入社 男女比=5:5 ※入社後の異動・転勤の可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ■医療に携わる人材系企業での営業経験が3年以上ある方 (医療従事者の採用に関わったご経験等) 【こんな方にオススメ!】 ・医療業界の知識や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・日々の顧客の変化を捉え積極的にエリアのマーケットに対しての価値を考え、自立的に行動できる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【北海道】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です♪
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験(数値管理等) ・初任地から全国転勤が可能な方 【こんな方が活躍中】 ・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方 ・他社の人材派遣にてマネジメント経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。入社後1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修を予定。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。研修中の社宅費用は同社が全額負担!研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分同社が負担します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る
NEW

【広島】営業(ナイス介護事業部)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
336万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえて仕事情報を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

  • 応募資格

    【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■社会人経験4年以上 ■営業経験(2年以上) ■将来的に転勤可能な方 ※ただし、メンバーの場合は転居を伴う転勤はありません。 支店長など昇格の際、転勤の可能性があります。 【尚可】 ■新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・「誰かのために」という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人材キャリアアドバイザー(総合職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
384万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・企業担当との連携 ※総合職採用の予定ですが、希望により準総合職(転勤なし)も選択することができます。面接に進んだ段階で相談が可能です。 ※準総合職はキャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 <将来のキャリアパス> ・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・顧客折衝経験がある方。 【WANT】 ・営業経験や人材業界での就業経験がある方。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・目標達成のために必死に働ける人。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【愛知】採用コンサルティング営業職

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます◎地域中小企業の「経営」を「人材」で支援!
378万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社・電話・Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京をはじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

気になる 詳細を見る

営業(墨田区)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【埼玉】営業(大宮※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Enablement(営業力強化)のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの  継続改善

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が  1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

気になる 詳細を見る

SES営業

株式会社フュージョニア
【Web/アプリ開発~インフラ業務まで担うITベンチャー】年間休日124日以上
336万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてSES営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:システム開発等に課題を感じている法人企業 ■何を:同社システムエンジニアリングサービス ■手法:新規開拓営業・既存顧客フォロー ・エンジニア採用、現場配属後のフォロー ・労務管理、請求書チェック  ・見積書など資料作成 ・拠点リーダー補助(採用企画、拠点目標管理)など ※社内での情報共有に「Slack」、タスク管理で「Trello」を使用しています。 ※経験や知識を踏まえ、業務内容を決定します。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材系の営業実務経験2年以上 ※リーダー経験者優遇 ■基本的なPCスキル ■「報・連・相」を含めたコミュニケーション力 【このような方、歓迎します!】 ・新しい視点やアプローチに積極的に取り組みたい方 ・目標意識を持って業務に取り組みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

HR提案営業

株式会社アイエスエフネット
充実のワークライフバランスが実現できる!働きやすさトップクラスを目指すIT企業!
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業に向けた人材やITソリューションの提案をします。 同社約2000人のエンジニアのマッチングや、大手(海外は日系企業)を中心に企業の抱える人材課題を伺い、課題解決に向けた施策やご提案を行います。 【営業スタイル】 ■誰に:人材に課題を感じている企業(大手企業中心です。) ■何を:人材マッチングやIT営業ソリューションの提案 ■手法:新規開拓営業、既存深耕営業 【職務詳細】 ・ITエンジニア派遣、常駐請負案件獲得 ・単価改善提案(単価UP交渉) ・ソリューション展開 ・付随する事務処理等(提案書、見積書、契約書等) 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日!平均残業時間8時間!  プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給取得率75.7%!育休取得率女性100%!  福利厚生も充実しています! ◎本部長や支社長など多くの管理職がエンジニア出身!  エンジニア・ファーストの環境を整えています。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれか必須 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ・人材派遣/紹介の営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・メンバーや部下の指導経験をお持ちの方(年数問わず) ・大勢の前でスピーチ経験をお持ちの方 ★こんな方にオススメ★ ・能動的、柔軟に行動を起こせる方 ・フットワークが軽く動ける方 ・顧客の課題解決をしようと最大限努力できる方 ・目標達成のためにアクションを自ら起こすことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】一般派遣営業支店長候補(厚木)

株式会社ネオキャリア
チャンスを掴み取る機会がたくさんある同社!チャレンジしてみませんか?
420万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 【職務詳細】 ■マッチングの流れ ・様々な業界の企業へのアプローチ(既存5:新規5の割合です) ・人材提案 ・求職者と就業現場への同行 ・就業後のフォロー ■管理業務 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案~実施 ・営業の社員教育

  • 応募資格

    【必須】 ・派遣営業経験(2年以上) ・マネジメント経験 子育てを応援する制度も多数! ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) ☆業界を生き抜くための組織づくりをお任せします☆ 営業計画や予算管理、採用計画も決めて頂きます。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行ったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【兵庫】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です!
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【有期雇用時】 有期雇用からのスタートとなり、月額30万円となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験  ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・組織的なマネジメント経験のある方 ・損益分岐点を理解してる方 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、をすることができます。入社後は1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京にて、商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学んでいただきます。研修中の社宅費用は全額負担し、拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分が負担します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】介護派遣営業支店長候補(藤沢)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】介護派遣営業支店長候補(厚木)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【愛知】人材サービス営業

株式会社SANN
転勤なし◎13期売上成長率136%!公正なキャリアアップ制度あり◎
310万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材派遣サービスや人材紹介サービスなどを手がける同社の 人材サービス事業部の営業担当として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント先へ訪問/電話を実施し、採用課題および求人内容のヒアリング ・最適人材のご紹介を行い、スタッフさん/企業のフォローを実施 ・ご紹介したスタッフさんの継続的なフォロー ・雇用契約書の作成、勤怠管理など ※基本派遣業をメインとして、企業側、スタッフ側の両方をご対応頂きます。 【業務の特徴】 企業様が必要とする人材を、必要な期間に合わせて派遣します。 また、同社の最大の特長は、「採用力」です。誰にどのように訴求するのかという事をマーケティングをした上で採用活動を行っていきます。 ~同社の特徴~ 同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。 対前年比136%の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、 現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。 今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、 基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣営業のご経験が1年以上ある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ~組織の特徴~ 同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどです。 入社した時点での職種にこだわらず、働きながら自分に合ったキャリアを見つけ、 ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています!また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになる方や、2年目でリーダーに着任している社員もいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

社会人向け教育プログラム企画・運営<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    問題解決力トレーニングプログラムにおいて、プログラムの企画開発 2020年に立ち上げたプログラムの受講生が増加し、さらに、法人研修案件も増えております。また、2022年には新講座を立ち上げ予定。体制を強化するための増員となります。 【当部署】 様々な新コース立ち上げ及び法人研修の提供を行っております。   【詳細】 <個人向け・法人向けに提供する講座運営> ・オンラインキャンパスの設定・登録 ・受講生対応 ・講師との調整 ・当日の運営 ・フォローアップ <新講座の企画・運営> ・講座の企画 ・具体的な運営プランの作成 ・講座の運営 <新コンテンツ開発・講師開拓> 【魅力】 ・教育プログラムを創り、カタチにする楽しさがあります ・フラットな職場環境であるため、裁量権を持って働くことが出来ます ・自社教育サービスをご自身で学ぶことで更に成長できます

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社でのビジネス経験3年以上 ・主体性があり、柔軟性をもって業務に取り組める方 ・教育ビジネスに強い関心がある方 また、以下何れかに該当する方 ・スケジュール管理を行いながら、仕事を進めることが得意な方 ・各ステークホルダーと良好な関係性を築くことが得意な方 【歓迎条件】 ・法人営業・個人営業などの経験者 ・多くの関係者と仕事・プロジェクトを進めたことがある方 ・新しいチャレンジを積極的に行っていきたい方 【求める人物像】 ・自ら進んで仕事を進めることが出来る方 ・細かい点に気づく配慮が出来る方 ・仕事を楽しんで進めることが好きな方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

SES営業(MGR候補)

株式会社フュージョニア
【Web/アプリ開発~インフラ業務まで担うITベンチャー】年間休日124日以上
456万円~720万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてSES営業をご担当いただきます。 こちらマネージャー候補を想定しております。 【職務詳細】 ■誰に:システム開発等に課題を感じている法人企業 ■何を:同社システムエンジニアリングサービス ■手法:既存営業フォローメインとなります。 ・エンジニア採用、現場配属後のフォロー ・他部署との調整/依頼 ・営業予算検討/数字管理、 ・新人教育 ・営業方法検討 等 ※社内での情報共有に「Slack」、タスク管理で「Trello」を使用しています。 ※経験や知識を踏まえ、業務内容を決定します。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材系の営業経験2年以上 ■新人教育の経験 ■予算管理の経験 ■「報・連・相」を含めたコミュニケーション力 【このような方、歓迎します!】 ■新しい視点やアプローチに積極的に取り組みたい方 ■目標意識を持って業務に取り組みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

拠点長候補(人材派遣)

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補!
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動/人員や、拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ●人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング/登録説明会開催 ●営業 ・施工/物流/イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ●人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ●管理業務 ・拠点マネジメント/売上や備品の管理/事務処理など 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。 【有期雇用時】 研修期間中は有期雇用となり、月額30万円となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(数値管理など) ~研修制度/社内ノウハウが共有できる環境~ 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。入社後1ヶ月は東京本社で座学研修を行い、その後は既存拠点で4ヶ月の研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 ~研修中の社宅費用は同社が全額負担~ 研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分同社が負担します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【埼玉】営業(川越※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

営業(八王子市)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

SES営業

アントラス株式会社
ノルマなし!未経験でIT業界、営業へ挑戦出来ます!未経験でも安心の研修制度あり!
300万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアントに対する営業活動や契約書、見積、単価交渉などに携わっていただきます。また、現場で働くエンジニアとのコミュニケーションをとり、自社のエンジニアの不満や要望などを聞き、環境改善などに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■誰に:エンジニアを必要としている企業 ■何を:同社のエンジニア ・ネットワークの設計から構築、監視、運用 ・サーバのあらゆる課題への対応 ■手法:案件を取ってくることも営業の仕事ですが、 現状ある環境をうまく運用(クライアントや現場のエンジニアの要望を聞いたうえで環境改善など)していくことが求められます。 単なる営業職ではなく[会社運営]の視点をもって働くことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界での営業経験 →大手企業のお客様のシステム部とのやりとりが多いため、IT業界の知識、経験のある方を歓迎しています! ★★★こんな方にオススメ★★★ ●IT業界にチャレンジしたい方 →3ヶ月の研修期間にみっちりと業界知識の勉強するため安心して挑戦できます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

営業(江東区)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】介護派遣営業支店長候補(横浜)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全108件)

送信に失敗しました。