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NEW 直接応募求人

情報セキュリティ人材育成事業担当(トレーナー、コース開発)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施  弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 <弊社が提供するトレーニングコース> ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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NEW 直接応募求人

ラーニングプロセスコンサルタント

サンライトヒューマンTDMC株式会社

企業内教育のコンサルタント募集! Business Instructional Design®の考え方に基づいて、研修・職場・個人学習まで、お客様の組織状況に応じたラーニングプロセス設計を支援します。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

サンライトヒューマンTDMC株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や官公庁における人材育成・教育設計を主なスコープとして、ビジネスインストラクショナルデザインの観点から下記業務を行います。 ・コンサルティング関連業務 ・コーチング関連業務 ・トレーニングやワークショップなど顧客組織における研修関連業務 ・新規ビジネス開発関連業務 ・公開講座関連業務 ・社内人材育成業務 等 特にコンサルティング関連業務、研修関連業務はプロジェクトの形をとることが多く、私たちはコンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして取り組みをリードする役割を担います。 主なお客様は、企業や官公庁の人材育成・教育・研修/人事/組織開発部門等の部門長や担当者の方々です。その他に、事業部門や本社関連部門の部門長、担当者の方々もステークホルダーとして関わります。

  • 応募資格

    教育専門職経験、コンサルティング職経験の有無は問いません。 【必須となる経験・スキル等】 下記のすべてに該当する方 ●当社のMission & Vision、Valueに共感してくださる方 ●企業内教育や部下育成に関わった経験があり、前向きな夢や課題意識をお持ちの方 ●一般企業での業務経験が10年程度あり、それに見合うビジネススキルを備えている方 ●コンサルタントとして必要なコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキルを備えている方 ●【望ましい経験・スキル等】のうち2つ以上に該当する方 【望ましい経験・スキル等】 〇論理的思考、創造的思考等、様々な思考アプローチが柔軟にできる方 〇組織運営、人事、人材育成に関する知識・経験がある方 〇営業経験(BtoB)と本社業務(教育、マーケティング、経営企画 等)経験の両方がある方 〇ラインマネジメント業務の経験がある方 〇プロジェクトマネジメント業務の経験がある方 〇インストラクショナルデザイナー、MBA等の資格を有する、またはそれに準ずる経験がある方 〇TOEIC750点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※当社のMission & Vision、Value:必ずご確認ください。  https://www.slhtdmc.co.jp/company/

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コンサルティング営業職

国内人材紹介事業、海外人材採用支援のサービスを軸に事業を展開しております。
福利厚生が充実した環境◎/裁量のある業務でさらなるキャリアアップを目指せます!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材紹介営業の法人担当をメインで担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用に課題を感じている企業 ■何を:希望に沿った人材 ■手法:新規お取引企業の開拓(まずは、こちらに集中していただきます) ▽必要人材・採用計画等のヒアリング ▽求職者の獲得 ▽求職者との面談 ▽マッチング業務 ▽面接等選考の調整・アドバイス業務 ▽各求人・求職者の進捗管理業務 【同社で働く魅力】 ▽少数精鋭のメンバーのため、一人一人にかかる負荷は大きいですが、  会社のお金に対する高いビジネス感覚を身につけることができます。 ▽自らの成果がダイレクトに企業の成果と結びつくため、  成果が見えやすくモチベーション高く働ける環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験1年以上をお持ちの方 ・既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方 【尚可】 ・高級商材の販売経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・夜勤のあるサービス業経験をお持ちの方 ・個人向けの保険営業をお持ちの方 【配属先】 海外人材紹介事業部に配属予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人材キャリアアドバイザー(準総合職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
324万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ※準総合職での採用枠となります。入社後、キャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 <将来のキャリアパス> ・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験が1年以上ある方。 【WANT】 ・営業経験や人材業界での就業経験がある方。 ・無形商材の営業経験がある方。 【求める人物像】 ・前職にて高い成果を残されている方。 ・明るくて素直な方。 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方。 ・自己成長意欲の高い方。 ・自分から積極的に仕事に取り組める方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【愛知】採用コンサルティング営業職

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます◎地域中小企業の「経営」を「人材」で支援!
378万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削・面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社・電話・Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京をはじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【大阪】営業

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます/地域中小企業の「経営」を「人材」で支援
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業様数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削、面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社、電話、Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域トップクラスのシェア実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人材キャリアアドバイザー(総合職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
384万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・企業担当との連携 ※総合職採用の予定ですが、希望により準総合職(転勤なし)も選択することができます。面接に進んだ段階で相談が可能です。 ※準総合職はキャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 <将来のキャリアパス> ・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・顧客折衝経験がある方。 【WANT】 ・営業経験や人材業界での就業経験がある方。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・目標達成のために必死に働ける人。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人材コンサルタント

アイムファクトリー株式会社
【業界未経験歓迎】T特化型人材企業!成果を生み出すサポートが手厚い環境です!
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材コーディネーター・コンサルタント職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:IT事業を中心とした法人企業 ■何を:様々な人材や幅広いキャリアプランの提案 ■手法:新規開拓、既存クライアントの引き継ぎ、両方あります まずはクライアント担当として経験を積んでいただきます。 アポイント取得からのサービス利用契約などの、クライアントとの契約から採用ニーズのヒアリングから求人票の作成、求人に興味を示した求職者に対する訴求までクライアント担当として企業満足度を高めるための営業活動に従事していただきます。 【担当領域】 アイムファクトリーの強みとするのは、IT/領域の職種です。 業界は問わず幅広いクライアントを担当いただきます。 IT系エンジニアとWEB系クリエイターの領域で業界No.1の人材サービス企業を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの要件を満たしている方※ ■法人営業経験(新規開拓営業経験含む) ■中途採用業務経験(1年以上) 【尚可】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■人材紹介経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材営業職(フリーランス事業部)

アイムファクトリー株式会社
IT特化型人材企業!成果を生み出すために従業員サポートが手厚い環境です!
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 フリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて人材コーディネーター・コンサルタント職をご担当いただきます。(両面型人材紹介) 【職務詳細】 ■誰に:人のリソースに課題を抱えている企業様、求職者様 ■何を:同社フリーランス紹介サービス ■手法:新規開拓、既存クライアントの引き継ぎ、両方あります ~担当領域~ 同社の強みとするのは、IT/領域の職種です。 業界は問わず幅広いクライアントを担当いただきます。 IT系エンジニアとWEB系クリエイターの領域で業界No.1の人材サービス企業を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・派遣コーディネーター経験1年以上 【尚可】 ・ITエンジニアの採用業務経験者 ~こんな方におすすめ~ ■圧倒的なスピードと対応コミュニケーション力を身につけたい人 ■コンサルティング能力を磨いていきたい方 ■IT人材を必要とする企業に寄り添い、課題解決に貢献していきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】人材コンサルタント(リーダー候補)

株式会社レックスアドバイザーズ
将来的には、部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています!
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等の求人を主に扱う、法人営業を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材、金融、不動産いずれかの業界で法人営業経験をお持ちの方 (3年以上、新規開拓営業のご経験必須) 【尚可】 ・同業他社での営業経験 ・起業経験(業界業種問わず) ・拠点長、支店長の経験(業界業種問わず) 【他社との違い】 ■業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます ■新規ビジネスの提案にもチャレンジできます ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・メンバーは20代、30代前半が中心。早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【大阪】営業

株式会社メディカルリソース
東証一部上場の企業の子会社!福利厚生充実、医療×人材で業界トップクラス!
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■ドクター(医師)の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援と求職者への求人紹介から転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 【職務詳細】 ■具体的には (1)求人獲得:医療機関への訪問や架電等で求人の獲得を行います。 (2)求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 (3)医療機関への転職希望者の紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 (4)面接のフォロー:時に面接への同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。 (5)入社フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安を払拭するための情報提供などを行います。 【仕事の魅力】 ■クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■新規開拓を含む営業経験(3年以上) ■一般的なPC、電話スキル 【尚可】 ■普通自動車運転免許 ■リテール営業経験、無形商材もしくは高級商材の取扱い経験 【オススメポイント】 ■有給休暇取得率:72.8%(2020年度実績) ■人数比:男性:54% 女性:46% ■産育休取得率:100% ■在籍年数:5.0年と定着率が高い

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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SES営業(課長ポジション)

株式会社ACG
【親会社がIT先進国のインド企業】圧倒的なスピードで「企業・人」が成長してます!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT事業部設立に伴い、部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 1)まずは日本のプロジェクトのメンバーアサイン(SES・派遣)を目下の主な業務としていきたいと考えています。プレイングマネージャーとして営業はマストでお願いします。既にいる人材事業部のメンバーに大まかなIT知見を浸透させていただくまでは、エンジニアの採用部分等もお願いしたいと考えていますが、その後は社内スタッフの採用なども含め裁量にお任せしたいと考えています。 2)既に同社で採用済みのエンジニア志望未経験者約60名(本年度中に約150名の採用を行う予定、同社独自のカリキュラムはあります)の能力を引き上げて、彼らのなるべく多くが将来的にエンジニアとして活躍できるよう導いていただきたいです。 上記1)2)で目下の会社の売上基盤を安定させていただいた後にはなりますが、そこからはインド、ベトナム等の子会社との連携によるオフショア開発や、インド人エンジニア人材の紹介など展開を考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ※上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SES営業経験 ・IT営業経験 ・人材派遣営業経験(IT領域) 【同社について】 同社は日本企業としては珍しく、親会社がインド企業(中心メンバーは日本人)であるため、世界人口の約22%を占めているインド亜大陸との繋がりを強く持ち、これからの10年で最も発展していくと言われている地域のパイプを既に獲得しています。同グループは、エンタメ/インフラ/PR領域に特化しているグループのため、まだまだ人材やIT領域は内製化しておらず、同社を軸に新しくこの領域を伸ばしていきたいと強く考えているところです。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【課長職】保育園のスーパーバイザー/東京都品川区/年収~600万円程度

非公開
東証一部上場企業の不動産事業会社のグループ会社様で安定した運営基盤があります!介護事業は全国で130以上の事業所で展開し、保育事業は東京、神奈川、兵庫で約30園を展開しております。
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート(シフト管理、ヘルプの調整、等) ・各保育施設を巡回(保育内容の確認、指導、等) ・運営計画立案(予算作成、採用計画、等) ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回~3回程度の出張が発生する可能性がございます。

  • 応募資格

    下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を3年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Enablement(営業力強化)のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの  継続改善

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が  1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【課長職】保育園のスーパーバイザー/東京都品川区/年収~600万円程度

非公開
東証一部上場企業の不動産事業会社のグループ会社様で安定した運営基盤があります!介護事業は全国で130以上の事業所で展開し、保育事業は東京、神奈川、兵庫で約30園を展開しております。
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート(シフト管理、ヘルプの調整、等) ・各保育施設を巡回(保育内容の確認、指導、等) ・運営計画立案(予算作成、採用計画、等) ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回~3回程度の出張が発生する可能性がございます。

  • 応募資格

    下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を3年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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ECスクール営業

株式会社オークファン
【マザーズ上場】12期連続増収&最高益を更新!/ECビジネスを広げるお仕事です
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社ではECビジネスを始める個人事業主を支援するスクール事業  『Good sellers(グッドセラーズ)』を展開しています。  集客のためのセミナー企画、運営、商談(見込み顧客)の獲得から  商談クロージングまで一気通貫してお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:ECビジネスに関心をお持ちの方(個人) ■何を:ECビジネス支援スクール『Good sellers』 ■手法:オンライン及びオフラインでの説明会実施後、商談を実施し      見込み顧客の獲得を狙います ・セミナー開催時の司会、及び、営業活動 ・アライアンス業務 ・協業先との連携、スクール講師との折衝 ・集客(プロモーション)チームとの連携 ・説明会対応時の数値分析 ・物販ビジネススクール事業の運営 ・スクール講師、協業先との折衝 ・スクール事業生徒への電話、メールサポート業務 ・新規物販ビジネススクールの立ち上げ業務 ・コピーライティング ほか

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験(法人・個人、無形・有形問わず) 2年以上 ・土曜、日曜、祝日での出勤が可能な方(毎週ではありません) ・出張の対応が可能な方 【尚可】 ・セミナーや講演会における司会業務や講師業務経験(オンライン、  オフライン問わず) ・物販ビジネスの経験(ECやオークションサイトへの出品経験) 【副業支援サービス『Goodsellers(グッドセラーズ)』とは】  コロナによるダメージを受けているビジネスが多数ある中、  ネットビジネスは大きく成長しています。ECビジネスを検討中の方  へ、EC副業ビジネス、越境ECセラー育成支援サービスなど、様々な  ノウハウを提供します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材コーディネーター(リーダー候補)

株式会社リーディング・エッジ社
【東証一部上場企業グループ】エンジニアの市場価値の向上を応援します!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  エンジニアをはじめとしたIT分野の求職者の方へのキャリア  カウンセリングから、エンジニアを求める企業への人材の派遣・紹介  提案までを行います。  はじめの半年はメンバーとしてジョインいただき業務を覚えて  いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:システムインテグレーター、IT企業、大手企業のIT部門     (担当企業は4社~5社を想定しています)     求職者(10~20名のエンジニア/30~50歳の方中心) ■何を:希望に沿った求人や企業 ■手法:キャリアプランのヒアリングから最適なITプロジェクト案件      及び企業の提案      クライエントの課題解決としての最適な人材提案  リーダー業務としては、下記内容をお任せします。  ・チーム及びメンバーの数値・業績管理  ・メンバー育成(3~7名のチームリーダーを担っていただきます)

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの実務経験5年以上お持ちの方※ ・IT業界での営業経験 ・人材派遣業界(両面)での営業経験  ・人材紹介業界(両面)での営業経験  【尚可】 ・SES経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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認可保育園での副園長職募集 / 大手医療法人グループ/ 年収:~550万円程度 / 東京都荒川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【課長職】保育園のスーパーバイザー/東京都品川区/年収~600万円程度

非公開
東証一部上場企業の不動産事業会社のグループ会社様で安定した運営基盤があります!介護事業は全国で130以上の事業所で展開し、保育事業は東京、神奈川、兵庫で約30園を展開しております。
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート(シフト管理、ヘルプの調整、等) ・各保育施設を巡回(保育内容の確認、指導、等) ・運営計画立案(予算作成、採用計画、等) ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回~3回程度の出張が発生する可能性がございます。

  • 応募資格

    下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を3年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【福岡】リクルーティングアドバイザー

株式会社エムステージ
土日祝休み★残業少なめ★社員の成長を後押しする充実の制度・福利厚生★
390万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師に関わるキャリアコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 ■誰に:医療機関 ■何を:人材紹介サービス ■手法:電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリングし、       医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を       インタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 ~仕事のやりがい~ もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と 医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、 その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験 【尚可】 ■無形商材の営業経験 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・全社平均残業時間は月20~25時間とワークライフバランス◎! ・年間休日125日(2020年実績)/土日祝休み! ・毎期増収、黒字 ・ベストベンチャー100選出 ・60兆円市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ・入社後、医療経営士資格の取得が可能(受検料等すべて同社負担)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】キャリアコンサルタント

株式会社エムステージ
土日祝休み★残業少なめ★社員の成長を後押しする充実の制度・福利厚生★
390万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師に関わるキャリアコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:同社人材サービスに登録している医師 ■何を:人材サービス ■手法:メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、     個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から     職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 ~仕事のやりがい~ もっとワークライフバランスを大切にしたい、 キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する 医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、 その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験 【尚可】 ■人材業界での営業経験 ■マネジメント経験 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・全社平均残業時間は月20~25時間とワークライフバランス◎! ・年間休日125日(2020年実績)/土日祝休み! ・毎期増収、黒字 ・ベストベンチャー100選出 ・60兆円市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ・入社後、医療経営士資格の取得が可能(受検料等すべて同社負担)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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〈駅チカ4分!〉認可保育園での副園長職募集 /~550万円程度 / 東京都江戸川区

非公開
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇園児やご家族の対応・スタッフの管理等の保育業務や行政とのやりとりなどの園長補佐業務全般をご担当して頂きます。 ・開園・閉園対応:園児対応・社内対応 ・園運営業務:教育業務・危機管理 ・保護者対応:面談業務・育児指導・連絡事項伝達 ・イベント行事:準備・作成物・運営業務・研修、避難訓練 ・園の運営業務:人材育成 ・園の運営方針作成  ・外部企業との対応:行政への申請対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・保育主任経験3年以上 ※保育園での管理職経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
300万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは、求職者の人生に直接関わるお仕事です。 既存のスタッフは「人と接することが好き」なメンバーばかりで、今後会社の成長に伴い、部署拡大をしていくため募集をはじめさせていただきました。 求職者の方に寄り添うことで、短期的ではなく先を見据えたキャリア形成をコーディネートするお仕事をはじめませんか? 【仕事内容】 <キャリアアドバイザー> 転職・就活中の方へ対してキャリアについてカウンセリング ・求人のご紹介 ・面談対策 ・レジュメ添削 ・面接の日程調整 求人企業に対して ・応募者の推薦 ・フィードバック回収 <リクルーティングアドバイザー> 求人獲得 ・会社説明会への参加 など 求職者や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 対人能力はもちろん、事務作業や問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・今後ライフステージに劇的な変化がなく、中長期的な就業が可能な方を希望 ・正社員経験が1年以上ある方(1社に対し1年以上、業界業種は問いません) ・業務でoffice(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験のある方 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・営業・接客経験 ・事務全般経験 【求める人物像】 ・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ・積極的に自ら情報発信できる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業(千代田)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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SES営業

株式会社ACG
【親会社がIT先進国のインド企業】圧倒的なスピードで「企業・人」が成長してます!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてSES営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ITに課題を抱える法人企業 ■何を:同社に登録しているエンジニア ■手法:主に下記業務をお任せします ・エンジニアの採用 ・エンジニアのアサイン ・派遣するエンジニア社員のアフターフォロー等 既に同社で採用済みのエンジニア志望未経験者約60名(本年度中に約150名の採用を行う予定、同社独自のカリキュラムはあります)の能力を引き上げて、なるべく多くの人が将来的にエンジニアとして活躍できるよう導いていただきます。 【同社について】 同社は日本企業としては珍しく、親会社がインド企業(中心メンバーは日本人)であるため、世界人口の約22%を占めているインド亜大陸との繋がりを強く持ち、これからの10年で最も発展していくと言われている地域のパイプを既に獲得しています。同グループは、エンタメ/インフラ/PR領域に特化しているグループのため、まだまだ人材やIT領域は内製化しておらず、同社を軸に新しくこの領域を伸ばしていきたいと強く考えているところです。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SES営業経験 ・IT営業経験 ・人材派遣会社での営業経験(IT領域) ・人材紹介会社での営業経験(IT領域) 【同ポジションの魅力】 ・圧倒的なスピードでチャレンジし続け、企業と一緒に成長できます! ・刺激しあえる仲間とともに裁量を持って働けます! ・残業時間も少なくワークライフバランスが整います! 【年収例】 ・年収400万円(26歳/経験3年) ・年収500万円(30歳/経験5年)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プロパートナーズ営業

エッセンス株式会社
人生100年時代の新しい仕事文化の創生!企業、個人両者の思いを叶えていきます
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の仕組みを活用して企業に おける経営課題を解決するコンサルタントとして業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:経営課題に悩む企業様 ■何を:同社「プロパートナーズ」サービス ■手法:営業とマッチングを一気通貫で行います。     ※新規営業(5割)+既存営業(5割)の両方をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ・経営課題をヒアリングし、プロパートナー(人材)が担う業務内容のすり合わせ ・課題を解決し得るプロパートナーを推薦し、納得頂ける場合は面談を設定 ・双方に契約の意思確認が出来れば、契約締結する ・業務開始。開始後も双方の取り組みが円滑に進むようにサポート

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験3年以上 【こんな方におすすめ】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■同社で何か事業を立ち上げたい方 ★プロパートナーズとは★ 元上場企業取締役や海外事業責任者等、高度な経営ノウハウを持つプロを、経営課題に悩む企業へ紹介し、月2回、2時間程度から必要な頻度、期間で活用可能なサービスです。プロパートナーズは、基本的に6ヵ月の派遣契約が基本のストック型収益のビジネスモデルになります。 さらに、顧客満足度が高いため、リピート率が約70%となります。そのため、既存 顧客のフォローを行ないながら、新規顧客の開拓を月に1件行なうように動きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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エンジニア派遣営業

株式会社CRドットアイ
2018年より本格的にスタートした事業!さらなる拡大のためにあなたが必要!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT企業が抱える課題を同社のリソースを使い、解決していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などの課題を抱えている企業 →大手企業がほとんどです。 ■何を:同社のITエンジニア ■手法:大手企業へ向けた深耕営業がメインになります。 IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリングします。 最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施していきます。 <ミッション> 経験を活かして、案件を開拓し、事業拡大に貢献していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣業界での営業経験 2年以上 【尚可】 ・IT領域の経験 ・マネジメント経験 ▽こんなスキルや志向性を持っている方にはオススメ ・新しい領域の開拓に携わりたい方 ・マネジメントに携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ヒューマンキャピタリスト

フォースタートアップス株式会社
【マザーズ上場!】~起業家・VCと一緒に日本を代表をするチームを創る仕事!!~
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材支援/資金支援/テクノロジーなどを自由に駆使して、日本の成長産業支援をお任せします。 【職務詳細】 タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)/情報(STARTUP DB)/テクノロジー/イベント/新規事業開発など、さまざまな側面から、スタートアップ企業の支援を行います。 どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。 【仕事のやりがい】 ☆同社のオフィスは多くの起業家、投資家のプラットフォームとなっており、600社以上のクライアントを持ちながら20以上のVCとの提携もしています。国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォームも保有しており、ベンチャー・スタートアップの国内企業のデータベースは、12000社を越え、 事業もメンバーも成長し続けるからこその安定した経営基盤を持っています。 ☆いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業、ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。企業の事業支援を行っていきたい方はもちろん、将来自分自身で、起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・仕事においてこだわりを持ち成果を出されている方 ・同社のビジョンに共感できる方 【同社の大切にしている考え】 ▼Mission▼ 日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する ▼ビジョン▼ for Startups -すべては、スタートアップのために 【前職こんな方が入社しています!】 ソフトバンク、ヤフー、楽天、LINE、サイバーエージェント、GREE、クラウドワークス、メタップス、フロムスクラッチ、マイクロアド、リクルートキャリア、SHOWROOM、NEC、アクセンチュア、日本IBM、野村證券、パーソルキャリア、JAC、パソナ、エンジャパン、MSジャパン、レバレジーズ、ディップ、ネオキャリアなど

  • 人材紹介会社

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アカウントセールス(ポテンシャル)

マンパワーグループ株式会社
50年以上続いている歴史の長い派遣会社/安定基盤の中チャレンジできる環境
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  IT企業を中心とした人材サービスの提案営業及びスタッフフォロー  をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当エリアのIT系企業 ■何を:希望に沿ったIT人材の提案 ■手法:新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズのヒアリング ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携した、  就業後のスタッフフォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービスの  提案 【エクスペリス事業部とは】  『エクスペリス』は、同社の IT分野に特化したブランドです。  IT全般にわたる職種でトップクラスの人材を確保し、独自の実践的な  研修によって質の高いエンジニアを育成しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験 2年以上 ・無形商材の法人営業経験 1年以上 ・一般的なPCスキル 【尚可】 ・人材業界での崇敬経験 ・IT業界での営業経験 【こんな方にオススメです!】 ・グローバル規模で展開している歴史のある会社でチャレンジしたいと  考えている方 ・人材業界にチャレンジしたいと考えている方

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両面型人材コンサルタント(ベテラン)

エッセンス株式会社
??100年時代の新しい仕事?化の創?!企業、個人両者の思いを叶えていきます
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中小・ベンチャー企業を中心に、両面での人材紹介をご担当いただきます。 【職務詳細】 誰に:業界・規模不問で経営者や経営陣中心/求職者様 何を:同社人材紹介サービス 手法:開拓部隊からパスアップされた案件を元に企業様・求職者様のサポートを進めます。 【具体的に】 ■取り扱う案件 管理部門系の案件や、経営幹部候補、営業マネージャー候補など、経営に 直結するハイクラス層の案件 ■業務の流れ 企業開拓→ヒアリング→人材のスカウト→個人側へのカウンセリング→企業への 推薦~選考フォロー→退職交渉サポート→入社前後フォロー

  • 応募資格

    【必須】 ■人材紹介エージェントでの就業経験(2年以上) ■経営者層、管理職向けの中途採用支援経験 ※顧問紹介事業部に強力な営業部隊があり、彼らが「正社員採用」のニーズを発見し、案件がパスアップされます。新規開拓営業、TELアポ、不必要なKPI目標などはありません。業務内訳は、法人対応30%、個人対応70%です。 <<企業、個人両者の思いを叶えることができる>> 個人の方々の真の悩みや叶えたい思いに触れ、決定できる企業を紹介するのではなく、キャリアを深めるための転職をサポートすることができます。また、企業側は経営層の方々との直接の折衝が多くを占めます。そのため、経営者の「自分の会社をこういう風にしていきたい」「経営のこんな悩みを解決したい」という思いに寄り添い、その思いを叶えることができる人材のご支援により、企業の未来に貢献することができます。

  • 人材紹介会社

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キャリアコンサルタント

エムスリーキャリア株式会社
医師紹介部門で業界TOPクラスの実績!社会貢献性の高いビジネスです。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師に対してキャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願い致します。医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 【職務詳細】 ■誰に:医師(月7~9名)、各医療機関 ■何を:希望に沿った求人(医療機関)や医師 ■手法:月に7~9名ほどの医師に対して転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる医療機関をお探ししてご提案していただきます。医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。 ▼このポジションでのオススメポイント ・社会貢献性の高いビジネス ⇒医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。 ・経営視点を持つことができる ⇒医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・医療系人材(医師・看護師・薬剤師)の人材紹介経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ▼こんな方にオススメ ・今までの経験を活かして、より規模の大きいところでチャレンジしたい方 ・経営視点を持ちたい ・「イキイキと働く医療従事者を1人でも増やし、医療に貢献する」に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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外国人材の紹介営業

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
東証一部上場グループ/外国人の日本での活躍をサポート!社会貢献!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※ 【職務概要】 外国人材紹介の法人営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:外国人材の雇用を検討する企業(介護/外食/宿泊業界など) ■何を:企業のニーズにマッチした外国人材 ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 1.新規開拓&グループ取引実績がある企業の掘り起し/アプローチ 2.企業訪問(WEB面談)のうえ採用ニーズのヒアリング 3.ニーズにマッチングした外国人材の紹介/入社までのフォロー ------------------------その他------------------------ ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外出先機関への外国人材サービス提携に向けた提案 【やりがい】 2019年4月に新設された「特定技能」という在留資格に関するお仕事です。クライアント企業が特定技能外国人を雇用するにあたり発生する、申請業務から支援業務の遂行を担当していただきます!

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) 【尚可】 ・英語スキルをお持ちの方 ・人材サービスに興味をお持ちの方 ・社労士/行政書士の資格に興味をお持ちの方 --------株式会社Next Innovationについて-------- 2013年設立というまだ若い会社ですが、外国人材ビジネスに注力しており通信事業やIoT事業も運営しております。人材サービスにおいては、キャリアだけではなく人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供することを目的としております

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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