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該当求人件数: 453件

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名古屋)人材育成コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、また「変化を実現するまで伴走」します。 HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ◇主なクライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態は様々です ◇具体的には (1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 (2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 (3) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 (4) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、ロジカルシンキング等の各種目的別研修に関する講師 (5) 今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、能力開発におけるデジタル化対応等)に関するコンサルティング活動 (6) 各種人材アセスメントツールを活用した定量的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 (7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発関するコンサルティング活動 (8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆 ◇その他 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 【プロジェクト事例】 ・大手化粧品メーカー:人材育成体系導入支援 ・中堅不動産会社:人材アセスメントおよび幹部育成支援 ・中堅商社:人材育成アドバイザリー ・中堅メーカー:エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング ・大手自動車メーカー:経営幹部候補養成研修 ・中堅製薬メーカー:部門長研修 ・大手電力会社:女性リーダー研修 ・大手システム会社:営業力研修 ・中堅サービス業:ハラスメント研修 等多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方もしくは、事業会社で人事・人材育成部門に従事された方 ・PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 【歓迎条件・求める人材像】 ・講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ・組織・人材マネジメント分野に高い関心がある方 ・書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(ソーサー)※マネージャー候補

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ダイレクトソーシングサービスを提供しているカスタマーサクセス部全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■適切な人員配置 ■生産性向上のためのプロセス設計 【仕事の魅力】 1人目のマネージャーとなるため0から組織を作る経験を積むことが可能です。 またカスタマーサクセス部は弊社売上の全てを担っている部署のため、カスタマーサクセス部の成功が企業の成功に直結します。そのため経営に近い目線で仕事をしていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外資系企業またはSaaS・ベンチャー企業でのメンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ■物事の最適化を考えながらメンバーと仕事ができる方

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    株式会社パソナ

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技術提案型のコンサルティング営業/マネージャー

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術提案型コンサルティング×無形営業のマネジメントをしていただきます。 商材はドローンのサービス、ソフトウェア、ハードをご担当いただきます 【具体的には】 ■マネジメント業務 最初は部下2~3名をご担当いただき、10名~15名と、将来的に営業統括をご担当いただくことを期待しています。 ■営業業務 主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が求められます。KPI達成に向けて営業活動を行い、東京本社にいながら東日本中心にDXを建設業に推進していくチームとなります。 ■支社別PL管理(収支管理) 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業メンバー複数名(最低2~3名)のマネジメント経験 ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■営業メンバー10~15名程度のマネジメント経験 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

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    株式会社パソナ

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ドローンによる構造物のDX点検事業の立ち上げ/セールス

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在展開している電力、石油化学、鉄鋼、化学やそれ以外の産業でも新規で活用できる手法を検討し、事業構想~事業成長まで一貫してお任せいたします! ■現場に赴いた顧客理解と事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定 ■技術調査 ■実証実験の実施 ■ビジネスプラン策定 ■ソリューションの導入 ■商談の実施 【背景】 国内で次にドローンの展開が進むと言われている「点検」領域で、0→1フェーズにある点検事業の拡大のビジネスモデルを構造的に考え、営業パートナーを巻き込みながら、昨対比以上の事業成長を牽引していただきます。 点検領域では、オランダの子会社で、欧州のドローン点検のリーディングカンパニー「Terra Inspectioneering」にて、世界初、点検用の非破壊検査の技術を開発し、米国、欧州で特許を取得し、2021年から国内で、INPEXや出光などを始め各業界の大手インフラ企業を中心に展開を開始。現在は世界五大石油メジャーといわれるShell等にも導入実績がございます。 経産省が推奨するスマート保安の中で益々注目が集まる、日本のドローン点検分野で、現場のDXを推進し、BtoB SaaSモデルの検討やハードの検討など事業の検討~拡大まで推進していただける方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソリューション営業のご経験 【歓迎要件】 ■事業企画のご経験 ■スマート保安、DX、リカーリング、BtoB SaaS+ハードのキーワードに関わる何らかの経験 【マッチする志向性】 ■現場主義を持ち、新しいソリューションの展開方法を発掘し、事業化出来る方 ■成長意欲が高く、戦略性と行動力を両立させて事業を推進出来る方 ■大きな裁量に物怖じすることなく、自走できる方 ■所属組織の全体最適を考えたチームプレイができる方

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    株式会社パソナ

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【広島】営業(マネージャー候補)

株式会社カイゴメディア
介護×メディアのスタートアップ企業★事業拡大を一緒に担う仲間を募集!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の営業マネージャーとして、介護職の方の転職実現、介護施設の採用充足に向けた営業業務全般及びマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■介護業界従事者に対して、転職実現のためのコンサルティング ■登録した求職者とのキャリア面談・面接調整、応募対応、応募から入社までの支援 ■病院や施設への営業活動 ※広島立ち上げのポジションです。 ※入社後は首都圏で一定期間業務を行った後、拠点立ち上げをお任せします。 ★魅力★ 経営陣と距離の近いところで裁量権の大きい仕事ができます! ★事業展開★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30%、2040年に35%を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2000万人を突破する見込みです。同社では、高齢化社会を取り巻く課題を解決し、「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指すため、今後も介護に関連した事業を展開していきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・介護、福祉、医療、保育いずれかでの人材紹介または派遣営業経験 ・人材紹介または人材派遣業界でのマネジメント経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当しますが、少数精鋭だからこそ、希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きいですが、その分やりがいや達成感もあり、早いスピード感で成長することができます。 ・今回の募集は、新規事業として立ち上げた介護福祉業界の採用支援に携わるポジションです。経験や能力によっては、予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行まで柔軟にお任せします。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【愛知】人材コーディネーター

株式会社ブレイブ
★未経験歓迎!20代活躍中!成長企業で経験が積めます!★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業への人材の提案や求職者へのヒアリングなど、人材コーディネート業務と営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:人材を募集している企業 ■何を:人材派遣・人材紹介サービス ■手法: <対スタッフ> 看護師・介護士・保育士・コールセンターの派遣でのお仕事を探されている方の希望に合った就業先とマッチング。 勤務開始までをサポートしていきます。 <対クライアント> 新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォローなど。 企業のニーズに合った人材の提案、マッチングなどを行います。 将来的にはこれまでに培った派遣に関するノウハウを生かし、マネージャー候補として幅広く活躍していきます。自身の更なる成長を目指しながら企業の発展に貢献してくれる仲間を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・顧客折衝経験のある方 【尚可】 ・営業経験2年以上 【こんな方はぜひ!】 ◇経験・実力を正当に評価されたい方 ◇将来は幹部候補として活躍したい方 ◇ポジションのチャンスがほしい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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法人営業 ※人材業界歓迎【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■東証グロース上場:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
450万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ★人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 【業務内容】 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社全般、グローバル)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

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    株式会社パソナ

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営業(医師の人材紹介)※未経験歓迎/ゼロから医療分野に!

株式会社エス・ケー・アイ
☆☆☆東京・神奈川など関東を中心に医療業界、特に医師に特化した人材紹介を行っています☆☆☆
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    医師の人材紹介業務について、医療機関に求人確認、求人票作成など医療機関向けの営業および、登録者の面接同行・内定・入職までのサポート等を担当いただきます。 【具体的には】 ■医療機関の新規開拓、既存の取引先への求人確認。 ■入社後は1日あたり200~300件架電し、求人獲得 ■医療機関からの求人依頼に対する対応 ■求人内容をWEB求人媒体に掲載 ■医師との面談、医療機関への紹介、面接調整から入職までのサポート 【入社後の流れ】※業界未経験者も応募可 6か月~1年はOJTによる教育。入社後最大1年間(入職月によって10か月)は降給査定は無し。焦らずスキルを身に着けていただける環境です。 【同社で働く魅力】 荷電、マッチング、タスク管理等、システムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間(3年以内)に1,000万プレイヤーを目指せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業もしくは販売経験をお持ちの方 ※業界問わず 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社出身の方 ▼法人新規営業経験 ▼医療業界にて営業経験 ~即戦力歓迎です♪社会貢献性も高く専門性の高い領域で 且つ実力主義の会社なので営業に自信ある方にはオススメです~

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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リクルーター(中途採用)【兵庫】【転勤なし】《入社実績多数》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■今回は人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、主に中途採用業務のプロセス全体を担当いただきます。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。 ■人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■Sourcing ・採用部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、JobDiscriptionに落とし込んだ上で、採用ベンダーや各種ダイレクトソーシングツールを駆使し、採用決定のために候補者を探す。 ・必要に応じて新たなソーシングツールを開拓する。 ■Screening/Interview ・候補者のスクリーニング、面談・面接の実施。 ・採用部門のフィードバックを収集し、必要に応じて募集人材の再定義を行う。 ・オファー面談を実施し、候補者に当社への理解を深めて貰うとともに採用意欲を高める活動を行う。 ■採用マーケティング ・候補者を惹きつけて離さない仕組みの検討(採用広報戦略)を行う。 ・採用プロセスの全てにおいて、当社の魅力を十全に伝えられるよう、企画・運用・改善を行う。 ■採用活動の改善 ・採用部門、ポジション毎のリアルタイムなパイプラインの状況、採用プロセスにおけるリードタイム、書類選考・面接通過率等の指標を整理し、課題を明確化した上で、採用活動の効率及び質的向上を図る。 ※お任せする業務は、ご経験に応じて段階的に調整します。 ※職務内容記載の通り、将来的には人材開発グループの他テーマについても担っていただきたいと考えています。 【求める人物像】 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において、中途採用担当としての業務経験を有すること ■人材紹介エージェントにおいて、スカウトツール・ダイレクトリクルーティングを用いて中途採用業務に携わった経験を有すること ■高度なコミュニケーション、チームワークスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■SaaS関連もしくはITエンジニアを擁する企業における採用経験者 ■ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方 ■ITエンジニアとしての経験を有している方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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CAE解析研修講師

非公開
500万円~672万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が注力する技術分野であるCAE解析の研修をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・「CAE解析研修」を講師として運営 ・研修内容の企画・開発・改善 ・受講生管理のための事務作業全般

  • 応募資格

    [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・CAE解析の経験者 ・CAE解析の講師経験者 [尚可] ・ベテランエンジニアに対しても物怖じせず講義を進められる方。

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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人材コーディネーター(映像業界担当_メディア・エージェンシー・グループ)

映像、ゲーム、Webサイトなどのクリエイティブ領域における企画・開発やエージェンシー事業を手がける
人材コーディネーター(映像業界担当_メディア・エージェンシー・グループ)
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 映像業界のクリエイターを対象とした人材派遣/紹介のコーディネーター業務をお任せします。 ■具体的には…  ・新規求職者への会社説明および登録時の面談  ・求職者と求人のマッチング  ・企業担当の営業との連携  ・専用システムへのデータ入力  ・新規登録者促進業務   ∟セミナー等イベントの企画/開催   ∟メルマガ送付

  • 応募資格

    【必要スキル・経験】 ・人材業界でのコーディネーターやキャリアアドバイザーの経験 【歓迎スキル】 ・映像業界の知識 ・人材業界での営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【キャリアコンサルタント/大阪】

株式会社プレアデス
営業経験3年以上向け/医療福祉従事者を中心とした転職支援
428万円~631万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    キャリアコンサルタントとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。 具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社後のフォローまでを支援いただきます。 【医療福祉従事者を中心とした転職支援サービス】 ・ほいくジョブ 保育士・幼稚園教諭のみなさまにご転職のサポートを行っています。 保育園、幼稚園の求人をはじめ、人気の院内保育や事業所内託児所、ベビールーム、学童施設、児童福祉施設など、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。 ・ケア転職ナビ 介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職のみなさまにご転職のサポートを行っています。特別養護老人ホーム・有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、病院・クリニックなど、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。 ・栄養士転職ナビ 栄養士、管理栄養士、調理師のみなさまにご転職のサポートを行っています。保育施設から介護施設、病院、委託会社など、栄養士求人のある施設全てに対応しています。

  • 応募資格

    《必須》 ■営業経験3年以上 ・顧客志向をお持ちの方 ・高い目標をもち、大きな成果に挑戦した経験をお持ちの方 ・成長企業で着実に成果を上げていきたい方 《尚可》 【営業経験の場合】 ・クロージングセールスの経験をお持ちの方(有形・無形問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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キャリアコンサルタント(ポテンシャル)

株式会社オトラビスタ
フルフレックスで副業も可/福利厚生充実/「自分らしい働き方」を実現できます◎
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社では人材紹介事業を行っており、 求職者様にはキャリアアドバイザーとして、企業様には リクルーティングアドバイザーとして、双方の支援をしていただきます。 【職務詳細】 ・まずは各個人のキャリア、希望などをヒアリングしていただきます。  また企業側の事業課題、組織課題に対してどのような人材が必要かを  理解し、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。 ・同社では人材育成に力を入れていて、入社後はしっかりと  独り立ちできるまで、責任を持って成長をサポートします。 【営業スタイルについて】  ■誰に:求職者、求人企業両面サポート  ■何を:人材紹介サービス  ■手法:転職、採用成功まで一貫したサポート 【仕事の魅力】 ~働きやすい労働環境~  ■働き方は個人の裁量に任せています。  フルフレックス制を導入しており、全体ミーティングのみ出勤ですが、  それ以外の働く時間は各自に任せています。  ■ワーキングマザーや副業しながら働きたい方、両立しながら    稼ぎたい方など、一人ひとりのニーズに柔軟に対応できる会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ・販売、営業経験 →数字を追える方 【尚可】 ・営業経験 ・IT業界経験 ★★業界未経験歓迎です★★ キャリアコンサルタント未経験の方も安心して飛び込んできてください!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事(採用、人材育成)[名古屋市/転勤無]

愛知機械工業株式会社
【日産グループの主要企業】【平均勤続年数は驚異の23年】【愛知県名古屋市にて腰をすえて働ける企業】 【名古屋市で自動車の最重要部分、電気自動車用ユニットの製造を担うモノづくり集団】
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務人事職としてご入社いただき、採用、人財育成、社内広報業務の内、ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 ※ゆくゆくは他の人事業務(人事制度企画、労務など)をローテーションで経験いただき、将来的には管理職としてのキャリアを目指して頂けます。 【業務詳細】 ・大学院、大学、高専、高校新卒者採用 ・中途入社者採用 ・社内人財育成教育に関する教育団体との調整 ・社内人財育成教育に関する受講者募集展開・集約、開講準備 ・社内広報(社内報企画、校正、社内イントラネットへの社内情報記事作成、展開) 【募集背景】 異動、退職による人員減の為の採用となります。 【組織構成】 ・人財開発グループ 管理職:1名(主担(課長))、課員:5名(20代~60代、男性3名、女性2名)と幅広い年齢層の人員で構成されている職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用/教育を始め、人事関係業務のご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社にて採用支援のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアパートナー

株式会社エス・エム・エス
看護、介護領域でトップクラスの実績!業界をリードする経験ができます!
510万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、対法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用成功に導ける提案を行います。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかのご経験1年以上 ・人材紹介経験 ・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー出身の営業 ・金融系の営業、不動産営業 ・ブライダル業界で、新規獲得の営業経験 【尚可】 ・今までに高い実績を残したご経験(受賞歴、成績上位者等) ・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事|中途採用担当〔転勤無し東京|ネット銀行大手〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 年間60名ペースで進めている中途採用業務をまずはメインに担っていただき、 人事としてご経験領域を広げていっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 ※その他ご経験や適性に応じて新卒採用などもお任せしていく可能性がございます。 〔組織体制〕 リーダー1名、新卒採用担当1名、中途採用担当1名、アシスタント1名構成 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・事業会社で採用業務経験 ・人材業界での採用業務に関連する経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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インストラクター【Azure分野】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。 ■関連する業務の実施  -研修実施の準備・サポート  -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)  -研修の開発  -研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

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    株式会社パソナ

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学習教師【群馬県】※未経験可能/初年度年収540万円以上※

株式会社早稲田学習研究会
◆◇◆株式上場を目指す同社。関東有数の塾に成長した今、さらに発展するため「教師」を強化します◆◇◆★社宅制度完備/アパート・マンションを契約して、最大49%の家賃補助を実施。…
540万円~ / メンバー

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    群馬県

  • 仕事内容

    ■同社の学習塾講師としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■集団授業と個別授業の2部門制。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年・教科・指導スタイルを決定します。 ※集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ※個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高等部:現役高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎! 【歓迎要件】 ■営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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数学教材制作の推進担当【新興国の中学高校向け】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】新興国の中学高校向け数学教材制作推進(オンライン授業・在宅学習対応)をお任せ致します。 【職務内容】 ■関数電卓を使った教材制作推進(外注への指示・推進フォロー) ■新興国の数学教師に発信するコンテンツ制作(関数電卓を活用したよりよい教え方など) ■新興国の数学教師が関数電卓を使って授業するための定着支援策企画・推進 ■教師目線での教育HP、製品HP設計、構築(HP制作部門への指示・推進フォロー) ※海外出張もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■関数電卓を使うことができる方 ■中学・高校の数学教師経験あるいは教科書出版社勤務経験のある方 ■英語の読解力(英文の数学教材、海外教育者からの英文メール、英文記事が理解できるレベル) ■日本国内の教科書出版社とのコミュニケーション、折衝力 求めるスキル 【歓迎条件】 ・関連部門、海外現販、海外教育者とのコミュニケーション力、折衝力 ・政府機関、教育機関との教育活動の経験

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    株式会社パソナ

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【鹿児島】医学予備校の教務事務※残業月10~20時間程度

株式会社富士学院
★医学部専門の予備校を運営する同社の校舎運営スタッフを募集★教育業界経験者が多数活躍しているポジションです
350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。 ■募集背景:増員募集/教務事務スタッフは、生徒の自立・成長を間近で見守ることができる立場。大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・生徒の生活面や学習スケジュールの管理や指導、メンタルサポート等の教務業務 ・学院の広報、生徒募集の企画、案内等の学務業務 ■キャリアパス: ご自身の能力や適性により、各部門の責任者を経て「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアアップもございます。担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育業界ご経験のある方 ※基本的にご本人の同意がない限りは転勤はございません。 また将来的な可能性としてはございますが、 前提としたものではございません。 ※残業時間は基本的に月10~20時間の間におさまっています。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【広島】スポーツ人財の転職支援 ※業界職種未経験可

株式会社スポーツフィールド
★東証グロース市場上場! ★スポーツの価値・可能性を広げる会社! ★社員の9割が体育会出身者! ★業界未経験者活躍中! ★広島市内中心部勤務 ★完全週休2日制度(土日祝)、年間休日133日 ★中…
350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。スポーツ経験者の転職支援の部門です。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【仕事のやりがい】 企業様から、「良い方を紹介してくれてありがとう」、求職者様から、「●●さんのおかげで転職活動を成功させることができました」などのお言葉をいただけた際は、大きなやりがいを感じることができます。「介在価値を実感しながら働きたい」、そんな方におすすめの仕事です! 【残業について】月平均30時間程度です。 【転勤について】 総合職採用のため、将来的な可能性は0とは断言できませんが、現状ご本人が希望して転勤となっているケースが大多数を占めます。広島に根差して働きたい!という方は、希望を考慮しますので、是非ご応募ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スポーツのバッググラウンド(学校でスポーツ系のクラブに所属していた、全国大会に出場したことがある 等)をお持ちの方 ■スポーツへの熱い想いをお持ちの方(スポーツ人財を支援したい、スポーツ人財の魅力を発信したい 等) ★★業界・職種未経験の方も、是非ご応募ください!★★ 【歓迎要件】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ※中途領域立ち上げポジションとなります※ ※Uターン、Iターン希望の方、歓迎です!※

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福岡】営業(マネージャー候補)

株式会社カイゴメディア
介護×メディアのスタートアップ企業★事業拡大を一緒に担う仲間を募集!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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浦田充
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の営業マネージャーとして、介護職の方の転職実現、介護施設の採用充足に向けた営業業務全般及びマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■介護業界従事者に対して、転職実現のためのコンサルティング ■登録した求職者とのキャリア面談・面接調整、応募対応、応募から入社までの支援 ■病院や施設への営業活動 ※福岡立ち上げのポジションです。 ※入社後は首都圏で一定期間業務を行った後、拠点立ち上げをお任せします。 ★魅力★ 経営陣と距離の近いところで裁量権の大きい仕事ができます! ★事業展開★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30%、2040年に35%を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2000万人を突破する見込みです。同社では、高齢化社会を取り巻く課題を解決し、「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指すため、今後も介護に関連した事業を展開していきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・介護、福祉、医療、保育いずれかでの人材紹介または派遣営業経験 ・人材紹介または人材派遣業界でのマネジメント経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当しますが、少数精鋭だからこそ、希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きいですが、その分やりがいや達成感もあり、早いスピード感で成長することができます。 ・今回の募集は、新規事業として立ち上げた介護福祉業界の採用支援に携わるポジションです。経験や能力によっては、予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行まで柔軟にお任せします。

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    株式会社ワークポート

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Java研修講師

株式会社アルバイトタイムス
JASDAQ上場!完全週休2日制!メリハリをつけて働く環境が整っています!
400万円~650万円 / メンバー

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川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のJava研修講師として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●受講生対応 講義(経験により)、プログラミングアドバイス及び質問対応や個人面談 ●企業様対応 面談(複数人)、報告資料作成を含めた報告/連絡/相談 ●各種企画 講座やセミナー企画、イベント企画など ●その他 動画アップロード、日報確認、受講環境整備など ※最近はテレワーク(週3日~4日)実施中です!

  • 応募資格

    【必須】 ・Java業務経験(半年以上) ・IT業界経験年数(1年以上) 【尚可】 ・CCNA、LPIC資格保持者 ・フルスタックエンジニアのご経験をお持ちの方

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    株式会社ワークポート

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【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

バルテス株式会社
多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得…
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修(1~2か月)  豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』  技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修  オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 (企業向けの研修講師経験も可能) 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア(エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系)のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

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    株式会社パソナ

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コンサルティングセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内他部署と連携したクライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上で、クライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で、先方のニーズを満たす提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントのニーズに合致したプランの作成・提案・実施し、更に完了後のレポーティングをワンストップパッケージとして提供する 。時には、社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務める。 ・自社メディアの広告効果を最大化するためのケーススタディ(掲載事例)や、資料など作成・整備 ・チーム内にて連携・情報共有を行い売上最大化に向けたアクションプランの計画。また、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加する(価格設定、チャネル戦略など) ・クライアントとの契約締結、請求業務 【業務の魅力】 ★クライアントの経営者・役員への提案も多く、業界も多岐にわたるため、 様々な企業の採用課題に対する解決策や知見、ノウハウを蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 ■経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験 ■自身の目標に対する数値設計/管理/予測ができる 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼チームマネジメント経験(規模不問) ▼営業成績表彰実績

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    株式会社パソナ

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COO【営業統括】

株式会社JoBins
★採用管理ツール「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続けております★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられる…
840万円~1800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ・インサイドセールス(リード獲得) ・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加/受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎要件】 ■スタートアップのCOO経験者 ■営業統括マネージャー経験者 ■CEO経験者

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    株式会社パソナ

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法人営業(研修サービス)

株式会社ポピンズ
東証一部上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の国内向け研修サービスの法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:地方自治体/保育園/幼稚園など ■何を:同社の提供する研修サービス ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて研修の企画~提案 ・保育園/幼稚園に向けたコンサルティング~研修の提案 ・プロポーザルへの参加 ・契約手続き/顧客フォロー ★保育業界の知識は、入社後に学ぶことができますので不要です! ----同社の研修サービスとは---- 同社が蓄積してきたノウハウを活かした高品質の研修サービスです。保育事業者ならではのノウハウをもとに、保育現場/子育て支援の場で必要とされる最先端の知識/技術を提供しております。また、研修から調査まで幅広く対応しているため、お客様のニーズに合わせた提供が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向け営業経験3年以上 【尚可】 ・国内出張が可能な方(2泊3日程度の期間) ・保育/教育/介護関連の資格 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業! ◆働きやすい環境への施策も積極導入! ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております!

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    株式会社ワークポート

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【エージェント部/部長候補】募集:人材紹介事業・人材派遣事業の営業責任者候補のお仕事です。

日本のソフトウェア制作会社
ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業に携わります!
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容(このポジションのミッション)】 ■プレイングマネージャー 「エンターテインメント業界、中でもゲーム業界に特化した人材紹介、人材派遣におけるリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーをお願いします」 ■マネジメント(部下人数:約24名) 「営業部門責任者として、リクルーティングアドバイザーチーム、キャリアアドバイザーチームの二つのチームのマネジメントをお願いします」 ※各チームの責任者としてマネージャーを配置していますが、どちらかのチームのマネージャーを兼務いただく場合がございます。 <半期ごとのメンバーの目標設定及び評価> ・メンバーの意向と本部の方向性を念頭に置きつつ、半期ごとに目標設定を行い、日常業務を通じてメンバーの目標達成への支援を行っていただきます。 ・その後、振り返り及び評価(賞与、格付※格付は年1回)とFBを行い、メンバーの成長を促進します。 <メンバー育成> ・目標達成の為、週次で各メンバーと1on1を行い、課題認識⇒施策立案、行動促進を行います。 ・1on1を通じてメンバーの成長を促進し、キャリア形成のサポートを行います。 < チーム全体のプロセス、業績の進捗管理及び施策立案> ・週次、月次でプロセスや業績の進捗管理を行い、現状を把握します。 ・それをもとにチームとしての現状の課題を把握し、それに対して施策を展開し、PDCAを回していきます。 ・チーム全体に施策が浸透するように、先頭に立って、推進します。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎人材紹介もしくは人材派遣におけるマネジメント経験 ◎予算達成のためのKPIマネジメントができる ◎プレイングマネージャーの実務経験 【歓迎要件(WANT)】 ○ゲーム、WEB、IT業界の知識 ○10名以上の営業部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、変化を好む志向をお持ちの方 ・明るい方、組織の士気向上ができる方

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    株式会社キャリアリソース

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キャリアアドバイザー(リーダー~マネージャークラス)

SBヒューマンキャピタル株式会社
★ソフトバンクグループ★人材紹介サービスの新領域を新設メンバー!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリアアドバイザー(リーダー~マネージャークラス)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材紹介 ■手法: ・転職を考える人とのカウンセリング ・企業へのご紹介、採用アドバイス ・転職後のアフターフォロー ★★★★会社、配属部署について★★★★ 転職サイト「イーキャリア」や人材紹介会社の事業成長をサポートする人材データベース「イーキャリアFA」を主軸にしながら、その事業資産やノウハウを生かした人材紹介サービス、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援など同社の強みを持った複数のサービスにて、数多くの求職者や求人企業の採用支援を行っています。 人材紹介事業は目覚ましい成長を遂げており、昨対比で164%の成長。 その強みは、IT・ゲーム・WEB・建築・不動産業界に特化した専門的支援と、業界トップクラスの生産性を誇る仕組みと教育体制。 更に、今回は新領域の部門新設を行い、部門立ち上げに伴い新メンバーを募集することになりました。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介会社での営業経験 【尚可】 ・CA、RAの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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未経験OK【税理士マッチングコーディネーター】電子契約市場でトップクラスの成長ベンチャー/契約社員

非公開
390万円~645万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネートをお任せ致します。税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。 ▼仕事の流れ 1、税理士に案件紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)企業からの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 2、税理士とユーザーをマッチング ニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 3、面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。 ▼募集背景 急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネートをお任せ致します。税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・PCを使った業務経験(電話をしながらお客様との会話内容をタイピング出来る程度) ・お客様(法人・個人問わず)に対してコミュニケーションスキルを活用した業務経験 (例) ・販売スタッフのご経験 ・コールセンターでの業務経験 ※営業経験がある方は尚可 ※税務・会計の知識は問いません

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    株式会社カイラススタイル

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セキュリティアカデミー(教育企画/講師業務)

株式会社ラック
■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 【教育のスタイル】 集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【ラックのセキュリティ教育のコース】 ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【配属部署】 ■デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー 計13名 2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代~50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ業務(技術系もしくはマネジメント系)の従事経験2年以上 ■情報セキュリティ教育のコース企画・開発/教育講師経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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研修講師(品質保証インストラクター)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「ヒンシツ大学」は、これまで同社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術/管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。その中で、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。 当募集ポジションでは、「インストラクター」として同社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 能力・品質統括部 ヒンシツ大学G ■具体的な仕事内容  ・当社提供のコース実施に向けたインストラクター業務全般 ・既存講座の改修 ■その他 ▼入社後のイメージ 約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を 深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ▼将来的にお任せしたい仕事 ・社内および提携学校向けの研修の企画/教材作成 ・新規サービス立案/実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ソフトウェアの開発経験 ※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方 ※講師経験不問 ◆入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません◆ ・ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1~2週間) ・講師育成トレーニング(約1ヵ月)

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    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎 ※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
350万円~600万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ☆人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー(RA)  社員数:15名  特徴:業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。     新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。     活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー(CA)  社員数:25名  特徴:職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで     幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ※2019新卒の方も応募可 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

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    株式会社パソナ

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CA/RA(第二新卒/ポテンシャル採用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。 【具体的には】 ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒入社後社会人経験3年未満の方で「人材紹介での就業を希望」している方(業種経験・転職回数は不問)

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インサイドセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントへの価値提供の起点となるポジションである、当社のインサイドセールスにてご活躍いただきます。 各種マーケティング施策によって獲得した見込み企業や、過去に契約があった企業へ継続的な情報提供などを通してパートナーとしての信頼を獲得しつつ各企業のニーズを把握し、ニーズに基づき、初期のソリューション提案を行い、企業の課題解決(契約)のきっかけを作っていただく仕事です。 【具体的には・・・】 ■顧客となりうるクライアントのリサーチとデータベース管理を行う。 ■目標となる電話アポイントメント獲得数の達成に向けて、グラフなどを使用し可視化を行い傾向分析などを実施する。 ■弊社サービスへの顧客の関心を高めるべく、フォローアップコミュニケーションを通じて、新規および既存の見込み顧客(リード)とのエンゲージメントを維持・向上する。 ■獲得したアポイントメントを営業チームへと引き継ぐ。 【募集背景】 メンバー増員に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■PC基本操作スキル 【歓迎条件】 ▼新規営業の経験者 ▼人材業界経験者 ▼インサイドセールス経験者 ▼課題解決型の提案経験

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【東京】医師採用のリクルーティングアドバイザー

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
390万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 【業務内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験3年以上(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ■医療業界のクライアントを担当した経験 ■マネジメント経験 ※社会貢献性の高い仕事がしたい方や成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方を求めています。 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担

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【札幌】スポーツ経験者向け  コーディネーター(中途採用)

株式会社スポーツフィールド
■2019/12.26マザーズ上場!!“サッカー界の神様”ジーコ氏も来社するなど、国内外からも注目を集めている企業!!■大学公認の体育会出身者90%以上!業界未経験の方多数ご活躍中!!OJT…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 人員構想:新卒6名 中途3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(有形・無形問わず) 【歓迎要件】 ■対人折衝経験 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎スキル・経験】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■人事経験のある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【コンサルティング営業】~フリーランスと企業のマッチング~

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 (1)業績好調により事業を拡大したいが現メンバーだけでは手が回らない為 (2)次期リーダーを育成したいと考えている為 →現在4名チームのメンバーを今期中に6名まで増員し、4期目10億円見込みの売上を5期目で20億まで伸ばしていきたいと考えています。また、同チームにはリーダー・マネージャーポジションの方がいないため、そのポジションに入っていただける可能性のある方を採用したいとも考えています。 【ポジション概要】 各企業より現在の課題や困りごとを確認し、その解決に向けた人材要件を確認します。要件のすり合わせを行なった上で、「ProConnect」よりマッチする人材の提案活動を実施していきます。 ご自身が担当されるクライアント(企業)の課題を、ProConnectの人材でどう解決していくかの戦略策定~実行支援までを一貫してご担当いただきます。 (提案する人材はフリーランス及び副業人材となります) 【業務内容】 ■案件開拓営業(アポイント獲得、営業資料作成、アポイント、クライアントコントロール) ■案件と人材のマッチング(人材の状況把握、レジュメ読解、人材のニーズ把握、提案案件抽出、案件メール送付) ■候補者対応(アップデート情報の蓄積(スプレッドシートor自社データベース)) ■面談日程調整(人材・クライアント双方のスケジュールヒアリング、懸念点、成功に繋がる情報の事前共有) ■条件交渉・調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■営業経験(個人/法人/業界不問)2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・仲介の立場での就業経験

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人事(新卒採用)☆プライム市場メーカー/多角化で安定企業

東プレ株式会社
☆☆国内唯一の冷凍車一貫生産メーカー☆☆独立系自動車部品サプライヤー☆☆■ハイテン材(高張力材鋼板)の加工技術が強み ■様々な完成車メーカーの様々な車種と関りが持てる
400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の国内・グローバルでの事業発展を支えるため、採用担当部門を強化します。 【具体的な業務】 ■新卒採用業務(採用実務、企画等) ■教育企画と運営(内定者教育、新入社員教育) その他、ご経験に合わせて業務をお任せします。 【募集背景】 組織拡大により、人事機能を強化するため増員募集を致します。 【注目ポイント】 離職率が低い安定した環境にて、人事のスキルを着実に磨けるポジションです。就業環境に関しては離職率が非常に低いです。(管理部門は特に低いです) 【配属先】 人事部 12名体制部長:1名(50代)課長:1名(40代)係長:3名(いずれも30代) メンバー:5名(20~50代 男性1名/女性4名)派遣スタッフ:2名 【仕事の魅力】 会社の人事機能は、事業の成長だけでなく時代の変化や環境に合わせて柔軟に変えていく必要があり、スピード感や情報のキャッチアップが欠かせません。 当社も時代の流れに合わせて社内の改革を行っていますが、正直まだまだ追いついていないところもあります。 中心的な役割で会社を動かしていく、という難易度の高いことに面白さを感じることができる方にとっては、非常にやりがいのあるポジションだと思います。 【テレワークについて】 時期にもよりますが、3月~6月は新卒採用・新入社員研修の繁忙期のため、基本出社しての業務が多くなるかと思います。週0~1回程度の見込みです。 それ以外の時期であれば、週2~3日以上のテレワークは可能です。 自信の裁量で業務バランスを取れますので、可能であればもっと頻度を増やしても問題ありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■新卒採用業務の実務経験 ■人材系企業での新卒領域経験 【こんな経験をさらに持っていると活躍の場が広がります】 ■労務、給与社保、福利厚生に関連する実務経験 ■人材開発、異動調整等の実務経験 ■英語力 ■社労士/衛生管理者等の有資格者

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    株式会社パソナ

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エグゼクティブキャリアコンサルタント

コンサル・IT業界をメインに人材紹介を行う企業
コンサルティング業界に強い人材紹介企業!高い専門性、交渉力が身につきます
400万円~650万円 / メンバー

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塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサル  ティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドな  人材の最適化・再配置による企業の課題解決に貢献していただきます 【職務詳細】 ■誰に:法人、個人、の両方(両面型) ■何を:人材紹介サービス ■手法:法人企業には人材のリサーチから採用成功まで、     個人の求職者には求人の紹介から転職成功まで一貫して担当 ・クライアントの業界、企業、組織上の課題をヒアリングし、求める  人物像を顕在化 ・同社データベースや独自のネットワークを活用しクライアント企業の  ニーズにマッチした候補者様のサーチ、及び、スカウティング ・候補者様と直接お会いし、現状の把握と可能性の顕在化 ・経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート ・中長期にわたるフォローアップ

  • 応募資格

    【必須】 ・営業業経験 2年以上(法人、個人問わず) ・個人目標達成の実績を持っていられる方(応募レジュメに記載必須) 【尚可】 ・人材紹介業におけるご経験 ・企業人事としてのご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験

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    株式会社ワークポート

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【未経験からチャレンジできる】営業&人材コンサルタント

非公開
400万円~800万円 / メンバー

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佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

  • 応募資格

    MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

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    マンパワーグループ株式会社

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事業・営業管理/事業部長クラス採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 担当業務の概略と役割 ・管轄事業エリアの複数の支店を統括し、その事業エリアにおける事業戦略立案、計画・予算化し、その数値目標の達成が最大の役割。 数値のマネジメント ・日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、支店長と連携して、課題解決に取り組む。 人員マネジメント ・管轄エリア内の支店長、メンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成。 【初任地について】 初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造派遣または請負ビジネスを担う事業会社でマネジメントの経験をお持ちの方

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技術研修講師(Webエンジニア経験者)

ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立できるIT系ラーニング、ソリューションサービス会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。  ・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価  ・技術研修コースの教材(カリキュラム、シラバス、テキスト、   演習テキスト、アセスメントなど)の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript:HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript(ES2015+) Android:Java、Kotlin iOS:Swift ◇サーバーサイド Java:Java EE、Spring JavaScript:Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP:Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ:Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール:Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案?開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。  その後、教務スキル(社会人向けのプレゼン)を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。  メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から1年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

  • 応募資格

    《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル(Android・Swift・iOS)開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識(Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど) ・コンテナ経験・知識(Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識(AWS・Azure) ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 *学歴不問 *転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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★正社員採用★キャリアアドバイザー/集客担当(データ活用人材エージェンシー)

映像、ゲーム、Webサイトなどのクリエイティブ領域における企画・開発やエージェンシー事業を手がける
【映像、ゲーム、Webサイトなどのクリエイティブ領域における企画・開発やエージェンシー事業を手がける東証1部上場企業】 キャリアアドバイザー/集客担当(データ活用人材エージェンシー)
400万円~600万円 / その他

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宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ◆データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング ・登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング ・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案 ・応募書類作成アドバイス ◆登録者へ求人案件提案 ・登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど  様々な働き方を提案 ・応募~入社に至るまでの転職活動をトータル支援 ◆集客業務 ・セミナーなど求職者向けイベントの開催運営 ・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用 ・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動 ◆その他 適性に応じて以下業務に携わっていただく可能性もあります。 ・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業 ・プロデュース事業(請負)の営業 【サポート人材の一例】 データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等 【具体的なサービス提供例】 ◆データ活用コンサルティング支援  データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに  要件定義/ロードマップ/体制を検討。  クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備  データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように  データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、  また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。  ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、            Adobe Analytics ◆データの可視化/分析  社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や  社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを  掛け合わせた分析の支援などを実施します。  ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics ◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援  主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な  コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、  実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。  施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における  セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。  ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)  Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等

  • 応募資格

    【必要スキル・経験】 ・人材会社(SESまたは人材派遣)でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験 または ・人材会社(SESまたは人材派遣)での営業経験 【歓迎スキル・経験】 ・デジタルマーケティングに関する経験

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    株式会社A・ヒューマン

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事業・営業管理/支店長~マネージャークラス採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ■担当の支店やグループを統括し、事業戦術立案、計画・予算化し、その数値目標の達成を目指す。 ■数値のマネジメント 日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、直接部下等に指示を行い、課題解決に取り組む。 ■人員マネジメント 支店やグループメンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成など。 【初任地について】 初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造派遣または請負ビジネスを担う事業会社でご経験をお持ちの方 ■リーダー、マネジメントのご経験

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    株式会社パソナ

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【キャリアアドバイザー】※東京・大阪※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【介護施設や保育施設で働きたいと思っている求職者と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしております。】 【具体的な職務内容】 ■電話でのヒアリングから施設の紹介 登録した求職者に電話で連絡。希望する勤務地や施設のジャンル(介護の場合は有料老人ホーム、訪問介護など)、待遇などについて詳しくヒアリングします。ヒアリングの内容をもとに、電話の中で施設を紹介します。 ■面接などの内定までのサポート 応募準備のサポート。勤務地が都内の場合は、内定が得られるように面接の練習を行なったり、面接に同行する場合もあります。内定まで、求職者をしっかりと支えていきます。 ■取引先施設とのやり取り(既存の取引先が非常に多いため新規開拓は基本的に無し) 【こんな方にお勧めです】 ・メリハリをつけて長く働きたい方 ・成果に応じた待遇還元を得たい方 ・キャリアアップしたい方 など、さまざまな志向性の方にチャンスがある環境です。 【求職者の方へ】 同社サービスへご登録いただいた求職者の方へヒアリングを行い、求人のご提案・面接調整・面接対策等、転職サポートをしていただきます。 【事業所の方へ】 現在の求人状況の確認、条件や環境についてのヒアリングを行い、マッチする求職者のご紹介・面接調整を実施します。事業所の人材不足等の問題解決をサポートしていただきます。 【キャリアパス・ロードマップ】 パターン1. CA入社→チーム長、グループ長、事業部長 パターン2. CA入社→インハウスの人事 パターン3. CA入社→webマーケ担当 →CA担当 パターン4. CA入社→新規事業開発 パターン5, CA入社→DRセールス 【職務内容補足】 ・求職者様との面談方法は電話面談のみとなります。 ・面接同行の際は対面で事業所に同行頂く事もございます。 【オススメポイント】 ★昨年度は前年比288%の実績アップを達成! ★離職率10%以下(月一回上長と面談の機会あり)です。 ★実績を出せば、早期にマネジメントの経験を積める環境です。 ★助け合いやお互いを尊重する風土がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験歓迎※ ■接客販売もしくは営業のご経験をお持ちの方(何かしらの数字目標を追ったご経験は必要です) ■人材ビジネス、介護や保育の分野に興味・関心をお持ちの方 【異業界からのご入社実績例】 ★ブライダル(ウェディングプランナー/ドレスコーディネーター)・アパレル店員・携帯ショップ店員・美容部員・賃貸仲介営業の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております! 【働き方】平均残業時間:30時間/月 21時完全退社、シフトは前月に上長へ承認してもらいます。 夕方から電話対応が増えるため、営業の多くは10:00~11:00の間で出勤しています。基本的には土日出勤無し。

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    株式会社パソナ

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新卒採用★将来の責任者候補/丸ビル勤務

日本住宅株式会社
★非常に手厚い研修制度を設けておりますので、ご自身が採用活動を通じて入社いただいた社員が活躍する環境が整っております。★ゆくゆくは責任者として、組織を牽引いただくことを期待しております。
570万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 数年前から新卒採用を増加させており、組織を強化するため 【期待する役割】 日本住宅では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 (1)採用戦略の立案から実践 (2)KPI数値管理 (3)上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し (4)面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション (5)部下の育成及びマネジメント 【組織構成】 人事本部 新卒採用部 【魅力】 ★新卒で入社する人材に対して非常に手厚い研修制度を設けておりますので、ご自身が採用活動を通じて入社いただいた社員が活躍する環境が整っております。 ★ゆくゆくは責任者として、組織を牽引いただくことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許 ■人事、もしくは人材紹介会社などでマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 ◎宿泊をともなう出張にも対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Trainer

世界的な高級ブランドの香水・化粧品扱う外資系企業
500万円~749万円 / その他

取り扱い転職エージェント

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のトレーナー業務をご担当いただきます。【具体的には】■販売員へのトレーニング・新人トレーニング、新人のブラッシュアップトレーニング・新製品トレーニング、メイクアップスペシャリストトレーニング■カウンターでのメイクアップサービスによるメイクアップ商品販売のサポート■カウンターでのメイクアップ販売を促進するためのメイクアップ技術に関するOJT■メイクアップアーティストとメイクアップスペシャリストをトレーニング■トレーニング効果分析とト

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれも必須■メイクアップアーティスト/トレーナー経験5年以上■PCスキル(PowerPoint、Excel、Word)■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社クイック

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【キャリアパートナー】

株式会社プレックス
25兆円規模の物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。 主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事になります。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・全体のストーリー構成 □面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 □面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 □面接~入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 □企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 □チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。 ※キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。 ※上記に加えて、チームごとに施策の仮説検証、チームとしてのプロジェクト、事業全体のサイドプロジェクトなど様々な業務が行われています。能力や希望に応じて、様々な裁量をお渡しできればと考えています。 ★身につくスキル★ □toCとtoB双方に対して、意思決定が難しい無形商材の営業スキル □チームや組織のマネジメント経験 □データに基づき改善を回すPDCAサイクルの回し方 □求人と求職者という価値が決まっていない商材で価値を言語化する力 □目的から逆算する目的思考 □目標達成に実行を徹底する実行力

  • 応募資格

    □必須条件 下記いずれか1つ ・人材紹介でのRA・CA経験1年以上 ・個人(toC)営業/販売のご経験2年以上 ・法人(toB)営業のご経験2年以上

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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