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該当求人件数: 447件

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【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】利用者様自治体等評価高く、インクルーシブ教育更に推進

非公開
「インクルーシブ教育」について、学術的な視点や広報の観点をお持ちの方!子育て、教育、インクルーシブなどのキーワードに興味のある方!きっとやりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!
450万円~650万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】 ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。 ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での  スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。 具体的には・・・ ・5拠点~10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント(1拠点あたり6~7名) ・各拠点の運営戦略の立案と実施 ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集・リテンション含む) ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応(監査対応含む) ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを  行います。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・5年以上のマネジメント経験(障害・保育・教育の何れかの分野) 【あれば尚可】 ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験 ・店舗型事業においての複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験 ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験 【こんな思考や力のある方求めています】 ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方 ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【一気通貫】13000人規模の中途採用リクルーター/WLB◎

NECソリューションイノベータ株式会社
【積極テレワーク中(推進率9割超)】【13,000人規模で中途採用の課題抽出から施策~実行まで幅広く経験可能】【NECのITサービス事業における中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下…
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 タレントアクイジションのチームメンバーとして中途採用の土台づくりを、一緒につくりあげていただきます。 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル制度の運用 ・イベントの運用 上記以外にも、採用ブランディングや、採用プロセス運用改善などご経験やご希望に応じて、キャリアを広げていただけます。 ■募集背景 同社は、2030年あるべき姿として新たな価値提供サービス事業を生み出し発展させていく、まさに『変革期』におります。 今後、事業ポートフォリオが変化する中で、従来新卒採用一本だった採用方法を中途採用にシフトし、よりご経験のある方を増やすことで事業にドライブをかけていきたいと考えております。 しかし、中途採用のノウハウはまだまだ少なく中途採用の土台を一緒に構築していただける仲間を募集することとなりました。 人事のミッションは「未来を作る人と組織を作る」目指す「変革」を実現するのは、結局のところ「人」と「組織」でありそれらをエネルギーに溢れたアグレッシブな「熱あるもの」へと変革することを主導するのが、我々人事の役割だと考えています。 【本ポジションの魅力】 「経営基盤の安定感×採用におけるチャレンジングな環境と大きな裁量」 入り口は採用となりますが、将来的にはHRBPとして各事業領域に入り込み事業戦略の人材リソースという点において考え、実行していただけます。また、採用以外の人事領域も幅広く経験できるため人事人材として、成長できる環境です。 従来同社では中途採用という採用手法が画一されておらず、つくりあげるというフェーズを、13,000名の大企業組織で実現できる醍醐味は他社様では経験できない部分だと考えています。 【求める人物像】 ・NEC Wayに共感できる方 ・募集背景/採用メッセージ(https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/message/)に共感し「変革期」を共に楽しめる方 ・オープンマインドで話を聞ける方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを考え構築できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験※ ・IT業界での採用経験者(規模不問)が3年以上ある方 ・人材紹介会社のIT領域にて企業担当もしくはRPO等にて 企業の人材課題に向き合ってきたご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・人事/採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 【配属先組織について】 人財企画部 中途採用メンバ現在3名 40代、30代、20代が幅広く活躍しており、パソナも毎日の業務において綿密にやり取りいただいております。非常に人格者なメンバが揃っており、ご一緒いただけることで組織が拡大していくこれからのフェーズが非常に楽しみです。(同社企業担当より)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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両面人材コンサルタント(マーケティング領域)【グロース市場】

株式会社サイバー・バズ
【グロース市場上場、インフルエンサーを活用した「バズマーケティング」に強みを持つ最先端広告企業です!】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存ビジネスであるSNSマーケティングの知見を活用し、求職者の集客からご支援、企業への紹介、および入社までのフォローを一気通貫で行っていただきます。 また、別事業で展開しているワンサポ(コーチングサービス)のリソースも活用いただき、コーチによるフォローで入社後のフォローもサポートいただき、求職者の早期活躍の支援もしていただきます。 ◇集客 各種媒体のスカウティングメールなど活用するほか、今後SNSを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング 求職者のご要望やアピールポイントを引き出します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介 採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー 面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 その他既存顧客との関係構築、新規紹介先企業の開拓なども行っていただきます。 面接、内定、入社、そしてワンサポを活用し入社初期のフォローを行います。 【サイバー・バズについて】 ~SNSマーケティングNo,1企業へ~ 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo,1】を目指してグロース市場上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、この度新規事業で人材紹介業をスタート。インフルエンサーマーケの強味を活かした新たなHR事業の展開も見据え、チャレンジを続けています! 【会社、仕事の魅力】 ・平均年齢28歳!グロース市場上場!若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境があります。 ・人材業界の知見を活かしつつ、今後も市場急拡大するSNSインフルエンサーマーケティング事業についてもインプットでき、個人の市場価値を上げることができます! ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です! ・2021年3月に子会社化したばかりのサービスで、事業を一緒に作っていくフェーズを経験することができます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記どちらかのご経験のある方 ■キャリアアドバイザー経験者 ■デジタルマーケティング領域でのマネジメント経験者 【こんな方大歓迎】 ・人材紹介会社でのキャリアを活かして働きたい方(特に広告業界、デジタル業界、スタートアップ業界へのご紹介経験のある方) ・失敗を恐れず、トライ&エラーで挑戦できる方 ・マーケティング領域の知見がある方 ・デジタルマーケティング、広告業界での実務経験やマネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【岡山】スカウトエージェント

レイノス株式会社
~個人と企業の未来を創出~/成長支援制度充実◎
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 上場企業~中小企業まで幅広いクライアントから頂く経営幹部・即戦力人材ニーズに合致する候補者をスカウト・ヘッドハンティングにより探し出し提案します。 (取引は経営者と直接行います。) 【職務詳細】 【 流れ 】依頼→サーチ→★候補者接触→★企業面談→★条件交渉→移籍      ★がスカウトエージェントの担当業務。 【分業制】担当企業は20~30社程度。リサーチ部隊と協働して進めます 【 強み 】総取引社数5200社余り。そのほとんどが社長など経営層です。 【 実績 】上場~中小企業まで2000社にのぼる移籍を実現しています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ・経常利益率30%に迫る高収益企業! ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・360度評価にて結果とプロセス両面で査定。最高水準報酬を追求! →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、  成果は昇給/昇進に大きく反映されます。 ・20代から社長相手の営業や、元役員経験者からビジネスを学べる環境の為  大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。 ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3~8連休を取得可能! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

  • 応募資格

    【必須】 ■対人折衝経験、またはマネジメント経験をお持ちの方で  経営または人材コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■社会人経験3年~10年程度お持ちの方 <同社について> ◎総取引社数5200社余り。スカウトは社長との直接商談が基本です。 ◎取引先一例:JR東海/日清食品/東レ/サントリー/フジテレビ/日本生命/博報堂/トヨタ自動車/三井住友海上/日本郵政/伊藤忠商事/三越伊勢丹/LIXIL/NTTドコモ/富士通/小林製薬/キユーピー/丸紅/ワコール等 ◎充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援 例)日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、その他マネージャー育成研修や海外研修等、様々な制度を用意。1対1でメンターが付きキャリア相談も行っています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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両面型人材コンサルタント【グロース市場上場】

株式会社Sun Asterisk
新規事業開発支援やIT人材育成紹介など複数の事業を手がけるグロース市場上場企業!業績好調で130%成長を実現しております!ベトナムを中心に1500名規模の開発拠点を持ち、顧客の事業開発に柔軟…
550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。 本ポジションは、HRの領域から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。 私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 【職務内容】 ◎企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ※本ポジションの方には、特に、エグゼクティブ(部長職~経営トップ層)のご紹介に携わって頂きます。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。 ◎法人営業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など ◎ご登録者に対する業務:面談、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ◎新規サービスの企画・推進  ・クライアント企業の課題発見/仮説構築  ・競合他社や市場の調査/分析  ・事業戦略の立案  ・施策提案、推進 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 Sun*のHR部門を引率していって頂きたいです。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める ◎コアメンバーとして参画できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業のご経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ■人材紹介業にて両面型の経験 ■エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験 【求める人物像】 ■当社ビジョンに共感いただける方 ■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方 ■スタートアップが好きな方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■情報感度が高い方、処理能力の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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キャリアアドバイザー

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
業界注目のヘルスケアベンチャー企業で裁量大きく働きませんか?
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとして、医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。 医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。 【職務詳細】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。 基本的には、ジュニアクラスと2人で動いてもらいます。 【魅力】 医師の転職相談を数年も経験を積めば医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・医師の常勤転職エージェント経験3年以上 ・PC スキル(Word:社内外文書の作成、契約書の作成等、Excel:関数(VLOOKUP・ピボット・四則演算等)、グラフ作成、PowerPoint) ・社外向け提案書の作成  ・会社のルールに遵守できる方 ・医師の転職支援業務が好きな方 【尚可】 ・ストイックに仕事ができる方 ・リーダーシップを取れる方 ・自らのスキルを上げるために努力ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事(採用)【東証一部上場ITベンダー/経常利益率20%超】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
493万円~708万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒および中途採用業務を担当する。 ・新卒向けインターンシップの企画、運営 ・新卒、中途向け採用イベントの企画、運営 ・新卒、中途の面接対応 ・中途媒体の開拓 ・中途ダイレクトリクルーティング業務 など 【組織構成】採用開発グループ 【募集背景】体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか※ ・中途採用業務の経験1年以上(エージェントでの経験も可) ・法人営業経験1年以上 【ソースネクストについて】コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1。言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1700万人へのさまざまなサービスを提供中。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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セールス(ITプロパートナーズ事業)

株式会社Hajimari
急成長スタートアップ企業で、同世代を圧倒するハイレベルな自己成長を遂げる!!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです!!IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ(起業家やフリーランス)のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日~3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人営業職での2年以上の実務経験(業界不問) ・営業として高い実績を安定的に出してきた方(100%以上) 【尚可】 ・マネジメントの経験(年数不問) ☆★「自立した人材を増やし、新しい仕事文化を作る」というビジョンに共感し、「一緒に事業をつくりたい!」というやる気のある方、歓迎です☆★ ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです!!≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます! 急速に成長している企業と関わることが多く、また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く、高いスキルが身につきます ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です! 同社には兼任文化があり、マーケティングや採用、広報、インバウンドマーケティングや営業の仕組み化などにも挑戦できます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年度、創立10周年を迎える同社は毎年右肩上がりに成長を遂げ、社員数も増加しオフィスも拡大するなど、今後も積極的に社員を採用していきます。 「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」を企業コンセプトに、同社の主力事業であるデータ&アナリティクス事業、デジタルマーケティング事業、ビジネスメッセージ事業の3本の柱事業をさらに成長させていくためには、それぞれの事業にマッチしたスキル保有者を採用するとともに、新卒採用(2023年度より開始)や地方採用(2022年度より開始)など、新たなチャネルを活用した採用活動にチャレンジすることが必要であり、これらの実現により成長する会社の基盤となる「人材」を確保する大事な業務です。 今後も成長を続ける同社で、是非、共に事業成長にチャレンジしましょう。 【概要】 会社をさらに成長させるための基盤となる「人材」を確保するため ・採用計画必達に向けた中途採用の強化 ・新たな採用チャネルである「新卒採用」「地方採用」の確実な立ち上げから求める人材の確保 ・従来の採用手法にとらわれない人材確保の検討、提案、実行 を採用担当として関係者(ハイアリングマネージャー)を巻き込みながら実践頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に必要な人材を明確化するために関係者(ハイアリングマネージャー)への要件定義(Job description作成)のサポート ・効果的な採用チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・社員紹介採用/HP経由採用(インバウンド)を増やす仕組み作り ・候補者の面接、面接日程調整、フォロー活動 ・採用活動をデータ分析し、改善の提案と実行 ・「新卒採用」「遠隔地採用」の立ち上げから採用実行 採用に関する一連の業務を主体的に実施頂きます。 【配属部署に関して】 経営企画部 採用担当への配属です。現在社員3名が在籍しております。 同じく経営企画部内の総務/厚生担当は4名の社員、パートナー社員1名が在籍しており、管理者のもと、8名が協力し合って業務を推進しております。 【企業の魅力】急成長中のSMS(ショートメッセージ)業界で、4年連続シェアNo1製品「空電プッシュ」を保有 ★SMS市場規模★ 2017年度 市場規模28億 法人客数4,540社 2021年度(予想) 市場規模72億 法人客数20,680社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (必須要件) ※下記いずれか※ ・IT企業での人事採用経験 ・エージェントにおけるIT業界のRA経験 (歓迎要件/資格) ・人材紹介業にてIT、インターネット業界向けの提案営業経験 ・IT業界での採用担当経験 ・従来と異なる採用手法の提案経験(成功、失敗は問わない)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法人営業 ※人材業界歓迎【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■東証グロース上場:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ★人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 【業務内容】 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社全般、グローバル)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【姫路】人材サービスの提案営業~マネージャー候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
441万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人材派遣やBPOなど、多彩な人材サービスを展開する企業です。民間企業や行政機関に対して、労働力不足の解消や業績アップのために、多彩な弊社のサービスをご提案いただきます。まずは営業スタッフとして、クライアント様が抱いておられる課題を解決に向けて企画・提案して下さい。営業職として業務に携わっていただいた上で、将来は営業スタッフのマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ■新規営業:新規顧客や事業の立ち上げ・企画提案・構築、運用に携わっていきます。弊社サービスをご存知ない企業様・行政機関に対して、ご案内から各種ご提案をお任せします。訪問・WEB商談でのヒアリングを行った後、企画書や見積書を作成してサービス・人材の提案を行い、新規契約締結開始となります。 ■既存営業:すでにお取引のある顧客に対して、売上拡大・業務改善立案・事業構築(フロー設計)運用・業務最適化のご提案。クライアントへの定期訪問、運営している事業(人材サービス事業、行政受託事業など)に関するスタッフ管理、事業の運営管理及び業務改善の立案を行い、生産性向上の推進に努めます。 ■マネジメント業務社員の業務管理・業務の進捗管理・業務改善の提案所属部署の全体の売上管理、メンバーが担当している業務の進捗の管理などをお任せします。将来的には社員の業務管理及び指導や育成までしていただく事を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業職での実務経験(業界/年数不問) ■PCを使った書類作成(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 ■普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■マネジメント業務経験(業界/年数不問) ■タスク管理、期限を決めて物事に取り組むことができる方/向上心のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【戦略人事】採用担当 ※人材業界出身者歓迎

株式会社Dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です★
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 【ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材エージェントもしくは企業HRとしての業務経験 (2年以上) 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■両面エージェントとしての企業支援経験 ■スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業【唯一無二の知見のデータベース活用】

株式会社ビザスク
■東証グロース上場:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(コンサルティングファーム・金融、事業会社もしくはグローバル事業)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【必要とされる能力と身につくスキル】 案件遂行について: ■様々な業界のクライアントのニーズを的確に捉え、提案をするための洞察力、論理的思考力 ■同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力 ■エンジニアを含む他のメンバーとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 【ビザスクで働くことの魅力】 ■営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ■経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている 【当社について】 ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、実務経験から得られる貴重な知見を持つアドバイザーと、様々な課題を抱える企業や個人の依頼者を、1時間のインタビュー(スポットコンサル)でマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のスキルシェアサービスを運営しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアパートナー <東証一部:医療・介護業界の転職・採用支援業務>

非公開
関西圏 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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営業(人材紹介・人材派遣)【大阪】★事業立ち上げフェーズ

株式会社D&Mキャリア
★事業立ち上げフェーズに関われる! ★新規事業においてHR領域での経営支援を行っていただきます!【転勤無し】【平均残業:6時間/月】
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人材事業に関する営業業務全般をお任せします。既存のお取引先および新規のお取引先に対して経営課題のヒアリングとその解決策として人材サービスの提案を行っていただきます。 【事業領域】 ■人材派遣 ■人材紹介 ■その他付随業務 【具体的には…】 <求職者に対して> ■登録面談 ■キャリアカウンセリング ■求人紹介 等 <企業に対して> ■新規開拓 ■取引先への営業 ■求人ヒアリング ■人材の紹介 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験(人材紹介・人材派遣等) ■基本的なPCスキル(Excel,Word) 【歓迎要件】 ■人材紹介・人材派遣/両方の営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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塾講師

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    大学共通試験(センター対策)が対応できる ■数学講師の場合 数(3)ができる事 ■英語講師の場合 英検1級保有 ■自習生徒へのチューター ■熟内若手講師へのレクチャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可能)*移動は社用車使用 ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材コンサルタント

アイムファクトリー株式会社
【業界未経験歓迎】T特化型人材企業!成果を生み出すサポートが手厚い環境です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材コーディネーター・コンサルタント職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:IT事業を中心とした法人企業 ■何を:様々な人材や幅広いキャリアプランの提案 ■手法:新規開拓、既存クライアントの引き継ぎ、両方あります まずはクライアント担当として経験を積んでいただきます。 アポイント取得からのサービス利用契約などの、クライアントとの契約から採用ニーズのヒアリングから求人票の作成、求人に興味を示した求職者に対する訴求までクライアント担当として企業満足度を高めるための営業活動に従事していただきます。 【担当領域】 アイムファクトリーの強みとするのは、IT/領域の職種です。 業界は問わず幅広いクライアントを担当いただきます。 IT系エンジニアとWEB系クリエイターの領域で業界No.1の人材サービス企業を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかの要件に当てはまる方 ■法人営業経験(新規開拓営業経験含む) ■中途採用業務経験:1年以上 【尚可】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■人材紹介経験

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    株式会社ワークポート

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【東京】営業部長(人材紹介/両面型)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~960万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【背景/ミッション】 現在、RA組織とCA組織にそれぞれマネジャー、リーダーが所属し計15名のマネジメントを行っています。 今までの知見を活かして頂きながら、2つの組織全体をマネジメントしていける方を外部から採用するための募集です。 マネジメントとプレイヤーの割合は6:4が目安です。 外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 ・課題抽出 ・戦略提案 ・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 ・その他付帯業務 【キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート ・求職者との面談 ・求人提案 ・選考対策 ・その他付帯業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付を宜しくお願い致します※ 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■人材業界での営業経験 (人材紹介、人材派遣、求人広告媒体) 【歓迎要件】 ▼飲食領域のクライアント向けの営業経験 ▼対面営業経験 ▼有形無形問わず高単価商材の営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業・営業管理/事業部長クラス採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 担当業務の概略と役割 ・管轄事業エリアの複数の支店を統括し、その事業エリアにおける事業戦略立案、計画・予算化し、その数値目標の達成が最大の役割。 数値のマネジメント ・日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、支店長と連携して、課題解決に取り組む。 人員マネジメント ・管轄エリア内の支店長、メンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成。 【初任地について】 初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造派遣または請負ビジネスを担う事業会社でマネジメントの経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【リモート】SES営業

Lotus&Company株式会社
※完全フルリモート可能!※インセンティブあり!メリハリをつけて働けます!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SESの営業として下記業務をメインにご担当いただきます。 【営業スタイル】 ■誰に:「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などの課題を抱えている企業 ■何を:同社のITエンジニア ■手法:新規開拓営業、既存深耕営業 【職務詳細】 ・新規開拓(パートナー企業) ・既存取引先営業 ・新規開拓(エンドユーザー) ・エンジニア支援 を含めた営業活動の総合的なマネジメントをしていただきます。 ◎インセンティブ制を導入! 営業職は成果によって売上げの10%をインセンティブとして支給。 自分の結果が認められる環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ・SES営業のご経験 ▼こんな方にオススメ! ★在宅勤務など、場所やライフスタイルの変化にとらわれずに働きたい方 ★成果にコミットでき、自らの意思で動きたい方 【主要取引先】 富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社/株式会社IDOM/CCCフロンティア株式会社/チームラボ株式会社/株式会社アカツキ/株式会社コプロ/スターティアラボ株式会社/株式会社キングジム 他多数

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    株式会社ワークポート

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新規事業立ち上げメンバー(人材サービス)

株式会社WACUL
◆2021年2月東証マザーズ上場◆フレックス制で柔軟な働き方◎
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業立ち上げメンバー(人材サービス)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 人材サービス担当内で分担し、以下のミッションを担っていただきます。 (対企業) ・WACULが有する30000超のリストに対して、MarketerAgentを紹介 ・企業の課題をヒアリングし、最適なマーケターを紹介 (対マーケター) ・優秀なマーケターの会員数拡大 ・マーケターのスキル・人物面を見極め、企業に紹介 ・マーケターのノウハウの向上に向けた企画立案、実行 (対社内) ・新規サービスの企画、推進 ・WACUL既存事業(AIアナリスト等)との連携による企業への成果最大化支援

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 ・デジタルマーケティングの実務経験(業種・業態、経験年数は問わない) 【尚可】 ・人材エージェントでの経験

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    株式会社ワークポート

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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    株式会社Wings

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カスタマーサクセス(ソーサー)※マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ダイレクトソーシングサービスを提供しているカスタマーサクセス部全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■適切な人員配置 ■生産性向上のためのプロセス設計 【仕事の魅力】 1人目のマネージャーとなるため0から組織を作る経験を積むことが可能です。 またカスタマーサクセス部は弊社売上の全てを担っている部署のため、カスタマーサクセス部の成功が企業の成功に直結します。そのため経営に近い目線で仕事をしていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外資系企業またはSaaS・ベンチャー企業でのメンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ■物事の最適化を考えながらメンバーと仕事ができる方

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    株式会社パソナ

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【関東圏_キャリアパートナー職(両面スタイル)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 【仕事内容】 ■toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル(7~8割は求職者担当)となります。 ■基本は 非対面の営業スタイル です ■2~4名程度の チーム体制 となります ■1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します ■1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性】 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 【企業/業界の成長性】 エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。 2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。 【メリハリのある働き方】 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。 【女性が長期就業できる環境】 産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力でそんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 ※産休・育休からの復帰率88% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼無形営業経験者 ▼提案営業経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(シニアクラス)

株式会社バンザン
★日本最大級のeラーニングサイトを運営する企業★100%反響営業です!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業(シニアクラス)としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100%新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に:WEBサイトや広告からの問い合わせがあったお客様 ■何を:お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法:WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です! (※飛込やポスティング、リスト荷電等はありません!) ・WEBサイトや広告からの資料請求/お問い合わせがあった  お客様への電話連絡 ・WEB面談または家庭訪問で商談/お客様毎に最適な学習プラン、  家庭教師の提案 ※講師選考や契約チームは別にあります! ・ご家庭と講師のマッチング ☆EdTech業界について☆ 2015?2022年の市場の成長率は約18.3%。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験3年以上(個人営業経験者歓迎!) ★★こんな方におすすめ★★ ・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい →業績も良く営業職を多く採用中のため、将来のマネジメントポストに可能性があります。 ・社会の課題を解決したい →「教育」というこれからの社会を担っていく子供たちの未来に関わる仕事です。多種多様なご家庭の問題を解決していただきます! ・伸びしろの大きい業界で働きたい方 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない(月平均27時間程度) ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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中途採用担当(プライム市場/平均残業月10時間)

株式会社ラクス
★プライム上場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均19.27時間/月、有休消化率83…
520万円~735万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用チームにてビジネスサイド職もしくはエンジニア職を中心に採用活動を行っていただきます。チームのほとんどがエージェント出身者(営業経験者)で、課全体として明るい雰囲気です。日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 【具体的には】★ダイレクトチームの場合 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のピックアップ、ソーシング) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【募集背景】 年間200~300名の採用を成功させる為、ダイレクトリクルーティングの強化を図りたく、今回専任で推進頂く方を募集することとなりました。(今期500名目標) 【担当領域】 ・担当職種:エンジニア、社内SE、マーケティング、企画職など ※状況に応じて変更となる場合もございます。 ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、イベント(Web/オフライン)、リファラル(Myrefer) 【組織構成】 それぞれの課に課長が1名ずつおります。以下メンバー構成です。 ■採用1課(エージェント経由中途採用/派遣採用) ・エージェント東京チーム:リーダー1名 - メンバー7名 ・エージェント大阪チーム:リーダー1名 - メンバー3名 ★採用2課(ダイレクトソーシング経由中途採用/管理職採用/新卒採用) ・ダイレクトソーシングチーム:リーダー1名-★メンバー3名(今回こちらの採用です) ※ゆくゆくは採用2課より分離し、エグゼクティブ採用メインの課を立ち上げる予定です。 ・管理職採用チーム:リーダー1名 ・新卒採用チーム:メンバー2名 ■採用マーケティング課(採用マーケティング/イベント/カジュアル面談) ・マーケティングチーム:メンバー4名 ・CAチーム:メンバー3名 ■採用企画課(選考・業務品質の向上/採用計画の管理、コスト管理) ・課長1名 ‐ リーダー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのRAのご経験(2年以上) ※ご担当されてこられた領域は不問です。 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ■本チームは設立されて間もない為、現在は『挑戦の時期』です。その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も多く獲得済みです!)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事採用

非公開
人事採用担当者/幅広く税務会計コンサルティングを行なう準大手綜合税理士法人
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて  その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

  • 応募資格

    必須 ・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用、及びオウンドメディアを経験しweb経由での採用5年以上 の経験 ・300人規模の企業で、年間50人程度の中途採用を、5年以上経験 ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを5年以上経験 歓迎 ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの運用経験 求める人物像 採用担当としてのコミュニケーション力、明るさ、素直さ、正確さがある 試用期間:3ヶ月 条件変更なし 選考フロー 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(税務・適性)→ 内定(場合により二次面接有り)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【栃木】営業マネージャー(宇都宮)

株式会社メイテック
【東証一部上場】組織変革に関わるポジション/無借金経営で10年連続増収増益
660万円~720万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務概要】  これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業  課題、技術課題に踏み込んだ営業活動をすることが、現在非常に  重要となっています。そこで、営業戦略の立案などをお任せできる  プレイングマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ■誰に:エンジニア不足で悩んでいる企業/技術面に課題を持つ企業 ■何を:同社に所属するハイエンドエンジニアの技術力 ■手法:お客様の本質的な課題を把握し、同社のエンジニアや技術力      を提案します。 ・プレイングマネージャーとしてお客様への提案活動(案件開拓) ・エンジニアのキャリアアップ支援活動 ・拠点営業スタッフの目標達成に向けたマネジメント ・拠点内の営業戦略立案 【オススメポイント】  営業拠点の新設により拠点管理職が不足しているため、管理職への  昇格がしやすい環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ・営業職におけるマネジメント経験 ・提案営業の経験 5年以上 →ヒアリングを通して課題を明確化させるため、同様の経験を  お持ちの方は活かすことが可能です! 【同社の経営戦略】  ハイエンドエンジニアの技術力(技術単価)を強化し、 更なる  高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、  「唯一無二」となれる企業を目指して事業活動を進めています。  そのために、同社では営業活動を「受動型」から「能動型」へと  変化させている最中です。新しい仲間が増えることでこの変革を推進  させ、また、新たな営業管理職のロールモデルができることで  組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を目指します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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Clinical Trainer / Manager (臨床開発トレーナー)

ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社
主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたりま…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。 ・研修内容は、ICH GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。 ・米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。 ・コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。 ・各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ・各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。 ・トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。 ・トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。 ・最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。 ・必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

  • 応募資格

    【求められる専門性等】 ・学部卒業(理系)、もしくは看護師資格、検査技師資格などの資格をお持ちの方 ・ICH、CGPを含む臨床開発の研修、トレーニング経験をお持ちの方 ・臨床開発のプロセスを十分に理解されている方 ・プレゼンテーションに求められる高度なコミュニケーション、資料作成能力をお持ちの方 ・MS Word Excel PowerPoint and Outlook ・英語(Speaking Writing Listening)を使って業務を行うことに抵抗の無い方 【求める経験】 ・少なくとも5年以上の臨床開発業務に携わった経験 (CRO、製薬会社でのCRA PM等) ・上記に関する職種、会社で 臨床開発に関する研修、トレーニングを担当、提供されていた経験 ・Senior CRAとして就業されていた/いる経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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学習教師【群馬県】※未経験可能/初年度年収540万円以上※

株式会社早稲田学習研究会
◆◇◆株式上場を目指す同社。関東有数の塾に成長した今、さらに発展するため「教師」を強化します◆◇◆★社宅制度完備/アパート・マンションを契約して、最大49%の家賃補助を実施。…
540万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■同社の学習塾講師としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■集団授業と個別授業の2部門制。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年・教科・指導スタイルを決定します。 ※集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ※個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高等部:現役高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎! 【歓迎要件】 ■営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北海道】キャリアアドバイザー(エージェント事業部)

パーソルキャリア株式会社
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
415万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいというお気持ちをお持ちの方であれば歓迎します。 【職務詳細】 ■カウンセリング…転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ■求人案件の紹介…希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介します。 ■推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 ■面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ■退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、入社前後に困ったことがあれば相談を受けることもあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業もしくは販売職での顧客折衝経験 【尚可】 ■人材業界での就業経験 ■提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方 【働き方】 完全週休2日制、マンスリーフレックス制度を導入しています。 またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。 残業は30時間程度です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛知】アドバイザー(CA・RA両面担当)※リーダー候補

株式会社ネクストビート
【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方!※土日祝休み
510万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 プレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら、各エリアごとの メンバーマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■対求職者向け(キャリアアドバイザー業務) キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく 転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、 ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け(リクルーティングアドバイザー業務) 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、 最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。 紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど 採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。 【同社について】  創業7年で7事業展開しています。新たなサービスの創出に力を入れて  いるため、ご自身のキャリアビジョンにもとづき、新規事業や  管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアに  チャレンジいただくことが出来る環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験もしくは無形商材の営業経験1年以上 (人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界経験者の方歓迎です!) 【尚可】 ・ITベンチャー、メガベンチャー、広告業界、人材業界などでの  就業経験  キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定を  サポートする仕事です。  中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては  保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することに  も繋がります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界におけるハイクラス領域のサーチコンサルタント経験 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

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    株式会社パソナ

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人材の派遣営業

株式会社レガリス
★SOEIホールディングス★※大手取引90%以上※警備、建設業界特化の人材会社!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手ゼネコンなど上場企業、求職者様 ■何を:建設業界に特化した人材サービス ■手法:訪問営業、カウンセリング等 ・人材派遣及び人材紹介における法人営業 ※訪問営業もございます。 ・求職活動を行う登録者へのカウンセリング ・ゼネコン各社など各建設会社へ営業活動 ・担当登録者への入社後のフォロー 「担当業務」:人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。顧客のニーズや要求と求職者のスキルや志向性を汲み取り、双方にとってより良い状態を生み出すマッチングを実現する仕事です。企業へ訪問営業をかけることはもちろん、求職者へのカウンセリングの実施や、採用面談の調整から派遣後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20~30名となります。担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。

  • 応募資格

    【必須】 ・技術者派遣営業経験 ★★★裁量のある自由な就業環境★★★ ・環境 →少数精鋭な組織構成もあり、凝り固まった規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環境です。 ・働き方 →一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。自身の意志を明確に持ち、自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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代理店向けトレーナー業務【年収500~800万円】

国内系生保
営業教育、トレーナー、研修講師、営業管理職、代理店営業等の経験者を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 高知県 …

  • 仕事内容

    ◆代理店向けトレーニング全般(自社商品、業界知識、セールス、コンプライアンス等) ◆新規登録代理店の育成、教育(OJT対応:顧客への訪問に同行し、商談をおこなう) ◆トレーニング、研修資料の立案・作成 ◆募集関連ツールの開発 ◆地方拠点の営業担当と連携をし、拠点毎の課題感に合わせた研修を提供する ※今回は、上記業務のうち、地方拠点で実際にトレーニング実務を担当する人材を募集します

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆四年制大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~40代前半まで ※転職回数の多い方、短期転職の方は不可 ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・営業教育、トレーナー、研修講師  ・営業管理職  ・代理店営業 ◆コミュニケーション能力(代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要) ◆ZOOM等を使用した研修のファシリテート経験 ◆Excel(Vlookupやピボットなど、集計に必要な関数が問題なく使えるレベル) ◆PowerPoint(資料作成から投影による説明まで一貫して使用可能なレベル) ◆英語力:TOEIC600点程度 ◆AFP/FP2級技能士があれば尚可

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    株式会社保険キャリア

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【クラウドテック】フリーランスフォロー(リーダー/業務改善)

株式会社クラウドワークス
■日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」から生まれたオンラインお仕事マッチングサービス!■「働き方改革」をビジョンに掲げているため、社内環境も最高。やりがいと働きやすさの…
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フリーランスのエンジニア、クリエーター特化のエージェントサービス「クラウドテック」へ契約中のフリーランスに対して、継続率アップのためのフォロー面談等を行います。 上記だけではなく、リーダー候補として、登録者数が拡大に対応するための仕組みづくり・業務標準化や効率化施策も進めています。 【主な業務内容】 ・契約更新タイミングでのフォロー面談 ・契約条件(数量、報酬額等)に関する調整 ・稼働中に発生したフリーランスからの確認/相談事項に関する対応 ・その他各種施策の立案および実行(テーマ例:工数削減、フリーランス満足度向上、業務標準化 等) 【カスタマーサクセス・フォローチームについて】 ・契約中フリーランスに対し、案件参画中のサポート全般を対応するチームです。 ・顧客企業の窓口である営業担当と連携しながら、スムーズな稼働を実現します。 ・登録者数が拡大する中でも、スピーディーな対応を実現するための業務標準化や効率化施策も進めています。 【顧客企業】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、制作会社など ・営業先部門:経営者、CTO、プロダクトオーナー、デザイナー部門、人事部門など 【登録フリーランス例】 ・ITエンジニア ・デザイナー ・Webライター ・副業人事 エンジニア/デザイナーが割合の大半を占めますが、近年の多様な働き方の広まりに伴い、領域も拡大中です。 【当社の魅力】 ■仕事を通して社会を変える実感を持てる フリーランスを広げることはもちろん、フルリモート可能なプロジェクトの獲得、副業OKなプロジェクトの獲得、週3可能なプロジェクトの獲得など、通常の正社員では獲得が難しいような、自由な働き方を提案することができます。 ■多様なキャリアプラン まずはキャリアサポートチームにて、メンバー・マネージャーを支援するリーダーとしての役割を期待しますが、 その後はご自身の志向に合わせて多様なキャリアを選択可能です。 ■テクノロジーを活用してサービス改善/生産性改善 キャリアサポートチームのみならず、クラウドテック担当のプロダクトオーナー、エンジニア、デザイナーとともにサービス改善や生産性改善に取り組んでいます。 ■ボトムアップな社風 現在クラウドテック事業部は6年目と1→10のフェーズです。一人一人の成果と組織改善力が求められます。メンバーからでも業務効率化のための施策実行などを推進できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(個人・法人問わず) ■業務フローの改善や構築のご経験 ※カスタマーサポートリーダーやSV経験も歓迎します! 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験 ・後輩育成やリーダー・マネジャー経験(規模問わず) 【求める人物像】 ・新しい働き方を提案し、個の活躍の機会を作っていくことに魅力を感じる方(仕事を通して社会を変えていきたい想いがある方) ・チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方

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    株式会社パソナ

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導入支援エンジニア(楽楽精算)

株式会社ラクス
◆業界シェアトップクラス◆~成長業界で裁量大きく仕事を行いたい方へオススメです~
480万円~650万円 / メンバー

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青田 華奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「楽楽精算」をご契約いただいたお客様に対して、初期設定の支援、先方経理システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■カスタマーサクセス業務 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます(電話・メールがメイン)。システム関連の問い合わせがあった際、課内のサポート窓口もご担当頂きます。 ・担当顧客:常時15社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。 ・KPI:担当顧客の約30%を月内で運用開始に乗せていくことが目標となります。 ・ミッション:新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下 ◆製品企画/アプリケーション運用業務 ・製品企画チームへのフィードバック:製品企画チームは別にありますが、クライアントの生の声を収集することが出来ない為、カスタマーサクセスからのフィードバックが必要となります。 その他、開発から使用設計に関するヒアリング等。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム運用保守のご経験3年以上 【尚可】 ・Web系のオンプレシステムのオンサイトの導入支援~運用保守 ・(B2B/B2C問わず)クラウド系Webサービスの運用保守、(テクニカル)サポート 【研修】 まずは、楽楽精算開発課にて研修を受けて頂きます。 そこでシステムの理解や開発職の方と接点を持って頂き、半年前後で楽楽精算カスタマーサクセス課に配属となります。

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    株式会社ワークポート

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【情報セキュリティ人材育成事業】トレーナー/コース企画開発

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発を…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs(同社オリジナルトレーニング) セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

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    株式会社パソナ

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未経験OK【学習塾講師】講師の6人に1人は年収1000万以上です(関東に50校を展開している有名校)

地域ナンバーワンの信頼と実績を誇る学習塾
540万円~800万円 / メンバー

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中川 眞由美
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    <未経験OK>経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています! *【初年度から最低年収は540万円!講師の6人に1人は年収1000万円以上です(入社2年以上)】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20~30人ほど。希望・適正を考慮したうえで、担当する学年(中学部または高等部)や教科を決定します。 中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高校部:現役高校生の授業および生徒管理 充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。 社員の約50%が異業種出身者であり、中途・未経験入社のハンデ等はありません。 【将来的には】 塾長やブロック長だけでなく、教材の開発、教師育成、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける方も多くいらっしゃいます。

  • 応募資格

    <未経験者歓迎!>※講師経験、教員免許の有無は不問です (必須) ・四大卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) (歓迎) ・営業、販売経験などのご経験(講師職以外の経験をお持ちの方歓迎)

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【未経験からチャレンジできる】営業&人材コンサルタント

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

  • 応募資格

    MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事・キャリア採用担当【豊富なキャリアパス/WLB充実】

トレンドマイクロ株式会社
★世界30以上の国/地域でビジネスを展開★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ領域で圧倒的シェアを誇るトレンドマイクロ社★外資の様な自由尊重と日系の安定した風土が織り交ざった抜群の環…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 まずは、キャリア採用をメインミッションとして、それに関わる一連のプロセス推進と競争優位性のある採用企画・改善に取り組んで頂きます。 【将来的なキャリア】 段階的に人材開発、制度企画、HRBP等の様々な役割に挑戦して頂くことを予定しています。 【職務内容】 ■採用部門と採用ポジション要件のすり合わせ、採用戦略の策定 ■紹介会社からの紹介や求人媒体、ダイレクトソーシング、社員紹介施策の活性化 ■人事面接対応、オファー条件の整理、内定承諾にむけた面談等の実施 ■難しい採用ポジションの改善活動、競争優位性を確立するための企画と実行 ■採用計画人数の管理や社内異動調整といったキャリア採用に関連する業務 ※キャリア採用は、オペレーションやエージェントコミュニケーションの大部分を他の担当が行いますので、上流工程の企画や改善活動、競争優位性の確立、採用ブランディングに集中して頂ける環境です。 【魅力】 ・自分の業務(キャリア採用)だけでなく、意思があればその他のHR課題の解決や、他チームとの協働を推進しているHRチームです。意欲次第で成長できる機会が幅広く得られます。また、オペレーションは別の担当が主で行うので、本質的な改善活動や企画に集中できます。 ・外資系企業の様なフラットさと、日系企業の家族的な風土をハイブリッドで持つユニークな社風とカルチャーを持っています。 ・Be yourselfとキャリア自律の考えを大切にし、外部のHR awardを複数受賞する先進的な人事制度を企画・実現してきたHRチームです。 ・当社は人材こそが最大の財産であると考えているため、HRにかけられる期待が大きく、頑張りによって貢献や影響力を感じやすい会社です。 ・成長性が高い最先端のIT業界で働くことができます。時代ともにITトレンドは変化しますが、ITセキュリティの重要性は決してなくなりません。 ・グローバル企業は未経験な方でも、意欲があればグローバルの仲間と協働することが可能で、ご自身の可能性を広げることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれ科のご経験 ■人事部門でのキャリア採用経験3年以上 ■人材紹介会社でのキャリア採用支援経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事企画など仕組みつくり経験 ■IT、web領域などでのエンジニア採用に関するご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材ソリューション営業(リーダ候補)

株式会社ラクスパートナーズ
★東証一部上場ラクスグループ★毎年130%の成長!残業10H・高い提案力!
585万円~701万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材ソリューション営業(リーダ候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ITエンジニアを必要としている企業様/エンジニア ■何を:企業様とエンジニアのマッチング ■手法:※反響営業中心です。 ・アウトバウンド(テレアポ、メルマガ等) ・インバウンド(自社サイトからの問い合わせ) ・既存顧客への増員提案 <<<企業向け>>> 各種プロジェクトについてのヒアリングを行い自社のエンジニアをご提案します。 <<<エンジニア向け>>> 目指すキャリアを実現する為に新規開拓を行ったり、キャリアのサポートを行います。 ~★~★~★~事業について~★~★~★~ 現在、様々な企業でエンジニアが圧倒的に不足しているため、ニーズが豊富にあります。 顧客は大手ECサイト運営企業・大手SI企業・大手通信会社などがメインです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材を取り扱う会社にて、法人営業8年以上 【尚可】 ・IT、人材、派遣業界での営業経験 ・営業部署にてマネジメント経験 ・基本的なITの知識をお持ちの方 ~★~★やりがい~★~★~ ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、自社エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。 ・近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、などヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。 ・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見ることができ、達成感を感じられます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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キャリアコーチ

株式会社フェローシップ
【年間休日124日】AI×データベース/VR×人材教育など幅広いサービス!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:同社の派遣スタッフ ■何を:安心して長く働けるようサポートを ■手法:以下に記載 ----------------------------------- <業務内容> キャリアコーチの仕組みづくり キャリアコーチンググループのマネジメント キャリアコーチのクォリティアップ 新サービスの企画・推進 ラウンド(派遣スタッフの定期面談) 各種戦略策定 各種数字管理 派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署の グループマネージャーとしてご活躍いただきます。 フェローシップでしか行っていない、サービスをリリースしていき 他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作りたい方と出会いたいです!

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ・キャリア系・コーチ系の資格をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界経験者 ・人事経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【年収540-800万円】学習塾講師 / 群馬・栃木・埼玉にて早稲田ゼミを展開

学習塾経営
群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開。地域NO.1の信頼と実績を胸に、次のステップとして「日本一の塾」を目指しながら、 これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ発展し続けております。
540万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県 / 埼玉県 / 栃木県

  • 仕事内容

    【授業(対面授業が基本)、生徒管理ならびに教室運営】 ※集団授業/個別指導、対象学年・コース、指導教科は、ご希望や適性を考慮の上、決定いたします。 【会社の様子】 【1教室あたり】教室長1名、正社員平均4名、その他事務・アルバイト ※教室ごとに異なります。 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◇過去の経験問わず、子どもたちへ熱心に学習指導をされたい方 ◇対人折衝やコミュニケーション能力に自信のある方 ◇Word、Excel等の基本操作程度のOAスキル 【歓迎要件】 ◇普通自動車第一種免許をお持ちの方 ◇教育業界経験者(塾、予備校、学校、家庭教師、等) 学歴:大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【千葉】SES営業(千葉)

株式会社メイテック
【東証プライム上場】顧客は日本を代表する大手メーカー!モノづくりを支える技術提供
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    【職務概要】  大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに  向けた、エンジニアの派遣提案営業をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:全国の法人企業(主にメーカー) ■何を:同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客の対応を中心に業務      を進めていきます。平均5~10社程度の企業と30~40名の      エンジニアを担当していただく想定です。 ・ヒアリングを通じたお客様が抱える顕在的、潜在的な課題の把握 ・同社エンジニアの技術力による課題の解決 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援(経験、今後のビジョンなど  を踏まえ、より市場価値を上げていくために何ができるかなど、  一緒にキャリアを形成していくための道筋を考え、サポートします) 【転勤について】  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が  発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅  制度、引っ越し費用などを支給します。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験 2年以上(法人、個人不問) →営業としての実績や順位などのご記載をお願いします 【尚可】 ・同業他社、製造業でのご経験 【オススメポイント】 ・グループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性が  ございます。 ・正当かつプロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的  に伸ばしたい項目・行動を定量面および定性面にて決定します。  グレード向上や昇給については定性面にての活躍、成長の観点で判断  するため市場環境に囚われずキャリア形成が目指せます!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】※人材業界歓迎※医師のキャリアコンサルタント

株式会社エムステージ
★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビ…
390万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【MISSION】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 【業務内容】 ■医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 【歓迎要件】 ■メール・電話で長期的なコミュニケーションをとるため対人折衝能力 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【福岡】採用コンサルタント(法人営業orカスタマーサクセス)

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、 同社が手掛ける転職サイト「ビズリーチ」の導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【2】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ・福岡オフィスは全体で20名ほど在籍。 ・担当エリアは福岡を中心に九州全域となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験のある方 【歓迎要件】 ▼無形商材営業 ▼人材業界、IT業界の経験や知見 ▼経営者向け提案営業の経験 ▼新規開拓営業経験 ▼エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ▼事業企画、経営企画、営業企画経験 ・転勤は基本的にございません。 ・残業時間は月30時間前後です。 ・在宅勤務は状況によっても異なりますが週2~3日の割合で実施しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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COO【営業統括】

株式会社JoBins
★採用管理ツール「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続けております★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられる…
840万円~1800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ・インサイドセールス(リード獲得) ・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加/受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎要件】 ■スタートアップのCOO経験者 ■営業統括マネージャー経験者 ■CEO経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【神奈川】介護派遣営業支店長候補(川崎)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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法人営業(港区)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
※東証一部上場のグループ会社※裁量権を持って働くことができます!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手法人への健康診断の提案営業と、 既存顧客へのフォロー営業をお任せ致します。 【商材:健診(無形商材)】 企業などを対象とした健診(企業健診)等、BtoBで企業人事に営業をかけていくような業務になります。 【営業タイプ:深耕営業、既存フォロー】 企業健診は予め取引先が決まっており、毎年の受診促進の要素から新規開拓ではなく最終的に深耕営業(既存顧客フォロー)にたどり着く営業になります。 【働き方】 当面は東京に本社のある顧客への営業ですので、出張については特段想定しておりません。ただし、将来的に事業拡大した際には大阪等にも出張が発生する可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・健診営業の経験 →美容系営業や医療機器営業といった経験ではなく、医療機関に属して自院の健康診断を営業商材として取り扱った経験。 ★中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしています。 ★早期のキャリアアップも可能 上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。

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    株式会社ワークポート

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