人材・教育系専門職×広告・デザイン・イベントの転職・求人検索結果

北海道

【職務概要】 北海道拠点にて、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間の橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問）

株式会社ワークポート

広島県

人材派遣に関する事務全般及び営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■スタッフへの事務連絡、コーディネート業務 ■書類作成、勤怠管理 ■電話応対、来客対応 ★経験がなくても教育制度が整っているので、安心してご応募ください。 【募集背景】 人材ビジネス事業が堅調に業績を伸ばしているためで増員募集をしています。現在は企業担当とコーディネーター業務を兼務していますが、更なる事業拡大に向け専任コーディネーター担当を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験でも応募可能です★ 【必須要件】 ■PCスキル（エクセル中級程度） 【歓迎要件】 ▼人材サービス、コーディネート業務経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

同社事業である下記の中からご経験・適性を踏まえいずれかを担当または兼務頂きます。 【具体的には】 ■広告：TV・ラジオ・新聞・雑誌・チラシ・WEBなどの手段を用い宣伝・PR活動の企画提案。協力会社やデザイナー、イベントアルバイトなど、関わる全ての会社・人とのディレクション業務をお任せします。 ■販促：上記手法とコラボしながら販売促進の企画立案～運用迄をお任せします。 ■人材ビジネス：携帯Shopを中心に数十名のスタッフを各得意先へ派遣します。現在は企業担当とコーディネーター業務を兼務していますが、事業拡大に向け専任営業担当を募集します。 【配属先について】営業部：4名（社長50代、40代2名、20代1名） 【同社について】 いずれの事業も、大手企業のお客様とのやり取りが中心となります。顧客ニーズをしっかりと汲み取り、誠実な対応・企画提案が出来る方が活躍しています。大手広告代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので、営業として更なるスキルアップが叶う環境があり、実績に応じ報酬もUPします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼営業経験者 【歓迎要件】 ▼広告代理店や人材サービス業界経験者 広告事業・販促事業・人材ビジネス事業の中からご興味のある事業があれば面接で希望をお聞かせください

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

同社事業である下記の中からご経験・適性を踏まえいずれかを担当または兼務頂きます。 【具体的には】 ■広告：TV・ラジオ・新聞・雑誌・チラシ・WEBなどの手段を用い宣伝・PR活動の企画提案。協力会社やデザイナー、イベントアルバイトなど、関わる全ての会社・人とのディレクション業務をお任せします。 ■販促：上記手法とコラボしながら販売促進の企画立案～運用迄をお任せします。 ■人材ビジネス：携帯Shopを中心に数十名のスタッフを各得意先へ派遣します。現在は企業担当とコーディネーター業務を兼務していますが、事業拡大に向け専任営業担当を募集します。 【配属先について】営業部：4名（社長50代、40代2名、20代1名） 【同社について】 いずれの事業も、大手企業のお客様とのやり取りが中心となります。顧客ニーズをしっかりと汲み取り、誠実な対応・企画提案が出来る方が活躍しています。大手広告代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので、営業として更なるスキルアップが叶う環境があり、実績に応じ報酬もUPします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★営業未経験でも応募可能★ 【必須要件】 ▼何らかの対人折衝経験をお持ちの方。（販売経験でも可） 【歓迎要件】 ▼営業経験をお持ちの方 広告事業・販促事業・人材ビジネス事業の中からご興味のある事業があれば面接で希望をお聞かせください

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

【職務概要】 仙台拠点にて、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間の橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問）

株式会社ワークポート

東京都

人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしています。 ◇業務概要 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算が大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ■誰に：IT人材に課題を持っている企業の採用担当 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給 ◇仕事の意義 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献します。

★22新卒でも応募歓迎です！★　　 【必須】　 ・顧客折衝経験　 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、 年に4回昇格＆昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

株式会社ワークポート

東京都

～若手にも積極的に裁量を与える同社にて今後の核となるメンバーを募集！ 　残業時間月平均約20時間、土日祝休みで働き方も充実！～ 【職務概要】 新卒・中途領域での両手形の人材紹介営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：採用に課題を感じている企業と就活・転職活動をしている求職者 ■何を：同社人材サービス 新卒部門のキャリアカウンセリングは1月から9月くらいまでが メインで、その他の時期は他業務も行います。 ※商談は9割オンラインで行っています。 ★ポイント★ ・若いメンバーが多いため、将来的にはリーダーや幹部候補といった 　会社の核になるような人になっていただきたいと考えています。 ・関わる学生はベンチャー志向の学生などが多く、企業側もベンチャー 　企業(50～100名程度)が多いです。ただし、その他様々な種類の 　案件を取り揃えるようにしています。 ・12期目の若い会社のため評価制度、インセンティブ制度等を現在構築中です。 　頑張りをしっかり評価する体制づくりを整えている最中です。

【必須】 ■法人営業のご経験（人材紹介） 【尚可】 ■HR領域・システム・アプリケーション領域での営業経験 ■採用エージェントとしての経験 ■社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求■ 本質的な課題解決のためエンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・ コンサルタント、カスタマーサクセス、各組織を支える管理部門職が一致団結。 様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸 となって本質的な課題解決を追求しています。

株式会社ワークポート

東京都

～若手にも積極的に裁量を与える同社にて今後の核となるメンバーを募集！ 　残業時間月平均約20時間、土日祝休みで働き方も充実！～ 【職務概要】 プレイングMGRとして新卒・中途領域での両手形の人材紹介営業を ご担当いただきます。 ■誰に：採用に課題を感じている企業と就活・転職活動をしている求職者 ■何を：同社人材サービス 新卒部門のキャリアカウンセリングは1月から9月くらいまでが メインで、その他の時期は他業務も行います。 ※商談は9割オンラインで行っています。 ★ポイント★ ・若いメンバーが多いため、将来的にはリーダーや幹部候補といった 　会社の核になるような人になっていただきたいと考えています。 ・関わる学生はベンチャー志向の学生などが多く、企業側もベンチャー 　企業(50～100名程度)が多いです。ただし、その他様々な種類の 　案件を取り揃えるようにしています。 ・12期目の若い会社のため評価制度、インセンティブ制度等を現在構築中です。 　頑張りをしっかり評価する体制づくりを整えている最中です。

【必須】 ・人材紹介営業のマネジメント経験 ・数字／会社の成長に真摯に向き合えるマインドをお持ちの方 【尚可】 ・HR領域、システム・アプリケーション領域での営業経験 ・採用エージェントとしてのご経験 ■社会の課題を解決する本質的な価値を社員一丸となって追求 本質的な課題解決のためエンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・ コンサルタント、カスタマーサクセス、各組織を支える管理部門職が一致団結。 様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸 となって本質的な課題解決を追求しています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】★注目のマーケ特化のプロシェアリングサービスです★ 　企業のマーケティング課題を整理し、適切なソリューションを提供 　できる人材をアサインし、マーケティング課題を解決します（※案件 　獲得が一番のミッションです）。 【職務詳細】 ■誰に：マーケティングに対し課題をもつ企業（新規／既存） ■何を：マーケティングに特化した社内・社外のプロ人材 　　　　（コンサルタント／アナリスト、など） ■手法：課題に対し、解決ステップ（プロ人材の選定・紹介、支援 　　　　　内容、スケジュール感など）を提案し、案件を獲得する提案 　　　　　営業を行います（新規開拓がメインにはなりますが、マーケ 　　　　　ティング部門が創出したリードへのアタックとなります。） ・プロジェクトのオンボーディング支援、進行管理 ・契約書類の手配 ・稟議申請のフォロー 【『プロシェアリング』とは】 　経験や知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の 　支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 →提案要素を含んだ営業経験をお持ちの方を想定しています。 【こんな方にオススメです！】 ・組織作りをしていきたい方 →現在、所属人数が2～3名という小さな組織です。組織作りや、営業の 　仕組み作りなど携わっていただきます！ ・新規事業に関わりたい方 →WEBマーケティング全般のソリューションを活用してきた実績をもと 　に立ち上がった事業ですが、立ち上がってまもないという状況の 　ため、開発から推進まで経験することができます！

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修制度】OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。

★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問） ★年収モデル★ ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 広島拠点にて、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【具体的には】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間の橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ●業務例 ・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社が新たに展開するIT人材プラットフォーム事業『ビズデジ』における、人材紹介の両面業務(企業担当／求職者担当)をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：求職者様／人材を募集している企業様 ■何を：同社の「IT人材教育システム」を用いた紹介サービス ■手法：新規・既存問わず 【具体的には】 ・紹介先の開拓～提案業務 ・求職者様へのヒアリング ★「人材領域」新規事業立ち上げメンバー募集★ 同社は、EC販売／ECコンサル／デジタルマーケティング／AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら16期連続増収増益を達成しております。 今回新たに「人材領域」の新規事業に挑戦するため、人材紹介ビジネスのスペシャリストを募集しております。 求職者様と企業様を単純につなぐだけではなく、同社が培ってきた「IT人材教育システム」を経て”10人分の引き出し(スキル)を持った人材”を企業様にご紹介いただきます！

【必須】下記いずれか ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・基本的なITスキル(PC利用／マイクロソフト製品の利用～検索) 【尚可】 ・キャリアカウンセリング資格 ・WebやIT分野での実務経験 ---------おすすめポイント--------- 自社内／クライアント企業様に向けて提供している「IT人材教育システム」を一般向けに提供し、その卒業生のなかから求職者様の方を企業とマッチングしていただきます。研修期間中、じっくり求職者様と向き合い、ニーズやスキルを把握することが可能です！

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修制度】OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。

★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問） ★年収モデル★ ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。　 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを 行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 総合職採用の予定ですが、 希望により準総合職（転勤なし）も選択することができます。 面接に進んだ段階で相談が可能です。

★22新卒でも応募歓迎です！★　　　 【必須】 ・顧客折衝経験　 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、 年に4回昇格＆昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 名古屋拠点にて、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【具体的には】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間の橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ●業務例 ・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界不問）

株式会社ワークポート

東京都

＜業務内容＞ 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行うことで、顧客の事業成長の後押しができるポジションです。 ＜業務スタイル＞ ■誰に：同社と既に取引がある企業の経営層や事業責任者 ■何を：経営課題のヒアリング～ハイキャリア人材のプロファイリング、集客、リサーチ、年収交渉　などハイクラス人材の採用を一気通貫でお任せします。 ■手法：コンサルティング営業（ヘッドハンティング） 候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を同社が行い、よりマッチする企業へご紹介することもあります。 候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。 企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容です。

＜必須＞　　 ■顧客折衝経験　　 ■大卒以上の学歴 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース／商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

株式会社ワークポート

東京都

【ITエンジニア特化の人材エージェント】 IT業界のエンジニア求職者と大手クライアントを中心とした企業をベストマッチに導きます。 ※OJT・動画研修あり 具体的には・・・ ■求職者に対するキャリア支援 ◎転職希望者との面談 ◎希望にマッチした企業の紹介 ◎選考フォロー、面接アドバイス、内定後のフォロー ◎KPI分析、マーケティングチームとの連携施策 ■企業に対するリクルーティング支援 ◎人材要件の擦り合わせ ◎企業のリサーチ・企業説明資料作成 ◎企業へ求職者の提案 成約数ではなく、エンジニアが働くメリットを最重視 当社では副業や在宅などの働き方や、キャリアパスの柔軟性の高い厳選した企業 （上場規模の大企業が3割、メガベンチャー3割、スタートアップ企業4割）の中から、 その方のためになる企業をご紹介。 数年後のなりたい姿から最新のキャリアトレンドをお伝えし、 当社ならではのコンサルティングを行っています。 《入社後の流れ》 現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で 楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、 ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 《配属先の編成》 質の高いサービスを提供するためにコーディネーターには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。 コーディネーター1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコーディネーターへ成長できます！

<必須条件> IT、WEB業界での法人営業経験1年以上 もしくはITエンジニアの経験1年以上

株式会社スタッフファースト