人材・教育系専門職×学校・教育の転職・求人検索結果

神奈川県

■保育士～幅広い年代の保育士が活躍しています！ ０～５歳児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など

必須：保育士資格 歓迎する人材：素直で明るく、前向きな方 ★出産や育児でブランクがある方、 　ご自身の子育て経験を生かして新しく保育士資格を取られた方も歓迎！ 　→育児を通して感じたこと、共感できることを大切にして、 　　園児や保護者に寄り添う存在になってください！ ★多様な保育に触れ、学びを深めたい方にもおすすめ！ 　→当法人の所属する栗原学園グループ全体で研修があり、 　　グループ内の幼稚園や他の保育園との職員とも交流機会があります。 　　またグループ内での異動、キャリアチェンジも可能です。

東京都

Google（GCP）認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 　※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的な職務内容】 ■Google認定トレーニングの講師。 （講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある） ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■同社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援（無料セミナーの登壇など） 【同ポジションの特徴】 ■GCPが提供する機能、サービスを学んだ上で、Google社が提供するテキスト・演習ガイドを使用して講義を行います。 ■GCPは機能の追加・更新が多く、受講者からは他のクラウドサービスとの比較についての情報も求められるため、常に情報収集に努める必要があります。その分、最新のクラウド技術に触れる機会のある仕事です。 ■IT、ビジネススキル等幅広く研修を行っているので、GCP以外のオリジナル研修のコース開発に携わることができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。知識を更新し続けなければならないという難しさもありますが、常に新しい技術に触れることができるというやりがいがあります。 ■新しい技術をキャッチアップするための学習時間も業務時間として確保できます。 ■研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただける達成感は大きいです。 【ご入社後の流れ/教育・育成について】 ・3ヶ月：GCPについて学習し、認定資格（Google Cloud認定 Professional Cloud Architect） を取得します。その後、Google社のレビューを受け、認定トレーナーとなります。講師未経験の方は、講師になるためのトレーニングを受けます。その後1つ目の研修コース（入門レベル）を担当していただきます。 ・6ヶ月：上位の Google cloud 認定コースも立ち上げ、登壇していただきます。 ・1年後：定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、GCPの他のトラックのコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます。 【同社の魅力ポイント】 同社HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか、 当時入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 【同社の特徴＆オススメポイント】 ■日経企業で唯一 米国シスコ社「2022 Instructor Excellence Award」を受賞 ■同社の特徴として、 IT技術者向けスキルだけでなく、ヒューマンスキル・ビジネススキルなどのソフトスキルを含めて1,000以上のトレーニングラインナップが揃い、それらを組み合わせて総合的メニューを提供しています。 ■トレーニングの範囲は幅広く、ITの最先端技術はもちろん、グローバル人材育成や階層別でも新入社員研修からトップエグゼクティブまで対応しています。 ■一社向け研修においては、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ可能であり、複数の教育会社に頼む手間がかからず、同社だけであらゆる研修を実施できます。 ■さらに同社は特定な企業グループに所属しない「ベンダーニュートラル」な企業であり、サービス提供先・提携先に制約がなく、幅広くお客さまにサービスを届けることができます。数多くIT研修の企業がございますが、ここが大きな違いです。 ■平均残業時間30時間（最も多いときで）、通常は15～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験 ■サーバー管理（LinuxまたはWindows）、ネットワーク、システム開発（設計・実装・テスト）のいずれか１分野の経験 ※講師未経験の方も歓迎 【歓迎要件】 ■Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

～「教員経験・教員免許不問】」約3000名が在籍する日本電子専門学校の専任教員として、AIシステム科を担当～ 【業務内容】 ・AIシステム科：機械学習のAIプログラミング技術、ビッグデータ分析・解析、IoT活用技術、オブジェクト指向分析・設計、データベース技術について実習を通してAIシステムの開発技術を指導し、プロのエンジニアを育成いたします。 　■授業：前期・後期　二期制　週11コマ（まずは得意な科目から担当いただきます） 　■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事 【仕事の魅力】 ・情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。 ・現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。 ・プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。 ・また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 　※教員のほとんどが、教員未経験で入社しております。未経験の方もお気軽にご応募ください。

■必須条件：以下の条件に該当する方 ・プログラマー・システムエンジニアの実務経験者 【組織構成】 ・在籍人数　　：約300名（※非常勤講師を含む／2021年4月時点） ・平均年齢　　：44歳 ・男女比　　　：男性対女性＝8対2の比率 ・管理職　　　：学科長や課長といった役職に就いている女性も複数名 ・産休・育休　：取得実績もあり、復帰率は100％で現在育休中の方も在籍 ・定着率　　　：95％（※直近の入社3年未満） 【キャリアパス】 ▼入職してしばらくは先輩教員のアシスタント業務に就く ▼半年から1年後を目安に約40名のクラス担任 →充実した学内研修やOJT、外部研修があるため教員免許がなくても安心な環境 ▼他、パソコンなどの設備管理や実習室責任者を経験し、テクニカルチーフ、 　その後に学科長として学科の運営

株式会社キャリアデザインセンター

群馬県

■同社の学習塾教師としてご活躍いただきます。 【具体的には】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。希望・適正などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 ■中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ■高等部：現役高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ※指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎！ 【歓迎要件】 ■営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 ■私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 群馬県

授業や補習、自主学習で使用する教材や副教材についての企画・作成を行っていただきます。 ■新教材の企画や作成 ■現行教材の改善や校正 ■教材の使用感・効果の測定 ■教材作成のスケジューリング ■印刷会社等との調整・交渉 ■各種入試分析、他 小学生～高校生までを対象に、日常的な学習効果の改善や定期テスト対策をはじめ、中学受験・高校受験・大学受験それぞれの志望校合格に向けた指導を行ううえで、必要となる各種教材を作成します。 経験の有無に関わらず活躍できる環境です。

＜未経験OK＞ 【必須要件】 ・四大卒以上 ・他の部署とも連携し、コミュニケーションを図れる方 （・普通自動車第一種免許（AT限定可）※群馬勤務のみ必須となります） 【歓迎条件】 ・教材作成や出版社等での業務経験がある方 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB面談、電話】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

北海道

教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。直接的に教えることはせず、生徒が自分で考え、答えを導き出せるような関わり方をします（研修有り）　※ご自身が授業をすることはありません。 ≪具体的には≫ ■生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等） ■保護者様のフォロー（三者面談、生徒面談フィードバック） ■生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営） ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント） ≪研修≫入社後は専属の教育担当とメンターがつき、運営スキルを身に付けて頂きます。その他にも、1on1ミーティング、階層別研修も実施。当社は社員がより活躍してもらえるように環境作りにも力を入れています。 ≪キャリア≫大きくわけて2つの道があります。■経営視点で経営も学びながらキャリアアップしたい方：教室長⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒運営統括部長■授業の品質を高めて教育業界でのキャリアを築きたい方：教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ■備考：今回の募集は「教務」という職種の中で細分化した採用枠です。そのため、個別指導でご入社いただいた場合でも、将来的に集団指導を担当いただくこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ ※講師経験・教員免許の有無は不問です 【必須要件】 ・顧客折衝経験がある方 ・大学卒業以上の方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・結果にこだわり行動できる方 ・お客様のニーズに応えるマインドをお持ちの方 ・生徒、スタッフと真剣に向き合える方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

教室長として、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理といった教室運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規生徒獲得のための戦略立案、実施 ■講師の採用、育成 ■生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談 ■講師のスケジュール管理、売上管理 ■志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善 ＜キャリアアップについて＞ まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。 同社では早期キャリアアップが可能であり、教室長を経験した後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括やFC事業のスーパーバイザーなど、実現できるキャリアは多岐に渡ります。 また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■教育業界での業務経験 ■マネジメントの経験（役職等は必要ありません） ＜歓迎要件＞ ▼個別学習塾での就業経験 ▼学生時代などに塾講師のアルバイト経験 ＜求める人物像＞ ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

具体的には、 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【教育事業概要】 同社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、 プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。 その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、 脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。 更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。 最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。 「高度技術研修」は、 実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。 OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。 提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、 相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。 単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。 これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

必須 以下のいずれかの経験を有すること ・ハンズオンの実務経験（特にコーディングによるシステム開発経験） ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 歓迎（経験職種） ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 セキュリティコンサルタント セキュリティエンジニア 尚可 ・Offensive Security 社の資格 ・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated ・C、Pythonを使って開発をした経験 選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

株式会社ダンネット

東京都

具体的には、 　・基本系区分（基本情報技術者/応用情報技術者/ITパスポート/情報セキュリティマネジメント） 　・高度区分（情報処理安全確保支援士/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト　他） ※研修・講義登壇/教材・テキス等教材作成業務の割合は、50/50（経験・実施時期で大きく変動します）　　　　 当面は情報処理技術者試験対策講座が中心ですが、将来的には、IT技術系講師として、CCNAなどのベンダー資格取得講座やITエンジニア向け研修なども 担当いただくことも可能です。

必須 ・情報系の国家資格取得（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など） ・人に教える、説明することが好き 歓迎 ・情報処理技術者試験対策もしくはIT系（インフラ系あるいは開発系）の講師経験 ・ITエンジニアとしての実務経験（インフラあるいは開発） 試用期間：3ヶ月　※条件変更なし 選考フロー：書類選考→面接1～2回→内定　　※面接は対面を想定、1次面接のみオンラインも応相談

株式会社ダンネット

東京都

【概要】約2900名の学生が在籍する、日本電子専門学校の専任教員として、ネットワークセキュリティ科を担当していただきます。 教員経験・教員免許不問。ほとんどの方が教員未経験で入社をしております。 教員未経験の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】ネットワークインフラの基本的な、ネットワーク設計、構築技術やネットワークセキュリティに関する知識、技術として、セキュリティ設定、不正アクセス設定など実践的な技術を指導し、産業界で活躍できるプロのネットワーク・セキュリティエンジニアを育成していただきます。 ■授業：週11コマ（1コマ90分）を担当 ■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭等 【仕事の魅力】情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。 活躍するOBが、卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。

＜以下両方の条件に該当する方＞ ■ネットワークエンジニア経験者 ■Linuxサーバ経験者

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

■ロイヤルドライビングスクール福山校でのインストラクター（教習指導員） 【具体的には】 ■運転技能および学科指導を担当します。 ■基本的には教習が主な仕事ですが、データ入力や資料作成など教習以外の業務もあります。 ■入社後は事前教養と呼ばれる研修、安全運転中央研修所での研修（3週間）を経て指導員資格（国家資格）を受けていただきます（合格ステップを丁寧にレクチャーします）。 ■合格までは研修の他に業務補助（受付や送迎）も担当していただきます。 ■教習業務開始後は学科と実技の講習（1コマ50分）を担当し、お客様の運転免許取得に向けてサポートをしていきます。 【配属先】現在インストラクター80人在籍しており、そのうち20人が女性です。 【募集背景】顧客増加のための増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特にありません 【歓迎経験】 ▼車のディーラーでの営業職もしくは整備職経験者 【必須スキル】 ■Word・Excelなどパソコンの基本操作 【必須免許】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） 【歓迎免許】 ■中型自動車免許■大型自動車免許■普通自動二輪免許■大型自動二輪免許 【求める人物像】 （1）人と関わること・指導することが好きな方 （2）車が好きな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 社内のデジタル推進やIT事業部での事業部拡大などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内デジタル化推進による業務改革 　（デジタル戦略の検討、ビジネスモデルのデジタル化推進） ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・IT人材の現場実行支援および育成支援 社内のITリテラシー向上のための企画立案や、職員への育成支援などになっていただく可能性があり、人を育てることに興味がある方ですと望ましいです。 ゆくゆく教育カリキュラム等のコンテンツの開発に携わる可能性もございます。 基本的にはご本人がされてきた経験をもとに、どういった業務をお願いするかを検討できればと思いますので、一度お話しをさせていただければと思います。

【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上） ・IT人材の育成経験 【尚可】 ・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 ・PMP資格所持者 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方

株式会社ワークポート

東京都

▼研修例 ・Java研修 ・PHP研修 ・C#.NET研修 ・Swiftなどネイティブアプリ研修 ・アジャイル/スクラム開発など 1．エンジニア出身講師へのこだわり 最低でも4年間の実務経験を持つ、 正社員/コアパートナーのエンジニア講師だけが登壇。 中でも、20代後半～30代を中心に「今の開発現場を知っている」メンバーを揃えることにこだわっています。 2．少人数・対面指導 新入社員研修では受講生25名につき講師2名の少人数指導を徹底。 受講生一人ひとりのスキルレベル・理解度を見ながらカリキュラムや課題の難易度調整でフォローアップしていくから、 挫折率が高いと言われる未経験者向けのIT研修でも修了率99.4％を達成しています。 3．時代に合わせた研修運営・新しい仕組みづくり 2020年には新入社員研修を「通学とオンラインのハイブリッド研修」に一本化。 また、都内で唯一「受講生のプログラミング適性別研修クラス」を実施。 同じ言語・同じ期間の研修であっても受講生のレベル別にクラスを分けることでよりきめ細やかな指導を提供し、それぞれに合ったペースでスキルを学んでいただける環境を整えました。 ●開発スキル・インフラ運用スキル ・各言語での実装スキル ・設計手法・テスト手法 ・プロジェクト管理・進捗管理 ・Git、Slack、Backlogなど各種開発ツールの使い方 ●エンジニアとして仕事をする上でのスキル ・工数見積もり、スケジューリング ・ドキュメンテーション ・ユーザー目線での仕様策定 ・チームワーク・対人コミュニケーション等 ●社会人スキル ・社会人スキル（報連相、勤怠、時間管理、挨拶・身だしなみ等） ・プロとしての考え方（責任感、プロ意識、自発性、協調性等

必須 ■技術スキル アプリケーション開発の実務経験2年以上 （Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#,JavaScriptなど） ※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します！ ＜歓迎＞ ・Spring,Laravel,RoR,.NETなどFW経験 ・後輩指導・マネジメント経験 ・要件定義や基本設計など上流経験 ■一都3県にお住まいで、本社で勤務できる方 現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県へのお引越しをご検討されている方も、時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！ ■求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ・自分の知識・経験を人に伝えるのが好きな人 ・誰かの役に立つ・人の成長に喜びを感じる方 これまで、プロジェクトでの実務はもちろん、後輩指導やマネジメントをご経験されてきたエンジニアの方こそ、 「手本となる存在」としてマルチにご活躍いただけると思います。 「自分の経験を、これからエンジニアとしてデビューする新人に伝えたい」 「苦労して挫折してしまうエンジニアを一人でも減らしたい」 未経験者に分かりやすく教えられるだけの技術レベルはもちろん、 教育への熱意を持った講師を揃えているから、真摯に向き合う姿勢を信頼いただき 受講満足度は98.2％と高くご評価いただいています。これまで、プロジェクトでの実務はもちろん、後輩指導やマネジメントをご経験されてきたエンジニアの方こそ、 「手本となる存在」としてマルチにご活躍いただけると思います。 「自分の経験を、これからエンジニアとしてデビューする新人に伝えたい」 「苦労して挫折してしまうエンジニアを一人でも減らしたい」 未経験者に分かりやすく教えられるだけの技術レベルはもちろん、 教育への熱意を持った講師を揃えているから、真摯に向き合う姿勢を信頼いただき 受講満足度は98.2％と高くご評価いただいています。

株式会社ダンネット

東京都

【職務概要】 事業会社での人事（教育）のご経験を活かし、クライアントの 人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて 実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ●人材育成・人材開発に関するコンサルティング 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善／改良や、 カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ------------------------------- ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

【必須】 ・事業会社での人事（教育）のご経験 ・チームマネジメント └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成またはそのサポート 【尚可】 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに 長期的な視点を持って会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ・営業（有形・無形問わず）のご経験 またはクライアントの課題解決提案を志向される方

株式会社ワークポート

大阪府

URA（リサーチ・アドミニストレーター）として研究支援業務にご対応頂きます。 ・外部競争的資金等の運用業務 ・研究倫理審査業務 ・知的財産の創出・取得・管理・活用に関わる業務 など

・学校法人就業経験者 ・URA（リサーチ・アドミニストレーター）経験者、または、URA未経験でも研究資金獲得支援もしくは研究倫理に関わる業務ができる方。 ・直近企業（学校法人）在籍3年以上 ・転職1回まで（次の企業で3社目） ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上

キーストーンズキャリア株式会社

群馬県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県

【授業（対面授業が基本）、生徒管理ならびに教室運営】 ※集団授業／個別指導、対象学年・コース、指導教科は、ご希望や適性を考慮の上、決定いたします。 【会社の様子】 【1教室あたり】教室長1名、正社員平均4名、その他事務・アルバイト ※教室ごとに異なります。 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

【必須要件】 ◇過去の経験問わず、子どもたちへ熱心に学習指導をされたい方 ◇対人折衝やコミュニケーション能力に自信のある方 ◇Word、Excel等の基本操作程度のOAスキル 【歓迎要件】 ◇普通自動車第一種免許をお持ちの方 ◇教育業界経験者（塾、予備校、学校、家庭教師、等） 学歴：大卒以上

株式会社アヴァンティスタッフ

北海道

■担当業務詳細：学校において教員としての学生指導、生活指導、進路指導及び付帯する業務、その他、学校運営に関する業務全般。管理職として、学科内の統制だけではなく他学科との連携し、学校の運営に尽力していただきます。　　　　 ■本ポジションに求めるミッション：チームワークを大切に学科運営と他学科とのつながり、学校運営管理職として、俯瞰して物事をとらえることができる方 ■出張頻度/エリア：実習先病院へのアテンド 【募集背景】欠員補充 【所属部署】看護学科 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆看護師実務経験5年以上 ◆看護教員資格（看護教員養成講習会修了または、大学において教育4単位以上修得） ◆看護教員経験 ◆ワード・エクセル・パワーポイント 【歓迎要件】 ◆実習指導経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【職務概要】 建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■大学生：就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人：資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。（ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。） ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 【ポイント】 ・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。 1000万円も目指せます。

【必須】 ・新たなサービスを考え、導入した実績がある方 ・営業や販売等の顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・教職の経験がある方 ◇◆　こんな方におすすめ　◆◇ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしていきたい方

株式会社ワークポート

東京都

【サービス特徴】「PROGRIT」とは、人×テクノロジーで英語業界に変革を起こす会社です。 　　　　　　　　短期集中型で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングメソッドを取り入れ、人気急上昇中且つ受講まで約2ヶ月待ち。 　　　　　　　　同社は、大手人気企業と並ぶNPS（顧客満足度）基準を維持しており、お客様から満足度を得ていただきやすいサービスです。 　　　　　　　　課題解決のための提案や手厚いフォローが可能で、大手企業のビジネスパーソンの問題解決をしたい方にマッチする求人です！ 【職務概要】　　サービス利用期間中のお客様と伴走をしながら、課題解決～タスク管理などスコアアップを目指した管理業務をお任せします。 　　　　　　　　月10時間程度の残業で仕事とプライベートのメリハリをつけながらスキルアップが出来る環境です！ 【職務詳細】　　英語力UPを目指すビジネスパーソンに対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題を 　　　　　　　　コーチングスタイルにて目標達成に導く仕事です。 　　　　　　　　◆英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）　　◆カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有） 　　　　　　　　◆週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）◆毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）

◆英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ※TOEIC700点以上から応募可能です。

株式会社キャリアデザインセンター

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【期待する役割】 ロイヤルパワーアップスクール福山校（クレーン学校）でのインストラクター（教習指導員）。 【担当講習】 フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習。 【業務内容】 ・クレーンなどの機械を安全に操作するための学科指導および基本的な技術指導 　（学科指導はパワーポイントの講習テキストを使用します） ・指導用機械メンテナンス ・教習用会場整備および付随業務 ・パソコンでの日報入力（日報入力以外のパソコン操作はほぼありません） ・香川、愛媛、岡山、姫路への出張講習あり（月の半分程度、長くて3泊4日） 【業務研修】 指導員の大半は製造業、建設業、運送業などの異業種からのキャリアチェンジで講習経験がなかった方です。 まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます。 丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。 【配属先】 現在インストラクターは15人～16人在籍。 そのうち正社員8～9人、嘱託4人、派遣・アルバイトで2～3人で構成されています。 【募集背景】 顧客増加のための増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの免許・資格と実務経験が10年以上ある方。 クレーン運転士免許（クレーン限定可）、高所作業車技能講習、車両系建設機械技能講習、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け 【歓迎経験】 ・ガス溶接経験（および資格） ・高校、高専、大学の機械系学科卒業者 【求める人物像】 人に教えることが好きな方を希望いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 福島県 ／ 長野県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 広島県 …

■業務詳細 ICT サポータ（ ICT 支援員）は、未来を生きる子供達の学びのために、「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、業務メニューに従って主体的に先生方をご支 援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業における ICT 機器、ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、 ICT 機器の準備、 ICT 機器のメンテナンス、 ICT 機器の操作支援等 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等 ・環境整備 学校内のICT 機器やソフトウエア等の日常的メンテナンス支援、障害トラブル対応（ 1 次切り分け等）等 ・校内研修（講習会・研修会） 先生対象講習会の企画支援、講習会の準備、実施等　※自社、一般ソフト操作講習会、機器操作研修等 ■研修期間 ・未経験者が、9 割以上。特別な資格は不要。 ・初めての方でも安心の研修制度。研修期間は１か月程度。先輩に同行の上、学校での業務は間近で学べます ・担当エリア毎のチーム制。同じ地区を担当するサポータ同士で情報交換やサポートのスキルアップが図れます ■その他、注意事項 ①勤務形態：初期研修終了後は、学校への直行直帰の勤務。 お一人で担当校へ訪問。先生と相談しながらサポート業務を行っていただきます。 ②学校訪問時の服装 ・基本的に「スーツ（スーツに準じたもの）」を着服。アクセサリーは必要最小限。 ●夏季について 【男性 】 半袖 Y シャツ（採用面接にも対応できるようなもの、ノーネクタイ可）、スラックス、 【女性 】 半袖シャツ・ブラウス、 必要時 ジャケット・カーディガンなど ●禁止事項 【男性 】 　 夏季以外のノーネクタイ・派手なカラーシャツ・短パン・ブレスレット・ピアス・茶髪・長 髪・ひげ・ジーンズ 【女性 】 　 マニキュア・香水・茶髪・ミニスカート・シースルー・アイシャドウ・ジーンズ・アクセサリー ※学校現場で子供達に怪我をさせない等も考慮。

■求める人物像や資質 ・笑顔でお仕事ができる方 ・子供の教育に関心のある方 ・パソコン（タブレット）に興味関心のある方 ・責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ・ご自身で考えて、行動できる方 ・子供たちの成長を支援する仕事に「喜び」や、「やりがい」を感じられる方（成長支援の志向） ・仲間のサポータさんや関係する方々と協力して、コミュニケーションをとりながら仕事をできる方 ※アルバイトのみの経験でも OK ■必要な経験・スキル（必須要件） ・パソコン（タブレット）を使った経験のある方 ・文書作成、表計算、スライド作成等の経験のある方 ・人前でお話しすることが苦手でない方 ■仕事環境 ・ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要（自己負担） 　 ※勤務開始後、勤怠入力やファイル共有等のために準備 ・車通勤必須地区：通勤用マイカー（保険条件等あり）準備が必要

インテグラス株式会社

大分県

【職務概要】 建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■大学生：就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人：資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。（ニーズが不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。） ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 【ポイント】 ・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。 1000万円も目指せます。

【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 【頑張った分だけ給料に反映されます！】 多ければ28万円／月を越えるインセンティブを貰う社員もいます。 また競合が少なく、今後も競合が参入しづらい業界なので、 長期的に優位性のある中で営業ができます。

株式会社ワークポート

徳島県

【受験生を入校から合格までお世話する仕事】 ■生徒の希望や適性を知り大学受験情報をタイムリーに伝えて学習意欲を高める ■生徒と自校講座をうまく組み合わせて成績を向上させるのが腕のみせ所 ■必要な科目の授業料を納得いくように説明する ※助言者と営業の2つの能力を発揮する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（オフィス系） ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

工業系専門学校岡山科学技術専門学校での教員を担当いただきます。 将来的に教員兼グループ長（※）を目指せます。 ※グループ長・・・民間企業の課長クラスです。 【一級自動車工学研究科】 二級自動車整備士の資格を有する方を対象とした2年制の学科です。 【二級自動車工学科】 自動車の様々なトラブルに対処できるよう応用力を鍛え、幅広い整備技術を修得する2年制に学科です。 ※自動車では「Connected（コネクティッド）」「Autonomous（自動化）」「Shared & Services（シェアリング）」「Electric（電動化）」4つの波が同時に起きていて、100年に一度の大変革の時代に入っています。そうした日々目覚ましく進歩している自動車技術に対応できる高度な技術・知識を持った人材となるよう指導をお願いします。 ■学生たちが将来目指す職業 ・自動車整備士　・二輪整備士　・自動車検査員　・自動車用品販売員　・コンサルタント　・カーアドバイザー など ■学生たちが目指す資格 ・二級ガソリン自動車整備士　・二級ジーゼル自動車整備士　・二級二輪自動車整備士　・損害保険募集人　・中古車自動車査定士　・小型移動式クレーン運転技能講習　・有機溶剤作業主任者　・フォークリフト運転技能講習　・低圧電気取扱特別教育　・ガス溶接技能講習　・危険物取扱者 乙種　・ アーク溶接等業務特別教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

教員未経験可 人事育成に携わりたい方、教育業界に興味のある方、歓迎します。 【必須要件】 ・自動車整備の実務経験を2年以上お持ちの方 ・自動車整備関係の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

【必須】 2024年3月に大学・大学院を卒業予定の方

株式会社スタッフファースト

福岡県

【期待する役割】 福岡ECO動物海洋専門学校のクラス担任業務をお願いします 【職務内容】 ・クラス担任業務（ホームルーム実施、保護者対応） ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談） ・出欠や成績管理 ・1年間のカリキュラム企画・見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業等のイベント運営 【魅力】 学生の成長に携わることができ、入学前から卒業後まで関わるため「感動」が あります。ご自身が授業を行うことはありません。チームで目標を立てて実施をしていくので、個人でなくチームで物事を進めることができます。業界未経験で活躍されている方がほとんどです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■調整力や行動力がある方 ※業界経験不問です 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験がある方 ▼動物の知識や動物の業界経験がある方 ▼教育業界の就業経験がある方 〈求める人物像〉 ・バイタリティ、行動力、積極性がある方 ・一人ひとりを大切にできる方 ・チームを巻き込み、自ら考え動ける方 ※当面は転勤無し、U・Iターン歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

工業系専門学校岡山科学技術専門学校での教員を担当いただきます。 将来的に教員兼グループ長（※）を目指せます。 ※グループ長・・・民間企業の課長クラスです。 【国際機械工学科】 ※留学生対象の学科です。 3年間で、ものづくりのプロフェッショナルを目指します。 身の回りのものから工業製品につながるようなものまで、専門的な知識や技能を習得し、日本企業にエンジニアとして就職することを目標にしている学生たちへの指導をお願いします。 ■学生たちが将来目指す職業 ・製造技術（機械・金属加工） ・生産技術 ・CAD設計　など ■学生たちが目指す資格 ・技能検定（普通旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、CAD、機械保全） ・ アーク溶接技能講習 ・ガス溶接技能講習 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

教員未経験可 人事育成に携わりたい方、教育業界に興味のある方、歓迎します。 【必須要件】 ・機械工学の実務経験2年以上 ・旋盤、フライス盤、溶接の技術指導ができる方 【歓迎要件】 ・機械工学系の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。 ■募集背景：増員募集/教務事務スタッフは、生徒の自立・成長を間近で見守ることができる立場。大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・生徒の生活面や学習スケジュールの管理や指導、メンタルサポート等の教務業務 ・学院の広報、生徒募集の企画、案内等の学務業務 ■キャリアパス： ご自身の能力や適性により、各部門の責任者を経て「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアアップもございます。担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 （1）教育業界にて何かしらのご経験がある方 （2）営業もしくは接客経験のある方 ※履歴書のお写真は必須となります ※応募時、志望動機書をアドバイザーへご提出下さいませ。 ※基本的にご本人の同意がない限りは転勤はございません。 また将来的な可能性としてはございますが、 前提としたものではございません。 ※残業時間は基本的に月10～20時間の間におさまっています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社が運営する「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内をお任せします。 WEB上でお問い合わせを頂いた方と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施してください。 【ミッション】同社は、ここ数年で世界で有数の著名人に絶賛いただけるサービスを展開してきました。お客様満度が高く、問合せ数も 　　　　　　　増えてきました。ただ、英語力を身に着けるために悩みを抱える方も多おいため、そういった方々を自社ソリューション 　　　　　　　で解決できるように、サービスのご案内かた案件獲得していくことが最大のミッションです。 【業務内容】■お問合せいただいたユーザとカウンセリング（ヒアリング) 　　　　　　■英語力チェック＆課題設定（リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析、課題抽出） 　　　　　　■サービス説明＆カリキュラムの提供（お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成） 　　　　　　■入会申込（サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続き対応） 【魅力】　同社のサービスは幅広い年齢層の方々にご利用いただいておりますが、某有名企業の管理職など優秀な方々との面談を通し、 　　　　　案件獲得をできる様にしていくため、スキルアップが見込めます！ご自身のこれまでのご経験を存分に活かせ環境があります！　　　　

■営業又は販売接客経験のある方 【歓迎スキル】 ■クロージングを伴う営業経験 ■塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ■ブライダルコーディネーターのご経験 ■個人目標を追っていたご経験 【歓迎条件】 ■誰かの新たな挑戦を後押ししたい方　　　　■無形商材の営業（販売）経験がある方 ■イキイキと成長実感をもって働きたい方　　■海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 【年収例】 ■月給28万＋賞与56万＝400万（入社1年目） ■月給39万＋賞与232万＝700万（入社2年目） ■月給45万＋賞与260万＝800万（入社3年目） ※年間の受注率により異なる

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。 ■募集背景：増員募集/教務事務スタッフは、生徒の自立・成長を間近で見守ることができる立場。大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・生徒の生活面や学習スケジュールの管理や指導、メンタルサポート等の教務業務 ・学院の広報、生徒募集の企画、案内等の学務業務 ■キャリアパス： ご自身の能力や適性により、各部門の責任者を経て「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアアップもございます。担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 （1）教育業界にて何かしらのご経験がある方 （2）営業もしくは接客経験のある方 ※履歴書のお写真は必須となります ※応募時、志望動機書をアドバイザーへご提出下さいませ。 ※基本的にご本人の同意がない限りは転勤はございません。 また将来的な可能性としてはございますが、 前提としたものではございません。 ※残業時間は基本的に月10～20時間の間におさまっています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

インサイドセールスチームのメンバーとして、メールや電話、その他ツールを用いて 見込み顧客の人材育成に関する課題を解決に向け、同社サービスの紹介をしていただきます。 【具体的な職務内容】 変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。同社は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 インサイドセールスは、Web会議や電話・メール等を用いて見込み顧客から案件を創出、商談化し、フィールドセールスチームに連携をします。 また、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。 【見込み顧客獲得のルート】 ・Webからの問い合わせ ・既存顧客リストへ送付するメールマガジン ・メンバーの人的ネットワーク ・アウトバウンドコール ・セミナーや出展したイベント等 ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。 　平均的には月1～2回出社ですが、強制ではありません。 【業務の特徴】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■人材育成を考える際に重要なことは「未来」をイメージすることです。 新しい技術や環境の変化を読み取り、「次世代で活躍出来る人材とはどのような人なのか」を顧客と共に考えていきます。人材育成を通じて未来を創ることが出来る意義のある仕事です。 ■担当する顧客毎に抱える課題や求める人材像は多岐にわたります。 また、提案商材は1500を越えさらにカスタマイズも可能であり、 ソリューションは無限にあるためヒアリング力や仮説構築力が鍛えられます。 最初は難しいと感じられるかもしれませんが、スキルを身につけることでとてもやりがいを感じられます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【ご入社後のフロー】 1ヶ月：オンボーディングプログラムに参加し弊社営業の基礎について学習していただきます 3ヶ月：先輩の指導を受けながら業務の一部を担当いただきます 6ヶ月：一人前のセールスとして活躍いただきます 【同社の特徴＆オススメポイント】 ■日経企業で唯一 米国シスコ社「2022 Instructor Excellence Award」を受賞 ■同社の特徴として、 IT技術者向けスキルだけでなく、ヒューマンスキル・ビジネススキルなどのソフトスキルを含めて1,000以上のトレーニングラインナップが揃い、それらを組み合わせて総合的メニューを提供しています。 ■トレーニングの範囲は幅広く、ITの最先端技術はもちろん、グローバル人材育成や階層別でも新入社員研修からトップエグゼクティブまで対応しています。 ■一社向け研修においては、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ可能であり、複数の教育会社に頼む手間がかからず、同社だけであらゆる研修を実施できます。 ■さらに同社は特定な企業グループに所属しない「ベンダーニュートラル」な企業であり、サービス提供先・提携先に制約がなく、幅広くお客さまにサービスを届けることができます。数多くIT研修の企業がございますが、ここが大きな違いです。 ■平均残業時間30時間（最も多いときで）、通常は15～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人顧客担当のインサイドセールスの経験3年以上 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

東京都

４歳と５歳の希望する園児と保護者に小学校受験に向けたレッスンの指導を担当して頂きます。 各学年２クラスずつ合計４クラスで最大４８名の園児を２名体制で指導していただきます。 ＜基本レッスン日＞ 火曜日、水曜日、木曜日、金曜日の１７:００～２０:００ ＜その他レッスン日＞ 模試、春期講習６日、夏期講習１１日、冬季講習４日 月曜日、土曜日、日曜日で実施していただきます ＜その他業務＞ ・教材の発注、個別教材の準備 ・当日のレッスンの実施と希望者する保護者への面談 ・希望小学校の調査、学校訪問 ・願書添削、宿題添削 ・入会、退会管理（オフィスと連携） ・お知らせの作成 ・他ＫＤＩとの合同ミーティング、園内ミーティングの参加 ＜勤務の一例＞火曜日の４歳クラスの場合 １１:００　　　　　　　出勤 １１:００～１３：００　各クラス保育の補助 １３:００～１４:００　 休憩 １６:００～１７:００　 レッスン準備 １７:００～１８:００　 レッスンの実施（行動観察、指示行動、絵画・制作、運動など） １８:００～１８:３０　 保護者へのレッスンフィードバック、順次降園 １８:３０～１９:００　 保護者面談（希望者がいる場合）、片付け、翌日準備 １９:００　　　　　　　退勤

下記いずれかに当てはまる方 ・行動観察、指示行動、絵画・制作、運動などの指導経験をお持ちの方 ・保育園での就業経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

■業務概要： ２００５年の開学以来１，４００人を超えるＭＢＡホルダーを輩出してきた日本最大級のオンラインＭＢＡプログラムを提供する大学大学院で、 事務局長の補佐として教育の質保証、官公庁・行政対応、研究支援を推進していくポジションです。 ■業務内容詳細： １）　教育質保証に係る企画・計画立案、業務各種データの集計・資料の作成及び改善策の検討・実行 ２）　規程整備及び管理等大学の内部統制関連業務 ３）　官公庁・行政との折衝及び提出資料の作成業務 ４）　教員の研究支援業務 ５）　教学の会議体の資料作成及び運営業務 WEEC求人

【必須条件】 ・大学の管理部門での業務経験 ・官公庁／自治体への申請または届出業務の経験 ・教育に対して高い情熱を有する方 ・向上心を持って学び続ける意欲のある方 ・多様なステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力のある方 【歓迎条件】 ・修士以上の学位取得者 ・英語中級レベル

株式会社ウィーク

東京都

≪職務概要≫ □全国で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。 ≪業務内容≫ ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 ≪業務特徴≫ □同社では大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、英語のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けのプログラムなど多岐に渡ります。 □講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。 □テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。 □また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。

≪必須要件≫ ◎英語を扱った業務のご経験がある方（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉　など） ◎日本の大学受験（一般受験・推薦などは問わず）を経験していること ◎TOEIC800点以上 ◎大卒以上 ≪歓迎条件≫ 〇教材編集や講師のご経験がある方

株式会社キャリアリソース

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【具体的な業務内容】 「個別指導学習塾「創英ゼミナール」の教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします」 ■学習プランの立案・提案、学習指導 ■生徒の日々の取組の報告（保護者宛） ■入塾希望の子ども・保護者対応 ■スタッフの育成・マネジメント ■イベントの企画・運営　など 【組織構成】 ・3~6校毎のユニット制で、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ・平均的な教室では約15~20名程度の講師が所属しております。 【入社後のキャリアパス】 ・ご入社後、3週間程度の本部研修、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、先ずは教室長を目指して頂きます。2か月から1年程度で教室長になって頂きます。 ・その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダー、エリアマネージャー、 本部企画職などの本部スタッフという様々なキャリアプランを用意しています。現場業務と本部業務を兼任いただくポジションや、立候補により各種プロジェクトチームにもご参加いただけます。新規事業も積極的に展開していますので、新規事業たちあげに携われるチャンスもございます。 ・教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっております。

【必須（MUST）】下記の経験がある方。 ◎教室運営のご経験がある方 【歓迎（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方。

株式会社キャリアリソース

岡山県

工業系専門学校岡山科学技術専門学校での教員を担当いただきます。 将来的に教員兼グループ長（※）を目指せます。 ※グループ長・・・民間企業の課長クラスです。 【国際情報学科】 ※留学生対象の学科です。 3年間でICT（情報通信技術）分野での就職を目指す学科です。 コンピュータ・プログラミングがどういうものかを理解したうえで、物を動かす仕組みの理解に挑戦する学生たちへの指導をお願いします。 ■学生たちが将来目指す職業 ・組み込みシステムエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・Ｗｅｂエンジニア ・カスタマーエンジニアなど ■学生たちが目指す資格 ・ITパスポート ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・MOS ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

教員未経験可 人事育成に携わりたい方、教育業界に興味のある方、歓迎します。 【必須要件】 ・システムエンジニアの経験をお持ちの方 ・留学生に対して抵抗のない方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

徳島県

【予備校の教務指導のほかプレイングマネージャーとして、講師全体をまとめて牽引してください】 ■同予備校の講師陣（非常勤含め30数名）の取りまとめ、および若手講師の指導・育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手塾・予備校・教育サービスで職務経験のある方 ■英語・数学等（高校レベル）の指導経験 または ■大学受験指導（進路指導）経験者 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】 ロイヤルパワーアップスクール岡山校（クレーン学校）でのインストラクター（教習指導員）。 【担当講習】 フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習。 【業務内容】 ・クレーンなどの機械を安全に操作するための学科指導および基本的な技術指導 　（学科指導はパワーポイントの講習テキストを使用します） ・指導用機械メンテナンス ・教習用会場整備および付随業務 ・パソコンでの日報入力（日報入力以外のパソコン操作はほぼありません） ・まれに香川、愛媛、姫路への出張講習あり 【業務研修】 指導員の大半は製造業、建設業、運送業などの異業種からのキャリアチェンジで講習経験がなかった方です。 まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます（広島や福山での研修もあり）。 丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。 【配属先】 岡山校は現在インストラクター3人（うち正社員1人、嘱託2人）+営業と事務が3人。 【募集背景】 2022年5月に岡山校の新規移転開校に伴う増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの免許・資格と実務経験が10年以上ある方。 クレーン運転士免許（クレーン限定可）、高所作業車技能講習、車両系建設機械技能講習、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け 【歓迎経験】 ・ガス溶接経験（および資格） ・高校、高専、大学の機械系学科卒業者 【求める人物像】 人に教えることが好きな方を希望いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【サービス特徴】「PROGRIT」とは、人×テクノロジーで英語業界に変革を起こす会社です。 　　　　　　　　短期集中型で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングメソッドを取り入れ、人気急上昇中且つ受講まで約2ヶ月待ち。 　　　　　　　　同社は、大手人気企業と並ぶNPS（顧客満足度）基準を維持しており、お客様から満足度を得ていただきやすいサービスです。 　　　　　　　　課題解決のための提案や手厚いフォローが可能で、大手企業のビジネスパーソンの問題解決をしたい方にマッチする求人です！ 【職務概要】　　サービス利用期間中のお客様と伴走をしながら、課題解決～タスク管理などスコアアップを目指した管理業務をお任せします。 　　　　　　　　月10時間程度の残業で仕事とプライベートのメリハリをつけながらスキルアップが出来る環境です！ 【職務詳細】　　英語力UPを目指すビジネスパーソンに対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題を 　　　　　　　　コーチングスタイルにて目標達成に導く仕事です。 　　　　　　　　◆英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）　　◆カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有） 　　　　　　　　◆週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）◆毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）

◆英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） 　※同等以上のTOEFL／IELTS／英検の資格も含む。 　※TOEIC700点以上から応募可能 上記に合わせ下記いずれかのご経験のある方 ◆1年以上の海外への留学経験 ◆ワーホリ経験がある方

株式会社キャリアデザインセンター

福岡県

担当する企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業の課題に応じた研修等の提案を行っていただきます。（既存：新規＝8:2） 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。 （２）企画・提案 企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺いし提案するフェーズへと移ります。 ★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーと共に対応していく場合もあります。 【同社の強み】 同社は研修だけでなく、通信教育、eラーニング、診断ツールなど組織の課題に対応出来る豊富な人材育成サービスが揃っており、通信教育や研修などサービスを組合せて企業に提供してます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）3年以上の営業経験を持つ方（法人・個人問わず） （２）人事のご経験がおありの方 （３）研修・教育のご経験がおありの方 【歓迎要件】 ▼顧客の課題をヒアリング、企画・提案を行う提案型営業のご経験がおありの方 ▼無形商材の営業経験がおありの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校における講師】 ■大学進学意欲の高い小学生・中学生・高校生を授業・受験情報・心のケアの面からサポートします ■経験・力量に応じ、担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへと移行します ■ベテラン講師の方はクラス担当業務もこなします ■担当科目力に加えてコミュニケーション力のある方なら大歓迎です ■（数・理・英・国）*指導科目は希望を考慮します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語（C#/VB/.NET） 関連の研修の実施、お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft 開発言語（C#/VB/.NET） の研修企画、開発をご対応いただきます。 ■Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。 【同ポジションの特徴】 ■担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施いただきます。 ■研修内容は随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ■必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。 ■同社では様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、 　自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります ■研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります インストラクターにとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります 【ご入社後の流れ/教育体制】 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格（MCT:Microsoft Certified Trainer）の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース 　（※立ち上げイメージは適性や、実施コースの種類により異なります） 【同社の魅力】 同社HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか、 当時入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 【同社の特徴＆オススメポイント】 ■日経企業で唯一 米国シスコ社「2022 Instructor Excellence Award」を受賞 ■同社の特徴として、 IT技術者向けスキルだけでなく、ヒューマンスキル・ビジネススキルなどのソフトスキルを含めて1,000以上のトレーニングラインナップが揃い、それらを組み合わせて総合的メニューを提供しています。 ■トレーニングの範囲は幅広く、ITの最先端技術はもちろん、グローバル人材育成や階層別でも新入社員研修からトップエグゼクティブまで対応しています。 ■一社向け研修においては、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ可能であり、複数の教育会社に頼む手間がかからず、同社だけであらゆる研修を実施できます。 ■さらに同社は特定な企業グループに所属しない「ベンダーニュートラル」な企業であり、サービス提供先・提携先に制約がなく、幅広くお客さまにサービスを届けることができます。数多くIT研修の企業がございますが、ここが大きな違いです。 ■平均残業時間30時間（最も多いときで）、通常は15～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Microsoft 開発言語（C#/VB/.NET）を使用したアプリケーションの設計、開発 ※講師未経験可 【歓迎要件】 ■Microsoft 認定資格 ■Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

≪職務概要≫ □全国で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。 ≪業務内容≫ ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 ≪業務特徴≫ □同社では大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、理系数学のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けのプログラムなど多岐に渡ります。 □講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。 □テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。 □また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。

≪必須要件≫ ◎日本の大学受験の際に理系数学を活用したご経験 ◎大卒以上 ≪歓迎条件≫ 〇教材編集や講師のご経験がある方

株式会社キャリアリソース

福岡県

～福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校の 　学生募集のための学校広報活動全般～ ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成（WEBマーケティングにも携われます） ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営 ・学生カウンセリングなど 【将来的には】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 【組織】活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高等学校教諭一種免許状もしくは高等学校専修免許状をお持ちの方（国語・地理歴史・公民・数学・理科・英語のいずれか） 【歓迎条件】 ▼高等学校での就業経験がある方 【募集背景】 2024年高等課程を開校予定の為、新規募集 ※20～30代の中途採用の方が多く活躍されています。 【求める人物像】 ・人の成長を喜びに感じられる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ・自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

■個別教室アップルの教室運営をお任せします。独自の集客によって来訪した学生の入塾率は約95%を誇るため、入塾を前提にお客様のご要望に応じてプランを提案できます。また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。 入塾を検討している学生・保護者の入塾相談、契約業務、講師のマネジメント＊講師が緊急で休みになった場合の代理で授業などをお任せすることがあります。 ＜特徴・魅力＞ 会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されており、社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し日々働きやすくなっています。 自分のアイデアを生かせる環境他なっています。 教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1～2名、講師1～2名、正社員1～4名が常勤する体制になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業・販売経験がある方 ■会社独自のシステムを利用するためパソコン操作に詳しい方 【歓迎要件】 ▼教育業界経験者（教員免許をお持ちの方、塾講師・塾や家庭教師のアルバイト経験がある方）は尚可 【期待する人物像】 ・生徒の成長に興味を持てる方 ・受験に関する知識を積極的に探究できる方 ※受験に臨む生徒の力をアップさせることに喜びが直結できるお仕事です。教育事業経験者の方、また経験はなくても教育事業でのお仕事にやりがいを感じる方は是非応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）