求人検索結果一覧

東京都

本社人事本部にて本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 【具体的に】 ■本社系部門における中途採用業務全般 ■各事業部門の採用実務管理・サポート ■採用関連諸施策・制度の企画・運用 ■正社員登用制度の運営・管理 【業務イメージ】 ■人事本部中途採用チームでは、本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考（書類・面接）、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。 ■採用する人材は経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。 ■また全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【働き方】 ■既存メンバーは現状70～90％は在宅勤務を取り入れています。また夜面接への対策としてシフト勤務も一部取り入れながら柔軟に運用しています。 ■コロナの影響により現状は在宅勤務メインですが、収束が見えてきた際には、実施する面接の内50％程度は対面面接に戻していく可能性が高いですので、出社割合は増える予定です。 【サポート】 ■OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当頂き、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■採用のスペシャリストを目指して頂きキャリア志向に応じてマネジメントや他の人事領域に拡げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■中途採用経験（業界/規模不問） ■人材紹介会社での営業経験3年以上 【同ポジションの魅力】 ■本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ■事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■扱う職種、レイヤーも多岐に渡りますので、採用に必要な知識の幅が広がります。

株式会社パソナ

東京都

■顧客対応 ・アウトソーシングサービスの提案、提案資料作成 ・アウトソーシングサービスの導入準備 →顧客ヒヤリング、業務フロー作成、受託業務引継ぎなど ・導入後の定期レポート作成、業務改善、トラブル対応 ■現場スタッフ対応 ・業務品質管理、レポートチェック ・スタッフの教育、チームマネジメント、定期面談 ■サービス開発 ・顧客ニーズを汲み取り、付加価値の高いサービスの開発 ・自社内に於ける効率化施策の立案、実施 ■その他 ・採用面接、労務管理、現場スタッフの休暇対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に、履歴書に写真添付をお願いします※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材派遣・紹介の営業、コンサルティング ・BPO業界での運営管理、SV、営業マネジャー ・人事・総務業務（労務、施設管理、FM等） ★人材派遣のコーディネーター等、異業界の方のご応募も歓迎いたします！ ★競合他社も存在する中、同社のサービスは質が高いサービス提供しており、継続率90％以上を確保しております。そのため、クライアントからも非常に高い評価をいただいております。

株式会社パソナ

北海道

大手飲料メーカーからお預かりした経費精算事務のリーダー業務をお任せいたします。営業担当からの依頼を受け、使用した経費を専用システムに入力する実業務とあわせ、メンバーからの質問対応・進捗管理・労務管理を行います。 【具体的には】 ・オペレーターからのエスカレーション、サポート対応 ・進捗確認や マニュアル作成/教育 ・4～5名程度のメンバーマネジメント 経験を積んでからは、より専門性の高い業務や、別のBPO業務を経験し、 BPOの手法やマネジメントを学んでキャリアを形成していきます。 ※BPO＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング 《配属先》7～8名のメンバー（20代～40代）のリーダーポジション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事務経験がある方 ・基本的PCスキル（タイピング） 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザー士取得者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、傾聴力、臨機応変な対応ができる方 ・人と関わることが好き/人のやる気を引き出せる方 ・後輩や新人指導の経験（人数問わず） ・数字を扱うことに抵抗がない方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

（1）常駐技術者のフォローアップ （2）お客様との各種折衝 （3）各種トラブル対応 （4）技術者の次の常駐案件を探す作業 同社からクライアント先に常駐している技術者のフォローアップ業務を中心に、企業との折衝等をお任せいたします。 ※技術者のフォローがメインとなるため、新規開拓等のノルマはございません。 【働き方】2020年4月以降は、ほぼフルテレワークとなっております。コロナ終息後のワークスタイルについては、未定ですが、何かしらの形でテレワークは残る予定です。尚、テレワーク時においては、Wi Fiルーター貸与・光熱費手当がある予定です。 【チーム体制】4名体制（マネージャー1名含む。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・接客、販売の経験をお持ちの方 ・営業の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・SESの人材営業にチャレンジしてみたいというお気持ちをお持ちの方 【想定残業時間】 10時間程度

株式会社パソナ

北海道

ヘルプデスクセンターでのチームリーダー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オペレーターへの回答/指導 ・コール２次対応 ・クライアントへのエスカレーション業務 ・マニュアル作成/教育 生産性の向上とコストの削減に努めることが、SVのミッションです。 担当業務の遂行（スケジュール管理/エスカレーション対応）やメンバーのマネジメント 、ゆくゆくはお客様企業の業務への改善提案などをお任せします。 ※意欲的な方は社歴に関係なく、キャリアアップが望める環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

基本的PCスキル（タイピング） コミュニケーション能力 傾聴力 臨機応変な対応ができる方 人と関わることが好き/人のやる気を引き出せる方 【歓迎要件】 コールセンター経験 マネジメント経験 スーパーバイザー士取得者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客様先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。（研修・教育への参加や、派遣先の提案など）

【必須】 ・社会人経験2年～10年 ・営業経験2年以上（法人／個人不問） ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎します！ ★営業としての経験値や成績を重視した採用です！ 基本的には外向きの営業経験2年以上を想定。 同社の事業を理解し、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視しています。

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客様先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。（研修・教育への参加や、派遣先の提案など）

【必須】 ・社会人経験2年～10年 ・営業経験2年以上（法人／個人不問） ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎します！ ★営業としての経験値や成績を重視した採用です！ 基本的には外向きの営業経験2年以上を想定。 同社の事業を理解し、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視しています。

株式会社ワークポート

東京都

同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に営業プレイングマネジャーとして新規営業を含めた派遣事業の営業活動を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■誰に：?動?／?動?部品／家電等の??メーカーなど ■何を：自社のエンジニアリングサービス ■手法：新規営業も含めた提案営業 ＜具体的な職務内容＞ ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■エンジニアとの会議 ■見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■新規顧客開拓を含めて技術系人材業界の営業経験3年以上 【尚可】 ■戦略的に新規顧客開拓を進めた経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

東京都

同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に派遣エンジニアリングサービスの営業担当として新規営業を含めた営業活動を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■誰に：?動?／?動?部品／家電等の??メーカーなど ■何を：自社のエンジニアリングサービス ■手法：新規営業も含めた提案営業 ＜具体的な職務内容＞ ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■エンジニアとの会議 ■見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■新規顧客開拓を含めた営業経験3年以上 ■基本的PCスキル ■ものづくりに興味関心の高い方 【尚可】 ■金融業界、不動産業界、人材業界、保険業界などストックビジネスの営業経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

千葉県

【職務概要】 同社の人材コンサルタントとして、法人(大手建設会社)・個人(求職者) の両面対応を行って頂きます。求職者のヒアリングから就業後の定期的なフォローなどの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・建設会社等の法人顧客への対応 　→欲しい人材像のヒアリング、求職者の提案 ・求職者との面談とフォロー 　→希望条件のヒアリング、求人の提案、就業後のフォロー ◎求職者の方と実際に職場見学に行くなど、親身にコミュニケーションをとることで精度の高いマッチングを実現。就業成功率は約70％です。 ★おすすめポイント★ ・1年目は実績不問です！ノウハウを学び、じっくり成長できます。 ・法人営業と個人営業の両方を経験できるため、営業としてのスキルを 　つけることが出来ます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、年2回正社員登用のチャンスが 　あります！正社員登用率は98％です。

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・第一種普通自動車免許必須 【尚可】 ・営業経験がある方 ★営業未経験からでもチャレンジできます★ ◎充実した研修制度：未経験からでも、基礎から学べる研修制度が 　あります。先輩指導員が全面的にサポートします。 ◎未経験スタートの先輩社員が多数！ご自身の夢や想いを実現できる 　フィールドが整っています。 ※ピザの配達スタッフ、公務員、家電量販店の店員等、様々な 　バックグラウンドの社員が活躍中です。

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に営業プレイングマネジャーとして新規営業を含めた派遣事業の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■営業方針立案、部下育成 ■エンジニアとの会議・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■新規顧客開拓を含めて技術系人材業界の営業経験3年以上 【尚可】 ■戦略的に新規顧客開拓を進めた経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に派遣エンジニアリングサービスの営業担当として新規営業を含めた営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■エンジニアとの会議 ■見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■新規顧客開拓を含めた営業経験3年以上 ■基本的PCスキル ■ものづくりに興味関心の高い方 【尚可】 ■金融業界、不動産業界、人材業界、保険業界などストックビジネスの営業経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 人材支援、資金支援、テクノロジーなどを自由に駆使して、 日本の成長産業支援をお任せします。 【職務詳細】 タレントエージェンシー（ヘッドハンティング）を軸に、キャピタル（ベンチャー投資）、情報（STARTUP DB）、テクノロジー、イベント、新規事業開発など、 さまざまな側面から、スタートアップ企業の支援を行います。 どのような手法でスタートアップを支援していくかは、 各キャピタリストの裁量に委ねられているため、 自由に活躍の場を広げることができる環境です。 ▼～仕事のやりがい～▼ ・同社のオフィスは多くの起業家、投資家のプラットフォームとなっており、 600社以上のクライアントを持ちながら20以上のVCとの提携もしています。 国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォームも保有しており、 ベンチャー・スタートアップの国内企業のデータベースは、12000社を越え、 事業もメンバーも成長し続けるからこその安定した経営基盤を持っています。 ・いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業、ビジネスモデルは 　どのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 　企業の事業支援を行っていきたい方はもちろん、将来自分自身で、 　起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。

【必須】 ・仕事においてこだわりを持ち成果を出されている方 ・同社のビジョンに共感できる方 【～同社の大切にしている考え～】 ▼Mission 　・日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する ▼ビジョン 　・for Startups -すべては、スタートアップのために 【前職こんな方が入社しています】 ソフトバンク、ヤフー、楽天、LINE、サイバーエージェント、GREE、クラウドワークス、メタップス、フロムスクラッチ、マイクロアド、リクルートキャリア、SHOWROOM、NEC、アクセンチュア、日本IBM、野村證券、パーソルキャリア、JAC、パソナ、エンジャパン、MSジャパン、レバレジーズ、ディップ、ネオキャリアなど

株式会社ワークポート