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・人材紹介エージェントとのやりとり（求人票のやりとり、候補者の選考日程調整等） ・候補者対応（選考来社時） ・採用に関するデータ/書類の管理 ・入社手続き（入社者/社内受け入れ部門との連携） ■配属先：人事本部　人事部採用課 【仕事の魅力】 単なる事務作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。業務改善等について企画立案～実行するなど、裁量も大きいです。 チームワークで業務を進めることが多いため、チームワークを重視する仕事です。 【求める人物像】 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 ・チームで仕事をする意識を持てる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（1.5年以上） ・営業・営業事務・人事・人材業界での就業 ■採用業務に挑戦されたい方 ■スピード感をもって業務遂行ができる方 【歓迎要件】 ■採用業務のご経験 ■人材業界での営業経験 ■英語力：ビジネス（必須ではありません）

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