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同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、具現化 ・採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ・人材育成・研修制度の運営、管理 ・人事評価制度の運営、管理 ※同社がEC通販事業で培ってきたトップクラスのマーケティング・企画のノウハウをイチから学べる環境があり、企画職としてのスキルを習得できます。 スキルを身に着けて結果を出せば、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能。また、経営課題として採用に取り組んでいる為、経営層の近くでスピード感のあるスキルアアップが目指せます。 新卒採用の立ち上げも視野に入れて最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中。人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していくよりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。 ■魅力・特徴： ・通販市場「ブレンド健康茶」7年連続売上NO1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。 　体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中。 ・ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■人事に関する関連経験もしくは人材業界でご経験のある方 （★上記経験がない場合も人事へのご意欲がある方であれば可） 【歓迎条件】▼中途採用または新卒採用に携わられたご経験（人事として携わられていなくてもOK） ▼人材育成・研修や制度設計に携わられたご経験 ▼人材紹介や派遣業界のご経験 ※転勤はございません※配属組織：管理本部 人事部 研修制度が整っており、通販の仕組みや商品知識など基礎からお教えします。異業界からの転職者の方も多いためご安心ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）