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法人営業 兼 フォロー担当【個人ノルマ無/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手・中堅ゼネコンや各現場事務所のクライアントに対し、技術者派遣の深耕営業をお任せいたします。また、派遣社員の担当もお任せいたします。 【業務内容詳細】 1.派遣社員のキャリア推進・フォロー業務  -月に1回程度派遣先に伺い、キャリアフォロー面談を実施 2.既存クライアントへの深耕営業  -案件獲得のために定期的に訪問・課題ヒアリング・提案   (飛び込みや新規開拓、個人目標はございません) 3.その他事務作業  -担当クライアントの見積書作成(月1回程度)  -採用のためのセミナー運営業務(半年に1回程度チームで運営) 【クライアント先】  大手・中堅ゼネコン、設計事務所等が中心(東京本社の紹介経由) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上 ■個人・チーム問わず売上目標を持って活動をしたご経験をお持ちの方 ※個人営業や、ブライダル、店長経験やカウンターセールスのご経験の方も歓迎いたします。 【同社のおすすめポイント】 ■営業ノルマではなく、社員の正しいキャリア支援を大切にしています。寄り添いながらキャリア支援を行うことができます。 ■残業時間が少なく、働きやすい環境です。 ■新規ではなく既存顧客を担当いたしますので、長期的な企業支援が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリア採用【課長クラス】★採用未経験でも応募可能!

日本住宅株式会社
★中途採用に積極的な会社の中で経験を積むことができます!採用決定に向けて、人事だけでなく各部門の協力も得ながら業務遂行可能です!
480万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用を促進する為、人材紹介会社など社外の取引先と連携して、採用を強化して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ■人材紹介会社への求人依頼及び管理 ■求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ■エントリー~内定までのKPI管理 ■データ分析、各種資料の作成及び管理 【募集背景】2021年は期初の予定として40名/年程度採用する方針を掲げております。北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続NO1、従業員数750名を超える同社の中途採用を強化する為、採用強化に貢献頂ける方を募集します。 《魅力ポイント》 ★採用に協力的な環境:同社では、新たな人材を求める現場からの求人オーダーに対して、100日以内に採用を実現する目標を設定しております。その目標を達成する為に、人事部、現場、役員が一丸となりスピード感をもって選考を進める環境あり! ★採用のプロフェッショナルを目指せる環境:上述の通り、今後更なる成長を実現する為に、年間40名程度を採用する方針を掲げております。様々なエリア、職種での求人にニーズがある環境ですので、多様な経験を積むことができる環境です! 【組織構成】人事本部:キャリア採用部(※中途採用に特化した部署になります。新卒採用や、育成・教育、労務管理などは人事本部内の別部署が担当しております。) なお、キャリア採用部は2つの課に分かれております。 ◆推進課:母集団形成をメインに担当(エージェントとの連携、媒体利用、ダイレクトリクルーティングなどを駆使して母集団形成を行う) ◆採用課:候補者の選考からクロージング、内定後フォローまでを担当 ⇒推進課にて業務をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに該当する方 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■人事としての実務経験 ■人材紹介会社での企業担当経験 【歓迎要件】 ◆ハイクラス人材の採用経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◎スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションがしっかり取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【上場グループ:採用担当】グループ成長に欠かせない重要ポジション。自己と会社成長の為に努力出来る方

非公開
グループ全体の採用を担当する重要なポジション!中途採用担当の面接官としての実務経験!キャリアアドバイザーとしての実務経験!生かし活躍出来ます!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【上場グループ:採用担当】 ■グループの成長に欠かせない重要ポジションです。 ■採用を中心とした幅広い業務をお任せします。 具体的には・・・ 【1】中途採用(※派遣/パート採用も含む)   ・採用実務(書類選考、面接官、条件面談、クロージング等)   ・採用関連事務業務(申請書、請求書、稟議書、給与試算等)   ・採用手法の企画、活動の改善等(媒体選定なども含む)   ・エージェント管理 【2】新卒採用   ・メイン担当者2名のサポート   ・説明会やイベント、各選考過程の運営等 ※今回募集の部は、隣接する部と連携し、  グループ全体の総務業務を担っています。 ※その為採用担当にも採用のみではなく、総務業務も担当頂きます。

  • 応募資格

    【以下何れかの経験:必須】 ・中途採用担当(面接官)としての実務経験 ・キャリアアドバイザー(中途:正社員)としての実務経験 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point 等) 【あれば尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HRMOSの運用経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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