求人検索結果一覧

愛知県

■次世代のWEBエンジニア、WEBデザイナー、WEBプランナー、WEBディレクターなどの育成のために、以下の科目における専任教官として学生指導を担当していただきます。1人の教官に対して、1クラス（30～40名）もしくは2クラス（25名前後×2）を担当します。【科目内容（例）】（1）Javaプログラミング：インターネットの仕組み、データーベース連携など（2）データーベース構築（Oracle）：Oracle Databaseの概要、SQLの活用など（3）PHPプログラミ

【必須要件】※以下の全てを満たす方・教育・指導に対して強い興味・関心の有る方・Java、Oracle、PHP、APIのいずれかを実務で使用した経験

株式会社クイック

神奈川県

普通の幼稚園先生です。

幼児教育にご興味をお持ちで、教員としての資質、能力、適正をお持ちの方。

株式会社ニューキャリア

東京都

【職務概要】 事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行う キャリアアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。 ■誰に：農家、農業関連企業 ■何を：人材サービス（あぐりナビ） ■手法：農業を生業として生活する人たちが 　　　　増加していく状態を作るため、農業分野に特化した 　　　　求人サイトの、人材紹介サービスを提供していきます。 【あぐりナビについて】 正社員（中途、新卒）、アルバイト向けの求人サイト 一ヶ月～六ヶ月の期間限定アルバイトや、寮あり求人、50歳以上向けの 求人情報から農業について学べるトピックまでも掲載。 また7割が現地取材をしているので、リアルな職場がイメージできます。

【必須】 ■営業経験1年以上 ■成長意欲の高い方で、キャリアビジョンが明確な方 ～こんな方におすすめ～ これまでの営業経験を生かしつつ、もっとお客さまの課題解決や社会問題に貢献をしたい、業界全体を変えていきたいという志をもっている方 ■同社の特徴 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、 多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、 農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、 日本の農業の発展に貢献

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 児童福祉・教育分野の同社ジュニア事業部にて管理職候補を募集しています。主に管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント・財務面を含めた教室運営等を担当していただきます。 【職務詳細】 ※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長としてご勤務いただく場合がございます。 ■約10教室（1教室あたり教室長1名、7～10名のスタッフ）のマネジメント ■エリアのビジョンを策定し、ヒト／カネ／サービスの各戦略の立案・施策の実施 ■教室長／スタッフの採用・評価・育成・配置・マネジメント ■約10教室の収支管理 ■1教室あたり50～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール 同社ジュニア事業部のサービスは、全国に100教室を超えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届けることで、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。現在、在籍数と同数以上のお子様にサービスを待っていただいている状況のため、エリアの拡大・教室の増設が必要となっており、複数の教室のマネジメントを担うマネージャー業務を担っていただける方を募集しています。

【必須】 ■国内の教育・児童福祉分野に対する問題意識・関心をお持ちの方 ■マネジメント経験（※店舗型事業の場合は、複数店舗や教室を束ねるマネジメント経験／toB事業の場合は、正社員クラス10人以上のマネジメント経験） 【尚可】以下の資格をお持ちの方 ■社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士等 ＜活かせる国家資格＞ 社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、保育士、社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修、児童指導員任用資格、歯科衛生士、医師、 薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 部下3名のマネジメントを含め、人材紹介事業の責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 「対歯科衛生士（他求職者含む）」 ★母集団形成：オンライン ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善、WEB求人媒体への掲載、スカウトメールの送信、SNSの運用（インスタ・YouTube等） ★母集団形成：オフライン ・各種展示会への出店、歯科衛生士校との関係づくり、自社セミナーへの集客、自社就活イベントへの集客、専門誌への掲載 ★ナーチャリング ・各種セミナーの開催、就活イベントの開催、キャリアカウンセリング、面接指導 ★入職後フォロー ・入職後の定期的なフォロー連絡 「対加盟歯科医院」 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス、人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行、自社サイトへの求人掲載、応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言、入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

【必須】 ・人材紹介業界（エージェント）、もしくは企業の人事部門で、母集団形成～入社までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験（3年以上） ★業界トレンド★ 歯科業界を取り巻く環境はここ20年で大きく変わっています。虫歯の数は1／5に減少、歯周病も減り続けている上に、少子高齢化による医療費増大の影響から診療報酬も下がり続け、歯科医院経営は大変厳しい状況に置かれています。その反面、オーラルケア市場は注目を浴び、高付加価値品を中心に市場規模が拡大を続けています。 つまり、歯科医院の経営環境が厳しいのは、歯科のニーズが下がったからではありません。消費者のニーズが美容や予防に変化しただけなのです。その消費者のニーズの変化を捉え、自らを変えることができれば、歯科医院にできることはむしろ大幅に増えているのです。

株式会社ワークポート