求人検索結果一覧

埼玉県

人事関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒/中途/派遣/パート） ■人事考課、人事制度の企画/立案/運営 ■労務管理業務（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金/衛生委員会） ■法改正への対応（働き方改革/労働基準法等） ■人材育成/教育/研修の運営・管理 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事部門での採用業務経験 ■HR業界での業務経験（人材紹介、人材派遣など）

株式会社パソナ

岡山県

■管理部に所属し、外国人実習生とその受入企業の間に立つサポート業務 【具体的には】 ■外国人実習生の面接、入国管理局への申請 ■実習生と受入れ企業とのマッチング、就労決定後のフォロー、企業訪問 ■3年後の帰国手続きなど ※実習生を迎える際に必要となる様々な管理業務を担当いただきます。 現在はベトナムからの実習生が多いです。通訳担当がいるため、語学力は問いません。 ※将来のリーダー候補 （株）リノに入社いただき、関連会社となる「協同組合朝日」の人材事業部へ出向 http://www.kyodo-asahi.org ※転勤なし、Uターン歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材ビジネス業界での法人営業 ■求職者フォロー経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■管理部に所属し、外国人実習生とその受入企業の間に立つサポート業務 【具体的には】 ■外国人実習生の面接、入国管理局への申請 ■実習生と受入れ企業とのマッチング、就労決定後のフォロー、企業訪問 ■3年後の帰国手続きなど ※実習生を迎える際に必要となる様々な管理業務を担当いただきます。 現在はベトナムからの実習生が多いです。通訳担当がいるため、語学力は問いません。 （株）リノに入社いただき、関連会社となる「協同組合朝日」の人材事業部へ出向 http://www.kyodo-asahi.org ※転勤なし、Uターン歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験がある方 （1）人材ビジネス業界でのマネジメント経験 （2）人材ビジネス業界での法人営業経験 （3）求職者フォロー経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

■新卒・中途採用企画、運営、実施 ■研修の運営、実施 ■社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ■採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用　 ■各進捗・数値管理とレポーティング 【期待する役割】タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得する為、新卒採用/中途採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの採用経験、または中途採用コンサルティング経験 ■英語力（ビジネスレベル/TOEIC700点以上目安） 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見/新卒採用業務の経験 塩飽海外人材エージェントと英語で募集条件等のコミュニケーションが取れる方 ■Job Descriptionを英語で起草でき、応募者に対して誤解のない適切な情報を提供出来る方 ■応募者とのやり取りにおいて、相手の立場に立って適切な情報提供が行われ、同社への入社意思を高めて貰うコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

■クライアント企業への外国人材の提案 ■企業説明会の企画・運営 ■専門学校や大学で就業希望者（留学生）の発掘、面談 ■企業と就業希望者とのマッチング、面接フォロー ■職場見学の同行 ■就労後のフォロー（企業、就職希望者の双方）

【必須要件】 ・大学卒業以上 ・BtoBビジネス経験２年以上 ・新規開拓営業経験１年以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 ・自動車運転免許をお持ちの方／日常的に運転に慣れている方 　※企業訪問時に、社有車を運転します。

エンブリッジ株式会社

東京都 ／ 愛知県 ／ 福岡県

企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■クライアント企業への外国人材の提案 ■企業説明会の企画・運営 ■専門学校や大学で就業希望者（留学生）の発掘、面談 ■企業と就業希望者とのマッチング、面接フォロー ■職場見学の同行 ■就労後のフォロー（企業、就職希望者の双方）

・大学卒業以上 ・BtoBビジネス経験２年以上 ・新規開拓営業経験１年以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 ・自動車運転免許をお持ちの方／日常的に運転に慣れている方 　※企業訪問時に、社有車を運転します。

エンブリッジ株式会社

東京都

歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を、全国のフランチャイズ加盟歯科医院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 単に採用数を目指す人材紹介業ではなく、歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たしていただきます。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、歯科医院には長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等を行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 ＜歯科衛生士を輝く存在にすることで、社会にもっと笑顔を増やす＞ 歯科衛生士の数は全国に24万人おり、新規資格取得者も毎年7,000人のペースで増えています。 しかし、歯科業界での就業者数は13万人しかおらず、半数近くは別業界で働いたり、専業主婦になってしまっています。 理由は様々ですが、通常の歯科衛生士の仕事は、歯科医師の補助作業という印象が強く、仕事のやりがいや、将来性を見出しづらいことにも起因しています。 審美歯科においては、歯科衛生士が自分でカウンセリング・施術を提供してファンを創り出せます。 自分でファンを創れるようになったら、上司として人を教える仕事へとステップアップもできます。 つまり、予防歯科のスペシャリストとしての国家資格を100％活かせる仕事を提供できます。 ■対歯科衛生士（他求職者含む） 【母集団形成：オンライン】 ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用（インスタ・YouTube等） 【母集団形成：オフライン】 ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 【ナーチャリング】 ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング（就職相談会） ・面接指導 【入職後フォロー】 ・入職後の定期的なフォロー連絡 ■対加盟歯科医院 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

人材紹介会社または企業人事（採用）でのマネージャークラス経験をお持ちの方

株式会社アイソリューション