求人検索結果一覧

北海道

北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、 求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対求職者に対して 現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます（オンラインがほとんどです）。 ■対企業に対して 企業へ直接訪問またはオンラインにて、経営者、事業責任者、人事責任者の方に経営課題についてのお話を伺います。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・管理部門（経営企画、財務経理、人事など）での経験をお持ちの方 ・人材紹介、ヘッドハンティング、求人広告などの人材業界での社長営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 【具体的には】 保育士バンク！にご登録いただいた保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師の方と非対面で面談を行い、希望条件、求職者の方が叶えたいニーズをしっかりヒアリングし、就業先を探します。すでにご依頼いただいている求人はもちろん、休眠している求人や、まだお取引いただいていない求人先にも積極的にアプローチを行い、最適な就業先を見つけてご提案していきます。 求人側・求職者の両方を一人のアドバイザーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ■『保育士バンク！』とは 「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では24万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ■目標に向けPDCAを回した経験 ■他部署を巻き込んで仕事をした経験 ■ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ■運転免許証を保有されており、運転に抵抗のない方 【歓迎要件】 ▼営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎！） ▼WebやIT分野での実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

転職希望者（エージェント登録者）の転職実現のサポート＝キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談：転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介：面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー：面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 【育成】 OJTで先輩社員が教育致します。未経験でも安心して力を付けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業や販売職など何かしら目標数字に向かって業務を取り組んできた方 【歓迎要件】 無形営業の経験者 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

体育会系学生の（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 配属部署構成：新卒担当：６名　中途担当：3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 人員構想：新卒6名　中途3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験2年以上（有形・無形問わず） 【歓迎要件】 ■対人折衝経験 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎スキル・経験】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■人事経験のある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

個別指導塾「3.14…」の教室運営業務全般・講師管理・顧客管理（生徒の成績管理・進路指導・カウンセリング等）ほか、教室運営全般に関するマネジメント業務。また、教室の生徒募集活動もお任せします。 ・授業を担当する「講師」は学生です。講師を束ねる教室長のお仕事です。 ・生徒募集も大切な業務です。手段は、広告反響や、生徒からの紹介・口コミが中心です。 ・在籍生徒数が地域の評判に繋がるバロメーターとなります。 ・個別面談、進路指導だけではなく、生徒の悩み相談にのることもあります。 ・生徒のモチベーションアップのため、教室の雰囲気づくりも大事な業務です。 ◎目標をもって努力を続ける生徒に「学びの本質」を教えていただきます。 練成会グループでは、知識の詰め込み授業ではなく、自ら学ぶ意欲を育てることを目標にしています。 【配属先】札幌市内の各教室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須】普通自動車免許 ※業界未経験歓迎！教員免許の有無・経験は一切問いません。 ※研修・OJTでしっかりとフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【本求人について】 ・学力よりも教育や人に対しての『想い』の強さや『気づき』をもって行動できる力を望みます。 ・午後から夜間にかけての勤務が中心となりますが、勤務時間の管理はしっかりしています。（残業月平均：7時間）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業リーダー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング（当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く）⇒マッチング（条件にマッチした医院・施設をピックアップ）⇒面接設定（医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定）⇒雇用手続き（無事入職決定後、契約手続き） 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5～6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後～]4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後～]2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後～]グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： 営業、販売接客、サービス業、アウトバウンド型SVなど、何らかの顧客折衝経験があり、プレイヤーとして実績を残された方 ◎入社後は、2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【人と企業を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事】 北海道の食品加工・農業関連・小売業界・事務作業・流通業界など、あらゆる職種への人材サービスの提案。新規営業・既存客営業・スタッフ管理を担当。会社計画のもと、自ら考えながら仕事を進め、色々チャレンジが出来る環境です。 【具体的には】 ▼企業へ訪問し、ニーズをヒアリング ▼スタッフと面談し、希望にあった企業をご紹介 ▼勤務開始後は企業・スタッフ双方からヒアリングや面談を実施 ＜キャリアイメージ＞ 1年目はプレイヤーとして結果にこだわりながら、同社の理解をより深めてもらいます。 2年目以降はサブリーダー・グループリーダーを任として、同社及び人材業界を支える役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業経験（業界・個人法人は問わず） ・要普通運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 強い目標達成への意欲行動がある人 目標達成の手段・方法を常に考え行動に移せる人 社内外でのコミュニケーション能力 明確なキャリアビジョン 新しい知識を学ぶことに意欲的な方 総合職として転勤可能な方（１年目は考慮します） ★将来的には役員として、会社の中枢となってご活躍いただきたいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング（当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く）⇒マッチング（条件にマッチした医院・施設をピックアップ）⇒面接設定（医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定）⇒雇用手続き（無事就職決定後、契約手続き） 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5～6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後～]4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後～]2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後～]グループをまとめるマネージャーとして自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・営業（３年以上）かつマネジメント経験 もしくは ・人材紹介業界経験者 ◎入社後は、２週間の座学研修、その後OJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100人に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 これまで大企業／ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、同社でしか得られない「実行力」を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 【ネクストビートで働く魅力】 いずれの事業も、営業スタイルの構築から商品企画や他事業部との連携まで、裁量大きくご活躍いただける環境です。マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えた他部門のメンバーと一緒に、ゼロから一つの事業を創出する喜びを実感したい方、是非ご応募ください。単なるOJTでは得られない知識や情報を基にセールススキルを高めていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ■目標に向けPDCAを回した経験 ■他部署を巻き込んで仕事をした経験 ■ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ■運転免許証を保有されており、運転に抵抗のない方 【歓迎要件】 ▼営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎！） ▼WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・同社の事業やビジョンに興味や関心がある方 ・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【職務概要】 医療事務をメインとした派遣案件の獲得から人材のマッチング、 派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：1.自社の派遣社員／2.病院や医療介護業界の事業社・施設 ■何を：1.就業先／2.人材 ■具体的な業務： ・ 派遣案件の新規獲得および既存フォロー ・クライアントのニーズに合った人材の人選 ・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成 ・派遣スタッフの管理、フォローアップ ・派遣先クライアントの継続的なマネジメント 東証一部に上場し、さらに成長を続けている同社で、 営業としてしっかりしたキャリアを構築できるチャンスです。 経験、実績に応じて、どんどん責任あるお仕事をお任せします！

【必須】 ・BtoBの分野での新規開拓営業のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・結果を出すことにこだわりを持てる方 ※様々な業界からのご応募をお待ちしています！ 【尚可】 ・人材サービス業での営業またはコーディネーター職のご経験 ・医療機関への営業経験

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 医師の人材紹介サービスを展開する同社にて、医師専任エージェントとして転職成功の為の活動計画、立案～面談、フォローまでお任せいたします。 【職務詳細】 同社人材サービスに登録いただいた医師を対象に個々の相談や依頼内容に沿った活動計画、立案～職場探し、面談、交渉、フォロー等 今回はプレイヤー兼マネージャー候補ポジションの募集の為、 予実管理／人材採用／チームマネジメント／評価などの業務もゆくゆくはお任せしたいと考えています。 ●やりがい ワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたいと転職を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しを担うことで医師・医療機関双方の幸せだけではなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 ☆毎期増収、黒字 ☆ベストベンチャー100選出 ☆60兆円市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆入社後、医療経営士資格を取得いただきます（受検料等すべて同社負担）

【必須】 ・医療人材紹介経験者 ・マネジメント経験（少人数チームも可） ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・全社平均残業時間は月20～25時間とワークライフバランス◎！ ・年間休日125日（2020年実績）／土日祝休み！

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

北海道

【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を担当します。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行います。 【職務詳細】 ◎法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材の提案、新規開拓営業等。 ◎個人向け：登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイス、面接フォロー等を行います。 【売上／経常利益（連結）】 2019年12月期　売上：19億1700万円　経常利益：1億9200万円 2018年12月期　売上：15億1600万円　経常利益：1億2400万円 2017年12月期　売上：11億600万円　 経常利益：6000万円 ★福利厚生★ ・記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能） ・家族手当（配偶者、子供、同社規定有り） ・研修費用補助（年間10万円まで）

【必須】 ◎スポーツ系の部活動に所属されていた方 （マネージャー、主務、トレーナー、学連　含む） ◎スポーツを通じて社会貢献したい方 【尚可】 ・営業経験者 ・人材業界経験者 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■□ 　・第二新卒歓迎！！ 　・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 　⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 　・売上上昇で前年比126％で成長しています。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

株式会社ワークポート