法律・会計系専門職×設立50年以上の転職・求人検索結果

東京都

●連結および単独決算業務 ●原価、損益管理業務 ●税務申告、国際税務など税務関連業務

【必須の知識・スキル・経験】 ●経理、税務業務または経営管理業務 ・簿記２級程度の知識があれば尚可

東京都

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流／貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM（エンタープライズ・リスク・マネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力（読解力中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

静岡県

【職務内容】 ・中長期・グローバル視点での財務戦略・資本政策の立案・更新 ・コーポレートファイナンスの推進 ・海外子会社財務課題支援、事業部門の財務視点検討サポート 【やりがい・魅力】 ◎少数精鋭のチームで、財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがあります。 ◎１人ひとりが責任をもって業務を完結しています。 ◎職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・金融機関出身者、または事業会社でコーポレートファイナンスの実務経験者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方 ・論理性に富み、コミュニケーション能力の高い人 ・業務を粘り強く遂行する方

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

東京都

【Mission】 ・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制 ・法務担当社員の育成 【具体的な業務内容】 ■主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務 ・簡易裁判所、地方裁判所への出廷 ・法文書の作成・アドバイス 【ポジションの魅力】 １.最先端の情報を得られる環境 キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。 ２.チャレンジを推奨する環境 当社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。 ３.マネジメント・教育の経験ができる環境 ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。 ４.フラットな職場環境 上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。 ５.女性にも働きやすい職場 職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

弁護士資格を保有 〔歓迎要件〕 以下いずれかのご経験 ・弁護士事務所における実務 ・債務整理・過払い金の訴訟対応

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 ≪概要≫ IPランドスケープ・知財分析業務に携わって頂きます。 ≪詳細≫ IP情報やその他の情報を収集・分析し、保有する技術のアプリケーションを探索したり、最適なアライアンス先を見つけ出すなどにより、事業戦略・新規事業創出に貢献する。 【働き方特徴】 ≪出社/テレワーク≫ 出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型 ≪出張≫ ■年数回程度、他の知的財産拠点への出張あり ■野洲、みなとみらいなどですがWEB会議が中心です ≪異動≫ 出来たばかりの組織ということもあり当面は想定しておりません。（決定もしておりませんが、総合職という意味合いでの将来的な異動の可能性自体はあります） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの知的財産組織には、ムラタが生み出す最先端の技術が集まってきます。 ■その新しい技術を事業で活用するため特許という知的財産を獲得し、ムラタの経営の強みである技術力をより高めるのが醍醐味で、既存・新規問わず、ビジネス創出やその探索に関わり、非常にやりがいがあると考えております。 ■また、ここ数年は、企業における技術競争力の源泉である知的財産を保護するだけでなく活用することがさらに重要となっています。 ■知的財産に関する法律はもちろん、技術や事業・市況などいろいろなことに知的財産担当として関わり知財戦略を練り、知財活用して企業価値向上につなげる、非常にダイナミックで胸躍る仕事です。 ■ムラタの知的財産組織は「世界初の技術が集まる場所」です。技術やアイデアを知的財産につなげ、ムラタで働く仲間のみならず協働する人々への貢献を通じて、我々の製品が社会で使われるのを実感するのは格別です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IPランドスケープもしくはIP情報を用いた知財分析経験 ※特許の先行技術調査経験者は対象のイメージではございません ※業界不問となっております ■英語力：読み書きレベル（目安TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

愛知県

弁理士事務所で企業からの依頼に対して知財業務を経験された方で、発明の現場である企業に入って、その経験を活かしたいという方を歓迎します。 当社は、10名以下の知財部員ですが、各事業部の発明の現場に入り込んで、能動的に発明発掘、出願支援できる方を募集します。 ■国内外の知的財産権（特許権、意匠権、商標権等）の出願・権利化に関わる業務（弁理士資格不問） ■特許調査、特許分析、発明発掘、知財契約、知財管理業務、知財教育 【募集理由】 増員 【募集部署】 開発・技術本部　知的財産室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化学（無機・有機材料、特に無機材料）分野や電子関連、機械分野における以下のいずれかの業務ついて３年以上の経験をお持ちの方 ■国内外の知的財産権（特許権、意匠権、商標権等）の出願・権利化に関わる業務（弁理士資格不問） ■特許調査、特許分析、発明発掘、知財契約、知財管理業務 ■理系大卒 【歓迎要件】 ■運転免許（AT） 【経験職種】こだわらない 【経験業種】こだわらない

株式会社パソナ

北海道

◆契約書作成・審査、法務部門の統括　自社の法的問題の検討 ※具体的には ・銀行業務に係る法務・リーガル相談 ・配属部署における事務、企画、社内宛文書作成他 【配属予定部署】 コンプライアンス統括部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆弁護士資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・決算に関する業務 ・申告・納税に関する業務 ・税務照会、税務調査に関する業務 ・国内・海外グループ会社に関する業務 ・新規プロジェクトに関する業務　等 【募集背景】 ・体制強化のための増員募集 【その他】 ・将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。 ート環境も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税理士の資格 ■申告・納税に関する実務経験 ※応募書類に「顔写真」の添付をお願いいたします。 ［歓迎要件］ ・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 国際財務報告基準（IFRS）決算に関して継続的に改善対応を必要とすることに加え、新しい中期経営計画策定も予定されることから、専門性を要するキャリア人材（高度な専門性や経験を有していること、海外グループ各社との調整・折衝ができる人材）を採用することで組織力強化を目指しています。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・IFRSグループ会計方針の更新・構築 ・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務 （連結決算及び開示関連業務に関連して、特に高度な専門性や経験が求められるもの） 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経理部　財務会計課 連結決算・単体決算・ディスクロージャー 全体人数：10名　平均年齢：35歳 在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務 残業時間：平均35～40時間/月 勤務補足：四半期決算時残業60~70時間、他20時間程度 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の引継ぎ・協働で業務遂行、2年目以降は主体的に指導計画、実施を行ってもらいます。5年程度の時点では後進育成など組織運営にも関与してもらう想定です。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はありますが、まずは主軸であるグループの決算財務報告で業務を行って頂き、他部署への異動は本人の意思次第でと考えています。 転勤・海外赴任については現状では特に無い想定です。（海外への比較的長期の出張、滞在は可能性あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外子会社とのコミュニケーション経験 ■公認会計士資格をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験※ ■連結決算従事経験、 グループ会計方針の構築経験、あるいは、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 ■上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験あるいは、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験 【歓迎要件】 ■IFRS連結決算従事経験、 IFRSグループ会計方針の構築経験 ■監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験

株式会社パソナ

東京都

【同社の企業法務担当としてご活躍頂きます】 ■契約法務全般 　契約書案の作成、審査（国内/英文含む）、秘密保持契約対応ほか ■Ｍ＆Ａにおける法的側面からの支援、審査 ■渉外対応、紛争解決への関与 ■社内各部署・グループ会社に対する法的側面からの業務支援 　（知的財産権に関して関係部署との連携など） 【勤務地】東京本社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務の業務経験（5年～） ※企業・事務所経験いずれも可 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ■マネジメント（リーダー）経験 ■英語スキル（目安:TOEIC600点以上） ※海外対応比率も大きくなってきています

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション】 国内グループ会社の税務担当として、税務を中心に、適性を考慮しその他単体経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・税務関連（申告他）・買掛金管理・固定資産管理 ・経費計上などの月次処理・監査資料作成 他 【将来的なキャリアパスについて】 マクニカ・富士エレホールディングス（東証プライム上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部署】フィナンシャル本部　経理部　主計課 【募集背景】 エレクトロニクス・情報通信分野で先進技術を提供する技術商社です。同業商社の中でも売上・利益はトップクラスを誇り、直近10年で売上は約2倍に拡大しています。最近では、既存分野に加え、ITセキュリティ、IoTや人工知能、自動運転車両などへのニーズが急増しており、更なるビジネス拡大に向けメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税務のご経験（2年以上） ⇒事業会社/税理士事務所：不問 【歓迎要件】 ■英語の使用に抵抗がない方 ■税理士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■同行のコーポレート情報営業部にて、法人（含む上場企業）顧客に対する事業承継、資本政策コンサルティング営業の推進に従事頂きます。 【担当案件イメージ】純資産10億、経常利益1億以上を目安 【配属先情報】コーポーレート情報営業部資本戦略推進室 ・70名のうちプロパー25名 ・行内でも中途採用実績が多く、室長含めた上席3名も中途入行者です。 【入行後フォロー体制】 ・業務未経験者は、入行後1年間はOJTで先輩社員と一緒に業務習得していただきます。その後訪問等、現場にてご活躍いただきます。 　異業界からの入行実績も多くございますので、安心してご応募ください。 【働き方】有給休暇取得の推進、残業も少な目。室長がWLBを大切にされており、プライベートと両立した働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税理士または会計士資格保有者

株式会社パソナ

愛知県

発明発掘、出願権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業方針/研究開発方針に基づく知財戦略の策定とその実行を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動を推進する仕事です。 【業務の詳細】 ・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進 （事業部門/研究開発部門と知財活動会議を定期開催） ・発明の発掘、国内・海外出願及び権利化、権利活用 ・他社知財対応（調査・クリアランス） ・知財関係契約審査 ・渉外事件対応 業務の進め方に関しては、1人1テーマで業務を進めて頂く為、一気通貫して業務に取り組むことが可能です。※出願件数：40～50件/年間 【配属予定席に関して】知的財産部（30名程度） 知財1/2Gの配属を想定されております。 １Gが半導体の製造装置部材などの商材が担当になります。 ２G主に排ガスフィスターやNoX製品などの自動車関係が担当になります。 面接などでご経験やご希望などを通して各グループにアサインされます。 【企業魅力】 ・新製品開発に積極的に取り組んでおります！ 売上高4500億円以上に対して、240億円以上を研究開発に投資しております。 製造業の売上高研究開発費の平均が3.4％ですが当社は、4.7～5.2％を常時キープしております。その結果、NAS電池のような世界初の実用化の製品を可能にしております。 【職務の特色】 経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業部門・研究開発部門と協働し、日々の知財活動を推進しております。当社は海外売上比率も高く、知的財産部においても、必然的にグローバルな活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。また、知財部員それぞれに担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は各担当者が推進します。すなわち、出願や権利化のみ、あるいは調査のみといった縦割り型の業務ではなく、担当する部門で起こる全ての知財関連業務を取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっております。 【職場の雰囲気】 法律・技術・語学力の交わる領域で専門性を発揮するプロ集団です。女性比率も高く、様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させるべく、切磋琢磨して日々研鑽に励んでいます。上下の分け隔てなく、厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気で、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での事業会社にて知財関連業務全般のご経験 （海外出願経験を有する方、知財戦略立案・実行のご経験者を歓迎しております。） ■英語力（TOEIC600点以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進めることができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 （求める人物像） 自社の事業状況・研究開発状況や競合動向などを踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めております。

株式会社パソナ

東京都

適性に応じて、国内・国際税務に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・税務申告書作成業務 ・税務調査の立会い ・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討 ・各種社内取引に関する税務リスク検討 ・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス　等 ※現在、税理士資格を有する社員が1名おります 【平均残業時間】　30h/月程度 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ CM：株式会社ディスコ　公式チャンネル：http://www.disco.co.jp/cm/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税理士資格保有者 ■国際税務に関する業務3年以上経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力（読み、書き、会話） ※事業会社での経験は不問です

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】 ■経営方針にて最重要課題として発信された「安全・コンプライアンス・品質」のコンプライアンスを担います。 ■コンプライアンスは、企業の持続的な成長の土台です。社会の変化に伴うリスクへ柔軟に対応し、ESG 経営を推進するためにも、コンプライアンス部門の人員を増強したいと考えています。 【業務内容】 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実行をご担当頂きます。内部通報制度窓口及びリスク管理活動事務局等の業務をお願いする予定です。 ≪内部通報制度窓口業務≫ ■クボタホットラインとして、クボタグループで働く従業員や派遣社員の皆さまからの通報を受付します。 ■その後の調査や改善については、該当部門の関係者の協力を得て進めます。 ■対応については、同僚窓口担当者、及び課長、部長と相談して行います。 ■また、グループ各社や各事業所の通報対応従事者への教育も行います。 ≪リスク管理活動業務≫ ■クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部門（安全や品質など12 部門）と調整やヒアリング等を実施して、方針等の企画立案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 ■社長や監査役への報告資料の作成も行います。 ■また、監査の実務も行い、各社・各事業所とのコミュニケーションも行います。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■習得できるスキルや経験： リスク管理活動の経験、内部通報制度対応の実務経験 ■経験できる環境： L法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。 Lまた、部内には米国弁護士資格を保有する人材もおり、コンプライアンス体制構築の進め方において深く学べる環境もあります。 Lまた、経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部門や事業部門を幅広く知ることも可能です。 【入社後のキャリアパス】 ■海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。 ■また、事業部部門にもコンプライアンス推進部門をもつところもあり、当該部門への異動もあり得ます。 ※将来、海外のコンプライアンス体制が構築された場合には、海外の子会社への赴任も有り得ます。（ご本人と相談） 【部門の魅力】 ■クボタグループは農業や社会のインフラを支える会社です。 ■コンプライアンスはクボタグループの持続的な成長のための土台であり、「会社の品格を損なってまでも追求しなければならない売上や利益は存在しない」という基本指針のもと、創業者以来引き継がれてきた「誠実な仕事」を企業風土としてグローバルで維持していくことが弊部の役割です。 【配属先部署の平均残業時間】 10時間程度/月 【中途入社者の有無】 有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 L コンプライアンス推進活動の経験 L リーガルリサーチ業務の経験（企業の法務部門や弁護士事務所での業務経験など） 【歓迎要件】 ■英語力 ■相談窓口対応の経験 ■ビジネス法務検定知識

株式会社パソナ

東京都

同社の法務課において、下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社グループの社内弁護士として法務と連携を取りながら、現場での問題に対して初期から関わる事によって、問題の早期解決をし、サービス向上や顧客満足度を上げるための増員募集となります。 【具体的には】 ◆法律相談（グループ会社含む）　 ◆契約書、文書レビュー、チェック　 ◆訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整メイン） ◆予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） 《配属部署》 ■法務課　4名（主に30代メンバーが活躍中） ※業務は各事業部門ごとに担当していただき、上記業務分野を一連して担当いただくイメージです。 《残業時間》24時間程度/月平均 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ▼不動産または建設業界での経験 【同社について】 総合デベロッパーとして都市再開発事業をはじめ、オフィスビル、分譲マンション、住宅再生（リフォーム）、注文住宅等、幅広く事業を展開。各事業で業界トップクラスの売上、シェアを誇ります。 東証一部の盤石な安定経営の中でキャリアを積んで頂ける貴重な機会です。是非ご応募下さい。

株式会社パソナ

東京都

■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応（サポート） ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務 　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。 　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 ＜主な担当分野＞ ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 ＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞ ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 （弁護士経験不問） ［歓迎要件］ ・英語（英文契約書対応有） 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 国際財務報告基準（IFRS）決算に関して継続的に改善対応を必要とすることに加え、新規M&Aにより子会社も増加予定で、また2022年度は新しい経営計画策定も予定されることから、専門性を要するキャリア人材（連結決算及び開示関連業務に関連して、特に高度な専門性や経験が求められる業務が多いため、高度な専門性や経験を有していること、海外グループ各社との調整・折衝ができる人材）としてスペシャリストの補充が必要と判断し、採用を行います。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・IFRSグループ会計方針のグローバル展開 ・グローバルでのM&A対応 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経理部　財務会計課 全体人数：10名　平均年齢：35歳 在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務 残業時間：平均35～40時間/月 勤務補足：四半期決算時残業60~70時間、他20時間程度 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の引継ぎ・協働で業務遂行、2年目以降は主体的に指導計画、実施を行ってもらいます。5年程度の時点では後進育成など組織運営にも関与してもらう想定です。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はありますが、まずは主軸であるグループの決算財務報告で業務を行って頂き、他部署への異動は本人の意思次第でと考えています。 転勤・海外赴任については現状では特に無い想定です。（M&A案件等での決算指導のための海外長期出張、滞在は可能性あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（（１）（２）（３）又は（１）（２）（４）のご経験者） （１）海外子会社とのコミュニケーション （２）公認会計士資格をお持ちの方 （３）連結決算従事経験、 グループ会計方針の構築経験、あるいは、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 （４）上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験あるいは、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 ▼歓迎要件 ・IFRS連結決算従事経験、 IFRSグループ会計方針の構築経験、 ・上記に係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 ・上場企業での経験

株式会社パソナ

東京都

■米国BHC法に関連する様々な社内ルールの制定・改定や運用を通じて、MUFGグループ各社の法令遵守をリードする業務をお任せします。 【業務内容】 ・Regulation Yにおいて改定されたルールに基づき、事業法人、およびファンド投資に関するコントロール分析および取引関係の調整サポート ・各投資についてBHC法における保有権原の確認 ・FRB宛年次報告作成 ・各投資先について全MUFG法人（BHC法においてMUFGがコントロールする法人）の保有する議決権の合算（直接投資、およびファンド投資を経由した保有も含む） ・BHC法における新コントロール推定ルールの順守に関する社内規定類の整備 ・各投資について、コントロール推定テストを実施し、MUFGが当該投資先をコントロールしているかを確認 ・必要に応じ、MUFGがコントロールすると推定される投資先との取引官営の調整をサポート ・コントロール推定テストの実施に資する中長期的なデータベース構築に関する要件定義を実施 【魅力】 英語力や米国法に関する知識・スキルを活かせる業務です。 米国法令対応を通じて、MUFG各社のグローバルな投資戦略や買収戦略に触れる機会があり、 日本最大の金融機関でグループ各社への経営指導、経営管理業務を経験出来ます。 【募集背景】 MUFGとしての米国法令対応、監督当局対応を更に高度化すべく、スペシャリストを募集します。 【キャリアパス】 MUFGの米国BHC法対応をリードする専門部署にて経験を積んで頂き、 意欲と実績次第で、将来はマネジメントポストへの昇進も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） ■米国弁護士資格 ※金融業界での経験は不問です。

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 中期経営計画実現に向けて知財力を強化するために、 特許出願・権利化を担当できる即戦力の確保が急務となっているため募集しております。 【仕事内容】 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） ・技術部門における発明発掘 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 【仕事の振り分け方】 当社は総合部品メーカーとして多種多様な製品・技術を展開しております。知財担当者も製品・技術毎に割り振られます。担当する製品・技術に関する知財関連業務（発明発掘、特許出願、外国出願要否判断、中間処理、維持年金、出願戦略策定、特許調査、他社特許クリアランス、特許紛争対応など）は基本的に全てその担当者に対応いただきますので、一連の知財業務を網羅的に経験することができます。 【ポジションの魅力】 ■幅広い知財活動に携わるチャンスがあります 当社では、知財部門が経営層や事業部門と一体となり、知財活動を行っております。技術部門・事業部門の知財に関する理解・意識は非常に高く、知財担当者の意欲や能力次第で、より高いレベルの知財活動を自主的に計画し、主導することもできます。 出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。 また、積極的なチャレンジを会社として、知財部門として推奨しておりますので、出願・権利化の担当者も、意欲や能力次第で、特許権の売買や紛争対応、訴訟対応などの渉外業務、IPランドスケープなどの調査・分析業務を担当することが可能です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 知財部門では在宅勤務制度、有休休暇の取得などに関して自由度が高いため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアステップ】 国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能。 【就業環境】 ■リモートワーク：可（週１～5回程度） 　※ご自身の希望や事情に応じて、柔軟に在宅勤務/出社を選択いただけます ■残業時間：月20～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または特許事務所での知財経験3年以上 ■BtoB商品の特許申請ご経験の方 【歓迎要件】 ■半導体、電子部品に関する出願権利化業務経験 ■外国への特許申請のご経験をお持ちの方 【入社後の研修について】 ご入社後はOJT制度にて研修を行って頂きます。 半導体について学べるカリキュラムも作成しておりますので、 知識がなくてもご入社後に習得可能です。 法務・知的財産部は中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です

株式会社パソナ

東京都

ソリューション課において、下記業務をご担当いただきます。 ・企業オーナー向けの相続承継提案の検討。 ・提案書作成。 ・ＰＢバンカーとの同行訪問。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

税理士（科目合格者を含む）、会計士の有資格者でPPTやExcelのスキルが高い方を求めています。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

収益管理部 経理・税務グループで、企業内公認会計士として下記業務を担当いただきます。 【主な担当業務】 ・決算に関する業務 ・国内・海外グループ会社に関する業務 ・監査法人、監督官庁に関する業務 ・新規プロジェクトに関する業務　など 【募集背景】 ・体制強化のための増員 【その他】 ・将来的に、税務事項にチャレンジいただける可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士の資格 ■監査または経理の実務経験 ※応募書類に「顔写真」の添付をお願いいたします。 ［歓迎要件］ ・金融業界の実務経験 ・IFRS、英文財務諸表の知識

株式会社パソナ

千葉県

知的財産戦略担当者として、下記業に携わっていただきます。 【詳細業務】 ■海外子会社の特許出願・権利化、知財管理の支援 ■知財戦略の企画および施策の推進 ■知財情報の分析、IPランドスケープ ■模倣品対策 ■知財売却 ■知財関連契約対応　など ※出願や管理、特許分析の経験の方も歓迎。今回は経験を活かし、戦略の企画・推進とフォローします。 【配属先】 技術・知財本部　知的財産権センター　知財戦略部　グローバル知財戦略室 【本ポジションに期待すること】 知的財産を取り巻く環境が大きく変わるなかで、指示を待つ受け身の姿勢ではなく、自ら率先して考え、行動することが求められています。TDKグループ全体を舞台に活躍し、その中で充実感・達成感を味わい、業務を通じて成長したいという、情熱・熱意をもって行動できる方を期待しております。 【魅力】 ■やりがいのある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進んでおり、グローバルに仕事をしたい方は是非、ご応募ください。また、本業務では、知財経験を活かしてグローバル企業での「戦略部分」に携われることも魅力です。 ■重要性ある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&AなどによるTDKグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められており、TDKグループの知財戦略の立案とその推進を強化しているため、非常に重要なポジションになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での知財実務（特許分析、出願、管理など）経験 ■業務での英語もしくは中国語の活用経験 ※TOEIC700点以上のスコアをお持ちの方は歓迎

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■同社では、長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。 ■これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。 【職務内容】 ≪概要≫ （株）村田製作所及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます ≪詳細≫ ■法務業務 L各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 Lアライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応 L訴訟対応 など ■コンプライアンス推進業務 Lコンプライアンス推進策の立案・実施 Lコンプライアンス教育の企画・運営 L内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 ■フレックス勤務 ■出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します 【この仕事の面白さ・魅力】 ■経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。 ■事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。 ■年齢を問わず、大きなプロジェクト（法務・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、法務側のリーダーとしてこれら活動を関係部門の方々と共に推進頂きます。 ■欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点もあり、グローバルで活躍できる機会があります。 ■専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。 ■日本国内外を問わず、いろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験3年以上 ■英語力（目安：TOIEC 600点以上） 【歓迎要件】 ■海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

海外与信監査、マーケット業務監査の即戦力を募集しています。 【具体的な仕事内容】 主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

金融機関もしくは監査法人で海外（グローバル）監査のご経験 ※監査法人の方は金融機関への監査経験必須

株式会社パソナ

東京都

■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・ソニーグループ（株）の主計（会計・税務）担当 ・ソニーグループ（株）の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応 など ■想定ポジション 所属する課は10名（20～30代中心）。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC600点以上） ■事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方（タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ■税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 【求める人物像】 ・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応し、自身のキャリアアップの幅を広げたいと考えている方。

株式会社パソナ

愛知県

同社にて税制改正に対応するためのプロジェクト管理ほか、国内税務を中心に幅広く担当いただきます。 【詳細】 ■グループ通算制度や消費税インボイス制度などの税制改正対応 ■月次決算・年次決算、税務調査対応 ■税務相談対応 ■グループ会社含めた税務ガバナンス向上に向けた各種取り組み （スキル・ご経験により、管理職での登用可能性もございます。） 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社/税理士法人における税務実務経験（目安2年以上） ■エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの実務利用経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理業務経験、製造業での経理実務経験 ■税務申告書作成経験 ■税務調査対応経験 ■税理士試験科目合格（特に法人税、消費税） ■英語（TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

愛知県

同社にて国際税務をお任せ致します。 【具体的に】 ■トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。 ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。 【詳細】 ■移転価格方針運用・文書化　（外部専門家や事業部門との連携） ■相互協議（APA・MAP）対応 ■税務相談対応 ※スキル・ご経験により管理職での登用可能性もございます。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国際税務業務に興味・関心があり、税務・会計の基本的知識をお持ちの方 ■エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの実務利用経験 ■英語（ビジネスレベル・TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ■事業会社/税理士法人における国際税務業務経験 ■プロジェクト管理業務経験、製造業での経理実務経験 ■海外勤務経験 ■移転価格税制、租税条約、源泉税、組織再編税制などの知識

株式会社パソナ

東京都

入社後1～2年で国際法務業務の主担当としてご活躍を期待するポジションとなります。 法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海英文契約書・文書のレビュー ■海外子会社管理 ■法律相談業務 ■事業部門や顧問弁護士との打合せ　等 ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 中途入社の方も多く、どなたでも活躍頂けます。

■事業会社で法務実務経験が5年以上 ■TOEIC860点以上（英文契約書の読解や法務レビュー等の作文が可能なレベル)

森田　徹

宮城県

自社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・特許、商標、意匠　いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・特許：3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・特許/意匠調査に携わった経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 ≪概要≫ ■知財戦略策定 ■IPランドスケープ・知財分析業務 ■権利取得業務 ≪詳細≫ IP情報やその他の情報を収集・分析した上で、各事業・開発部門の知財戦略を検討し、知財戦略に沿った知財ポートフォリオの構築・活用を実行する。 【携わる商品】 ■ムラタが扱う商品すべて ■特に、通信モジュールを中心とした電気系・回路系・通信系商品・技術、リチウムイオン二次電池を中心とした化学系・電池系商品・技術 【働き方特徴】 ≪出社/テレワーク≫ 出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型 ≪出張≫ ■年数回程度、他の知的財産拠点への出張あり ■野洲、みなとみらいなどですがWEB会議が中心です ≪異動≫ 出来たばかりの組織ということもあり当面は想定しておりません。（決定もしておりませんが、総合職という意味合いでの将来的な異動の可能性自体はあります） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの知的財産組織には、ムラタが生み出す最先端の技術が集まってきます。 ■その新しい技術を事業で活用するため特許という知的財産を獲得し、ムラタの経営の強みである技術力をより高めるのが醍醐味で、既存・新規問わず、ビジネス創出やその探索に関わり、非常にやりがいがあると考えております。 ■また、ここ数年は、企業における技術競争力の源泉である知的財産を保護するだけでなく活用することがさらに重要となっています。 ■知的財産に関する法律はもちろん、技術や事業・市況などいろいろなことに知的財産担当として関わり知財戦略を練り、知財活用して企業価値向上につなげる、非常にダイナミックで胸躍る仕事です。 ■ムラタの知的財産組織は「世界初の技術が集まる場所」です。技術やアイデアを知的財産につなげ、ムラタで働く仲間のみならず協働する人々への貢献を通じて、我々の製品が社会で使われるのを実感するのは格別です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験があること ■特許MAP等のIP情報を用いた知財分析経験があること ■英語力：読み書きレベル（目安TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：人事部の給与計算、社会保険担当として、下記の業務を担当していただきます。 ■詳細： ・人事システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ・社会保険手続き ・給与計算データ集計 ・勤怠締め業務・経理伝票処理 ■組織構成：社員4名、派遣１名、パート１名 ■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。 ＜魅力ポイント＞ ◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。 ◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。 ◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など ◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・給与計算や社会保険手続きに関連した業務経験 ※事業会社だけでなく、シェアード会社や社労士事務所の出身でも応募歓迎です！

株式会社パソナ

東京都

◆決算に関する業務 ◆国内・海外グループ会社に関する業務 ◆監査法人、監督官庁に関する業務 ◆新規プロジェクトに関する業務　等 ※将来的に、税務事項にチャレンジいただける可能性もあります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代まで ◆公認会計士の資格 ◆監査または経理の実務経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界の実務経験 ・IFRS・英文財務諸表の知識

株式会社保険キャリア

大阪府

【職務概要】 同社にて、法務をお任せします。 【職務詳細】 ・和文／英文契約書作成・審査・交渉 ・コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護　など） ・社内法律相談、法令調査対応 ・紛争・訴訟対応　 ・M＆A、事業再編等のプロジェクト支援　など ★おすすめポイント★ 充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。 会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。 中途入社者の定着率は90％以上に達しています。

【必須】 ・事業会社の法務部門もしくは法律事務所等での実務経験5年以上 ・英語力（目安：TOEIC730点以上）　 【尚可】 ・弁護士資格

株式会社ワークポート

東京都

同社にて国際税務業務を中心に税務業務をお任せ致します。 ■国際税務業務（BEPS対応、移転価格など） ■海外関係会社への税務ガバナンス強化 ■税理士対応　■税務申告（住民税・事業税、消費税）　■税務調査 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国際税務経験（事業会社、事務所、コンサル等は問いません） ■英語力（目安TOEIC650点） ※海外子会社とのメールでのやり取りが発生します。 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験 ■税理士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■海外税務個別案件：海外子会社と連携しつつ海外税務個別案件の対応 ■移転価格管理：海外子会社との移転価格のコントロールおよびAPA推進の実務対応 ■海外子会社税金費用管理：海外子会社の税金費用の計画・実績値の分析 【募集背景】グローバル税務マネジメント体制の強化の為 【配属部署】経理本部　税務部　部長ー担当部長ー課長ー★メンバー5名 ■部門の役割 ・国際取引、各国税務問題にかかる戦略立案、推進 ・移転価格税制対応（移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整） ・海外子会社のモニタリングによる税務リスク管理 【働き方】 ■残業　20～30h/月 ■転勤の可能性：将来的にあり（各地区に経理部門があるため） ■リモートワーク：6，7割程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・税務または経理財務に関するご経験 ・会計分野の基礎知識をお持ちの方（実務経験不問） ■英語力：TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ■国際税務のご経験 ■監査業務のご経験 ■英語力（TOEIC800以上、英検１級以上）

株式会社パソナ

京都府

＜仕事の内容、および期待する仕事の範囲＞ グローバルのリスクマネジメント全般を担当いただきますが、特に以下のような業務での活躍を期待します。 　・定期的なグループにおける重要リスクの分析と対策の立案 　・リスク評価に影響する環境変化（グローバルの法規制等）の把握 　・危機発生時の対策本部対応 　・グローバルの個人情報保護法対応等 重要分野のコンプライアンス活動 ＜業務上活用するツール・機器＞・Word, Powerpoint, Excel 本社リスクマネジメント部のほか、日本国内の各社内カンパニー（京都と東京）のほか地域本社（米・欧・中・韓・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にもリスクマネジメントスタッフを配置しています。本社リスクマネジメント部は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあります。同本部では、法務部、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）をグローバルに統括しており、幅広い職務を経験する機会があります。経験や年齢層、性別も様々なメンバが協力して業務を進めており、異なる意見もお互いに尊重し共に学び合うことで、新たな発見が得られ自身の成長も実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・リスクマネジメント・コンプライアンス実務経験3年以上 ・英語：TOEIC 800点以上。電話やメールで海外とコミュニケーションができるレベル。 【歓迎要件】 ・海外留学、海外駐在、海外企業との交渉などの ・国際ビジネス経験 ＜求める人物像（ヒューマンスキルなど）＞ ・変化に臨機応変に対応する力 ・常にオーナーシップを持ち、周りの協力を得ながら粘り強く推進する力

株式会社パソナ

東京都

（１）税務申告実務・税務案件照会対応　－　申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務 （２）連結ベースの納税実務　－　MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め （３）税務調査対応　－　国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官に対する反論対応 （４）税務戦略の立案・実行　－　税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進 （５）税務ガバナンス運営　－　「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定 【募集組織】 財務企画部税務室 計24名（財務担当室長の兼務者1名含む）、うち本邦税務担当12名 若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。 【募集背景】 ・多数の税務案件や再編・M&A案件への対応力強化の観点から、中途採用による即戦力を受け入れながら業務運営を行っている。 ・税制改正案の解釈や全国銀行協会・経団連などを通した意見出しができる人材、施行された新税制に対応する行内プロセス構築のリード役がより必要となっている。 【キャリアイメージ】 ・申告実務に即戦力として入れることが前提になるが、申告実務を支えながら経験を積み税務調査や税務戦略・税制改正対応などへ業務の幅を拡げていくことが可能。 ・経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室のマネジメントへのキャリアパスあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■税務申告実務の経験が1年以上 （歓迎要件） ・マネジメント経験 ・税理士資格 ・税務調査対応経験 （求める人物像） ・チーム内で自分の知識や経験を伝播させようとするマインドをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 これまでのご経験に応じて、法務・コンプライアンス業務を幅広くご担当頂きます。 法務部は事業部門のホームドクターとして契約・訴訟・法令調査等々のサポートを行う部門であり、法務統括部全体での3-5年サイクルでのローテーションを通じ法務全般についての知識・経験を増やし、キャリアアップを目指していただきます。 法務は、「依頼部門の話を聴く」ことから全てが始まり、「伝える」ことで結果を出すので、聴く態度・力と伝える能力・力をお持ちの方を募集いたします。 【配属部署】法務統括部　法務部：17名程度 　　　　　　部長1名ー課長3名ー主任7名ー担当6名 【募集背景】 関連法令の改定、大株主の変動等により、業務複雑化/への対応・人財強化 【ポジションの魅力】 ・当社は、海外事業の比率が高く、グローバルなビジネスを展開する顧客や調達先、海外グループ会社とコミュニケーションを取る機会は多く、法務部の業務も海外と関わる機会が多く、幅広いフィールドで活躍できます。 ・法務部の中には、契約・訴訟・法令調査等を担当する法務グループ、株主総会・役員会・法定書類等を担当する商事法務グループ、法令の分野・地域を問わず当社ビジネスが関係する法令調査、社内への発信を担当する法規支援グループの3つのグループがあり、法務の中でも色々な分野の業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 【歓迎要件】 ■企業法務のご経験 ■英語力：読み書き＋日常会話

株式会社パソナ

東京都

【主な業務】 ・人事戦略策定・推進、進捗管理 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 岡三証券グループは2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。

【必須条件(※1.2はいずれか必須)】 1.事業会社における人事業務の実務経験 2.コンサルティング会社にてＨＲ関連のコンサル経験者 ・PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験） ・大卒以上 【歓迎条件】 ・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者 ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■業務内容：当社のスマートインフラまたはアイケア事業に関する知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます。 ■詳細： ・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務 ・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析 ・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策 ・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定支援 入社後は、スマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）からスタート頂く予定ですが、ご経験に応じてアサインする担当業務は調整します。出願・権利化業務をご担当頂き、アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 ■責任範囲： ・スマートインフラまたはアイケア関連の知的財産戦略の立案、遂行によって関連知的財産権の強化 ・各種調査分析により得られた結果により課の施策遂行に影響を及ぼす範囲での提案 ■参考情報： 出願公開件数（2021年）：203件／特許取得件数（2021年）：205件 ■知的財産課について：課員は計10名で構成されております。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制をとっており、各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当します。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません） ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務経験 ・特許事務所における出願権利化業務 ■歓迎条件： ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上 ・会話に支障がないレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

特許技術担当として下記業務をお任せします。 ■知財戦略策定業務 ■研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願、権利化業務 ■特許調査、侵害発見、鑑定業務 ■権利活用、係争対応業務 など 【募集背景】 同社では事業が多岐にわたっているため、それぞれの知的財産の管理や各分野での発明の発掘、権利化は今後のさらなるビジネス展開においても非常に重要な業務となります。そこで特許部門の組織強化を図るため、増員での募集を行っています。 《事業の強み》 【機能化学品セグメント】 国内外より調達した天然油脂を自社で精製して得る「油脂系原料」と、石油コンビナート等から購入する「石油系原料」の大きく２つの原料を用いて、様々な誘導体を製造しています。同セグメントは、高機能・高付加価値製品へのシフトが順調に進んでおり、以下の強みがあります。 ・約3000種の製品バリエーションを揃えています。／・国内外の様々な業種の企業とお取引があります。／・ニッチながら競争力のある製品が多数あります。 【ライフサイエンスセグメント】 ・食用加工油脂（機能性油脂）は、油脂に酵素・乳化剤等を加え、パン・お菓子の食感をおいしく変える配合技術の蓄積があります。／生体適合性素材は、超親水性のMPCモノマーおよびMPCポリマーを大量に安定供給することが可能です。／・DDS医薬用製剤原料は、他社が追随できない高純度の製品を供給でき、分子設計のカスタマイズも可能です。 【化薬セグメント】 ・産業用爆薬類、宇宙関連・防衛関連製品は、大幅な需要増は見込めない一方、堅調な需要があります。／・これまで蓄積したエネルギー制御技術（パイロテクノロジー）は、多様な民生品へ展開できる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須※ ■化学系企業や特許事務所での知財実務経験をお持ちの方 ■弁理士資格取得に向け勉強された経験 【歓迎要件】 ◆弁理士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ■機械部門（農業機械及び農業関連商品、AIやロボティクス等を組み合わせた先進農業システム）の知的財産に関する業務 ■発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています 【具体的な仕事内容】 ■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます ■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する ≪関わる部門≫ 技術部門、海外関連会社、法務部門など ≪体制≫ 製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 ≪働くスタイル≫ 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています ≪使用ツール例≫ 特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど 【将来的に期待される役割】 ■知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く ■また、適性、希望等により、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 ■また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 【残業時間】 20時間/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での知的財産に関する業務の実務経験または特許事務所での同様な業務経験 ■英語力（目安TOEIC600） ※海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■知的財産管理技能検定１級

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する同社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 経験やスキルに応じて、同社の経理業務をご担当いただきます。 ・各種決算業務（単体／連結） ・税務申告 ・会計監査／税務調査対応 ・決算単身開示手続 ・有報／四半期報告手続 ・各エリアとの会議／勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります）

【必須】以下いずれにも該当する方 ・経理業務のご経験を3年以上お持ちの方 ※会計事務所出身の方も歓迎します！ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【尚可】 ・会計士・税理士の資格をお持ち（一部試験合格でも可）の方 ・5年以上の実務経験をお持ちの方 ・海外での勤務経験のある方 【リモート】 相談可能

株式会社ワークポート

東京都

以下、いづれかの業務を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 A） シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツ、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 B） デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 C） 私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 ＜詳細な業務内容＞ ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・投資家招聘業務 ・M&Aファイナンスやプロジェクトファイナンス ・営業店法人担当者向け勉強会など 【コーポレートビジネス部について】 当部は、法人のお客さま向けの資金調達支援（私募債やコミットメントライン）やデリバティブの販売、非対面ビジネスの推進やビジネスマッチングなど、幅広い法人向けソリューション（決済系ビジネス除）および貸出業務の推進に関する企画立案から推進、管理まで手掛ける、りそなの法人営業部隊を牽引する中心部署です。 【組織人員構成】 コーポレートビジネス部　170名 各グループ（A~C）はそれぞれ10名～ 【特徴・魅力】 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いづれかのご経験 ・金融機関で証券化・流動化業務のご経験 ・ストラクチャードファイナンス関連業務 ・オリジネーションのご経験 ・審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験

株式会社パソナ