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該当求人件数: 10件

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会計アドバイザリー・コンサルタントマネージャー

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験 ■公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 ■連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 ■ITコンサルティング案件のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理管理事業部スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】 (1)上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算 (2)各種税務申告書作成支援業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員(パート・アルバイト)が行います ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算業務のご経験をお持ちの方 ■税務業務へのご意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会計事務所または経理アウトソーシング・シェアード会社での経験 ▼公認会計士・税理士または税理士試験科目(法人税及び消費税)合格者で実務経験2年以上 【こんな方にオススメの求人です】 (1)担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 (2)自己啓発に努める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様(企業人事部)に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY=自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ■新規マーケットの開拓(導入の提案) ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様(人事)の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。  BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 (1)給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。  ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 (2)法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅在宅率は8割程度です。(ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。)  お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、  在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

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    株式会社パソナ

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税務アウトソーシング事業推進【税理士/税務専門家志向】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、連結納税等の税務に関わるコンサルティング、実務OS化の引き合いが増えています。 【業務内容】 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、コンサルティングサービス部門(会計士や税理士が所属)に所属いただき、引き合いが増えている税務に関わるコンサルティング案件、及び実務アウトソーシングに関わる案件に携わっていただきます。(税務判断は税理士法人と提携しています。) 【ポジション特徴】 コンサルティングサービス部(5名程度)に所属いただき、連結納税、単体納税等、税務系のプロジェクトを中心に担当いただきます。主力の連結決算・開示アウトソーシングサービスを提供する部門が順調に拡大していく中、これまでは各お客様のプロジェクト毎の決算業務に付随して税務業務も対応するケースが多かったのですが、それを1か所に集約していく動きを進めています。日々の決算対応側との業務の繋がりもあるため、100%切り分けることは難しいものの、「大企業のCFO企業様向けに特化した税務コンサルティング・アウトソーシングサービス」という形で、事業の柱を新たに生み出していくミッションに貢献いただきます。 【ポジション魅力】 既存事業である単体決算・連結決算・開示アウトソーシングサービスで培った大手企業様の顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なる税務範囲だけのスポット案件で終わらないところです。ご相談案件は多岐に渡りますが、目の前の一プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 【現場社員からのメッセージ】 税務側のサービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、子会社を多く保有し、多角的に事業を展開するグループ経営に取り組みながら、効率的な経営のあり方を模索し続けるお客様を相手に、税務のプロフェッショナルとして参画されませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「税務範囲だけに区切られるのではなく、財務会計側の前工程からお客様との繋がりを持ち、継続的、かつ長期的にお客様の支援に関わる中で専門知見を役立てたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・税理士資格を有し、主に大企業・上場企業をお客様として税務プロジェクトに従事してきた方 ・上場企業側の立場として、税務業務領域を主に担当した経験 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)を対応したご経験 ■ITシステムに関わるご経験 ■財務会計側の実務経験(決算、開示など) ■提案活動、プリセールス活動のご経験

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    株式会社パソナ

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労務コンサル【伊藤忠グループ/平均残業20H/福利厚生充実】

伊藤忠人事総務サービス株式会社
★伊藤忠商事株式会社100%出資!伊藤忠商事グループの人事・総務分野のプロフェッショナルカンパニー
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    伊藤忠商事のグループ会社に向けて、労務相談・人事関連諸規程の整備、各種コンサルティングを行っていただきます。 総合商社の多種多様な業種・規模のグループ会社に対し、人事労務コンサルティングを行っていただきますので、人事労務関連諸法令に関する幅広い知識と経験を活かせるとともに、更なる成長の機会を得ていただけるポジションです。 【具体的には】 ・人事労務全般に関する相談対応(労基署対応も含む) ・人事労務関連諸規程の整備 ・人事労務アセスメントの実施(諸規程、契約書等の内容・運用方法のチェック及び問題点・解決方法の 提示) ・伊藤忠商事が実施するグループ企業向け人事労務関連セミナーの企画・運営 ※現在伊藤忠グループ内の支援を強化しており、案件獲得にも携わっていただきます。 【組織構成】 グループ人事ソリューション部配属となります。 3名チームで、それぞれ担当が分かれており、現在労務コンサルタントの担当を行っている方は1名です(過去中途採用者)。 【募集背景】件増加のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労務コンサルタントのご経験、又は、人事労務関連諸規程の整備・構築関連のご経験(いずれも5年以上) ※コンプライアンス、リスクマネジメントのご経験も重要ですが、一番重視しているご経験は「労務相談、規程改訂のご経験」となります。 【歓迎要件】 ▼上場企業でのご経験(または、上場企業を顧客としたコンサルタントのご経験) ▼社労士事務所・社労士法人での勤務ご経験

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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事業品質管理・標準化推進【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。 【職務内容】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が毎年125%ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 【ポジション特徴】 これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場側の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、同社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70~80%は連結決算・開示業務は未経験です。) その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) 【キャリアパス】 現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございますが、本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。 これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。ご関心を持てる際は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士資格を有する方 ■監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IFRS対応、連結決算対応のある方 ■人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(給与・社保)BPOサービス運用(リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給与計算結果等アウトプットの最終確認  2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役 4:メンバーとの1on1や育成 5:チーム工数の適正管理(業務調整) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 【組織構成】 ・約140名(15チーム/1チーム2~8名程度)  30代がボリュームゾーンですが、20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ■基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。 (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ■大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ■お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ■COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【働き方】 ・残業時間は月35時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は4割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。  出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っております。 ■繁忙期  3月~4月(年度末・初の対応)/5月中旬~6月中旬(住民税対応)/10月~翌1月(年末調整対応) ※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。 ■閑散期  2月、8月(年次業務が少ないため) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算経験3年以上 (1社なら従業員100名以上規模、従業員20~30名以上を複数社運用経験でも可) ■チームリーダー(または教育指導) ※PJTやタスクフォースのリーダーでも問題ございません。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京:リモート】会計コンサルタント

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
大手/上場クライアントに向けた会計実務・コンサルティング業務!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    単なる「コスト削減型」 アウトソーシングではなく、お客様にとって高いバリューを創出し続ける「付加価 値型」会計アウトソーシングをご提供し続けることで会計の知識だけでなく、向上心・責任感を持ったビジネスパーソン成長していける環境です。 【職務詳細】 ・経理事務業務(請求書入力、伝票整理・入力、経費精算、ファイリング、音類管理など) ・買掛金・売掛金管理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・予算作成サポート ・四半期情報開示サポート など 【使用会計システム・ソフト】 SAP、Oracle、スーパーストリーム、OBIC7、勘定奉行、PCA会計、freee、弥生会計など 【ポジションの魅力】 上場企業~中小ベンチャーまで幅広く経理実務の経験を積むことができます。経理業務における多種多様な対応方法を複数企業のサポートを通して身につけることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・日商簿記2級以上保有者、または同等レベルの知識をお持ちの方 ・英語に抵抗のない方 【尚可】 ・上場企業での経理経験のある方 ・経理実務経験2年以上 ・決算業務、税務申告の補助経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】会計コンサルタント(マネージャー)

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
大手/上場クライアントに向けた会計実務・コンサルティング業務!
600万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアント企業様先に常駐し、経理業務の一部もしくは全部を遂行する会計アウトソーシングチームの一員として活躍していただきます。 会計アウトソーシングチームをとりまとめるマネージャー候補としての業務 【職務詳細】 ・経理事務業務(請求書入力、伝票整理、入力、経費精算、ファイリング、書類管理など) ・買掛金・売掛金管理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・予算作成サポート ・四半期情報開示サポートなど 上記を行なう上でクライアントとの折衝やスタッフの業務の指導、労務管理なども行います。 【ポジションの魅力】 上場企業~中小ベンチャーまで幅広く経理実務の経験を積むことができます。経理業務における多種多様な対応方法を複数企業のサポートを通して身につけることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理実務経験(5年以上) L年次決算以上の経験をお持ちの方を想定しています。 ・税理士または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または公認会計士試験合格者 ・米国公認会計士またはUSCPA科目合格者 ・TOEIC(750点以上) 【尚可】 ・上場企業における経理実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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法務(メンバー)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
【人材育成に投資する中核企業】景気変動に左右されない企業体制/福利厚生充実
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社の法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約法務(国内・海外) ・コーポレートガバナンス業務 ・法務リスクマネジメント ・法令改正にかかる諸対応 ・顧問弁護士対応 ・訴訟対応 ・M&A、デューデリサポート ・国内外のコンプライアンス啓蒙 ※まずは経験や適性に応じて、上記の中のいずれかの業務をお任せします。 【魅力】 ・福利厚生の充実した企業です! 出産休暇や深夜手当て、資格出張手当のほかにも、引越し費用一部負担や帰省手当てなど同社独自のユニークな手当てもあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・契約法務(取引法務)分野で3年以上の実務経験を有する方 ・人材業界、IT業界での経験のある方 ※契約パターンを理解している方を想定(業務委託、請負、派遣) 【尚可】 ・IPO準備企業、ベンチャー企業での経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力、英文契約、海外事業の経験のある方 【こんな方が欲しい!】 ・任された業務に対してコミットできる方 ・責任感を持って業務を遂行できる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~10 件目を表示(全10件)
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