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京都府

■給与・社会保険手続（外注企業と協力し、国内社員の給与の支払い手続きなど） ■勤怠管理、申請書手続き、給与改定チェック、年末調整のガイドライン策定 ■規定の改廃（国内外のグループ会社全体の規定を確認、整備、必要があれば改訂・削除など） 【社風】 幅広い仕事をご経験いたただけます。提案もしやすい環境のため、好奇心がありアイデアを実現していきたい方にぴったりの環境です。組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。 【配属先】 アークレイ株式会社　グループ支援部　総務チーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務業務のご経験 ■英語力（目安TOEIC650点） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 【求める人物像】 ■社内外の折衝・調整力に長けた方

株式会社パソナ

東京都

法務部において、訴訟案件対応（国内法務および海外法務）、契約関係書類等の内容チェック、事業部門からの相談対応等を担当 ※法務部は法務グループと知的財産グループの2グループ制で、今回は法務部での募集になります。 ※管理職または非管理

【必須要件】 ・企業法務実務5～10年（法務以外の経験有れば尚可）。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、PLの委員会など全社レベル組織の立上げ/運営の経験あれば尚可 【求める人物像】 ・社内外との調整が多く発生するため、高いコミュニケーション能力をもとに良好な人間関係を構築できる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

コンプライアンスチームを主導および管理して、以下の業務を実行する。 ■コンプライアンスポリシーならびに手順の開発・認定・実行・管理 ■コンプライアンスプログラムの開発・実行 ーコンプライアンスリスク評価、医療専門家に関連するイベントの事前承認と監視を含む ■従業員のコンプライアンストレーニングの計画・実行 ー業界ルール、内部コンプライアンスルール（行動規範およびビジネス行動基準など）、独占禁止法、FCPA、プライバシならびにプロモーションコードを含む ■コンプライアンスに関するアドバイス提供 ■贈収賄防止および競争禁止法に関するコンプライアンスの実施支援

＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上 ■企業における5年以上のコンプライアンス業務経験 ■チームマネジメント／ピープルマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） ＜尚可経験・スキル＞ ■弁護士資格 ■国内または海外のロースクール卒業 ■米国または海外の他の多国籍企業で働いた経験

株式会社インテグリティ