法律・会計系専門職×団体・連合会の転職・求人検索結果

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■法務メンバー 1）法務相談受付 　－民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法　など 　　 例：契約書や規約類（英検の受験規約など）の作成・審査等 　　　　規約の作成・整備 2） 知的財産権の管理業務 　協会が所有する商標、及び試験問題の著作権の管理を行う 　（許諾申請・更新手続き等）。 3）個別事案の対応　 　トラブル発生時や企業危機の際に、各事業部門（関係部署）からの 　個別事案を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と 　連携を取りながら対応する。 　例：インシデント対応、トラブル対応 　－訴訟対応 　－係争案件対応

【必須（MUST）】 ■大卒 ■企業法務のご経験3年程度（事務所のみの経験は不可） ■基本的ITスキル 【歓迎（WANT）】 ■ビジネス法務検定取得 【求める人物像】 ■セルフスタートができる方 ■社内外問わずタフな交渉が求められるため、精神的にもタフな方 ■環境が目まぐるしく変化する中でも、柔軟に最適解を検討し、自らが解決策を提案できる方 ■教育業界が初めての方の場合は、年齢問わずに主体的に学ぶことに意欲的な方 ■業務に必要な情報や知識を自主的に獲得できる方・学び続ける姿勢

株式会社アーベイン・スタッフ

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■法務管理職（候補） 1）法務相談受付 　－民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法　など 　　 例：契約書や規約類（英検の受験規約など）の作成・審査等 　　　　規約の作成・整備 2） 知的財産権の管理業務 　協会が所有する商標、及び試験問題の著作権の管理を行う 　（許諾申請・更新手続き等）。 3）個別事案の対応　 　トラブル発生時や企業危機の際に、各事業部門（関係部署）からの 　個別事案を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と 　連携を取りながら対応する。 　例：インシデント対応、トラブル対応 　－訴訟対応 　－係争案件対応 4）チームメンバー（5名程度）のマネジメント 5） 経営層からの特命案件の対応 　経営層と連携しながら、協会における重要かつ緊急の事案に対応する。

【必須（MUST）】 ■大卒 ■企業法務のご経験5年程度（事務所のみの経験は不可） ■基本的ITスキル ■マネジメント経験：5名程度のマネジメント、2年程度以上 【歓迎（WANT）】 ■ビジネス法務検定取得 【求める人物像】 ■セルフスタートができる方 ■社内外問わずタフな交渉が求められるため、精神的にもタフな方 ■環境が目まぐるしく変化する中でも、柔軟に最適解を検討し、自らが解決策を提案できる方 ■教育業界が初めての方の場合は、年齢問わずに主体的に学ぶことに意欲的な方 ■業務に必要な情報や知識を自主的に獲得できる方・学び続ける姿勢

株式会社アーベイン・スタッフ