求人検索結果一覧

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経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在１人（女性）が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください！ 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた１人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都

国内契約・国内法務をメインにお任せします。 意欲に応じて、海外契約、海外法務、海外子会社管理にも携わって頂きます。 ※海外法務は年３回程度の出張有ります 【期待する役割】 法務課として、即戦力として業務に取り組んでいただけ、他部門（営業/財務経理/経営陣等）と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる方。 将来的には法務課のコアメンバーとなって頂くことを期待します。 組織：課長1名、メンバー8名

■法務経験（国内契約法務経験（目安3年以上）および英文契約経験） ■TOEICスコア：730以上 ■英語スキル：英文の読解、作文 ※日常会話出来れば尚可 ■海外子会社管理やほかの法務業務に携わる意欲があり、新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の高い方。

森田　徹

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社内弁護士・法務 ■各種法律調査 ■不動産契約以外の契約書類の審査、作成 　（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約等） ■許認可の取得コンプライアンス関連業務の実行 ■内部統制体制として諸規程の作成 ■訴訟対応など

【必須（MUST）】 　■日本法弁護士資格（登録の有無は問いません） 【歓迎（WANT）】 　■訴訟対応の経験 　■企業法務経験 【求める人物像】 　■不動産、証券などへ興味関心があり、スキルを習得したい方

株式会社アーベイン・スタッフ

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上場準備中の同社で、法務領域における実務とマネジメントを通じて同社をリードいただける方を募集いたします！ 【具体的には】 ・契約書作成、精査（平均30～50件/月） ・営業部門からの各種法律相談 ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・訴訟対応及び弁護士等との折衝 ・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ・知的財産（商標等）の出願・管理業務 ・その他　商事法務 ※上記が中心になりますが、 ご経験次第で総務人事部の管理職として部署全体の統括もお任せします。 【募集背景】法務担当者の社内異動に伴う欠員募集 【本ポジションの魅力】 上場を目指す同社にて、環境整備や複数の事業に関わる部分まで、幅広く管理部門としての経験を積むことが可能です。 【組織構成】 総務人事部　部長職 1名 ・ 第1課：課長職 1名、一般職 3名、派遣社員 1名 ・ 第2課：課長職 1名、一般職 2名 ※男女比 3:6（20代：2名　30代：3名　40代：4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■企業法務経験3年以上 ■高いコミュニケーション力と論理性をお持ちの方 ■柔軟な思考力と強い意志を併せ持ち、事業・組織に入り込み、周囲を巻き込んで動ける方 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンス、リスク管理に関する知識・経験 ・人事もしくは総務業務の知識・経験

株式会社パソナ

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社内の税理士として、当社および関連会社の日常経理業務をはじめ計算書類、税務申告書作成等、幅広い業務をお任せ致します。 経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです。 ・経理部門はキャリア採用の方が担っております。 ・将来は当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的には】 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ・単体決算、連結決算 ・計算書類、有価証券報告書の作成、監査対応 ・税務相談、税務申告、税務調査対応

税理士（科目合格者ご相談） ・事業会社にて経理経験5年程度（連結決算・有報・申告書作成等） ・監査法人、税理士法人での実務経験5年程度（大企業経験者優遇） ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

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同社にて法務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 １．企業に係る契約書作成・審査 ２．訴訟、紛争対応 ３．社内の法務相談 ４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 ５．許認可取得関連 ６．コンプライアンス啓蒙 ７．広告物審査 ８．その他法律に関わる事柄 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格（登録の有無は問いません） 【歓迎要件】 ■訴訟対応の経験が多少ある方

株式会社パソナ

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法務全般をご担当いただきます。またコンプライアンス・リスク管理等の専門知識を活かしつつ 将来的には企業法務部門の運営・組織経営にも関わっていくマネジメント層を目指していただきます。 【具体的な担当領域】 契約書作成・審査 内部統制 社内法律相談 許認可関連 法務研修 法務部門統括　等

・弁護士資格 ・実務経験

株式会社アール＆キャリア

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【職務概要】 同社で以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■会社法関係業務 　１．機関運営業務 　※親会社およびグループ会社の取締役会／監査役会／株主総会の資料作成および運営 　２．コーポレートガバナンス関連業務（CGコード、取締役会実効性評価等） 　３．規程の新設および改定、契約書の雛型 ■不動産業法関連業務 　１．不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　 　２．調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等 　３．弁護士と連携し、相手方との交渉および裁判所への出頭 ■海外不動産業務 　１．海外子会社の管理／運営支援 　２．海外（米国）不動産売買にかかる業務 　３．海外不動産投資にかかる業務

【必須】 ■企業法務、もしくは法律事務所での企業法務経験3年程度お持ちの方 ■直近の職歴が法務職であること ■会社法まわりの業務の実務経験（取締役会の運営など） 【尚可】 ■同業種（不動産業）の企業法務経験 └ （例）土地仕入に関する法務実務 【人事からのメッセージ】 法務部はまだ設立したばかりのため、今、新たに仕組み作りをしている真っ最中です。ご自身の手で、一から作り上げる面白みを感じられるはずです！

株式会社ワークポート

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社内の公認会計士として、当社および関連会社の日常経理業務をはじめ計算書類、税務申告書作成等、幅広い業務をお任せ致します。 経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです。 ・経理部門はキャリア採用の方が担っております。 ・将来は当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的には】 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ・単体決算、連結決算 ・計算書類、有価証券報告書の作成、監査対応 ・税務相談、税務申告、税務調査対応

公認会計士　資格 ・事業会社にて経理経験5年程度（連結決算・有報・申告書作成等） ・監査法人、税理士法人での実務経験5年程度（大企業経験者優遇） ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

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【募集背景/ミッション】 法務業務強化のため、法務部門の独立に伴う経験者募集致します。 【具体的には】 ・企業法務全般 （法務・コンプライアンス関連業務の部門責任者をお任せします） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼上場企業、海外で事業展開している企業での法務経験 ▼建設業法・宅建業法の知識をお持ちの方

株式会社パソナ

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■業務内容 ・法律相談（グループ会社含む） ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打合せや調整） ・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）

弁護士　資格　実務経験のある方 ※法人での経験者が望ましい

株式会社A・ヒューマン

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同社はオフィスビルやレジデンスの用地取得から、企画・設計、営業、その後の管理・メンテナンスまで、自社で一貫して手掛けている独立系総合不動産会社です。その中でも、不動産売買契約/不動産賃貸借契約など不動産、オフィスビル、レジデンスに関連する顧客との契約書業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各部署からの法律相談対応 ■紛争、トラブル対応 ■顧問事務所との連携　 など 【配属部署】：法務部　メンバー1名 【オススメポイント◎】 年間休日124日、土日祝休み、残業時間は月30時間以内、出産・育児休暇、育児短時間勤務制度など、社員の働きやすさを重視して各種制度を整えています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本法弁護士 経験目安3年以上 ※企業法務全般経験している方、もしくは弁護士事務所での勤務経験のある方 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■経営、各部署との連携が多いので、フットワーク＆レスポンスが良く（慎重になりすぎないぐらい）、コミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ■不動産取引に関連する業務経験

株式会社パソナ

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法務（管理職候補） 1.企業に係る契約書作成・審査 2.訴訟、紛争対応 3.社内の法務相談 4.コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 5.許認可取得関連 6.コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。） 7.広告物審査 8.その他法律に関わる事柄（M＆A、合弁対応を含む）

【必須（MUST）】 　■コミュニケーションスキルの高い方 　■知識、経験のために、色々と調べ、勉強することに抵抗のない方 　■社会人経験（企業・法律事務所等） 　■大学卒（法学学習経験） 【歓迎（WANT）】 　■企業での法務実務経験がある方 　■不動産、証券、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験 　■宅地建物取引士資格　 　　※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。 【求める人物像】 　■成長志向が強い方 　■本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方 　■コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方 　■自身で考えて行動できる方 　■否定だけでなく対案を提示できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■法務・弁護士業務（責任者） （1）契約業務…売買契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約、ドラフト作成、チェック、改定、その他契約 （2）M＆A業務…契約書案の作成と震災、契約交渉への支援 （3）訴訟…一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応、企業との訴訟・調停・クレーム対応

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士 ■弁護士事務所での就業経験者、または企業内弁護士経験をお持ちの方（3年程度） 【求める人物像】 ■裁量ある環境で働きたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

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部門強化のための募集となります。 さらなる体制強化の為、豊富な法律知識をもった人材を求めております。 弁護士の経験を活かしグループ会社全体からの法律関係の問い合わせや組織構築に対応いただきます。 ■グループ会社全体の法律関連業務 ■グループ会社全体の法律関係問い合わせ対応 ■グループ各社へのコンプライアンス浸透の推進 ■同グループ会社全体の法務に関わる業務フローの現状把握 ■業務フロー改善のための方針策定、またその実行

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■事業会社や法律事務所での企業法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ■成長意欲が高い方 ■経営に携わりたいという思いが強い方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務（管理職候補） 1.企業に係る契約書作成・審査 2.訴訟、紛争対応 3.社内の法務相談 4.コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 5.許認可取得関連 6.コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。） 7.広告物審査 8.その他法律に関わる事柄（M＆A、合弁対応を含む）

【必須（MUST）】 ■企業での法務実務経験 ■大学卒（学部不問） 【歓迎（WANT）】 ■不動産・証券化企業での法務経験 ■宅建士資格（未取得の方は入社後に取得必須となります） ■知識、経験のために、色々と調べ、勉強することに抵抗のない方

株式会社アーベイン・スタッフ

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【グループ法務室：弁護士】 ■同グループは近年急速な成長を遂げています。 ■会社の成長に伴い、当然ステークホルダーも増え続け、よりコンプライアンスについても強化しなければ 　ならない状況です。 ■現在も法務室には企業内弁護士がおりますが、今後の成長も見据え、更なる体制強化が必要となりました。 ■また同グループではこれまでも、不動産投資を中心に据えながら周辺事業の拡大を行ってきました。 ■その拡大手法のひとつがM&Aとなります。 ■今後もチャンスがあれば実施する事は充分に考えられますので、そういった分野でもご活躍頂けます。 具体的には・・・ ・契約書のレビュー（不動産売買、賃貸、建築、介護など各事業） ・紛争案件への対応 ・M&A対応 ・ドキュメントチェック ・会社規定の改定、整備 ・その他、コンプライアンス強化に向けた各種取り組み　他

【必須要件】 ・弁護士資格 【あれば尚可】 ・英語力（TOEICなどの基準なし） ※英語力がなくても業務に支障は御座いません。 【下記のような志向の方に向いています】 ・日々の業務を着実にこなすことが得意な方 ・会社の統制を自ら推し進めていきたいという方

岡三ビジネスサービス株式会社