求人検索結果一覧

東京都

連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤（約200名体制）を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階（5名程度）の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人（コンサル）による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ（組織、IT）によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験 ■公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客（東証一部上場企業クラス）のコンサルティング案件のご経験 ■連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 ■ITコンサルティング案件のご経験

株式会社パソナ

東京都

主な業務内容は、計上/請求業務、データ作成、顧客対応です。 システム部門と連携したり、ITスキルを活用しながら、問題意識を持って、業務改善に取り組んで頂きます。 ※想定残業時間：残業：月20～30時間（同社は1分単位で残業代が支給されます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■外国特許出願の経験 3年以上 ■弁理士 ■英語力（TOEIC 730点相当以上）

株式会社パソナ

東京都

海外事業本部の一連の業務に社内弁護士として従事していただきます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営層の労働契約とりまとめ ※現在は各国の法律事務所と連携して雇用契約を結んでいますので、内製化したいと考えています。 ■海外各種契約の作成、審査、交渉 取引基本契約、合弁契約、M＆A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など ※海外進出を加速するにあたり、スムースな契約交渉～締結を進めるための実務担当もお任せしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格（日本国内での有資格者に限る） ■ビジネスレベルの英語力 ■海外労働契約に明るい方（※特に欧州エリアの法規） 【歓迎要件】 ▼薬事法関連の知識 ▼ASEAN地域に親和性の高い方

株式会社パソナ

東京都

上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】 （1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算 （2）各種税務申告書作成支援業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算業務のご経験をお持ちの方 ■税務業務へのご意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会計事務所または経理アウトソーシング・シェアード会社での経験 ▼公認会計士・税理士または税理士試験科目（法人税及び消費税）合格者で実務経験２年以上 【こんな方にオススメの求人です】 （１）担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 （２）自己啓発に努める方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、連結納税等の税務に関わるコンサルティング、実務OS化の引き合いが増えています。 【業務内容】 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤（約200名体制）を最大限活かした体制の中で、コンサルティングサービス部門（会計士や税理士が所属）に所属いただき、引き合いが増えている税務に関わるコンサルティング案件、及び実務アウトソーシングに関わる案件に携わっていただきます。（税務判断は税理士法人と提携しています。） 【ポジション特徴】 コンサルティングサービス部（5名程度）に所属いただき、連結納税、単体納税等、税務系のプロジェクトを中心に担当いただきます。主力の連結決算・開示アウトソーシングサービスを提供する部門が順調に拡大していく中、これまでは各お客様のプロジェクト毎の決算業務に付随して税務業務も対応するケースが多かったのですが、それを1か所に集約していく動きを進めています。日々の決算対応側との業務の繋がりもあるため、100%切り分けることは難しいものの、「大企業のCFO企業様向けに特化した税務コンサルティング・アウトソーシングサービス」という形で、事業の柱を新たに生み出していくミッションに貢献いただきます。 【ポジション魅力】 既存事業である単体決算・連結決算・開示アウトソーシングサービスで培った大手企業様の顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なる税務範囲だけのスポット案件で終わらないところです。ご相談案件は多岐に渡りますが、目の前の一プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。人（コンサル）による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ（組織、IT）によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 【現場社員からのメッセージ】 税務側のサービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、子会社を多く保有し、多角的に事業を展開するグループ経営に取り組みながら、効率的な経営のあり方を模索し続けるお客様を相手に、税務のプロフェッショナルとして参画されませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「税務範囲だけに区切られるのではなく、財務会計側の前工程からお客様との繋がりを持ち、継続的、かつ長期的にお客様の支援に関わる中で専門知見を役立てたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・税理士資格を有し、主に大企業・上場企業をお客様として税務プロジェクトに従事してきた方 ・上場企業側の立場として、税務業務領域を主に担当した経験 【歓迎要件】 ■大規模顧客（東証一部上場企業クラス）を対応したご経験 ■ITシステムに関わるご経験 ■財務会計側の実務経験（決算、開示など） ■提案活動、プリセールス活動のご経験

株式会社パソナ

大阪府

・連結納税対象企業の決算業務及び申告業務の支援/税務判断、税務業務のAI化・RPA化の推進、税務業務の効率化推進、税務コンプライアンス強化に向けた立案と推進等をお任せします。 <具体的には> お一人当たり4～5社のグループ企業を担当頂きます。 連結納税システムは、(株)TKC「eTaxEffect」「eConsoliTax」を利用。 <採用背景> 連結納税業務の効率化と対象会社への支援、および税務ガバナンスの強化を目的に、税務プラットフォームを新設。 <導入研修> 入社後、新人研修をおこないます。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。 研修終了後、いよいよ各部署に配属され、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。

【必須要件】 ・事務所もしくは事業会社における税務・会計の実務経験2年以上、もしくは経理経験があり、税務知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・連結納税業務の経験をお持ちの方（(株)TKC製） ・税理士資格は尚可、科目合格も可 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

■業務内容 多様な業態・規模の会社がございますので、ご経験やスキルに応じて適した会社の経理業務からご担当頂きます。ご入社後、まずはアシスタントとして請求書発行や仕訳入力、支払データ管理等の事務業務を中心にお任せ致します。ゆくゆくは、グループ会社２～３社の管理をお任せするなど裁量の大きな業務にもチャレンジして頂き、グループ会計や経営企画業務、新規事業への参画など、経験や志向性に応じて、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■就業環境 経理職の残業時間は月平均で20時間/月程度です。19時頃までにはほとんどの社員が帰宅しております。会社全体としても20時には退社及び施錠を徹底しております。20時以降の業務は申請が必要となり、会社として働き方改善にも取り組んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士資格 【歓迎要件】 ▼会計事務所、監査法人、税理士法人のご経験 ▼学校法人でのご経験、学校会計の知識を有する方 →学校法人の経理業務を受託しております ▼コンサル会社出身、M＆A仲介業者出身、事業会社内のM＆A部門出身 ■勤務地についての捕捉 東京都内のみで、転勤は原則ございません。都内の拠点は表参道か高田馬場での勤務となり、業務によっては拠点間の移動が生じる可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、BPOサービスのオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 　 自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、 　クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ■何らかの業務改善を提案、実行した経験 ※加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■人事労務経験1年以上 ■BPO/アウトソーシング業務経験 ■チームリーダー（または教育指導）経験 ■人事システムの導入または保守経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ▼「COMPANY」を利用した業務遂行経験

株式会社パソナ

東京都

■国際取引に関する法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外のM＆A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング ・海外における紛争・訴訟対応 ・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験 　※契約関連や訴訟関連の対応経験を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること 　※国際法務に関する経験年数は問いません。 【歓迎（WANT）】 ■スキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方 ■大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM＆A案件の法務対応されてきた経験を有する方 ■弁護士等の法曹資格 ■中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【募集背景】 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。 【職務内容】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門（売上約20億円、約200名の組織）が毎年125%ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 【ポジション特徴】 これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場側の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、同社サービスの価値となっています。（事実として入社者の70～80%は連結決算・開示業務は未経験です。） その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。） 【キャリアパス】 現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございますが、本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。 これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。ご関心を持てる際は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士資格を有する方 ■監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IFRS対応、連結決算対応のある方 ■人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方

株式会社パソナ

東京都

◎大手税理士法人の労務コンサルタントとして、幅広い業務をお任せ致します。 ■クライアント企業の労務相談対応 ■就業規則の作成・改訂などの相談対応 ■賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート、相談対応など ■年末調整業務 ※給与計算業務をお願いすることもございます。 ※3名社労士が在籍しております。 ■業務特徴 社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しております。特に中小企業ではそうした人材を雇う余裕がなく、この先もニーズがある仕事です。生涯をかけてチャレンジできるお仕事であり、専門職ならではの醍醐味がございます。 ■組織構成　労務チーム8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験 ※給与計算、年末調整の御経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ※給与計算ボリュームとしては200名以上程度の御経験がある方

株式会社パソナ

東京都

これまでの人事・給与業務の知識・経験を活かして、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：法改正、制度改定に伴う要件定義・設定 3：顧客への報告、改善内容の提案 4：運用整備（ドキュメント、業務整理） 5：メンバーとの1on1や育成 6：チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 　 自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、 　クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、 　課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

人事・給与業務の経験1年以上 加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ■チームリーダー（または教育指導）経験1年以上 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

株式会社パソナ

愛知県

事業を全国規模に展開する当社の財務部門で責任者としてご活躍いただくことを期待いたします。 現在IPO準備を進めており、将来的には役員登用の可能性もございます。 【具体的には】 ■財務戦略の策定 ■予算管理・資金調整、運用調整 ■M&A戦略策定・実行 ■内部統制・監査対応 ■マネジメント　等 【組織構成】 経理4名（お1人派遣の方）・財務1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務全般の経験（特に財務戦略の策定・予実管理・銀行折衝のご経験） ■マネジメント経験（人数2名以上） 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格をお持ちの方 ■IPOのご経験者

株式会社パソナ

大阪府

【クボタスタッフ概要】 ■株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー：株式会社クボタのグループ会社です。 ■グループの人事サービスを司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 【業務内容】 ■今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 ■専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。 ■また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】 ≪最優先テーマとして≫ ■各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 ■グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 ■導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 ■就業規則標準化の事務局としての機能 ≪同時並行テーマとして≫　 ■広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 ※将来的に同社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。 【関係する部門】　 クボタ人事部、関連企業部　及び各グループ会社人事総務部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験5年以上 L事業会社における人事労務経験者 L社労士事務所やコンサルでクライアントの就業規則に関わったことのある方 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■長期的に勤務できる方

株式会社パソナ

東京都

主力の連結決算・開示アウトソーシング事業と合わせ、順調に成長しつつある『単体納税・連結納税アウトソーシングサービス』を中心に対応いただくプロジェクトマネージャーとして参画いただき、アウトソーシングプロジェクト運営、メンバーマネジメント、業務改善を中心としたコンサルティング業務等に従事いただきます。 多岐にわたる大手上場企業を中心とした単体・連結納税領域にチャレンジいただき、自らの税務専門性を引き続き高めつつ、事業開発やマネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。専門性を活かすだけに留まらず、事業を一緒につくっていくキャリア機会にご関心を持てる方は、是非エントリーください。

●税理士資格保持、もしくはそれに準ずる税務専門性や実務経験を有する方 ●事業立ち上げ、事業拡大フェーズに参画することを希望される方・組織マネジメント、メンバー育成等のご経験 ・セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ・システムに関する知見 ・ビジネスレベルの英会話スキル

株式会社A・ヒューマン

東京都

■国内外の事業領域における法務全般業務 ※国際法務に興味を有する方歓迎です。 ・一般法務　（契約審査、新規事業支援　等） ・訴訟・トラブル対応 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・コーポレートガバナンス関連（会社法等） ・リスクマネジメント体制の構築と運用 ・M＆A支援 ・商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、契約関連や訴訟関連の対応経験があり、企業法務の実務経験2年以上を有する方 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担 ■国際法務の業務経験 ■英語や中国語などの語学力 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

京都府

【募集背景】 ■オムロンエキスパートリンク株式会社はオムロングループの日本国内における人事・総務・理財の各機能を集中化して2018年4月に設立された会社です。 ■高度な専門性及び熟練性を発揮し、先進的で強固なバックオフィス機能の提供を通じてオムロングループの企業価値・人財価値をスピードをもって高め続けていくことをミッションとしています。 ■理財センタでは親会社であるオムロン株式会社の会計・税務業務の他、APA（事前確認制度）の推進やBEPS（税源浸食と利益移転）対応、海外グループ会社における税務課題のサポートなど広範囲にわたる税務業務を担当しています。 ■今後ますます高度化・複雑化することが予想される国際税務課題に適切に対処し、オムロングループの税務ガバナンスを維持・強化するために、将来のオムロングループの税務機能を牽引する人財を募集します。 【仕事内容】 主にAPAの推進、BEPS対応などの国際税務業務 ※海外グループ会社における税務課題のサポートを含む 【業務上活用するツール】 ■PC、IT関連ツール Lメール、社内データベース・アプリケーション／ツールを使用 L日常業務やグループ各社への報告・提案のため、Microsoft Officeソフトを利用 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■オムロングループの業務をグローバルに行っており、様々な海外取引を実行しているからこそ様々な課題やリスク対策が必要となり、その対策の立案や実行に携わることが出来ます。 ■また、M&A案件が発生した場合には取引スキームの検討などにも携わる機会があります。 ■なお、本人の能力次第ではあるが、将来的には海外の地域統括本社やビジネスカンパニーなどオムロングループの様々な理財部門で勤務することを通じてキャリア形成が図れる可能性も広がっています。 【配属部門】 オムロンエキスパートリンク株式会社　理財センタ　アカウンティングマネジメント部：国際税務の業務は子会社エキスパートリンクで本社グローバル全体の対応をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社または税理士法人等における国際税務業務に関する実務経験2年以上 ■英語力（目安：TOEIC700点以上）メール中心ですが、ローカルメンバーとの打合せは英語です） 【歓迎要件】 ■APAやBEPS対応の実務経験 ■財務会計、法人税、消費税に関する専門知識（いづれも税理士試験の科目合格相当）

株式会社パソナ

福岡県

当社法務職として下記業務をお任せ致します。 派遣法や労働法を中心とした各種対応 【具体的に】 ・他部門からの法務的、労務的な法律相談対応 ※必要に応じて弁護士・社労士等に確認 ・契約書などのリーガルチェック ・労働局等関係機関に対する各種助成金申請、手続き書類の作成、提出 ・訴訟対応（顧問弁護士・顧問社労士とともに訴訟や交渉対応） ・コンプライアンス体制構築、業務運用ルール作成　など ＜配属先情報＞ 部長1名（男性）、副部長1名（男性）、主任1名（女性）が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務での実務経験がある方 （特に派遣法や労働法などに関する知識や対応経験 ） 【歓迎要件】 ▼人材業界での法務職、労務職の実務経験 ▼ビジネス実務法務など法務関連資格をお持ちの方 ▼下記士業資格をお持ちの方 弁護士・社会保険労務士・司法書士 ★総合職のため将来の転勤の可能性はございますが、 前提としたものではありません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

沖縄県

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出企業。 （業務内容） ・契約書作成・審査、役所への各種申請対応、係争の対応など法務実務 （役職）担当～次長

・企業法務、法律事務所等での実務経験必須 ・現場とのコミュニケーションが構築できること ・台風対応など法務以外の業務にも協力的に動けるフットワーク ※単なる法律屋さんは向きません

株式会社Apex

愛知県

◆記帳代行 ◆給与計算 ◆経営分析・資料作成 ◆税理士補助（月次～年次決算、税務申告書作成） ※客先に訪問して経理業務を代行して頂くこともございますが、常駐ではございません。 また公共交通機関での訪問ですので、車の運転に自信のない方でも安心です。

◆経理総務の実務経験 ◆会計事務所でのご経験

株式会社経理サポートスタッフ