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●Purpose of Duties： The CX Insights Measurement Lead is responsible to manage an effective measurement system globally which includes both the bottom up as well as （future） top down measurement approach. S/He will be the guardian of the overarching measurement methodology and owns the respective measurement blueprints from a global perspective. S/He will also provide guidance for effective program management which includes the regular revision of local regional and global survey statistics response rates and whether the program generates key insights for continuous improvement actions on operational and organizational level. S/He will be the first point of contact for the Regional CX Leads to discuss and align changes in the blueprints helps with both implementation （new launches） as well as revisions or relaunches of key measurement elements （around surveys dashboard set up and closed loop processes）. Moreover s/he will take the role of a system specialist / ‘power user’ with special admin rights in the system to support the local and regional teams with enhancements; and fully understand the capability building requirements in the region. S/He will also own the relationship with Qualtrics / implementation managed service vendor （e.g. commonFont） and is first point of contact from MCG side. For the top down measurement approach the CX Insights Measurement Lead will be responsible for guarding the overall methodology and blueprint support the Regional CX Leads to ensure the consistent roll out across regions and share best practices. ●Job Overview： ・Design overarching CX measurement methodology to ensure scalability and actionable insights can be derived from the measurement system. ・Monitor measurement system effectiveness on a local regional and global level and continuously optimize processes and measurement design elements （around measure monitor analyze act）. ・Develop respective CX measurement capability building program and keep track on…

Qualifications: Ability to translate data and insights into actions and recommend on optimization of customer experience extensive experience with customer satisfaction measurement methodology roll out and scalability excellent coordination communication and presentation skills Desirable: Be able to prepare and give presentation in English and Japanese We are looking for people who: Self starter with the ability to collaborate empathy and strong listening skills creative and flexible thinker

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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インテリアデザイナーとして建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて 「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。 もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり 生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化 「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入 業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。 ・夜間作業があったため翌日は遅く始業 ・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など

【必須】 ■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を５年以上 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨】 ■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること ■建築内装に関する一般的な法規制の知識 ■建築内装、家具什器に関する予算立案能力 ■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること ■他の設計部門（建築・設備・構造）や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能力

株式会社エボルカ