制作・クリエイティブ×宮崎県の転職・求人検索結果

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新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のUXディレクター（マネージャー候補）として、プロダクト価値を向上させるための企画立案から設計、開発ディレクションまでを担うポジションです。 事業戦略に基づき、学生と企業双方の体験価値向上のため、短期的なUI改善から中長期のUX改善までを行います。プロダクトのフロントエンドだけでなくバックエンドの構造理解も行った上で、定量・定性の両観点から分析を行い、ROIによる開発優先度判断を行いながら、開発企画に落とし込み、エンジニアリング部門と協業しプロジェクトを推進、管理する役割です。 【主な業務内容】 ・Google Analytics / Redash（SQL）等を駆使したデータ分析 ・マーケティング・リサーチ及びユーザー調査での定性分析 ・CVRや各種プロダクトKPI改善のためのUI改善 ・中期でのUX改善のための新機能や新商品開発 ・案件のプロジェクト推進及び管理 ・デザイナーと協業し、実装方法や実装パターン及び工数の検討 ・データアナリストと協業し、ABテスト設計やデータ分析による課題発見と効果見立て ・開発部門と連携し、案件のプロジェクトを実装するまでの推進、管理 ・プロダクトのUX戦略戦術の策定

【必須条件】 ・自社事業や受託ビジネスでのUXデザイン業務 ・デジタルプロダクトのプロジェクト参画 / プロダクト開発経験 ・仕事内容の”主な業務内容”でご経験がマッチする方 【求める人物像】 ・人間中心設計やデザイン思考、リーンなどプロダクト/事業開発に関する知識、方法論の適用力 ・Miro等ツールを利用してステークホルダを主導するファシリテーション能力 ・UXデザインの手法を通じて根拠があり妥当性・有効性の高いコンセプト企画力 UXリサーチおよびUXデザインを実践し始めた途上にあります。そのため、経験以上に同分野に対して挑戦的であり、行動から変えていくような姿勢をお持ちの方を歓迎したいと考えております。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

宮崎県

幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・何かしらの営業経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ・普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） 【歓迎要件】 ・達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ・自ら考え自律的に行動できる方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自己管理能力の高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮崎県

【職務概要】 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する同社での主力事業はアジャイル広告運用です。その広告運用をリードしていただく、ご経験者の方向けのポジションです。クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。同社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 【職務詳細】 ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ▼ 扱うWeb媒体 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告　など

【必須】 ■Google、Yahoo!、Metaの広告運用、入稿、レポーティングの経験1年以上 【尚可】 ■HTML／CSSのご経験 ■JavaScriptのご経験 ■Photoshop／Illustratorのご経験 ■WEBディレクションのご経験 ■ビジネス英語(TOEIC800点以上)

株式会社ワークポート

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■ D.Nodeとは？ デロイトグループのスペシャリスト集団として、クライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援する専門部隊です。ビジネス戦略の実現に向けて、デロイト トーマツ ノード 合同会社（D.Node）のエンジニアとデロイト トーマツ コンサルティング合同会社のコンサルタントはともに経営課題を紐解きます。 さらに、D.Nodeではそれを解決するための具体的な打ち手を、アーキテクチャデザインから設計、開発、DevOps/SREまで一気通貫で提供します。デロイトグループとしてEnd to Endでクライアント企業を支援すべく、IT投資の最上流から活躍の場がある、それがD.Nodeです。 ■ 業務内容 弊社のUXスペシャリストはクライアントの課題を理解・把握した上で、答えとなるユーザーエクスペリエンスを導き出す為、『戦略・要件・構造・骨格・表層』のUXにおける抽象的から具体的な段階すべてにおいて、業務の対象となり、責任を担い、課題解決や価値の提供に取り組みます。 ※5段階モデルの中でも特に戦略・要件・構造部分に対しての知識が必要となります。 具体的にはクライアント企業の事業・サービスに変革を起こし、まだ見ぬ未来を描き、その未来を実現するための道筋をユーザーエクスペリエンスを起点として設計・提案をお任せします。 また、デザインストラテジストのような、ビジネスユースケースや対象となる課題の設定や成功測定基準を設定・整理し、デザインプロセスに落とし込み、PMと共に案件を推進、最終的には実現までの責任を担っていただきます。 クライアント企業のビジネスの根幹を担うため、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています！ ■ ロールモデル 当社には大きく２つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。 ■ 働き方 全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 チャットツール：Teams・Mattermost オンライン会議ツール：Zoom・Google Meet 開発端末：Mac

■ 必須資格 ・エンジニアやデザイナーとの円滑なコミュニケーションがとれる ・WebやアプリケーションのUXデザイン及び、ビジュアルデザインにおけるデザイン、技術トレンドの理解 ・Webデザイン戦略（コンテンツ戦略、サイト戦略、テクノロジー戦略など）の立案及び、実行とプロジェクト管理経験 ・ユーザーの行動モデルからのユーザーニーズの分析と各要件への落とし込みができる ・グラフィックデザイナーへのデザイン要求の定義とディレクション、ラフデザインの制作経験 ・UXデザインにおけるドキュメント作成やデザイン成果物の作成経験 （ユーザーストーリー分析、ペルソナ作成、カスタマージャーニーマップ、ストーリーボード、システムマップ、コンセプトマップ、ユーザー調査、プロトタイピング、プレゼンテーション、デザインパターン、スタイルガイド、デザイン仕様書など） ■ 歓迎資格 ・HTML, CSS, JavaScriptのコーディング経験（React.js, Veu.jsなどフレームワークでの実装経験があれば尚良） ・情報アーキテクチャー（IA）やインタラクションデザインの経験 ・デザインワークショップの実施とファシリテーション及び、成果物のレビューと改善の為のレポート作成経験 ・スクラムやアジャイル手法を取り入れたデザインチームの運営経験

株式会社キャリアクライミング