求人検索結果一覧

東京都

■弁護士秘書業務をご担当いただきます。 【採用背景/職場環境】 弁護士増加に伴う増員（全員日本人の環境です。） 現状10名の弁護士が所属しておりますが、引き続き増員予定です。 現状秘書1名で、2名程度の弁護士を担当しております。 業務例） ・担当弁護士のメールチェック ・スケジュールコンタクトの管理、会議・接待アレンジ、出張手配 ・請求書作成、領収書の処理　・弁護士資格更新手続き ・案件受任の手続き（プロポーザル・見積り作成、契約書等の準備） ・裁判所への書類の提出・受領など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ 国内法律事務所におけるセクレタリーとしての勤務経験 ■ *PC（主にWord）を用いた契約書・レター等の英文タイプのご経験をお持ちの方 ■ Word、Excel、PowerPointの使用経験をお持ちの方 ■TOEIC：750～800点（英会話：初級程度）の方

株式会社パソナ

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戸建分譲住宅の用地仕入に関わる業務補助全般の業務をご担当頂きます。営業が仕入れた土地（部署全体で300棟分/月）の事業化に向けて同部署内が一致団結して、設計から諸費用の算出までスピード感を持って対応するバックオフィス部門です。業務効率化により仕入れ量が増加している為、更なる発展に向けてのサポートをお願いします。 【具体的には】 ■仕入業務補助・商品企画（契約及び決済書類作成、販売計画の立案、販売促進等 （契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進します。） ■設計・プランニング（仕入れた土地に対しての、区分けや図面作成等の設計業務） ※土地の契約後の詳細設計は、建設事業部に移管する分業制を採用しています。 ■外注管理業務（戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・境界工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務） 【配属部署】　オープンハウスディベロップメント開発事業部（事業部全体で約220名の在籍です。配属になるバックオフィスに約90名在籍しております。） 【募集背景】　事業拡大と業務効率化による仕入れ物件増加に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設・不動産業界でのご経験 【歓迎要件】 ▼賃貸のバックオフィス経験 ▼設計経験（CADの使用経験） ▼宅地建物取引主任者 ▼一級建築士/二級建築士 ▼測量士/土地家屋調査士 ▼1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 《ミッションとやりがい》 ◆営業のサポート役として、仕入れた土地をスムーズ且つスピーディーに契約に繋げること。一人当たり２棟分の土地を毎日仕入れるため、事業化に向けてなによりもスピード感が大切になります。営業のサポートだけでなく、同社の成長を支える大きなやりがいを感じられます。

株式会社パソナ

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給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングだけでなく、クライアントに対して人事制度、モチベーションアップ施策、就業規則（給与規定含む）などの提案も行います。 【具体的には】 ■社会保険／労働保険手続業務 ■給与計算／年末調整代行業務・就業規則作成コンサル ■人事制度（モチベーションアップ施策など）の提案業鵜 ■常駐支援コンサル（事業会社での人事部経験ある方が対象） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社労士の資格をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験 ■社会保険手続き業務のご経験 （事業会社、事務所、アウトソーシング会社不問） 【募集背景】 クライアント増加によるマネージャークラスの増員 【クライアント】】時期にや個人によって異なりますが1人平均8社程度担当 100～300人規模の会社様（ベンチャーや1000人以上の企業もあります）

株式会社パソナ

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●子会社人事管理業務（子会社数社への兼務出向もございます） ・人事データ管理（入退社、異動管理） ・発令対応（異動情報集約、データ反映） ・稟議対応、支払い処理 ・採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ ・その他、人事庶務全般 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■ＰＣ使用経験（Excel、Wordなど）のある方 ■人事業務実務経験のある方 ■対面、電話による応対可能な方

株式会社パソナ

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事業部の部長候補として、経営への参画、クライアントマネジメント、組織マネジメントの最上流をお任せ致します。 【業務内容】 ・複数チーム（のべ人数30～50名）のマネジメント ・経営計画に基づく事業計画実行 ・クライアントマネジメント ・大型受注に向けた営業活動 ※まずはご対応可能な範囲からお任せしますのでご安心ください。 【事業部構成】 第一から第四事業部までの4つの事業部に分かれています。 事業部内は3～5つのグループ、グループ内は5～10つのチームに分けられており、 事業部の部長はそれぞれのグループリーダー、チームリーダーを統率していただきます。 【コンサルティング案件事例】 ・財務デュー・デリジェンス ・内部統制 ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 ・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部） 【主要クライアント】 ・大手企業、上場企業中心（クライアントの95％が上場企業） 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 （チーム毎にクライアントが紐づく形となります） 【配属先情報】 本社：中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社にて10名程度以上のマネジメント経験がある方 ・上場企業にて経理経験（8年以上）をお持ちで、10名程度以上のマネジメント経験がある方 【同社の魅力】 ◆大企業、上場企業の経理を複数経験することが可能です ◆クライアントの会計・経営に一環して携わることができる ◆結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実

株式会社パソナ

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■外資系クライアントに対する下記のサービスを行っていただきます。 【業務内容】 ■給与の計算代行業務 ■社会保険手続き代行業務 ■設立支援 ■コンサルティング業務　等 【組織人数】 48 名（男性　16名、女性　32名、派遣含む） 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業について】繁忙月は60時間　通常期は20時間以下を想定しています。 →2017年7月～2018年6月までの合計平均残業時間は約240時間/年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、社会保険業務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・給与計算システム導入経験 ・外資系企業の給与計算の経験

株式会社パソナ

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■社長業務補助（経営企画業務も含む） ■スケジュール調整・管理 ■社外対応（メール・電話等） ■来客対応 ■各種手配 【組織体制】2名在籍中 【現在、同社が行っている中国での再開発事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■頭脳明晰、スピード感があり、的確な判断ができる方 ■ビジネスレベルの中国語 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

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・仮想通貨トレーディングにおけるディーラーアシスタント。 ・ポジション管理、カバーディーリング市場監視のご担当。 具体的には・・・・ ■お客様の買い注文約定に対する現物暗号資産の調達業務 ■マーケットメイク後のカバー先に対しての発注業務（カバートレード）

ー必要経験ー ・中級程度の英語力 ー歓迎要件ー ・趣味などで投資経験のある方 ・投資経験以外にバック業務の経験（フロントのアシスタントなど）のある方

株式会社東京海上日動キャリアサービス