求人検索結果一覧

大阪府

★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約 【担当エリア】関西、東海エリア 【募集背景】 さらなる店舗出店に向けての増員です。 近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発、用地取得のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売業での不動産、店舗開発等のご経験 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、業務に取組める方

株式会社パソナ

大阪府

■業務内容 自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には以下 ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、　導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。 ■お客様へのコンタクト手段 自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。 今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、 未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月（年末調整、一番の繁忙期）ｊ、3/4月（異動、入社時期）、6月（賞与、社会保険業務） ◆カスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■IT業界/コンサルティング業界での業務従事経験 ■人事部門での業務従事経験

株式会社パソナ

大阪府

トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

株式会社マイナビ

大阪府

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心です。 【具体的には】 ■商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。 【働き方について】 ■原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。 ■PCは21時にはシャットダウンされます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■個人顧客に対する折衝経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） 【歓迎要件】 ■住宅業界での設計・営業・施工管理等のいずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※部署によっては車の運転が必要であるため。 【求める人物像】 ■お客様に信頼される誠実さをお持ちの方 ■成果に応じた評価制度のもと、高年収を目指したい方 ■数値目標を追うことに対して抵抗が無い方

株式会社パソナ

大阪府

コンタクトセンターに属する以下いずれかの部署にて、お客さま応対を行っていただきます。 【業務内容】 1：コールセンター ■第一コールセンター（インバウンド） お客さまからお問合せいただく「取引内容の確認」や「返済期日のご相談」、「限度額増額等のご要望」等さまざまなご要件に対して対応を行います。 ■第二コールセンター（アウトバウンド） 既にアコムでお取引をいただいている会員のお客さまへ「収入証明書類のご提出」や「限度額のご増額」、「利息の引下げ」等のご案内を行います。 2：カウンセリングセンター お客さまの返済に関するご相談・ご連絡を担当します。こちら側の言い分を一方的に押し付けるのではなく、お客さまの状況をしっかりとうかがい、適切なアドバイスや返済プラン設計のサポートを行います。 3：サービスセンター ■リアルサービスセンター 自動契約機にご来店いただいたお客さまの新規申込手続きや各種ご契約、カード発行等の受付業務を担当します。 ■ネットサービスセンター Webサイトから新規申込をいただいたお客さまの新規申込手続きを担当します。

【必須要件】 ■営業または販売サービスのご経験 【求める人物像】 ★利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ★スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ★働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を充てる余裕をつくりたい方 ★業界未経験者歓迎

株式会社マイナビ

大阪府

グループが運営するシェアオフィスの、利用に関するお問い合わせの対応をお願いします。 ■「ICカードのエラーが出ていて中に入れない」「予約アプリの使い方がわからない」等　様々なお問い合わせがあります。 《未経験の方も安心してスタート可能》 入社後まずは、設備に関する基本的な知識を学んだり、お客様への応対方法、入力システムの操作方法などについてカリキュラムに沿った研修を行います！実務がスタートした後も、上司や先輩のフォロー体制は万全。マニュアルもありますので、安心して取り組めます。 ★経験を積み、将来的にはSVへとステップアップも可能です。 　もちろん、オペレーターとしてじっくり経験を積むことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel,Word）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■オペレーターの経験 ■接客サービス業の経験 【求める人物像】 ■人と接することが好き ■誰かの役に立ちたい ■教えることが得意 ■相手の立場に立って考えられる ■柔軟な対応ができる

株式会社パソナ

大阪府

総務、経理、人事労務を担当している管理部門に所属し、労務管理業務をメインにお任せします。希望されれば将来的に人事制度設計に携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ◆労務管理 …タイムカード管理、有給管理、給与計算、各種保険手続き、規程作成等 ◆採用活動 …求人媒体選定、求人原稿作成、面接調整、面接対応、入社手続き等 ※各拠点の面接を担当するため、短期出張があります。 【配属部署】管理部門…8名（30代の社員が多いです） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆社会人経験を5年以上お持ちの方 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、労務での給与計算のご経験をお持ちの方 ・採用活動（面接）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆基本的なビジネスマナーが定着している方 ◆社内各部門との折衝能力をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

■まずは店舗販売の役割を担って頂き、半年～1年を目途に店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは複数店舗のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現、好評を頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SVとしてのご経験をお持ちの方（業種不問） 【歓迎要件】 ■販売サービス業でのご経験をお持ちの方 【配属先店舗について】 ■入社後に配属店舗を決定します。 （茨木市、吹田市、高槻市、守山市（滋賀）の各店舗いずれか）

株式会社パソナ

大阪府

人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ◆基本は非対面（お電話）の営業スタイル です ◆2～4名程度の チーム体制 となります ◆1か月あたり30～40名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は250～350万円ほどになります（≒3～4名程度の決定） 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の書類には必ず証明写真を添付ください※ 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ◆営業経験をお持ちの方 ◆販売経験をお持ちの方 【活躍している社員】 ◆目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ◆成長意欲の高い人 ◆法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 【同社紹介動画】 https://bit.ly/33wnrJt 【配属先について】大阪・神戸・京都いずれかの事業所での配属になり、適性・希望をみて入社1カ月前に決定致します。

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社にて、社内SE（ヘルプデスク）をお任せします。 【職務詳細】 比較的単純・反復的な作業や利用者（役員・社員）の依頼に基づく作業代行から、基幹システムの開発・運用のお手伝い等まで、幅広い業務を行っていただきます。（システム管理者としての仕事に加え、技術力を要さない雑多な仕事もあります。） ・利用者からの質問対応、障害対応、作業代行 ・各種データ集計 ・社内ソフト(ACCESS 、 Excel マクロ等）のメンテナンス ・利用者向け各種操作マニュアル作成 ・パソコン(デスクトップ、ノート)、iPad のセッティング、ソフトインストール、設定変更 ・システム関連備品の管理、備品管理資料のメンテナンス ・セキュリティ管理 ・システム導入に向けた折衝や社内調整、協力会社との打ち合わせ ・その他これらに関連する作業

【必須】 ・事業会社のヘルプデスクでの就業経験のある方 ・VBAの開発・改修のご経験のある方 ・WindowsやOffice関連の知識やご経験が豊富な方 【こんな方におすすめ】 ■リーダー経験がある方 ■様々な方と話すのが好きな方 ■人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ■これまでの経験を活かしたい方 ※人物重視の選考になります（利用者からのごく平易な質問や作業代行依頼等に丁寧な対応ができる方を求めます）

株式会社ワークポート

大阪府

同社運営店舗である「オークワ」「スーパーセンターオークワ」「パレマルシェ」のいずれかにて、チーフとして店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【チーフ業務】 ■生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理　等をお任せ致します。 【入社後キャリアステップ】 ■まずは部門のサブチーフとして業務を行っていただきます。平均的には3ヶ月～１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ■各店舗…平均して社員2名、パート10名が所属しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）でのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スーパーでSV経験をお持ちの方 【転勤について】 ■お住まいのエリア内で、同社出店エリアへの転勤の可能性はあります。（お住まいから1時間以内）

株式会社パソナ

大阪府

【仕事内容】 当社の外食産業の3店舗（パン屋2店舗、居酒屋1店舗）を管理していただきます。担当する3店舗を訪問し、店長・社員・アルバイトのマネジメントを行っていただいたり、店舗の売上管理や新規出店立案などを行っていただきます。入社後すぐはパン屋2店舗（ハレパン）を管轄していただき、その後フードビジネス事業部長として事業拡大を行っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・将来の事業会社責任者候補 各事業部を子会社化する計画があるので、事業会社の責任者になれる可能性がございます。 ・企業の成長を実感できるポジションです。 これから企業として将来のビジョンを叶えるために社員全員で邁進していく成長期ですので、その先頭に立って会社を引っ張っていただきます。 【配属先部署情報】 社員4名、他アルバイト

【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・飲食店の店長経験 ・FCのスーパーバイザー経験 【求める人物像】 ・自走できる方 ・明るく接することができる方

株式会社マイナビ

大阪府

■カスタマーサクセスチームでは、自社開発のソフトウェアおよび周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 ■本ポジションでは、自社開発のソフトウェアにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上プロジェクトへの参画 ・データ分析に基づく、改善活動 ・ユーザ向けFAQ、社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」 「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」 など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■業務改善、新業務運行に向けた要件整理や作業プロセス構築などの経験がある方 例）BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方、定量分析から施策実行していた方、IT企業のプロジェクトやSierとして設計書などのドキュメントを作成されていた方 【求める人物像】 ・課題意識があり、解決のために行動できる方 ・仮説と検証を繰り返し、成果向上を図れる方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

株式会社パソナ

大阪府

ドコモショップにご来店されるお客様に対し、スマートフォンやタブレット端末の提案をします。また、お客様との会話のなかで見えてくるニーズに対して、今ドコモがおすすめしているdTVやdヒッツ、dマガジンなどのドコモオリジナルのサービスを提案し、お客様のスマートライフの実現のサポートを行ないます。お客様の話に耳を傾け、一人ひとりに寄り添った最適な提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■機種やプランなどの提案　　　■店舗を彩るPOPの作成 ■商品のディスプレイ　　　　　■契約後の事務処理　など 【配属先】第1営業部（大阪・兵庫のドコモショップ各店での勤務となります。）※希望勤務地を考慮の上で決定します 【シフト例：実働7時間30分】 ■09：30～18：00　　　　　　■11：00～19：30 ■11：30～20：00　　　　　　■12：00～20：30 【キャリアパス】チームリーダー→副店長→店長代理→店長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客販売のご経験 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■素直で ■自らアクションをとれる方 ■何事に対しても柔軟に取り組める方 ■コミュニケーションを円滑にとれる方

株式会社パソナ

大阪府

同社にて電力会社・大手メーカーに向けて提案営業をお任せ致します。 【具体的には…】 （受注前営業業務）　 ■技術提案　■見積作成等 （受注後営業業務）　 ■契約事務　■設計・製造部署との打合せ ■納品調整　等 ※お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ事が重要な役割です！ 【営業スタイル】既存営業中心となります。 【取扱い製品】発電機、変圧器、電動機、各種制御装置、産業物流装置　等 ◎当ポジションの魅力♪◎ ■社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額大きく、商談から契約・納品までの期間も長いためやりがいも非常に大きいお仕事です！ ■同社の仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローもあり、お客様と長期的なお付き合いをして頂けます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ◎入社後イメージ◎ ■入社後、OJTにて入念にフォローして参ります。 ※業界未経験でご入社された方も多く、OJTを通して活躍頂いておりますので安心してご応募下さい！

株式会社パソナ

大阪府

同社の製造スタッフとして、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■カーペットの製造にかかわる業務 ■カーペット加工機の運転・保守および修理 ※配属部門は、選考時の適性ならびに人員状況を考慮し決定いたします。 ※夜勤が発生いたします。夜勤に伴う手当はしっかりと支給されますが、予めご確認ください。日勤と夜勤が連日で続くことはありません。 【同社で働く魅力】 ★腰を据えて長期的に働くことができます。 　→平均年齢は約42歳。新卒入社・中途入社社員にかかわらず、社員の多くが長年勤めており、定着率が大変高い会社です。 ★国産・自社工場での生産に徹底的にこだわっています。 　→こだわりにより、長年高品質を保ち続け、多くのお客様より支持をいただいています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■自宅もしくは羽衣駅から車やバイク通勤が可能な方 ■夜勤が可能な方（2交代制） ※日勤と夜勤が連日で続くことはありません。 【歓迎要件】 ■機械・電気など工学系卒もしくは機械・電気に興味を有する方 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■危険物取扱者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

■チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニア、楽天グループ内の関連チーム（決済・ポイント・会員）等の関係者と連携しながら、楽天トラベルが提供する国内/海外宿泊、DP、バス、レンタカーを主とするオンライン予約サイト全般に対する開発・運用を担って頂きます。 ■継続的なシステム機能改善、パフォーマンスチューニング、モニタリング・アラート対応や、技術サポートエンジニアと連携しながらユーザからの問合せ調査を行い問題を解決し、更なる価値向上を目指し安定したサービスを提供します。 ■確かな技術力で次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することを期待しています。

【求める人物像】 ■「楽天主義」に共感し、行動してくれる方 ■より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている ■ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ■チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 【歓迎スキル・経験】 ■PL/SQLを使った開発・運用経験 / C言語を使った開発・運用経験 ■RDBMS以外（MongoDB・Elasticsearch等）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ　作成 ■自己発案による組織やサービスを横断した業務プロセス/運用改善実績 ■IaaS や CaaS や PaaSを用いた開発の実務経験 ■OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験、書籍の執筆経験 ■BtoBtoCアプリケーションの開発経験 ■ソースコードレベルのミドルウェアの問題発見、パフォーマンス改善能力 ■GraphQL、gRPCなどを用いたAPI設計／開発の経験など ■Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験 ■サービスのオンコールサポート経験 ■Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ■Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 ■新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 ■開発者のリードやマネジメントの経験 ■トラッキングCookieに関する理解 ■企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験

株式会社マイナビ

大阪府

クロスホテル大阪のスーシェフ候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■館内レストランでの調理業務（洋食） 【クロスホテル大阪の特徴】 “ この街、このホテルで過ごすかけがえのないひととき ” クロスホテルは、この街ならではの体験と、ホテルでの「今」を大切にします。この地を愛し、この街の良さを深く探求し、ここでしかできない体験を提案するホテルであること。そして、クロスホテル内で過ごす時間までも、この街らしくあること。お客さまが滞在中に過ごす、すべての時間を他の街、他のホテルでは出会えない、かけがえのない時間へと高めるために、スタッフ一人ひとりが、「この街、このホテルらしさ」を常に考え、お客さまにご提案いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■洋食（フレンチ）経験7年～10年程度 【歓迎要件】 ■宿泊業界、観光業界、接客業界出身者 ■フレンチ経験者 【求める人物像】 ■チームでのコミュニケーションをとれる方 ■さまざまな価値観に触れることを楽しいと思える方

株式会社パソナ

大阪府

◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます 【職務内容】 ■医療材料（ガーゼ、消毒剤など）・医薬品の調達代行、在庫管理 ■コスト削減等のコンサルティング（院長、看護師長、材料委員会に対して） ■配送スタッフの管理、育成 ■メーカー、ディーラーとの価格交渉 ※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。 ※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。 【１人当たりの担当】 基本的に１人１医療機関（300床以上目安）を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。 扱う医療材料は全体で約26万種類となります。 病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売店での店長・SV等のご経験（ドラッグストアやコンビニエンスストアなど） ・法人営業やディーラーのご経験 ・SPD業務のご経験 ■基本的なPCスキル（PowerPointなど） 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識やご経験をお持ちの方 ※将来的な転勤が発生する可能性があります。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

弊社商品群の新たな教育プログラム開発～運営・推進担当者として以下業務を担当いただきます。 ■中高生・大学生向けグローバル教育の新プログラム（以下プログラム）カリキュラム開発と既存のカリキュラム修正 ※添付資料STEEEEMプログラムをご参照ください。 ■プログラムの講師業務 ■プログラムの運営管理 ? 講師の採用、トレーニング、サポート、マネージメント ? プログラムにかかわる学生メンターの採用、トレーニング、サポート、マネージメント ? 運営手配、スケジュール管理 ? 営業、手配担当スタッフ、社内部署とのコミュニケーション ? 顧客とのコミュニケーション ■探究型学習コンサルティングサービスの業務のサポート ? 顧客とのコミュニケーション、ヒアリング（最初はリーダーに同伴してですが、徐々に単独で行っていただきます。） ? カリキュラムと教員トレーニングプログラムの開発サポート ? 教員トレーニングプログラムでの講師 ? スケジュール管理 ■営業サポート ? 営業スタッフとの日常的なコミュニケーション ? プログラムとサービスの販促資料の作成。 ? 社内説明会の実施 ? 顧客訪問 導入校や営業サポート先によって、出張（日帰り／宿泊）が発生します。 ※当該プログラム推進担当者として、0→1志向で行動力、社内外問わず 課題解決能力があり、物怖じせずに協調性をもって推進いただける方を求めています。

■以下全て必須 ・社会人経験2-3年（目安）以上 ・英語力：ビジネス使用経験(TOEIC800以上目安) ・プログラムをファシリテートする能力 ・日本語力（4技能においてネイティブレベル） ※理系分野での学士又は修士は歓迎要件、キャリアで何らかの理系分野の知見は欲しいです。 ■必要な能力 ? 基本的なITリテラシー → 日常の業務でつかうMS Word、Excel、Power Point、Outlook、インターネットブラウザーなどを使いこなせる能力 → 使用するクラウド上のソフトを使いこなせるようになる能力（プログラミング能力は不要） ■歓迎スキル ? 教員経験（科目不問） ? カリキュラム作成の経験 ? 留学など海外で生活した経験（目安：半年以上） ? 理系分野での学士又は修士 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

大阪府

■同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。ただ売るのではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングし最適な商品をご案内していただきます。 【魅力】 ■同社の製品はサイエンスに基づいた高品質な商品を取り扱っていますのでお客様から「腰痛が改善した」「眠れるようになった」など直接お褒めの言葉を頂く機会も大変多いです。「最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現する」という企業理念を最前線で体感いただける重要なポジションです。 【キャリアプラン】 ■店舗スタッフとしてとキャリア形成も可能ですが、営業職・エリアマネージャー・管理部門等へのキャリアチェンジもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎店長（業種不問）としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇します。 【歓迎要件】 ■アパレル業界 ■カウンセリング化粧品の販売

株式会社パソナ

大阪府

■同社サービスを利用しているお客様を成功に導く為、お客様の潜在的なニーズを分析し、その情報をもとにした組織編成や業務設計、業務改善といった社内コンサルティング業務が中心となります。 ■単なる進捗管理・業務管理ではなく、本質的なニーズを導きだし課題解決をしていく為のマーケティング視点や、直接お客様のサポートを担当しているテクニカルサポート/ビジネスサポート部門のマネジメントをお任せ致します。お客様とのエンゲージメントを高め、強固な組織作りにも貢献していただくことも期待致します。 【具体的な業務】 ・ユーザー動向およびサポート品質の分析 ・サポート品質向上の為の業務プロセス設計、改善 （コミュニケーションデザインやBIツールの選定なども含まれます） ・テクニカルサポート/ビジネスサポート部門の計数および進捗管理（予算　KGI/KPI） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトを推進した経験 例）業務コンサルティング、PMO、BPO、カスタマーセンター、マーケティング、事業企画/事業推進、Sier等でのPM、PL経験など ※キャリアチェンジを歓迎する組織であるため、 業種業態を問わず主体となってプロジェクトを 推進した経験があれば応募可 ■インターネットリテラシーがある方 【業種問わず入社実績がございます】 IT業界に関わらず、他業種の方も同ポジションにてご入社されていらっしゃいます。

株式会社パソナ

大阪府

■同社のカスタマーサクセス部門のリーダー・マネージャー候補としてご従事いただきます。 【具体的には】 ■目標管理 ■KPI設定 ■業務改善提案 ■組織マネジメント　など 【今後の事業展開について】 現在は福祉施設向けをメインとしておりますが、将来的には法人向けや個人向けのサービス展開を想定しております。また2025年にはIPOを目指しており、今後さらなる事業拡大を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社の理念に共感していただける方 ■セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートいずれかのご経験 ■マネジメント経験（KPI・目標管理） 【求める人物像】 ・偏見なく人付き合いができる方 ・スピード感をもって動いていただける方 ・組織作りにチャレンジしていきたいとお考えの方 ・柔軟性がある方

株式会社パソナ

大阪府

翻訳プロジェクトのコーディネーションお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客/営業担当への見積・提案書作成（工程設計、原稿整理、翻訳用データ作成、チェック、納品） ■国内外の翻訳会社・翻訳者への発注、仕入れ処理、開拓・採用業務 【やりがい】 翻訳プロジェクトを組み立てていき、全体を見渡しながら業務をすすめていく必要があり、俯瞰力が身につきます。 どんな方法でどんなリソースで多言語に展開していくのか、自分の采配にかかってくる難易度が高い業務ですが、その分やりがいを感じていただけると思います。 国内外の翻訳会社・翻訳者・DTP作業者への発注、必要に応じて、アウトソース先の開拓・採用活動も行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の翻訳業界の経験があるか （翻訳プロジェクトの調整業務をされている方） ■いずれかの言語がネイティブレベルの方 英語か中国語か台湾語 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑に取れる（お客様や社内メンバーとのやりとり） ■理解力、インプット能力の高い方（新しい仕事の仕方、業務改善、新技術の導入など） ■ダイバーシティ意識の高い方（国籍、性別にとらわれずに協働できる） ■ものづくり産業に興味がある方

株式会社パソナ

大阪府

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 【具体的には…】 ■フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ■ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ■口コミコメントの対応など各種入力業務 ■備品の在庫確認、発注業務　■各種システム入力作業 ■スタッフの教育、指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ホテルでの就業経験をお持ちの方 ■接客・サービス経験 ■英語日常会話レベル、その他アジア圏言語 【求める人物像】 ■チームで動く働き方を求める方 ■ホスピタリティ高く、接客が好きな方 ■語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方（語学はこれから勉強したいという方でも歓迎です） ■主体的に行動でき、新しい事業に関わってみたい方

株式会社パソナ

大阪府

■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、ＤＢ職をお任せします。当社の全国店舗に商品を適切に配置して頂くことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献して頂く重要な業務です。 【具体的に】 ・在庫管理（物流、店舗）　・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー（数値管理全般） ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 【配属先】 ・靴下事業部（役員、マネジャー3名、30～50代メンバー34名）又は ・インナーウェア事業部（GM1名、マネジャー3名、30～40代メンバー24名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須です※ ■アパレルもしくは小売業界にてDBのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■PCの基礎知識（エクセル、ワード） ■エクセル各種関数の知識（VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を支える協働まちづくり東日本Gにて、お礼品戦略の立案／推進・お礼品登録業務における運用改善を担うリーダーポジションを担当していただきます。 【職務詳細】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にてお礼品戦略の立案／推進、運用改善、派遣スタッフ育成／人員管理に携わっていただきます。 ・お礼品戦略の立案／推進 ・お礼品登録の運用改善 ・派遣スタッフの人員管理／育成 ・エスカレーション業務への対応（クレーム含む） ■同社は地方活性化を目指し、地方自治体、行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。 ■業界全体としてIT、WEB化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

【必須】 ・バックオフィス、ミドルオフィス部門にて運用改善経験（業界不問） ・リーダーポジション経験 （派遣スタッフの教育、業務マニュアル作成など） ・PowerPointでの資料作成、Excelでの集計業務経験 （IF関数やPivot、VLOOKUP、マクロなど） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での勤務経験 【魅力】 ◆育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

株式会社ワークポート

大阪府

同社の営業担当として、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客に向けた提案営業（大手アパレルメーカーとのお取引が多くございます） ※メインは既存顧客ですが、一部新規開拓もご対応頂きます。 ■お客様先の担当者・社内の企画担当者や工場担当者との打ち合わせ ■商品の発注・管理業務　　■売上在庫管理 ■生産工程の管理　　　　　■商品の受発注業務 　※ご入社後は既存顧客のアパレルメーカー・商社をご担当いただきます。大事なお客様の営業担当として、即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 【営業方法】公共交通機関　　　　【担当エリア】東京～広島 【残業時間】20～30時間程度 【配属先】3名在籍（50代男性、40代女性、20代男性） 【出張】必要に応じて工場のある中国、また今後は東南アジアに出張（研修）の可能性がござます。年に3,4回、一度につき1～2週間の滞在となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・繊維/アパレルメーカー・商社等で営業もしくは購買経験をお持ちの方 ・パタンナー/デザイナー/商品企画経験があり、顧客との商品すり合わせなどの折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生地・縫製等に関して豊富な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■幅広い業務を担当頂く為、何事にも柔軟に対応できる方 ■自ら考え、自律的かつ積極的に行動できる方

株式会社パソナ

大阪府

■コンタクトセンターSV候補として下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・要員管理（定期、更新面談、教育など） ・計数管理 ・顧客との折衝、交渉 ・コールセンターの業務、運営管理 【募集背景】 事業計画の拡大に伴い、顧客数・PJ数が増加。業務マネージメントができる人材不足が発生している。次世代要員の育成を並行して実施するが、現業との調整など教育期間を十分に確保できない点など変動要因があり、突発的に発生する業務立上などに即応できる人材の確保が必要なため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ コンタクトセンターでの就業経験（テックの有無は問わない） ・ コンタクトセンターの運用管理に関する基本スキル ・ 教育担当 or サブリーダー or SV経験 （雇用形態は問わず、メンバーフォローの経験ある方） ・ 良好なコミュニケーション能力 ・ PC操作の基本スキル

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 カスタマーサクセスとして以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■オンボーディング： ・POS+をお申込み頂いたクライアントに対して使用前にキックオフを実施し、POS＋の機能や使い方を説明、クライアント先を訪問し、運用プロセスなどのヒアリングとトレーニングを実施 ・クライアントのサービス利用状況を可視化し、継続的にご利用いただけるようにプロアクティブなサポートを実施 ・ユーザーのロイヤリティを高めるためのオンラインイベントを企画実施　 ・クライアントの要望を元にサービス進化に向けて、開発チームと連携 ★・★・★この仕事のミッション★・★・★ ・メインミッションはクライアントが導入をスムーズに行えるようご支援することです！ ・POS+をご契約中のお客様に伴走し、サービス活用を支援することで、お客様の生産性向上、売上・利益のアップに貢献するとともに顧客のLTV（ライフタイムバリュー）を最大化すること ・サブスクリプション型（継続課金）の事業において契約後の顧客満足度を高め、利用継続率を上げていくこと

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験（業界不問） ・飲食、小売、理美容いずれかの業界で3年以上の経験があり、POSレジの知見がある方 ※将来的に営業職でご活躍いただく可能性や、将来のリーダー、 　幹部候補として業務をお任せできるような人材を求めています！ 【尚可】 ・カスタマーサクセス経験者 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・カスタマーサポート経験3年以上

株式会社ワークポート

大阪府

同社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ＜具体的な内容＞ ◆同社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ◆取引先との交渉 ◆自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ◆カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 【残業】月20～30時間程度 【配属先】株式会社全国通販　通販本部　雑貨部 ◆部長1名－MD4名、カタログ制作4名※9名中、男性3名、女性6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験をお持ちの方 ◆生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）の商品企画・マーケティング・販売経験をお持ちの方 ◆食品のバイイング、あるいは商品企画・PB開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆上記雑貨商品の企画・開発あるいはバイイング経験をお持ちの方 ◆通販会社勤務、または通販業務での知見・経験 【求める人物像】 ◆論理的思考をもち、市場トレンドやデータ分析に基づいた商品企画・販売計画を組み立てられる方 ◆コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】 ■近年の海外の農機メジャーメーカーの内、外装の品質は、年々向上傾向にあり、顧客の要望も高まってきています。 ■デザインセンターのカラーデザイン、CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）の強化を目的としてキャリア採用を必要としております。 【配属先部署の担う役割】 ■デザインセンターの役割は全社事業部を支援・誘導しデザインを通じてクボタブランドをより強くすること ■機械製品のラベルやオーナメントなどのグラフィックデザインを担い製品の魅力度向上に貢献している ■水環境事業の製品を魅力的に紹介するグラフィックデザインを担い、事業の発展に貢献する 【業務内容】 ■機械製品のオーナメント、デカールのグラフィックデザイン ■環境事業の製品や技術を紹介する各コンテンツのグラフィックデザイン ■開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う ■先行～量産機種までの内外装カラー・シート表皮等マテリアルデザイン開発業務 【今後の事業計画】 ■GMBクボタの実現に向け、業界トップに相応しい外観スタイルの創出とお客様の感性に訴える内装の心地良さや質感向上を行います。 ■環境事業の発展に貢献し、クボタの製品や技術を分かり易く発信します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■海外の強豪メーカーと競う、機械製品の開発において、内外装のブランド、品質の向上を目的とした製品開発に参画することが出来ます。 ■コミュニケーションデザインチームの中核メンバーとして今後のデザインセンターの強化にも期待をしています。 【中途採用実績】有 ※車両関連、家電関連 等々、メーカーからの転職者あり。自由闊達な雰囲気で働きやすいと感じていらっしゃるとのことです。 【参考】デザインセンターHP：https://www.kubota.co.jp/innovation/design/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製品開発において、グラフィックデザイン、CMF担当の実務経験3年以上 ■開発に必要な基本ソフトスキル≪Adobe系ソフト≫ 【歓迎要件】 ■メーカーでの業務経験 ■製品開発におけるオーナメント・デカールデザインの実務経験 ■英語力

株式会社パソナ

大阪府

お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をお手伝いしています。業務は大きく以下の5つに分かれており、適性によりいずれかの配属からスタートいただきます。 ■業務相談：一般的な勘定科目や仕訳方法、消費税、確定申告、年末調整等の経理業務、給与業務に関する相談対応 ■テクニカルサポート：同社サービスをご利用中のお客様からのソフトウェアの操作方法やトラブルに関する相談対応 ■ビジネスサポート：ご購入・ご加入を検討中のお客様に、お客様ごとの課題に適した製品とサービスのご提案。契約手続き業務 ■インサイドセールス：同社サービスをご利用中のお客様への、情報提供や製品・サービス活用促進のご提案、利用状況のヒアリング業務。 ■パートナー支援：同社とパートナー契約を結んでいる会計事務所に対する、業務効率化や顧問先拡大のための情報提供や相談対応。 これらのサポートを電話、メール、チャット等のツールを使って提供しています。訪問による対応はありません。 単に製品の操作を案内するだけでなく、お客様のバックオフィス業務を効率化するための提案や一歩踏み込んだ課題解決といった、プロアクティブなサポートを目指しています。 将来的には、複数の担当を経験し、お客様の問題をワンストップで解決できるエキスパートを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■営業、接客販売など何かしらのお客様対応経験のある方 ■仕事でのPC利用経験（基本操作程度） ※異業種・未経験の方も歓迎！現在勤務されている方も未経験の方がほとんどです。入社後の研修でしっかりサポートも頂けます。 【求める人物像】 ■独自の製品・サービスで世の中の仕組みを便利なものに変え、次の社会を創造する企業に興味を持っていただける方 ■顧客のサポートや、社員同士の支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じられる方 ■顧客ニーズを満たす専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じられる方

株式会社パソナ

大阪府

高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です！ 大学・短大・専門学校を担当して頂き、各校の応募者数ＵＰの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを提案していただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。 直近お任せしたいこと ・関西＋北陸を担当エリアとしていただきます。 　→10～15校程担当していただき、高等教育機関（専門学校）の学生募集伴走を通じて、地域活性へ貢献頂きたいと考えています。 ※今回の募集は関西エリア担当です 働き方や1日のスケジュール 【１週間スケジュール】 　月曜日　　　：社内会議 　火曜～金曜日：アポイント出張 ※宿泊を伴う出張はナシ 身につくスキル ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

◆経験 ・営業経験1年以上 ・営業スタイル：法人問わない ◆スタンス ・クライアントのニーズを会話の中からキャッチアップできて、課題設定ができる ・当事者意識 　&ang90;言われたからやるのでなく、仕事の意義を考え、主体的に行動できる ・ロジカルな思考力(特に必要) 　&ang90;質問に対して意図を組んだ回答ができる ・思慮の深さもしくは地頭の良さ ◆その他：必要な資格やスタンス ・車の免許はWANT

マンパワーグループ株式会社

大阪府

◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業（拠点）運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。 ＜ミッション＞ 様々な専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。 ■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー＆育成 ■ホームの業績数字（入居率等）の維持・収支のマネジメント ■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応 ■介護保険制度で定められた体制の強化＆サービスの実践 ■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。 ＜キャリアパス＞ 本社機能、事業部長（エリアマネージャー）、お客様相談担当（営業）などへのキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーもしくはマネジメント経験者 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護、福祉業界でのご経験 ・サービス業界でのご経験 【歓迎要件】 ■ホスピタリティを重視した業務経験 ■高所得者層向けサービス業のご経験 ※入社後半年～1年程度介護職としてシフト勤務を頂きます

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県

■募集背景 通信教育トップクラス教材を活用した学習教室です。 「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、 「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を 浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■業務紹介 通信教育トップクラス教材を活用した学習教室の運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 通信教育トップクラス教材を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　などを行います。

□基本的なパソコンスキルがある方 ※教育業界経験者歓迎※　★未経験可 □子どもの教育に関心のある方 □お客さまに寄り添う気持ちを大切にし、行動できる方 □周囲との協調性を大切にし、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 □人に物事を教えたり伝えたりするのが好きな方・得意な方 □達成意欲があり、リーダーシップが取れる方 □毎日の変化を楽しむことができる方 ※上記にいずれかにあてはまる方は歓迎です。

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

弊社商品群の新たな教育プログラム開発～運営・推進担当者として以下業務を担当いただきます。 ■中高生・大学生向けグローバル教育の新プログラム（以下プログラム）カリキュラム開発と既存のカリキュラム修正 ※添付資料STEEEEMプログラムをご参照ください。 ■プログラムの講師業務 ■プログラムの運営管理 ?講師の採用、トレーニング、サポート、マネージメント ? プログラムにかかわる学生メンターの採用、トレーニング、サポート、マネージメント ? 運営手配、スケジュール管理 ?営業、手配担当スタッフ、社内部署とのコミュニケーション ? 顧客とのコミュニケーション ■探究型学習コンサルティングサービスの業務のサポート ?顧客とのコミュニケーション、ヒアリング（最初はリーダーに同伴してですが、徐々に単独で行っていただきます。） ? カリキュラムと教員トレーニングプログラムの開発サポート ? 教員トレーニングプログラムでの講師 ? スケジュール管理 ■営業サポート ?営業スタッフとの日常的なコミュニケーション ?プログラムとサービスの販促資料の作成。 ?社内説明会の実施 ?顧客訪問 導入校や営業サポート先によって、出張（日帰り／宿泊）が発生します。 ※当該プログラム推進担当者として、0→1志向で行動力、社内外問わず課題解決能力があり、物怖じせずに協調性をもって推進いただける方を求めています。

■以下全て必須 ・社会人経験2-3年（目安）以上 ・英語力：ビジネス使用経験(TOEIC800以上目安) ・プログラムをファシリテートする能力 ・日本語力（4技能においてネイティブレベル） ※理系分野での学士又は修士は歓迎要件、キャリアで何らかの理系分野の知見は欲しいです。 ■必要な能力 ・ 基本的なITリテラシー → 日常の業務でつかうMS Word、Excel、Power Point、Outlook、インターネットブラウザーなどを使いこなせる能力 → 使用するクラウド上のソフトを使いこなせるようになる能力（プログラミング能力は不要） ■歓迎スキル ・教員経験（科目不問） ・カリキュラム作成の経験 ・留学など海外で生活した経験（目安：半年以上） ・理系分野での学士又は修士 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

大阪府

■カスタマーサクセスチームでは、自社開発のソフトウェアおよび周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 本ポジションでは、カスタマーサクセスを担当する複数のチームを率いていただきます。自社開発のソフトウェアユーザーに魅力的なカスタマー体験を提供し続けること、そして、メンバーのワークエンゲージメント向上をミッションに、活躍いただきたいと思います。 組織作りや業務プロセスの策定・運用、他部署との協働などを通じてチームビルディングやプロジェクト管理の力を伸ばすことが可能です。 【具体的な業務】 ・チームのゴール設定、達成に向けたアクション推進 ・1on１ミーティングを通じたメンバーのパフォーマンスマネジメント、トレーニング計画の推進 ・カスタマー体験向上施策の企画・推進 ・ワークエンゲージメント向上施策の企画・推進 　バックオフィス業務のデジタル化は社会的課題となっています。仕事を通じてカスタマーである事業者、ひいては社会の発展に向けて、あなたのリーダーシップを発揮してください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自らチームを率いて問題解決や価値の創出に取り組んだご経験 （リーダー以上のご経験） （例）営業リーダー・営業マネージャー プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ※業種・職種を問わずキャリアチェンジ歓迎の風土で、 異業種・異業界の方も多くご入社実績がございます。

株式会社パソナ

大阪府

■東京・名古屋で成功を収め、東証一部上場＆不動産業界のトップクラスの企業に成長したオープンハウス。コロナ禍でも成長を続けており、今年は大規模な採用を予定。内定を獲得しやすいチャンスです◎ 【詳細】 ■来店されるお客様のニーズを聞きながら、最適な物件をご提案していきます。新規よりも反響がメインの仕事です。 【キャリアパス】 ■当社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもございます。多くのスキルを学べる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■日本一に向かって共に頑張って頂ける方 ※あなたのやる気・熱量・覚悟を評価します！

株式会社パソナ

大阪府

■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、ＭＤ職をお任せします。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションの募集となります。 【具体的に】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）、 ・情報収集、マーケティング業務　 ・工場への発注、VMD（販促、POP）等 ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 【配属先】 ・靴下事業部（役員、マネジャー3名、30～50代メンバー34名）又は ・インナーウェア事業部（GM1名、マネジャー3名、30～40代メンバー24名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須です※ ■アパレル業界でのMD経験をお持ちの方（MDアシスタントでも可） 【歓迎要件】 ■PCの基礎知識（エクセル、ワード） ■エクセル各種関数の知識（VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

所内案件の特許翻訳業務をお任せします。 【具体的には】 ■明細書の英訳・和訳 【組織構成】計2名（40代女性） 【案件数】1日1件～10件程度 【残業時間】月平均20～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学・医学・バイオ業界系の特許翻訳経験（日⇔英） ・化学・医学・バイオ業界系の知識や経験をお持ちで、ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎要件】 ■実用英語技能検定1級 【求める人物像】 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■円滑にコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

大阪府

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫してお任せします。 【具体的には…】 ■ホームページやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会にお越しのお客様に対して、プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、1ヵ月目の定期点検まで一貫してご担当いただきます。 【営業スタイル】 100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからのお問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■個人顧客に対する折衝経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） 【歓迎要件】 ■住宅業界での設計・営業・施工管理等のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様に信頼される誠実さをお持ちの方 ■成果に応じた評価制度のもと、高年収を目指したい方 ■数値目標を追うことに対して抵抗が無い方

株式会社パソナ

大阪府

主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業（飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります） ◆労務業務（安全衛生管理や勤怠管理など） ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

株式会社パソナ

大阪府

アフターメンテナンス、定期点検業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■同社で建築させていただいたお客様宅のアフターメンテナンス・定期点検業務を担当します。 ※引き渡し後のお客様を訪問し、定期的な点検やお客様から依頼を受けて適切な業者を手配していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■住宅メーカー、リフォーム業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築士 ■建築施工管理技士 ■管工事施工管理技士

株式会社パソナ

大阪府

特許事務業務をお任せします。 【具体的には】 方式的書類の作成、期限管理、クライアントへの案内・報告、海外代理人とのやりとり（メール）、電話応対、請求書の発行、その他庶務的業務　等 【組織構成】計7名（うち外国事務担当3名） 【残業時間】月平均20～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■特許事務所での海外事務経験 【歓迎要件】 ■TOEIC850点以上の方 【求める人物像】 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■円滑にコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

大阪府

海外や国内から仕入れた青果物（生鮮野菜・果物）を国内のスーパーや市場、商社に対して営業を行って頂きます。まずは日本のマーケットを深くつかんでいただいて顧客への提案や交渉力を身に付けて頂きます。 【具体的には】 ■取引先からのオーダー集計、価格交渉、納品管理、サイズの調整 ■商品譲歩の生産側へのフィードバックやタイムリーな情報収集　等 【担当エリア】西日本エリア　　【出張】2週間に1回程度 【営業スタイル】社用車もしくは公共交通機関 【部署構成】食品事業部　17名（事業部長、営業部長、スタッフ10名、業務部5名）※平均年齢36.7歳 【新規/既存の割合】９:１既存:新規　※基本的には既存ですが、新規開拓もしていただきます。 【目標】個人目標、チーム目標、支店目標 【キャリアパス】海外からの野菜などの仕入れ担当をお任せするなど、世界の食品への目線等広く視点を持って頂き、農場で収穫された野菜を丸ごと買い取る等、日本の食文化に貢献できる大きなやりがいとスケールを持った仕事をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ■食文化に興味があり、意欲的に学べる方 ■自ら考えて、行動出来る方

株式会社パソナ

大阪府

■同社の営業職としてご活躍頂きます。法人企業様に対してスポンサー営業をお任せします。最初はテレアポからの新規開拓がメインですが、半年～1年程で紹介や口コミも多くなっていきます。 【詳細】 ■電話や紹介などでアポイントをお願いし、地域振興や福利厚生など様々な角度からの提案を行い、スポンサー営業を行っていただきます。取引額は数万から数百万規模にわたります。実際に試合会場での興行運営に従事していただき会社全体でサポートすることもあります。 【クライント先】各種団体、行政、一般企業、学校 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には証明写真を添付ください※ 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方（1年以上） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■素直で向上心のある方 ■営業職として活躍したい方 【入社後の流れ】入社後は、OJT研修がございますのでご安心ください。未経験の方が多数ご入社され、ご活躍されております！

株式会社パソナ

大阪府

【このポジションの役割・責任】 ・部門目標/予算の達成 ・提供サービスの質の向上に向けた取り組みのリーディング ・KPI改善 ・ヒューマンマネジメント、リスクマネジメント 【業務内容】 ・グループ会社（ハルメク、全国通販）のコールセンター（インバウンド／アウトバウンド）の運営責任者 ・配下メンバーのマネジメント（目標管理、モチベーション管理）と育成 ・目標数値の管理と改善の実行 ・経営への数値及び施策の進捗報告 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンター管理者経験（通算5年以上） ・部下の育成経験 ・目標値や売上などの管理経験 ・部下（営業）のマネジメント経験 ・サービス運用、改善の経験 【歓迎要件】 ・コールセンター センター長以上のご経験 ・実務感覚をベースとした管理調整能力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・新規開拓を含めた、BtoC領域でのソリューション営業経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 ／ 富山県 …

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です） スキル：Word、Excel、PowerPoint

マンパワーグループ株式会社