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当社で住宅を建築して下さったオーナー様に対し、定期点検等を通じて サポートを行い「一生もの」の住宅を守る業務です。 【具体的には】 【職務内容】 同社で住宅を建てて頂いたお客様に対し、定期点検のご案内を中心として 突発的に発生するご要望を受け、各担当者への連絡や日程調整などを行って頂きます。 【具体的に】 ■オーナー様へ定期点検の日程調整、DM作成 ■有償工事となった場合、業者様へ見積書、発注書の作成・依頼 ■弊社システムへの連絡履歴等の入力業務 ■オーナー様からのご意見に対する入電の対応 業界未経験の方ですと、入社してからは3ヵ月から6ヵ月間程度は 発信業務（定期点検のアポ取り）をメインに従事していきます。 段階的に住宅に付随する知識等をインプットしていきながら受信業務（オーナー様からの入電）に対応していただきます。 発信・受信業務を一通り習得後は、業者への見積書、発注書などお金に関わる業務内容へ業務の幅を拡げていきます。 ※発信件数：30件前後/1日 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事務業務（一般事務・総務事務・営業事務）のご経験 【歓迎要件】 ■顧客折衝のご経験
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販売店の店長候補として、ご活躍していただきます。 【具体的には...】 ■携帯電話の販売 ■新規契約業務 ■機種変更の対応などを担当 ■プラン変更の対応、お客様対応など ■店舗運営管理及び店舗スタッフの管理 【キャリアアップ】 業界では珍しい、同社の法人営業職としてのキャリアを描くことができます。（土日祝日休み） 《同社について》ドコモ、au、ソフトバンクの大手3キャリアの販売代行 として、茨城県南地区において、地域に密着した携帯ショップを運営。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■販売店などでのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■携帯電話業界の経験 ・多岐にわたって業務に携わる為、フレキシブルかつスピーディーに対応することが求められます。 ・お客様の要望を正確にヒアリングし、お客様にとって最適な商品やプランなどを提案して下さい。 ・自身のマネジメント経験を活かし、スタッフのモチベーションをあげるとともに各業務が円滑に進められるようマネジメントを行って下さい。
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■配送及び事務を担当していただきます。 【具体的には】 ■塗料とそれに関する品物（一斗缶：約20ｋｇ）の配送（AT車使用：主に茨城県内） ■事務全般（パソコン操作あり） ※業界、職種経験一切不問です。 ※先輩社員が丁寧に業務指導していきますので、未経験の方も安心して働けます。 ※就業場所は水戸営業所（赤塚）ですが、笠間本社勤務希望の方は相談に応じます。 ※土曜日は、業務量によりますが比較的に休みが取りやすい環境にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車運転免許（AT可） ※営業職に興味のある方も応募可能です。
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現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開しており、店舗開発の業務をお任せ致します。 【募集背景/ミッション】 今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集になります。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 【具体的には】 ・新店、増改築、建替等の計画立案 ・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務 ・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務 ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般 ・テナントリーシング及びテナントの維持管理 など 【働き方】 担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。 基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。（デスクワークと外回りは半々） やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■組織構成： 開発部：21名（開発課/管理課） 男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・店舗開発のご経験のある方 （目安：大型店舗中心の為、ドラックストア規模以上） 【歓迎要件】 ・マネジメントご経験、設計の知識、施工管理の知識のある方
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■募集部門：茨城機材センター【建設現場に絶対に必要な仮設資材取扱】 ■担当業務詳細： ・ワゴン車（ハイエース）にて、建設用仮設資材（900kg以下）を茨城県内及び関東一円（神奈川県除く）の現場へ納入していただきます。日帰りで対応しています。 ・茨城機材センター内において、軽量仮設資材を手作業にて整備していただきます。 ■採用背景： ・業績拡大に付き、業務多忙の解消と欠員補充、そして会社の将来を見据え若返りを図るために、茨城機材センター所属の、ワゴン便運転手兼作業員を２名採用します。 ■特徴・魅力： ・当社は、栃木県にある建設資材総合リース業：カセツリース（株）の100％子会社で、平成13年仙台営業所開設、平成20年茨城営業所を開設、平成29年に福島営業所を開設いたしました。 ・休日も基本的に、第2、第4土曜日、日曜祝日と多く、家族との時間を大切にする方にとって、とても働きやすい環境で、有給休暇や昇給制度もしっかりしていますので、キャリアを積んで安定して長く働ける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・コミュニケーション力がある方（お相手が現場監督のため） ・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な方 ■歓迎条件 ・未経験者歓迎 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可）
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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一般家庭等のお客様に対しガス器具の販売・修理及び当社のガス・電気への切替の提案等を行っていただきます。 【具体的に】 ■既存顧客管理 ・一般家庭や店舗等へのサポート業務 ・お問合せを受け、ガス器具の販売/修理 ・引越し時のガス栓の開閉栓作業を行っていただきます （訪問件数は8～10件程度／日※時期により異なる） ■新規顧客獲得 ・同社のガスをご利用いただいていないご家庭に対し、切替え提案 ・お客様との信頼構築 ・サポート業務の合間にお客様宅を訪問したご案内 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業や接客・販売経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※営業未経験OK※ 中途入社の方の前職は、販売職、結婚式場のプランナーや飲食業などさまざまで、業界未経験者がほとんどです。
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愛知県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …
まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 （※本社スタッフの7割は現場出身者です） 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ 外国籍の社員も大活躍！ 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・考える事が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・人財教育が好きな方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 ・仲間とのつながりを大切にしたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
株式会社スタッフファースト
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＜期待する役割＞ スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 注文住宅やマンション購入を検討している方へ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 相手の不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 店舗当たり3～5名のメンバーが在籍しております。 【数字】 半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考え、改善していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方 ■店舗運営やマネジメントに興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長職に） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割がスタート時業界未経験です）
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●仕事内容：仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 ●研修制度が充実しています：充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意：正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。 ●勤務地/転勤について：勤務地制度がありご選択できます。 ・N（ナショナル）社員：勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員：勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員：勤務地範囲：拠点地から50km未満（転居を伴う転勤なし） ◎募集店舗：茨城県内の各店舗 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須要件 ・登録販売者資格 ・過去5年以内に2年以上の実務経験 ＊「店舗管理者の要件を満たす登録販売者」が条件です
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■らーめん店「幸楽苑」での接客・調理・店舗運営をお任せします。入社後は店長や先輩指導のもとで基本を学び、1年を目途に店長としてご活躍いただきます。店舗は1日10～20名で運営しております。 【具体的には】接客や調理の他、店長になるための準備期間として、人事・食材・経費を管理する店長のサポートをしながら店舗運営を覚えます。昇格後は店舗を任されますので、売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗のマネジメントを行ないます。調理についても、自社工場で製造された商品（スープやギョーザ）が店舗に届きますので、面倒な仕込み作業等は一切ありません。 【魅力】 ■同社には成長企業ならではのチャンス（ポスト）がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、自分次第でどんどん上を目指せる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
＜応募資格/応募条件＞ ◆様々な研修を用意しておりますので、飲食業などサービス業のご経験がない方も歓迎です。 ・お客様と近い距離が働きたい方 ・接客、サービス業が好きな方 ・接客スキルを活かして、どんどんキャリアアップを目指していきたい方
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大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフ管理：生産現場で働くスタッフのマネジメント （モチベーションマネジメント、スタッフ寮や迎管理等日々の細やかななフォロー） ■クライアント営業：スタッフの状況共有、現場からの提案の折衝等 日本を代表する大手/有名企業をはじめ、地域の経済を支える様々なメーカー様を担当していただきます。 【入社後】 研修後に就業地へ配属となります。配属先では現場労務管理管理から取り組んでいただく場合と、製造現場の営業担当をしていただく場合、新規開拓営業中心の業務いずれかとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 【企業の特色】 製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。社員の自主性を尊重しており、自らどんどん意見を発信していける環境です。
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コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業業務 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 運営管理業務 ■スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ■拠点の売り上げ管理／契約締結や更新対応 など ■施設運営管理業務（担当センター） 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
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・窓口での各種受付、スマホ・携帯電話・モバイル商品の販売・ご案内・接客業務 ・個人の目標はなく、店舗ごとの目標を全員で共有し達成する営業推進スタンスです。 【魅力】 ・入社後は基本的スキルを習得していただく教育プログラムがありますので、安心して仕事を覚えることができます。無資格者の場合には、採用後当社のＯＪＴでモバイルプランナーとしての基礎勉強をしていただき、早い段階でドコモの資格試験を受験して資格取得後、中堅販売スタッフとして活躍していただきます。 【募集背景】 ・４店舗の発展・連携・顧客サービスの質向上・維持のため 【組織構成】 ・ご本人の居住地やご希望を考慮し、茨城県内の４つのドコモショップ（下館店・笠間店・結城店・桜川店）のいずれかに配属となります。 ・下館店は１８名で店長は３０歳代、笠間店は１５名・結城店も１５名で、２店舗それぞれ女性店長が活躍中です。桜川店は１１名で３０歳代の店長です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・モバイルが好き ・人が好きでおもてなしを極めたい方 ・提案営業・接客経験者（商品説明経験者） ■歓迎条件 ・金融、携帯ショップ、インターネット環境経験者
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2023年5月にオープン予定の「TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ（仮称）」施設内の書籍・文具・雑貨の接客販売および子どもの遊び場運営管理。加えて、施設内の販促企画、イベント立案など、施設の運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ■書籍・文具・雑貨の販売、売上管理、在庫管理および接客業務 ■子どもの遊び場の接客業務および利用者とのコミュニケーション、遊びの実演、施設の安全管理 ■TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ（仮称）の運営、安全管理、売場作成、清掃、商品棚卸 ■アルバイトスタッフのマネジメント 【その他にも以下の業務補助を予定しております。】 ■販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ■リニューアル計画、ＭＤ計画の立案・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人としてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■接客・販売のご経験 ■書店または文具店・雑貨店での経験 【求める人物像】 ◎子どもだけでなく、おとなの方とも適切なコミュニケーションが取れ、丁寧で親切な接客が出来る ◎店舗コンセプトを理解した上で、地域ニーズに合わせたイベント等の企画・地域と連携した施設運営に取り組める ◎茨城県常総市「アグリサイエンスバレー構想」における当施設運営を拠点とした地域創生事業に共感・参画する意欲がある
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医療現場のサポーターとして活躍していただきます。 ただ医療機器を押し売りするのではなく、手術内容などのニーズをしっかりとヒアリングし、最適な医療機器だけを提案します。ドクターや看護師に向けて、製品の使用に関するアドバイスなども行います。豊富な知識も必要ですし、ニーズを汲み取る力も必要です。 【具体的には】 ■病院・医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 など 《入社後は…》 ■まずは在庫の管理や納品など、社内でのアシスタント業務を通じて、仕事の流れや同社の製品を覚えていきます。その後は、先輩との同行研修で実践的なスキルを習得。無理なく少しずつ出来る業務の幅を広げていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■接客経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■医療機器もしくはカテーテルの営業経験者 【求める人物像】 ◎誠実に責任を持って仕事に取り組める方 ◎向上心があり、成長意欲の高い方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎腰を据えて長期的な視点で成長を目指していける方
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東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックドライバーの取りまとめ（拠点ごとに人数は違いますが20～30名のマネジメントをお任せ致します） ・労務管理/本社との調整等 ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務 ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝 ・シフト管理/安全管理/研修/育成等 ・採用（面接）/育成/指導 【入社後のミッション/流れ】 ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定 ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築 【想定就業先（グループ会社）】 ・ティーロジエクスプレス株式会社（サガワ案件多数：8割以上） ・東群エクスプレス株式会社（ヤマトなどの案件） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■運送会社/倉庫/メーカーでの就業経験もしくは知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ※下記の資格や免許は入社後に所得頂きます、既に持っておられる方は大歓迎です※ ▼大型自動車免許 ▼運行管理者資格（貨物） 【募集背景】 物流拠点の拡大のための増員募集（拠点ごとに営業所長の配置を検討しております） ◎定年は60歳ですが、再雇用は65歳までございます。
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お客様へのおもてなし品質向上のため以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ご宿泊いただくお客様のお出迎え、お部屋へのご案内、お食事の用意等の接客 ・スタッフへの教育、マネジメント ・ハイレベルな接客のスタンダードを構築 【所属組織】接客係/25名 【募集背景】組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・ホテル、観光業界、航空会社、冠婚葬祭等にて サービスや接客経験をお持ちの方 ・上記職種にて後輩の指導にあたったことがある方 ・PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ・レストランサービス技能士1級 ・おもてなし検定1級 ・和食検定実務レベル
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■運転手へ対面や電話による配車連絡 ■現場にて積込の指導 ■日報・伝票作成 ■ＰＣ操作有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許（通勤用）
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東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、注文住宅営業をお任せ致します ＜具体的には＞ 展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様に対する反響営業です。飛び込みのような無理な営業活動はございません。 ■「商品を売っておしまい」ではなく、お問合せ～引き渡しまで一貫して担当するため、お客様へ寄り添ったスタイルの営業が魅力です。 ■ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧なOJTで仕事を学べます。現場に行って、小規模な修繕からリノベーションまで様々な工事を実際に見ながら、知識を身につけていくことも可能です！工事専任のチームも社内にあり、いつでも話を聞けるので、専門知識で分からないことがあっても安心ですよ◎ 【配属先情報】 幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・建築業界での経験 ・営業経験（業界は不問です） ※宅建士の資格、建築系の資格をお持ちの方は優遇します
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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既存のお客様メインで、家庭用LPガスなどの商材を提案していただきます。 相手のニーズに応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持ってご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ 既存のお客様メインで家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事をお任せ致します。家庭用LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど相手のニーズに応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持ってご活躍いただけます。 ・ガス機器の不調などお問合せを受け、お客様宅へ訪問・点検 ・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内 等 【同社の魅力】 同社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なインフラ事業。業績好調で全国展開を加速させております。 業務に必要な国家資格取得のために、講習参加も会社負担で就業時間内に受講していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
営業にご興味をお持ちの方（業界・商材不問） ※営業未経験から入ってご活躍されている方も多いです。 業界的にも安定しており今までの経験を活かしつつ、腰を据えて長く働ける環境です。
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茨城県内におけるスーパーの店舗開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆候補地探索、立地判断、用地仕入 ◆地権者様との交渉、契約業務 ◆関連自治体との折衝、各種申請 ◆工事工程管理 ※茨城県内を中心に年間3－5店舗の出店を計画しています。 【魅力】 関東圏に189店舗も展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発（用地仕入）の経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■小売業界での経験
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茨城県つくば市にあるビジネスホテルでのフロント事務接客の業務をお任せします。 ■チェックイン・アウト対応 ■インターネット予約、電話予約対応 ■PCデータ入力 ■夜勤対応 ■客室からの問い合わせ対応 ■備品買い出し ※夜勤もあり、男性が多い職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■接客や営業のご経験 ■ホテルや観光などに関わるご経験
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同社海外営業担当の業務サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ■中国国内企業との窓口として北京語の通訳・翻訳 ■受発注管理、伝票の確認、納期管理 上記含む同社営業担当のサポート業務をお任せいたします。 今後、年に２、3回程度実施する海外出張に同行していただき、通訳も担当いただきます。なお、出張期間は1週間くらいを予定しております。 【配属部署】 ■海外営業課の配属となります。年齢構成は20代から40代、男性3名、女性1名の計4名の内訳となります。また、日本人2名、フィリピン1人、スリランカ人1名の多国籍メンバーです。 【入社後につきまして】 ■まずは、会社の業務を覚えていただき、慣れた段階で翻訳・通訳を担当いただきます。その後、営業のサポート業務を担当いただき、能力に応じて、それ以外の業務もお願いすることもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■北京語での翻訳・通訳ができる方 ■海外出張可能（中国、台湾等）な方 【歓迎要件】 ■業界未経験歓迎 【魅力・特徴】 ■国内8,000万台の各種車両を対象に、消耗・車検時に必ず定期的に当社のブレーキパーツ部品等が交換・使用されるストックビジネスとしての強みがありますので、将来に不安なく勤務いただくことが可能です。 ■北京語の経験を生かすことができ、能力によっては業務の幅を広げることが可能なポジションです！
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・各契約農家さんを回っていただき、野菜を集荷し倉庫に輸送するのと、市場に輸送するお仕事です。 ・茨城県鉾田市を中心にトラックで1時間圏内がほとんどです。契約農家さんは約100件ほどです。 ・大型トラックドライバーは東京・埼玉を中心に中央卸売市場への配送業務もあります。 ■担当エリア： 鉾田市中心車で1時間圏内 ■採用背景： ・退職者の補充と・新規先の受注獲得、及び社員の高齢化が進む中、会社の将来を見据え若返りを図る為に若手ドライバーを3名募集します。 ■配属部署： 配属部署は特にありませんが、集荷担当は現在5人態勢で、リーダーは30歳代、年齢構成は20歳代から60歳代までいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■やる気があって健康な人 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型（５ｔ車）保有者 【歓迎条件】 ■大型免許
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主に商業施設・店舗物主に商業施設・店舗物件の企画・開発～オープンに関わる一連の業務をご担当いただきます。出店テナント様の誘致にも携わっていただきますので、商業施設・店舗物件の開発～オープンまで幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 ■各種お客様に対しての営業活動（土地・建物オーナー様・出店テナント企業様） ■出店テナント企業様の誘致活動（リーシング） ■商業施設・店舗の建設予定地の立地選定～収益計算 ■建設予定地周辺の市場調査や商圏分析。消費者のニーズ把握 ■各種契約書や法定届出書類の作成提出等 《魅力ポイント》 立地に合わせた商業施設をプロデュースし、地域のお客様にご利用いただき、地域経済に寄与することで、土地オーナー様も、テナント様も、お客様にもお喜びいただけます。そのための事業戦略を担当できることが開発営業職の醍醐味になります。ご自身の企画で将来にわたり社会貢献・地域貢献できる、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業経験 【歓迎要件】 ▼不動産業界での営業経験 ▼店舗開発・出店戦略・店舗運営・ＦＣ開発などのご経験 ▼宅地建物取引士 《求める人物像》 １．土地・建物オーナー様、テナント様等との折衝の多い業務になりますので、交渉力及び対人能力が重要になります。 ２．初任地はつくばとなりますが、将来の転勤の可能性がございます。地域限定社員の求人もございます。
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医療現場のサポーターとして活躍していただきます。 ただ医療機器を押し売りするのではなく、手術内容などのニーズをしっかりとヒアリングし、最適な医療機器だけを提案します。ドクターや看護師に向けて、製品の使用に関するアドバイスなども行います。豊富な知識も必要ですし、ニーズを汲み取る力も必要です。 【具体的には】 ■病院・医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 など 《入社後は…》 ■まずは在庫の管理や納品など、社内でのアシスタント業務を通じて、仕事の流れや同社の製品を覚えていきます。その後は、先輩との同行研修で実践的なスキルを習得。無理なく少しずつ出来る業務の幅を広げていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■接客経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■医療機器もしくはカテーテルの営業経験者 【求める人物像】 ◎誠実に責任を持って仕事に取り組める方 ◎向上心があり、成長意欲の高い方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎腰を据えて長期的な視点で成長を目指していける方
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【期待するポジション】 新設するジャパンミート物流センターの運営において、配車リーダーをお任せします。基本関東圏のスーパー店舗（一店舗東北にも）に対して、20-30台のトラックの配車を想定しています。 ※オープニングスタッフであり、スタッフもこれからの採用想定となる為、組織構成やチーム編成、作業エリアによって、配属や管轄する組織が流動的になる可能性がございます。 【具体的な業務】 ■配送管理業務 ■店舗へ納品車両の配送プランの立案・管理・手配 ■積み込みの管理、納品時間の管理 ※配車リーダーとしてメンバーと共に業務遂行頂きます。 ※配車は基本的には夜勤想定です。日中と被る時間帯は倉庫作業もお任せします。 ※倉庫内実作業としては5-10kgなどの段ボール等を台車に運ぶ事もあります。 【魅力】 ★肉のハナマサやジャパンミートで知られる東証プライム市場上場の大手JMホールディングスにおいて、自社独自の新設物流倉庫の立上げから寄与できる、やりがいのあるポジションです。 ★配車管理や作業工程改善、業務オペレーションの構築、連携改善など、オープニングスタッフだからこそ知恵・経験・アイデアを出し合ってより良い職場環境を一緒に作り上げることが出来ます。 【組織構成】 センター長 - 副センター長（2名） - 配車リーダー（1名） - 配車スタッフ（3-4名） 【入社時期想定/倉庫運営想定】 ■現在新設倉庫を建設中であり、2023年5-6月にプレオープンを予定しています。 ■2023年2-4月の入社想定として組織構築、倉庫運営準備を予定しています。 ■倉庫は24H稼働とし、日中に倉庫内作業、夜間に配送管理を予定しています。 ■配車担当は基本的には夜勤想定ですが、日中と被る時間帯は倉庫作業もお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■物流センター、製造工場、配送センターなどでの勤務経験 【歓迎要件】 ■配車経験 ■運行管理業務の資格や経験 ■食品や小売業界の経験があれば尚可 ■フォークリフト運転免許
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや 事務業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中の お子様のお相手など ・営業のサポート：電話応対、見積・プランニング資料の作成、 不動産書類のファイリングなど ・施設管理：展示場の維持管理、備品発注等 ・イベント時のサポート ・インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて 再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ） 現在、営業アシスタントは全員女性が活躍しています。基本的に複数名 体制で業務を行いますが、慣れるまでは先輩社員のサポートと して簡単な業務から習得し、慣れてきたら展示場のご案内など も行って頂きます。 ※居所によって、日立店or那珂店勤務有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事務業務（一般事務・総務事務・営業事務）のご経験 【歓迎要件】 ■顧客折衝のご経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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同社の神栖展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。 【具体的に】 ■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ） ■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など ■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等 ■イベント時のサポート ■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて 再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ） ■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問） 【組織構成】 現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。 【特徴・魅力】 （1）【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。 （2）【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。 （3）【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■接客販売経験をお持ちの方 【内定実績】 アパレルの店舗で接客をされていた方などが内定されています。 柔軟に顧客対応できる方が評価されています。
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■茨城県筑西市にあるテーマパーク「ザ・ヒロサワ・シティ」内での受付事務、施設案内等の業務をお任せします。 ・施設見学や施設利用の際の予約受付及び問い合わせ対応 ・団体での施設見学の際の案内 ・備品の買い出し（マイカーを使用。ガソリン代は会社負担） ※事務・接客以外にもテーマパーク内の様々な業務に就いていただきます。 施設の清掃等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■観光業に携わった経験をお持ちの方 ■PC操作（Word、Excel）ができる方 ■普通自動車免許
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当社で建設した「戸建て感覚テラスハウス」賃貸住宅に対し、お部屋探しのサポートをする仕事です。主な仕事内容は次の通りです。 １．空室物件の写真や特徴コメントを情報検索サイトへ掲載 ２．定期的な空室内の維持管理 ３．入居希望者様の現地内覧サポート ４．募集・内覧・申込・審査・契約・入居前点検鍵交換等 【魅力】 ・業績続伸の成長企業で、チーフアドバイザーや店長へのキャリア アップが目指せる他、宅地建物取引士などの資格取得をフォロー アップしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Windows基本操作、Excel、Word ■Gmail操作、画像編集 ■普通自動車免許
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東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、主に木造注文住宅のリフォーム営業をお任せ致します ＜具体的には＞ 住宅のリフォームや増改築、維持・管理サービスなどをご提案頂きます。 戸建だけでなく、マンション、店舗、古民家といった幅広い分野に携われます。 ▼既存・反響メインだから提案がスムーズ！ ・ 当社で新築住宅を手がけたお客様へご案内 ・HPから受けた問合せへの対応 ・法人のお客様からの依頼を受注 など 【入社後の流れ】 先輩による丁寧なOJTで仕事を学べます。現場に行って、小規模な修繕からリノベーションまで様々な工事を実際に見ながら、知識を身につけていくことも可能です！工事専任のチームも社内にあり、いつでも話を聞けるので、専門知識で分からないことがあっても安心ですよ◎ 【配属先情報】 幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
＼業界・業種ともに経験は問いません／ ・リフォーム営業に興味をお持ちの方 ・個人のお客様と会話するのを楽しめる方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 ・営業経験（業界は不問です） ※高級居酒屋の店長など、異業種出身の先輩も活躍中！ ※宅建士の資格、建築系の資格をお持ちの方は優遇します
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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主に商業施設・店舗物主に商業施設・店舗物件の企画・開発～オープンに関わる一連の業務をご担当いただきます。出店テナント様の誘致にも携わっていただきますので、商業施設・店舗物件の開発～オープンまで幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 ■各種お客様に対しての営業活動（土地・建物オーナー様・出店テナント企業様） ■出店テナント企業様の誘致活動（リーシング） ■商業施設・店舗の建設予定地の立地選定～収益計算 ■建設予定地周辺の市場調査や商圏分析。消費者のニーズ把握 ■各種契約書や法定届出書類の作成提出等 《魅力ポイント》 立地に合わせた商業施設をプロデュースし、地域のお客様にご利用いただき、地域経済に寄与することで、土地オーナー様も、テナント様も、お客様にもお喜びいただけます。そのための事業戦略を担当できることが開発営業職の醍醐味になります。ご自身の企画で将来にわたり社会貢献・地域貢献できる、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業経験 【歓迎要件】 ▼不動産業界での営業経験 ▼店舗開発・出店戦略・店舗運営・ＦＣ開発などのご経験 ▼宅地建物取引士 《求める人物像》 １．土地・建物オーナー様、テナント様等との折衝の多い業務になりますので、交渉力及び対人能力が重要になります。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 …
家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）
株式会社スタッフファースト
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ホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします！ ※異業種からのチャレンジ大歓迎！！ コロナ禍により、やむ得ずお店を閉鎖して再起をかけたチャレンジなど サービス業からの転職希望者が過去多数在籍しております。 （主なお仕事内容） ・接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当 ・本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能 ・元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験 【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 ※年収1100万円～スタート可 契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。※ホテル住み込み勤務のため貯金がしやすい環境です。 ホテルのきれいな部屋で住み込みの為、家賃・水道光熱費は一切不要！ 1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 卒業を選択せずに、従業員として支配人業務をご継続することも相談可能となります。 ※もちろんお金をためて、再度、飲食・サービス業など新しいチャレンジも応援致します！ ※上記年収（1100万円）は最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。
■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、日本人と外国籍のペア、でご応募いただける方（男性ペア、外国籍ペア NG） （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり）
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