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■スーパーマーケット店舗のマネージメント業務(店長・次長・部門チーフ)をお任せいたします。 【具体的には】 (1)店長:店舗の総合的なマネジメント (店舗売上・利益管理、仕入・惣菜等の販売統括、資金管理、人事管理等) (2)次長:店舗の総合的なマネジメント補佐 (店舗売上・利益管理、商品仕入・惣菜等の製造統括、資金管理、人事管理等) (3)部門チーフ:各部門(惣菜・鮮魚・青果・精肉・日配・グロサリー等)の 発注・製造・販売管理 [所属組織]店舗運営本部/89名 [募集背景]将来の管理職候補の確保 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆スーパーマーケット店舗業務経験 ◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆普通自動車免許 【求める人物像】 スーパーマーケット店舗勤務経験があり、お客様とのコミュニケーション能力を備え、店舗内を取りまとめるリーダーシップのある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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既存店の改装リニューアルやメンテナンスも進めております。(ペース:1店舗/年) 【経営方針】 最良の企業になるのではなく、地域の1店1店を最良にしたい たった1店しかなかったときのような思いで、地域に根づかせたい 「個」を最良にするためにだけ「全体」が機能したい そして、社会に責任と貢献を果たし続ける企業でありたい
【いずれか必須】■小売/流通業界での店舗開発や既存店改装のご経験 ■不動産・建築・内装施工会社などで、近しい業務経験がある方 【歓迎】商業施設を理解している方/CADを使える方 【求める人物像】 企業理念「お客様の立場にたって行動する。そして、地域の発展と繁栄をねがって、地域に深く根ざした企業でありたい」に共感できる方 【採用背景】 ■将来に備え、管理職を担える人材の確保 ■オペレーションの強化のため即戦力となる人材の確保
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合いから信頼関係を構築し、様々な悩み事に対応。「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい?」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか?」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案をしてきた経験 (例)携帯販売・保険のカウンター営業・ホテルでの接客・ブライダル関連・旅行代理店 ※顧客のニーズをくみ取り寄り添った経験が有る方 【キャリアプラン】様々なキャリアプランがございます。デジタルライフプランナー経験を経て、店長に昇格し店舗マネジメントをお任せするケースや、企画開発営業にキャリアチェンジを希望される場合には、法人営業に挑戦いただけます。頑張りと希望に応じて本社のマーチャンダイジングなどへのキャリアパスも有り。それぞれのご志向に応じて、挑戦ができる環境です。
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●仕事内容:仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 ●研修制度が充実しています:充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意:正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。 ●勤務地/転勤について:勤務地制度がありご選択できます。 ・N(ナショナル)社員:勤務地範囲:ツルハ出店地区全域(全国) ・R(リージョナル)社員:勤務地範囲:拠点ブロック内での勤務(例:北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など) ・A(エリア)社員:勤務地範囲:拠点地から50km未満(転居を伴う転勤なし) ◎募集店舗:茨城県内の各店舗 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須要件 ・登録販売者資格 ・過去5年以内に2年以上の実務経験 *「店舗管理者の要件を満たす登録販売者」が条件です
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策定をします。新規加入の顧客は、店舗に来られたお客様や既存会員のご紹介が中心のため、既存顧客へのサポートや提案が主要業務となり、評価基準は担当顧客の継続率や長期的なご契約額等となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境です。
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案ができる方 ★携帯販売/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店などの方々がホスピタリティ、傾聴力を生かして未経験から活躍中 【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■育休産休実績:昨年32名が取得し全員復帰!子育て中の社員多数在籍! ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。■働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【接客ありのガソリンスタンドを運営】ドライブウェイでの接客/軽作業/店舗管理/アルバイトスタッフの教育/イベント企画や販売促進企画の立案/競合店の料金やサービスの調査など ■マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もございます。サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップが叶う環境です。
【いずれか必須】顧客折衝経験のある方/何らかの販売経験 【尚可】自動車整備士資格のある方(資格手当有) 【歓迎】車が好きで、仲間と連携を取りお互いにフォローし合える方 改善案やアイデアを考えるのが 【働き易い環境】平均残業は月20h程度でワークライフバランスを整えられ、家族手当や自己申告制度など、充実した福利厚生も自慢です◎
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県
店舗運営全般 ・売り上げ、経費 利益 店舗資産の管理 ・マーケットニーズの把握と対応 ・販促企画立案 ・店舗幹部育成 ・店舗社員 パートナーの指導 育成
・大手食品SMの店長経験又は GMSの食品統括マネジャー経験3年以上 マネジメント力、指導力 実行力のある方 ・転職回数の少ない方
グローバルリファイン株式会社
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策定をします。新規加入の顧客は、店舗に来られたお客様や既存会員のご紹介が中心のため、既存顧客へのサポートや提案が主要業務となり、評価基準は担当顧客の継続率や長期的なご契約額等となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境です。
【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案のご経験がある方 ★携帯販売/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店などの方々がホスピタリティ、傾聴力を生かして未経験から活躍中 【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■育休産休実績:昨年32名が取得し全員復帰!子育て中の社員多数在籍! ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。■働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。
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【具体的には】 部門チーフ:各部門の発注・製造・販売管理 次長:店舗の総合的なマネジメント補佐(売上/利益/シフト等の管理) 店長:店舗の総合的なマネジメント責任者 【募集背景】 会社の将来を担う管理職候補を増員募集いたします。
【必須】■小売業勤務経験者《大歓迎》スーパー勤務経験者 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■普通自動車免許 【求める人物像】 企業理念「お客様の立場にたって行動する。そして、地域の発展と繁栄をねがって、地域に深く根ざした企業でありたい」に共感できる方 【採用背景】 ■将来に備え、管理職を担える人材の確保 ■オペレーションの強化のため即戦力となる人材の確保
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茨城県内におけるスーパーの店舗開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆候補地探索、立地判断、用地仕入 ◆地権者様との交渉、契約業務 ◆関連自治体との折衝、各種申請 ◆工事工程管理 ※茨城県内を中心に年間3-5店舗の出店を計画しています。 【魅力】 関東圏に189店舗も展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発(用地仕入)の経験 【歓迎要件】 ■小売業界での経験
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・窓口での各種受付、スマホ・携帯電話・モバイル商品の販売・ご案内・接客業務 ・個人の目標はなく、店舗ごとの目標を全員で共有し達成する営業推進スタンスです。 【魅力】 ・入社後は基本的スキルを習得していただく教育プログラムがありますので、安心して仕事を覚えることができます。無資格者の場合には、採用後当社のOJTでモバイルプランナーとしての基礎勉強をしていただき、早い段階でドコモの資格試験を受験して資格取得後、中堅販売スタッフとして活躍していただきます。 【募集背景】 ・4店舗の発展・連携・顧客サービスの質向上・維持のため 【組織構成】 ・ご本人の居住地やご希望を考慮し、茨城県内の4つのドコモショップ(下館店・笠間店・結城店・桜川店)のいずれかに配属となります。 ・下館店は18名で店長は30歳代、笠間店は15名・結城店も15名で、2店舗それぞれ女性店長が活躍中です。桜川店は11名で30歳代の店長です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・モバイルが好き ・人が好きでおもてなしを極めたい方 ・提案営業・接客経験者(商品説明経験者) ■歓迎条件 ・金融、携帯ショップ、インターネット環境経験者
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【具体的な業務内容】■品出し ■在庫管理、発注 ■売上管理 ■アルバイト・パートの指導・育成・シフト作成 ■売り場づくり・改善 【キャリアプラン】■入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。
【必須】■「医薬品登録販売者」の有資格者及び直近2年以上の実務経験 【歓迎】■接客をより磨いていきたい方 ■店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフとしてキャリアを培っていきたい方 【働き方について】■月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。 【当社について】■仕事と育児の両立支援に熱心に取組む企業のうちトップクラスの実績を上げている企業としてドラッグストア業界で初めて【プラチナくるみん認定企業】にも選出されております。
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店舗青果部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成
大手SMの青果担当マネジャー経験 GMSの青果担当マネジャー経験 青果専業大手のマネジャー経験 何れか3年以上 でマネジメント経験、指導力、行動力ある方
グローバルリファイン株式会社
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合いから信頼関係を構築し、様々な悩み事に対応。「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい?」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか?」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。
【必須】顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人/個人問わず) (例)携帯販売・保険のカウンター営業・ホテルでの接客・ブライダル関連・旅行代理店 ※顧客のニーズをくみ取り寄り添った経験が有る方 【キャリアプラン】様々なキャリアプランがございます。デジタルライフプランナー経験を経て、店長に昇格し店舗マネジメントをお任せするケースや、企画開発営業にキャリアチェンジを希望される場合には、法人営業に挑戦いただけます。頑張りと希望に応じて本社のマーチャンダイジングなどへのキャリアパスも有り。それぞれのご志向に応じて、挑戦ができる環境です。
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■入社後半年間は、配属店舗で仕事を習得しつつ、月1〜2回、本社での研修にも参加します。実務経験後は、店長として業務をこなしながらエリアマネージャーや管理部門等、多様なキャリアを目指せます。 ■店舗のメンバーは配属店にもよりますが、1店舗につき正社員2名、パート社員5名、他アルバイト数名が平均的な人数です。 ■採用背景:事業拡大による増員募集と、定期的な欠員補充
【必須】■登録販売者資格保有者 ■ドラッグストア・薬局・調剤薬局等での勤務経験2年以上 【尚可】■プラス思考で真摯に取り組める方 ■勉強熱心な方 《トレーニー資格(社内資格)取得》当社では入社後にキャリアアップできるよう、店長になるための丁寧な教育を提供しています。 ◆月1回で講義(座学/テスト)あり ※トレーニーゼミの卒業にはおおよそ1年かかります。 ◆自分の持ち場について、店舗内課題の改善案を提出 ※3か月間取り組んでいただきレポートを提出します。
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【接客ありのガソリンスタンドを運営】ドライブウェイでの接客/軽作業/店舗管理/アルバイトスタッフの教育/イベント企画や販売促進企画の立案/競合店の料金やサービスの調査など ■マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もございます。サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップが叶う環境です。
【いずれか必須】接客経験のある方 【尚可】自動車整備士資格のある方(資格手当有) 【歓迎】車が好きで、仲間と連携を取りお互いにフォローし合える方 改善案やアイデアを考えるのが 【働き易い環境】平均残業は月20h程度でワークライフバランスを整えられ、家族手当や自己申告制度など、充実した福利厚生も自慢です◎
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※ご経験によっては、部長待遇での入社も考えております。 【具体的な業務内容】■店舗巡回 ■店舗の運営支援及び指導 ■店長やスタッフの指導・教育 ■店舗の売上の進捗管理 ■業績アップに向けた提案 ■売上や商品構成へのアドバイス ■フランチャイズ本部との折衝 ★各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。
【必須】何らかの店長経験(複数年以上)または店舗サービスのSV・エリアマネージャー経験 【求める人物像】できないスタッフを切り捨てるのではなく、成長させるための工夫や努力ができる方 ◎異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 【当社について】茨城県内の生活インフラに関わるお馴染みの店舗を40店運営する『生活総合企業』。コロナ禍においても、ガソリン需要(GS事業)やステイホーム需要(TSUTAYA事業)で事業は安定しており、引き続き採用を継続中。
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ドラッグストアの運営、接客販売
登録販売者の資格をお持ちの方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般
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・OTC医薬品カウンセリング ・レジ接客 ・商品陳列、整理
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
・登録販売者の資格をお持ちの方 ・30歳以下の方(若年層のキャリア形成のため) ・小売経験のある方 ・普通自動車免許証をお持ちの方
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医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般
登録販売者の資格をお持ちの方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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登録販売者の資格をお持ちの方
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登録販売者として一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。
登録販売者の資格をお持ちで店舗管理責任者の要件をお持ちの方
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医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般
登録販売者の資格をお持ちの方
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登録販売者として一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。
登録販売者の資格をお持ちで店舗管理責任者の要件をお持ちの方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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商品の在庫管理、売場づくり、接客・スタッフの マネジメントなどをお願いします。
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店舗運営業務・医薬品登録販売者業務全般
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方で 管理者要件を満たす方
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第二類医薬品から日用品などの説明・販売(レジ業務)、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。
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商品の在庫管理、売場づくり、接客・スタッフの マネジメントなどをお願いします。
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医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般
登録販売者の資格をお持ちの方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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商品の在庫管理、売場づくり、接客・スタッフの マネジメントなどをお願いします。
登録販売者の資格をお持ちの方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務
・登録販売者の資格をお持ちの方 ・自動車通勤可能な方
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ドラッグストアの運営、接客販売
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ドラッグストアの運営、接客販売
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ドラッグストア店舗にて、接客をはじめ、売場づくりや商品管理、数値管理などの業務
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医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般
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ドラッグストアの運営、接客販売
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医薬品・化粧品や日用雑貨・食品の接客販売・店舗運営業務全般
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